大學生科技協會章程范文

大學生科技協會章程范文第1篇

本文從高校共青團工作角度出發, 對大學生科技創新能力培養的途徑與方法進行研究, 不但對高校共青團工作水平的提升有所幫助, 同時也具有較強的實踐應用價值。營造科技創新活動的大環境, 形成良好的學風、校風, 激勵學生崇尚科學、追求真知、銳意進取、開拓創新, 提高學生創新能力和參與科研的動手能力, 培養具有實踐能力和創新精神的高素質、應用型人才。本文在調查問卷的基礎上, 準確把握大學生科技創新能力現狀, 科學分析大學生科技創新能力提升的必要性, 探索科技創新協會對大學生科技創新能力提升的作用顯得尤為必要。

2 大學生科技創新能力提升的必要性

2.1 創新能力是企業招聘中一條重要標準

對于工科學生而言, 很多企業認為創新能力在招聘時非常重要, 這在一定程度上反映了當前的就業現狀。大學生在求職擇業和個人事業發展中將面臨諸多困難。而高校共青團建立科技創新協會旨在為了讓當代大學生都能夠認識到科技創新能力的重要性, 協助大學生提高創新能力與科技水平。

2.2 大學生在科技創新能力提升方面存在的困擾

大學生在科技創新能力提升方面缺乏足夠的物質層面支持的占, 缺乏扎實的專業知識, 缺乏技術指導等等。解決大學生在科技創新能力提升方面存在的困擾顯得十分必要, 共青團也應該結合大學生的困擾做出相應的舉措以解決阻礙大學生科技創新能力的諸多困擾。首先應該對大學生的科研提供相應的補助, 再要邀請專業的教師對學生的創新思想以及科技成果做指導, 給予有科技創新興趣的學生幫助以及輔導。

2.3 共青團采取措施吸引更多大學生加入科技創新協會

大多數的學生愿意加入科技創新協會, 他們對科技創新是有興趣的, 所謂“興趣是最好的老師”, 學生有興趣就會在科技創新協會中獲得更多的知識與技能。但仍有小部分學生不愿意加入科技創新協會, 這就表示共青團的科技創新協會需要發揮作用, 采取有效措施和辦法吸引更多的大學生加入進來。

3 科技創新協會對大學生科技創新能力提升的作用

3.1 科技創新協會的作用

大學生已經認識到科技創新協會有助于提高學生科技創新能力, 為更多熱愛科技創新的學生提供平臺, 促進學生申報科技創新競賽。大學生能夠清晰地認識到科技創新協會對自身綜合素質能力提升的促進作用, 能夠清楚地認清現狀并做出相應的努力這對大學生自身的成長成才發展有大的促進作用, 進而加強大學生的科技創新能力。

3.2 科技創新協會可以鍛煉大學生的綜合能力

參加到科技創新協會中的大學生普遍認識到創新能力、學習能力、溝通能力、交際能力、實踐能力及觀察能力等都會得到鍛煉和提高。大學生們認為科技創新協會在鍛煉和提升大學生綜合素質方面具有重要作用, 可使多種能力同步得到提升, 也體現了共青團成立科技創新協會的必要性。

3.3 科技創新協會對科技創新能力提升的效果顯著

大學生已經認識到科技創新協會對科技創新能力提升具有明顯的作用。有少部分的學生認為加入科技創新協會幾乎對自身能力的提高起不到效果, 這就需要共青團采取相應措施, 要爭取每一名學生加入這個組織都可以有所收獲、有所提高。

3.4 采取有效措施發揮科技創新協會作用

科技創新協會在大學生科技創新能力提升方面作用發揮越來越大, 共青團應該采取多種有效措施, 加大科技創新宣傳力度, 增加學生感興趣的科技創新活動, 提供必要的資金以及場地的支持, 引進必要實驗設備, 邀請專業人士做技術指導。

4 結語

工作中, 我們發現還有很多大學生的科技創新能力不強, 缺乏創新性思維, 不能適應企業對新入職員工科技創新能力要求高的就業實際。而共青團在大學生科技創新能力培養起到關鍵性作用, 共青團如何培養學生的科技創新能力成了焦點問題, 大學生科技創新能力提升顯然越來越必要。這不僅是考量自身成長成才的一項重要指標, 也是適應社會經濟發展和企業引進人才標準的需要, 創新能力強弱直接影響到大學畢業生求職擇業問題。不僅可以把具有創新意識愿意參加科技創新活動的大學生聚集起來, 為大學生提供科技創新活動平臺、場地以及為學生提供科技創新競賽的相關咨詢并給予學生技術指導等等, 可以使大學生的綜合能力得到鍛煉和提升。由此可見, 科技創新協會對大學生科技創新能力提升的作用越來越明顯。

摘要：大學生既是知識傳承的載體, 也是崇尚和實現科技創新的活躍群體。隨著社會經濟的發展進步, “互聯網+”時代已經影響人們生活的方方面面, 對高校畢業生的科技創新能力要求越來越高。本文在調查研究的基礎上, 針對大學生科技創新能力現狀, 分析大學生科技創新能力提升的必要性, 闡述了科技創新協會對大學生科技創新能力提升的作用。

關鍵詞：科技創新協會,大學生,科技創新能力

參考文獻

[1] 魏天興.大學生創新能力培養的幾點思考[J].中國林業教育, 2010 (1) .

[2] 劉正遠等.大學生科技創新能力培養途徑的探索與實踐[J].高等農業教育, 2012 (8) .

大學生科技協會章程范文第2篇

第一章 總則 第一條：協會名稱

XX大學科技創新協會。

第二條：協會性質

XX大學科技創新協會是經XX大學校團委批準，在校社團聯合會領導下，由校團委科技部主辦，面向全校招收會員的群眾性組織。 第三條：協會宗旨

樹立時代精神，啟迪創新思維，探討學術科研，鍛煉實踐能力，展現個人風采，豐富校園生活。 第四條：協會的主要任務

1、 開展各種學術研究活動，培養廣大同學的科技創新意識，活躍同學們的學術思想，提高同學們的學術水平和科研能力;

2、 舉辦各種課外科技作品比賽，普及科技知識，拓寬同學們的知識面，優化同學們的知識結構;

3、 提供各種科技信息;開辟我校第二課堂，豐富大學生課余文化生活，以滿足廣大同學學習知識、培養技能、拓寬視野、適應社會、完善自我的愿望;

4、 協助學校、學院、學生會及兄弟團體開展有益于校園建設的活動;

5、 為廣大同學提供學習實習的機會，也為愛好發明創造的同學提供良好的環境。

第二章 會員 第五條：入會

凡承認本協會章程，自愿履行協會義務的在校學生均可入會，填寫“XX大學科技創新協會入會申請表”，交納會費，經本協會常委會審查通過，簽發會員卡。

1、 對科技感興趣的同學均可報名參加

2、 熱衷于協會開展的各項活動，有較強的動手能力和研究創新能力

3、 曾在各類科技發明比賽中獲得過獎勵的

4、 曾在各類刊物上發表過科技論文的(以上兩項免試成為協會的成員) 第六條：退會

1、 由本人提出書面申請即可退會，自申請之日起取消會員資格，收回其會員證并除其會籍;

2、 凡嚴重違反會章或觸犯法律法規者，經協會常委會決定，勸其退會或開除會籍。 第七條：會員的權利和義務

1、 權利

1) 2) 3) 4)

有選舉權和被選舉權;

優先參加本協會舉辦的各項活動; 優先取得本協會的各種宣傳和相關資料; 對本協會有建議、批評和監督權。

2、 義務

1) 2) 3) 4) 遵守本協會章程;

執行本協會的決議，接受本協會所委托的有關工作; 維護本協會的利益和聲譽; 按期交納會費。

第三章 組織機構和職權責任范圍 第八條：組織機構

本協會的會長，常務副會長，秘書長及其他崗位均經過選舉產生。選舉過程應充分體現公平，公開，公正的原則。

協會下設4個部門：秘書處、項目策劃部、宣傳推廣部、活動組織部。各部門職能如下： 會長：

對本協會進行監督，負責協會所有的活動安排及統籌規劃，干部任命。 常務副會長：

對協會內部人員進行協調管理，監督指導各部門日常事務的開展，并負責配合各部門間人手的調配工作，協助會長處理對外關系。 秘書處：

1、 協調協會各部門及會員之間的關系，保證協會能夠穩定高效的運作;

2、 管理協會的資金，做好協會工作的賬目，明確協會的收支情況，定期公開賬目，作到透明化管理;

3、 作好本協會的物品保管工作;

4、 作好本協會內各種會議記錄。 項目策劃部：

1、

2、 對協會舉辦的活動進行周密策劃，使協會活動有條不紊; 開拓協會與校內外各團體、企業間的合作伙伴關系，增進相互溝通與交流。

宣傳推廣部：

1、 負責協會活動的對外宣傳工作，擴大協會的影響力與知名度;

2、 負責所有宣傳資料的設計與制作工作，充分展示協會風采。

活動組織部：

1、

2、 對協會策劃的活動進行組織安排，確?；顒拥捻樌M行; 組織會員對專業前沿知識進行學習和研究，充分培養科技嘗新思維。

第四章 科技創新協會經費及使用

第九條：經費來源于校社團聯合會的日常經費或大型活動的撥款。 第十條：經費的使用

(1) 協會的各種開支 (2) 會員的獎勵

(3) 在校級以上活動中獲得獎項的會員給予獎勵 附則

大學生科技協會章程范文第3篇

第一章 公司名稱和住所

第二章 公司經營范圍

第三章 公司注冊資本

第四章 股東的名稱、出資方式、出資額

第五章 股東的權利和義務

第六章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第七章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第八章 公司的解散事由與清算辦法

第九章 股東認為需要規定的其他事項

根據2006年1月1日實施的《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)的規定，由_______一人出資設立_______有限公司(以下簡稱公司)，特制定本章程。

第一條 公司名稱：____________________________

第二條 公司住所：____________________________

第三條 公司經營范圍______________(以上經營范圍以工商部門核定為準)。

第四條 公司注冊資本：人民幣_______萬元，由股東一次足額繳納。

第五條 股東的姓名、出資方式及出資額如下：

股東姓名：______________ 身份證號碼： 出資方式：貨幣(或貨幣加其他) 出資額：人民幣_______萬元

第六條 公司成立后，應向股東簽發出資證明書。

第七條 股東享有如下權利：

(1)了解公司經營狀況和財務狀況;

(2)選舉和被選舉為執行董事;

(3)依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利并轉讓;

(4)公司終止后，依法分得公司的剩余財產;

(5)有權查閱股東決議記錄和公司財務報告。

第八條 股東承擔以下義務：

(1)遵守公司章程;

(2)按期繳納所認繳的出資;

(3)依其所認繳的出資額承擔公司的債務;

(4)在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資。

第九條 公司股東行使下列職權：

(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

(2)選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;

(3)選舉和更換監事，決定監事的報酬事項;

(4)審議批準執行董事的報告;

(5)審議批準監事的報告;

(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(8)對公司增加或者減少注冊資本作出決議; (9)對向股東以外的人轉讓出資作出決議; (10)對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議; (11)修改公司章程;

股東作出上述決定時，采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司。

第十條 公司不設董事會，設執行董事1人，執行董事為公司法定代表人，對公司股東

負責，由股東指定。執行董事任期3年，任期屆滿，連續指定可以連任。執行董事在任期屆

滿前，股東不得無故解除其職務。

第十一條 執行董事對股東負責，行使下列職權：

(1) 向股東報告工作;

(2) 執行股東的決議;

(3) 決定公司的經營計劃和投資方案;

(4) 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(5) 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(6) 制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

(7) 制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(8) 決定公司內部管理機構的設置;

(9) 決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘

公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

(10) 制定公司的基本管理制度;

(11) 公司章程規定的其他職權。

第十二條 公司設經理1名，由執行董事聘任或解聘。經理對執行董事負責，行使下列

職權：

(1) 主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事的決議;

(2) 組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(3) 擬訂公司內部管理機構設置方案;

(4) 擬訂公司的基本管理制度;

(5) 制定公司的具體規章;

(6) 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(7) 決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(8) 執行董事授予的其他職權。

第十三條 公司設監事1人，由公司股東推薦產生。監事對股東負責，監事任期每屆3

年，任期屆滿，可連選連任。監事行使下列職權：

(1) 檢查公司財務;

(2) 對執行董事、經理行使公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

(3) 當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理予以糾正。

(4) 向股東提出提案;

(5) 對執行董事、高級管理人員提起訴訟;

(6) 公司章程規定的其他職權。

第十四條 公司執行董事、高級管理人員不得兼任公司監事。

第十五條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財

務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，財務會計報告應經會計師事

務所審計。

第十六條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規

定執行。

第十七條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

第十八條 公司的營業期限為10年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。

第十九條 公司有下列情形之一的，可以解散：

(1) 公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;

(2) 股東決議解散;

(3) 因公司合并或者分立需要解散;

(4) 依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(5) 人民法院依照公司法的規定予以解散。

第二十條 公司解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束

后，清算組應當制作清算報告，報股東或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請

注銷公司登記，公告公司終止。

第二十一條 公司章程中的高級管理人員，是指本公司的經理、副經理、財務負責人和

________。

第二十二條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司

章程不得與法律、法規相抵觸，修改公司章程應由股東作出決議。修改后的公司章程應送原

公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

第二十三條 公司章程的解釋權屬于股東。

第二十四條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十五條 公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律法規為準。

國有獨資公司章程范本

__________國有獨資公司章程(參考格式)

第一章 總則

第二章 公司名稱和住所

第三章 公司經營范圍

第四章 公司注冊資本

第五章 股東出資人的姓名(名稱)、出資方式、出資額、出資時間

第六章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第七章 公司的法定代表人

第八章 出資人認為需要規定的其他事項

第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規

定，由________人民政府國有資產監督管理機構單獨出資設立(以下簡稱公司)，特制定本

章程。

第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定

為準。

第三條 公司名稱：________________。

第四條 住所：________________________。

第五條 公司經營范圍：(注：根據實際情況參照《國民經濟行業分類》具體填寫。)第二十六條 本章程由股東訂立，自公司設立之日起生效的。 第二十七條 本章程一式叁份，股東一份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。 自然人股東簽字(或法人股東蓋章)：年月日

第六條 公司注冊資本：________________萬元人民幣。

第七條 股東的姓名(名稱)、出資額、出資時間、出資方式如下：

認繳情況設立(截止變更登記分期繳付申請日)時實際繳付股東名稱

出資數額

出資時間

出資方式

出資數額

出資時間

出資方式

出資數額

出資時間

出資方式合計其中貨幣出資

(注：公司設立時，出資人的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于

法定的注冊資本最低限額，其余部分由出資人自公司成立之日起兩年內繳足;其中投資公司

可以在五年內繳足。出資人的貨幣出資金額不得低于注冊資本的百分之三十。請根據實際情

況填寫本表，繳資次數超過兩期的，應按實際情況續填本表。)

第八條 ________國有資產監督管理構的職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)委派非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

(三)審議批準董事會的報告;

(四)審議批準監事會的報告;

(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;

(八)對發行公司債券作出決定;

(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定。

第九條 重要國有獨資公司合并、分立、解散、申請破產的，應當由國有資產監督管理

機構審核后，報本級人民政府批準。(注：重要國有獨資公司按照國務院的規定確定)

第十條 公司設董事會，成員為________人，由________國有資產監督管理機構委派。

其中職工代表董事由公司職工代表大會選舉產生。董事任期________ 年，任期屆滿，可連

任。

董事會設董事長一人，副董事長________人，由________國有資產監督管理機構從董事

會成員中指定。(注：副董事長是否設由出資人自行決定)

第十一條 董事會行使下列職權：

(一)審定公司的經營計劃和投資方案;

(二)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(三)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(四)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

(五)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(六)決定公司內部管理機構的設置;

(七)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘

公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

(八)制定公司的基本管理制度;

(九)國有資產監督管理機構授權的職權。(注：由出資人自行確定，如出資人不作具體規定應將此條刪除)

第十二條 董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第十三條 董事會決議的表決，實行一人一票。

董事會的議事方式和表決程序。(注：由出資人自行確定)

第十四條 公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)董事會授予的其他職權。(注：由董事會自行確定，如董事會不作具體規定應將此條刪除。以上內容也可由董事會自行確定)

經理列席董事會會議。

第十五條 公司設監事會，成員________人，(注：國有獨資公司監事會成員不得少于5人)監事會成員由________國有資產監督管理機構委派，其中職工代表監事由公司職工代表大會選舉產生。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會中股東代表監事與職工代表監事的比例為________：________。(注：由出資人自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一)

監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連任。

第十六條 監事會行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)國務院規定的其他職權。

監事可以列席董事會會議。

第十七條 監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。第十八條 監事會決議應當經半數以上監事通過。

監事會的議事方式和表決程序。(注：由出資人自行確定)

第十九條 董事長為公司的法定代表人，(注：由投資人按照《公司法》第十三條確定)，任期________年，任期屆滿，可連任。(注：由出資人自行確定)

第二十條 法定代表人行使下列職權：(注：由出資人自行確定)

第二十一條 公司的營業期限________年，自公司營業執照簽發之日起計算。

第二十二條 公司的解散事由與清算辦法。(注：由本級人民政府或國有資產監督管理機構自行確定)

第二十三條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十四條 本章程一式________份，并報公司登記機關一份。

(注：本章節內容除上述條款外，股東可根據《公司法》的有關規定，將認為需要記載的其他內容一并列明。)

國有資產監督管理機構蓋章：

大學生科技協會章程范文第4篇

2015年，產業集團緊緊抓住學校深化綜合改革的重大機遇，全面貫徹落實“準確把握經濟發展新常態”要求，進一步完善和理順管理體制和運行機制，不斷提高企業發展質量和經濟效益，堅持“在發展中促轉變，在轉變中謀發展”，繼續保持了穩中有升的良好態勢。

(一)2015經營管理總體情況

目前，產業集團投資控股企業有31家，包括全資企業15家，控股企業16家，以及其他的參股企業21家。

其中，納入2015合并決算范圍的全資、控股以及實際控制企業有28家。

1、2015年主要經營指標情況(未經審計)

2015年，產業集團全年實現合并營業收入54.06億元，合并凈利潤2.73億元;向學校上交利潤3000 萬元，向財政部上繳國有資本收益3994.26 萬元。

截至2015年12月31日，產業集團合并資產總額 102.42億元，較上年同期99.86 億元增加2.56億元，同比增長2.56%;合并凈資產61.40億元，較上年同期58.83億元增加

—1— 2.57億元，同比增長4.37 %;歸屬產業集團的學校權益資產21.81億元，較上年同期 21.47億元增加0.34億元，同比增長1.58%，順利完成國有經營性資產保值增值任務。

2、企業科技創新情況

2015年，產業集團積極推動企業產品結構調整以及核心關鍵技術自主研發。據不完全統計，各企業全年累計投入科研資金4.3億元，其中研究開發費用3.28億元，購買新技術、科研設備費用0.53億元，以及其它科技支出費用0.49億元。

2015年，各企業全年累計承擔國家和地方各類科研項目53項(國家級13項、省市級40項)，實際到帳資金約1.1億元;全年申報專利和著作權數98個，實際獲得授權數181個(含往年申報)，企業知識產權授權總數達到779個。

其中，華工科技下屬華工激光法利萊公司聯合華中科技大學，以及多家行業企業共同研發的“汽車制造激光加工關鍵技術及裝備”項目，榮獲2015國家科學技術進步一等獎。

3、人力資源情況

2015年，產業集團注重人力資源開發，充分發揮企業高端人才帶動作用，積極營造人才發展環境。

據統計，集團范圍內企業從業人員為18640人。目前，各企業擁有各類高級專家人數達到16人(國家“千人計劃”2人，享受國務院政府津貼專家5人;入選“3551計劃”專家7

—2— 人，歸國學者專家2 人);當年吸納應屆畢業生人數166人，企業累計對外提供培訓(實習)人數6197人。

(二)具體舉措和工作成效

2015年是全面深化改革的關鍵之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年。一年來，產業集團推動實施了一系列穩增長、調結構、增效益、促發展的舉措，在機制建立、規范管理、企業發展、資本運作等方面取得了積極效果。

1、提高企業管理水平

產業集團不斷健全和完善現代化企業管理建設，加強派出人員管理和財務審計監管力度，提升企業的經營質量。

(1)注重領導班子建設。產業集團董事會、監事會以及集團黨政領導班子在10月份進行了調整和補充，健全完善了公司法人治理結構。產業集團全年召開辦公會議30次，通過明確分工、科學決策，嚴格履行決策審批程序，不斷改進和提高經營管理水平;多次召開企業負責人座談會、經營分析會和進行企業實地調研，及時處理和解決企業實際問題;先后對12家企業的董(監)事或經營班子成員進行了換屆、調整，確保了企業經營管理活動的正常、順利開展。

(2)健全內部管理制度。產業集團通過建章立制加強內部規范化建設，先后出臺了《進一步加強和規范公車使用管理的通知》、《產業集團財務支出審批管理辦法》、《武漢華

—3— 中科技大產業集團有限公司辦公會議事規則》、《武漢華中科技大產業集團有限公司監事會議事規則》等文件，進一步明晰經營管理權責，健全完善監督管理機制。

(3)強化審計監管檢查。產業集團先后實施了對神陽飲品、華大機械等企業負責人的離任經濟責任審計，發現問題25項，提出審計整改意見及建議11項;同時，積極跟進2012年—2014年對華工創投等6家企業負責人離任審計工作中發現的38項問題的整改，目前已整改完畢或正在整改有28項，督促企業建立完善內部控制制度14項。

(4)實施經營目標管理。產業集團向全資、控股企業下達銷售收入、凈利潤等經營目標指導計劃，加大企業分紅力度，實現企業分紅資金3896萬元。

(5)完成教育部專項檢查。產業集團根據教育部《關于開展教育部直屬高校國有資產管理專項檢查的通知》要求，認真開展自查和清理工作，針對檢查發現問題制定了整改方案，狠抓規范落實，規范企業運作，著力建立長效機制。

2、加大資產管理力度

產業集團通過企業改制、股權清理、資本運作，進一步理順資產關系，逐步實現從管企業向管資本的轉變，提高整體資產質量。

(6)推進全民企業改制。產業集團實施建筑設計院改制工作，先后履行了學校決策和教育部批復程序，清產核資

—4— 結果已報教育部審核。

(7)實施企業股權運作。產業集團積極支持和推動開目公司實施增資擴股，使注冊資本由3000萬元增至5000萬元，獲得融資3600萬元，為開目公司業務結構調整和轉型升級提供了有力支撐;完成了對華工制造裝備中心公司5家股東50%股權收購工作，解決了該公司股東不實問題。

(8)推進重點項目運作。產業集團承擔和推進學校重點項目運作，如創新創業基地項目、新能源研究院項目、高速無人機項目以及大數據中心項目、質子刀醫療裝備項目等，積極整合政府和社會企業優質資源，將學科建設、科技成果轉化和服務地方經濟建設有效結合。同時，支持華中數控發行股份及支付現金購買資產并募集配套資金相關工作，先后完成了學校內部審批和教育部資產評估備案程序。

(9)完善國有產權登記。產業集團按照教育部審核意見，完成了10家企業國有資產產權登記補充材料審查和報送工作，以及完成了2016年中央國有資本經營預算申報。

3、推動企業轉型升級

產業集團不斷擴大以上市公司為代表的骨干企業示范效應，積極推動企業調整結構促轉型，開拓創新謀發展。

(10)加快轉型布局調整。產業集團加強政策支持和業務指導，企業通過內部縮減或取消虧損或盈利不高的業務點，在外部加強產品延伸，拓展多領域合作，加快實現轉型

—5— 發展。華工科技貫徹“制造向高端、服務型制造”的轉型戰略，激光公司石油篩管加工業務成功取得委內瑞拉5500萬美元大訂單，華工圖像新型激光全息定位轉移紙項目完成3條生產線投產;華中數控利用云計算、大數據等技術，實現華中8型數控系統的遠程監控、加工優化、健康保障等智能化功能，加快向制造型服務業轉型步伐;天喻信息果斷調整業務結構，加大對終端產品、在線教育業務的重點投入和布局，取消了前景不明朗、發展慢的業務，在轉型發展中初見成效。

(11)加大市場開拓力度。產業集團大力推動企業以新產品、新市場，新布局，新營銷為抓手，加強市場開拓力度。華工科技下屬高理公司大力推廣GRT、ERT戰略新品，汽車電子業務收入同比增長100%以上，以及華工激光8+2系列產品，華工圖像全息二維碼產品等，大幅提高了總體銷售業績，實現國際業務銷售約5000萬美元;華中數控以武漢為總部，在重慶、深圳、東莞、佛山、泉州、鄂州等地建立了工業機器人產業基地，初步完成了機器人新產品的全國性布局，形成了千臺機器人的規模生產銷售;天喻信息積極拓展終端產品及移動互聯網業務板塊，在金融和交通兩大領域構建NFC支付服務生態體系，教育云平臺實現在全國7個省份及25個市區縣落地，業務規模實現大幅增長。

(12)實施創新驅動發展。產業集團通過運作機制創新、人才模式創新、產品技術創新，促進企業構筑核心競爭力。

—6— 華工科技依托6個國家級才智平臺，通過實施“獵鷹計劃”、“五年千人計劃”等人才戰略，構建以需求為導向的研發機制，研發出多種具有國際先進水平的激光切割、焊接裝備和生產線，填補多項國家空白，打破了該領域被國外壟斷的局面;華中數控針在華中8型數控系統基礎上開發了高速鉆攻中心數控系統HNC-818AM，配合最新研發的LDD伺服電機，與國外品牌數控系統相比加工效率提高了20%，成功應用于3C行業實現快速擴張;天喻信息全年新增獲批專利18項，獲得了信息系統集成及服務一級資質。華工孵化器投資運營的“華中科技大學啟明星空創業空間”、華工科技園投資運營的“武漢光谷微創新實驗室”均被科技部首批認定為國家級創新型孵化器(眾創空間)，創新創業平臺建設取得了突破性進展。

(13)增強企業內涵建設。產業集團注重企業品牌建設，打造精品項目，樹立行業標桿。華工創投、同濟科技、出版社和科技園公司等企業通過強化內部管理、優化業務流程或服務戰略，有效整合和拓展內外部資源，繼續保持了較好的增長勢頭和業界領先地位。華勝公司堅持“一體兩翼”發展模式，先后承接了武漢市軌道交通21號線工程土建施工監理(第五標段)等重點工程項目，全年累計獲獎15項，其中華中科技大學同濟醫學院協和醫院門診醫技大樓榮獲“魯班獎”;建筑設計院公司與德國Herzog事務所共同設計的園博園主場館----“長江文明館”贏得了廣泛好評，也樹立了設計院國

—7— 際合作的典范，全年累計獲得各類優秀設計獎12項。

4、抓好基層黨建和黨風廉政建設

產業集團黨委不斷深化黨風廉政教育，加強黨員干部學習，強化違規違紀行為的檢查和整改，嚴格貫徹落實八項規定各項要求。

(14)開展宣傳教育活動。產業集團黨委貫徹落實十八屆四中全會精神，多形式、多層面組織開展“三嚴三實”專題教育活動取得實效;通過召開精神宣講會、民主生活會、專題研討會、專題黨課，下發《黨章》、《中國共產黨自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，加強黨紀法規培訓教育。

(15)落實專項檢查整改。產業集團根據中央規定和學校黨委要求，認真完成了產業集團黨政領導干部在企業兼任職情況的清理，截止2015年11月底集團黨政領導干部已全部辭去下屬企業兼職29項;先后下發了《關于清理并規范企業負責人公車使用及辦公用房的通知》(科產黨[2015]9號)、《關于開展中央八項規定精神落實情況檢查工作的通知》(科產黨[2015]10號)，在集團全資、控股企業范圍內全面清理和規范企業負責人公車使用、辦公用房和中央八項規定精神落實情況，明確標準要求，從嚴核查整改。

(16)完善黨委組織建設。產業集團黨委加強和完善組織機構建設，設立黨委、紀委辦公室，配備了專職組織干事、紀檢干事，保障各項黨建、紀檢工作的有效開展;先后批準

—8— 成立華中數控公司分黨委、華勝公司黨總支，進一步加強基層黨建工作。目前，集團黨委下屬企業分黨委2個，黨總支5個，直屬黨支部10個，黨員777名(含預備黨員12名)。

5、維護和諧穩定局面

產業集團高度重視企業穩定和安全生產，堅持以人為本，維護企業和職工合法權益，保證企業經營有序開展。

(17)妥善處理職工安置。華大機械公司是傳統老企業，因經營不善停產歇業后，21名校編職工及27名社聘職工的安置工作成為重中之重。產業集團黨政領導班子多次召開職工座談會，認真傾聽收集職工意見，針對不同職工的不同情況，積極尋求合適的安置辦法，多渠道多層次向學校職能部門及分管領導進行溝通協商，積極制定出合理的安置方案并逐一與職工本人溝通確認，涉及經濟補償的嚴格按照國家有關法律法規進行核定，切實保障職工的利益。

(18)做好困難慰問工作。集團黨委、行政和工會多次深入企業走訪慰問了原機械廠和印刷廠離退休黨員和困難職工，完善和加強對企業和在職員工的關懷幫扶機制，將“五慰問”落到實處，主動為廣大職工辦實事，積極化解各類矛盾。

(19)開展系列評先活動。產業集團開展評先表彰工作，先后對5家“先進企業”、6個“先進集體”和61位“優秀員工” ，以及5家企業“先進基層工會”，40名“五一先進工作者”進行了表彰。集團工會組織開展了產業集團第二屆崗位技能

—9— 競賽活動，4位職工被評為“華中科技大學崗位能手”、16位職工被評為“華中科技大學先進個人”;7位職工獲得“產業集團崗位能手”稱號、13位職工獲得“產業集團先進個人”稱號，極大地鍛煉和提高了廣大職工專業技術水平，增強了企業凝聚力。產業集團在學校“團結杯”乒乓球比賽中蟬聯冠軍。

(20)強化安全生產管理。產業集團及所屬企業全年未發生重大事故和其他影響穩定的事件。集團開展了“安全生產月”活動，并就危險化學品、消防安全、食品安全等開展了多次專項檢查工作，重點在完善制度建設、建立安全隱患臺賬，通過實地檢查隱患點和督促整改落實，筑牢抓實安全工作。

在充分肯定去年成績的同時，我們也清醒看到，產業發展和企業經營過程中還存在不少困難和問題。受國家經濟下行壓力加大、金融市場震蕩加劇等不利因素影響，導致去年企業經營利潤普遍下降，仍有相當比例的企業離年初制定的經營目標有較大差距，部分企業存在經營管理不規范情況。

大學生科技協會章程范文第5篇

第一章 總則

第一條 為適應建立現代企業制度的需要，規范本公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》，制訂本章程。

第二條 本公司(以下統稱“公司”)依據法律、法規和章程，在國家宏觀政策指導下，依法開展經營活動。

第三條 本公司的宗旨和主要任務：臘制品、袋裝食品生產、銷售。通過合理有效地利用股東入股到公司的財產，使其創造出最佳的經濟效益，目的是發展經濟，為國家提供稅利，為股東奉獻投資效益。

第四條 公司依法經公司登記機關核準登記，取得法人資格。

第二章 公司名稱和住所

第五條 公司名稱：湖南土家人集團保靖農業科技開發有限公司。

第六條 公司住所：保靖縣遷陵鎮。郵政編碼：416500

第七條 公司的經營場所：保靖縣遷陵鎮。

第三章 公司經營范圍

第八條 公司的經營范圍：臘制品、袋裝食品加工、銷售。

第四章 公司注冊資本

第九條 公司股東出資總額為人民幣叁佰伍拾萬元。

第十條 公司的注冊資本叁佰伍拾萬元全部由股東投資。

第五章 股東的姓名或者名稱

第十一條 公司為法人獨資有限公司.

第十二條 公司由以下股東出資設立。

湖南土家人集團工貿有限公司

第十三條 公司的股東人數、符合《公司法》的規定。

第十四條 公司系湖南土家人集團工貿有限公司法人獨資有限公司，以下簡稱“土家人”。

第六章 股東的權利和義務

第十五條 公司的股東，均依法享有下列權利：

(一)分配紅利;

(二)優先購買其他股東轉讓的出資;

(三)依法按公司章程規定轉讓其出資;

(四)股東會上的表決;

(五)查閱公司章程，股東會議記錄和財務賬目，監督公司的生產經營和財務管理，并提出

建議和咨詢;

(六)被推選擔任執行董事、監事及高級管理人員(法律、法規另有規定的除外);

(七)在公司清算時，對剩余財產的分享;

(八)法律、法規和本章程規定享有其他權利。

第十六條 公司股東承擔下例義務;

(一)遵守本章程，執行股東會決議;

(二)依法認購出資額和出資方式按期繳納股金;

(三)法律、法規及本章程規定應承擔的其他義務;

第十七條 公司設立股東名冊，記載下列事項：

(一)股東的姓名或名稱、住所、出資方式、出資額。

(二)登記入股的日期;

(三)其他有關事項。

第七章 股東出資方式和出資額

第十八條 公司股東出資方式和出資額如下：

湖南土家人集團工貿有限公司出資3350萬。占出資比例100%.

第十九條 公司經公司登記機關登記注冊后，股東不得抽回投資。

第二十條 公司有下列情形之一的，增加注冊資本：

(一)股東增投資;

(二)公司盈利;

(三)其他原因需要增加注冊資本。

第二十一條 公司減少注冊資本只能是經營虧損，公司減少資本后的注冊資本不低于《公司

法》規定的最低限額。

第二十二條 公司減少注冊資本，自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于

三十日內在報紙上至少公告三次，債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自

第一次公告之日起九十日內，有權要求公司清償債務或提供相應的擔保。

第二十三條 股東可以轉讓其出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時，須經全體股東過半

數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，否則視為同意。

第二十四條 股東依法轉讓其出資后，公司重新編制新的股東名冊。

第八章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第二十五條 公司設股東會，由全體股東組成。股東會議按股東出資額比例行使表決權。經

全體股東商定，每10萬元為一股，一股行使一個表決權，股東會是公司的權力機構，依照

法律、法規和公司章程行使職權。

第二十六條 股東會為定期會和臨時會。

第二十七條 股東定期會每年至少召開一次，于每年十月五日舉行。

第二十八條 有下列情行之一的，召開股東臨時會。

(一)代表四分之一以上表決權股東提議時;

(二)執行董事認為必要時;

(三)監事認為必要時。

第二十九條 公司召開股東會議，于會議召開十五日以前通知全體股東，通知以書面形式發

送，并載明會議的時間、地點、內容及其他有關事項。

第三十條 股東會行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;

(三)選舉和更換監事，決定有關監事的報酬事項;

(四)審議批準執行董事工作的報告;

(五)審議批準監事工作的報告;

(六)審議批準公司的財務預算方案、決算方案;

(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增或減少注冊資本作出決議;

(九)對發行公司債券作出決議;

(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(十一)對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;

(十二)修改公司章程。

第九章 公司的法定代表人

第三十一條 公司不設董事會，設執行董事一人。

執行董事為公司的法定代表人，執行董事由股東選舉、罷免。

第三十二條 執行董事行使下列職權。

(一)負責召集股東大會，并向股東大會報告工作;

(二)執行股東大會的決議;

(三)決定公司的投資計劃和投資方案;

(四)制定公司的財務預算方案、決算方案;

(五)制定公司的利潤分配方案和彌補后虧損方案;

(六)制訂公司增加或減少注冊資本的方案以及發行公司債券的方案;

(七)擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司的內部機構的設置;

(九)聘任或解聘公司經理(下簡稱經理)，根據經理的提名，聘任或解聘公司的副經理，

財務負責人，決定其報酬事項;

(十)制訂公司的基本管理制度;

(十一)公司章程規定的其他職權;

第三十三條 執行董事主持公司工作。

第三十四條 公司不設監事會，設一名監事。監事行使下列職權.

(一)檢查公司財務;

(二) 對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

(三) 當執行董事和經理的行為損害公司利益時，要求執行董事和經理予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會;

(五)公司章程規定的其他職權。

臨事列席股東會議

第三十五條 公司設經理，并行使下列職權：

(一) 主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議;

(二) 組織實施經營計劃和投資方案;

(三) 擬訂公司的內部管理機構設置方案;

(四) 擬定公司的基本管理制度;

(五) 制定公司的具體規章;

(六) 聘任或者解聘除應由股東會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(七) 提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;

(八) 公司章程規定的其他職權。

經理列席股東會議。

第三十六條 經理在行使職權時，不得變更股東會的決議和超越授權范圍。

第三十七條 公司經理由執行董事聘任或解聘。

第十章 公司財務會計和利潤分配

第三十八條 公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務會計機構和帳冊、制度。

公司除法定的會計帳冊外，不另立會計賬冊，對公司資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。 第三十九條 公司在每一會計終了時，制作財務會計報告，并依法審查驗證。 財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表：

(一) 資產負債表;

(二) 損益表;伍拾

(三) 財務狀況變動表;

(四) 財務情況說明書;

(五) 利潤分配表。

第四十條 財務會計報告在股東年會二十日以前置于公司并送交各股東，以便查閱。

第四十一條 公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%作為法定公積金，提取利潤的5%—10%作為法定公益金。

第四十二條 公司的法定公積金不足彌補上一公司虧損的，由當年利潤彌補虧損。 公司在提取了法定公積金后，經股東會議決議可在稅后利潤中提取任意公積金。 公司在彌補虧損和提取公積金、公益金后，所余利潤按股東的出資比例分配。

第四十三條 公司的法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉化為增加公司注冊資本。

公司的法定公益金用于公司員工的集體福利。

第十一章 公司的解散事由與清算辦法

第四十四條 公司有下列情形之一的，予以解散和清算：

(一) 因不可搞力迫使公司無法繼續經營;

(二) 股東決定解散;

(三) 公司因違反法律、行政法規被依法責令關閉;

(四) 公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時。

第四十五條 公司依照前條規定解散的，在十五日內成立清算組織，進行清算，清算組織由股東代表組成，被依法責令關閉的，由有關機關組織成立清算組織的，進行清算

第四十六條 清算組織在成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上到少公告三次，債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內向清算組織申報其債權。

債權人申報其債權時，要說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組織應當對債權進行登記。

第四十七條 清算組織在清算期間行使下列職權：

(一) 清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;

(二) 通知或者公告債權人;

(三) 處理與清算有關的公司未了結的業務;

(四) 清繳所欠稅款;

(五) 清理公司清償后的乘余財產;

(六) 處理公司清償后的剩余財產;

(七) 代表公司參與民事訴訟活動。

第四十八條 清算組織在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案。 公司財產能夠清償債務的，分別支付清算費用，職工工資和勞動保險費用，繳納所欠稅款，清償公司債務。

公司財產按前規定清償后的剩余財產，按照股東出資比例分配，清算期間，公司不開展新的經營活動，公司財產未按規定清償前，不分配給股東。

第四十九條 清算組織在發現公司財產不足清償公司債務時，停止清算，并向人民法院申請破產。

第五十條 公司清算結束后，清算組織制作清算報告，并報送公司登記機關辦理公司注銷登記，清算組織負責公告公司終止。

第五十一條 清算組織成員應當忠于職守，依法履行清算義務。清算組織成員不得利用職權為自己謀取私利，清算組織成員因過失或者重大過失，給公司或者其他債權人造成損失的，承擔賠償責任。

第十二章 股東認為需要規定的其他事項

第五十二條 執行董事、監事、經理或其他高級職員必須按公司賦予的權力使職權，不得利用公司地的地位和職權為自己謀取私利，不得侵占公司的財產。

執行董事、經理不得挪用公司資金或將公司資金借貸給他人，不得將公司資金以其個人名義或者以其他人名義開立帳戶存儲，不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

第五十三條 公司研究決定有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取公司和職工的意見，并邀請工會或職工代表列席有關會議。

公司研究決定生產經營的重大問題，制定重要的規章制度，應當聽取公司工會和職工的意見或者建議。

第五十四條 公司職工依據《工會法》，建立工會組織，工會依法開展活動。

第五十五條 依法需要建立其他組織和機構的，公司按法律、法規規定執行。

第十三章 附 則

第五十六條 本章程規定和公司的登記事項，以公司登記機關核定的為準。本章程經公司登記機關核準后生效。

第五十七條 本章程未達到的法律責任和其他事項，按法律、法規執行。

第五十八條 本章程未盡事宜，由股東會決議加以補充。股東通過的有關本章程的修改、補

充條款，均為本章程的組織部分，經公司登記機關登記備案后生效。 股東簽名：

湖南土家人集團保靖農業科技開發有限公司

大學生科技協會章程范文第6篇

XX學院

大學生創業者協會

引言

大學是人生重要的一站，這里是一個充滿活力和激情的地方，也是一個充滿理想和挑戰。大學生是一個特殊的群體，在過去的很多年里，大學生一直具有著很大的優勢，同時也被社會所關注。

可是，由于高校的擴招，大學生已經沒有過去的種種優勢，所以大學畢業生的就業成了社會的主流問題。據有關媒體報道2009年大學畢業生后半年的就業率很不理想，當年畢業生有550萬人，實際就業人數尚不足200萬，同時中國大學生就業報告》指出：在應屆大學畢業生中，學歷越高者，自主創業能力和傾向越低。根據據報道，2010年總共有630萬大學生畢業，就業形勢依然不容樂觀，再加上往屆沒有實現就業的大學生，需要就業的大學生就業數量之多可想而知。

第二部分

XX學院

大學生創業者協會章程

總則

1、社團名稱------大學生創業者協會

本社團命名“為大學生創業者協會”，其本意取“創業無限，協同互利”的意思，突出了“和”的觀點，以求在競爭激烈的社會中取得優勢，為有志者提供創業的平臺與助力。

2、社團性質

本社團是由院黨委領導，在院團委的指導下，由學生自主創立的社團。擁護中國共產的領導，支持黨的路線，貫徹黨的方針，實行黨的政策。在不違反法律和紀律的前提下，積極探索前進的路線

3、社團宗旨

在遵守憲法、法律、法規和系團委的規定，遵守社會道德風尚的前提下。以鍛煉大學生的生存能力和辦事能力為目的，以培養大學的創新精神和創業意識為重點，建立學生獨有的正確的人生價值觀，同時為社員建立龐大的關系網，為更好的適應未來而努力奮斗。

4、組織結構

本社團最高權利人為社長，副社長3名。日常工作實行副社長負責制，由副社長處理社團日常事務。社團下分五部：外聯部、宣傳部、組織策劃部、網絡部、財務部、督察部，由各部長負責各部門工作，由副部長配合工作;并向會長匯報，必要時各部門需協同合作 。

第一章社團指導教師介紹

第二章社團部門設置與分工

社長、副社長：對社團全權負責，統籌規劃，組織各部門圓滿完成各項任務及活動，總結各階段發展情況，及時應變，引領社團良好發展。

1. 外聯部

對內及時了解各部門發展情況。對外招待來訪客戶和同學，并建立兄弟院校之間的合作關系，及時解答同學們的疑惑，提供相關信息;及時與院內其他社團溝通聯系，互通信息，引領社團聯盟的健康發展;與社會企業聯系，增強社團的社會影響力，宣傳社團，爭取贊助。

2. 宣傳部

主要負責對社團形象的包裝，校內外推廣，配合組織策劃部的工作，及時做好社團活動的宣傳工作，并保證社團的影響力，以塑造社團的良好形象。

3. 組織策劃部

主要負責社團各項活動的策劃和聯系工作：活動的確立，策劃，聯系及細節安排。該部門應保證每學期活動的數量及質量，一般每學期大型活動保證在兩個左右。

該部門成立的目的是要通過工作使我校在市級和全國的廣告創意類競賽中不斷取得好成績。

(1) 該部門成立后將與兄弟社團進行大賽的組織籌備等工作。

(2) 在天津市廣告創意競賽及全國廣告創意競賽比賽過程中，應對我校參加比賽的團隊提供相關比賽信息。并積極組織我校同學代表學校參加此類競賽。

4. 網絡部

(1) 網站建立后，必須對其進行定時的更新及維護，將社團的最新消息在社團網站中予以報道，使關心我社的廣大同學能通過網絡直接了解社團動態。

(2) 進行大賽、專業信息的收集，及時獲得此類競賽的時間地點并通知同學們。

(3)爭奪網絡陣地，為社團的發展提供信息。

(4)提供網絡創業方面的技術支持

5. 財務部

主要涉及內容有

(1) 會員繳納的入會費

(2)

(3) 贊助所得資金和物品 社團公有物品

(4) 社團活動收入

負責對本社團的各項收入與支出作監督和詳細記錄。

6.督察部

(1)監督各部門工作

(2)為社員評估成績

(3)負責各社團之間的協調工作

第三章財務管理制度

1、社團經費來源：

(1) 社費

(2) 有關部門，單位，團體，個人的贊助式捐款

(3) 所舉辦活動的具體收入

2、本社團經費收支嚴格執行團委頒發的《社團管理條例》有關活動經費的規定建立財產管理制度，認真履行對財務工作的指導和監督。具體工作由組織組相關人員負責。

3、社團經費由社團財務部統一管理，所有財務收支經社長備份方可生效。

4、社團的財務收支情況定期公布并上報系團委。

第四章人事管理

1、人事任免

(1)社長：由部長級全體會議投票表決。必須超過實際會議人數一半以上方可通過。

(2)部長：由會長根據實際情況，在部長會議中提出，得到全體出席會議部長的一半以上通過。凡是多次缺席部長會議的組長，社長有權在以后的部長會議中免去其部長的職務。

(3)社員：由同一部門部長根據情況自行決定。并將任免情況上報會長。

2、學年考評

(1)社長每學期對所有會員，組長等進行一次考評工作，以考察其在過去一年內的工作成績。

(2)考評范圍包括社團所有會員

(3)以上考評都應以處理后的結果反饋給相關人員，以確保其公正性。

3、檔案管理

(1)社團每次活動的記錄等，都須由相關部門進行存檔。

(2)相關部門對社團的每個社員，部長等都應有完整的資料檔案。并對社員的工作表現，轉部門，升降職務等都有完整的記錄。

(3)每年的社團考評表在完成后，也交由相關部門存檔。

第五章會員須知

第一條：凡我校大學生身體健康、品學兼優，對創業有濃厚興趣，自愿遵守本會章程，愿鍛煉自己的社會實踐能力，志愿加入社團并積極參加社團的各項活動者，本人申請，經執委會批準，均可成為社團會員。

第二條：社團會員享有以下權利：

1. 會員一律平等，享有選舉權、被選舉權和表決權。

2. 向本社團推薦會員。

3. 請求本社團維護其合法權益。

4. 有權利免費參加本社團舉辦或承辦的各類活動，并可根據自己的興趣、愛好和實際情況選擇參加各種實踐活動。

5. 對本組織結構、干部和會內工作活動提出要求與合理批評與監督。

6. 有權閱讀社團內的信息資料及在社團資料上發表意見和討論。

7. 有權了解財務收支情況。

8. 會員可申請參與本社團管理組織的任何部門。

9. 若會員有可行創業項目，則有權向社團提出資助申請。

10. 會員有退會自由權。

第三條：社團會員必須履行以下義務：

1. 遵守本社團的各項規章制度。

2.

3.

4.

5. 積極參加本社團的各項活動。 會員必須認真完成會內工作;決不假公濟私、損人利己。 會員有繳納會費的義務。 維護社團的團結和統一，維護社團名譽，為社團的整體形象服務。

6. 會員有義務向會內推薦有能力、有創業精神的同學 (包括自薦)

第四條：本社團設有會員檔案制度，記載會員參加活動的情況和表現。

第五條：對于工作優秀，表現突出的本社團將會給予獎勵并記入檔案，向上報社團委及院系。

第六條：畢業會員，檔案長期保留 ，會員證做永久紀念。

第七條：對不遵守社團規章制度，經幫助仍執迷不悟者，經執委會討論，給予退回處理。對志愿者退會者，本人提出申請，經執委會討論批準，準予退會，會員已經退會，將不得在準加入，并注銷會籍。

第八條：會員不得盜用單位及本社團名義組織活動。

第九條：會員用本社團名義組織活動，需報執委會批準。

第十條：會員如違反國家法律法規和校規校紀行為，經執委會討論給予退會注銷會籍并交與學校有關部門。

第十一條：根據會員表現及參加活動情況，社團給予相應的表彰獎勵。

第十二條：社團舉辦的各項活動實行簽到制，會員累計缺席三次者。作自動退會處理。

第六章活動內容

1.

2.

3.

4. 定期會員聚在一起談感受，增進彼此間交流。 請本學校的專業老師進行演講、提供經驗交流并進行輔導。 邀請社會上的專業人士來我校進行演講。 創辦網絡報刊，發表學生心得、經驗之談，每期定期發行。

5. 與相關社團合作，共同開展活動。

6.組織合適的社會活動，提高會員的實踐操作能力

第七章發展規劃

1.長期目標完善內部組織結構，充分鍛煉和發揮社員的能力和潛質，使其樹立自信、自強、自立的信念，在內部活動的基礎上凸顯社團特色活動，不斷發展，建設社團文化

2.短期目標

a.進一步完善內部組織結構，明確各部門分工，出示一系列條例，使社團工作正規化、有序化

b.對理事會新領導班子進行鍛煉、培訓

c.通過正確的引導，讓社員積極投入到各項社團活動中

d.通過開展社團活動，鍛煉社員的交往、組織等各方面的能力

e.做好各方面宣傳，樹立社團形象

第八章實施策略

1.對內部組織結構進行整編，明確分工：根據需要對部分部室重新劃分，從根本意義上明確各個部室的分工

2.對各項工作要有明確、詳細的規定，使社團有序化、正規化：如何做好考核評估，如何做好物品、材料、財務管理，社團內部獎懲制度，開展活動時什么時候展出板塊，活動前后的策劃書、新聞稿、總結必須在規定時間內完成等諸多內容

3.對各項工作必須有明確的記錄：開完一次會議，搞完一次活動，對其間的任意一項事宜或工作必須有明確的記錄，包括負責人，事宜，完成與否等

4.充分調動社員的積極性，鍛煉每個社員的能力：將娛樂性、競技性、知識性、實踐性等活動交叉進行，豐富其大學生活，陶冶情操，感知生活，鍛煉能力

5.權力下放，鍛煉新人：在他們參加與感受社團活動的同時，讓他們也學會組織活動，鍛煉新人，為社團的持續性發展，同時為傳承社團文化

6.改變普通社員負責制度：將原來的干事負責制改為由高一屆領導負責制，比如副部負責制，一方面讓社員更好地了解社團活動，調動其積極性，另一方面也可以由副部正確引導他們的大學生活

7.加強宣傳，大膽創新，發展社團特色，凸顯品牌活動。社團活動面向全校，為了使更多的學生了解參與進來，我社應加大宣傳力度，擴展宣傳范圍，例如創新宣傳模式，優化活動內容，增加特色活動，拓展選手能力等方面。樹立我社在全校師生心中的地位，使本社在師大如此多的社團中更加出眾。

8.加強實踐活動：本社團是一個實踐性社團，可利用節假日時間，組織社員出校利用自己所學知識進行實踐，加強社團文化與社會上相關事業的聯系參與公益活動，培養實踐能力，使之具備一些進入社會的基本能力。

第九章附則

A、本條例由本社團負責解釋。

B、本條例自發布之日起實行。

大學生創業者協會