如何做好紀檢信訪工作范文第1篇
一、石油企業紀檢監察工作的重要性
1. 石油企業的特殊性所必須的
石油企業屬于國有企業, 它的特殊性使得其經營發展會在很大程度上受到國家政策的影響。從其在整個國民經濟中的地位來看, 它是國民經濟發展的基礎, 對經濟結構有重要影響。而要想進一步提升石油企業的市場競爭力, 就要在其內部管理工作中重點抓好紀檢監察工作, 堅決打擊內部貪污腐敗行為, 不斷凈化內部環境, 同時嚴格業務流程, 規范經營行為, 堵塞管理漏洞, 真正使紀檢監察工作起到為石油企業持續健康發展保駕護航的作用。
2. 深入反腐倡廉工作的需要
反腐倡廉一直是黨建工作的重要內容, 也是鞏固執政地位的必要手段。對于石油企業的內部管理層來說, 就需要在管理工作上堅持將人民群眾的利益作為工作出發點, 切實為人民服務, 并將其作為評價紀檢監察工作效果的唯一標準。在工作開展中還要全過程體現出立黨為公、執政為民的黨的基本方針, 做到想群眾之所想, 急群眾之所急, 把各項紀檢監察工作落實到位, 從而推動內部監督檢察工作的高效開展[1]。
二、當前石油企業紀檢監察工作中存在的不足
1. 制度不完善, 致使監察工作的執行力不夠
我國的社會經濟在近幾年得到快速發展, 取得了一系列建設成就, 市場化經濟體制也更加健全和完善, 這也就使得石油企業的經營管理模式也有了新的變化, 石油企業的完全國有制和集團化相互之間逐漸趨于融合, 石油企業原有的部署形式逐漸轉變為以集團董事集體決策為主, 更加具有市場化特點, 這種模式存在的嚴重缺陷就是監督監管的弱化, 監管的標準也不統一, 在新形勢下, 石油企業中很多陳舊的紀檢監察制度已很難發揮相應的管理作用。
2. 思想意識不到位
從現階段我國石油企業的內部管理現狀來看, 很多石油企業的管理負責人對于紀檢監察工作的重要性還并不是很明確, 在認識上嚴重不足。一些石油企業的管理者會在管理政策制定上顧此失彼, 缺少全面性考慮, 片面以分組的特殊性為主, 導致“一崗雙責”落實不足, 而且在紀檢監察部門的設置以及人員配備上也不是很完善, 人員素質不一, 很多工作是為了檢查的需要而開展的。
三、新時期如何做好紀檢監察工作
1. 賦予紀檢監察部門必要的權限
從當前石油企業紀檢監察工作開展的效果來看, 還存在的一個普遍問題就是監督措施落實不到位、監督等級模糊等等, 很多監督人員會因為人情而弱化監督功能, 甚至于管理層干部直接行政干預監察工作, 導致紀檢監察工作效力喪失。要解決這一問題, 首先需要做的就是紀檢監察部門要擁有相應的檢查權、調查權以及建議權, 可以對石油企業的重大經營決策由制定到實施進行監督監管, 并定期的向黨政領導部門進行匯報反饋;之后就是還要具有一定的黨紀政紀處分權, 可以對控告和檢舉舉報進行獨立管理, 起到維護法律和黨紀政紀權威性的作用, 從根本上杜絕違法違紀的產生[2]。
2. 建立完善的監督與考核制度
要實現紀檢監察工作效用的最大化, 就必須要建立一個完善健全的監督考核制度, 發揮制度的約束性作用。針對于當前石油企業的監督機制運行效果來看, 內部很多部門對于群眾所提出的問題并沒有形成重視, 長此以往就會打擊群體參與監督監管的積極性, 沒有了參與的興趣和欲望, 而且很多內部員工會因為種種原因而選擇不舉報。對此就需要石油企業結合自身實際狀況, 在實際工作開展中堅持民主集中制、民主測評領導干部制以及黨風廉政責任制等等, 形成一個完善健全的紀檢監察制度, 與此同時, 還要對考核制度進行改進, 促進監督人員自身素質水平的提高。
3. 提升工作人員的服務意識、道德素養與法制觀念
在紀檢監察工作中, 監察效果很大程度上取決于工作人員自身素質水平的高低, 它是紀檢監察工作開展的主體所在, 尤其是在當前形勢下, 石油企業內部文化會受到各種思潮影響, 對于石油企業來說, 要提升競爭力, 落實紀檢監察工作就必須要采取相應對策, 提高工作人員的服務意識、道德素養和法制觀念, 從而保證紀檢監察工作的有序化開展[3]。
4. 加強隊伍建設
要打造一支高素質的紀檢監察隊伍, 發揮出紀檢監察工作的最大效果, 可以從三個方面入手:首先, 紀檢監察部門必須要在轉職能、轉方式、轉作風上下功夫, 不斷解放思想、實事求是、與時俱進, 明確自身職責所在, 堅持正確的方向, 時刻體現黨的先進性;其次, 在工作開展中堅持求真務實的工作作風, 將人民群眾的利益作為重點來抓, 做到從群眾來, 到群眾中去, 對工作作風不斷改進, 從而為石油企業的健康發展貢獻自己的力量[4];第三, 將黨的方針政策學習和工作實踐相統一, 予以重點對待, 促使自身政策理論素養的提高, 滿足新時期石油企業反腐倡廉工作的要求, 從源頭上減少石油企業內部貪污違紀現象的發生, 推動石油企業的長遠發展。
四、結束語
在現代社會發展中, 石油企業是重要的支柱型產業, 它是各項經濟建設活動順利進行的基礎。隨著國家能源利用程度的加深, 石油企業的重要性不斷突出, 在這種形勢下, 對于石油企業來說, 就需要加強內部管理, 強化紀檢監察工作實效性, 對于紀檢監察工作開展中存在的不足之處, 可以采取有效措施予以解決完善, 從而促進石油企業的長遠健康發展。
摘要：在當前社會經濟大好發展形勢下, 石油企業在整個經濟結構中的重要性愈加凸顯, 它是國家經濟建設順利開展的重要保障。在新時期, 隨著石油企業體制改革的不斷深入, 加強石油企業紀檢監察工作具有重要意義, 它是保證石油企業健康發展、與時俱進的關鍵, 針對當前石油企業紀檢監察工作中存在的不足, 需要石油企業采取相應的措施予以解決完善。
關鍵詞：石油企業,紀檢監察,監督監管
參考文獻
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[2]李婷.石油企業紀檢監察工作的思考和建議[J].現代石油企業文化, 2014, (17) :31.
[3]艾榮先, 劉中平, 艾慶陽.對做好石油企業紀檢監察工作的幾點思考[J].中國化工貿易, 2013, 5 (7) :224.
如何做好紀檢信訪工作范文第2篇
(2012年6月29日)
基層紀檢信訪工作不僅是密切聯系群眾的窗口，也是從中發現案件線索的渠道;既是傾聽群眾呼聲，了解群眾訴求的重要方式，也是勤政、廉政的重要體現。結合本人多年來的鄉鎮工作經驗，對做好基層紀檢信訪工作主要有以下幾點看法：
一、強化“三種”認識，不斷創新和完善信訪工作理念
1、深刻認識基層紀檢信訪工作的重要性?；鶎蛹o檢信訪工作是為群眾排憂解難和傾聽群眾呼聲的一個重要渠道，是維護社會和諧的“第一關口”。群眾來信來訪反映的問題大多數發生在基層，解決問題必須依靠基層?；鶎硬荒芗皶r解決問題，將導致問題積累，矛盾激化，進而引發集體上訪、越級上訪和重復纏訪等問題的發生，直接影響了黨政機關正常的工作秩序和社會生活秩序。認真做好基層紀檢信訪工作，是新形勢下信訪工作的重要著力點，是從源頭上解決信訪問題、減少越級上訪和提高信訪工作整體水平的關鍵。
2、牢牢把握基層紀檢信訪工作的理念。一是牢記宗旨，以人為本，堅持用群眾工作統攬信訪工作，深入群眾，聯系群眾，了解群眾，依靠群眾，通過深入、扎實、細致的群眾工作破解信訪難題，維護群眾的合法權益。二是圍繞中心，服務大局，圍繞社會主義新農村建設的大局，在大局中定位，在大局下行動，抓信訪，保穩定、促發展。三是齊抓共管，標本兼治，要加強調查研究，強化督查督辦，努力構建政府主導、社會參與的矛盾糾紛
化解工作大格局，積極探索綜合解決信訪問題的新思路和新機制。
3、不斷強化抓好源頭治理的意識。一是堅持科學民主決策。充分考慮群眾的根本利益，廣泛聽取民言，集中民智，防止因決策不當而引發重大信訪問題。二是加強基層黨風廉政建設，堅持政務公開、財務公開、民主管理制度，增強工作透明度，保障廣大群眾的知情權、參與權和監督權，自覺接受群眾監督。三是轉變工作作風。領導干部要積極開展調查研究，面對面地與廣大農民群眾交友談心，積極為群眾排憂解難，帶領群眾發展生產，提高群眾生活水平，通過發展經濟從根本上解決群眾的信訪問題。四是全面落實政策。認真了解和掌握當地在落實政策過程中出現的新情況、新問題，高度重視、及時反饋，認真落實，確保上級有關政策在執行過程中不變味、不走樣。
二、堅持“三項”制度，不斷創新和完善信訪工作機制
1、堅持黨委“一把手”親自批閱制度。只要有群眾來信、來訪，在第一時間形成有情況、有分析、有建議的信訪件，經“一把手”閱批后，轉交分管領導和具體承辦人調查處理，做到“件件有著落、事事有回音”，形成“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體負責，相關領導各負其責、齊抓共管的局面。
2、堅持領導干部信訪接待制度。充分發揮民生服務中心平臺作用，堅持領導輪流坐班接待制，從書記到班子成員，從周一到周日輪流接待上訪群眾，現場答復處理信訪問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的做好思想疏導工作，并積極請示上級部門幫助協調處理。
3、堅持領導干部進村下訪制度。結合干部“下基層”活動，鄉干部要經常深入農村，進行“下訪”，找黨員干部、找群眾、
找骨干、找知情人進行座談，認真聽取黨員群眾意見，梳理排查矛盾糾紛隱患，做好民情日記，及時解決群眾反映的問題，將信訪隱患消化在基層，解決在一線，確保“小事不出村、大事不出鄉”。
三、采取“四項”措施，不斷創新和完善信訪工作辦法
1、實行“一崗雙責”。實行領導干部、機關干部包片包村包案制度。建立領導干部包重點人物、重點案件制度。對排查出來的隱患，定專人、定責任、定措施、定目標，采取主要領導包片，一般干部包村，村干部包人的辦法，一包到底，確保不出問題。
2、推行“問責”制度。將信訪工作作為鄉村干部評先選優的主要依據，對思想不重視、措施不得力、工作不到位的鄉村干部，根據“三個問責辦法”中的相關規定，實施問責，予以警示提醒、通報批評、誡勉談話等處理，并視情節追究直接負責人和相關責任人的責任。
3、強化宣傳引導。進一步加強法律法規、惠民政策、“三個問責辦法”、“三項警示制度”、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等的宣傳教育，進一步提高廣大干部群眾依法信訪意識，進一步提高干部職工勤政、廉政意識，使干部依法行政、依法處理信訪問題，使群眾依法有序上訪，為信訪工作創造良好的社會輿論氛圍。
如何做好紀檢信訪工作范文第3篇
大家好，今天我要和大家共同學習一下紀檢監察調研工作的相關知識。紀檢監察調研是促進黨風廉政建設創新發展的一項基礎性工作，需要我們立足于新形勢，新要求，把握重點，剖析難點，抓住焦點，關注熱點，捕捉亮點，在開發調研精品，提高文章質量上多下功夫。接下來，我就結合自己在工作過程中的體會，就如何做好紀檢監察調研工作，談幾點看法，算作是拋磚引玉吧。
一、什么是紀檢監察調研
1、紀檢監察調研的定義
所謂紀檢監察調研是指紀檢監察機關及其工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作以及與此相關的社會現象等客觀情況，有目的、有計劃、有組織地運用一定的方式、方法及各種技術手段，收集有關信息資料，進行整理、加工和分析，予以全面、準確的概括、闡釋，提出有針對性的具體方案和建議的實踐活動。調查研究是我們黨的優良傳統，是紀檢監察機關開展工作的重要途徑和手段，是做好紀檢監察工作的主要方法，也是紀檢監察干部應具備的基本功和職業素質。
2、紀檢監察調研的重要性
在不斷變化發展的社會形勢下，紀檢監察工作也必然會隨著多方面環境的發展變化而不斷更新完善，以適應改革開放不斷深
入所面臨的新的課題。在這其中，紀檢監察調研以其內容豐富、形勢多樣、手段靈活的特點，逐步成為反映紀檢監察工作各個方面情況、弘揚好的經驗做法、及時為領導層研究制定決策方針提供有力依據、互通各級紀檢部門工作動態的橋梁和紐帶。
目前，在整個紀檢監察工作中，紀檢監察調研工作所占的分量越來越重，從中央到省、市、縣，各級領導對調研工作的重視程度越來越高，年終考核的時候，都會把紀檢監察調研工作單獨列為一項重點考核內容。這已經充分說明，紀檢監察調研已經成為紀檢工作不可缺少的重要組成部分。而做好紀檢監察調研工作的最終目的，就是不斷推動反腐倡廉工作順利開展，從而更好的服務于整個紀檢監察工作的全局。
3、開展紀檢監察調研必須堅持的原則
第一、堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為理論指導的根本原則。紀檢監察調研活動必須在正確思想指導下進行，必須以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為理論基礎，運用馬克思主義的立場、觀點和方法指導調研工作。必須要嚴格按照事物的本來面目反映事實，而不能附加任何主觀臆斷的成份;必須要用動態和發展的觀點、實踐的觀點、創造的觀點來認識事物，而不是用片面的、靜止不變的觀點來認識事物。
第
二、堅持實事求事，一切從實際出發的重要原則。如實反映情況，是搞好調查研究的關健所在。調查研究不僅要取得真實準確的材料，而且要有如實反映情況的膽識和勇氣，要敢講真話，
有喜報喜，有憂報憂，不怕暴露矛盾和問題，不怕得罪人。在調查研究中，絕對不能先入為主，先下結論再去調查，以個別現象代替普遍現象。也不能輕易決定取舍，簡單地肯定一切或者否定一切。
第三，堅持群眾路線，群眾觀點，以人民群眾利益為出發點的基本原則。紀檢監察調研是反映社情民意、輔助領導決策的重要手段，其根本目的是為廣大人民群眾根本利益服務。在調研中，必須要深入到群眾當中去，直接聽取基層干部和群眾的呼聲，決不能坐在機關里閉門造車。
第四，堅持科學態度，講求科學方法，善于解剖麻雀的技術原則。在調研過程中，必須掌握好科學的調查方法，善于解剖麻雀，找幾個點深入下去，深入了解和剖析。但應注意典型的選擇一定要具有代表性，不能把典型單位和先進單位混為一談，要有好的、先進的，也要有差的、落后的。
第五，堅持調查研究在解決實際問題上狠下功夫的成效原則。切實解決群眾關注的熱點問題，是搞好紀檢監察調研的根本目的，調查研究如果不解決問題，調查了半天但沒有下文，或者是把材料一擺，就萬事大吉，沒有辦法，沒有措施，沒有行動，這樣的調查毫無意義。不解決問題，為調查而調查，是形式主義的表現。要從實際出發，緊緊圍繞經濟建設、改革開放、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，特別是妨礙各地方、各部門前進的老問題、大問題、難問題、新問題，抓住主要問題、主要矛盾，通過深入
調查研究，提出解決問題的建議和辦法。
4、當前我縣紀檢監察調研工作形勢
近年來，我縣紀檢監察調研工作在委局領導的重視下，已經打下了堅實的基礎，基本上形成了“領導帶頭、專人專職、全員參與”工作格局?？h紀委監察局主要領導高度重視紀檢監察調研工作，任書記多次聽取調研工作匯報，并對調研工作作出過重要批示;孫書記也對調研工作進行專門安排和部署?？h紀委監察局成立了由一名常委專職負責抓，研究室配備專職工作人員，各科室和各紀工委人員中文字功底較強的精干力量為成員的調研組，通過定期召開重要課題研討會、工作任務分解會，明確調研工作任務。每年年初各科室、各紀工委、各鄉鎮、各部門都要結合工作重點擬定課題，調研工作即獨立研究又相互協作，形成了全員調研的氛圍。調研工作內容已經納入到《豐寧紀委、監察局崗位責任制》，并把是否完成調研任務作為年終考核工作實績的一項硬指標。去年以來，調研組撰寫調研材料15篇，先后有多篇調研文章和理論成果在省、市級刊物上發表。并積極推動調研成果轉化運用。如經過對黨風廉政建設的探索調研，下發了中共豐寧滿族自治縣委、豐寧滿族自治縣人民政府《關于加強鄉鎮黨風廉政建設指導意見(試行)》;通過對制度建過程中如何提高反腐倡廉制度執行力的研究，制定下發了中共豐寧滿自治縣紀委、豐寧滿族自治縣監察局《關于在全縣進一步推進反腐倡廉制度落實的實施意見》，通過對機關效能建設的調研，形成了以縣委、縣政
府文件下發了《關于在全縣機關事業單位推行五心工作法，落實十項制加強機關作風建設的實施意見》，通過對制度建設全面調研，在全縣形成反腐廉規范性文件二十余項。
二、如何開展紀檢監察調研工作
一般來說，調研可分為調查和研究兩個部分。調查是指用科學的手段和方法去收集材料，其任務是搞清“是什么”，其根本目的是吸取各方面的經驗，收集廣泛的信息，了解多方面的情況，從中發現問題，提出問題，進而解決問題。研究是對收集來的資料進行分析，其任務是探索“為什么”和“怎么辦”，其目的是通過調查來的情況，找出事物內部的聯系，探索其規律性，提出解決問題的方法和問題。調查與研究兩者是緊密不可分割的。
1、調查的基本方法
按調查對象的范圍來劃分，紀檢監察調查常采用的有五種方法。
第一，普遍調查。一般是在進行紀檢監察工作決策和制定有關法規、規章時，采取這種方式，以掌握充分、全面的信息與真實、準確的事實證據，保證決策的正確和政策的科學及法規的合理，便于操作，利于貫徹執行。但是所需時間較長，需要耗費較多的人力、物力和財力，一般多用于調查帶有普遍性、代表性、廣范性的問題。
第二，專項調查法。是指某一個方面的問題或某一案件或某一特定對象進行專門的調查，目的在于了解所調查的問題或事項
的具體、真實情況及其發展趨勢。專項調查研究方法具有對象明確、內容專
一、涉及面小、針對性強等特點，是紀檢監察工作中經常采用的調查方式之一。
第三，典型調查法。是指在掌握總體情況的基礎上，選擇其中具有代表性的一個或幾個單位、個人或典型事件、案件，進行調查研究活動，以發現和總結帶有規律性的正反兩方面的經驗。
第四，抽樣調查法。是指從全部被調查對象中遴選出一部分單位或人員，進行的調查研究，達到全面了解情況的目的。此法具有反映情況及時，方式機動靈活等特點，常用來檢驗普遍調查的正確性和可靠性。
第五，重點調查法。就是在全部調查單位或者部門中選擇一部分重點單位或部門進行調查研究。這些重點單位和部門一般能夠反映事物總體的基本情況。
另外，按調查手段來劃分，紀檢監察調查常采用的手段有七種。包括：現場觀察法、座談會法、個別談話法、蹲點調查法、跟蹤調查法、函件調查法、民意測驗和資料分析法。由于時間關系就不一一細說。
2、研究的基本方法
研究，即對調查所得的豐富材料運用辯證唯物主義的方法進行歸納、分析、比較、概括、推斷，以探求調研對象的規律、本質及其取得成果的經驗、存在問題的原因等，并提出對策或作出結論。研究的基本方法主要有：綜合分析、系統分析、文件分析、
對比分析等，就不在細說了?？偠灾沁\用各種分析方法對調查得來的材料進行提煉和概括，從而揭示調研對象的真實情況與發展規律，產生出具有說服力的結論。
三、紀檢監察調研的程序
紀檢監察調研是一項科學性、技術性和規范性很強的工作，有一套完整的科學程序和基本步驟。一般來說，一項紀檢監察調研活動的具體過程，大體可分為準備階段、實施階段和總結階段以及成果的使用和實踐檢驗五個階段。具體地說，包括如下程序和步驟：
第一步，確定調研課題
觀察同一事物有若干個角度，如何選準點、找準調研課題是保證調研工作取得實效的關鍵?？偟膩碚f，確定調研課題要考慮以下幾個方面。
第一，要考慮課題的創新性。即所選定的課題必須對紀檢監察某項工作具有指導或促進作用。一個課題的選擇和確定，必須與紀委重點工作相結合，圍繞重點抓創新，為重點工作做好服務。比如去年豐寧紀委作為全市反腐倡廉制度建設的示范點，通過調研，提出圍繞注重源頭預防;圍繞監督制約領導干部權力;圍繞加大反腐倡廉懲治力度;圍繞加強干部作風建設;圍繞農村基層黨風廉政建設等五個方面，加強制度建設，形成了調研文章《注重五個圍繞創新制度 建設有效管用制度體系》，得到了領導認可。所以說，開展紀檢監察調研，選準課題非常重要。
第二，要考慮調研課題的針對性。從自身的工作經驗來說，選擇紀檢監察調研課題，要把握“兩頭”，一要把握“上頭”，了解黨委政府和各級紀檢監察機關在現階段的大政方針是什么，有什么突出的問題需要我們去探討和研究;二要把握“下頭”，了解社會關注的焦點、群眾反映強烈的熱點。對這兩頭吃透了，就可以確定調研課題的總體方向，選準調研工作的突破口。決不能漫無邊際，毫不沾邊的“調查”與“研究”，否則即使選定的調研課題很合理，也難以承擔，更難以完成。
第三，要考慮課題的時效性。選擇調研課題，不僅要根據社會與形勢的發展變化的需要，而且要根據紀檢監察工作的發展需要來選擇調查研究課題。同時要規定或提出調研結果的時間，講求時效，講求功效，講求效率和效益，要注意選定的課題決不能追求“高大全”。因為貪大求全而使課題久議不決，久拖難辦，結果“時過境遷”，失去調查研究的意義，即使經過長期艱苦的努力，解決了課題，但也失去了利用之價值。去年縣委提出的“六城”同創發展思路，提出旅游興縣的發展戰略，研究室及時對紀檢監察機關如何進一步優化發展環境進行了深入調研，形成了調研文章《優化環境 推進豐寧旅游業的發展》，對發展我縣特色旅游業的發展，提出了有價值的建議。
第四，要考慮課題的合理性。選擇課題還應注意確定課題的范圍和課題的內容要適當。一般情況下，課題宜小不宜大，宜專不宜廣，宜精不宜雜，題目小一點便于深入，容易鉆研，有利調
查，易于出成果見成效，也有利于增強調研者的信心和興趣。相反，題目大了容易出現面面俱到，材料空泛的毛病。而且題目小了不一定成果就小，實際上小題目同樣可以出大成果。
第二步，制定調研計劃
紀檢監察調研是一項有目的、有組織、有計劃的系統認識活動。因此，全部活動過程都應有周密的計劃和具體安排。包括明確調研目的、選擇調查對象、確定調研時間、確定調研方式、擬定調查提綱等等，避免調研的隨意性和盲目性。
第三步，調研的具體實施 在這個階段大體可分為三個步驟：
第一，收集有關情況。調查人員要圍繞調查中的主要問題，通過正當途徑和合法手段，采取多種形式和方法，比如個別談話，召開座談會，現場觀察，實地走訪及調閱有關文件、資料、檔案等等，廣泛收集有關材料、信息和各種情況。
第二，加工、整理素材。調查中收集的材料、信息往往是瑣碎的、零星的、分散的，應當進行必要的篩選、加工和整理，使之系統化、條理化，形成全面的、真實的、準確的第一手材料。
第三，分析、研究素材。對調查獲得的素材進行分析和研究，剔除一些似是而非的材料，得出真實可靠的資料和證據。
第四步，撰寫調研報告(調研文章)。
紀檢監察調研報告是對整個調研實際情況真實、全面的反映，是對調查材料的深入分析研究的總結，也是行政監察調查研
究工作中最關鍵的環節。在寫調查報告時一般要事先考慮這樣幾個問題，寫這份報告的目的是什么?寫給誰看?該項研究與別人有無重復之處?寫出來的報告會產生什么效果?
紀檢監察調查報告的種類，一般分為普遍調查報告、專題調查報告、綜合調查報告、案件調查報告等。具體地還可以分為各種類型的調查報告。比如，綜合性調查報告與專題報告;研究性調查報告與情況匯報;敘述性調查報告與分析報告，等等。但無論哪種調查報告，它們都具有共同特點，即一是以真實地反映客觀情況為根本目的;二是以真實、可靠的大量的事實和準確、具體的數據作為基礎和依據;三是根據客觀事實和法律、政策作出明確的結論。
紀檢監察調研報告的內容結構大體上與一般的調查報告的寫作相同，可分為前言、正文、結尾三個部分。具體撰寫的程序結構與內容一般是：導語、調研概況、資料統計分析、資料理論分析、總結或提建議、下結論。例如有一篇《加強反腐倡廉制度建設的實踐與思考》，文章分為三個部分，一是反腐倡廉制度建設的的主要成績，二是反腐倡廉制度建設存在的現實問題，三是對策和建議，簡單明了。
另外需要說明的是，文無定法，文章的結構奧妙無窮，只要能把意思表達得清楚、明白、清新、生動，大可八仙過海各顯神通。以我撰寫的《加強廉政文化建設 營造良好社會環境》一文為例，導語部分首先說：廉政文化建設是建設社會主義先進文的
重要內容，是新形勢下加強反腐倡廉建設的一種有效載體和途徑。開篇就點明文要闡述的主旨，奠定了全文的基調。接下來，分別從抓特色廉政文化產品創作，增強教育親合力;抓廉政文學作品創作，增強教育引導力;抓廉政文化演出活動，增強教育傳播力;抓廉政文化在民俗文化中的滲透，增強教育感染力;抓廉政教育基地建設，增強教育實效性等五個方面，一一進行論述，后來這篇文章在承德市社科界征文中獲得二等獎。
實事求是的說，紀檢監察調研工作的任務并不輕松，工作方式也相對枯燥和單一了一些，不僅要動腦、動手還要用心，用心去思考、挖掘和整理。從目前來看，在座各位鄉鎮紀委書記大部分都是年輕同志，這項任務交給我們來負責，也非常的合適，盡管有時候會遇到這樣或者那樣的困難，但是作為一名紀委書記，就要樹立敢于吃苦、敢于鉆研的精神，不僅要勇于承擔這項工作任務，還要保質保量的把領導交給的任務完成好。以上是我個人對紀檢監察調研工作的幾點體會與想法，有不妥之處，歡迎各位同志批評指正。
如何做好紀檢信訪工作范文第4篇
一、立足本職崗位，全力做好本職工作。
紀檢監察是個特殊的崗位，紀檢監察組織擔負著反腐倡廉建設的重要使命，使命意味著奉獻，特殊需要付出。紀檢監察干部面臨著腐敗與反腐敗斗爭的考驗，必須立足本職崗位，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，有高度的責任心，較強的執行力，加快工作節奏，提高工作標準;不講條件地干好本職工作，出色地完成領導交辦的各項任務。
紀檢監察是個眾人關注的崗位，紀檢監察干部必須以維護黨紀、政紀為天職，以寬廣樸實的胸懷、認真負責的思想、求真務實的作風、服從大局的意識和嚴謹的工作態度、高標準、嚴要求、全身心地投入到工作中。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立黨風建設無小事的思想理念，切實履行好紀檢監察干部的職責。在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，努力創造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于環保的一流工作業績。
二、努力學習知識，全面提高工作能力。
理論是實踐的先導和行動的指南,理論素養是個人有所作為和發展的基礎，是高素質的重要標志。紀檢監察工作政策性強，涉及面廣，沒有過硬的素質，沒有較為全面的知識結構是難以勝任的。面對新形勢、新任務，紀檢監察干部絕不能停留在固有的知識水平，而要努力把自己打造成為一個雜家。一是要培養自覺學習的習慣。學習非一朝一夕之事，要把學習當作一種職責、一種追求、一種精神境界，做到真學、實學、深入持久地學。二是要努力拓寬知識面。學習一切有用的東西，不僅要從書本學，還要從實踐學;不僅要有扎實的紀檢監察專業知識，還要有廣博的社會知識。要注重政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;三是要將提高工作能力作為學習目標。只有通過學習，才能將自己培養成為一名勤于學習、善于學習、樂于學習的學習型紀檢監察干部;只有通過學習，才能創造性地開展工作，在工作中鍛煉頭腦清醒、明辨是非和思考問題的能力，提高自身的理論素養和政治素養，提高自我適應新任務、新要求的本領;只有通過學習，才能將自己打造成一名新時期的專業型、政治型、智慧型多方面兼備的復合型人才，
1做在工作中具有大局意識、廣博知識、斗爭策略、嚴謹作風、廉潔形象、依法行政、奉獻精神的高素質人才，做感情上“可親”、言行上“可信”，招之即來、來之能戰、靠得住、打得贏的反腐敗尖兵。
三、與時俱進、開拓創新、努力是爭做創新型紀檢監察干部，勇爭一流工作業績。創新是經濟社會發展的重大課題，也是紀檢監察工作不斷取得新成績的活力所在。紀檢監察工作必須勇于創新，積極探索，才能實現量的積聚和質的提升。
創新的關鍵是創新觀念。觀念是總開關，觀念一新天地寬，觀念一變視野闊。作為一名紀檢監察干部，要敢于沖破傳統觀念和思維定勢的束縛和影響，自覺把思想觀念從那些不合時宜的觀念、體制、做法中解脫出來，適應時代發展的客觀要求，在思想上樹立創新理念;在精神上創造性地開展工作，在繼承中創新紀檢工作，在創新中發展紀檢工作，使紀檢監察工作具有活力，以推動黨風建設健康有序的發展。
創新的核心是創新思路。思路決定出路。紀檢監察工作要跟上時代和實踐的步伐，就必須樹立與時俱進的思想方法，用時代的標準、宏觀的眼光、辯證的思維來認識、研究和處理紀檢監察工作所面臨的各種矛盾和問題，以思路的更新推動紀檢監察工作的開拓創新，要把創新的理念落實和體現到紀檢監察每一項工作中，積極探索反腐倡廉工作的新途經、新舉措。
創新的重要內容是創新措施。一張藍圖很美好，要變成活生生的現實，必須有過硬的措施，必須有創新的動作。行大于思，執行力更重要，更需要智慧，更需要毅力，更需要創新精神。在反腐倡廉中，我們既要重視制度創新，又要加強技術創新，用現代科技的優勢，使各項監督管理制度得到落實。借助計算機和網絡技術進行政務活動，是把制度預防與技術預防有機結合起來，利用現代科技手段預防腐敗的新途徑。
爭先創優。在工作中牢固樹立“勇爭一流”的工作理念，從大局入眼，從細節入手，時刻牢記細節決定成敗，每件事情都要用心思考，用心把握，用心去做;每項工作都要有突破、有特色、有亮點;每項任務都要堅持高標準、嚴要求。
四、嚴格要求自己，不斷提升個人修養 。
作為一名紀檢監察干部，擔負著反腐倡廉的重要職責，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，無論在工作中還是在日常生活中，都必須嚴格執行廉潔自律各項規定，做一個政治堅強、勤廉有為、實事求是，踏實肯干的人，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不能做。
(一)淡泊名利，甘于奉獻。在功名利祿面前要看得開、想得通，君子愛財要取之有道，作為國家工作人員要對得起黨和人民的重托，要把黨和人民的利益放在首位，不能為了個人一己私利而違背原則。
(二)嚴于律己，率先垂范。遵守各項紀律和制度，“八小時”以外也要管得住自己，要時刻提醒自己是一名紀檢監察干部，不進不該進的場所，不吃不該吃的飯，不得不該得的東西，更不能參與賭博等。要以身作則，潔身自好，以良好紀律形象去贏得群眾的好評。
(三)要實事求是，腳踏實地。
如何做好紀檢信訪工作范文第5篇
----努力做好紀檢監察信訪工作
平遙紀檢委信訪室 宋彩香
當歷史的車輪駛過二十一世紀的第一個十年，當我們站在“十一五”發展的最后關口回眸，當我們展望“十二五”發展前景的時候，各位朋友們，你們有沒有發現，我們的紀檢監察工作發生了深刻的變化?走過三十多年的風雨歷程，我們取得了累累碩果?；仡欉^去，我們充滿自豪;展望未來，美好遠景催人奮進……
身處和平盛世，置于平凡的崗位，我從事著普通的工作。我始終堅持認為：一個人的價值不在于它得到了什么，而在于它奉獻了什么，這并不是唱高調，挖掘自身潛力的過程也就是對社會做出貢獻的過程;崗位不存在重要不重要，而在于立足該崗位的人是否賦予它價值和使命，是否將它激活。如果我們能夠站在服務全縣中心工作的高度來思考如何作好本質工作，能站在實現人生價值的高度來看待從事的崗位工作，就會發出對工作的責任感和使命感，就能催生出一股工作的動力和激情，視野自然就會開闊。
紀檢監察信訪工作不僅是密切聯系群眾的窗口，也是從中發現案件線索的渠道;既是傾聽群眾呼聲，了解群眾訴求的重
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求和思想動態，及時排查解決群眾反映的“熱點、難點”問題，從而找準信訪“癥結”，做好“預警”處理。第四是要堅持“以人為本”的理念，把解決群眾的實際問題，為群眾排憂解難，作為自己工作的出發點和落腳點。第五是要確立“群眾利益無小事”的理念，高度重視群眾利益。在日常處理信訪問題時要以人民群眾的利益為重，既要從思想上重視，又要在工作上加大力度，想方設法幫助人民群眾解決實際問題。更不能對群眾反映的“小事”不屑一顧，把小事拖大，釀成嚴重后果。第六是要建立健全鄉鎮、村(居)信訪工作信息員網絡，及時掌握基層的信訪苗頭，牢牢掌握信訪工作主動權。
在新的歷史時期，作為紀檢監察干部我們必須做到：
一、要正確履行工作職能，全面提高工作效率。新時期信訪舉報工作的發展也到了新的歷史階段，所面臨的新問題也更加突出，而且在實際工作中解決起來的困難也越來越大。如“農村土地問題、村務公開問題和國有集體企業資產流失”等問題，且解決這些問題既無可循之道。因此，我們必須靠解放思想來加以解決。必須做到兩個結合。<一>是全面理解受理范圍，查處違紀違法案件與解決群眾實際問題相結合。要從維護大局出發，立足解決群眾實際問題，不僅要通過受理信訪發現案件線索，查處違紀違法案件，而且要注重解決群眾反映的涉及其切身利益的實際問題，及時化解矛盾。<二>是要把信訪舉報與效
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決人民群眾關心的“熱點、難點”問題。默默無聞無私奉獻，在平凡崗位上散發自己獨特的人格魅力。
2011年3月8日
如何做好紀檢信訪工作范文第6篇
一、電力行業紀檢監察工作
(一) 電力行業紀檢監察工作的主要任務與內容
在電力行業的發展過程中, 紀檢監察工作的主要內容及所承擔的重要任務涉及到很多方面。紀檢監察要嚴明電力行業內部黨紀, 完善領導隊伍的建設, 分解任務、明確分工、落實責任, 保證各種決策部署的全面貫徹和落實, 提升干部的黨性修養, 推進廉政建設;對現有的紀檢監察制度進行不斷的完善和健全, 推進預防及懲治腐敗的體系的構建;定期開展多樣化的思想教育工作, 對于腐敗現象, 以預防為主, 懲防并舉;堅持以人為本的原則, 以廣大用戶為中心, 強化其行業作風的建設工作, 自覺地維護廣大用戶的根本權益;全面弘揚廉政文化精神, 強化紀檢監察隊伍的自身建設;繼續開展各種有針對性的專享治理工作, 保證電力行業的廉政建設。
(二) 電力行業紀檢監察工作的開展現狀
不難看出, 電力行業紀檢監察工作在避免腐敗現象和強化廉政建設方面肩負著重要的使命和責任, 其工作任務相對繁重。要將每一項工作全面落實到實際的操作與開展的過程中, 并非想象中那般簡單, 這需要各方面的準備和配合, 才能保證紀檢監察工作的有序開展。但就當前我國電力行業紀檢監察工作的開展現狀來看, 其形勢并不樂觀, 重形式、輕效果;重治標、輕治本;重查處、輕預防的工作態度和工作方式以及紀檢監察自身的團隊建設問題嚴重制約著紀檢監察工作的開展質量和效果, 無法真正發揮其在反腐倡廉方面的重要作用, 使得電力行業廉政建設水平大打折扣。在這種現實條件下, 選擇有效的方式轉變現有的紀檢監察水平, 成為紀檢監察部門的工作重點。
二、如何改變電力行業紀檢監察工作現狀, 提升紀檢監察質量
要改變電力行業紀檢監察工作的現狀, 實現紀檢監察工作水平的全面提升, 遏制腐敗現象的發生, 加快電力行業的廉政建設, 必須從紀檢監察的隊伍建設入手, 全面加強紀檢監察團隊的專業化建設, 提升紀檢監察團隊的專業化水平;秉承客觀公正的原則, 做好紀檢監察的調研工作;不斷順應我國經濟及社會改革發展的新形勢, 在不斷的實踐與創新中尋求科學有效的工作方法。
(一) 加強紀檢監察自身團隊建設
加強紀檢監察自身團隊建設可以說是做好電力行業紀檢監察工作的基礎性環節, 而要實現紀檢監察團隊整體工作水平的提升, 需要從制度、紀檢監察人員自身思想意識以及工作行為三個方面進行完善轉變和規范。
第一, 健全紀檢監察制度。提高團隊水平, 加強隊伍的素質建設, 必須制定出一套能夠涵蓋紀檢監察工作的每一個方面和環節的完整健全的制度體系, 以綜合治理、預防為主、懲防并舉、標本兼治的政策作為指導方針, 建立起完整完善的預防懲治體系。依照制度及體系打造出政治過硬、作風優良而且業務精練的紀檢監察隊伍。
第二, 紀檢監察人員思想意識的轉變。在制度體系的規范下, 紀檢監察人員自身思想意識的轉變也是極為重要的, 作為紀檢監察的主體對象, 紀檢監察人員必須對自身的思想觀念進行完善和轉變, 以適應新時期的工作特點和工作要求, 提高自身的業務素質和紀檢監察能力, 增加自身的創新及實踐表率意識, 從自身出發, 不斷開拓紀檢監察工作的新局面。
第三, 紀檢監察人員工作行為的規范。思想意識的轉變往往只是最基本的準備, 要切實加強紀檢監察隊伍建設, 還必須對紀檢監察人員的行為進行規范和約束, 始終堅持以人為本的工作原則, 尊重并保護廣發人們的根本利益, 依照法律和制度的規定進行其紀檢監察工作, 始終堅持以大局為重, 從穩定、發展及改革的大局出發, 保證自身紀檢監察行為的客觀公正性。
(二) 完善紀檢監察的調研工作
作為紀檢監察工作的重要組成部分, 紀檢監察調研工作的開展質量決定著紀檢監察的整體水平。因而在進行紀檢監察工作的過程中, 必須緊緊圍繞反腐倡廉、以大局為重的工作重心, 找準調研工作的職能定位, 深入到紀檢監察、反腐倡廉的最前線, 客觀公正、詳細全面地開展各種調查研究, 為反腐敗斗爭以及廉政建設的開展提供最有力的保證。與此同時, 在進行紀檢監察調研的過程中, 調研人員必須摒棄傳統調研中無的放矢、紙上談兵、淺嘗輒止、老生常談以及沒有中心的天女散花式的調研弊端, 抓住重點, 緊緊圍繞中心, 聯系實際進行深入的研討, 推出更具意義的新的調研成果。
(三) 順應形式, 推陳出新
我國經濟以及社會的發展, 使得紀檢監察工作面臨新的挑戰, 以上也已經提到過, 傳統的紀檢監察思路和團隊建設以及調研手段都已經無法滿足新形勢下反腐倡廉工作的需求, 在繁復工作形式異常嚴峻的形勢下, 在保證紀檢監察團隊建設以及紀檢監察調研成果的前提下, 紀檢監察工作在工作方法上還必須順應新形勢及新思想的發展趨勢, 不斷推陳出新, 不斷深化內部的工作機制, 實現紀檢監察工作關口的全面前移, 有效地預防各種腐敗現象的發生, 保證紀檢監察工作的開展水平和質量。
三、結論
紀檢監察工作的開展情況嚴重影響了我國反腐倡廉工作的開展與深入, 作為新時期社會及經濟發展過程中丞需解決的重要問題, 電力行業必須提高認識, 嚴格自身的紀檢監察行為, 通過各方面的建設及轉變, 改善現有的紀檢監察現狀, 在預防中完成行業內的廉政建設工作, 為行業的發展提供有公平、清廉的思想政治環境。
摘要：要切實做好反腐倡廉的工作, 保證紀檢監察的質量, 必須改變紀檢監察工作的原有狀態, 徹底擺脫以往紀檢監察工作中重形式、輕效果;重治標、輕治本;重查處、輕預防的工作態度和工作方式, 不斷深化并創新紀檢檢查工作, 提高紀檢監察的執行力, 電力行業也不例外。
關鍵詞：電力行業,紀檢監察,反腐倡廉
參考文獻
[1]郝貴誠:《做好紀檢監察工作應把握四個關系》, 《中國監察》, 2010, (06) 。