會計發言稿范文第1篇
【摘要】隨著高校財務活動的日益復雜，高校會計人員面臨的會計核算風險也與日俱增。高校必須高度重視，把會計核算風險控制到最低點。為此，筆者指出了防范和控制高校會計核算風險的多種途徑。
高校會計核算風險，是指高校會計人員在從事會計核算工作時所面臨的風險。隨著高校財務活動的日益復雜，高校會計人員面臨的會計核算風險也與日俱增，它主要表現在會計核算出錯的可能性越來越大，這些會計差錯主要包括：由于會計人員對事實的疏忽和誤解而使不合法、手續不完備的票據進入核算過程；會計人員對數據的計算、抄寫錯誤；會計科目與項目的入賬錯誤等等，這樣就容易導致高校會計信息失真。因此，高校必須對會計核算風險高
度重視，防患于未然，把會計核算風險控制到最低點。筆者認為可通過以下途徑防范和控制高校會計核算風險。
一、高校要高度重視會計核算工作，合理設崗，合理配備高素質會計核算人員
會計核算是高校財務管理的基礎性工作，它直接關系到高校會計信息是否真實。同時，會計核算又是專業性、技術性很強的繁重而復雜的工作，會計核算風險具有一定的客觀性、不確定性和隱蔽性，因此高校一定要增強風險意識，提高對會計核算工作重要性的認識，并通過以下措施把對會計核算工作的支持落到實處。
（一）合理設置會計核算崗位
目前，高校會計核算人員普遍感覺工作強度大，任務重，在這樣高強度的工作條件下容易出現會計核算差錯，引發會計核算風險。按需設置會計核算崗位，切實減輕會計核算人員的工作壓力，是防范高校會計核算風險的必由之路。因此，會計核算人員的配備應在按崗定人的基礎上，結合業務量合理配置人員，使各項業務都能做到雙向復核，并加強崗位間的相互制約，杜絕兼崗、混崗現象，將會計核算業務的各個環節都置于有效監督之下。
（二）配齊配足高素質會計核算人員
會計核算風險可以通過會計人員避免，也可通過會計人員產生。因此，選派業務素質高、思想品質好的會計人員到會計核算崗位工作，是防范高校會計核算風險的重要措施。所以，會計核算崗應配備具有良好的思想品德、堅持原則、忠于職守、認真負責、熟悉會計業務、具備較高業務水平、較豐富的實際工作經驗和較強的計算機操作技能的會計人員。
二、高校要建立健全各項財務管理規章制度，加大執法力度，利用法律法規抵御會計核算風險
為確保會計核算工作的合法性、規范性，防范高校會計核算風險，必須狠抓內部會計控制制度、財務會計制度和會計崗位責任制等制度的建立，規范會計核算程序和會計核算行為。
（一）建立健全內部會計控制制度，強化會計監督是防范與化解會計風險的重要措施
要防范會計核算風險，高校應當制定內部會計控制制度，并且要做到人員崗位分離和操作權限分離，使崗位和權限彼此牽制，相互制約。
（二）制定并落實會計核算崗位責任制，明確每個會計核算崗位的責任與權利，層層落實、責任到人，并且嚴格日常操作，加強會計核算業務監控的實時性
具體地說：審核人員要嚴把憑證的受理審核關，杜絕假冒、變造，手續不完備的憑證進入；核算人員要仔細計算每張原始憑證的金額，減少核算差錯，嚴格按《高校會計制度》進行會計入賬處理；復核人員要嚴格履行復核崗位職責，把好復核關。高校還應建立會計人員責任追究制度，以制度形式督促會計核算人員必須加強工作責任心，嚴格執行各項財經制度。
（三）建立健全并大力宣傳本校財務規章制度
高校要依據《會計法》及相關法規并結合本校實際建立健全并大力宣傳本校財務有關報銷、借款等的制度，這樣會計核算人員就有可能在工作中真正做到有章可循、有法可依、執法必嚴、違法必究，從源頭上防范票據不合法、手續不完備的風險。
三、加強會計核算人員的培訓工作，提高會計核算人員的業務素質
會計核算人員的責任心、道德水平、業務技能如何，直接影響到會計核算工作的質量。會計核算人員業務素質高，核算能力強，則可降低錯賬引發的會計核算風險。所以提高會計核算人員的素質，是有效防范會計核算風險的基礎。
高校要提高會計核算人員的業務素質，開展培訓學習是有效途徑。高校應針對不同對象，通過多種形式激發會計核算人員的學習熱情，提高培訓效果，使其能及時了解會計政策，掌握會計事項處理方法，不斷提高其職業判斷能力，具體地說：
（一）強化會計核算人員學習意識
高?？赏ㄟ^多種形式印發各項規章制度以及相關業務知識、法律法規及微機操作技術等學習材料，提高會計人員的認知能力，增強會計核算人員的抗風險能力。
（二）加強業務技能培訓
高校要根據業務發展的需要，開展有針對性、適用性強的崗位培訓，開展業務知識競賽和業務理論研討會。通過集中學習、輔導和自學相結合的辦法，提高會計人員業務技能。
四、以人為本，強化會計職業道德教育，是防范高校會計核算風險的重要途徑
（一）要以人為本，尊重會計核算人員，激發會計核算人員的積極性和創造性
“人是生產力的第一要素”，高校各項規章制度的落實，都要靠會計人員去執行。因此，高校應為會計核算人員創造一個良好的工作環境、生活環境、輿論環境和制度環境，使人盡其才，才盡其用。
（二）加強會計核算人員職業道德教育
通過一定的方式和手段系統傳播、闡釋會計人員職業道德規范，營造濃烈的輿論氛圍，使職業道德觀念滲透到會計人員的思想深處，從而凈化其內心世界，改善其認知標準，建立符合道德規范的價值觀，提高每個會計核算人員的自律意識，使之具備“愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、提高技能”等良好職業道德，自覺提高責任意識，堅持原則，認真做好本職工作，規范日常業務處理，嚴防會計核算風險。
（三）培養會計人員敏銳的風險防范意識
會計核算人員在嚴格執行各項規章制度，規范日常業務操作的同時，還應對每筆業務的合法性、合規性進行仔細審查核對，防范虛假憑證、會計錯賬等造成的會計核算風險。
總之，高校會計核算風險雖然不可能完全消除，但可以通過多種途徑對其加以防范和化解，將其控制在一個合理的范圍內，從而確保高校會計信息的真實性，最大限度地降低高校會計核算風險。
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會計發言稿范文第2篇
[摘 要] 隨著我國網絡經濟不斷的發展與進步，資本化市場也日積月累地繁榮壯大，近些年來很多西方國家在會計審計上出現了一些問題，存在一定的風險，在我國這一問題也依然在發生，而隨著社會與科技不斷發展前進，對會計審計的監督和風險防范也做出了新調整，然而會計信息化的管理，會計電算化就成為了實際工作中會計審計和防范風險不可缺少的一個重要部分。
[關鍵詞] 電算化；會計審計；監督；風險
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2015 . 13. 035
會計是我們社會經濟企業發展不可或缺的一個重要部門，甚至是一個核心。它是隨著社會不斷發展也在逐漸完善，由此可見社會經濟的發展速度也決定著會計專業的發展水平。而如今會計技能也不斷更新進步，會計電算化也是會計人員必須會操作的一門學科，它可以全面地對會計進行核算，因此電算化對審計工作也有新的改善，但也帶有一定風險。所以我們要全面了解深刻認識，才能使電算化審計行業順利進行健康發展。
1 會計電算化對審計的影響
1.1 審計線索的影響
根據傳統的老式手工記賬法，所有記賬、做賬、報賬等工作都是由會計人員手工填制完成，一些較多原始憑證及記賬憑證只能通過工作人員手動進行匯總編制，雖然方法比較繁瑣，但是提供信息的線索還是清晰明了的，由于都是紙質而審計人員只能根據部分資料進行審查或抽樣調查。會計電算化就相對不同，它取代了傳統的做賬方法，將數據具體化完整明了的方式呈現，但電算化都運用計算機網絡等方式進行，而現在的審計人員還停留在以前的工作模式，所以導致其沒有適應這種信息化管理，這樣就影響了審計工作的順利進行。
1.2 內部控制的影響
由于電算化的誕生，一些老式做賬的方式方法就逐漸失去了存在價值，原來的科目匯總表或匯總記賬憑證一些較為浪費功夫的工作也都需要紙質手工編制，而現在電算化的運用使這些問題都輕松得以解決，但因為傳統的手工做賬已被習慣使用，如今轉移到電算化網絡中來，使傳統與現在的內部控制也發生變化，這就需要把原來的財務部門轉移到信息化數據處理部門，這樣一來財務人員的工作的監督就逐漸減少。如果不對內部體系進行控制，會計電算化就無法真正取代傳統的老式手工記賬，這樣一來電算化帶給人們的方便快捷就無法實現。
2 電算化存在的風險及應對措施
會計是企業運行或持續經營必不可少的重要崗位，它的主要職能是貨幣資金的收、付、轉，商品經銷的供應、生產、銷售的過程。會計電算化作為現階段比較流行方便的一項新技術，它的主要組成就是計算機與當前電子信息技術的結合。電算化出現在財務領域是跨越時代的轉折，它使財務人員輕松完成工作，將財務信息準確有實效性的呈現，也因此大大提高了社會經濟企業房展的信息管理水平等。
會計電算化雖然給企業帶來很大便利，但面對審計也存在一定風險性，我們常說的審計風險就是審計人員對有問題或是有紕漏的會計資料進行審核，審核中發現漏洞發現原因，有時審計人員并不做出正確嚴格的評判，而是發表些與事實不符的意見。審計方面出現漏洞一般由兩種情況構成，首先是我們通過會計電算化的應用，就完全的依賴網絡，計算機也有出現事故的時候，而這中途很容易出現的錯報與漏報的可能。其次，我們審計人員自身也是一部分重要因素，沒有做到公平公正，對出現的問題沒有及時指出和處理。
隨著會計電算化的不斷發展推動適用范圍也不斷擴大，技術應用也隨之發展。對財務管理審計環境、方法、內容也有變化，這樣就使審計工作者在這方面面臨很大的挑戰，因為由于電算化不斷發展，審計也相對應有所變化，同時也會有風險。實際上會計電算化的審計程序比較簡單，都是簡單易學的，首先會計審計之前要有準備階段，然后審計過程中有實施階段，最后通過工程中完成情況作出審計結論。
3 會計電算化下的審計分析及對策
會計電算化本有的特點就為審計工作增加了難度與風險， 因此我們對這一問題進行了分析，研究有利可行的電算化下審計工作的辦法。
3.1 完善審計準則， 加強人才培養
因為會計電算化對審計方面的方式方法專業技能都有較大的改變，因此我們可以從審計本身出發，根據原有基礎上的審計標準和準則進行進一步的完善提升，通過實際工作的結合建立新標準新準則，但在編制新標準準則時，也需對電算化應用進行考慮，人才培養方面要考慮周全，對有潛力懂技術可發展的人才一定不要漏失，現有工作人員也要定期進行培訓與審核，要保證人才與科技是相互提升共同進步的。
3.2 新建審計內部控制制度
應該根據電算化本身的特點，建立全新制度有針對性的為會計電算化下審計工作打下良好基礎，能夠保證新環境下審計結果的真實準確，在操控方面編制一套完整規范的操作流程，使審計人員無機可乘，能夠認真對待以防通過計算機網絡的問題實行造假或有隱瞞等現象。審計人員應具備的能力及技能，管理層也不得忽視，企業或部門間有稱職的管理人員也是必不可少的，雖然審計是對財務部門的再監督，但審計部門的本身也是需要監督控制的，例如任職人員的身份要實行不相容職務相分離、人員管理等方面。
3.3 開發審計市場
對于會計電算化工作的不斷完善，審計工作也要隨之發展，根據具體工作，開發新型審計軟件。從審計角度來看，增加一些對信息系統化的格式，不斷創新才能夠做得更好，同時要監管部門也要做好輔助，雙方協助沒有問題對更新生產都是極大的幫助。
4 結 語
隨著會計信息化技術逐漸成熟，電算化的未來發展趨勢還是很良好的，目前我國會計行業的改革已經做出了有效成績，成功地邁出傳統化的操作時代，有了穩定的技術與超強的耐力。但想要這種情況持續發展下去或者有更高的晉升空間還是要不斷努力，從本職工作做起，將實踐理論相結合進行下一步研究與探討。
主要參考文獻
[1]牛大宏.我國會計電算化的現狀與發展[J].現代經濟信息，2013（3）：54-56.
[2]武換芳.有關電算化條件下會計審計監督和風險的防范[J].時代金融，2012（9）.
[3]李哲.會計電算化下的審計風險研究[J].赤峰學院學報：自然科學版，2014（7）.
會計發言稿范文第3篇
第一步：爭取敞口(銀行授信額度，手續如同貸款，此部分一般由融資專員辦理)
開銀行承兌匯票需要繳納保證金，例：保證金比例若為33.33%，當繳納100萬元保證金后，可以開出銀行承兌匯票為100/33.33%=300萬元，其中100萬為無授信額度部分，200萬授信額度(即為敞口)。200萬的敞口部分需要做擔保抵押(抵押物為：房產，設備，應收賬款，存貨等)。當爭取到敞口后就可以辦理開具銀行承兌匯票的具體手續了。
第二步：具體開票(此部分一般由資金專員辦理)
攜帶“開具銀行承兌匯票合同，購銷合同復印件(開票金額及付款方式要和清單對應)，增值稅專用發票復印件(也可以在3個月內補齊)”。去銀行信貸部門(企業部)開票，信貸部門會要求填寫開票清單(即開票給哪些供應商及每個供應商開票的具體金額等)。在票據審批之前，公司需要將100萬元的保證金打入“一般存款賬戶-保證金專用存款賬戶”內，且100萬元的保證金在匯票承兌期內不允許動。等待審批結果，主動聯系銀行確認票據開具的情況及取票時間。 整個流程涉及的主要會計分錄：
1、由一般戶轉入保證金
借：銀行存款-保證金專用賬戶 100萬 貸：銀行存款-一般存款賬戶 100萬
2、開出銀行承兌匯票 借：應付賬款-張三 100萬
應付賬款-李四 200萬
貸：應付票據-張三 100萬 應付票據-李四 200萬
3、承兌到期之前準備款項，將保證金專用賬戶款項轉入一般戶
借：銀行存款-一般存款賬戶 100萬
貸：銀行存款-保證金專用賬戶 100萬
4、在一般戶內補足200萬敞口部分
借：銀行存款-一般存款賬戶 200萬
貸：銀行存款-其他具體銀行(或者現金) 200萬
5、供應商到期承兌銀行承兌匯票時，銀行劃款
借：應付票據-張三 100萬 應付票據-李四 200萬
貸：銀行存款-一般存款賬戶 300萬
6、承兌結束后，收到保證金賬戶存款利息，假定為2萬元。
借：銀行存款 2萬
會計發言稿范文第4篇
姓名
自我評價
我是一個樂觀、積極的人，性格外向，對事認真負責，對待工作謹慎、踏實，所學的專業是會計電算化，我很樂意從事會計方面的工作，謹慎認真并有效率地做到最好是我對于工作的態度。希望得到您的賞識和認可!
工作經驗
深圳市好和會計代理記賬公司
2011-8至2012-1任職會計薪資
2000-3000元/月
工作職責：主要負責制造業、公路貨運、投資咨詢、裝飾建材、燈具等幾家不同行業的公司的賬務工作，由制單、做憑證到做賬，發票認證，抄稅、報稅及裝訂等工作，配合完成老板分派的一些其他事情等。
深圳市德昌電機集團
2010-10至2011-8任職會計文員薪資2000-3000元/月
工作職責：主要負責應收賬款和應付賬款模塊：在AR組時每天整理收款，錄入應收的外幣發票，有時也幫助檢查別人錄入的發票，做DN&cN的發票，FILLING做好的收款，幫助整理檔案室資料等;在AP組時錄入應付的發票及幫助同事做一些力所能及的事情。
西安萬利超市
2009-12至2010-2任職收銀薪資1000以下元/月
工作職責：每天負責在超市做收銀員，并每天上貨、補貨，整理貨架。
嘻唰唰餐具消毒中心
2008-12至2009-1任職其他職位薪資1000以下元/月
工作職責：每天和其他人員配合清潔餐具，裝箱潔凈的餐具，裝箱并配送餐具。這是我在校找的第一份兼職工作，雖然辛苦，但讓我收獲很多，更珍惜時間和機會，更懂得感恩，也更加努力!
教育經歷
2008-9至2011-7陜西航空職業技術學院會計電算化專業
2005-9至2008-6旬邑縣職教中心計算機管理與應用專業
李娟語言能力
英語：熟悉
李娟專業證書
國家勵志獎學金2010年12月由陜西省教育廳頒發
會計從業證2010年5月由陜西省漢中市財政局頒發
英語A級證書2010年3月由高等學校應用能力考試委員會頒發
計算機操作員證2009年5月由陜西省職業技能鑒定中心頒發
李娟照片/作品
西安漂亮的求職簡歷下載延伸閱讀，教你如何撰寫一個優秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業有關內容：畢業學校、學院、學位、所學專業、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業時間，學過的專業課程以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業設計等。
3、本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作
毫不相干的經歷。
4、榮譽和成就：包括“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優秀黨、團員，優秀學生干部證書的復印件，外語
四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業的職業測評系統，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業性格、職業興趣，另一方面有利于
用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不
卑不亢。表現自然。
會計發言稿范文第5篇
一、資產類 國庫存款
(一般預算存款、基金預算存款) 其他財政存款
(專用基金存款、財政周轉金存款) 財政零余額賬戶存款 財政專戶?？?有價證券
(一般預算結余購入、基金預算結余購入) 在途款 暫付款
與下級往來 預撥經費
基建撥款(基本建設財務管理處) 財政周轉金放款 借出財政周轉金 待處理財政周轉金
二、負債類 暫存款
與上級往來(一般預算資金) 已結報支出
借入款(國內債務) 借入財政周轉金
應繳代收上級財政專戶款
三、凈資產類 預算結余 預算外結余 基金預算結余
專用基金結余(糧食風險基金) 預算周轉金 財政周轉基金
四、收入類
一般預算收入(稅收收入、非稅收入) 一般預算外收入 基金預算收入
專用基金收入(糧食風險基金) 補助收入 上解收入 調入資金
財政周轉金收入(占用費收入、利息收入)
五、支出類 一般預算支出 一般預算外支出 基金預算支出 專用基金支出 補助支出 上解支出 調出資金
財政周轉金支出
(占用費支出、業務費支出) 政府調濟支出
行政單位會計科目表
一、資產類 現金 銀行存款 有價證券 暫付款 庫存材料 固定資產
零余額賬戶用款額度 財政應返還額度
二、負債類 應繳預算款
應繳財政專戶款 暫存款
應付工資(離退休費) 應付地方(部門)津貼補貼 應付其他個人收入
三、凈資產類 固定基金 結余
四、收入類 撥入經費
(基本支出、項目支出) 預算外資金收入
(基本支出、項目支出) 其他收入
(廢舊物資變查收入、 銀行存款利息收入)
五、支出類 經費支出
(基本支出、項目支出) 撥出經費
結轉自籌基建
事業單位會計科目表
一、資產類 現金 銀行存款
零余額賬戶用款額度 應收票據 應收賬款 預付賬款 其他應收款 材料 產成品 對外投資 固定資產 無形資產
財政應返還額度
二、負債類 借入款項 應付票據 應付賬款 預收賬款
其他應收款(應交教育費附加) 應繳預算款 應繳財政專戶款
應交稅金(應交所得稅) 應付工資
應付地方(部門)津貼補貼 應付其他個人收入
三、凈資產類
事業基金(一般基金、投資基金) 固定基金 專用基金 事業結余(一般基金、基本支出節余項目)經營結余 結余分配
(計提職工福利基金、轉入事業基金) 專項結余
四、收入類
財政補助收入(基本支出、項目支出) 上級補助收入 事業收入
財政專戶返還收入(基本支出、項目支出)經營收入
附屬單位繳款(基本支出、項目支出) 其他收入(投資收益、捐贈收入)
五、支出類 撥出經費
(撥出基本支出經費、撥出項目支出經費)事業支出 經營支出
成本費用(某產品) 間接費用 銷售稅金 上繳上級支出