班級鑒定模板范文第1篇
廣泛宣傳，召開動員大會，提高認識
首先，在班委會、班會上強調學風建設的重要性，并要求學生干部要積極起好模范帶頭作用，用實際行動協助系開展學風建設。 其次，各小組對學生進行校規校紀和文明禮儀教育，號召大家講文明、講禮貌，并努力養成良好的學習習慣。
一、 加強檢查，對不良學風進行整改
每天早上對學生出勤和課堂紀律進行檢查，對上課遲到、帶食物、玩手機、打瞌睡等現象進行登記，并及時批評教育。在抓學風的同時，還深入學生宿舍，檢查宿舍衛生，抓住正反典型，對違規學生進行通報批評。 三.我班學生學習上形成良好的精神風貌，但還存在著一些問題：
1、有些同學上課精神面貌不佳，在教室外吃早餐現象比較嚴重，此外還存在上課用手機、打瞌睡等不良現象。
2、少部分同學不能合理地安排自己的大學生活，有相當一部分學生沒有學會規劃自己的大學生活。有些同學參加社團活動以及一些社會實踐活動占用了大量的學習時間,導致成績下降。還有部分學生耗費大量的時間和精力用于交朋友,談戀愛等,以致荒廢了學業。
四.面對存在的一些問題，我班將進一步的做好學生的思想教育工作，主要從以下幾點繼續努力：
1、通過開展各種人文方面的講座，使廣大學生了解專業前沿動態、發展趨勢及就業方向,加強學涯規劃和職業生規劃的指導，激發學生專業學習的積極性,端正學習態度,從而實現從“要我學”到“我要學”和從“要我成才”到“我要成才”的轉變。
2、加強文明行為規范教育,開展“身邊的禮儀”教育，提升學生文明素質,結合我系 “文明宿舍、文明學生、先進個人”的創建活動,引導學生從平常抓起,從身邊小事著眼、從做實事入手,倡導學生遵紀守法 ,交往得體,從根本上加強學風建設。
3、加強考風建設,大力推進學風建設，通過開展考風教育活動,在考試前對學生進行考前集中教育,開展考風、考紀動員大會,引導學生樹立正確的榮辱觀,教育學生自覺遵守考試紀律,努力創建優良考風,并以考風促學風、樹校風。
4.勤學、自律，創優良學風，樹立正確學習動機，端正學習態度，刻苦踏實，勤奮進取，獨立思考和鉆研，努力培養綜合學習和研究能力，進一步掌握學習規律，提高學習質量。充分利用校園學習資源與設施，拓寬知識、提高素質。增強學習動力，不曠課、不遲到，不早退，積極參與課堂活動，專心聽講，勤做筆記，認真作業。樹立積極主動，自覺獨立的學習意識和精神。積極參加社會實踐及公益服務活動，用理論指導實踐，在實踐中提高自己的綜合素質。
班級鑒定模板范文第2篇
班級安全工作計劃優秀模板1
當了一學期的班主任，根據上年的安全工作總結，對于本學期的安全工作制定以下計劃。
安全問題是我們最關心的問題，是我們學校都是頭等大事。所以，我們學校在機制上成立了安全辦公室，有安全辦主人專人負責安全這一塊。我們學校的學生幾乎遍布定海區各地，所以我們學校有校車接送學生，乘車安全也很關鍵。
一、關于安全職責狀的簽署
學校每學期開學，都要和相關人員簽訂相關的安全職責狀。班主任安全職責狀、值周老師安全職責狀、跟車老師安全職責狀。各種職責的簽署，是督促每個老師及時做好自我的分內之事，督促每個老師更好的關心學生的安全問題。所以，本學期，對于安全職責狀的簽署，我會及時的簽好，不去拖拉搪塞。職責狀的簽署，會讓自我更加關心學生的安全問題，努力做好每一個細節工作。
二、安全夕會課
周一到周四的放學前十分鐘安全夕會課，每一天都要給學生重復那些重復過很多的安全問題：飲食安全、交通安全、學校的課間安全、假期安全……每一天的安全夕會課必須會做好相關記錄，隨時恭候校委會的檢查。
其實，我們都清楚對學生的安全教育不僅僅僅局限于十分鐘的安全夕會課，所以，本學期，只要發現安全問題，就就應及時告誡學生，及時消除安全隱患。此外，本學期的每周我都會定一個安全主題，哪怕重復也能夠，就怕疏漏。
三、乘車安全
我們學校乘車的學生有300多人，并且大多數都是低年級的小學生。在乘車的過程中，擠擠碰碰是在所難免的事，有的時候就因這種小的摩擦而大動干。所以，本學期做為學校的跟車老師，在乘車安全這一塊，要格外注意。對于低年級的學生，對老師還是很尊敬的，對跟車老師的話還是言聽計從的。但是，有極個別的高年級學生，頑固、叛逆、不聽老師教導，甚至和老師頂嘴動手。做為老師，我們不能對學生動用武力，我們只能動之以情曉之以理。每趟車都設路隊長，期望我們的值周教師在路隊長的配合之下，在校車回來之前，排好隊，管好紀律。這樣，我跟車老師就能夠簡單一點了。
四、對于突發事件的處理
我們學校的學生有點淘氣調皮，我會在班級內部成立一個安全小組，負責監督巡查本班學生的課間安全。發現安全問題要及時向老師匯報。如果發生安全事故，做為班主任要到現場，不論手頭工作多重要，學生的安全是我們的核心工作。所以，手機要一向持續開通狀態，不能發生意外時，找不到人在哪。如果自我無法處理，及時電話或者讓學生通知當日行政值日領導或者安全辦，及時妥當的處理好每一個細節。
這就是我這個學期的安全夠不工作計劃，如有不當之處，請校領導隨時指正與批評。
班級安全工作計劃優秀模板2
一、活動主題：
班級出游————xx森林公園之行
二、活動背景
今年春天，春機盎然，景色宜人。一年之計在于春，一日之計在于晨，開學伊始，在這春暖花開的時刻，讓我們一起走出學院，走進春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。
三、活動目的與意義
通過春游活動，拓寬同學們的視野，在領略優美的景色的同時，促進本班同學間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富同學們的校園生活，陶冶情操，營造和諧融洽的集體氣氛，可以加強同學們的集體意識。
四、活動組織
1、活動對象：xx網絡工程1班全體同學
2、活動地點：xx森林公園
3、活動時間：3月初
4、活動策劃
1)主策劃人：班長
2)組織策劃人：全體班委
五、活動過程
1、前期籌備
1)班長負責確定春游的地點，所有工作分配，撰寫策劃書
2)副班長負責收集同學們的意見，統計自愿參加春游活動的人數并分成四小組，安排小組長，小組長最好為班委成員。登記各小組負責人的聯系方式。
3)學習委員負責收集當天玩游戲的道具
4)生活委員負責購買應急藥品
5)團支書負責了解組織dv小組負責活動當天的拍攝留念工作
6)宣傳委員負責聯系包車出游的費用時間及聯系汽車的司機
7)組織委員負責查詢出游地點附近的餐館及聯系
2、活動過程
1)活動流程
9：00學校正門集合發車。
10：15到達xx森林公園門口
10：15-10：45在xx森林公園的商店租單車
10：45-12：30在xx森林公園里騎車欣賞春景
12：30-14：30到之前約定的農莊吃農家菜及午飯后玩游戲
14：30-16：00xx森林公園里的湖泊坐游艇
16：00-16：30還自行車及聯系包車司機返回
2)活動注意事項
a、春游可能會遇到低溫陰雨、濃霧、強對流天氣以及雷電的氣候狀況，正是“咋暖還寒時候，最難將息”，所以，安全負責人要注意提示參與人員穿著適當，不必太多，也不比太少，隨身帶件保暖外套。
b、雨具是春游必須隨身攜帶之物，最好帶一把小疊傘或雨衣。
c、春季是一個潮濕多雨水的季節，容易滋生蚊蟲和細菌。生活委員準備好常用藥品，如紅藥水創可貼等。
d、春光明媚，風和日麗，正是戶外攝影的好時機。出游之前，拍照負責人最好先檢查一下相機的性能，以免不良情況的發生。拍照后也要妥善保管，小心丟失。
e、活動過程中，每位參與人員不得隨手丟垃圾，隨時都應注意瀟湘職業學院學生的形象及素質。
f、每位參與人員必須發揚團結協作的精神，密切分工原則，積極配合負責人的安排，注意活動紀律，使此次活動順利圓滿地完成。
g、春游需要穿休閑的衣褲，運動鞋
3、期望效果及預測效果
希望通過此次活動可以達到放松心情，加強交流，促進友誼的目的。通過此次活動同學們會尋覓到自己內心的世界。找到自己以后的目標。更加的愛護自然更加的愛護自己和身邊的每一個人?？梢詷酚^的對待發生在身邊的每一件事情。如果天氣好、組織人員按計劃合理安排、沒有其他影響活動的因素，活動一切正常進行，會達到預期效果。
4、活動經費預算
1)包車500
2)午餐400
3)醫藥用品20
4)租單車100
5)坐游艇200
總計：1220平均每人40元
六、后續工作
各班委根據各成員的意見及自己的視察，討論總結此次運動的經驗教訓，進步本班組織能力。
班級安全工作計劃優秀模板3
一、指導思想
以區、局和鎮教育組的指導思想為依據，認真貫徹落實各級教育安全工作的法律法規和會議精神，落實安全教育內容，努力創建班級安全氛圍。
二、 教育內容安排：
1、交通安全教育：交通安全教育是安全教育重中之重的教 育，要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進行集中教育，以及做好放學路對的管理。
2、防溺水教育，要進行防溺水的教育，開展以溺水后自救，溺水者的救護為主要內容的教育。
3、防觸電的教育，對同學們進行電的基本知識講座，預防觸電事故的發生以及對觸電后急救常用知識的了解和應用。
4、防食物中毒的教育，邀請醫生來校進行飲食衛生和防止食物中毒的教育，以杜絕同學們食物中毒的事件發生。
5、防病、防體育運動傷害的教育;重視同學們身體健康教育，建立個人健康檔案，進行一次健康檢查，體育活動應重視安全保護措施，積極做好運動前的準備操，盡量避免運動傷害事故的發生。
6、防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的安全教育;檢查班里的防電設施，落實專人負責，班里應經常開展防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的防范措施教育。
三、實施措施
1、加強放學路對的管理，每隊路對設立路隊長，對該對進行負責管理。
2、通過看影碟和課堂講述等渠道，增強學生學會保護自我，學會生存。
3、圍繞“消防安全周”出好第三期黑板報。教育學生加強安全防火意識。
4、平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全，做到安全教育天天講，時時講，處處講，努力營造“平安班級”，做到無意外事故發生。
班級安全工作計劃優秀模板4
為杜絕安全環保事故的發生，確保實現2019年安全年，根據《安全生產法》、《環境保護法》等國家法律法規，結合總公司安全生產實際，特制定本綱要 。
一、總體要求
堅持 安全第一，預防為主，綜合治理的安全生產方針，進一步貫徹落實《安全生產法》，強化員工的安全責任意識和安全防范意識，提升安全管理水平，避免和減少各類安全、環保事故的發生，確保實現安全生產。
二、目標與指標
無生產安全死亡事故 ;
無重大設備事故、重大水火災事故、重大環境污染事故、重大地質災害事故;
千人負傷率：礦山15(百萬工時傷害率15)、其他單位 隱患整改率100%;
職業危害：粉塵濃度合格率不低于90%，嚴格控制職業危害和職業病的發生;
員工安全教育達標率95%以上。
重大危險源運行處于正常狀態。
三、安全生產工作要求
1、嚴格執行安全生產法律法規，完善落實安全生產責任制。各單位是安全生產、環境保護工作的責任主體，必須堅持管生產必須管安全環保、
誰主管、誰負責和一崗雙責的原則，進一步完善安全生產責任制度，完善考核標準，通過層層簽訂安全生產責任書，定期進行安全生產責任和安全績效考核，切實做到安全生產責任體系五落實五到位。
2、開展安全質量標準化建設工作，夯實安全管理基礎。各單位要按照安全質量標準化工作的要求，以《安全質量標準化考核細則》為參照，建立和完善安全資料檔案，加強現場安全管理，改善現場作業條件，通過不斷的自我檢查、自我糾正和自我完善，建立起安全績效持續改進的安全生產機制，全面提高企業安全管理水平。
3、以現場為重點，加強過程管理和控制，強化安全監督檢查。嚴格落實安全檢查制度，做好每月10號安全大檢查、專項檢查、領導帶班、干部跟班督查以及單位互查工作，加強設備管理和隱患排查治理，對查出的事故隱患要認真登記，及時研究落實整改，并上報安全部門，安全部門對事故隱患整改情況進行督查，整改后要驗收消項，實現隱患治理的閉環管理。
4、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作，提高全員安全綜合素質 。加強員工警示教育，并充分利用安全學習日、早班會和各項安全生產活動，組織員工學習有關安全生產法律法規、安全生產知識以及應急救援知識，加強對年輕工人的安全技能培訓，提高員工安全意識和操作技能。做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，嚴格特種作業人員持證上崗制度，嚴禁特種作業無證上崗操作，鼓勵一人多證，一崗多能。
5、以開展安全生產活動為契機，推動企業安全文化建設。積極開展 安全生產月、安康杯和百日安全無事故競賽活動 等安全活動，大力宣傳安全生產法規、安全質量標準化知識和 關愛生命、安全為天的安全生產理念，努力營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍，扎實推進全年的安全生產工作。
6、嚴格落實職業病防治和職業健康監護工作。定期監測作業場所的粉塵、噪聲等職業病危害因素，加強職業危害防護設施的維護、檢修和保養，確保其處于正常狀態。加強職業衛生、職業健康知識培訓，督促、教育作業人員按要求正確佩戴和使用職業病危害防護用品。嚴格實行職工上崗前、在崗期間、離崗時三項職業健康檢查，切實保障職工職業健康權益。
7、加強應急管理，提高應急能力。應用多媒體教學手段，加強員工應急救援知識培訓，提高職工突發事故應急意識和應急救援能力;加強應急救護隊伍建設，落實應急救援裝備和物資，組織開展生產事故應急救援演練和訓練，提高礦山事故應急救援處置能力。
8、加大安全生產投入，提高和改善安全生產條件。各單位要嚴格按照規定足額提取、合理使用安全費用，強化隱患整改和創建良好的作業環境。
9、強化重大危險源管控。尾礦庫和炸藥庫是公司的重大危險源。尾礦庫要按照《規程》進行監控管理，嚴格控制庫水位，強化壩體監測管理，確保安全;炸藥庫要嚴格落實人防、技防、犬防等治安防范措施，強化值守巡查制度，加強庫房安全管理，確保安全運行。
10、加強對外包單位的安全管理。加強對外包單位的日常監管和現場監督檢查，把外包單位納入公司安全管理范圍，嚴格對外包單位的安全績效考核，強化外包隊伍人員安全管理，提高外包作業人員安全意識。
11、加強安全科技工作，不斷提高安全生產科技保障能力。積極開展機械化換人、自動化減人科技強安專項行動，結合礦山安全生產實際，組織科技人員對礦山機械化、自動化進行調研，逐步引進實用先進機械化、自動化技術裝備，加快淘汰落后安全技術裝備，提高礦山安全生產水平。
四、各單位的安全管理重點
1、xx公司要以采礦、提升系統為重點，加強現場安全管理和對明達公司的安全監管。積極開展礦山和尾礦庫安全質量標準化工作，對照標準，不斷改進和完善現場作業條件和安全管理，確保達到二級安全質量標準化企業。
2、xxx礦業有限責任公司要認真做好職業病防治工作，落實職業病危害防治措施，降低作業現場粉塵濃度，強化礦區車輛運輸和邊坡安全管理，加強對外包工程和單位的統一安全管理，確保安全生產。
3、工程技術公司以爆破作業安全為重點，嚴格落實《從嚴管控民用爆炸物品十條規定》，加強炸藥庫治安防范措施，嚴格執行爆破作業民用爆炸物品發放、領取、使用、清退安全管理規定，遵守爆破安全規程，強化現場監控，確保安全生產。
4、房產公司以程序管理和資質管理為重點，嚴把設計關，嚴格落實建筑工程安全設施三同時。
5、物業公司以電梯、消防安全為重點，定期對電梯和消防設施進行維護保養，確保電梯安全運行。加強治安管理，積極開展安全檢查，及時消除隱患，確保安全。
五、環境保護
1、認真貫徹落實《環境保護法》，建立和完善環境保護制度，嚴格落實環境監測制度，提高廢水循環綜合利用，嚴禁廢水外排，加大廢石、尾礦開發利用力度，減少固體廢棄物堆存，定期將環境監測數據上報市環保局。
2、加強環境保護宣傳教育工作，不斷提高員工的環境保護意識，保持作業場所清潔。推行清潔生產，開展節能降耗，提高資源利用效率，杜絕材料浪費，落實節水、節電、節約材料、資源重復利用等工作。
2019年公司安全生產工作任重道遠，責任重大。各單位要結合本單位的安全生產實際，認真研究部署2019年的安全生產工作，采取切實有效措施確保實現2019年安全年。各單位制定的2019年安全環保工作計劃于x月x日前報總公司安委會辦公室。
班級安全工作計劃優秀模板5
為了扎實推進平安禮貌校園建設，確保校園平安。結合我班的實際狀況，針對重點問題、突出問題，開展宣傳教育工作。樹立“好人一生平安”的育人理念與“在校一分鐘，平安六十秒”的工作理念，共同努力建立平安班級，打造平安校園。本學期班級工作計劃如下：
一、堅持立足現狀，準確分析安全存在的隱患
1、本班的基本狀況
我班五年(1)班，是一個男生多女生少的班級。男生在班里都十分好動，平時課間十分鐘有一部分學生安全意識較為淡薄，在班里跑動，或相互打鬧。有的學生個性喜歡在課室外的走廊上玩，上下樓梯不是靠右行走，而走在中間，頭腦中的安全意識較弱。本班學生沒有養成嚴格遵守紀律的行為習慣，個別男生有不聽指揮的現象。有一點就是這個班，在有老師在的狀況下不敢分開違返紀律。兩操和體育活動本班都比較好。
2、本班的安全隱患
本班還存在著必須的安全隱患，如班級的安全員還沒真正落實好，每一天還沒有學生在班里值勤;班里沒有設立班級安全日志。學生的行為道德還夠規范，集隊集會還有個別男生在隊伍中打鬧。一、早讀前管理空缺;二、課間管理不到位;三、是班干部的安全意識不高;四、是缺乏常態有效管理。
二、堅持主題教育，切實有效落實上級的要求
1、行走安全：借助典型的案例，身邊的人和事，進行現身說法，并組織主題班會讓學生認識到，在校園內行走，不能沖跑，不得追逐打鬧，上下樓梯靠右行。
2、活動安全：校內外活動，組織管理要到位，關注特殊學生和特殊人群，開展群眾活動要有計劃、有組織、有措施，參加各活動要聽從指揮，有序進行，不做有危險的游戲。
3、交通安全：我校地處繁華熱鬧的城中村中心，人流密集，人群復雜，環境惡劣，附近交通相對復雜。學生都是來自于全國各地的農村地區，遵守交通秩序的意識較差，不知天高地厚，禮貌程度低，家長教育管理薄弱。透過主題班會，讓學生認識到要嚴格遵守交通法規，不騎自行車，和機動車，電瓶車等，過馬路，不沖紅燈，要走人行道。
4、飲食安全：由于學校周邊都是無牌無證的飲食場所，個體戶，飲食衛生嚴峻。一方面是與家長進行溝通，透過QQ群、校訊通等網絡聯動;一方面加強指引，從思想上促使學生提高飲食安全的認識，從行動上拒絕衛生安全沒保證的食品;不吃零食，不吃不干凈的東西，不要暴飲暴食，不買無牌飲料。遇到食物中毒要打120電話。
5、消防安全：消防安全牽動千家萬戶，培養學生如何進行自護自救就十分必要。一方面是堅持每月一次的消防演練，提高師生消防安全的意識，掌握更多消防知識，掌握簡單的、必要的操作技術;一方面是加大宣傳教育的力度，讓學生認識到：不玩火，不玩煙花爆竹，在家里要留意用煤氣做飯。遇到火警要打119電話。
6、人身安全：小學生自我保護意識薄弱，潛力不強。上學期間，不能走出校外，如要外出必須要請示班主任，由班主任電話通知家長保安室開出放行條才能由家長帶出去。遇到危險要報警，電話要打110。
三、堅持常態管理，有效制止安全事故的發生
1、人員管理：每個班每一天都要有安全員，負責班級的安全工作，班主任每一天都要注意本班的學生到校狀況并做好登記。副班主任要配合正班主任工作。
2、到校管理：每一天早上，到校的本班學生要在學校，指定的地點排好隊，到八點十五分統一帶隊回班。放學要在指定的地點排隊，由班長或體育委員帶隊出校門。
3、課間管理：課間十分鐘，不能在班內，過道，走廊上追逐打鬧，不能玩危險的游戲，要有安全員值班。
4、課上管理：堅持教師當課安全職責管理，要求課堂上無時無刻地關注學生的動態，讓學生全身心地投入學習。
5、放學管理：每一天堅持上最后一節課的老師，必須要組織學生排隊出校門，并簽名，如要留堂要與家長取得聯系;強調學生在路上不得停留，要先回家。
6、活動管理：老師必須要親臨現場，組織學生參與。
四、堅持工作反思，不斷完善班級管理的制度
1、班級管理制度：每一天都要由學生安全值日，填寫班務日志，指出不足之處。每星期一總結上星期的學習、紀律、做操、大課間等狀況，表揚有出色表現的學生。
2、事件處理預案：一但事件發生，老師第一時間保護學生的安全。之后與學校負責安全工作的領導、校長反映狀況，并及時與家長溝通，爭取在最短時間內把事件處理好。
3、事件跟蹤管理：班主任，或當班老師必須要與學生家長取得聯系，協調處理，把事件完全處理好。
4、工作思路調整，無論什么時候都要把安全放于首位，只要安全才能談得上其它學習，生活，工作等。
五、堅持工作交流，努力提高班級管理的水平
1、工作小結時限：每星期(周)總結一次，并提出要求。
2、學期工作反思：對全學期，本班在安全方面做得好的進行總結，得出經驗，對還做得不夠的想法進行補夠。寫出工作總結。
構成有序設想：
構成有序設想，就是要善于發現問題，善于分析問題，善于思考改善，不斷使安全工作有序化、科學化、合理化、合法化、有效化、優質化。
六、具體工作安排
九月：開學安全教育，出好第一期安全工作墻報。
十月：“十一”節假期安全教育，游泳安全教育，組織一次主題班會。
十一月：交通安全教育，組織一次主題班會。
十二月：班級安全員培訓，布置任務，組織一次安全主題班會。
一月：1。安全教育，防火安全教育，校園安全教育主題班會。
班級鑒定模板范文第3篇
工作鑒定模板篇一
辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位?，F在就2011年的工作情況總結如下：
辦公室文員年終工作總結是本人工作以來的第一份工作總結,這將是本人職業生涯的一個起點,本人對此也十分珍惜,認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析,然后盡最大努力去做好這一工作.通過2011年以來的不斷學習,以及同事：領導的幫助,本人已完全融入到了辦公室這個大環境中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說2011年付出了不少,也收獲了比較多,本人自我感到成長了,也逐漸成熟了.
辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位?，F在就2011年的工作情況總結如下：
一：以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調：溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.
辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作.在2011年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.
過去的2011年是企業的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.
二：盡心盡責,做好本職工作,2011年以來,本人主要完成了一下工作：
1：文員工作嚴要求
1：公文傳閱歸檔及時.文件的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦：傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔：保管以及查閱.
2：下發公文無差錯.做好分企業的發文工作,負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送,電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核稿.企業發文量較大,有時一天有多個文件要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,2011年以來共下發紅文XX份.另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.
3：編寫辦公會議材料,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結：計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領導室參考.辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待領導修改后,送至各部門傳閱.
2：督辦工作強力度
督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的2011年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向領導室反饋.
3：內外宣傳講效果
宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的2011年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好[辦公室報]協辦的組稿工作, 以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分企業更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.
4：完成辦公室文員職責工作.
辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細：耐心.2011年以來,對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責.因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言, 認真完成工作.
5：企業文化活動積極參與
2011年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份力.2011年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動.
2012年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步.
工作鑒定模板篇二
首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。在本學期，雖然我正式承擔其辦公室的全面工作，但我在辦公室已經整整工作四年了，對辦公室的工作應該說很熟悉。我感到非常高興的是辦公室全體人員十分團結，對分配的任何工作都沒有怨言，全體領導和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解。本學期，為了落實學?？傮w工作目標，全面貫徹學校“嚴、新、實、快”的工作作風，依托高立意、低起點、嚴要求的工作策略，穩步樹立了有禮有節、不卑不亢的辦公室形象，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為學?？傮w工作計劃的實現發揮了作用，現將個人工作總結
一、對辦公室工作，提前思考，對任何工作做到計劃性強、可操作性強、落實快捷召開了更夫工作會議，簽訂了用工合同和責任狀，實行基本工資和獎金分開發放的方式，本學期更夫人員上崗及時，責任心強，安全保衛工作收到實效。
2、調整了保衛人員的工作時間，和各部門責任人簽訂了安全責任狀。
3、召開辦公室全體人員工作會議和期末總結，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。本學期辦公室人員積極參加學校組織的政治學習、業務學習，沒有特殊工作都能準時出席，認真記錄。增強了服務意識，注重自身形象。本學期在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，沒有發生一起語言沖突，各項工作都得到了教職工的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團結，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從學校工作的大局出發，從學校整體利益出發，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
二、和辦公室全體人員一道，分工明確，責任清晰，精誠團結，密切配合，將各項工作落實到位
三、與其他各部門加強溝通，在工作上能做到主動補位
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證學校整體工作不出現紕漏。教務處英語班的成立由李明鑫急性具體事務的管理，他積極主動，對學生登記管理，課堂秩序都認真負責，確保了順利上課。本學期辦公室積極配合黨總支進行聯合檢查，配合教學系列開展教師基本功大賽，配合德育系列進行藝術節的各種活動，配合后勤系列加強線路檢查和改造，排除用電隱患。
辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發現了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現真空。本學期由于其他系列打印機一直不能用，全校所有學校和教師的材料都是在辦公室打印的，我們始終積極主動幫忙，
四、完善各項管理制度，落實
“科學管理為主，人本關懷為輔”的學校管理理念
為了加強對人、財、物的管理，本學期完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。本學期，加強對更夫的合同管理，明確工作職責，執行基本工資和獎金分開的制度;從新簡約明確了請假制度;完善了公章使用登記、文件轉接登記、五樓使用登記、辦公室紙張使用登記、攝像照相登記等各種常規管理。及時發放周工作安排，及時通報各種違紀行為，加強了常規檢查和考核。以上各種管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使本學期學校常務工作井然有序。
本學期，很少有休息的日子，幾乎每周的休息日都要來學校，除了忙工作外，不斷讀書學習，本學期，在《教書育人》雜志上發表論文一篇。
五、在工作中發現存在的不足，還有待進一步提高和完善的工作本職工作不能認真負責，崗位意識不強。
個別崗位的人，不能盡職盡責地完成應該自己的本職工作，需要不斷地督促。不能完成自己的工作職責，一是一個崗位就沒必要設置，喪失了自己存在的意義，二是增加了辦公室的負擔。
2、不能嚴格要求自己，對自己人網開一面，松散拖沓。本學期，辦公室人員遲到、不戴胸卡現象時有發生，增加了考核人員的工作難度。在考核問題上，也存在著對辦公室人員網開一面的現象，這必將引起其他部門人員的不滿，不利于學校的整體工作。而這些問題的存在還是源于不能嚴格要求自己。
3、值周不按時到崗。本學期學校為了整體工作，對辦公室人員要求實行輪流值日制度，但有個別同志不能按時到崗。
4、安全工作還有隱患。由于對工作考慮得不細，本學期雖然沒有大的安全事件發生，還是發生了小鍋爐房的失竊事件。我們要加強反思，提高警惕性，確保學校平安。
5、檔案室的微機問題。檔案管理應該采用現代技術手段，這樣有利于音像、圖片、文字檔案的存檔，也能夠提升學校檔案管理的層次和水平，雖然檔案人員提出了此事，但還是沒能在本學期得到解決。
6、對黨總支的工作支持力度不夠，系列層次不強。
工作鑒定模板篇三
職場自有職場的規矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養成為堅強的人。
我一直服務于小規模的私營企業，主要負責辦公室內外溝通聯絡和協調。因為企業規模較小的原因，工作內容相應地比較繁雜，幾乎輻射全部的業務內容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環境，并且長時間來得心應手。應當說也積累了相當的工作經驗，對于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會。
首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。如果說新人不能在既定的策劃時間內達到組織的預期目標，通常雇主會選擇放棄。特別小企業基本不會預算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓是不會有的。但是新進員工入職前企業文化理念培訓是絕對符合標準條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認勝任相應工作崗位的能力。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業很容易凸顯其重要性。
其次，工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企業由于資金實力的限制和發展規劃的定位均處于摸索時期，有些并非走專業線路，而是在一定領域內相關的有利可圖的業務都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規模較大的企業單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況和應對辦法。我現在服務的單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方，業務操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業。但是出于成本和實力的限制，往往分包方的工作未能按足要求進行作業。于是在應對各方面的確認和核查的溝通非常重要。
作為辦公室的一個新人，在這個新的環境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。
我們的主動積極會給我們創造更好的環境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲。
最后，營造良好的人際關系網，有助于你的工作順利進行。
俗話說，朋友多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。
我們無論身處在怎樣的環境里，我們都應該和身邊的人搞好關系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。
一個人的力量無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現實的則是我們的團體。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結，互幫互助。
當我們擁有良好的人際關系網，那么，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是自己一個人的獨立工作，也會有很多人愿意幫助你協助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這個團隊里共同成長。
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企業員工自我鑒定1
時間過得真快，一轉眼又過去了小半年，按照我個人的習慣，每半年我就會對自己進行一下自我鑒定，今天也不例外，我要對我上半年的工作進行一下自我鑒定了!
身為公司的一名行政人員，我自認為還是充滿著熱情的!從我的自我鑒定里面也能夠看出來這種熱情，這種熱情也是我認為應該有的，特別是作為一個行政員工，如果沒有基本的工作熱情，那么處理起公司的行政事務一定會出現很多難以逾越的坎，在公司從事行政三年多四年的經驗就是行政員工要有工作熱情，還好我在三四年的磨礪下，還能夠保持著如初入職場的那股工作熱情，這股熱情為我的工作帶了很多方便，在未來的工作中，我還會繼續保持!
從事行政工作三四年的我，現在處理起行政事務來越來越順手了，一開始處處受挫的體驗，現在已經完全沒有了，甚至還能夠在不忙的時候幫助其他行政員工或者其他公司員工處理一些我能幫得上忙的事情，這種感覺很好，讓我覺得自己在公司越來越有用了，公司肯定也是希望自己的員工越來越有價值的!我想我已經做到了。在未來的工作中，我還是會繼續保持這樣良好的狀態，為公司提供更大的價值!
“親愛精誠”這句黃埔軍校的校訓，我一直牢記在心，一是因為我希望我成為一個那樣的人，二是因為我覺得身為公司的一名行政人員，具備這樣的素質可以為公司帶來不一樣的氛圍。“親愛精誠”這句話的意思是“大家需要相親相愛，和衷共濟，才可以做到精誠所至，金石為開。”我因為喜歡這句話，而把這句話當作我的行動指南，而在公司工作三四年以后，我越來越能夠感受到這句話的精辟，正是因為我有這樣的一顆心，我才有了我的行動力，也才能給人一種親和力，讓我與同事之間的關系能夠一直和諧無礙。我也相信，我繼續用自己的行動踐行這句話，我們公司的氛圍一定也可以變成我理想中的氛圍，相親相愛，和衷共濟，精誠所至，金石為開。
這又半年的工作里，我也不是沒有不足和缺點的，有一個小小的缺點一直讓我有些苦惱。我始終還是無法和客戶做到有效的溝通，什么意思呢?就是我還是不能像銷售部的同事那樣為公司攬住客戶，當然這也不是我的工作范圍了，只是我個人對自己能力的拓展，我希望我作為公司的行政人員，也可以像銷售部的同事一樣了解公司的產品，以及能夠為公司帶來實際的利益。這樣公司銷售部同事若是工作忙不過來，我也可以幫助他們專業地接待客戶，為客戶提供專業的產品服務。
差不多這半年的自我鑒定就是這些了，自認為做的還不錯，做得不到位的地方也并不是我的職責范圍，我會在未來的工作當中，把握好主次，繼續做好一項項屬于我份內的工作。
企業員工自我鑒定2
工作期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學。謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態，培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責，責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
我嚴格遵守公司的一切工作管理制度，自覺以老員工規范嚴格要求約束自己，虛心求教，利用可利用的時間來熟悉藥品的成分功效以及禁忌癥還有其陳列的位置，在工作中積極主動幫店長及藥shi做一些力所能及的事情，一方面減輕了店長及藥shi的工作量更重要的是給了自己一個可以鍛煉的機會，讓自己可以獨立的去分析判斷解決事情，不僅開闊了視野擴大了知識面也提高了實際操作應變能力。
工作期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的`表現予以肯定。
企業員工自我鑒定3
來到銀行工作以來，服從安排，聽從指揮，堅守自己的崗位，在工作中努力工作，奮發圖強，完成工作任務，做好工作。
在工作上，我努力工作，對待每一天的工作都盡心盡力，從沒有一次敢于怠慢，努力堅持工作，從來沒有遲到，早退，服從公司安排，沒有違背公司的規定，認真努力，工作中遇到問題努力專研，能夠自己解決的一定會自己努力解決，如果自己解決不了就會向其他同事幫助，一定會把工作完成，在工作中從沒有逃避工作，一定會努力做好工作，對待工作的細節也都會盡力處理好，從不馬虎大意，從不隨意處理，一定會盡力解決，保證工作中沒有問題。盡力做到最好，在平時工作中就要自己在工作上有所突破，我堅信沒有做不好的工作只有不盡力的人，因此在工作上一定會一步一步腳踏實地，打牢自己的根基讓我以后在工作中能夠有所提升。上級安排的任務有限處理，每天工作的量都會增加，從數量練質量，力圖做得多還要做的好。
在銀行中堅持學習，一個不求上進的人是得不到發展的，一個人想要取得好成績都需要通過學習經驗，知識來補充自己的不足，我在工作的時候會對工作的內容認真了解，絕不會為了速度而工作，工作時以弄懂其中工作原理，學習其中的知識，任何事情都如同搭積木只要學好知識掌握最初的要點，就能根據這些來工作，還能提升工作效率，在休息時也會找時間學習，學習的方式主要是通過自學和求學，厲害的人往往就在我們身邊，日常生活中我們的同事他們有充足的工作經驗能夠做好自己的工作，并且對待工作也都非常了解，我因此找機會向他們求教，向他們學習，學習他們的知識，學習工作方式等，提升自己工作水平，讓自己的工作不斷進步不斷提升。
對待客戶我遵從銀行的安排，用為笑服務，真誠對待每一個客戶，友好的對待他們讓他們能夠在我們銀行有一個好的體驗，保證在客戶在我們銀行開開心心來快快樂樂離開，每一個客戶都是我需要好好招待的客戶，我從不因為他們的外表而歧視，始終把自己放在他們的位置上考慮問題，我們是為他們服務的，就要做好服務，要有服務的態度，用優質的服務來服務客戶用誠懇的態度對待客戶，這是我服務客戶的觀念和想法，也是我一直以來遵循的理念。
身在銀行工作就一定會讓自己在崗位上發光發熱，展現自己的價值為公司分憂，為客戶服務。
企業員工自我鑒定4
從進入公司到現在，已經差不多一年的時間了，這個月一過，我就算是真正在公司工作一年了。對于這一年的工作我是有很多感悟的，當初來到公司我一直都非常感恩，因為公司可以給予我這個平臺，也讓我加入了一個這么好的團隊。
不管從哪個方面講，我都是非常感恩的，所以這一年，我也做了最大的爭取，不管做什么工作，我都會沖在最前面，從來不會后退。時間逝去，我也變得越來越穩重了。雖然一年的時間并不算長的，但是對于我來說，已經有了非常大的成長了，非常感謝各位這一年對我的各種幫助和指導。
這一年我是非常有節奏的前進的，首先前面三個月的試用期時間是一段學習的時間，后面三個月是一段消化的時間，再下面三個月是一個提升的階段，最后三個月是一段強化技能的時間。這是我當初步入這個崗位時候給自己定制的一個計劃，這一年我也是按部就班的跟著實行，雖然其中遇到了一些問題，但是我還是解決好了。這一條路上固然會有很多的坎坷和挫折，但是只要我的心是足夠堅定的，我就一定相信自己能夠去做好這件事請，走好這條道路。所以這一年，我相信大家也能夠見證到我的成長，能夠看見我努力的地方，也能夠看見我發光的地方。
在我們的生活中，我們需要時時刻刻去珍惜的不只是我們的時間，還有我們對這份工作的熱情。在工作當中時刻保持工作的熱情，是我能夠繼續航行下去的保證。這一年的工作中我也認識到，能夠好好的工作，首先就是要建立在自己濃烈的熱情之上的。做任何一件事情，如果沒有熱情，沒有激情，那么這件事情也不會這么順利的完成。其次，我認為我需要在將來的一年好好提升自己的管理能力，不管是管理自己，還是管理其他的一些事情，我都需要去提升自己的管理能力，只有這樣，才能更好的將這份工作完成，做好。
一年的時間很快就要到了，這是我來到公司的第一年，我也希望能夠為自己這份事業做一個不錯的開頭。歲月漫長，未來還有更多的挑戰和驚喜等待著我，我相信自己能夠保持一個激昂的、奮力的狀態努力往前走!請領導以及各位同事期待我接下來的表現吧，我一定會拿出自己全部的力量，去創造更多的價值和財富!
企業員工自我鑒定5
今天我想就這三個月的試用期進行一次自我鑒定，立馬就要迎來轉正了，說實話我的心情時非常激動的，能夠進入公司，在這個崗位上盡自己所能已經是我非常榮幸的事情了，此時此刻即將迎來轉正，讓我更加堅定了自己內心的方向，也讓我更加明確在這份事業上的意義。我愿意在接下來的工作上付出自己最大的努力，不負大家的期望和鼓勵。
當我踏入這個行業那刻起，我就已經決定好了該如何去規劃未來的道路，我很喜歡這個行業，我也想在這個行業中繼續發展下去。雖然前期進來確實比較的困難，也需要自己很多的決心和毅力。但是只要我愿意，我就相信自己一定能夠去戰勝一切的困難。這三個月的時間并不長，但是通過大家的幫助讓我學到了很多很多，不管是在工作上的，還是在平時生活中，我都有了不一樣的感受，也讓我認識到了一個不一樣的世界。我很滿足這三個月的時間，我也很需要接下來的時間，讓我去更好的證明自己。
三個月中，我一直都保持著一個嚴謹的態度，因為我知道在這份工作上，如果我不嚴謹，不努力的話，受到損失的不止是自己，還有公司，同事們。所以這段時間我把自己每天的工作都安排的非常嚴謹，只有一絲不茍，才會降低犯錯的概率。這也是我工作當中嚴肅對待的一個問題，好的態度是進行工作的前提，也是完成好工作的必備條件。
時間是不等人的，我很珍惜這三個月當中的每分鐘，我每天都會好好的進行鑒定，并且為明天一天的工作做好安排，這個習慣也是我進入工作以來一直保持的。通過實踐證明，這確實是一個能夠給予我們財富的好習慣，也能夠讓我們少走一些彎路。在和同事們的相處中，我也感受到了我們這個集體的溫暖，每當我止步不前，或是迷茫猶豫的時候，是大家支持我，鼓勵我，告訴我只有堅持下去了，才有可能得到我想要的結果。大家一路上就像是哥哥姐姐一般，默默地支持我、關愛我，非常的感恩大家。此外，我也想對我的領導道一聲謝，是您多次給我機會讓我證明自己，這次轉正之后我一定會更加的勤奮，更加的積極，在工作上不遺余力，繼續拼下去，闖下去!
班級鑒定模板范文第5篇
工作簡歷表格格式模板展示
工作簡歷表格格式模板(一)
工作簡歷表格格式模板(二)
工作簡歷表格格式模板(三)
工作簡歷表格格式模板(四)
制作工作簡歷表格的小技巧
簡歷是關于自己經歷的資料性文件。簡歷的主要特點是它的附屬性，它不單獨發文，而只是以附 件(enclosure)的形式出現。它可以幫助接收學?；蛘衅竼挝涣私馍暾埲说幕厩闆r，因 此寫好簡歷有利于自己很好地抓住到來的各種機會。
一 簡歷的寫作格式及主要內容
標準的英文簡歷的寫法及內容一般包括以下各項。
(一)標題
簡歷的標題即在正文正上方寫上“RESUME”字樣即可。簡歷標題的英文寫法還有Curriculum、Vitae等。以“Resume”最為常用。
(二)寫簡歷的日期
一般在標題下一行，靠右邊寫上寫作簡歷的具體日期。如“Dec.12，2000”月份可以縮寫， 月日同年之間要用逗號。
(三)個人的姓名、住址和電話號碼
個人的姓名、住址寫在信紙的左邊，從簡歷寫作日期的下一行開始，要分行寫出，上下排列 整齊。一般先寫姓名，姓名下寫自己的門牌號碼，所在的路或街道名，再下一行寫出所在的 區(州)或城市名。必要時還需寫上所在省或國別名。關于姓名的寫法，如果是寄到國外的簡 介，一般將姓放在名字后面，中間加逗號，如“Shaohua，Zhang.”或把姓放在前面，但姓 和名字之間也需加逗號，如“Zhang，Shaohua”;如果只是寄往國內的則直接寫出姓名即可 ，不必加逗號，如“Zhang Shaohua”。
電話號碼可寫在地址下面，也可以寫在信紙的右邊，同姓名寫在一行，或同地址寫在一行。
這里需說明的是個人的姓名、住址和電話號碼也可全部寫在信紙的右邊，其位置相當于一般 書信的信頭的位置。
(四)申請的工作(Position)
申請的工作是那些作為應聘的、求職的簡歷必須有的，一般要寫上自己希望做的工作。位置 在左邊，同上邊地址要排整齊。
(五)個人求學的經歷(Education)
求學的經歷，即一般從中學開始，寫出自己曾就讀的學校名稱、地點、在校的年限，大學 的名稱、所在的科系、所學的專業，取得學位的情況，以及所學的主要課程內容、年限、成 績等。參加過在職訓練或培訓班的也可列出。
(六)個人工作的經歷(Experience)
同求學經歷一樣，該項要求寫出曾經工作過的單位名稱、地址，工作的性質、職位、起訖日 期等。
(七)個人資料(Personal
Data)
個人資料包括出生的日期、年齡、出生地點、身高、體重、健康狀況、婚姻狀況、愛 好、有何特長等。
(八)推薦人或證明人的情況(Reference)
應將推薦人或證明人的姓名、地址、電話、職位、頭銜等寫出來，有時也可省掉不寫。而寫 上“Available on request”(來信即附)字樣。
以上各項內容要排列整齊，給人一種一目了然的感覺?？催^“工作簡歷表格格式模板”的人還看了：
1.表格式工作簡歷模板
2.個人簡歷表格的格式
3.個人工作簡歷表格模板
4.一般的簡歷表格模板
5.普通個人簡歷表格樣本
班級鑒定模板范文第6篇
活動方案指的是為某一次活動所指定的書面方案，詳細行動實施方法細則，步驟等。下面為大家收集整理了“活動方案策劃”，歡迎閱讀與借鑒!
活動方案策劃1
一、活動背景
傳統節日是中國傳統文化的代表，是中華民族才智的結晶，也是無形“非物質文化遺產”，因此更簡單在淡化的過程的丟失，現在人們之所以覺得過節越來越沒意思，就是由于傳統的內容越來越少，而承載著傳統的文化載體也慢慢在人們眼前消逝。端午節是中華民族古老的傳統節日。2021年韓國把中國的端午節申報為世界文化遺產，在中國流傳兩千年的端午節一下子成了韓國人的民族節日，這是我們的民族之恥。也是我們的民族之思。
二、活動主題
情濃五月天，快樂度端午
三、活動目的
1、慶祝中國端午節的到來，讓大家深刻體會到中國傳統節日的氣息。
2、通過開展包粽子競賽，體驗自己勞動的樂趣，放松身心。
四、活動時間：
五、活動地點：_x
六、主辦單位：_x
七、承辦單位：_x
八、活動對象：全體員工
九、活動內容及流程
1、包粽子
①參與活動的員工及負責人在食堂前按事先分好的組集合
②人員、物品就位后，包粽子競賽正式開頭。
③競賽結束，評比出優勝隊，并賜予肯定得嘉獎
2、蒸粽子：負責人與工作人員聯系，在_x內將粽子蒸熟：
現場互動嬉戲
1、夾彈珠
每組2名參賽者，各1雙筷子，1個水杯。工作人員宣布開頭后，計時1分鐘，選手開頭夾彈珠，時間到，工作人員宣布結束并檢查各杯中彈珠數目，數目多者獲勝，發放獎品。
2、端午學問問答
活動前預備兩套關于端午的問答題
主場活動：吃粽子競賽
參賽者以三人為一組，蒙好雙眼，待主持人宣布“開頭”后，各參賽選手在原地轉五圈，然后找到自己的粽子，以最快的速度解開包裝吃完粽子，當完全咽下后舉手示意，由工作人員檢查無誤后示意主持人宣布競賽結束。為完成嬉戲時間最短的獲勝選手，發放獎品。其他兩位發放紀念品。
十、任務安排
【前期宣揚】
1、制作橫幅，在_x惹眼處懸掛
2、活動中制作海報張貼在明顯處
3、有關活動的各項宣揚文件、通知及其他有關宣揚品予以明示.
【后勤選購】
1、聯系活動場地。
2、購買材料
3、支配專人給粽葉等清洗、浸泡。
4、活動主持及嬉戲操作。
5、帶數碼相機并照相。
6、平安保衛。
活動方案策劃2
一、籃球競賽目的
通過競賽增加各部門的團隊意識，提高集體榮譽感，加強部門間的合作與溝通，增加員工體質。
二、籃球競賽報名要求
1、籃球競賽報名范圍為青島渤海公司內部全部職工。
2、每隊以部門為基本單位報名，每隊人數限制在10人，不得用法外援。
3、如本部門人數少于30人，可與其他少于30人的部門聯合組隊報名。(是否限定為電儀、機修、榨油、精煉、包裹裝、貿易、儲運、物流、品管、選購、國貿、財務、人事等)
4、每位報名人員只可參與一支球隊。
5、_月_日前將隊長、隊員.及所屬部門及隊服顏色上報至行政人事部。
聯系人：__、___、__
郵箱：__________
6、該競賽臨時只接受男子報名。
三、競賽的支配
1、競賽場地：公司二期籃球場。
2、競賽時間：_年_月-_月，詳細日期、賽程抽簽打算。(下午或周末)
3、競賽實行抽簽對陣，一場定勝敗，勝者晉級下一輪，競賽設1名冠軍、1名亞軍，1名季軍，分別賜予獎杯和獎金。(獎金設置80，60，50，現場發放/工資卡)
4、競賽采納是上下半場制，半場競賽時間為20分鐘，期間無暫停時間，中場休息10分鐘，雙方交換場地。
5、每隊上場人數為5人，換人不限次數。
四、競賽紀律規定
1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。
2、各隊嚴格按要求報名，如有違反報名規定的現象則取消該球員的競賽資格，違規球隊將被判開賽落后10分處理。
3、每隊球員盡量統一服裝顏色。進入四強競賽的球隊必需穿統一球隊服。(是否公司購兩種顏色背心各10套印號碼)
4、全部參賽隊員應保證競賽“友情第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂競賽秩序，否則將取消連續觀看競賽的資格并做違紀處理并進行全廠通報。
5、每場競賽設有2名裁判、1名計時記分員。
6、場上球員必需敬重裁判的判罰，場上隊員必需聽從裁判判罰，否則賜予技術犯規警告，嚴峻者(兩次)將被判罰下場。競賽過程中如有球員有嚴峻犯規或危急動作則視同技術犯規。
7、場上球員不行有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有有意延誤競賽等擾亂競賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊競賽資格并對相關責任人做違紀處理并進行全廠通報。
五、競賽規章
1、競賽不采納禁區3秒、后場10秒及24秒規章。
2、凡投籃、上籃犯規的，均由被犯規者罰籃2次。
3、凡被判罰技術犯規的，均由對方進行2罰1擲。
4、累計犯規超過6次者將被自動罰下。(可否取消此條)
5、其它參考正式競賽規章。
六、競賽用品及預算
獎金，獎杯3個，記分牌，哨子3個，籃球2個，飲用水若干，另備創可貼等外傷藥品。
活動方案策劃3
一、活動背景
保險就是保障生活的一種的方式。如今，保險業在中國進展快速。一些人也嘗試了保險，但好像，保險并不怎么得人心。說起保險，有人不屑，有人排斥，甚至還有人發出“保險是騙人的”這樣的慨嘆。有的買了保險的，卻不知道詳細是怎樣的狀況，白白鋪張了很多可行使的權利。這是個特別嚴峻的問題。為什么會出現這種狀況呢?是由于很多人不了解保險，只是道聽途說一些，對于保險的學問不明確，還存在很多誤區。我們這次舉辦的“保險學問進社區”活動就是為了讓居民了解保險學問，讓他們明白保險的好處并能從中受益，使保險能被更多的人認可。讓更多的人“明明白白買保險，安安心心過生活”。
二、活動主題
進展保險，為就業保駕護航
三、活動目的
通過詢問或發放有關保險學問方面的傳單讓更多的人能夠正確的了解保險，使保險能讓更多的人所接受，知道保險在我們日常生活中的重要作用,同時也熬煉同學們的實踐力量和學問的運用。保險公司、銀行、證券公司、財務公司、.保險機構保險行業的競爭重點在于人才資源和管理力量?，F在一個合適和優秀的保險從業人員特別珍貴。因此加大對保險業同學培訓和嘉獎力度，鼓舞更多保險專業人才誕生對于保險行業來說特別必要。
四、活動時間：__年__月__日
五、參與人員
全體同學
六.活動流程
前期：保險學問競賽
參賽形式及方法：
參賽形式：以班級為單位進行組隊，每隊由4人組成并參賽。
參賽方法：(1).首先在各選手中選拔出4-6人(兩人備用)組隊。
(2).全部參賽隊，統一筆試，從筆試中依據得分狀況選
出參與決賽的人選。進入決賽的人可參與保險進社區活動
后期：創新社區保險宣揚服務
1.與社區街道和保險公司合作。建立以社區服務工為主體的社區保險宣揚隊伍
2.依據社區支配每月定點一個社區舉辦宣揚活動。豐富居民文化生活
3.建立保險詢問點，供應保險服務，完善社區居民保障體系
七、活動要求及留意事項
1、在來去的途中聽從支配，有組織，有紀律，留意平安，遵守交通規章
2.留意衛生愛護工作，在傳單發放過程中及發放完后要準時把衛生工作搞好
3.在社區進行現場詢問的時候不能大聲喧嘩打攪社區居民的生活
4.對待社區居民要有禮貌，留意禮貌用語
5、參與人員要留意活動的秩序，做事要仔細負責
八、活動經費：宣揚海報，制作傳單，獎項費用
九、前期預備：
1、有針對性的設計宣揚資料
2、對參與人員進行一次簡潔的培訓
3、聯系新聞部的干事
4、制作相應的海報
十、獎項設置
每人發八十元獎金并頒發榮譽證書
十一、活動意義
(1)豐富社區功能，促進社區建設，熬煉同學的實踐力量和服務意識
(2)普及風險常識，提高保障水平
樹立科學的保險消費理念，提高投保率從而提高居民保障水平，實現社區居民“人人有保險、戶戶有保障”，提高社區居民的生活水平和質量。
(3)強化.管理，服務和諧.
開展社區保險，不應簡潔地看作是一種商業行為，更應將保險作為一種促進居民和諧、社區富強的管理工具。
活動方案策劃4
一、活動目的
活動聚會聚餐，是給大家供應一個溝通、溝通的機會，經過參與各種互動嬉戲、經受溝通、才藝展現等活動培育大家的感情，增加職工之間的凝聚力，強化職工之間的實質性聯系。支配大家聚集在一齊，期望大家能溝通出濃濃的情意。
二、活動籌備
為了保證聚會圓滿完成各項規定任務，成立如下小組組織活動：
組長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作。
策劃組：全面負責本次聚會活動的策劃書、協調、主持、聚餐餐桌支配等工作。
生活組：負責接待、飲食、會場布置、車輛支配等事宜，需要人員能夠隨時調遣。
文藝組：負責活動的文藝節目、互動嬉戲、才藝展現等活動策劃。攝像組：負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。
三、活動行程
1、聚會時間：
2、聚會報到地點：酒店
3、參會人員：山東新潔物業管理有限公司全體項目員工。
4、活動支配：18：00全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會開頭。
18：30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預備就緒。
18：55之前：總經理到.臺向大家致《祝酒詞》。
19：00之前：主持人宣布晚宴開頭，并由總經理帶領第一次共同舉杯慶賀新年快樂，祝福公司明天更完善。
19：00—22：00：與會者共同用餐、活動。
節目支配：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演。1、大團體表演節目(做帶頭示范作用);2、公司領導表演節目(這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠);3、項目經理(多個人也能夠)表演節目;4、各項目員工表演節目;5、自由支配表演節目。
四、活動經費
活動經費由綜合部前期預算，全部費用由綜合辦提出并交由總經理審核，財務負責支出，最終按實際支出做收支明細表，便于最終審核報銷。
五、活動規章：
1、聚會活動目的是加強職工友情，并且在確保全部職工平安的前提下，才有發起和舉辦本活動的意義和價值。
2、對已經造成實際后果的行為由行為人本人擔當一切法律和經濟職責，與活動組織者及其他參加活動者無關，活動策劃者和組織者不擔當任何法律職責。
六、活動平安
1、聽從統一行程、時間支配，不得擅自脫離團隊。
2、遵守酒店的一切有關平安之規定。
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自我和別人的行為發生。
4、有禮大度，不得和他人發生口角、爭斗等行為。
5、參與活動的職工留意保管好自我的隨身物品，如在活動中出現物資丟失大事，請各位自行負責。
七、留意事項：
1、活動需要攜帶的個人用品請自備。
2、禮貌參加活動，多呈現自我的風采。
3、生活組要支配好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作。
4、每位職工都要講團結，講風格，相互體諒，避開斤斤計較，力爭經過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，活力，融洽的盛會，留下一個完善的回憶。
5、綜合部工作人員感謝每一位支持和協作我們工作使得活動能圓滿結束的員工。
未盡事宜，請大家諒解并提出珍貴看法，詳細活動以正式通知為準!務必請各位員工大力宣揚，并支配好自我工作和生活，期望大家能如約前來參與活動!
活動方案策劃5
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱忱和斗志，增加組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協調的精神和力量，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培育新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部打算于本周六前往廣州笑翻天樂園參與一天的戶外拓展活動，詳細流程如下：
08：00集合，從公司動身，前方廣州笑翻天樂園。
09：00——09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解平安等留意事項。
09：30——09：45組建團隊：進行拓展分隊，選隊長，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。
09：45——10：00破冰訓練(團隊熱身)
視團隊隊員的男女比例、年齡狀況組織進行2-3個團隊熱身嬉戲，目的讓隊員之間增進了解，消退隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期預備。
10：00——11：45(山谷游樂區)競技項目：
突出重圍——-攀壁：參加人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素養、隊員的緊密協作，堅韌不拔的意志是勝利的關鍵。(良好的體能，頑強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)
木樁橋——-天羅地網：隊員在通過搖擺不定的木樁橋后，必需經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關?
(要步調全都、敏捷應變、果敢的行動，才能完成任務!)
空中鋼絲—圓木：參訓隊員從動身點通過位于高空的鋼絲，然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素養和相互支持、緊密協作團隊協作精神才能取得優異成果!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰自我!)
豎網橋——-懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網的兩側，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素養、隊員的緊密協作，堅韌不拔的意志是勝利的關鍵)
11：45——12：00活動點評：依據上午各參訓競技團隊的詳細表現，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
12：00——14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)
14：00—16：00團隊大比拼競技項目：
踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖擺不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必需一步一個腳印，腳踏實地，堅決不移，才能順當通過。(檢驗隊員的團結幫助、相互支持、相互協作的精神!)
鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿起伏，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡樂中體驗參加的樂趣!(平衡比速度更重要!)
搭橋過河：此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂，要求隊員有果敢的行動力量、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必需有果敢的行動力量和相互協作的精神才能完成此項目!)
蕩悠臺：參訓隊員必需從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。
(相互理解、相互包涵，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順當完成任務!)
16：10——16：40自由體驗“闖關酷地帶”
此項目是我基地難度、挑戰性的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關勝利的喜悅。
自費項目：水戰船：(水上爭霸賽)，精彩刺激、留戀忘返!