戶外拓展訓練心得范文第1篇
就我個人而言，自己有以下深刻體會。
一、挑戰自我。拓展訓練有一個項目“高空抓杠”，是下面有伙伴為你保駕護航，抓住安全繩自己爬到高空中的圓盤上，在距離圓盤1.5米遠的地方有一個杠桿，要求跳躍抓杠。因為在高空中或多或少都有恐懼感。我在完成這個項目的時候，心里十分害怕，明知保護措施已經做好了，但克服心里的恐懼需要了很長時間。但在跳的一瞬間，心里完全沒有了恐懼感。原來這不是一件難事?？謶治窇值闹皇亲约旱男睦硖魬鹱晕?，向自己預定的目標前進。
二、細節決定成敗。在這次拓展訓練中，我深刻體會到這句話的意思。在高空抓杠這個項目中為什么自己沒有抓住杠呢?在穿戴防護服時，帽子只是戴到了頭上，并沒有戴牢。站在圓盤上時，視線根本看不到杠。只有推一下帽子才能看見。憑自己的感覺，一躍，碰到杠但沒有抓住。細節很重要，往往
認為極不重要的一個小細節導致整個事件的失敗。
三、團隊精神和整體意識。在火線運輸這個項目中，我們組齊心協力取得了勝利。但培訓教練每喊一個物資名稱，我們同時有不少人動手，××更是來回跑，體現了他的優秀品質和良好的身體條件。張××當聽到需要一名男戰士(反話)，她一下便跑到位置趴到了地上。這是我沒有想到的。如果是我的話，可能會躺到地上。在生死電網這個項目中，10人20分鐘從網的一端穿越到另一端。體現了大家的同心和智慧。
戶外拓展訓練心得范文第2篇
在我們第七周所進行的戶外素質拓展課，內容豐富多彩，形式多樣。具有很強的吸引力，能夠培養集體的團隊合作精神。心理素質培養課，讓我們更進一步了解了自己。也認識到了更多的同學，并通過不同的活動讓我們彼此之間得到了更深入的認識。其中心理劇表演生動形象得反映了我們生活中的細節，并在表演中領悟出了解決問題的最佳方法。
戶外素質拓展訓練課，更進一步增加了我的集體榮譽感和團隊精神。其中活動之一解手鏈，鍛煉了我們的隨機應變能力，和團隊的協作配合能力?；顒又形覀冃〗M成員團結一致，齊心協力，出謀劃策。在組織者和領導者的正確指導下，我們在短時間內完成了規定的任務。星光體育訓練課，同樣有著很強大的互動性?；顒又形覀兺浟宋覀兊男詣e、身份、職位。我們在一個會演講的領導人的帶領下，學會了聆聽、微笑、鼓掌。我們在團隊中不在是獨立自主的個體，而是集體中的個人。鉆電網、過鍛橋、漫漫人生路等活動都極具挑戰性。沒有團結合作的精神，是無法完成任務的。在這些活動中我深感團結就是力量的正確性。最后一個項目畢業墻，是所有的成員都參加并且最具影
響力的活動。其中出現了好多樂于奉獻的人，他們把雙肩，雙腿都獻給了我們以搭建人梯。我們在參與中無意思的就對成員產生了百分百的信任，也正因為此原因我們才得以超前完成任務。
通過本次活動，我深刻認識到，在團隊活動中，我們不能以自我為中心。只有把自己放入集體中，忘記自我，融入集體中，并且每個人都獻出一小份計策，我們才能收獲更多，辦事才能事半功倍。同時我們的心理素質也得到了進一步的鍛煉。尤其是異性之間的交往
要比以前頻繁一些了，并且學會了正確處理異性交往的方法和技巧。戶外素質拓展訓練課確實幫助我們學會了很多課本以外的知識，并且學會了理論聯系實際的學習方法。更為重要的是我們的身心得到了美化。
戶外拓展訓練心得范文第3篇
11月27日，由人力企管部組織的公司6至9月新進管理戶外拓展訓練在惠州高榜山開展，共有來自公司不同部門的30人參加了拓展，此次拓展為員工提升團隊合作、溝通等精神提供了良好的鍛煉平臺，下面我們分享來自幾個參與拓展員工的拓展心得：
營銷中心
夏興發
不知不覺來到公司已經三個月了，三個月對于剛到一個新的環境生活的人來說可能會有點枯燥及無味。但是我很高興自己加入了天寶這個大家庭，在這大家庭里面會讓我們時刻感覺生活的很充實，從11月到現在還在舉行的“天寶創新杯籃球比賽”,到11月27號給我們新進人員的高榜山戶外拓展訓練，都給我們緊張工作之余帶來無限樂趣。很高興自己也參與了其中的活動。
11月27秋高氣爽，天空萬里無云，太陽公公像前幾天一樣露出徽笑的笑臉，這種時節及天氣正適合戶外活動。7點不到我們參加此次活動的人就早早來到了天寶生活區大門口集合，個個精神抖擻，臉上帶著笑容，激情高昂，像是在向高榜山挑釁-------高榜山我一定要征服你!7點整，此次戶外拓展訓練的教練溫小山吹響了集合的哨聲，點名，報數，我們被分成了兩組，認識了本組成員，在選組長時，可能大家都還不太熟悉，都比較謙虛，遲遲沒有選出來，看著A組各項工作都已經進行的火熱，我們也都有些著急了，這時人資發展科的金方艷站出來了，說：“大家都這么謙虛，如果沒有意見的話，我來當這組長”。其實在我們現實工作中正是需要這種不畏艱難，勇于擔當各種責任的精神。
各項準備工作就續后，我們坐上了開往高榜山的車上，正式向高榜山進軍了。經過半個小時的車程我們來到了高榜山腳下，看到了高榜山久違的身影。經過半小時的攀登，我們登上了惠州的最高峰-----高榜山。來到山頂，大家此時臉上露出了成功的喜悅，顧不上剛剛攀登時的勞累，三五成群的在觀賞惠州的全貌，議論著，有的同事對著大山大喊了一聲，像是要自己內心的壓力感出來緩解一下。
在較大的場地上總教練又吹響了集合的哨聲音，講了數字傳真機游戲的規則后，我們分組討論。 在討論的時候我們各種各樣的數字組合，以及怎么樣傳遞給下一位同事會比較容易識別，不容易出錯。游戲開始了，我們每組排成一縱隊，坐下，不許出聲，不許回頭，用剛剛討論的方法從最后一位通過用手拍打的方式，向前面一位傳遞數字信息，第一個我們傳遞的數字是負54，當最后一位知道這個數字時蒙了，怎么是負數呢，我們剛剛沒有論負數怎么表達呀，可想面知結果會怎么樣，當傳到最前面一位是負54變成了45。隨后的討論中，我們吸取之前失敗的經驗，認真分析可能出現的數字，如負數，分數，代小數點的，以及完善了傳遞方式，開始傳遞時要提前告之，傳遞完每一位數時要給以確認此位數傳遞完成，全部數字傳遞完成是也要給予確認此數字組合傳遞成功，如果前面同事不清楚傳遞的是什么數字組合時，也要給出信息，這時后面一位同事又同時給以信息，值到清楚為止，通過大家周到的討論，此次我們果然成功了。通過這么一個簡單的游戲給了我不少啟發，在我們日常工作和生活中，做任何事情都要有止有終，在信息傳遞的過程中，一定要確認自己傳遞的信息是否準確以及是否以通俗易懂的方式傳遞到下一工作站，下一站是否明白傳遞的意思，就拿我們銷售給客戶CALL樣來說吧，我們銷售是公司得到信息的最前沿，得到信息都是一手信息，我們一定要確保信息的正確性，不然一步錯，就會導致全公司別的相關部門都跟著錯，最終導致樣品CALL錯，給公司帶來不可估計的損失，所我們在工作中，不理解的信息一定要向給你傳遞信息的人確認，這樣才能避免工作失誤的發生，因此而產生人力，物力的浪費。
客服計劃部
劉巧林
11月27日，我們幾十位新同事懷著激動的心情參加了由溫小山等帶隊的戶外拓展訓練。此次拓展訓練我們領悟到了許多東西，是一次開心而且有意義的活動。
我們到達高榜山山頂之后，做了兩個游戲。第一個游戲是“數字傳真機”，每個隊用自己的方式把一個數字向前面的同事傳過去，不能有聲音，只是在背后觸碰，所以能否傳遞正確，那就要看每個隊的方式和合作能力了。第二個游戲更加有趣，叫“珠行萬里”。每個人拿一小節pVC管，然后排成一排，小球就從左邊一直往右邊滾，不能停也不能倒回去，前面的人的任務結束后立即跑到隊尾接著為球鋪路，就這樣一個接一個，直到球到達終點的瓶子里面，裁判宣布勝利才算獲勝。
這一次登山之旅，再加上有趣的游戲，我有了以下的心得：
一、做任何事情都要持之以恒，堅持到底，工作要有始有終，也不能虎頭蛇尾，從工作開始到結束，我們都需要保持一份激情與較強的責任感，中途松懈或者放棄，那就等于是零，就像登山一樣，沒到過山頂，就等于沒有爬過山。
二、在一個團隊里面，成功并不是那么難，每個人都可以貢獻出自己的智慧與力量，一個團隊將所有的智慧凝結起來，力量是非常強大的。所以，成功的關鍵不在于個人，而是團隊的合作能力，合作方法與默契。
三、團隊里面的工作需要人與人的配合，人與人之間的互相理解，發生矛盾難以避免，但是在矛盾和問題發生以后，我們堅決不能互相推卸責任，而要心平氣和地一起商討解決的辦法，畢竟，大家的目的是一樣的。要想完成目標，少了誰的配合，都會出問題。我們要尋求一個好的方法，讓彼此之間順利地合作，讓信息正確地傳遞，讓任務準確地執行。
四、所有的人都要遵守團隊紀律和制度，在一個大家庭里面，沒有紀律的約束是不行的。如果大家各行其是，各自按照各自的意念行事，我們就不再是一個整體。
LED/電動工具技術部
黃來平
11月27日，我們新入職的同事進行了高榜山戶外拓展。
通過這次高榜山的戶外拓展，感慨頗多，下面是我的一些心得體會：
一、團隊的力量是無窮的。無論一個人的能力再強，智力再高，讓他一個人去完成一件事情，可能面臨很多困難，在面對這些困難的時候，就會對許多細節產生遺漏，而最終導致一個錯誤或者不完善的結果。但是一個團隊去完成一件事情，效率就會大大增加，而且團隊成員分工明確，互相協調，最終將是一個圓滿的結果。
二、團隊的成功離不開每位團隊成員的成功，個人失敗會直接影響到團隊的成敗;在一個優秀成功的團隊里，要求團隊成員要有勇敢 的心，要有對成功的強烈渴望，敢于迎接挑戰，愿意為成功付出最大努力。自從進入到天寶，我深深的被天寶公司的這種團隊精神所感染。在天寶這個大家庭里，我們每時每刻都在這個團隊中進行自己的工作，若是每個人，每個單元都把自己的事情處理好了，那么整個團隊也就勝利了。
三、一個團隊最重要的是要有合適的規則和制度，只有大家敬畏規則，遵守制度，才能共同取得成功。特別是對于天寶這樣的大的公司，人員眾多，若是沒有一套合適的制度，合適的規則，那么人員就會無章可循。并且有了制度和規則，我們都要自覺地去遵守，敬畏這個制度，這樣一切都會按照公司的發展要求進行。
四、工作時要從失敗中檢討原因，找出改善的方法，為下一次的行動打下基礎。人非圣賢，孰能無過。每個人都有可能出現錯誤，導致一件事情的失敗。我覺得這并不可怕。只要我們認真總結經驗，找出錯誤的原因，以及改善的方法，下一次就不會出現類似的錯誤。
通過這次的拓展，使我們的團隊意識更強了，并且更快的融入的天寶這個大家庭中。
質量中心 顏遠
這次高榜山活動，非常精彩，有趣，使我對團隊協作精神有了更深層次的了解?，F在從幾個方面淺談下我的感想：
一、對團隊定義的了解，團隊是指為達到某個目的，由2個以上的人員組成的集合。我們這次為增強團隊協作精神的活動為目標，由我們33個天寶人組成的集體算是一個團隊，在游戲活動中，分隊之后，又形成一個小的團隊。
二、團隊精神的表現：
1.積極。其實在業余活動還是工作中，積極是一種態度，態度是決定一切的，之所以我也首先提出這一條，良好的態度是一個團隊達成目標的關鍵。也是一個人成長的關鍵。我們可選擇積極的工作，生活。積極的態度促使我們不斷認真學習，工作，那么獲得的收獲也是在成倍的增加。我們可選擇活動遲到，換來的是被激勵，自己的尷尬，損壞形象，活動的延遲等等。何不選擇準時的參加。積極的投入活動中，工作中，生活中，我們獲得的樂趣以及收益將會更多更多。
2.認真和用心。我以前的主管每次開會都提的一句話 “認真才能做對事情，用心才能做好事情‘我覺得很好，所以也拿出來分享。這次傳球活動中的，如果我們不認真的聽隊長把游戲規則說清楚，或我們游戲進行中不認真，那么就很容易犯錯誤。自己得不到樂趣，別人也得不到，團隊的目的也達不到。用心，是一種思考。當我們失敗了，我們去分析原因，去總結，去找方法，這都是用心的體現。我開始引用的那句話，隨時都拿出來嚼嚼，真的很甜。
3.情緒控制。記得我所在的組，傳球活動的規定裁判宣判結果后方可發出聲音，結果球傳到指定點后，有人太興奮，當然結果換來是游戲的失敗。我不禁想到工作上，看到某同事情緒時，與上司吵架，甚至有的吵完后還很得意。老虎屁股我照樣敢摸。當然問題沒有解決，影響更加嚴重。團隊目標達不成，人際關系也搞差了。每個人都有情緒，把情緒控制好真的很難，讓我們慢慢修煉吧。
4.配合。我們的團隊協作其實就是團員與團員之間的配合，團隊的勝利決定最薄弱的那個環節。就像本文第3點中舉得例子一樣。配合要對自己上環節和下環節要充分了解。如像數字傳真機游戲，團員間的默契沒有，沒有對上下環充分了解導致數據傳遞錯誤。數字1傳成有10和11，如此簡單，背后的意義卻真的很大。
三、方法 是成功的一半
方法，就像小時候讀書一樣，為什么我天天讀書，成績一般般，有的同學整天玩，期末考試時復習下，成績卻很優異。這是方法的不同的結果。這次數字傳真機活動中，充分體現了方法的重要性。如何不出聲，不比劃，不寫把數字傳給前面背對著的隊友。要準確無誤，這需要認真和用心的思考出好的方法。這使我想到了pDCA法。我簡單的介紹下：數字，有很多，自然數，小數，負數，分數，等等。我們什么時候傳遞信心，結束信息，信息怎么表達，這是一個p(策劃);游戲練習與開始是D(實施);觀察游戲中過程的問題，游戲后得到得結果就是C(檢查);對結果和過程分析，總結，找出更好的方法。這是A(處置)。不斷的pDCA，相信不管業余活動還是工作問題都會越來越進步。
戶外拓展訓練心得范文第4篇
戶外拓展訓練感觸感想 ——生日大party 這次的戶外拓展訓練給我留下了刻骨銘心的印象，給我重新灌輸了團隊凝聚力的另一種精神，對團隊有更深一層領悟，收獲很大，感觸至深。特別是生日大party，那個地方，那些人，那些事物，那段記憶，像一幅錦繡畫卷載入我的記憶里，如今仿佛歷歷在目，我會銘記那段精彩和感動。
說老實話，在參加拓展訓練的前一天，我想向領導請了假，理由是我寶寶發高燒三天都沒退下來，不想參加拓展訓練。最后領導沒準我的假，我還是參加了，不過心里好糾結。8月31日下午我們踏上拓展訓練旅途，在車廂里，相信每個人既興奮又緊張，有的手舞足蹈，有的打情賣笑，有的撫掌大笑，感受到大家庭的相親相愛...到了金沙灘訓練基地，我們帶著行李七零八落地下了車，看到教官老早在站在那里守候著我們，活躍氣氛漸漸變嚴肅、緊張起來，聽到教官命令“向右看起!”，有的向左看起，看到同事都向右看起，咪笑一下轉向右看起，有的緊張在發愣干脆不看。在整理隊伍、編隊、發酒店鑰匙后，教官又命令：“到酒店門口排隊領作訓服、放下行李、換好作訓服，5分鐘到原地點集合!”。天啊!才5分鐘時間，《戶外拓展培訓通知》上明明寫著30分鐘換作訓服時間，這次上當受騙了，計劃跟不上變更啊。領到作訓服后我箭步往房間跑去，迅速換作訓服，發現這套衣服根本不是我這個頭穿的，褲腰又松，褲筒又大，衣服更不用說了，像穿著姚明的衣服一樣，換的話來不及了，趕快束起來往外跑。我出來時是第一個到集合點集合的，后面“可愛的”同志們陸陸續續的、扭扭捏捏走了出來，看到他們的衣服完全不合尺碼，高個的短、胖的窄、矮的長，我心里平衡了許多，互看一下都笑了。集合完畢后教官把我們拉到了訓練場，開始今天下午訓練項目。教官按原來報數123分成了三隊，每個隊的都有自編隊名，如“宏隊”、“夢之隊”、“雷神隊”，各有各的個性，都有雄糾糾氣昂昂氣勢，我幸運地被編排在“宏隊”之列。原以為這次拓展訓練就是照搬一些部隊體能訓練而已，我們軍訓時已領教過。但是到了訓練場訓練時都是些簡單的團隊游戲，在這簡單的游戲中能發掘團隊在工作中的協作精神、團隊的凝聚力精神、個人的綜合素質、有效溝通和默契配合的意識。在訓練過程中每個人保持著高昂的斗志，不怕苦不怕累地完成每一個項目，團結、緊張、嚴肅、活潑也在我們身上體現地淋漓盡致。雖然嘴邊說著不累不累，其實身體已經超負荷地透支了。
晚上原計劃安排《火炬傳遞》和《篝火晚會》，這個晚會不但是“與奧運同行·打造宏天精神”，也是我們團隊增進感情，放松身心，的活動。到了晚上我們比往常更興奮，基本忘記下午訓練苦和累，可能我們平時的夜生活太豐富了。晚會開始第一個節目就是“美男拯救美女”，規則是：每隊選劫持美女一名和拯救美女的美男一名，當聽到教官說：“美女有危險!”，我們答：“我來支援，美女要什么!”，當聽到教官說：“美女要...”，拯救美女的美男就要迅速尋找美女需要的物品送至劫持美女手上，每次贏的得1分。我踴躍報名參加了這個節目，尋找的物品可欺負人了，美女需要的物品都是稀奇古怪的東西，如“紅色底褲一條”、“黑色襪子兩雙”、“聯想手機一臺”、“5根腿毛”、“20cm長的頭發”、“尸體1件”等等。接下來的節目是按教官飯前的要求，每個隊表演一個節目，哪個隊得到掌聲、笑聲最多為贏。“宏隊”、“夢之隊”、“雷神隊”三隊在飯后暫短時間內精心策劃和編排各自的表演節目，如“宏隊”的《雙簧》，“夢之隊”的《守株待兔》，“雷神隊”的《捍衛釣魚島》，在臺上演繹節目的快樂像傳遞火炬一樣傳遞到每一個人，融融的火焰是我們快樂的升華。大家都沉浸在快樂中，有的相互敬酒，有的開懷大飲，有的拿啤酒當香檳在空中噴灑，有的得意忘形地追逐打鬧?？鞓返臍夥赵诰凭淖饔孟聫浡車鷣碛^看的觀眾。就在這種的氣氛中，教官突然拿起麥克風嚴厲地說：“你們當中有幾個人在訓練時犯了嚴重的錯誤，對團隊的影響極壞!讀到名字的人請到舞臺上來!”。話音一落，當場漸漸變小聲到寂靜，寂靜得嚇人，沒有聲音的世界是多么死寂，是多么孤獨。隨后聽到“劉芳!”，劉芳上了舞臺，被教官嚴厲地審問，看到劉芳百思不知其解表情，我就馬上回想我今天訓練過程中有沒有做過犯錯誤事情，想時慢那時快，“林杰善”三個字在聲波中轟隆轟隆地傳過來，沒來得及反應，腦子已中了炮彈似的麻木了，教官在舞臺問我：“知不知道你犯了什么錯!”，我真的像丈二和尚摸不著頭腦一樣，回想訓練上我對團隊精神意識還是比較強的，與團隊配合比較積極主動、默契，沒有給團隊抹黑、拖后腿，我堅信我沒有犯錯誤。隨后被叫到“麥勇超”，我看到他眼睛睜得比往常還要大，他平時做人做事都是穩中求細、不卑不亢的，團隊凝聚力很強的，怎么會呢?記得還有一個被叫上來的是“林云”姐姐了，她眼睛睜得就不用說了。她做起事來雷厲風行，別看她平時大大咧咧的，她的一顰一笑能使整個團隊的向心力、戰斗力馬上體現出來，而且感染速度特快的，想必被領導的兄弟姐妹們都有這樣的體會吧。我們一共9個人莫名其妙地被教官叫了上來，每個人之前開心的臉忽然變成了苦瓜干，羞死了。我頓時對右邊組合音響發出的聲音產生了厭惡感，時間越長越痛苦，希望它能馬上平息下來。接著教官又說：“臺上的幾位由于犯了嚴重錯誤，需要‘單練’ ，其他人繼續自由活動。”另一個教官把我們領到了一個黑暗的地方，還要給我們帶上眼罩，我急眼就說：“教官，我們犯了什么錯誤，起碼也要分個青紅皂白弄清楚吧?”。教官命令我們相互牽手，沒理我直接給我罩上眼罩，眼前一片漆黑，然后跟著教官走，一會泥巴，一會是水坑，一會是草地，一會是沙地，記得白天看到旁邊有的水塘，教官該不是把我們帶進水塘吧?走著走著，過了一會兒停了下來，我就說：“你想干嘛!我沒犯錯誤!”，教官就說了：“到如今你還不知道你犯了什么錯誤，你給團隊拖了后腿!”，我更憤怒了：“我沒犯錯誤，我沒怕過!”。眼罩拿開的一瞬間，我驚呆了，我懊悔了，我激動了，眼框不經意濕潤了，我又一次上當受騙了，同時我也知道什么叫兵不厭詐。原來是給我們9個人慶祝生日的生日蛋糕，第一次在這種特殊的環境過生日。感謝教官的用心良苦，感謝公司對我們悉心關懷和照顧，感謝公司領導、同事們對我無微不至的體貼。其實我看到同事們一個個開心笑臉，讓教官再來個更刺激的，我也心甘情愿，因為能換來你們的笑臉。接下來明天的挑戰會是更艱難，我會與團隊一起共艱難同進退，不利于團隊的話不說，不利于團隊的事不干，絕不給團隊抹黑，絕不給團隊拖后腿，以高昂的精神面貌體現我們宏天精神!
戶外拓展訓練心得范文第5篇
在活動開展之前，我們首要確定的是地點問題。由于一開始我們是想搞農家樂，同學們也都很樂意，但經過我們幾個班委去踩點后，發現從資金和路程方面都沒有比較適合的。因此經過大家的討論后還是決定選擇獅山公園，一來路程較近，二來搞燒烤活動也方便，三來里面的娛樂設施齊全，適合同學們活動后游玩。
地點問題確定后，接下來就是關于活動前的準備，比如公交車的預定、燒烤的分組、組長的確定、食物和燒烤用具等的購買、確定能到的同學、調整時間盡量安排每個同學都能參與、游戲的安排、人員安全問題等等，雖然中間出現了一些小分歧，但在大家的調解和溝通之后，班委之間都能積極配合，使得我們的工作能夠順利開展?？偠灾?，這次的活動，離不開每位班委的積極努力以及同學們的積極配合。
我們的活動在9月24日早上進行。早上八點半前，各組長帶領自己的組員買好燒烤用到的食品及調料，班委負責買好燒烤燃料、調料、水果等。由于當天一起搞活動的人數較多，因此，為了避免到時候沒有場地的尷尬，我們派有兩位男生提前去占場地。由于當時考慮不周，當時出現了去占場地的男生沒帶夠錢因而不能及時租到烤爐占到較好的場地的情況，但最終大家還是能及時趕到了，場地問題得到了及時解決。這次意外給了我們很大的教訓，以后考慮問題一定要周全。
燒烤開始了，各小組的成員都很認真地開展起燒烤前的準備，比如洗菜、點燃燃料等。我們的班主任和陳海老師一家都能夠抽空來跟我們一起燒烤，這是讓同學們很欣喜的一件事。大家跟老師一起燒烤，其樂融融。
同學們買菜
班主任和陳海老師
同學們在燒烤
燒烤過程中同學們的快樂剪彩 一點半左右，我們的燒烤活動基本結束，接下來就是我們的游戲時間了。在班委的帶領下，同學們去到公園的某個大草坪。我們主要玩一些娛樂身心的游戲。為了增加游戲的趣味性和挑戰性，我們的游戲都是按小組進行。
首先，是猜字謎游戲。即一個同學拿著要猜的詞語站在猜字迷同學的后面不能讓他看到，然后該小組的另一位成員便在他面前描述該詞語，但是不能直接說出該詞語。用時最少的小組獲勝。該游戲目的是鍛煉同學們的語言表達能力及培養同學間的默契。
接下來，是讓同學們圍成一個圈，然后讓大家蹲坐在彼此的大腿上，考驗的是大家對彼此的信任程度。
最后的游戲便是“看看誰最長”，即各小組利用現有的物品，在組織者的相應口號擺出相應的物品，看誰排得長。主要培養大家的團體合作能力。
游戲結束后，同學們都有待你累了，大家都坐下來一起聊聊天，也是別有一番風味。同學之間的距離也更近了，大家對彼此的了解也更深刻了。
在離開之前，同學們還一起合影了，記錄下我們這次活動的快樂。
戶外拓展訓練心得范文第6篇
剛開始做策劃的時候，真的是什么都不懂。第一次做出來的策劃有很多問題，很多細節都沒有考慮到，策劃書的格式、語言也不規范。還好有師兄師姐的指導和大家的相互協作，才能把策劃修改好。在試玩階段，我們更好地完善了游戲規則，也讓大家更加熟悉了游戲。
在調配人員的時候，因為人手不足，所以很多同事上下午都安排了工作，但大家都樂意去完成任務，讓我覺得我們真的是一個“有福同享，有難同當”的大家庭!
游戲當天，活動總體順利進行，雖然有出現一些小問題，例如物資的準備不夠充分，游戲氣氛不夠熱烈，但在大家的共同努力下，這些問題基本得到解決。參與這個活動很累，同時也很快樂。
大家對待工作都很認真，很有熱情。和我一起做策劃的同事很好地完成了講解游戲，分發物資，維持秩序的任務。跟部門的同事也有做足功課，事先熟悉規則，及時解答了所跟部門的疑問和監督游戲的進行。
至于對昊楠師兄和詩婷師姐的評價，那當然是很好啦，沒有你們的指導，我們的策劃的可行性肯定很低，你們細心的指導我們受益匪淺。
在這次活動中，我收獲了很多經驗，進一步鞏固了和大家的友誼，同時發現自己在遇事學會隨機應變和提高心理素質這兩方面有待加強。