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物業公司xx年工作計劃范文

2024-02-15

物業公司xx年工作計劃范文第1篇

第一部分:2010年工會工作總結

2010年在總公司直屬黨委、直屬工會和XX公司黨委的領導下,XX公司工會緊緊圍繞公司中心任務,積極發揮工會組織作用,凝聚人心,提升戰斗力,為保穩定、促發展,加快公司各項目推進做出了貢獻。

一、積極做好工會組織建設

今年是XX公司工會建設年。公司正式成立不久,就開始籌劃成立公司工會及所屬單位分工會。2010年X月X日,經總公司直屬機關工會批準,XX公司召開了第一次工會會員代表大會,選舉產生了公司第一屆工會委員會。下半年,公司工會加強了基層組織建設,所屬4個項目組按照黨章規定,先后召開了項目組層面的工會會員大會,選舉產生了項目組分工會委員會。目前,XX公司已經形成自上而下的工會組織網絡,為公司工會工作的開展提供了有力的組織保障。

二、努力提高工會干部業務能力

在工會干部隊伍中,新人生手的矛盾比較突出。為此,工會采取了多種形式,對工會干部進行了培訓。一是組織工會干部進行自學,了解掌握上級精神,增強了工作信心和緊1 迫感。二是學習了《工作制度匯編》中的工會制度與流程及新《工會法》,使大家明確了工會工作方針、政策、任務、權利、組織原則等。三是學習了工會業務知識。通過學習使工會干部對工會組織的性質、職能、任務等有了準確的理解,對怎樣召開好職工大會,怎樣維權,自身建設怎樣加強等業務知識有了相當程度的掌握,促進了工會工作的健康發展。

三、圍繞中心工作,開展合理化建議活動

工會組織按照“四強四優”、“創先爭優”活動要求,積極配合公司黨組織,充分調動和發揮職工的積極性和創造性,為公司又好又快發展獻言獻策,貢獻自己的智慧。工會以形式多樣的合理化建議活動為載體,堅持做到了形式與內容的良好統一,為公司各項工作任務的完成出力獻計。征集到的建議涵蓋了管理模式、日常管理、工會工作、人力資源、工程設計等,有很多建議經評審后已被采納,有力的促進了公司工作的不斷改進。

四、維護職工權益,發展和諧勞動關系

維權是工會工作的重中之重。首先是突出維護職工的經濟權益,公司工會和所屬單位分工會按照規定的程序通過多種方式積極維護員工收入分配、社會保障、勞動安全衛生等權益。第二是積極開展送溫暖活動,為每位員工慶賀生日、看望生病員工、給予困難員工力所能及的幫助,通過座談會等形式及時了解職工群眾的思想狀況,當好“第一責任人”、“第一知情人”、“第一報告人”,在員工最需要幫助的時候帶去工會的問候。第三是開展健康體檢活動,為每位員工免2 費提供了體檢機會。

五、開展文娛活動,豐富職工文化生活。

一年來,為加強職工的團結建設,提高職工整體素質,公司工會牽頭,所屬單位分工會和廣大職工積極參與,舉辦了一系列文體活動,切實發揮了工會作用。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動,豐富員工的業余文化生活,用積極向上的文化占領員工的思想陣地,幫助員工保持健康的心態。除了內部豐富多彩的文體活動以外,公司工會還積極組織參加總公司舉辦的各種體育比賽和文化活動,對外展示了良好的精神風貌。

六、積極參與慈善事業,熱情救助貧困同胞

XX公司工會響應總公司的號召,結合公司自身實際,認真履行企業責任,積極參與援藏、扶貧、救助、社區共建等公益慈善活動,為傳遞企業愛心、樹立海油形象、促進社會和諧做出了積極貢獻。具體活動有:1.“結對子”活動,資助西藏尼瑪縣中小學貧困學生2名,共資助XX元;2.“愛心包裹”活動,共計捐款XX元;3.為玉樹地震災區捐款,共計捐款XX元;4.“捐贈一箱水,獻出一份愛”活動,共計捐款XX元;5. 以“愛駐夕陽、關愛老人”為主題的XX敬老院慰問活動。

在肯定成績的同時,我們也認識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關檔案資料尚不齊全規范;二是工會活動內容還比較單一,要向以提高勞動技能為主要內容的工會活3 動方面拓展和研究;三是圍繞公司發展這個中心開展工作和活動的力度還不夠,需要我們進一步加強。

第二部分:2011年工會工作計劃

2011年,中海油XX公司工會工作的總體思路是:緊緊圍繞公司全年中心任務,以“促項目建設、保和諧穩定”為主題,全面履行工會各項職能,充分調動廣大職工的積極性和創造性,為公司發展“添磚加瓦”。

2011年,公司工會的工作要點如下:

一、加強基礎工作,提升業務素質

加強工會制度化、規范化建設,梳理、修訂和完善工會各項制度,規范工作標準和流程,提升工作質量和效率。加強工會干部隊伍建設,組織參加工會專業培訓,提高工會干部的理論素養、業務能力與工作水平。

二、抓好勞動競賽與合理化建議活動

針對公司項目建設任務繁重的實際,在項目組開展“立功立項”勞動競賽活動,推動各項目建設順利進行。同時,開展合理化建議征求活動,鼓勵廣大員工為公司發展積極獻言獻策。

三、抓好安全生產和勞動保護工作

督促改善項目組現場勞動安全衛生條件,落實各項安全生產措施與職工勞動保護用品,切實做好職工夏季防暑降溫與冬季保暖防寒工作;協同相關部門定期開展安全設施、設4 備狀況及施工作業環境監督與檢查,有效遏制和杜絕各類安全事故和職業病的發生;開展形式多樣的安全教育活動,不斷增強職工的安全意識與自我防護能力,促進公司安全生產目標的實現。

四、組織開展好各類工會活動

以開展各類職工文化體育活動為載體,積極推進XX公司創業文化建設,不斷豐富和活躍職工精神文化生活,使廣大職工精神風貌更加昂揚向上,為公司發展凝心聚力。

五、維護職工合法權益

建立公司勞動爭議調解和勞動法律監督組織,切實發揮公司勞動爭議調解委員會、勞動法律監督委員會的作用,把勞動糾紛化解在萌芽狀態;做好職工扶貧幫困和送溫暖工作,為員工辦實事、做好事,解難事,體現組織的關心與關懷。

六、做好企務公開工作

以公司員工關心的焦點、熱點問題為重點,對容易出漏洞、員工疑慮較多的工作進行公開說明,以保證員工的知情權、參與權與監督權。

七、做好女工工作

注重維護好女職工的合法權益和特殊利益;開展符合公司女職工特點的建功立業活動。

八、注重抓好宣傳工作

物業公司xx年工作計劃范文第2篇

一﹑充分發揮××物業公司的團結協作精神,調動員工的主觀能動性和增強主人翁意識。

1﹑每半月召開一次工作例會,在總結工作的同時,積極充分聽取基層員工的呼聲﹑意見或合理化建議或批評。

2﹑不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛生﹑愛護小區周邊環境的宣傳等活動,增強員工的凝聚力和向心力。

二﹑轉變思想,端正態度,牢樹為業主(住戶)服務意識。

轉變守舊走老路,凡事“等﹑要﹑靠”的思想,樹立以業主為中心全新的服務理念。

三﹑激活管理機制

1﹑管理處實行內部分工逐級負責制,即各部門員工崗位分工明確,各司其職,各盡其能,直接向主管負責,主管直接向主任負責,必要時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。

2﹑管理處實行定時值班制,改變工作作風,提高辦事效率,向業主公布管理處常設(報修)電話,全方位聆聽業主的聲音。

3﹑制定切實可行的管理措施,推行“首問責任制”。

4﹑健全完善管理處規章制度,如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。

5﹑月績效考核工作盡量量化,建立激勵機制和健全績效考核制,根據員工工作表現、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶,激勵先進、鞭策后進。

6﹑完善用人制度,競爭上崗,末位淘汰。真正為勤奮工作、表現出色、能力出眾的員工提供發展的空間與機會。

7﹑加強內部員工隊伍管理,建設高效團隊,增強管理處員工的凝集力。

四﹑嚴格管理,提高管理水平和服務質量。

1﹑小區業主向政府物業主管部門有效投訴為零;向物業公司主管部門有效投訴為2%,投訴處理回訪率100%。

2﹑小區業主對服務工作的滿意率達90%以上。

3﹑急修及時,返工﹑返修率不高于2%。

4﹑治安﹑車輛﹑消防管理無重大管理責任事故發生。

5﹑房屋本體及設施、設備按計劃保養,運行正常,無管理責任事故發生。

6﹑管理處擬由業主委員會成立社區文化活動小組,負責開展豐富多彩的社區活動;充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業管理法規、典型個案、報刊摘要等內容的板報。

7﹑本記錄﹑資料保存完整,及時歸檔。

8﹑物業管理服務費收繳率達98%以上;物業管理報告每向業主公布一次。

五﹑加大培訓力度,注重培訓效果。

管理處挑選精兵強將,成立以主任為主的培訓實施小組,對新入職及在職員工進行培訓:

物業公司xx年工作計劃范文第3篇

XX年,我在公司領導的關心支持下,在同事們的幫助協作下,按照國家《會計法》以及金融管理規范的一系列要求和文件精神,做好自己的本職工作,一年來,我不斷加強學習,提高自己的工作業務知識和財務業務能力,在自己的本職崗位上嚴格履行職責,做好各項款項復核、系統復核以及資金的管理等各項工作,保障資金運作程序的規范和各項資金運用的安全,特別是如何用好財、管好財、理好財,發揮職能作用,為企業經營發展提供財務支持進行了一點研究和分析,全面完成了公司交給各項工作任務,為公司的發展做出了自己的一點貢獻和力量,現就全年工作情況總結如下:

第一部分20xx工作回顧

一、加強學習,提高業務能力。

近幾年來,我國會計行業發展在不斷發生變化,特別是企事業單位的財務管理工作隨著實際業務變化以及國際通用規則的日益完善而在變化,作為一名資金復核人員,只有不斷的加強財務管理業務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要,一年來,我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規則和辦法,還有新調整的一些會計管理的實務等,同時我還參加了公司組織的各種業務培訓,認真聽老師講課,并注重要在業務工作的實踐和運用,使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。

二、具體的工作情況。

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核、前臺交易系統復核、中央國債系統復核。這些工作都是資金管理的重要過程,就是通過對各項業務的再次審核,保證資金的安全,帳務處理的規范,為企業把好資金運作關。今年以來,我主要在以下幾個方面做了工作。

1、認真做好自己的本職工作。

一年以來,我嚴格要求自己,要以良好的職業道德去工作,不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,否則將會對企業的財務管理形成非常嚴重的后果,我按照自己的工作職責范圍,每天我對各項銀行劃款復核、前臺交易系統復核以及中央國債系統復核工作進行認真嚴格的復核,每一筆業務,每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的,凡是不符合要求的帳務處理及業務回購、債券買賣、收款付款等業務一律不予確認,嚴格把關,發揮好職能作用,力保企業的資金管理的安全性,今年以來,我在自己的工作崗位共檢查復核業務筆,保證項業務的規范有序。

2、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先后完成了債權投資國電項目的核算工作,華發債權投資項目成立的前期準備工作等,由于項目核算工作事關企業資金投入及使用的規范性和準確性,也是項目投資中資金管理的重要一環,事關項目投資的發展,我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規范運作,為公司的經營發展把好資金使用關,主要的業務是應付利息、管理費、托管費等相關費用的支付,今年共進行了兩次,即3月份和9月份各付息一次,為了做好這項工作,我與托管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通,做好協調工作,使資金管理嚴格按照程序運作,有效防范了資金使用的風險。

3、配合有關部門做好相關工作。

今年,配合創新部完成了托管銀行開立托管戶的工作,對資金的管理進行了認真復核后,按照要求劃轉至項目方,使該項目及時按照預定的計劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關部門進行協調和溝通,實現該項工作的有序推進,為公司的業務開展奠定的基礎。

我還根據投資部的工作需要和指令,辦理了通知存款的相關手續,我按銀行規定的要求對每筆業務辦理了開戶手續。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作,我們還多次與投資部溝通,做好利息波動的防范風險后,通知所有存款都以七天為周期進行滾存,雖然大大增加了我們的業務工作量,但是全面保證了公司資金的使用安全。今年,在同事的幫助協作下,共完成了各銀行存款業務達205筆,總金額達2100億元,為公司創造收益6100萬元。

4、做好檔案管理工作。

財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規范存檔備案,我作為資金復核工作人員,今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作,對各項憑證、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔,存放有序,方便存查,完整標準,同時還接待了外來部門的審計和檢查工作,做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了XX年年底以前的憑證,通過認真對照,簽字登記,推動了財務檔案管理工作的規范。

5、做好應對突發事件的應急工作。

在具體的工作中,防范突發應急事件是一項很重要的工作,要保證財務管理的有序進行,防止出現故障等原因形成業務的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年,在一些領域做了積極的研究和分析,實現了工作的順暢和有序。特別在網上銀行的帳戶的管理上,通過日常分析和研究,我們都準備了紙質劃款憑證,一旦發生網銀故障時即隨時都可以通過人工劃款,保證業務的連續性。還有在中央國債系統的密押器的使用上,為了防范中央國債系統發生故障,引起帳務管理和其它因素的影響,加強了系統密押器的管理和操作,保證了系統順利完成交易。

特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行開戶并辦理網上銀行、浦發徐匯支行開戶、建行第一支行、第五支行開戶。中國銀行浦東開發區支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協定存款合同,提高資金收益率。因法人更改,變更自有戶印鑒。

6、其它工作。

另外我還按照公司的要求和上級的安排,做好中央國債公司開立的券款對付業務,認真細致的進行業務核對,一是要保證和提高資金的安全性,同時也大大提高了資金的使用效率。

同時,今年1至4月份還承擔了華力公司投資報表的工作,在具體的工作中,按照財務報表程充有序進行,為企業經營決策及時提供了依據和基礎。由于5月其它工作的需要,移交至其他同事。

第二部分存在的問題和不足

XX年財務部門工作總結及工作計劃工作計劃

一年來,我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作,并且圓滿完成了領導交付的其它的工作,但在實際工作中,自己還存一些不足和差距,例如還需要進一步學習,提高自己的業務能力,還需要在財務復核管理上下功夫,提高自己的業務能力和水平。

第三部分下一部工作打算和計劃

XX年,將是我公司經營發展新的歷史時期,也是新的關鍵階段,作公司一名財務系統的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在二0一0年的工作進行了認直仔細的規劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協作下,創新性的做好財務資金監督管理工作,為企業的持續健康發展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:

一是加強學習,提高自己的業務素質和綜合能力。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及,企業的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求,在新的一年時在,我將進一步加大學習的力度,提高自己財務業務水平,特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求,加強相關業務方面的學習,使自己的財務業務能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業務培訓,還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓,使自己的財務業務水平更上一個新的臺階。

XX財務工作計劃

XX年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂XX年的財務出納人員個人工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。

首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

XX財務工作計劃

一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。

組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律

按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、***性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。

三、加強規范資金管理。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、財務管理力求科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉換要有手續,損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。

五、繼續做好收費工作

學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,但為了農民利益,立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。

六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。

七、按照上級要求交足電教費(每生12元),極力爭取上級對我校的各項支持。

總之在20xx年里,學校將借改革契機,繼續加大財務管理力度,不斷提高財務人員業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,創造性的完成各項計劃內容。

一、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

二、加強規范現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

在20xx年里,我會謹記財務人員的職業道德和工作人員的職業操守,嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領域里認真工作,積極的為公司發展出謀劃策,實現我在公司中工作的價值。

XX財務工作計劃

20xx年我司各部門都取得了可喜的成績,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,認真學習掌握財務知識,順利完成如下工作:

出納工作總結及20xx年工作計劃第一部分

在本年度工作中的經驗和教訓

1 、嚴格執行現金管理和結算制度,每日認真核對現金與日記賬賬目,發現現金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金現象。

3、根據會計提供的依據,及時發放職工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不予付款。

5、為配合公司發展需用,協同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

出納工作總結及20xx年工作計劃第二部分

隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。

出納工作總結及20xx年工作計劃第三部分

隨著公司不斷的發展壯大,學習新的知識早已經顯得十分重要。出納工作總結及20xx年工作計劃:

1.熟悉“現金管理條例”、“銀行結算制度”,嚴格執行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規定等,負責辦理借款和各項費用的報銷、應付款項的支付。在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出;

2.管好庫存現金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現金,不得浮存賬外現金;

3.根據記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確、手續完備、單證齊全。

4.逐筆序時登記現金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結,并與庫存現金相核對,發現錯誤及時查找原因,并向領導及時匯報。每日終了,登記“貨幣資金變動情況日報表”,每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”;

5.按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證,數字準確;

6.妥善保管有關印章、票據等,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

7.定期和不定期向財務部經理報告工作;

8.協助人力資源部經理和部門經理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,及本崗位人員的招聘、培訓和績效考核工作;

物業公司xx年工作計劃范文第4篇

XX年,我在公司領導的關心支持下,在同事們的幫助協作下,按照國家《會計法》以及金融管理規范的一系列要求和文件精神,做好自己的本職工作,一年來,我不斷加強學習,提高自己的工作業務知識和財務業務能力,在自己的本職崗位上嚴格履行職責,做好各項款項復核、系統復核以及資金的管理等各項工作,保障資金運作程序的規范和各項資金運用的安全,特別是如何用好財、管好財、理好財,發揮職能作用,為企業經營發展提供財務支持進行了一點研究和分析,全面完成了公司交給各項工作任務,為公司的發展做出了自己的一點貢獻和力量,現就全年工作情況總結如下:

第一部分20xx工作回顧

一、加強學習,提高業務能力。

近幾年來,我國會計行業發展在不斷發生變化,特別是企事業單位的財務管理工作隨著實際業務變化以及國際通用規則的日益完善而在變化,作為一名資金復核人員,只有不斷的加強財務管理業務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要,一年來,我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規則和辦法,還有新調整的一些會計管理的實務等,同時我還參加了公司組織的各種業務培訓,認真聽老師講課,并注重要在業務工作的實踐和運用,使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。

二、具體的工作情況。

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核、前臺交易系統復核、中央國債系統復核。這些工作都是資金管理的重要過程,就是通過對各項業務的再次審核,保證資金的安全,帳務處理的規范,為企業把好資金運作關。今年以來,我主要在以下幾個方面做了工作。

1、認真做好自己的本職工作。

一年以來,我嚴格要求自己,要以良好的職業道德去工作,不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,否則將會對企業的財務管理形成非常嚴重的后果,我按照自己的工作職責范圍,每天我對各項銀行劃款復核、前臺交易系統復核以及中央國債系統復核工作進行認真嚴格的復核,每一筆業務,每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的,凡是不符合要求的帳務處理及業務回購、債券買賣、收款付款等業務一律不予確認,嚴格把關,發揮好職能作用,力保企業的資金管理的安全性,今年以來,我在自己的工作崗位共檢查復核業務筆,保證項業務的規范有序。

2、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先后完成了債權投資國電項目的核算工作,華發債權投資項目成立的前期準備工作等,由于項目核算工作事關企業資金投入及使用的規范性和準確性,也是項目投資中資金管理的重要一環,事關項目投資的發展,我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規范運作,為公司的經營發展把好資金使用關,主要的業務是應付利息、管理費、托管費等相關費用的支付,今年共進行了兩次,即3月份和9月份各付息一次,為了做好這項工作,我與托管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通,做好協調工作,使資金管理嚴格按照程序運作,有效防范了資金使用的風險。

3、配合有關部門做好相關工作。

今年,配合創新部完成了托管銀行開立托管戶的工作,對資金的管理進行了認真復核后,按照要求劃轉至項目方,使該項目及時按照預定的計劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關部門進行協調和溝通,實現該項工作的有序推進,為公司的業務開展奠定的基礎。

我還根據投資部的工作需要和指令,辦理了通知存款的相關手續,我按銀行規定的要求對每筆業務辦理了開戶手續。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作,我們還多次與投資部溝通,做好利息波動的防范風險后,通知所有存款都以七天為周期進行滾存,雖然大大增加了我們的業務工作量,但是全面保證了公司資金的使用安全。今年,在同事的幫助協作下,共完成了各銀行存款業務達205筆,總金額達2100億元,為公司創造收益6100萬元。

4、做好檔案管理工作。

財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規范存檔備案,我作為資金復核工作人員,今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作,對各項憑證、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔,存放有序,方便存查,完整標準,同時還接待了外來部門的審計和檢查工作,做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了XX年年底以前的憑證,通過認真對照,簽字登記,推動了財務檔案管理工作的規范。

5、做好應對突發事件的應急工作。

在具體的工作中,防范突發應急事件是一項很重要的工作,要保證財務管理的有序進行,防止出現故障等原因形成業務的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年,在一些領域做了積極的研究和分析,實現了工作的順暢和有序。特別在網上銀行的帳戶的管理上,通過日常分析和研究,我們都準備了紙質劃款憑證,一旦發生網銀故障時即隨時都可以通過人工劃款,保證業務的連續性。還有在中央國債系統的密押器的使用上,為了防范中央國債系統發生故障,引起帳務管理和其它因素的影響,加強了系統密押器的管理和操作,保證了系統順利完成交易。

特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行開戶并辦理網上銀行、浦發徐匯支行開戶、建行第一支行、第五支行開戶。中國銀行浦東開發區支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協定存款合同,提高資金收益率。因法人更改,變更自有戶印鑒。

6、其它工作。

另外我還按照公司的要求和上級的安排,做好中央國債公司開立的券款對付業務,認真細致的進行業務核對,一是要保證和提高資金的安全性,同時也大大提高了資金的使用效率。

同時,今年1至4月份還承擔了華力公司投資報表的工作,在具體的工作中,按照財務報表程充有序進行,為企業經營決策及時提供了依據和基礎。由于5月其它工作的需要,移交至其他同事。

第二部分存在的問題和不足

XX年財務部門工作總結及工作計劃工作計劃

一年來,我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作,并且圓滿完成了領導交付的其它的工作,但在實際工作中,自己還存一些不足和差距,例如還需要進一步學習,提高自己的業務能力,還需要在財務復核管理上下功夫,提高自己的業務能力和水平。

第三部分下一部工作打算和計劃

XX年,將是我公司經營發展新的歷史時期,也是新的關鍵階段,作公司一名財務系統的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在二0一0年的工作進行了認直仔細的規劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協作下,創新性的做好財務資金監督管理工作,為企業的持續健康發展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:

一是加強學習,提高自己的業務素質和綜合能力。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及,企業的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求,在新的一年時在,我將進一步加大學習的力度,提高自己財務業務水平,特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求,加強相關業務方面的學習,使自己的財務業務能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業務培訓,還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓,使自己的財務業務水平更上一個新的臺階。

XX財務工作計劃

XX年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂XX年的財務出納人員個人工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。

首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

XX財務工作計劃

一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。

組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律

按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、***性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。

三、加強規范資金管理。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、財務管理力求科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉換要有手續,損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。

五、繼續做好收費工作

學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,但為了農民利益,立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。

六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。

七、按照上級要求交足電教費(每生12元),極力爭取上級對我校的各項支持。

總之在20xx年里,學校將借改革契機,繼續加大財務管理力度,不斷提高財務人員業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,創造性的完成各項計劃內容。

一、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

二、加強規范現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

在20xx年里,我會謹記財務人員的職業道德和工作人員的職業操守,嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領域里認真工作,積極的為公司發展出謀劃策,實現我在公司中工作的價值。

XX財務工作計劃

20xx年我司各部門都取得了可喜的成績,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,認真學習掌握財務知識,順利完成如下工作:

出納工作總結及20xx年工作計劃第一部分

在本年度工作中的經驗和教訓

1 、嚴格執行現金管理和結算制度,每日認真核對現金與日記賬賬目,發現現金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金現象。

3、根據會計提供的依據,及時發放職工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不予付款。

5、為配合公司發展需用,協同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

出納工作總結及20xx年工作計劃第二部分

隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。

出納工作總結及20xx年工作計劃第三部分

隨著公司不斷的發展壯大,學習新的知識早已經顯得十分重要。出納工作總結及20xx年工作計劃:

1.熟悉“現金管理條例”、“銀行結算制度”,嚴格執行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規定等,負責辦理借款和各項費用的報銷、應付款項的支付。在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出;

2.管好庫存現金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現金,不得浮存賬外現金;

3.根據記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確、手續完備、單證齊全。

4.逐筆序時登記現金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結,并與庫存現金相核對,發現錯誤及時查找原因,并向領導及時匯報。每日終了,登記“貨幣資金變動情況日報表”,每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”;

5.按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證,數字準確;

6.妥善保管有關印章、票據等,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

7.定期和不定期向財務部經理報告工作;

8.協助人力資源部經理和部門經理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,及本崗位人員的招聘、培訓和績效考核工作;

物業公司xx年工作計劃范文第5篇

一、基本情況

截止 2020 年 7 月底,XXX 農場共有黨員 xx 名,其中正式黨員 xx 名、預備黨員 x 名?,F有黨總支 x 個、黨支部 x個。

二、上半年黨建工作情況

(一)建立健全制度機制,落實全面從嚴治責任體系。

一是為引領 XXX 黨建工作全面提質增效,制定并出臺了《2020 年 XXX 農場公司黨建工作意見》,進一步細化了黨建工作考核指標及權重。

二是結合 XXX 實際,制定了《農場公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》《黨委班子成員抓黨建責任清單》。年初,成立了 XXX 農場公司黨建工作領導小組,農場公司黨委分別于與基層黨組織書記簽訂了《全面從嚴治黨責任書》。進一步落實了黨委(黨組)書記履行全面從嚴治黨第一責任人職責、班子成員“一崗雙責”,使全場各級黨組織及主要負責人增強了“兩個維護”的政治自覺,不折不扣落實全面從嚴治黨責任,推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。

(二)夯實黨的組織基礎,強化基層組織功能。

一是圍繞集團黨委“五聚焦五落實”三年行動計劃,在健全基層組織體系上創新提質,構建“一突出四聯動”機制。堅持探索和優化基層黨組織設置,結合行業特點、黨員人數、區域聯合等因素,對部分基層單位的黨支部進行整合。開展“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”評比活動,在七一期間對評選出的“優秀共產黨員”x 人,“優秀黨務工作者”x人,頒發榮譽獎杯,用身邊人、身邊事教育激勵黨員。發揮黨員先鋒作用,踐行宗旨帶動群眾,新冠肺炎疫情發生以來,各級黨組織、黨員積極投身疫情防控一線。組建了黨員突擊隊、青年員工突擊隊,疫情期間共收到黨員捐款 xxx 元。

二是積極創建“標準+示范”黨支部。持續開展“品牌黨支部”建設,發揮黨支部的主體作用和典型帶動作用,全面推動基層黨支部規范化建設工作。

三是嚴格執行黨的組織生活制度,嚴格執行“第一議題”學習制度,上半年召開理論學習中心組學習會 7 次,學習交流研討 2 次。“學習強國”平均積分、活躍度全縣排名靠前。按照規定落實“三會一課”,并由農場公司組織部門定期對各級黨組織“三會一課”執行情況開展督查指導。經常性督促各黨支部每月開展形式多樣的主題黨日活動,按照規定召開民主(組織)生活會,每年開展一次民主評議黨員工作。按照規定要求,明確黨費交納標準并按時足額交納黨費。

四是開展星級支部創建,按照示范、達標、不達標和軟弱黨支部四個層次劃分星級黨支部,定期進行評比并形成轉

換機制,目前《農場公司“星級黨支部”建設工作實施方案》正在籌備制定中。

(三)推進黨建項目管理,實現雙加強雙促進。

一是積極開展企業與街道社區黨組織共駐共建項目,目前農場公司黨委分別與金湖縣銀涂鎮黨委、洪澤區三河鎮黨委簽訂了《共駐共建》協議,協議將圍繞聯過組織生活、聯建活動陣地、聯做思想工作、聯辦社會服務、聯防社會治安、聯創美好家園、聯評黨建成效七個方面開展共駐共建活動。

二是繼續開展“沃土黨建”項目,把黨建更好地滲透至農業生產經營管理領域,隨機抽取黨員管理田塊,在田頭插上“黨員責任區”標識牌,制定考核辦法,一年一定一評,次年,對照考核辦法,獎懲兌現,同時將考核結果與管理者個人績效、職務晉升相結合。

(四)陣地建設管理堅持“建、管、用”并重,較好的滿足黨員活動和服務群眾的需要。xxxx 年度,農場公司 8 個黨建陣地標準化規范化建設項目已基本完成,未突破集團專資金總額。2020 年度,農場公司 4 個黨建陣地標準化規范化建設項目正在有序實施中。

(五)持續深化主題教育成果,一是把 x、x 作為加強農場公司黨建工作的永恒課題和黨員干部的終身課題,形成長效機制。二是開展整改落實情況“回頭看”,對基本完成的,繼續抓好鞏固提高;對尚未完成的,明確責任、跟蹤推進;對效果不理想、群眾不滿意的,“回爐”“補課”,限期整改。

三、存在的問題

一是基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象;部分黨員干部仍然存在重業務輕黨建的思想,抓黨建工作也是被動應付的狀況。

二是對照新形勢新要求,對高質量黨建推動高質量發展思考謀劃不夠,工作創新力度不夠。

三是基層黨組織的政治引領作用和服務群眾能力還需提高?;鶎狱h組織標準化,黨建工作規范化、制度化建設質量還有待提高。

四、下半年工作打算

一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實全面從嚴治黨責任清單和年度黨建工作要點,帶領各級黨組織增強主責主業、創先爭優意識,做到守責、負責、盡責。

二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習宣傳貫徹x 新時代中國特色社會主義思想這一主線,切實抓好理論學習中心組和黨員干部理論學習,堅持“第一議題”學習制度。

三是進一步夯實黨建基礎。強化黨員教育管理監督力度。加強黨建引領基層治理探索,繼續整治軟弱渙散基層黨組織。

四是進一步提升干部能力。加強干部教育培養,堅持把理想信念教育、知識結構優化、能力素質提升貫徹干部成長全過程,注重年輕干部多崗位鍛煉。

五是進一步推進新時代文明實踐所建設,夯實實踐所硬件基礎,整合農場各類資源,設立固定陣地。突出實踐活動,定期開展志愿者活動。在服務群眾中教育引導群眾,通過解決思想問題推動解決實際問題,通過解決實際問題更好解決

思想問題。

以下內容供參考:

公司黨建工作情況匯報 3 篇

【篇一】

一、基本情況 xx 是負責 xx 和銷售任務的國有企業,銷售的品種主要是 xx 和 xx,xx19 萬噸?,F設黨支部兩個,黨小組三個,有員工 87 人,其中黨員 45 人,占員工總數的 51%。幾年來,在公司黨委的正確領導下,我們堅持按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,努力實現黨建與儲存和輪換同步發展”的目標和要求,在認真落實上級黨建工作要求的基礎上,不斷加強黨建創新工作,實現了“三個維護”、“兩個確保”的任務目標,促進了農民增收。xx 黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號,共有 12 名黨員被上級評“優秀共產黨員”。

二、加強組織建設,發揮模范作用 以“四好領導班子”建設為目標,從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下,領導班子的整體素質有了新提高,xx 規范化管理有了新進步,企業效益有了新提

升。一是按照“規范、完善、提高”的要求,全面建立健全了黨建工作組織機構,明確了黨建工作責任,層層建立了責任制,形成了上下聯動,行動一致的良好的黨建工作機制,有效地促進了黨建工作規范化建設,為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則,班子成員間既分工明確又團結協作,重大事情集體討論決定,小事及時溝通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺,充分發揮整體作用,黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強,真正起到了領導核心作用,推動了糧食收購、銷售和儲存各環節工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度,著重以科學發展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容,堅持用正確的理論武裝頭腦,指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求,幾年來,廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”、“四好”領導班子、“創先爭優”等實踐活動,在每次活動中,做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富,取得了看得見、摸得著的效果,增強了班子的發展能力。

三、提高黨員素質,增強雙帶能力 xx 黨員占員工總數的比重較大,黨員作用的發揮直接影響單位的全面建設和整體發展,為此,我們從實際出發,加強對黨員的教育和管理,進一步提高了黨員素質。

一是建立了黨員花名冊,使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業務等情況建檔立案,以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動,充分發揮了黨員的先鋒模范作用,使群眾學有先進,趕有目標,在急、難、險、重等任務中,黨員都能走在前、干在先,贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養使用。實際工作中,加強了對黨員的跟蹤培養和考察,對優秀的黨員在任職、交流等調整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法,抓好黨員的業務培訓,使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來,舉辦各類培訓班 15 期,培訓員工 120 人次,有效地為企業發展提供了人才保證。

四、搭建陣地平臺,創新活動機制 充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節日,組織廣大黨員開展傳統教育和文藝聯歡、知識競賽等活動,寓教于樂,凝聚士氣,豐富和活躍了員工的文化生活,以創建“文明示范庫、和諧企業等活動為平臺,在活動中境況黨員勤奮創業的精神,凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾,進一步鞏固黨支部的群眾基礎,使全員在穩定和諧的環境中干事創業,促進了企業整體工作的不斷進步。

下一步工作

我們將根據公司黨委的統一部署和安排,進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度拓展,更好發揮先鋒模范作用,以“科學發展創先進,求真務實爭先鋒”為活動主題,以建立“四好”班子和“四優”隊伍為目標,堅持抓好“三個結合”:一是與規范化、標準化、精細化工作相結合。以做好技術推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎,推動 xx 管理業務工作,促進“規范化管理責任 xx、示范 xx”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結合。要求全體黨員認真履行職責,在各自崗位上爭先鋒、當模范,爭先進、創業績,積極開展“崗位作貢獻,建功 xx”活動。三是與各項黨建工作相結合,開展多種形式“創先爭優”活動。努力通過全面開展爭先創優活動,努力加快我單位規范化、標準化、精細化管理工作進程,充分發揮黨委核心領導作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加快提升我單位全面建設工作水平,積極推進 xx 管理事業和當地經濟的健康有效發展。

【篇二】

有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領導下,團結一致,相互協作,緊緊圍繞公司中心工作,帶領支部全體黨員開拓創新、銳意進取,為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證,為公司發展注入了強大的精神動力、智力支持,有力促進了公司產、供、銷的良性循環,各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步,經濟效益逐年攀升。××年全年共加工原糧萬噸,實現銷售收入億元,利稅萬元,企業被確定為“省農業產業化龍頭企業”、“市戶銷售過億元重點企業”,公司發展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”,而且還贏得公司員工的好評,從而探索出了新時期企業黨建的新路子。我們的主要做法是:

一、加強領導班子建設,發揮戰斗堡壘作用 一個好的企業,必須要有一個好的領導班子和一個有戰斗力的支部,必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子,才能發揮戰斗堡壘作用,才能帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地,取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外,還抽出時間系統地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習經濟管理知識和市場經濟理論,理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產黨員先進性

教育活動要求參加各項活動,重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想,系統學習十九大報告、十九屆三中、四中全會精神和時事政治,提高了政治理論水平,從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發展觀,增強了領導經濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面,培養班子成員的業務經營能力,班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場,增強駕馭市場經濟的能力,立足崗位、興企增效。三是嚴格要求,注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作,在各自分工的工作中盡心盡職,使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式,解決自身存在的突出問題,不搞內耗,大家團結互助,心情舒暢,工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動,總結經驗,吸取教訓,開誠布公,排找差距,互相交流,共同提高,講真話、辦實事,力求從思想上互相統一,到行動上互相配合,增強了凝聚力和向心力,形成了合力,發揮了戰斗堡壘作用,促進了經濟增長。

二、加強黨員隊伍建設,發揮先鋒模范作用

企業不僅需要一個好的支部領導班子,還要有一支好的隊伍,企業經濟才能發展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設,發揮其先鋒模范作用,從而推動企業全面發展。我們堅持每月一次的支部大會,緊跟市場形勢,及時組織全體黨員認真學習時事政治,比較系統地學習了《一靠理想,二靠紀律,才能團結起來》等文章。隨著市場經濟的發展,我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中,工作在活生生的商品經濟環境里,商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透,無形地侵蝕黨員思想,影響黨員形象,動搖黨員信念,瓦解黨員意志,削弱黨員戰斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾,工作不積極、不主動的情況,我們深深感到這不僅僅是一般問題,而是普遍的思想認識和黨性觀念問題,也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業雖然改制,但是黨的政治思想工作卻始終不能丟,絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作,才能統一全體員工的思想認識,保證公司各項目標任務落到實處。于是我們僅僅圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作,做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,經常深入車間、深入班組、深入到員工中去,將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環節

中,堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作,抓住典型,解剖麻雀,支部書記同落后黨員結成對子,開展“一幫一”活動,促進后進黨員思想轉化,幫助后進黨員查找落后原因,提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作,全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心,立足崗位,為實現各項經濟指標,規范要求、扎實工作、強化監督、嚴細考核,為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。

四、加強黨政配合,發揮政治核心作用 配合和協調好黨政關系,是黨建工作的主要方面,尤其是在企業轉制的情況下,公司發展更離不開黨政配合、協調,我們充分發揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衛生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術改造方案論證、公司發展方向確立等重大決策中,黨支部深入調查研究,牽頭召開有關會議,聽取全體黨員和員工的意見,寫出書面建議,供董事會參考。黨政班子成員緊密團結,相互配合,互相溝通,圍繞公司經濟建設這個中心,求大同、存小異,一旦形成決議,堅決服從執行,不背后議論和相互拆臺,而是相互補臺,企業改制四年多來好戲連臺,經濟效益逐年增長,呈現出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”,又“錦上添花”,即在公司發展遇到困難時,支部積

極獻計獻策,幫助化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士氣,為總經理排憂解難。在公司發展較好時,黨支部認真總結成功經驗,積極宣傳,樹立公司外部形象,鞏固總經理中心領導地位,促進經濟發展。

總之,我們時刻圍繞公司的中心、重心工作,充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做到了增信心、強核心、聚民心、促中心,有力促進了經濟發展,真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤,走出了一條企業黨建的新路子。

【篇三】

本公司是一家大型民營企業,1998 年 8 月份進入工業園區,廠區占地面積 150 畝,擁有在職員工 400 多人,中高級技術人員 60 人;擁有兩條生產線,生產建筑用陶瓷地磚墻磚;年產值達 1.5 個億,創稅 1200 多萬元.(公司基本情況)

公司現有黨員 17 人,黨員中中高技術人才和管理人員共 11 人,占黨員總數的 64.7%,正式黨員 9 人,預備黨員8 人,01 年以前也有過黨支部,但因為多方面的原因,書記離職了,公司支部名存實亡。。公司的黨建工作癱瘓,黨

員們群龍無首,人心渙散。我是區委組織部公招下派黨支部書記。老總不是黨員,認為抓黨建與否都一樣,只注重搞生產但還是連連虧損。如何扭轉這個局面改變這種現狀作為企業黨組織應該做些什么呢我們的思路是爭取老總支持,打開公司黨建工作局面;圍繞生產經營凝聚職工;當好參謀,積極建言獻策。

一、爭取業主支持 1、為業主分憂,初見成效 07 年 8 月 31 日因購買球磨干磨機,短時間周轉不靈,沒能按時發工資,引起罷工。支部出面協調,成功化解這一矛盾,防止了事件的激化,同時對廣大職工進行正面教育,強化“危機”、“機遇”、“責任”、“進取”四種意識,穩定職工情緒,保證了生產正常進行;同時,通過大量深入細致的工作,了解了廣大職工的心聲和需求,及時反饋行政決策層,架起了上下溝通的橋梁,使許多矛盾消解于萌芽狀態,了卻了業主的一塊心病。9 月被任命為后勤主管。

2、以心換心,贏得信任 07 年 10 月初,處于銷售淡季,資金回籠緩慢,我主動借支 3 萬元人民幣,幫助公司購進原料,按時完成了與成都東方家園工程公司的 150 萬元的大訂單。當月被任命為公司人力資源部負責人。07 年11 月,將公司生產統計和對外統計報表工作交托予我,08

年 5 月被任命為公司宣傳部負責人,主管公司內外宣傳工作。

二、教育凝聚黨員 1、引導黨員技術骨干發揮作用,為企業解難。07 年 10 月成立了以支部委員 XXX 為組長的“技術攻堅破難小組”,通過兩天兩夜的奮戰,成功調試好當月購進的大型球磨干磨機,使對角線誤差降至 0.1 毫米,遠遠超過國家級標準(≤0.5 毫米)。08 年 9 月技術部代理部長預備黨員 xx 同志,臨危受組織之令,調整技術配方,變廢為寶。因為公司自身原因,生產、銷售、供應、人力等成本居高不下,導致周轉資金嚴重短缺。支部為此召開了緊急黨員大會,通過現狀分析,指出問題所在,“點將”于 xx 同志,任務有三:一是將料場堆放多年的廢棄泡沙用上,使原料工段持續生產;二是將球釉房旁邊堆放的廢棄釉料用上,緩解熔塊告急之難;三是調整技術配方,降低解膠劑使用量。通過為期 7 天的實驗室研究實驗試產,xx 同志熬紅了雙眼,熬白了頭發,熬瘦了了身體,終于成功的完成了這個艱巨的任務,當月為公司節約資金 8 萬余元。xx 同志受到支部和公司大力表揚。

2、申請技改,為企業增效。08 年 1 月 5 月,親自把關,為公司申請技改資金 60 萬,成功的進行了年產 330 萬

㎡仿古地磚生產線改造,投產后新增利潤 450 萬元,新增稅額 150 萬元。

3、關愛黨員增強組織凝聚力。07 年 9 月,公司黨員 XXX 突發腦溢血,搶救無效死亡,支部發動全公司為其捐款5480 元,其中老總 XXX 個人捐款 3000 元;爭取政府方面的支持,為孀妻申請低保補助。11 月處將其妻推薦到公司就業,在支部的大力培養下,08 年 6 月加入中國共產黨,08 年 7 月被任命為公司質保部部長。一年來,慰問貧困黨員7 人次慰問金額達 1800 元。

4、奉獻愛心,捐款 5.1208 年 5.12 大地震后,支部發出倡議,發動黨員職工 3 小時內捐款 17560 元。

三、團結職工群眾維護雙方合法利益 1、調解勞資糾紛經濟危機爆發以來,因為連月虧損,導致不能按時發放職工工資,引發勞資糾紛,黨組織通過多方努力,成功調解勞資糾紛 2 起。穩定了員工隊伍,助推企業發展。

2、公平公正處理工傷一起,08 年 8 月中旬,公司機修工任某因工受傷,住院期間,支部曾前往市中心探望 3次,并督促公司按醫囑及時補足治療費用,出院休息期間,督促公司按時支付工傷工資;使員工的合法利益得到保護。

3、化解矛盾,維護公司利益 08 年 5 月成功化解公司高管與外租腰線車間三名女工因誤會引發的矛盾,維護了公司的形象和信譽。

物業公司xx年工作計劃范文第6篇

近年來,在上級部門的正確領導下,XX電信分公司堅持“以收入為核心、以客戶為中心、以支局為重心”,兼以“精細經營、精品規劃、精心服務、精確管理”的工作方略,牢固樹立競合觀念,合理調配企業資源,確保了企業“三個文明”建設的同步協調發展。本著超前發展、加快建設、服務地方經濟的原則,經過全體干部職工的共同努力,業務收入逐年增加,收入結構不斷優化,全省縣級排名逐步向前,走上了一條健康、和諧、可持續發展之路,具體匯報如下:

一、引入天翼業務,扭轉零增長局面

2008年接手C網之前,電信未獲得移動牌照,缺乏新業務增長點,隨著固網流失,業務收入出現零增長甚至負增長局面。天翼業務開展以來,我公司緊緊抓住這一重點業務,進行大力拓展。隨著天翼用戶的增多,公司連續3年收入增幅較大。特別是2011年,經過全體干部職工的共同努力,收入增幅達到11.9%,在全省縣級電信排名提前四位,實現歷史性突破。在2012年1-5月份,業務收入繼續以同比增幅11.7%的速率繼續增長,呈現良性發展的好局面。

二、大力拓展天翼業務,努力提升市場份額

2008年接手C網以來,XX電信分公司堅定不移的將天翼手機發展作為公司業務發展的主線,采取固網融合,手機補貼等多種有效方式推動天翼業務發展。截至2012年6月份,天翼用戶數已突破10萬,移動手機市場份額達到12.2%。同時我們也清楚的看到,移動公司的手機市場份額為77.4%??梢哉f,在移動手機市場上,我們未得先機,在天翼業務發展的道路上困難重重,雖然現在取得一些成績,但相對于業內同行來說,還存在較大差距,三足鼎立式競爭格局的形成,還需要一個漫長的過程。

三、信息化建設一馬當先,行業應用嶄露頭角

XX電信主動把自身的發展納入全市經濟建設大局,切實助力地方經濟,深入拓展行業信息化應用,為當地經濟的快速發展做出積極的貢獻。信息化是建設信息化城市的重點,為此,我公司充分挖掘通信建設資源,將優秀的人才、資金向行業信息化傾斜,組建了一支技術領先,實力過硬的專業支撐隊伍,與市政府簽訂了XX信息化建設戰略合作協議,先后承建了XX農村商業銀行信息化工程,XX城區治安監控系統、無錫工業園的監控系統、人防應急指揮暨數字化城管系統等我市重點信息工程項目。通過“警務E通”、“車輛管家”、“翼機通”等行業應用的推出,給社會職能部門和普通民眾的工作生活帶來便利,為促進地方經濟和諧發展和信息化建設做出了重大貢獻。

四、全力推進“光纖到戶”,積極促進“三網融合”

隨著國家“三網融合”政策的提出,XX電信加大基礎網絡建設投資力度,積極開展光進銅退工程建設,提升通信網絡質量,進一步優化網絡結構,網絡運行高效、安全,容載能力顯著提高,百兆以上的寬帶城域網進一步拓展。同時全力推進FTTH(即光纖到戶)工程,積極促進“三網融合”,努力打造“光速XX”。目前新建小區和商務樓宇已100%實現光纖到戶,同時加快老小區改造工作。隨著光纖到戶工程的逐步推進,我局利用優勢技術率先實現了語音、寬帶及有線電視三網合一,一條光纖即可滿足普通家庭所有通信需求,為“三網融合”和XX的信息化建設提供了重要的網絡基礎。力求通過高水平的帶寬服務,來提高XX整體信息化應用水平,打造信息高速公路。

五、高度重視,通信保障工作開展順利

應急通信保障工作不僅僅是某個單位、某個部門的事,而是一項事關發展、穩定、民生的大事。由于XX處于兩省交界三市相鄰位臵,地理位臵較為特殊,我公司相比于其他縣市還多了一份干線保障工作。我公司也專門設立了5人的干線班,平時對干線進行巡視,派專人24小時值守,確保干線保障工作。

當前我國改革和發展處于關鍵時期,社會不穩定因素增多,各類極端天氣現象增多,突發公共事件時有發生,這就對我們應急通信保障工作提出了更高的要求。近年來XX電信高度重視通信保障工作,通過應急隊伍建設和應急制度落實,在防汛抗旱、國防干線保障等工作中較好的履行了通信保障職責。在我市舉行的“金秋洽談會”、“建市20周年慶典”以及剛剛結束的高考等大型活動中也圓滿完成了通信保障工作,得到社會各界的一致好評。

六、通信保障隊伍實力過硬,應急措施完備有效

為保證應急通信指揮調度工作迅速、高效、有序地進行,切實做好突發情況下通信保障工作,確保通信安全暢通,XX電信組建了一支實力過硬,運轉高效的通信保障隊伍,在搶險救災,重大活動及突發故障中極大的保證了通信的安全暢通,為社會的和諧穩定做出貢獻。

同時,XX電信采取一整套完備的應急措施來保證通信保障工作的有效開展。一是成立完備的通信保障工作小組,由總經理親自牽頭,確保通信保障小組的執行有力。領導小組下設辦公室、搶修隊和后勤保障隊,搶修隊分為設備搶修、線路搶修、基站搶修、支局搶修四大專業搶修隊伍,后勤保障分物資供應保障、車輛保障兩支隊伍,按照“平時服務、急時應急、戰時應戰”的總體要求,堅持統一指揮分級負責、嚴密組織密切協同、快速反應保障有力的原則,建立起完備的通信保障機制。二是建立應急預案制度,做好應急演練。凡事預則立不預則廢,這就要求通信保障隊伍在平時工作中時刻保持警惕,從而在突發障礙到來之時能夠準備充分,應急不慌。憑借多年的經驗積累,XX電信逐步建立起一套完善的應急預案,通過定期組織模擬演練,提高了應急隊伍應對突發事件的協作處理能力。三是通過先進的通信設備提升保障隊伍的整體戰斗力。工欲善其事必先利其器,良好的裝備可以提升通信保障隊伍的整體戰斗力。XX電信不斷改善應急通信技術裝備,提高應急救援能力,建立應急物資儲備制度,加大應急通信物資儲備力度,加強對儲備物資的動態管理,保證補充和更新及時,為應急通信保障提供后勤支持。四是通過理論研究提升保障隊伍的綜合素質,通過理論學習指導實踐工作,提升素質,并用實踐來檢驗理論,不斷鍛煉隊伍。

七、預防為主,明確職責,提前做好防汛抗旱工作

臨近汛期,XX電信高度重視防汛工作,采用預防為主,防治結合的方式充分做好防汛工作。一是成立防汛工作領導小組,迅速組建應急隊伍,確保汛期通信保障。二是加強預防,做好“五查”工作,減少汛期安全隱患。汛期來臨前,各維護單位將工作重點轉移到設備、線路維護和整治上來,堅持以“安全”、“服務”和“質量”為主線,集中精力抓好維護、防汛、安全生產工作。認真做好“五查”即:查通信隱患、查安全生產、查設備障礙、查物資準備、查制度落實,最大化的減少通信阻斷發生的可能。三是做好防汛物資的準備,倉庫備足一些小對數電纜、皮線、沙子、蛇皮袋、水泥等物品,以便搶修急用。四是加強通信值班制度,監控中心保證及時準確發現告警信息,各類專業人員24小時待命,確保通信工具暢通,夜間接到障礙后要求15分鐘內能夠趕赴指定現場。

八、精心部署,“安全生產月”活動扎實推進

根據省、市公司《關于開展2011年安全生產月活動》的通知精神,結合XX市委、市政府《關于開展2011年安全生產月活動》的通知要求,XX電信分公司高度重視,精心部署,通過一系列“安全生產月”的活動,普及安全知識,提高員工的安全素質,積極營造“安全責任,重在落實”的輿論氛圍。一是開展“安全生產員工簽名”活動,進一步提高員工安全生產責任感;二是組織生產部門線務員、機務員進行一次安全作業培訓,提高員工安全生產意識;三是配合市委、市政府舉辦一次安全生產社會宣傳活動,宣揚安全生產重要性,推動社會安全穩定。下一步還將舉行一次消防滅火演練和支局營業室防搶防盜演練。通過這一系列安全主題活動,有效推動了全公司安全穩定發展。

九、意見和建議

1、加強行業監管,防止惡性競爭。目前通信行業競爭較為激烈,由于基層缺乏監管,經常出現價格戰、詆毀對方等惡意競爭行為,不僅損人不利己,也對整個通信行業的形象造成影響。希望省管局方面能夠加大基層監管力度,盡量減少、杜絕此類現象的發生。

2、規范行業行為,保護行業利益。通信行業重組以來,通信市場在不斷擴大,但通信企業的社會地位卻在不斷下降。由于行業內企業存在利益上的競爭,在協調業務時都是通過各種方法向對方示好,長期如此下來便會被人利用,甚至出現被其他單位要挾勒索的現象,例如曾經出現過的某使用電信業務的公司到電信拉贊助,若不給立刻就轉成他網。在駐地網建設方面,開發商利用運營商之間競爭關系,原本是自身建設的通信管道,要求運營商出資建設。就XX來說,三家運營商每年該項投資就近千萬,給運營商帶來無謂的經濟損失。雖駐地網行業協調辦公室成立后,這一現象有所改善,但類似現象仍時有發生。希望從省通信管理局方面能夠出臺一些辦法盡量避免此類現象。

3、完善電信法律,保護通信設施。根據新的司法解釋,偷盜通信設施由原先的破壞通信設施罪改為盜竊罪,量刑上一落千丈,公安機關也減少重視程度,導致不法分子有機可乘,連續幾年來偷盜電纜行為持續飆升。希望省通管局能夠在這一方面向司法部門進行交涉,完善相關法律法規,保障通信設施安全。

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