網絡安全工作匯報范文第1篇
安 全 監 理 工 作 匯 報
本項目現場工作的開展情況進行了檢查，對本月安全監理工作匯報如下：
一、施工現場安全情況評述
本月施工現場近期主要存在的安全問題匯報如下： 某某構筑物施工區域存在以下安全問題：
⒈ 現場建筑材料、構件、料具的堆放凌亂，尤其水泥的存放不能達到存放要求。
⒉ 現場消防設施配備不齊全，不完善，滿足不了現場所需，且已配備的滅火器不能正常使用。
⒊ 現場電纜、電線沒有埋地或架空敷設，沒有任何防護措施，存在安全隱患。
⒋ 開關箱裝設不端正、牢固，且開關箱內電線亂拉、亂接，不符合施工現場臨時用電安全技術規范。
⒌ 現場施工人員不戴安全帽，有流動抽煙現象。
⒍ 現場沒有專職安全管理人員，我監理人員現場巡檢發現問題指正時施工管理人員不進行積極配合。
⒎ 現場火爐沒有專人進行值班看護，存在安全隱患。 電氣樓、鍋爐安裝施工區域存在以下問題： ⒈ 現場建筑材料、構件、料具的堆放凌亂。 ⒉ 現場消防設施配備不齊全，不完善。
⒊ 電氣樓8m層內架支撐大、小橫桿間距過大，存在安全隱患。 ⒋ 鍋爐鋼架安裝區域，氧氣瓶、乙炔瓶的存放不符合規范要求，尤
其是鋼架上存放使用的氣瓶放置不牢靠，沒有做任何固定防墜落措施。
⒌ 現場施工人員個別不戴安全帽，有流動抽煙現象。
⒍ 近期現場安全管理松散，專職安全管理人員責任不明確，尤其進入冬季施工，現場施工要加強對防凍、防滑、防火、防墜落的預防和管理。
二、本月安全監理工作情況
本月監理部根據制定的安全工作目標，在貫徹“安全第一，預防為主”方針的同時，強化措施，狠抓落實。我們做了以下工作：
1、監督施工單位按照國家有關法律、法規、強制性標準和審核批準的方案組織施工，制止違規作業;監督各項安全措施的落實;監督做好“三寶”“四口”“五臨邊”“高空作業”、“臨時用電”高危險部位的安全防護工作和薄弱環節的安全生產。
2、冬季施工要求各施工單位嚴格按照已批準的冬季施工方案嚴格施工，加大了現場的檢查力度，加強對冬季施工的防凍保溫、防滑管理工作。
3、基于現場安全文明施工情況下發了2份安全監理工程師通知單。
4、對在施工中發現的問題做到 “三不放過”，要求施工單位及時整改，確保施工安全;同時狠抓安全規章制度的貫徹和落實，要求施工單位加大管理人員和施工機具的投入，并確保專職安全員到崗到位，切實負起責任。
5、加大現場安全巡檢力度，尤其是對起重機械設備、腳手架、高空作業、現場臨時用電等易發部位進行重點監督檢查，對高空墜物等易
發事故進行重點監控。
三、下月安全監理工作計劃
1、督促施工加強安全隱患排查治理檢查，對查出的隱患必須及時處理;
2、組織相關監理人員對各施工單位進行一次安全生產專項大檢查，對檢查發現的問題下發整改通知，要求及時整改，書面上報;
3、督促施工單位認真落實安全管理工作，做到責任明確;
4、加大危險性較大作業現場的動態控制;
5、加強對生活區、施工區的取暖設施、臨時用電等重點環節的監控，防止火災和觸電事故的發生。
某項目監理部
年
月
網絡安全工作匯報范文第2篇
在寧波經濟技術開發區安達危險品貨柜有限公司，徐斌一行實地察看了危險品倉儲、裝卸、運輸等環節的運作情況，對消防器材保養、防火防爆措施、安全監控、值班管理等存在的問題當即提出了整改意見，要求企業積極開展隱患排查治理，落實安全生產規章制度和操作規程，確保萬無一失，工作匯報《企業安全保衛工作匯報》。
在寧波青峙化工碼頭有限公司，公司負責人向檢查組匯報了“世博”期間安全保衛工作的具體部署。檢查組對企業在安全生產意識、組織保障體系、規章制度執行等方面的做法表示肯定，并就如何充分做好安全保衛工作提出要求。
徐斌強調，做好“世博”期間的安保工作意義重大，我區企業尤其是危險化學品企業一定要以對人民高度負責的態度，時刻牢記安全生產，切實履行主體責任。在日常管理中要經常性開展安全教育，狠抓生產現場管理，嚴格操作規范，同時要深入細致地開展隱患排查治理，完善應急預案，為“迎世博、保安全”做出應有的貢獻。
文/百分網
網絡安全工作匯報范文第3篇
一、 教學樓完好無損，一樓背面兩個安全通道沒有存放任何物品暢通無阻，安全門可隨時打開。安全通道和安全出口設有警示標志，警示標志夜間燈光明亮，標志明顯，數量足夠，合格有效。每層樓道出口都設有應急燈，都可正常使用。每個樓層有6個滅火器，分放在三個樓層相關的位置，杜絕了火災事故的發生。
二、 用電線路。學?；馂碾[患往往容易出現在用電線路上。教學樓的電燈線、電源插座等用電設施，都是按標準安裝的，經檢查，完好無損，可安全使用。舊平房更換了所有的用電線路、安全閘、電源插排等，凡存在火災隱患之處全部更新，確保用電安全。
三、 實驗藥品。學校三室實驗器材、藥品齊全，學生實
驗用桌椅是按標準新購置的。學生實驗用有毒藥品、放射性物品、易燃易爆等危險品，專屋專柜存放，專人管理，分類保管。經檢查不存在安全隱患。
四、 廁所。廁所為2010年新建，開學初，學校安全工作領導小組檢查，確認堅固耐用，完好無損，沒有安全隱患。
五、 校園安全。學校的體育活動設施經檢查堅固，可開展正常的體育活動，沒有安全隱患。校園內的樹木較多，有的高大粗壯，為防止腐爛折斷，進行了安全檢查，杜絕了安全隱患。
六、 安全保衛。加強了值班值宿工作，領導帶班，交接班有記錄，學校全天候不離人，通訊暢通。學校保衛人員堅守崗位，進行巡查，學生上下學進行疏導。對外來人員進行登記報告制度，未經領導允許不得進入校內?？傊?，我校把安全工作放在重中之重，確保師生安全萬無一失。
網絡安全工作匯報范文第4篇
安全是企業發展基石 安全是員工幸福的保障
——博州糖業公司安全環保工作匯報
“安全促進生產，生產必須安全”。只有安全工作做好了，生產發展才有保障。在安全生產工作中，只有正確處理好安全與效益、安全與生產、安全與其他工作的關系，突出安全生產的基礎地位，企業的生產發展才能得到保障。
在即將過去的2010年，博州糖業公司緊緊圍繞 “安全第一，預防為主”的方針，樹立“安全就是效益，安全就是競爭力”的觀念，以完善安全工作責任制為重點，認真貫徹《安全生產法》，嚴格遵守安全規章制度，積極開展各類安全活動，努力提高企業安全管理水平，堅決杜絕各類事故發生。
一、明確安全目標，落實安全責任
第一，制定了《安全生產管理制度》、《安全生產操作規程》等安全規章制度。
第二，公司成立了由總經理為組長、副總經理為副組長、各部門正職為小組成員的安全環保工作管理組織機構，建立了“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的各級人員的安全環保責任制。同時在各單位成立了安全環保領導小組，班組工段設立了兼職安全員，公司也設置了安委會辦公室，規定了安委會及三級安全環保管理人員的安全職責，從而形成一級管一級、層層有管理的三
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級安全管理網絡。確保安全工作有標準、有考核、有制度、有措施、有監督，建立了安全生產長效機制。
第三，逐級簽訂了安全環保責任書，把安全環保責任目標層層分解，責任到人。對安全生產工作中的責、權、利進行了明確界定。
第四，堅持每周召開一次生產、安全和環保專題會議，會議由公司主管安全生產的副總經理主持，安委會全體成員參加，在生產安排的同時進行階段性安全環?？偨Y和安全環保工作部署，會議內容作為職工安全教育內容傳達到班組。
第五，安全工作與生產實現“五同時”，即各單位必須做到在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時也做好計劃、布置、檢查、總結、考核安全環保工作。每周的安全生產調度會，必強著重強調安全環保工作;各單位的經濟責任制考核，必須有安全環?？己隧椖?公司組織的各項活動，開展的各項工作，必須把安全環保工作放在首位。
第六，嚴格執行安全獎懲制度，對完成階段安全目標的單位給予獎勵。完成“夏檢安全無事故”的安全生產目標，獎勵員工人均200元，完成“生產期安全無事故”的安全生產目標，獎勵員工人均100元，出現安全事故獎金全部免除。
第七，保障安全投入，確保人員、設備和設施的安全狀態。2010截止目前博州糖業公司投資十余萬元添置安全環保設備，保證勞保用品按規定全部發放到位;安全隱患治理資金實行
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?？顚Ｓ?安裝監控設施;對損壞或缺少的消防器材等進行統計和更換，從硬件上完善了安全環保設施。
二、強化現場管理，杜絕“三違”現象
公司按照“安全工作的重點在現場，關鍵在員工”的思想強化現場管理，杜絕“三違”現象。一是落實全面，全員動員共管安全生產。抓好對員工的安全意識教育和安全行為監督檢查，通過全員安全隱患排查活動，加強日常安全教育管理，提高安全意識，規范作業行為。要求班組檢修期每周組織一次，生產期每月組織一次班組安全環保教育和開展一次安全環?；顒?，做到扎扎實實，不走過場。把公司重點崗位的安全操作規程制作上墻，使安全操作規程深入到每個員工的心中，提高了員工的安全執行力。組織員工深入學習安全生產規程制度，在全公司形成了安全環保齊抓共管的強大合力，營造出人人講安全環保、處處抓安全環保的濃厚氛圍。二是突出細節，狠抓規程制度的落實。結合車間實際狀況以及工作實際，制定和完善《特殊崗位安全操作規程》等安全生產規章制度，使規章制度滲透到生產經營管理的每個環節、每個崗位、每道工序，在安全生產上做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查。凡是定了的制度，任何人都必須不折不扣地執行和落實，如發生違規違章事件，就從嚴查處，從而產生了良好的激勵與制約作用，實現了由“對人負責” 到“對事負責”的轉變。三是抓住嚴格，力堵安全環保管理漏洞。1.在各車間共設立了64名兼職安全員，對每天的人員行為、工作
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現場、運行設備進行巡回檢查，有效的控制了“三違”現象的發生;2.把職工安全環保素質的提升作為關鍵措施。開展安全環保技術知識培訓，對新進公司的每位員工都必須進行三級安全教育，對于維吾爾等少數民族的安全環保教育則使用少數民族語言進行教育，并建立三級安全教育檔案。對特殊工種人員進行安全資格培訓，保證特種作業人員持證上崗。3.實行聯責處罰制度。各班組若發生違章現象或事故，不僅事故責任者要受到處理，而且本單位第一責任人和安全員也要承擔連帶責任，直至追究到車間領導班子成員，真正使“安全第一”的理念扎根于員工心中。四是注重實效，做好每項安全生產工作。安全生產既要多說，又要實干。在安全生產上做到“四實”：計劃要符合實際，工作要實實在在，總結要實事求是，獎懲要以實論事。
三、積極開展安全隱患排查，落實安全生產規章制度
公司專門組織召開安全專項會議，組織員工學習了《中糧屯河安全隱患排查治理及監控制度》和股份公司開展專項活動的通知精神，并結合公司實際生產工作情況，進行了安排部署。
根據股份公司的布置，迅速成立了以總經理為組長、班子成員為副組長的“安全生產隱患排查治理工作領導小組”，同時成立了四個專業小組，分別是工藝管網組、設備傳動組、電氣電力組、通訊儀表組，明確了安全生產隱患排查治理的范圍、分工、內容和方式。并提出了具體措施。
1.公司安全員每天對生產現場進行安全環保檢查，同時檢查各
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單位隱患整改情況，對查出的各單位安全環保隱患在公司每日安全檢查欄中給予公布，并確定整改方案和整改期限，在限定時間內跟蹤驗證。
2.公司每旬組織二次由各單位安全生產第一責任人參加的安全環保大排查，對排查出的安全環保隱患，制定措施，明確責任，限時督辦。
另外，公司堅持每周一次的安全、環保、文明、衛生聯合大檢查。由生產辦牽頭，生產單位主要領導和安全員等參加，對生產線進行全面的安全環保檢查。檢查出的問題，以整改通知單的形式下發給有關單位，按照“四定”(定項目、定人員、定措施、定時間)落實處理。通過檢查，強化了員工的安全意識，對安全預防起到了促進作用。
3. 建立公司每日安全檢查通報欄，公司安全員將在各單位發現的安全環保隱患和“三違”事件給予通報，并制定出整改方案和整改期限。
4.開展全員安全隱患排查活動。公司全體員工全部參與，每位員工寫出書面的自身行為及本職崗位或者他人行為及其它崗位存在的安全環保隱患及“三違”(違規操作、違章指揮、違反安全制度)行為。
四、開展各項安全活動 提高全員安全意識
通過舉辦各類安全環?；顒訋尤臧踩h保工作，增強職工的安全環保意識，提高安全環保工作的管理水平。
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適時開展安全環保專項檢查活動，即在長假、節前開展安全環保大檢查。元旦、春節、五
一、國慶節前期間，公司都進行了規模較大、范圍較廣的安全環保大檢查，查思想、查管理、查隱患，并在檢查后對各單位安全環保情況進行點評，要求各單位對檢查出的事故隱患及時整改。
積極開展企業安全環保文化建設，通過定期編印的《博糖簡報》，以及及時更換安全環保宣傳櫥窗，普及和宣傳安全環保法律規范和安全環保知識。在公司廠區營造出“人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處講安全”的濃烈氛圍。
這些安全環保教育活動在安全生產和環保工作中發揮了良好的引導作用，既強化了員工的安全環保意識，規范了員工的作業行為，提高了員工的處理安全事故能力，又使員工自覺做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，防止別人傷害別人”，創造了“人企共安，和諧發展”的景象。既貫徹了“安全第一，預防為主”的方針，又讓廣大職工認識到安全環保就是企業發展和員工幸福的保障，是企業發展的生命線，實現了安全環保工作由“本能安全、要我安全向我要安全、我懂安全、我會安全、互助安全”的轉變。
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二〇一〇年十一月二十四日
網絡安全工作匯報范文第5篇
今來年，我鎮以爭創“省級安全生產示范鄉鎮”為目標，扎實有效開展安全生產各項工作?，F將工作情況匯報如下：
一、認識高，投入大
1、更加深化認識。安全生產工作是事關人民群眾生命財產、社會大局穩定和經濟持續發展的重要工作，因此，我鎮始終把安全生產作為一切工作之首，納入黨委政府的重要議事日程?？h委經濟工作會議后，已召開12次安全生產工作專題會議，研究部署安全生產各項工作，同時，根據縣委政府的要求，調整充實了安全生產分主管領導和安監站工作人員，建立了交通安全管理站。
2、切實加大投入。為了確保全生產工作有效開展，黨委政府決定，無論財政如何困難，要切實加大對安全生產的投入：①5個管區各增撥10000元，共計5萬元，作為管區安全生產工作專項經費;②各村支書、主任增加50元/月工資(13個山區村的支書主任每月增加80元)共8萬元，作為安全生產工作崗位補貼;③鎮分、主管和協管安全生產工作的領導及安監站全體人員共計11人，均享受235元/月的崗位津貼，共需3萬元;④專項整治活動特別是道路交通整治工作經費已花費5萬元;⑤農村客運網絡建設已投入10萬元;⑥投入4萬元改善了安監站的辦公條件，新添置了電腦、打字機、空調等辦公用具，更新了辦公桌椅;⑦打印各
1 種資料、制作宣傳櫥窗及宣傳工作經費3萬元;⑧在經濟工作會議上，拿出5萬元資金對在安全生產工作中作出貢獻，成績突出的單位和個人實行重獎。這八個方面累計投入已達43萬元。
二、宣傳廣，措施硬
1、利用會議、標語、電視講話、宣傳櫥窗等形式廣泛宣傳國家有關政策法規。今年以來，共發表電視講話2次，懸掛橫幅20條，張貼宣傳標語2000余條，發放各類宣傳資料、公開信2500份。
2、根據瑯塘鎮的實際，出臺了《進一步加強交通安全管理工作決定》、《瑯塘鎮安全生產保證金制度》、《瑯塘鎮安全生產目標管理考核方案》等安全生產工作文件，制訂了一系列嚴厲的工作措施和獎罰制度。對不服從監管、安全隱患大的企業，不論規模多大、產值多高，一律報請有關部門實行停產整頓，對不重視安全生產、工作滯后的單位和個人，嚴格按文件規定處罰兌現。
三、檢查勤，整治嚴
㈠開展了安全生產大檢查。元旦、春節及“兩會”期間，鎮安委會組織安監站等部門開展了地毯式的安全生產大檢查，排查各類安全隱患并督促企業落實整改措施。對安全隱患較大、問題嚴重且不服從監管的水利鐵合金廠，下發了停產整治的整改指令，并將情況上報到縣安監局。對正在改建和新建的幾家鐵合金廠，加強了“三同時”檢查，督促其把
2 安全設施與主題工程同時設計、同時施工、同時投入使用。1-4月份，共查出各類安全隱患70多條，現場整改60余條，下發整改指令9份，已基本整改到位。
㈡開展了一系列專項整治行動。
1、道路交通安全整治活動。我鎮從今年元月開始著力開展道路交通安全整治活動，特別是金鳳鄉“2.12”交通事故的發生，再一次給我鎮的交通安全敲響了嚴重的警鐘。鎮黨委政府下定決心，組織全鎮干部、派出所、法庭、交警三中隊等各方力量，開展了6次大規模的集中整治行動，查處違章載客的微型車、三輪車46臺次，行政拘留3人，銷毀報廢三輪車2臺，扣押證件14個，罰款26000元。同時，加強了對幼兒園校車的安全管理，全鎮11臺校車都交納了安全保證金5000元，共計5.5萬元。通過集中整治，所有微型車都拆除了后棚架，違章載客現象大大減少，交通秩序得到了明顯改善。
2、煙花爆竹“打非治違”專項行動。清理了無證經營的經銷點2個，于2011年3月20日舉辦了全鎮煙花爆竹經營店主安全知識培訓班，每個經營點添置了滅火器，同時建立了配送站，規范了經營市場。
3、開展了非煤礦山整頓關閉專項行動。為了進一步加強非煤礦山安全監管，深化礦業秩序整治，嚴厲打擊非法違法開采行為，切實解決影響和制約非煤礦山安全生產的突出問題，有效防范和堅決遏制非煤礦山較大以上安全生產事故
3 發生，促進非煤礦山安全生產形勢持續穩定好轉，鎮安監站對全鎮5家采石場進行了全面的安全檢查，對存在的問題和隱患下發了限期整改的指令。
4、著手開始了農村客運網絡建設工作。制定了《瑯塘鎮客運網絡建設工作方案》，成立了專門的領導小組，組織村干部，部門負責人，司機等各方面人員先后6次召開座談會，多次向縣交安委、運管局等部門匯報工作情況，現已確定了營運線路和車輛數量，進入了客運站場的階段建設和客運公司的組建階段，力爭在6月底正式實行客運公交化。
5、加強了夏季病險水庫汛期安全工作。根據夏季雨水多、降水量大的特點，鎮里成立了水庫防汛搶險領導小組，制定了病險水庫防汛搶險應急預案，對每座病險水庫安排1-2名專人值班檢查，并做好了搶險物資的準備工作，確保汛期來臨時水庫的安全。
四、責任明、問責重
1、嚴明了工作紀律。在道路交通整治行動中，鎮黨委政府做出明確規定：堅決杜絕干部為違章車主說情打招呼，凡為應處罰的司機或車主說情打招呼而導致不能公正執法的，鎮干部一律下崗，其他單位和部門的領導，將名單上報縣委書記、縣長和縣紀委處理。
2、明確了工作責任。一是在2月22日全鎮經濟工作會議上，各管區、部門、村及各企業與鎮人民政府簽訂了安全生產責任狀，每個企業均交納了不低于5000元的安全生產
4 保證金，切實落實了企業的主體責任;5月份啟動了機械輕工等工貿企業開展安全生產標準化活動，制定了工作方案，明確了工作目標，確定鑫鑫鐵合金冶煉有限公司、平興鐵合金有限公司、金馬瓷業有限公司、新園電子陶瓷有限公司為試點企業。力爭用3年時間， 100%的規模企業達到三級標準，其中40%的企業達到二級標準，20%的企業達到一級標準。 二是明確了監管責任，鎮分主管安全工作的領導及安監站人員為全鎮安全生產工作直接責任人，管區(工貿區)、黨政一把手為本轄區安全工作第一責任人，對本轄區的安全工作全面負責，各村支書、村主任為本轄區安全管理員，駐村干部為所駐村的交通安全監管責任人。形成了鎮、管區、村三級安全監管網絡，真正把政府的監管責任落到了實處;同時，各黨政領導都掛點聯系一家企業，對該企業的安全生產工作加強監管，并納入年度目標管理考核。
3、制定了問責辦法。按照屬地管理的原則，如發生安全事故，造成人員死亡，嚴重影響全鎮安全生工作在市、縣評估排隊的，對相關領導、管區、村進行嚴格問責。
①凡發生死亡1人事故，造成影響，上級追究責任的，對事故所在村取消1年的項目投入和一切評先評優資格;對管區實行預否決，并對管區書記、主任各處罰2000元;對分主管安全生產工作的相關領導和安監站人員取消半年的崗位津貼。
②凡發生死亡2人(含2人)以上安全事故的，對該村
5 實行一票否決，村支書、主任就地免職，取消全村2年的項目投入;對管區實行一票否決，報請縣委對管區書記、主任就地免職;對相關分主管領導和安監站人員取消全年的崗位津貼和津補貼，取消年度評先評優的資格。 ③發生較大安全事故、造成人員傷亡的，嚴格按上級有關規定處理。