如何當好基層紀委書記范文第1篇
達到企業經濟的快速發展是每位領導人想要看到的效果,這其中的關鍵的就是黨的建設、領導。在多數的企業中,基層黨支部書記處于黨的工作第一線,在新的形勢下,當好基層黨支部書記不僅對個人的利益有所幫助,更關系著企業的經濟效益。在當今的形勢下,要想當好基層黨支部書記就必須從各個方面加以鍛煉,提升自己的能力,創新黨支部工作的方法,做一名合格的企業基層黨支部書記,為企業的快速的發展貢獻自己的一份力量。
1 企業基層黨支部工作存在的問題
雖然社會不斷地進步,黨的建設也在進一步的加強,但在企業的基層黨支部工作中依然還存在著諸多問題,具體的表現在以下幾個方面:
1.1 黨支部活動單一
黨支部活動的開展對黨的建設有著重要的影響,黨支部活動形勢太單一化,缺乏創新,無法營造一個學習黨知識的良好氛圍,以至于不能激起基層黨員的學習熱情,當前是經濟體制改革的新形勢,黨支部工作缺乏新意,缺乏探索創新和與時俱進的精神,對新形勢下的新問題刻意回避,無法滿足企業基層黨員的需求,基層工作沒有足夠的吸引力,對于黨建工作制度不能及時貫徹落實。
1.2 缺乏動力
如今,企業高層對基層業務上要求較少,從而導致基層黨員對思想教育上的學習比較松懈。一些基層黨員對新形勢下的新問題、新要求不能主動地去思考、研究和解決。在黨的基層工作上缺乏動力。直接造成黨建工作與企業實際結合不緊密,根本不能很好地融入企業的生產經營當中,僅僅滿足于例行工作,致使黨建工作不能對企業的發展起到應有的政治保障作用。
1.3 對黨支部組織學習有所忽視
隨著社會經濟的快速發展,為了使企業可以正常運行,并且使企業的各項成本都達到最低,許多企業在改革中精簡機構,經常把利益與工作人員的崗位安排相聯系,使管理越來越復雜,導致上級領導的精力不足,不能給予基層黨支部更多的重視,從而使企業基層黨支部工作越來越缺乏意義。
1.4 缺乏黨制度的建設
個別企業,特別是新建企業,正處在“基建”向“運營”逐漸過渡階段,還有諸多問題沒有解決,例如黨建工作機構不健全,專職人員缺乏、規章制度缺失等。黨建基層管理工作能力弱,對于新形勢下企業如何做好黨建工作的方法還在進一步的探索中,不能充分發揮黨員的榜樣作用,只能干一些簡單工作,例如收黨費等。既無法從質量上地完成上級的規定,又不能有效創新自己的方法,在一定程度上影響了責任制的落實。
2 當好企業基層黨支部書記的措施
2.1 樹立黨員隊伍榜樣
榜樣的力量是無窮的,對于企業的發展也不例外。在企業基層黨支部的工作中,黨員干部就是榜樣。要想提高職工素質,首先就要樹立黨員干部形象。因此,黨員干部都要率先垂范。以理論為先導,提高思想覺悟。結合黨員的思想實際和工作狀況,開展爭當工作先鋒為主題的教育活動,爭當安全生產的先鋒,爭當創新創先的先鋒,爭做關心群眾的模范。同時要求黨員做到帶頭模范,其一,要帶頭學習理論知識;其二,要帶頭貫徹實施文件規定要求,成為安全生產的模范;其三,要帶頭做好職工思想工作,關心團結職工,充分發揮黨員的先鋒模范作用。通過活動進行自我教育,促使大家相互了解,相互學習,始終保持黨員隊伍的先進性。
2.2 提升黨員的覺悟
習主席多次強調“功成不必在我”,強調要樹立正確的政績觀,不興偽事興務實,不重“顯績”重“潛績”。這些話都告誡我們,要把長遠發展作為重要的領導責任。作為支部書記,我們一定要看到,基層最大量的是經常性、基礎性的工作,而部隊是一個流動的集體,干部年年有調整,骨干年年有變動,我們不能把太多精力放在同一個高度上,必須要有一種前人栽樹、后人乘涼的覺悟和胸懷,繼承前任、干好己任、想著后任,想方設法把單位建設根基打牢夯實。
2.3 重視企業組織基層黨支部學習
2.3.1 抓好基層黨員的理論學習
對黨的政策及理論,我們要認真的研究、學習。加強企業基礎黨員的思想政治教育的建設。不學習就會退步,我們要樹立終身學習的觀念。為此我們在平時的工作中提高學習效率,學習多種理論知識,比如業務理論的知識、政治理論以及法律法規知識,以理論充實自己的頭腦,領會其精神,以便可以指導自己的工作。
2.3.2 樹立榜樣
將如何發揮黨員示范帶動性作為組織基層學習的探索方向,在學習中樹立良好的黨員形象。要抓好領導隊伍的學習。領導是工作的決策者與領導者,它決定著一個企業的發展方向。同時,領導的工作方法、工作能力等也關系著企業的工作是否可以平穩的開展。為此,應始終堅持抓好領導隊伍的學習,提高領導班子成員的素質,增強他們的責任心和事業心,加強團結,帶好隊伍,搞好工作,抓好黨員的學習。黨員是單位的骨干力量,他們素質的高低直接影響和帶動單位其他職工的思想和工作,為此抓好黨員隊伍也是搞好穩定、搞好職工隊伍建設、順利開展各項工作的一個重點工作中,要努力抓好黨員隊伍,充分發揮黨員的先鋒模范和帶頭作用。
2.3.3 強化管理
抓好學習中各項制度的落實,組織黨員學習的同時要深入基層黨員中,收集基層對企業發展的建議,使新形勢下企業更好更快地發展。抓全體職工的學習,職工是單位各項工作的具體實施者,無論是安全生產工作,還是隊伍建設工作,都離不開職工。職工是主力軍,工作的開展和落實都要依靠他們,他們的所思所想、自身素質的高低直接影響著單位的各項工作的落實與開展,同時也直接關系到穩定的大局。
2.4 做學習型黨支部書記
企業基層黨支部書記雖然職務不高,但任務繁雜,責任重大。作為書記,要想做好支部工作只有熱情是遠遠不夠的,除了要有深厚的思想理論基礎,還必須在業務、技能等各方面勤學苦練,不斷提高自身素質和能力。黨支部書記有自己的本事,才能做好企業黨建工作,為此,要做學習型黨支部書記,不斷加強自身的黨建文化基礎,認真地學習黨的路線、方針和政策,肯下功夫學習,熟練地掌握,這樣才能提高貫徹落實政策的能力。在業務知識方面,作為基層黨支部書記,對業務知識要多加研究。只有了解和熟悉業務,對自己所從事的行業技能有深入細致的了解,才能使自己更具話語權,才能使自己在解決問題的時候游刃有余。再有,身為一學習型的基層黨支部書記要不斷地超越自我,不斷在實踐工作中反思和修正自己的工作思路和方法,為企業基礎黨支部工作提升更有利的發展空間。
3 結束語
總而言之,在當今的經濟制度的新形勢下,企業的經效益與黨的建設關系是密不可分的。在企業的發展中發揮著重要的作用。作為企業基層黨支部書記,做好自己的本職工作,當好基層黨支部書記是至關重要的,可以促進企業的快速發展。
摘要：隨著社會經濟的發展,在如今新的形勢下,黨的建設對于一個企業的發展甚至整個社會的進步都有著不可替代的地位。對于黨的建設而言,最基礎的就是基層黨支部的工作。新的形勢下要做好企業基層黨支部書記要從各個方面加強鍛煉:必須要做到一身正氣,時刻釋放正能量,凝聚團隊力量。要注意工作方法會說話、說好話,好說話。在個人一專多能,思想堅定的基礎上,要做學習型支部書記,建學習型黨支部,做好“雙培”工作,采取主題系列活動等多種形式的活動創新支部工作,團結帶領黨員群眾完成各項任務目標。本文主要對企業基層黨支部工作存在的問題進行了分析,并探討了新形勢下當好企業基層黨支部書記的措施,以期對相關工作人員有所幫助。
關鍵詞：企業基層,黨支部書記,措施
參考文獻
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如何當好基層紀委書記范文第2篇
作為國有企業黨的基層組織, 黨支部是落實基層黨組織各項工作的基本單元。黨支部發揮作用的情況如何, 直接關系到基層黨組織的整體工作水平。黨支部書記是黨支部日常工作的主持人, 是黨支部建設的“第一責任人”。黨支部書記是否得力, 在很大程度上決定著基層黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”作用的發揮。黨支部書記如何提升自我、發揮作用, 對加強企業基層黨支部建設至關重要。
政治素質要高。政治素質是黨支部書記素質的核心和靈魂, 是其首要的素質。所謂政治素質, 是指正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性。黨支部書記常年工作在企業改革、建設和發展的第一線, 必須不失時機地把上級黨組織的指示精神和企業發展目標落實到基層隊、站的具體工作上, 落實到黨員的先鋒模范作用發揮上, 落實到每一位職工的實際行動上。所有這些, 都要求黨支部書記必須不斷增強政治意識, 切實提高政治素質。為此, 黨支部書記一是要深入學習、鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀, 緊密聯系實際, 掌握精神實質, 努力做到真學、真信、真懂、真用, 從而解決好世界觀、人生觀、價值觀問題;二是在工作實踐中, 要有堅定的信念, 增強政治敏銳性和政治鑒別力, 堅決貫徹、執行黨的路線、方針和政策, 善于從政治上觀察和處理問題, 在事關方向、原則的問題上立場堅定, 頭腦清醒, 經得起各種風浪的考驗;三是要帶頭遵守和執行黨的紀律, 自覺接受黨的約束, 維護上級組織的權威, 保證上級組織的政令暢通, 決不自行其道;四是要牢固樹立自我監督意識, 經常以黨的紀律為準繩, 自覺檢查自己的言行, 用自己良好的言行維護黨的威信和名譽。
專業知識要懂。所謂專業知識, 主要包括馬克思主義的基本觀點, 黨務工作和思想政治工作知識, 現代科技、文化、經濟理論, 黨的有關政策、法律法規以及生產專業技術、管理知識等。具備一定的專業知識, 這不僅是對黨員干部知識化的基本要求, 也是對黨支部書記履行職責的必然要求。作為黨支部書記, 能不能認真學好、掌握好相關專業知識, 不是個人愛好問題, 從根本上是個責任心的問題。在專業知識學習上, 對企業基層黨支部書記來說, 不是學歷學習, 而是工作性學習。為此, 黨支部書記要把握兩點:第一是采取什么方式學。除了為數不多的脫產學習之外, 學習不再作為一個獨立的階段。要把工夫下在學中干、干中學, 學習工作化、工作學習化上。第二是學什么。要突出重點, 有的放矢, 有針對性地選學與本單位工作性質和黨支部工作聯系緊密的專業知識。通過學習, 不僅要精通做好黨支部工作的業務知識, 成為本職工作的行家里手, 而且要不斷拓寬知識領域, 改善知識結構, 增強知識的吸納能力, 提高黨建與科研、生產經營融合的能力, 使黨支部的工作更加貼近實際, 融入到科研、生產經營管理之中, 取得較好的效果。
抓黨建本領要硬。黨支部書記的工作是一項十分重要的工作。圍繞生產經營, 抓好基層黨支部建設, 抓好思想政治工作, 發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用, 確保職工隊伍穩定和本單位生產經營任務圓滿完成, 應該是黨支部書記的主要職責。打鐵先得自身硬, 黨支部書記要成為抓黨建的行家里手就要熟練掌握抓基層黨支部建設的基本功, 能夠組織貫徹、執行黨的路線、方針、政策和上級的指示決定, 能夠依靠組織管理和監督黨員發展工作, 能夠處理支部工作各種關系和矛盾, 開展思想政治工作, 會發揮工會、共青團等群眾組織的作用。另外還要強化創新意識, 要善于根據本單位的實際情況, 針對科研、生產經營管理和穩定工作, 注重對新情況、新問題的研究, 努力探索新形勢下基層黨支部工作的新辦法、新路子, 增強黨支部的戰斗力。
協調關系要勤。協調關系、化解矛盾, 增強黨支部的凝聚力、向心力、執行力, 不僅是黨支部書記領導藝術的重要內容, 也是做好黨支部工作的有效方式和手段?；鶎狱h支部工作中存在著相互作用的多種關系, 身為黨支部書記就要責無旁貸地擔起溝通情況、交流思想、理順關系的責任, 通過積極協調增進職工之間相互的了解, 調動方方面面的積極性, 確保黨支部戰斗堡壘作用的有效發揮。因此, 黨支部書記要善于處理基層黨支部內的多種關系, 特別是要處理好支委會與行政會議、黨支部工作與行政工作、黨支部集體領導與分工負責的關系;要從大局出發, 主動與行政領導在思想上保持一致, 在感情上經常交流, 在工作上相互支持。要主動為行政領導分憂解難, 為行政工作的開展鋪路搭橋, 積極創造條件;要圍繞職工關心的熱點、難點問題, 有的放矢地做好思想政治工作。同時, 要始終把職工的利益作為第一選擇, 把職工滿意作為第一標準, 把思想政治工作與解決職工實際困難和問題結合起來, 說實話、辦實事, 切實解除他們工作生活中的后顧之憂, 使他們從中感受到黨的關懷和企業大家庭的溫暖, 從根本上釀造團結和諧的良好氛圍。
如何當好基層紀委書記范文第3篇
一、正確認清形勢
基層黨組織直接扎根基層, 工作比較瑣碎。只有基層黨委書記積極認識、認真分析清楚當前形勢, 才能準確找到基層黨組織工作的切入口, 工作思路才能更加清晰, 工作任務才能更明確具體, 才能保證工作方向不偏離, 這樣才有利于基層黨委書記帶領基層黨組織駕馭全局和把握工作重心。當前基層黨委書記要認清形勢, 首先要認清黨中央對黨建工作的總體要求。黨的十八大以來, 黨建工作實現了建設性的發展, 各級黨組織都發揮了巨大的作用, 為實現中華民族的偉大復興提供了組織和思想保障。第二是認清基層黨組織的地位與作用?！吨袊伯a黨章程》規定了黨的基層組織的地位和作用?；鶎狱h委書記必須毫不含糊地認識到無論怎樣改革, 社會經濟如何發展, 只要我國依然是社會主義國家, 中國共產黨依然是執政黨, 基層黨組織就依然有著不可忽略的重要作用, 基層黨組織在新時期有著更大的施展空間。第三是認清基層黨組織的黨建工作情況?；鶎狱h委書記要想工作有效率, 就要注意營造所在基層單位的黨建環境, 分析其黨建工作主要任務有哪些, 找出關鍵環節和薄弱部位。在全面掌握基層單位實際情況的基礎上, 制定自己的工作計劃、目標, 明確工作方向、方法。一些基層黨委書記對黨建工作缺乏信心、動力, 工作不順利, 其中一個重要原因就是對當前形勢認識不清, 因此基層黨委書記要認清形勢的發展方向和主流, 只有這樣才能奪得基層黨建工作的主動權。
二、注重領導群眾組織發揮作用
各類群眾組織如工會、共青團等都是黨與人民群眾溝通聯系的紐帶?；鶎狱h委書記應該注重積極發揮這些群眾組織的作用?；鶎狱h組織要強化對工會、共青團等群眾組織的領導, 領導基層工會、共青團學習貫徹黨的路線方針政策, 把握其政治方向, 加強群眾組織的思想和組織建設, 通過這些組織渠道團結廣大青年和職工, 促進各自在各領域建設中發揮作用。針對基層群眾組織工作不積極、方法不恰當等問題, 黨委書記要大力支持基層群眾組織切實圍繞轉變觀念作風、提高素質效能的需要, 充分發揮基層群眾組織干部的智力優勢和崗位優勢, 根據群眾特點和需要開展工作?；鶎狱h組織通過與群眾組織的溝通聯系, 了解基層群眾的情況和需求, 使基層黨組織在開展工作時更全面、科學, 切實保障群眾的合法權益。
三、團結好組織內同志
在黨內工作中, 黨委書記是所在黨組織的核心, 按《黨章》規定, 黨委書記要嚴格執行黨章關于民主集中制的各項規定, 要落實好民主集中制原則, 就是要堅持集體領導, 就是要堅持民主與集中統一的原則。在實際工作中, 黨委書記要虛心接受組織內同志的意見, 勇于開展批評與自我批評, 創造出民主氛圍, 做好分工, 促進班子成員在各自崗位上高效工作, 監督班子成員嚴格落實黨風廉政建設主體責任和紀委書記的監督責任。
四、不斷提高自身綜合素質
基層黨委書記面對新形勢、新問題, 要想做好自己的本職工作, 就必須不斷以黨的理論來武裝自己的頭腦, 提升自身的業務能力?；鶎狱h委書記作為所在黨組織的核心, 要帶頭在工作之余認真學習理論, 學習習近平總書記系列重要講話和《習近平談治國理政》等理論書籍。只有不斷學習, 才能不斷提升自己的理論素養, 提高自己在面對復雜問題時的分析和解決能力, 才能不偏離正確的前進方向。缺乏理論基礎, 基層黨委書記在面對困難和問題時就很難正確掌控與定位, 很難以最科學、最合適的方式、方法去化解困難和問題, 基層黨組織的核心作用也就得不到充分的發揮。因此, 基層黨委書記要想使自己的工作起點高, 就要時刻注重理論學習, 并通過自己的理論與實踐相結合的運用, 總結形成一套自己的工作策略與方法。
基層黨組織直面基層第一線, 因此, 黨委書記必須加強相關業務知識的學習。首先是加強黨務方面的學習。黨務工作是一門有深刻內涵和要求的工作, 如果黨委書記不掌握黨務方面的知識就無法履行職責, 就無法帶領班子做好基層工作, 更不用說提高工作成效, 作出正確的工作決策和部署了。其次是要加強與基層日常工作有關的法律、經濟、生產等方面專業知識的學習。只有熟悉掌握了這些專業知識, 基層黨委書記在處理與之相關的具體事務時才能更加得心應手。最后是要帶領基層黨組織堅決服從上級黨組織的領導。要想做一名合格的基層黨委書記, 必須認真學習領會上級黨組織文件精神, 堅決貫徹落實上級黨組織的方針、政策和工作部署, 只有這樣, 基層黨委書記才能在黨的統一領導下扎扎實實地做好本職工作。
摘要：本文結合歷史經驗和當前形勢, 對如何當好基層黨委書記進行探析, 提出做好基層黨建工作的方法和策略。
關鍵詞：基層,黨委書記,策略,方法
參考文獻
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如何當好基層紀委書記范文第4篇
一、 如何做人：
1、低調做人;
2、誠實做人 ;
3、立正做人
二、怎樣做事：
1、要有一顆好學的心
學習使人進步，驕傲使人落后。而古人云：人的一生是活到老學到老，這就說明了學習的必要性。首先通過學習黨報黨刊和各級黨政的文件精神，從中提高自身的理論水平，充實對黨的路線、方針、政策的執行力;其次，學習黨的紀律規定和國家的法律法規，有利于自覺地并教育群眾遵紀守法以及更有依據地解決民間糾紛案件;最后，不驕不躁，不妨向其他同行學習他們的先進經驗和治村理念，從而促進本村的協調發展。
2、要有一顆擔當的心
擔當就是責任，責任第一是要組建一個好的班子(條件是：一心為黨、兩袖清風、三方兼顧、四面可取);第二要經營好這支隊伍(模式是：明確職責、賦予權力、經常督促、適當鼓勵);第三要擔當起上級黨委政府下達的各時期中心任務，確保一方的安定穩定，推進本村經濟發展。
3、要有一顆事業的心
在新農村建設浪潮中，要有超前的意識、敏銳的眼光，立足于村情，認真籌謀建設項目，積極向上爭取扶持資金，逐步完善基礎設施，造福子孫后代。
4、要有一顆永恒的心
當你被黨和人民信任，擔負起農村黨支書時千萬不要有試試看，干好了就干，干不好就算的臨時又不負責任的錯誤想法，而是要樹立終生甘為孺子牛，時刻保持一個農村黨支書的本色，持之以恒地干好每一件事的這樣一種價值觀和人生觀。
如何當好基層紀委書記范文第5篇
一、提升自身思想素質
胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話中強調：“全黨都要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性。”作好一名支部書記，我認為，首先要從各方面提高自身的思想政治素質：
1、要堅持清正廉潔
廉潔奉公，公道正派，是黨和人民對我們的基本要求。每一名共產黨員都要把群眾利益看得重些、再重些，把個人得失看得輕些、再輕些。要拋開一切思想雜念，踏實為民辦事，取得群眾信任。
主席59年說過一句話“公是對私來說的，私是對公來說的，公和私是對立的統一，不能有公無私，也不能有私無公，我們歷來講公私兼顧，說過沒有什么大公無私，又說過先公后私，個人
是集體一分子，集體利益增加了，個人利益也隨著改善了。
2、要堅持一心為民
首先在感情上要愛護群眾。要充分尊重每一個村民，尤其是對老同志、對弱勢群體，要盡力多關心、多體貼，對他們的問題要注重解決，不能解決要耐心解釋，要以理服人。把群眾的困難當做自己的困難，把群眾當成自己的親人，多于群眾零距離接觸、面對面溝通。同時，工作上要依靠群眾。既要充分為民辦實事，又要充分尊重群眾的意愿，做到問政于民、問計于民、問需于民，調動村民的積極性和主動性。這就需要我們扎實做好與村民利益息息相關的就業、醫療、衛生、治安、住房等工作，不斷提高村民的生活質量和幸福指數。
3、要堅持團結干事
眾人添柴火焰高，團結是一個班子的生命。毛主席說：“只要中央與高級干部是團結的，全黨必能團結，只要共產黨團結，必然無堅不破。”支部書記自己要做團結的模范，主任書記的搭配，村委支委與主任書記的配合，支村兩委與組長的配合，都要團結，團結才有戰斗力。其一，解決不利于團結的辦法首先是批評與自我批評，然后是多溝通。還是一句話，不利于團結的話不要講、不要信、不要傳。其二，注意團結那些和自己意見不同的人一同工作。要能寬容別人，對別人的小錯誤小過失，只要不是原則性錯誤，就要幫助其改正提高。一句話，不利于團結的話不要講，不利于團結的事不要做。
二、提升自身思想素質
支部書記在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作中，還要在實踐中積累工作經驗，提高以下五種能力：
1、提高組織領導能力。作為支部書記，雖然不是處于行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。
2、提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服于嚴肅性、藝術性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。
3、提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現，古人云：“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更
好地為行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。
4、提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發生交往，所以作為支部書記應該適當參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。
如何當好基層紀委書記范文第6篇
我們在各行各業中，要完成每一項工作，要辦好每一件事，要解決每一個問題，總要選擇適當的、正確的方法，才能達到目的。黨支部，作為黨的最基層組織，有著十分重要的地位和作用，同時也有著十分繁重的工作任務，作為一名基層車間的黨支部書記，天天接觸最多的是車間最基層的員工，支部書記是公司基層組織建設的組織者和實施者。加強基層組織建設，車間基層黨支部建設是關鍵。由于車間黨支部書記是最基層黨組織的帶頭人，是員工多出活、出好活的領路人。因此，車間黨支部書記的基本素質如何，都直接影響著基層組織建設和車間整體建設的發展。
一、基層黨支部工作面臨的新形勢
首先，基層黨支部面臨新的外部環境。在市場經濟條件下，企業的定位發生了變化，生產經營的目標是實現效益的最大化，這也是企業各項工作的中心。企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新，發揮服務保障作用，促進企業工作目標的實現，這是新時期賦予企業黨組織的新任務。作為企業內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元?；鶎狱h支部發揮作用如何，直接關系到黨組織的整體工作水平。
其次，基層黨支部面臨新的工作對象。隨著企業體制機制的改革、轉變，職工的思想不同程度地產生波動，加上市場經濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發生了較大變化。具體表現在：一是職工對企業今后的發展信心比較擔憂，廣大職工直接和間接地感受到企業的生存與發展始終處在危機與艱難之中;二是市場經濟的發展促使職工增強了物質需求欲望，同時也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強;三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業內部長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力很脆弱。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產生較大的思想波動，需要做大量的思想工作。
第三，基層黨支部面臨新的工作領域。企業黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。工作對象也正由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中?；鶎狱h支部書記不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發揮重要作用，證明自身的價值。
二、基層黨支部書記的素質要求
在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力，既是帶頭人，又是決策者;既是教育者，又是實干者;既是協調者，又是監督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質，具體講主要有以下五個方面：
1.要有較高的政治素質。黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質，要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和政治品德。要全心全意為人民服務，堅持貫徹黨的路線、方針和政策，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。
2.要有較高的文化知識素質。黨支部書記的文化知識素質是其智力、才能形成的基礎，這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。文化知識素質主要包括：馬克思主義的基本觀點、
黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等。要掌握的知識雖然很廣，但要根據自己工作的實際需要，詳略得當地選擇掌握。
3.要有較強的能力素質?；鶎狱h支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質。要具有把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力;準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力;善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。要在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。
4.要懂一些專業技術知識，有一定的工作特長。作為企業的基層黨支部書記工作的環境大都是有一定技術工作和經營工作內容的生產單位，如果對本單位生產不掌握，對技術知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關的專業技術知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應手，令職工信服，也使黨支部工作更易貼近生產，融入到生產經營中心，取得好的效果。
5.要有較好的心理素質?；鶎狱h支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產生矛盾和誤解。因此要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。在工作中遇到困難，要把困難作為一種工作的常態，不能被一時的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養較好的心理素質。
三、在新形勢下黨支部書記如何開展工作
1.在繼承與創新中搞好基層黨支部的建設。搞好黨支部的建設是基層黨支部書記的重要職責。面對新形勢、新情況、新問題和新要求，既要繼承和創新過去工作中積累的許多好的經驗和做法，更要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。要按照《黨章》規定，認真搞好黨員的教育與管理，開展正常的組織生活、組織黨員和職工的政治理論學習、黨員發展和其他一些基礎工作。而搞好這些工作都會遇到一些新情況，比如：生產單位組織學習時難于實現集中學習、部分黨員經濟意識較強而黨性觀念淡薄、黨務工作與行政工作時常發生沖突、黨員流動性大，不好管理等等，這些新情況、新問題要求黨支部書記要在總結過去工作經驗的基礎上，探索新形勢下做好黨務工作的新途徑、新方法，適應工作的需要。
2.在融入和參與生產經營中，體現黨支部的自身價值。黨支部是基層單位的政治核心。在新的形勢下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產經營結合的更加緊密?？梢哉f，在一個生產單位沒有脫離生產實際的黨的工作。因此，要把黨支部工作滲透到生產經營工作的各個環節，在具體的工作中體現黨組織的工作成果和存在的價值，真正做到使黨建工作融入中心、進入管理、推動生產。
3.在服務與保證中發揮應有作用。一是發揮指導作用，在生產工作中會遇到各種困難和問題，黨支部書記作為一個單位黨組織的領導，要為行政工作當好參謀。要從全局出發為行政的決策和措施的制定與實施提出正確的可行的意見。應多與行政領導商量，達成共識，盡量保證工作的正確性，少走彎路;二是發揮促進作用。黨支部書記要根據不同時期的生產情況組織黨員和職工開展各種活動，激勵斗志、克服困難。例如：開展“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”“黨員先鋒工程”“黨員科技管理創新”“查隱患、保安全、當先鋒”等專題活動，三是發揮
協調作用?；鶎庸ぷ髦写嬖谥嗷プ饔玫母鞣N關系，例如：上下級關系、同級單位和部門之間的關系、干部與職工的關系、行政組織與群眾組織的關系、黨組織與行政的關系等等，黨支部書記要責無旁貸地擔起溝通情況、交流思想、理順各方面關系的責任。要通過積極協調增進相互之間的了解，促進各方面的積極性;四是發揮保障監督作用。黨支部書記是黨組織的代表，對行政工作要實行保證監督。這里所說的監督是指促使行政領導更自覺地按照法律、法規和有關的工作紀律辦事，幫助行政領導有效地提高自己的思想業務水平，創造性地開展工作，而不是權力之間的制衡關系。