考核自查自評報告范文第1篇
2011年，為加快婦幼保健事業發展，提高婦女兒童健康保障水平，按照自治區、州的統一部署，我市啟動實施了縣級婦幼衛生工作績效考核。依照《自治區縣級婦幼衛生工作績效考核標準(試行)》，我市按照考核工作要求加強組織領導，成立縣級婦幼衛生績效考核工作領導組織和技術指導組織，從政府保障、婦幼保健網絡建設、婦幼保健管理、婦幼保健服務提供、婦幼健康狀況、婦幼衛生服務項目等六個方面內容對2011年婦幼衛生工作進行了自評，結果如下：
一、自評結果(滿分1000分，得分 分)
(一)、政府保障(滿分110分，得分 分)。 阜康市出臺了阜康市婦女、兒童發展規劃，明確分管領導、責任人分管婦幼保健工作，8月召開婦幼衛生專題工作會議，制定工作目標，將孕產婦死亡率、嬰兒死亡率納入對基層的考核指標，定期組織婦幼衛生工作督導考核?！陡房凳羞M一步加強婦幼衛生工作實施意見》(阜政辦„2011?111號)，明確了相關部門的責任，建立了部門協調工作機制。明確了婦幼保健機構的全額預算事業單位性質，落實了婦幼保健機構人員經費，政府對婦幼保健機構的經費保障力度逐步改善。
二、婦幼保健網絡建設。我市已建立健全了縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(居委會)三級婦幼保健服務網絡，落實婦幼保健業務用房，配備了必要的設備。投入近25萬元統一更換了基層醫療機構的兒童體檢設備，縣域內4家提供助產技術服務的醫療機構，助產技術服務機構產科建設水平進一步提高，產房流程科學、布局合理，急救設施、設備齊全，能夠有效落實產科醫療核心制度，重視產科的軟、硬件建設，規范開展各項技術服務，落實愛嬰醫院長效管理措施，助產技術服務質量明顯提高，達到《新疆維吾爾自治區醫療保健機構助產技術服務評價標準》要求。
我市有獨立建制的婦幼保健機構，科室基本齊全，總設備資產達211萬元。35項基本保健醫療設備配備平均到位率
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急救預案的演練，提高急救技能及危重孕產婦和新生兒的搶救成功率。
四、婦幼保健服務提供。我市切實加強孕產婦和兒童保健管理，全面落實婦幼保健服務內容，規范使用自治區統一的孕產婦、兒童保健手冊及全市統一的婦幼保健鄉、村級工作臺帳，嚴格基層婦兒保人員例會制度，婦幼保健工作質量穩步提高。婦幼保健服務提供的數量及質量均有明顯提升，服務對象的滿意度大幅提高。
(一)出生缺陷三級干預措施有效落實。市委市政府經調研出臺了《關于進一步做好免費婚檢工作的批復》阜政函【2011】148號文件，由市婦幼保健站負責全市的婚前醫學檢查，并依法開展婚檢工作，市民政局婚姻登記集中到市婦幼保健站，2011年5月1日起實行婚前醫學檢查與結婚登記工作“一站式”服務，將婚檢免費標準提高到每人80元，按規定由財政局與婦幼保健站進行結算。使婚檢人數大大提高。從2010年10月1日-2011年9月30日，領結婚證人數2836人，接受婚檢人數715人，婚檢率25.21%。檢出疾病73人，疾病檢出率10.21%，其中指定傳染病32人，梅毒1人，生殖系統疾病7人，內科疾病12人，對所有受檢人群給予健康指導和醫學咨詢、新婚保健培訓，并對影響婚育疾病的1人給予醫學指導，最后尊重患者的意愿給予治療。
(二)、做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統管理，降低孕產婦死亡率。今年全市孕產婦總數為1105人，活產1109人，孕產婦建卡1104人，產檢1104人，建卡率99.91%，孕婦早檢988人，早孕建卡率89.09%，新法接生活產數1107人，新法接生率99.82%，住院分娩活產數1106人，住院分娩率99.73%，產后訪視1085人，產后訪視率97.84%，母乳喂養調查人數1169人，母乳喂養1072人，母乳喂養率91.7%。系統管理1032人，系統管理率87.11%;保健覆蓋率99.55%，其中高危產婦322人，管理322人，管理率100%。孕產婦中重度貧血56人， 中重度貧血發生率為5.07%，其中牧業鄉占75%。
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疾病1230人，患病率40.57%，宮頸癌2例，患病率23.69/10萬、乳腺癌1人，患病率11.85/10萬、尖銳濕疣28人，患病率331.71/10萬、無卵巢癌，上述所有人員都及時進行了健康宣教和有效治療指導。
(六)、計劃生育技術服務工作：各醫療機構堅持“以人為本”，以人的全面發展為中心，為育齡群眾提供生育、不育、節育等全方位的系列服務，各項節育手術總數為3989人，其中放置宮內節育器1223人，占節育總數的30.66%，取出宮內節育器902人、占節育總數的22.61%，負壓吸引902人，占節育總數的22.61%，藥物流產961人，占節育總數的24.09%，無子宮穿孔、感染、等并發癥
五、婦幼健康狀況。出生缺陷三級干預措施有效落實，婚檢率25.21%，葉酸服用率達93.2%，全市新生兒疾病篩查率為35%。孕產婦死亡率和嬰兒死亡率等主要質量指標均達到區、州控制標準。
六、婦幼衛生服務項目
(一)預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播項目 在自治區項目啟動會后，我市制定了《阜康市預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作實施方案》，于2011年8月23日召開了項目工作啟動會，并與相關單位簽訂了責任狀;對我市預防艾滋病母嬰傳播服務的相關人員及婦幼專干進行了知識及服務技能的全員培訓3次，達280余人次，業務考試3次，利用各種途徑宣傳健康知識，共發放宣傳資料5000余份，不斷提高群眾的知曉率;制作了項目工作流程，每季度督導該工作開展情況。對初篩陽性或可疑陽性者，婦幼保健站積極組織調查并采集血樣親自送檢確診。截止2011年9月底轄區住院分娩產婦1105人，為孕產婦提供免費咨詢1105人，咨詢率達100%，檢測HIV抗體1105人，檢測率100%發現2名陽性孕產婦，其中1人知情同意已終止妊娠，按國家規定給予補助200元和轉介;1人選擇分娩，已及時上報，由婦幼保健站項目管理人員按要求進行隨訪、服藥、檢測、體檢、發放奶粉。對以前發現并確診的1例陽性孕產婦及孩子繼續給予關愛和隨訪。轄區接受梅毒檢測的
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口前移?；闄z領證待孕婦女均免費發放葉酸。建立“市、鄉、村三級負責制”，做到優生指導、服務、隨訪“三到位”，增加依從性和服用率。截止目前，利用各種機會發放各種形式的宣傳單2000人份，下鄉督導該工作4次，2010年10月至 2011年9月(全年)新增葉酸應服用人數749人，新增葉酸服用698人，服用率達93.2%，增補葉酸知識調查1077人，知曉915人，知曉率達85%。
(五)、“兩癌”檢查項目
我市按項目要求由市人民政府下發了《阜康市宮頸癌防治工作方案》，成立了工作領導小組和專家技術指導組，明確了各相關單位的工作職責。2011年3月7日-10日由市婦幼保健站舉辦了《阜康市鄉鎮衛生院衛生技術人員宮頸癌防治技術培訓班》，達17人次，業務考試1次，提高了他們的工作技能。加強宣傳教育，制作漢哈兩種語言的宣傳單4000人份，發放貼有宮頸癌宣傳貼的宣傳品3500人份，利用廣播電視宣傳，通過在門診大廳發放宣傳資料、面對面宣教等方式進行宣教，不斷提高群眾的知曉率。制定了阜康市宮頸癌防治工作流程，同時爭取到了醫學院的盆底檢查項目，使我市所有已婚婦女均享受到了免費的婦科病檢查。截止9月30日共篩查3000人，患病1626人，患病率45.8%，生殖道感染875人，子宮肌瘤59人，其他班良性疾病966人，病檢及陰道鏡還在繼續進行中。
根據《阜康市農村婦女乳腺癌檢查項目實施方案》，市衛生局負責項目的領導、管理、組織實施，阜康市疾病預防控制中心及阜康市婦幼保健站負責制訂實施方案，開展健康教育、基本情況調查、收集知情同意書、進行篩查陽性隨訪、統計報表、分析報告和項目進展督導檢查。市人民醫院負責制訂臨床篩查技術方案，實施篩查、早診和治療服務。項目指定具有技術條件的市人民醫院、準東醫院實施項目。為圓滿完成項目，成立阜康市項目領導組和專家組，制定了項目實施質量考核及復核會診制度。2011年3月21日—2011年3月26日由市人民醫院舉辦了《阜康市鄉鎮衛生院衛生技術人員乳腺癌防治技術培訓班》，采取集中或入戶訪問的
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斷水平，以更好的為全市廣大婦女群眾服務。填補了阜康的一項空白。
(三)引進了鴻慈童康兒童電腦綜合評價儀：對0-6歲兒童進行體格發育測評、智能發育測評、氣質狀況測評、膳食營養和職能開發指導、兒童智商(IQ)、兒童注意力測評與訓練及兒童感覺統合能力測評(SBB)，彌補了我市多年來傳統體檢的不足，大大提高了兒童體檢率和家長的滿意度。
(四)編寫音樂快板《母嬰保健獻愛心》，宣傳婦幼各項工作 我們積極參加市里組織的“三八”婦女節活動，通過歌舞加說唱表演充分宣傳預防艾滋病母嬰傳播、育齡婦女增補葉酸、住院分娩、新篩、免費婚檢等項目。精彩的說辭，到位的動作，生動的表情，漂亮的服裝引來了全場陣陣掌聲，不僅獲得了一等獎更重要的是將我們的各項工作進行了充分的宣傳。
(五)加強行業文化建設，弘揚阜康婦幼精神 為提高工作質量和工作效率，我站一手抓業務工作一手抓文化建設，兩者有機結合，樹立以“婦女兒童為中心”的共同價值觀，使我們婦幼機構具有區別于其他機構的公益性特色，通過為婦女兒童創造溫馨的服務環境和人文關懷氛圍、嚴謹的服務秩序、方便快捷、質優價廉、高效快捷的人性化服務，時時處處彰顯著和諧婦幼的保健特色，充分體現了仁愛、奉獻、拼搏、創新的阜康婦幼精神。
(六)將婦幼工作與基本公共衛生項目緊密有效同步實施，擴大服務范圍、增加服務內容，讓廣大人民群眾得到實惠，充分調動了全市婦幼工作人員的積極性，全面深入推進了婦幼工作的開展。
八、存在的問題
(一)、政府保障工作
1、 政府支持：政府能將婦幼衛生工作納入地區經濟和社會發展總體規劃，但無項目補助政策-重大公共衛生婦幼衛生項目無地方配套資金。政府對婦幼衛生績效考核工作重要性的認識尚需提高，政府部門間的工作協調機制尚未真正建
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度需要進一步提高。婦幼衛生服務水平、服務能力、服務質量等與群眾的需求存在一定差距，在此次檢查中服務對象滿意度不夠理想。
九、建議及措施 根據此次自評結果，分析存在問題的原因，我們要切實提高對縣級婦幼衛生績效考核及重大婦幼衛生項目工作重要性的認識，加強組織領導，加大政策宣傳力度，進一步完善工作措施，推進婦幼保健各項工作的深入開展。
一是要認真貫徹落實自治區人民政府轉發衛生廳《自治區縣級婦幼衛生工作績效考核實施方案》精神，高度重視縣級婦幼衛生工作績效考核，把此項工作擺上重要位置，積極爭取政府支持，切實加強組織領導，建立健全相應的領導組織，成立績效考核的評審專家組和技術指導組，加強對基層婦幼衛生工作的指導，統籌協調好績效考核的各項工作，全面提升縣級婦幼保健機構的服務能力。
二是要強化政府主導責任。加強婦幼衛生體系建設，明確婦幼保健機構功能定位，加強縣級婦幼保健機構的建設，將婦幼衛生事業切實納入地區經濟和社會發展總體規劃。根據需要制定并落實好地方婦幼衛生項目補助政策，進一步完善和落實婦幼保健事業發展的政策措施，切實保證婦幼保健機構全額撥款的單位性質和公共衛生職能，保障婦幼保健機構發展經費、編制人員經費、督導與培訓等業務經費，體現婦幼保健機構的公益性。
三是要加強婦幼保健業務管理，切實提高服務質量。以實施國務院《2011-2020年中國婦女發展綱要》、《中國兒童發展綱要》及自治區《“十二五”婦女、兒童發展規劃》為契機，加強與相關部門的溝通與協調，研究制定可行性實施方案，共同推動婦幼保健工作目標的實現。要將保健服務質量和群眾的滿意作為工作重心，加強孕產期保健、兒童保健服務的質量管理，及時、規范上報孕產婦死亡，杜絕漏報，以項目工作為抓手，提高工作效率和管理能力，盡快扭轉群眾對保健服務滿意度不高的局面。
四是要切實加強重大婦幼衛生服務項目規范管理，提高
考核自查自評報告范文第2篇
根據《關于印發2013市屬集團公司安全生產責任制考核細則的通知》(安辦﹝2014﹞9號)及控股公司《關于做好2013安全生產責任制考核工作的通知》要求，電力公司依據《2013市屬集團公司安全生產責任制考核細則》，于2014年2月17日至2月21日開展了細致全面的自查工作，現將自查情況報告如下：
一、安全管理機構、人員情況
依據控股公司《電力公司管控方案》，電力公司于2012年6月成立安全監察部(簡稱“安監部”)，負責安全生產監督管理工作。2013年，安監部配備2名專職安全管理人員，其他各部門、所屬公司分別配備兼職安全員，符合《天津市安全生產條例》相關規定。
二、主要負責人履職情況
電力公司總經理歷來高度重視安全工作，始終把安全工作作為公司發展的關鍵環節來抓。2013年，通過建立健全安全生產責任制、組織制定安全生產規章制度和操作規程、督促檢查公司安全生產工作等方式，履行主要負責人的安全職責。
三、安全生產責任制落實情況
2012年8月，公司對安全生產委員會成員進行了調整，并正式發文公布。安委會下設安委會辦公室，負責日常監督、指導、檢查工作。
公司貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則。2013年，通過將安全工作目標責任逐級分解、全員簽訂《安全生產目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。
四、安全生產管理制度
2013年，電力公司根據組織結構調整和生產經營實際情況，重新編制了公司崗位安全操作規程22項，補充、修訂安全管理制度31項，并全部通過各部門評審、總經理簽發，使公司安全工作實現“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查”。
五、職業衛生管理情況
2013年，成立職業衛生管理機構，并配備了職業衛生管理人員。根據相關規定，為員工配臵職業衛生防護用品，并建立臺賬。但職業衛生基礎建設工作方案尚未制定。
六、危險源管理情況
電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。2013年，通過全員參與危險源辨識，公司對23項作業活動進行了危害辨識評價活動，最終確定137項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案2項并完成落實。 經過危險源辨識，電力公司不存在重大危險源(或危險性較大的分部分項工程)。
七、安全生產會議情況
2013年，公司安委會堅持每月至少組織召開一次安全生產會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布臵階段性重點工作，協調解決安全工作中存在的問題。各部門、所屬公司分別按要求定期召開安全工作會議。
八、安全生產教育培訓情況
電力公司總經理、分管安全領導、專兼職安全員共計11人，全部經市安監局組織培訓、考核，取得安全管理資格證。
2013年，電力公司錄用新員工10名，由安監部組織進行了入職三級安全教育;公司對8名員工進行了崗位調整，并對其進行了轉崗教育。
2013年，公司共有特種作業人員136名，全部經培訓、考核，取得特種作業人員操作資格證書，實現持證上崗率100%。
九、安全生產檔案管理情況
2013年，公司各部門、所屬公司能夠按要求建立會議記錄檔案、安全費用檔案、勞動防護用品發放檔案、安全教育培訓檔案、安全設備設施臺賬、檢測檢驗報告等安全生產檔案，做到及時、準確、有效。
十、安全生產隱患排查治理情況
隱患的排查與治理是實現安全生產的重要手段。2013年，公司電力調度堅持落實每日巡視制度，全年共發現設備缺陷123項，并逐項落實設備消缺。公司安全檢查組堅持開展綜合檢查、日常檢查、專項檢查和季節性檢查，制定檢查方案，全年發現隱患12項，全部指定責任部門完成整改并復查合格。
6月至9月，電力公司按國務院、市委和控股公司要求，集中開展安全生產大檢查活動。經過自查、復查、隱患整改，切實解決了安全生產中存在的問題，使大檢查活動取得了實效，為創建零事故企業打下了堅實的基礎。
十一、安全生產費用提取使用情況
公司的安全資金投入能夠得到充分保障。2013年初，公司制定了安全生產投入計劃并嚴格落實。全年支出各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防護用品與應急物資的購臵費用、安全管理人員培訓費用、隱患整改費用、安全咨詢費用、其他安全技術措施費用等共計123.4567萬元。
十二、相關方管理情況
2013年，公司嚴格按《相關方管理制度》對外包方、供應商進行管理。通過資格預審、簽訂安全生產管理協議、實施安全技術交底等措施，確保相關方作業安全。電力公司未與任何相關方簽訂“生死合同”等無效協議。 十
三、安全生產應急救援管理情況
2013年，電力公司根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》，重新編寫了綜合預案、專項預案、現場處臵方案共35項，預案對應急組織體系、響應程序、信息報告、后期處臵等內容進行了修訂，強調與外部救援力量、周邊企業的協作，使應急響應工作更加準確、快速、有效。
2013年11月27日，公司將應急預案向區安全生產監督管理局備案;12月11日，公司將應急預案向市安全生產監督管理局備案。
電力公司于2013年1月10日成立義務消防隊，并加大資金投入，適時更新、添臵各類設備設施與應急搶險器材，進行經常性維護、保養。同時，積極組織從業人員開展了滅火、疏散、電網事故處理等預案演練活動6次。
十四、安全生產標準化建設
繼2010年區域開始推行安全生產標準化建設工作后，2012年10月，電監會發布《電網企業安全生產標準化規范及達標評級標準(試行)》。據此，我公司提出了“雙達標”的目標要求。公司按照安全生產標準化的要求，全面梳理安全工作，整改不足之處。經過一年多的努力，公司于2013年12月27日完成工貿企業安全生產標準化二級達標認證工作，取得認證證書。
根據《市安全監管局關于做好工貿企業安全生產分類分級監督管理工作的通知》，已通過安全生產標準化達標的企業，可依據達標等級，直接確定分類分級工作所屬級別，無需再次進行打分評級。據此，電力公司為A類、良等級企業。
十五、得分情況
根據以上自查自評情況，所屬企業考核單元滿分60分，電力公司不涉及項2項，應得分56分，實得分55分，得分率98.2%。
附：所屬企業考核表
電力公司
考核自查自評報告范文第3篇
新源縣吐爾根鄉牧業中學于1974年建校已有37年歷史，是一所民漢合校的九年一貫制學校。在上級黨委、政府的正確領導、關心支持下，學校的各項工作正常有序的開展，并取得一定的成績。
2005年9月民漢合校，吐爾根鄉二中和吐爾根鄉漢小并入鄉牧業中學，目前以中心校為主，下設兩個分校。其中民、漢分校各一所，另有雙語中心幼兒園一所，全鄉教職工總數為173人，其中專任教師156人，職工12人。漢族 43人，其中本科生20人，大專學歷72人，中師學歷30人。小學教師學歷達標率100%。中學教師學歷達標率92 %。全鄉在校生總人數為1354人，其中中心校有31個教學班，民語5個班，漢語11個班，雙語班15個，我校主管園兒園共有學前“雙語”班5個其中有幼兒大班2個，幼兒中班2個，幼兒小班1個。到目前為止，全園有各族就讀幼兒241人，其中少數民族230人。雙語幼兒園創辦于2006年9月，這所幼兒園是全鄉第一所“雙語”幼兒園。幼兒漢族11人，教師10人，保育員1人。
學校教學設備、實驗設施、體育衛生器材均達到自治區文件規定的一類學校標準，學校擁有標準化的物理、化學、生物、微機室等11室，教學儀器都已配棄。
學校音體美設施齊全?，F有"400 米標準環形跑道，籃球場4 個， 室外乒乓球臺15 個，足球場1個，排球場1 個， 羽毛球場1個。音樂2個、美術1個、少年宮一個，正在建造中摔跤室一個。
校園布局合理，有草坪、花園、雕塑、綠籬等，除草場、綠地、 建筑物以外全部硬化，做到春有花，夏有蔭，冬有綠，校園基木上實現了園林化。 自查自評得分情況。
權重100分; 自評：89分 ;
A
1、藝術教育的認識(權重5分，自評5分)
藝術教育方針貫徹(權重5分，自評5分)
A
2、藝術課程開設(權重8分，自評8分)
課堂教學(權重10分，自評10分)
考試評價(權重5分，自評5分)
A
3、藝術教育活動的內容和學生參與面(權重10分，自評6分)
全校學生達不到每人至少參加一項藝術活動扣4分
藝術教育活動的組織(權重10分，自評10分) A
4、藝術教育資源開發(權重5分，自評3分)
我校沒有聘請當地具有藝術專長的人才定期對學校藝術教育活動進行輔導，扣2分
校園文化環境建設(權重5分，自評5分)
A
5、藝術教師的數量、結構和待遇(權重8分，自評8分)
藝術教師素質(權重2分，自評2分)
藝術教師的進修與提高(權重10分，自評5分) 我校沒有做到每個教師每年開研討課不少于4節，扣2分 我校藝術教師沒有達到自治區級立項課題一項以上任務，扣3分 A
6、組織與管理(權重10分，自評10分)
場所器材和資料(權重10分，自評10分)
經費保障(權重10分，自評10分)
新源縣吐爾根鄉牧業中學
考核自查自評報告范文第4篇
一、領導高度重視，明確各部門職責
接到通知后，衛生局領導高度重視，立即組織人員召開會議，傳達文件精神，成立了由衛生局領導為組長的全縣婦幼衛生工作績效考核評估小組。由考核評估小組制定了《自評估方案》，積極協調有關部門，明確了各部門職責。
二、著重從以下四點入手進行了自查考核
1、政府保障：政府對婦幼衛生工作的政策支持、經費 保障。
2、婦幼保健網絡建設：醫療保健機構和基層醫療衛生機構的房屋建設、設備配置，婦幼保健人員配備及服務能力。
3、婦幼保健服務：婦幼保健服務提供的數量及質量， 婦幼保健服務的管理，服務對象滿意度。
4、婦女兒童健康水平：孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。
- 1(1)我縣能夠開展母嬰保健技術服務的機構有3個，在縣衛生局和婦幼保健院監督下依法取得《母嬰保健技術服務執業許可證》，每一位從業人員取得相應的《母嬰保健技術考核合格證書》方可上崗。
(2)我院每半年對每個鄉鎮衛生院進行一次業務指導和質量控制，對存在問題進行書面通知整改，并留存質量控制檔案。對提供助產技術服務的基層醫療保健機構主要制度及技術規范健全、暢通產科急救綠色通道、等問題進行指導。
(3)每年舉行兩期全縣鄉級婦幼保健工作人員培訓班，由鄉級婦幼保健人員培訓按月例會，培訓村級婦幼保健人員。培訓班有簽到，考試，檔案齊全。
(4)建立全縣統一健全的孕產期保健、住院分娩、婦女病篩查、兒童保健、 孕產婦死亡、兒童死亡和出生缺陷原始登記。制定了出生醫學證明管理制度。建立婦幼衛生信息報告與質量控制及信息安全制度。建立婦幼衛生信息收集、上報、審核、分析、反饋及質量控制工作機制，運行順暢。每年定期實施婦幼衛生信息漏報調查。
(5)我縣各醫療保健機構嚴格執行《母乳代用品銷售管理辦法》、愛嬰醫院實施《愛嬰醫院管理監督指南》，將《世界衛生組織促進母乳喂養成功十條標準》、《國際母乳代用品銷售守則》、《本院母乳喂養規定》張貼在每一個病房的顯著位置，達到了愛嬰醫院要求。
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四、存在問題
1、婦幼保健網絡建設方面：縣婦幼保健院的房屋建設布局及面積已不能滿足全縣廣大婦女兒童的服務需求，村級衛生室剛剛進行整改，由于基層人才匱乏，不能配備專職的婦幼保健技術人員。
2、婦幼保健服務方面：雖然已經為全縣廣大婦女兒童提供了服務，但服務質量有待加強。
五、整改措施
1、積極爭取地方政府重視，增加縣婦幼保健院人員編制數，加大財政支持力度，做好經費保障和人才培養，使必要的服務項目能夠順利開展。
2、積極爭取建設項目，改善婦幼保健所服務環境，使其能夠滿足廣大婦女兒童的服務需求。
3、加快村衛生室的建設，加強鄉村兩級婦幼保健人員培訓，提高他們的業務能力和服務水平。
4、加強高危孕產婦的管理，嚴格執行新的高危孕產婦管理規范，加強產科技術人員培訓，降低孕產婦死亡例數，積極開展新生兒死亡評審工作，努力查找工作中不足之處，積極改進。
在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，強化管理，提高婦幼衛生整體素質，為全縣婦女兒童提供更方便、更優質，更溫馨舒適，更全面周到的服務，為我縣的婦幼保健事業作出更大貢獻。
考核自查自評報告范文第5篇
一、人文素質方面
有待改善，如在5s方面沒有做到盡善盡美。忙碌工作的同時沒有做到讓工作環境也變得整潔。態度方面也要改進。
二、工作業績方面
臨時性上市任務多么繁重都很好的完成，但是沒有兼顧到日常工作。首先財務經理就松懈審核下屬工作，員工也松懈對日常的積極性。以后應該對工作有條理有計劃的完成，提高自己的工作能力。
三、自我考評初步結論
我覺得績效考核這一科學的考評方式，具有管理、激勵、學習、導向、監控等功能，能夠極大地激發每一位員工的工作潛力和才能。我們部門2月份工作難免存在這樣或那樣一些問題，但總的來看，較前期有了不少提高，自己還是較好地完成了績效考核工作的目標計劃及各級領導交給的其他工作任務。