第一篇：2019組織生活對照檢查
【組織委員個人對照檢查2019材料】
【篇一】
近段時間，我以“兩學一做”為衡量標尺，通過學習思考，對照征求到的群眾意見，對自己一年多來在執行民主集中制、遵守黨的紀律和中央八項規定精神、堅守責任擔當等方面情況進行了反思剖析。對照檢查如下。
一、存在的問題
習近平總書記提出的“兩學一做”明確了新時期作風建設的新要求、新標準。對照的要求，我感到有如下差距：
一是在學習上還不夠深入。
按照上級安排做的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識。學習上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統深入上還不夠重視，雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，對工作的改革、監管工作的前瞻性、統籌度上還有差距。
二是抓黨建力度措施不夠大。
由于社區黨員較多，對黨的建設、黨風廉政建設和干部管理工作認識不到位，關注度相對不夠，按照“一崗雙責”要求，抓業務工作與黨風廉政建設存在一手硬一手軟的現象，在抓班子、帶隊伍方面還有差距。黨內生活制度僅限于“三會一課”，習慣于讀報紙、念文件，沒有適應形勢發展變化和黨員的思想實際進行探索創新，致使組織生活不能緊貼黨員需求，缺乏吸引力和凝聚力。
三是求真務實的精神不夠。
工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。布置工作時容易走過場，以簡單會議的形式為主要手段?；鶎诱{研不夠深入，對群眾所思所想了解不夠及時全面。對深入基層調研的認識不夠，有時認為調研只是一種形式，存在走馬觀花的應付心理。
四是工作創新不夠。
有時會安于現狀、有求穩、有怕出問題的思想存在。有時覺得自己當領導干部多年了，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，精神狀態有些懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，而難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。有時局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
二、存在問題的原因剖析
對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
一是自我學習不夠，在一定程度放松了黨性修養升華。
共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。
二是自我要求不夠，在一定程度放松了政治紀律和組織紀律的約束。
一方面，在“一切從實際出發”上做得不夠，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多了些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。另一方面，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，開會布置多，真抓實干少，容易出成績的工作就爭著上，遇上“費力不討好”的難題就想方設法逃避。
三是自我鞭策不夠，在一些場合缺乏必要的擔當精神。
面對當前轉型發展、各種社會矛盾集中顯現的形勢，有時自然不自然的產生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔當精神弱化了，人情世故多了。
三、今后努力的方向和改進措施
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
一、強化學習意識，提高素質能力。
充分認識學習的重要性，牢固樹立與時俱進的學習理念，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。
二、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。
在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。
按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。
四、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。
堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。
【篇二】
通過黨的群眾路線教育活動，我深刻認識到這次活動的重要性，我們每個黨員干部都存在很多問題和缺點，必須學習老一輩無產階級革命家的優良傳統，開展批評和自我批評，愉快接受別人的批評和意見，才能克服缺點、改正錯誤。
一、在這次教育活動中對照檢查，有如下方面的錯誤和缺點：
1、缺乏創新精神。面對新事物沒有新辦法、新措施。一未埋頭苦干，如20pc年環境衛生差，自己主管，只搞好自己負責的地方，沒有關注全村整體情況，政府檢查有多處地方垃圾成堆，衛生狀況不佳，群眾參與度不高，發揮骨干作用不夠。
2、服務群眾意識不強，服務淡薄。如去年月塘組、竹田組是我聯系的，抗旱期間聽之任之，沒有召開戶主會，沒有科學調度用水，造成大面積減產，沒有去調查服務。
3、點子不多，思路不廣。村級公路沒有全部硬化，有幾個組公路破爛不堪，在第八屆村民代表大會上承諾在任期三年將本村村級公路硬化，協助組上搞好組級公路，結果資金缺少，只修了路基，沒有組織召開村友會、聯誼會、戶主會捐資捐勞，爭取資金不夠，承諾沒兌現。
4、工作態度不端正，不配合上級的工作。遇到自己不順心的事與領導對著干，如20pc年荷葉塘組發生兇殺案，在處理過程中，沒有同領導保持一致，與領導發生沖突，計劃生育認識不夠，對我村拖了后腿。
5、重大事項不敢擔當，不愿負責。工作不大膽，責任不上肩，如去年農業綜合開發項目，黎書記負責文星片渠道工程，我負責白合片渠道工程。碓房組有一條分渠在施工快結尾時，有人向我反映渠道太窄，以后過水難，我說“你說早了，你找黎書記”。
6、工作敷衍塞責，學習不夠，做事不認真，粗心大意。如今年召開村民代表大會，會議記錄上沒有寫某某某代表發言，提出問題，縣領導檢查就指出記錄不完整，去年代扣農煙款出現一戶筆誤。
7、不愿幫群眾解決實際問題。群眾反映的問題不認真調查，不爭取解決，遇到問題推卸責任，20pc年年底，土地平整中全村所有電排設備由指揮部配送，只有老虎組白灘電排沒有配新的水泵，幾個月后舊的爛了，到現在電排還不能使用。
8、得過且過，怕得罪人。如去年我組有三個孕婦，都是超生，工作不到位，超生了兩胎，自己是老同志了，責任心不強，沒有為群眾辦實事、辦好事，沒有引進好的產業、好的項目、好的致富路子，全村沒有特色，人平收入沒有明顯提高。
二、有則改之，無則加勉，爭取努力改正，措施如下：
1、工作積極主動，責任要上肩。不考慮個人得失、個人利益，要兩眼看、兩手抓、兩腿跑、兩耳聞。走出去看外面形勢、看外面的經驗。一要抓關鍵，二要抓重點，跑項目、跑資金來源，聞信息，聞政策，努力改變村級面貌。
2、做事大膽心細，遇到問題要挺身而出，大膽去干。不要畏手畏腳，不要怕得罪人，要維護正義，剎住邪氣，疑難問題冷靜思考，認真扎實對待，不推卸責任，認真說服解釋，處理問題不留后患。
3、積極配合上級領導和同志的工作，多溝通，多接觸。聽從領導安排，服從領導決議，自己多做事，與領導保持一致，和群眾心連心。
4、互相關心，相互幫助，團結一心搞好各項工作。要加強學習，掌握黨的路線、方針政策，特別是富民政策，與時俱進，服務于民，為村民增產增收。
5、要組織全村人民籌資籌勞，爭取國家政策投資項目。搞好水利建設、公路硬化、村部改建，為合星的發展盡心盡力扎實工作。
【篇三】
通過黨的群眾路線教育實踐活動，在黨總支有組織的學習與教育下，結合自己的思想實際和履職情況，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，仔細查找自身存在的問題，靜思問題出現的原因，現將對照檢查情況匯報如下：
一、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、對自己工作要求低。學習不深入，工作不扎實，喜歡搞表面現象來迎合領導認可。尤其是對上級交代的一些緊急任務，由于時間緊、任務重，主觀上存在應付完成的想法，往往為了在規定的時間內完成任務，一味追求速度，急于求成。
2、工作效率低。很多該做的工作沒做，辦事情有時也有拖拖拉拉的現象，交材料要等到上級催時才著急去做，不到最后一天總覺得時間還足夠。另外，由于業務不精，尤其是電腦操作不熟練，導致工作效率不高。
(二)官僚主義方面
1、經驗主義作祟。認為自己在村工作年限較長，在工作上沒出現過大差錯，又是村支兩委交叉干部，喜歡擺老資格。
2、為民服務不積極。為村民辦事有時憑自己的興趣，不能一視同仁，遇到比較難處理的問題，不能及時協助辦理，以忙為理由能拖則拖，導致群眾困難不能及時得到解決。
(三)享樂主義方面
1、認為自己只是一個副職干部，天塌下來有書記、主任頂著，沒必要太累，自己干好一些日?，嵤戮托辛?，在工作上對自己的要求不高，抱著得過且過的態度，干事缺少主動性和創新精神。
2、遇到敏感問題時，認為這些都是書記、主任的事情，自己只管聽領導安排就行，沒有主動解答群眾疑惑，造成了群眾誤解。
(四)奢靡之風方面
1、勤儉節約的意識越來越淡，自認為現在社會上對吃吃喝喝現象習以為常了，別人請客，礙于情面，我基本上是有請必到，自己偶爾也會請別人在一起小聚。
2、有“老好人”心態，對人情世故處理不當，放松了原則性要求，有時會利用工作關系為他人說情、打招呼等。
二、存在問題的原因剖析
(一)思想認識不到位
一是政策理論知識方面，由于整天忙于具體事務，學習抓的不夠緊，未在思想上引起高度重視，對國家大事的關心程度不夠高，對黨的政策方針了解不夠深，尤其是涉及農村的政策只限于知道，沒有去深刻領會；
二是業務知識方面，也放松了學習，不愿意學，懶得去學，守著舊方法，認為只要有一個人會就可以了，自己學不學沒關系，導致工作能力得不到提高，工作效率自然就低了。
(二)為民服務不盡力
由于服務群眾的意識不足，存在官僚主義作風，沒有把群眾當親人，沒有真正把自己擺到群眾中去，沒有換位去思考問題，進而造成服務群眾觀念不強，在處理個人之事和群眾之事時，常常輕重緩急顛倒。
(三)工作要求不嚴格
對待工作有時只滿足于完成上級領導交辦的任務，沒有完全按照高標準的要求，去認真完成每一項工作;工作中被動應付得多，而根據實際需要，主動思考、主動為領導當好參謀和助手方面做得還很少。
三、努力方向和改進措施
(一)加強學習，提高認識
1、努力提高自己的業務知識和能力水平，多學習農業科技知識和法律法規。平時多關注國家大事和黨的方針政策等，閑時多讀報，忙時在工作中有意識地學習新業務知識。
2、通過向同志們學習經驗做法，學習現代化辦公軟件操作，彌補自己的不足，不斷提高工作效率。
(二)深入群眾，改進作風
牢固樹立為人民服務的宗旨，沉心靜氣，多下基層，主動深入田間地頭和農戶家中跟群眾進行面對面交流，要不怕群眾找，切實為群眾解決一些實際問題，努力改進自己的工作作風，耐心、細致、周到地服務于村民。
(三)真抓實干，扎實工作
1、工作上保持積極向上的朝氣和激情，在做好本職工作的同時，主動為班子分憂，當領導的好助手。
2、務實創新工作方法，提高工作效率，讓工作不浮于表面、流于形式，認真對待上級安排的每一項任務。
(四)廉潔自律，艱苦奮斗
一要盡量多和群眾商量、多和群眾一起做，涉及重大事項多讓群眾參與進來，做到公開透明，隨時隨地接收群眾的監督;二要以身作則，發揮黨員先鋒帶頭作用，謹記艱苦奮斗的優良傳統，從身邊的小事開始勤儉節約。
第二篇：2019組織生活會個人對照檢查材料
根據中共迭部縣教育局委員會文件迭教黨發〔2019〕5號《關于召開2018基層黨組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求和我校黨支部通知，我個人結合個人工作實際，圍繞本次組織生活會主題，深入查找了個人在政治理論、精神狀態、政治紀律、工作作風四個方面存在的突出問題。通過自身問題查擺、原因分析、明確整改方向?，F就個人對照檢查情況匯報如下：
一、2017組織生活會個人問題整改情況
2017組織生活會查擺問題8條，已完成整改6條。整改成效不明顯2條，已納入2018年個人問題整改中。
二、存在的突出問題
(一)思想政治方面存在的突出問題
1.政治理論學習不夠，政治意識不強。對于馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論的學習還不夠深刻，作為教育工作者，更需要扎實的理論基礎，武裝自己的頭腦，就我本身的理論根基而言，就更需要用科學的理論武裝自己。就這幾年自己也沒有持之以恒地堅持理論學習，政治意識不強。
2.個人學習存在學習方法單一，專題研究少，學用結合不夠緊密，在學習和理解上缺乏系統性和科學性。常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，思維缺乏靈活性，自己也過于沉浸在舊的思想理論中，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
(二)精神狀態方面存在的突出問題。
1.思想不夠解放，態度不夠用心，也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。我總是服從組織領導的安排。領導要我去哪里，我就去哪里;領導要我干什么，我就干什么。沒有創新開拓精神。
(三)政治紀律方面存在的突出問題
1.對上級的決定決議領會不深刻，不透徹。政治思想敏銳度不高。
2.對自己要求等同于一般教師，有時上班遲到，認為偶爾遲到一次沒關系。
(四)工作作風方面存在的突出問題
1. 自己對待工作的態度，有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識不夠，常常求穩怕亂。
2.在工作上服務意識不強，不夠主動超前，“傳、幫、帶”作用發揮不夠。
3.現代化技術掌握的不熟練，辦公軟件應用不太熟，導致辦公效率較低。
三、原因分析
(一)思想政治方面主要存在2條突出問題，主要原因為：第一、對政治理論的學習不夠深刻，停于形式，敷衍了事，平時雖然在學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器指導生活實際，使自己對理論知識的理解與實際行動不相貼合，沒有發揮理論的指導作用。此刻只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。再加上學習時沒有制定嚴格的學習計劃和學習態度的制度，學習就更顯得沒有深刻性。只能說自己有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，有想法沒行動，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新狀況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、做工作難免有主觀性、局限性、片面性，站不高看不遠，思想境界沒有提到更高的層次，思考問題沒有深入主題，沒有抓住核心。一是學習理論不系統。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。;二是理論學習與實際工作脫節，學習沒有深刻性。缺乏馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新狀況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、做工作難免有主觀性、局限性、片面性，站不高看不遠，思想境界沒有提到更高的層次，思考問題沒有深入主題，沒有抓住核心。
(二)精神狀態方面主要存在1條突出問題，主要原因為：缺乏創新開拓意識，主觀能動性不強，僅僅局限于領導布置什么做什么，，也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的態度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。
(三)政治紀律方面主要存在2條突出問題，主要原因為：對自身的要求不夠高，認為平時工作那么忙、事情那么多，偶爾放松一下沒關系，把自己等同于一般教師，對自己的要求有所放松。有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。這說明政治敏銳性不夠。在執行各項規章制度不夠嚴格，作為一名教師黨員，沒有充分發揮黨員的作用。
(四)工作作風方面主要存在3條突出問題，主要原因為：一是服務意識不強，大局意識不強。認為自己搞好自己的工作就行了。不能從別人的角度看待問題。二是現代化技術的學習跟不上時代的發展變化。
四、整改措施
(一)思想政治方面主要存在2條突出問題，制定整改措施為：學好理論武裝頭腦。理論上的成熟是政治上成熟的基礎。理論聯系實際，指導實踐，是我們共產黨人的一大優良作風。按照黨的要求，結合自己的實際，制定好長期的學習計劃，持之以恒地學，力求學多一點，學深一點，全面正確地理解和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的科學體系，忠實的體現江澤民總書記關于“三個代表”的要求，用科學發展觀指導工作實踐，學習習主席系列講話，努力提高工作的水平和解決問題的能力。強化政治意識，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信、堅決做到“兩個維護”，提高黨內組織生活質量。同時，緊緊圍繞改革開放和現代化建設的實際，不斷學習社會主義現代科技知識，積極拓寬知識面，適應新形勢的客觀需要。
(二)精神狀態方面主要存在1條突出問題，制定整改措施為：在工作中，要善于利用自己的經驗，并且積極向別人學習，多思，多想、多問，善于發現問題，用發展的眼光看待問題，勇于開拓創新，在工作中不斷開辟新思路。
(三)政治紀律方面主要存在2條突出問題，制定主要整改措施為：(1)作為一名黨員教師，對自己的要求需要更高一層次，時刻牢記自己的黨員身份，嚴格要求自己，從小事做起。發揮黨員的帶頭作用。(2)二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣。
(四)工作作風方面主要存在3條突出問題，制定整改措施為：盡心竭力干好本職工作。立足崗位奉獻，勇于擔當作為，提高節約意識。要通過“師德師風建設，提高教育教學質量”主題教育實踐活動，做好本職工作，進一步增強工作主動性和責任心，勇于創新，開拓進取，勤思考，多鉆研，認真對待每一項工作，力求備好每一節課，努力從整體上優化課堂的教學，提高課堂教學的效益，提高自身教學水平。努力學習現代化教育教學手段，更好地為工作、教學服務。努力在全縣教育綜合改革、教育質量提升等各項重點工作中做先鋒、當表率，以實際行動堅決把黨中央和省委、州委、縣委決策部署落到實處。
今后，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，深刻領會全國教育大會精神。積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作。通過“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動，增強政治原則性，克服消極悲觀情緒，拋棄個人得失，振作精神，以自己的實際行動帶動周圍的同志。要嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，提高政治覺悟和思想境界。弘揚敢說真話，敢講實情，公道正派、做一個正直、忠實的共產黨員。
第三篇：2019組織生活會個人對照檢查發言提綱
根據《中共?？悼h委組織部關于召開2019基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》(保組通〔2019〕4號)文件精神，對照黨章和《中國共產黨支部工作條件(試行)》等有關規定，圍繞擔當作為、真抓實干、作用發揮、遵規守紀等方面，深入查擺具體問題，進行了深刻的黨性分析，現將對照檢查材料匯報如下,請領導和同志們批評指正。
一、存在問題
1.在“擔當作為”方面。在工作中，有時存在不求無功、但求無過、回避矛盾的現象。在任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲地應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去。工作安于現狀，積極向上、銳意拼博的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。習慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。工作習慣于“等”，等工作部署，等外力推動，緊迫感、壓力感、憂患意識、超前意識不夠強。
2.在“真抓實干”方面。在工作任務較多時，工作時心浮氣躁，會有應付思想，導致工作思路不寬、工作舉措不新，導致工作落實慢、見效慢、標準不高。
3.在“作用發揮”方面。工作創新意識不夠。工作按部就班，缺乏工作主動性和積極性，工作方式、方法創新不夠，只滿足于應付本職工作、完成任務，習慣于按領導的安排和部署，思想沒有完全與行業發展、企業規劃同步，導致工作中手腳不能完全放開。
4.在“遵規守紀”方面。一是對法律法規還不夠熟悉，尤其是和自己工作相關的法律法規，具體表現在：只知其一不知其二，知道法規的表面，不深入思考其內涵;與自己業務相關的法規吃得還不透，有的條款、規定自己模棱兩可、似是而非，影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格，有的時候忘記簽到;有的時候做事隨意性較大，只注得結果，執行相關的流程不夠嚴對工作細節關注不夠。
二、原因分析
以上方面存在的問題，靜下心來分析，盡管原因是多方面的，但說到底還是自己黨性觀念不強、黨性修養不夠。
1.放松了政治學習。沒有認識到學習是提高理論水平、提高工作水平、增強政治觀念和大局意識的根本所在，所以造成理論學習馬虎應付，缺乏主動性。
2.降低了自我要求。盡管自己平時工作勤懇，踏實肯干，但總借口時間緊、任務重，工作追求速度，凡事只求過得去、不求過得硬，主動工作的積極性不夠。
3.淡薄了進取意識。滿足于已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，遇著問題繞著走的思想，工作上采取新思路、新方法方面做得不夠。
三、整改措施
1.加強黨性修養，堅定理想信念。在學習和實踐中，加強黨性鍛煉。認真學習政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用習近平新時中國特色社會主義重要思想武裝頭腦，堅定共產主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養。結合自身崗位職責，有針對性地學習研究，力求學得深一些、學得透一些，增強學習效果，理論聯系實際，進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己分析問題、解決問題之能力。
2.改進工作作風，提高工作效率。根據工作的輕重緩急，把有限的時間和精力放在時間緊、任務重大的工作上去，形成有思考、有安排、有落實的良好風氣，不斷提高工作效率。
3.增強創新意識，不斷解放思想。從事務中解放出來，用更多的時間研究新問題，立足現實，著眼長遠，不斷嘗試改變工作思路，緊緊圍繞單位目標任務，加強單位內部、上級和基層單位的協調、溝通、配合，積極開拓進取，為煙葉產業發展貢獻應有的力量。
第四篇：2019年組織生活會個人對照檢查材料
組織生活會個人對照檢查材料(一)
根據本次組織生活會的要求,本人認真學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想等,
結合自身的思想、工作實際,對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題,
現將有關情況對照檢查如下,請同志們批評指正。
一、深入查擺突出問題
(一)政治思想方面。雖然能夠主動學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,
做到”四個服從”,
但是思想上不夠重視,缺乏主動性，自主性和學習熱情,在系統學習,聯系實際上下功夫還不夠。對上級個別規定及重大決策理解不深不透貫徹執行不全面、不深入.總覺得自己是基層干部,干好本職工作就好了,政治紀律、政治規矩只要不踩紅線就行了。
(二)組織方面。在工作中的重大問題、臨機處置突發情況、個人有關事項上,能夠按程序請示報告,但對-
-些日常工作或自認為不是很重要的工作沒有嚴格落實請示報告制度。在思想上對社會上、網絡上出現的謠言和錯誤言論不抵制、不斗爭,
認為兩面派、“兩面人”不在自己的工作、生活中,缺乏主動與之斗爭的意識,存在老好人思想，批評與自我批評深度不夠。
(三)工作方面。在開展工作中,工作方式過于保守,工作力度不夠有力,工作思路不夠創新,基本上是按部就班、沒有新意,不能夠創造性地完成工作在一些工作
上缺乏全局眼光考慮問題不深入、不周到。
(四)紀律方面。隨著生活水平的提高,勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大的弱化,思想上存在“干累了,歇口氣"的想法。經常往上級部門聯系工作、辦理業務,認為自己在干工作,考勤制度落實不夠嚴格有時礙于情面參加一些禮節性應酬在杜絕吃請上不夠堅決,艱苦奮斗精神有所松懈。
二、產生問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅。從思想上講,忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神,只注重業務知識學習，沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置,只滿足完成本職工作，對新政策、新知識沒有自覺地學習對深層次的問題研究考論還不夠中用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)品德修養不夠強。重業務工作輕思想政治教育,不善于運。用批評與自我批評的武器,
開展健康有益的思想斗爭等問題，考慮個人榮辱、得失多了,考慮群眾利益和全局利益少了,長遠問題考慮的少,新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應對不力,滿足于解決眼前問題，習慣于老思路、老方法。
(三)發揮作用不夠足。對工作的艱巨性、復雜性缺乏思想準備,進取意識出現一定的淡化,在保持艱苦奮斗、勤儉節約、迎難而上、深入群眾作風方面有所弱化,
為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能很好地做到在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾、行動上照顧群眾,謀事創業存在不實。
(四)黨紀執行不夠嚴。在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松,對工作中堅持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導不夠。沒有嚴格按照“四講四有"的標準來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。
四、今后整改方向及主要措施
(一)加強理論學習,提高政治素質.進一步學習貫徹黨的十九大精神,以真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神,堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作,牢固地樹立“四個意識”,
堅定“四個自信”,做到“四個服從”，更加堅定地把好世界觀、人生觀、價值觀,始終在思想上、政治上同黨中央保持-致,不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所感、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
(二
)加強個人修為,忠誠干凈擔當。把忠誠作為第一位的政治要求和職業品格,始終站在黨的立場說話做事,以政治紀律為準繩,真正做到在黨為黨,
說老實話、辦者實事,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,
始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
(三)加強宗旨意識,密切聯系群眾。在服務大局上下功夫,牢固樹立全心全意為人民服務思想,保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素、勤儉節約,不奢侈浪費、不追求享受,在工作作風上，堅守-線深入基層,傾聽群眾意見,把群眾滿意作為第-標準
,
腳踏實地地投入到工作中去,
努力提高工作能力和服務水平。
(四)加強廉潔自律,增強抵御能力。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行各項規章制度,守住思想防線,管住行為、守住清白,不參加超標準、違反規定的宴請,發揚艱苦奮斗、勤儉艾。約的作風,不講排場、不比闊氣不鋪張浪費。
組織生活會個人對照檢查材料(二)
一、存在的突出問題
1、理想信念方面:加入黨組織以來,能始終牢記黨的宗旨,堅定理想信念。但受一些社會上流傳的負面信息的影響,
對實現共產主義的長期性、艱巨性認識不足,如現實社會中存在的貧富差距、腐敗墮落雖未能動搖本人對黨的信仰和忠誠，卻產生一定困感
,感到理想和現實相差還很多,
共產主義離我們這代人還很遙遠,
認為做好當前的本職工作就行了,不必多動腦筋去考慮那些長遠的事情。
2、政治紀律和政治規矩方面:政治理論學習不夠深,理論水平不高,還存在探究不深、鉆研不透問題,理論學習還沒有上升到“我要學"的思想境界。對政治紀律認識還不夠深,認為在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識無所謂,
對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制。日常工作-旦忙起來,
對黨員干部的教育做得還不足，聽取干部職工的意見建議不夠。
3、作風方面:對工作要求不高,只求過得去,不求過得硬?？傉J為有多年基層工作經驗,深入基層少了,平時部署的多,
督促落實少。學用脫節,用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強,落實不力,對海上非法采砂等違法行為沒有切實有效的措施加以遏制。
4、擔當作為方面;有時覺得年過半百,
這么多年都在努力工作.付出了心血汗水，-
.些舊病復發,
該喘氣歇腳,進取精神消退。有時對需多個部]協作完成的工作,不愿主動牽頭,對職責邊界上的事能推就推,能躲就躲。對新情況新問題研究不夠,政策掌握不全面,工作推不開、任務完不成,不從自身找原因,歸咎于政策調整、體制機制等外部因素。
5、組織生活方面:黨支部活動質量不高,效果不理想,平常往往找幾篇文件會上讀-一讀,缺乏創意,黨員有沒有聽進去,聽進去了多少,效果如何就不管了。黨支部活動有“重黨內、輕黨外"的傾向,把支部活動空間封閉在支部黨員中,缺乏與黨外同志的溝通聯系,真正把非黨員吸引到黨支部活動中來的辦法不多。
6、落實全面從嚴治黨責任方面:責任落實有待強化,雖然對黨風廉潔建設責任作了細化和分解,
但與業務工作不夠融合,對宏觀要求多、對具體指導少,查找問題、指導督促不夠深入具體,制定的相關制度與措施原則籠統,缺乏針對性、可操作性。在落實過程中,滿足于一般部署、-般要求，"緊一陣、松一陣”,落實全面從嚴治黨還不到位。
二、產生問題的原因分析
1、政治合格方面:放松了嚴格的政治理論學習,自以為已有的。知識經驗做好本職工作應該沒有問題經驗主義作怪,
把工作當作硬”任務,學習變成軟任務,認為自己是做業務的,不是理論工作者,懂一些基本觀點、
基本原理能適應工作就行,沒有真懂、真用,切實把政治信念建立在科學理論基礎上。放松了嚴格的黨性修養鍛煉.隨著年齡增長,在嚴格黨性鍛煉上下功夫力度不夠,做表率講奉獻精神有所衰退。
2、執行紀律方面:對一些黨員干部的教育、監管、懲處不到位，對思想上、行為上存在苗頭性、傾向性發現不及時,
黨組織生活不嚴格、不嚴肅，個別黨員長年不參加組織生活,出現了詹慶章、陳國強等違紀違法受到嚴懲的案件本人也因未認真履行職責受到區紀委的黨內嚴重警告處分。
3、品德合格方面:缺乏換位思考意識,有時對群眾一些要求
,如造漁船要船網工具指標涉漁安全事故處理等不能滿足也無法解決他們的要求,辦法不多,
思路缺乏,自己覺得與群眾隔了一層膜.
缺乏直面斗爭的勇氣，對社會上存在違背社會公德的行為,視而不見,不是以黨員的高標準挺身而出,勇于斗爭。
4、發揮作用方面:直面問題解決群眾反映的問題還不夠扎實有效,平常對群眾反映一些熱點、難點問題盡管想了很多辦法,但跟蹤不夠扎實,持續解決不夠到位,如泡沫筏安全管理，抓了就好多了，不抓就反彈，違法捕撈、非法載客、貨現象時有發生。再比如水產品質量安全源頭監管,執法檢查有跟上,社會上形成輿論壓力,養殖戶就自覺行動，-
-旦放松了,就出現三項記錄不健全、使用違禁藥品等問題。
三、努力方向及整改措施
1、加強理論知識學習。端正學習態度,增強學習的自覺性和主動性，有計劃、有系統地認真學習總書記系列重要講話精神，學深學透,以指導自己的行動。同時將政治理論學習與業務知識學習相結合,不斷提高自己的政治覺悟和業務水平,
實現理論與實踐相統一。
2.加強黨性修養鍛煉。-是從學習中提高自己.通過讀書學習，以理論上清醒達到政治，上堅定;二是在實踐中改造自己。正確處理國家、集體、個人之間的利益關系,自覺用正確的思想意識抵制錯誤思想觀念的影響三是在黨內生活中鍛煉自己。自覺參加黨的組織生活，誠心接受黨組織的關心、幫助和監督,在黨內勇于解剖自己,更好地認識和糾正自己的缺點和不足。
3、加強全面從嚴治黨。圍繞黨的政治路線、中心任務和奮斗目標,以自我革命的政治勇氣,堅持全面從嚴治黨,全方位推進思想肆設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,以爐的精神士B實的作風,把黨規黨紀的各項要求落到實處。
4、敢于擔當干事創業。堅定信心,主動作為,靠前指揮,確保各項工作有序有效推進。迎難而上,敢闖敢試,善于用改革的辦法解決發展難題,用創新的精神謀事創業,推動全區海洋與漁業事業快速健康發展。
5、發揮黨員先鋒模范作用。積極進取扎實工作,樹立強烈的自覺意識和責任意識。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,規范自己的一言一行,找準差距。工作上牢固樹立爭一流的思想對個大要求上堅持高標準,嚴要求。
組織生活會個人對照檢查材料(三)
尊敬的各位領導、同志們:
按照這次組織生活會的要求，會前本人結合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
一、踐行“主題”情況
今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
二、存在的問題和不足
(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發展機遇”內容和“一干多支、五區協同”等戰略部署和重大創新觀點，還理解的不夠深入、系統、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。
(二)精神狀態方面。創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。二是工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
(三)為民情懷方面。一是發動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對群眾的思想發動，沒有有效激發農牧民群眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續發展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產發展、生活寬裕、鄉風文明，如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發展規劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調研的次數不少，也多次深入鄉村和部門開展調研，但大多數是聽聽鄉村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
三、產生問題原因分析
針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現在四個方面:
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。
(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經濟社會發展，促進民生改善，確保社會穩定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創業的內生動力停滯不前。
(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩怕亂”的心態，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
四、整改目標和措施
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。
(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養是黨員干部立身、立業、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發現和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。
(三)密切聯系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進群眾，深入落實領導干部下鄉駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發展的活力和動力。
(四)嚴守紀律規矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯系鄉和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺養成和政治習慣，促進全縣政治生態的不斷凈化。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。
第五篇：2019民主生活會個人對照檢查材料
圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題，對照《準則》《條例》《黨章》有關要求,我再次深入學習了黨的十九大報告及總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神，在學懂弄清“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的基礎上，嚴格對照學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，以及省委、市委《關于維護黨中央集中統一領導的規定》《關于認真學習貫徹總書記重要批示指示精神進一步糾正“四風”加強作風建設的意見》。通過深入學習研討、緊密結合思想和工作實際，對自身存在問題進行了深入剖析，現將對照檢查情況匯報如下，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但也存在一些明顯問題。一是在學懂、弄通、做實上還存在差距。在個人自學中還缺乏一以貫之的自覺性，有時覺得受黨教育多年，又經過了多個崗位的歷練，理論水平、理想信念沒有問題，從而降低了要求和標準，導致學習缺乏系統性、實效性、持續性。二是理論實踐的聯系不夠。仍存在重工作、輕學習的思想，在理論學習方面投入少，學習不夠刻苦，存在用黨的理論創新成果、武裝頭腦、指導工作不到位的問題，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與工作實際結合不夠緊密，創造性不足。
(二)執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。在思想上始終要求自己嚴格遵守中央的理論路線方針政策，貫徹執行黨中央決策部署和上級決議決定時，能夠做到不打折扣、不做選擇、緊跟形勢任務、及時落實指示精神，但是仍存在不足之處。一是在結合自身特點創造性地開展工作上還有所欠缺，破解難題時缺乏前瞻性的對策和方法，開拓創新精神有待進一步加強。二是在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，能按規定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不重要的工作請示報告還不夠。
(三)對黨忠誠老實方面。能夠始終做到大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，始終做到聽黨話、跟黨走，忠誠于黨，忠誠于國家，自覺把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本政治要求，但有時由于以工作任務重、時間安排不合理，在落實上級決策部署時，存在著開會強調的多、實際抓的少，對機關黨員干部強調工作的時候多、潛下心來抓政治紀律少的情況。
(四)擔當負責方面。一是隨著生活條件的不斷提高，對自己的要求逐漸地放松了下來，勇于擔當、銳意進取、攻堅克難的精神有些淡化，有時習慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，導致一些工作沒有取得預期效果。二是盡管對于上級和領導提出的重點工作能夠強有力地執行好、落實好。但對于一些沒有明確指標要求的工作，有時重視不夠，過問地比較少。
(五)糾正“四風”方面。一是沉底調研的鉆勁不夠。由于平時工作千頭萬緒，與群眾面對面交流“接地氣”的機會少了，在辦公室聽匯報的情況多了，導致對個別工作的了解不深、不透，沒有做到工作一竿子插到底;二是抓常抓細的韌勁不夠。有時存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。
(六)廉潔自律方面。能夠深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重要意義，處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象，注重家庭、家教、家風。但有時自我約束有所放松，對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。在低值易耗辦公用品上節儉的意識有待進一步加強，發揚艱苦奮斗精神方面做得不夠。
三、產生問題的主要原因
對照中央六個方面的新要求，按照總書記糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上的重要批示精神，堅持問題導向，對上述問題產生的原因，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下四個方面。
(一)理論學習要求不夠嚴。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在“圍繞中心，服務發展”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及總書記系列重要講話精神深入學
習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。
(二)開拓進取精神不夠足。在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。歸根到底，就是沒能把“四個意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內化為對班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規、不觸線思想。
(三)黨性修養錘煉不夠深。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，進取意識一定程度地出現淡化。
(四)服務宗旨意識不夠牢。盡管曾在基層一線奮斗過，但隨著參加工作時間的增加，工作崗位的變化，與基層群眾的密切聯系有所弱化，認為自己是熟悉了解基層的，以為考慮問題肯定比群眾“站位高”，更多地把群眾當成工作對象，對基層群眾的酸甜苦辣感受不深，為群眾著想、服務群眾的主動性不夠，造成服務群眾的能力有所下降。深刻反思，還是全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，沒有完全內化于靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
四、下一步整改措施
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也增強了我改進不足、提高修養的動力，今后工作中，將具體做到以下四個方面。
(一)堅持帶頭學習，錘煉過硬黨性。一是強化政治學習。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。二是強化實踐學習。堅持理論聯系實際，將十九大精神學懂、吃透，把決策部署與基層工作結合起來，創新舉措、埋頭苦干，自覺把工作抓緊抓實、抓出成效。三是完善機關學習制度。在機關單位內創新學習方法，把思想政治學習和業務知識學習結合起來，列入長期學習內容，積極主動抓好學習，帶頭講好黨課。
(二)嚴肅政治紀律，確保忠于職守。一是帶頭落實黨中央“八項規定”，加強“三公”經費管理，及時公開“三公”經費開支情況，提高公務支出管理的透明度。二是個人牢固樹立勤儉節約的意識，提高水、電、辦公設備、辦公用品等的使用效率和效益，防止資源浪費。三是在機關開展經常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，把不同意見擺到桌面上談，背后不說牢騷怪話，維護班子的團結和威信。
(三)堅守政治擔當，推動責任落實。一是從嚴落實黨風廉政建設“一崗雙責”，提高擔當意識，創新工作舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是抓好服務職能。貫徹落實上級安排部署，圍繞2018年重點工作，發揮服務職能，直面挑戰，敢于擔當，有序做好接下來的各項工作。
(四)增強宗旨意識，推進作風整改。一是經常性深入基層開展調研，親力親為，與群眾經常保持聯系，牢固樹立群眾觀念，站穩群眾立場，深入了解群眾生產生活中的難點、熱點問題，以便更好的服務發展。二是完善機關管理制度，在機關內改進自己的工作作風和工作方式，帶頭嚴格遵守上下班制度，不遲到、不早退，遵守機關各項要求。同時嚴格管好親屬、子女和身邊工作人員，經常過問、經常教育、經常要求，樹立良好家風。