很多人對于寫報告感到頭疼，不了解報告的內容與格式，該怎么寫出格式正確、內容合理的報告呢？今天小編給大家找來了《組織生活召開情況報告》僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇：組織生活召開情況報告
村有關召開組織生活會情況的報告
按照上級黨委的統一部署，我村黨總支部于12月13日召開了科學發展觀專題組織生活會，全體黨員干部參加了會議。由于會前組織得力，準備充分，此次專題組織生活會開得很成功?，F將具體情況通報如下：
一、認真做好前期組織準備工作
為提高對專題組織生活會重要性的認識，村兩委組織全體黨員認真學習了相關文件，端正了態度，統一了思想。12月5日至8日，村黨總支部開展了一對一談心活動，在談心活動中，村黨總支部全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。從12月8日開始，村黨總支部黨員按照上級黨委對撰寫黨性分析材料文件的具體要求，對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，結合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程。12月9日至10日，村黨總支書記對黨員統一提交的黨性分析材料進行了嚴格的審閱和把關，對即將召開的專題組織生活會進行了會前動員，并就有關注意事項做了詳細地安排。
二、專題組織生活會嚴肅認真
組織生活會上，村總支部全體黨員端正態度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的黨性分析材料，逐一進行自我剖析。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《黨章》和保持黨員先進
性的具體要求，緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。從每位黨員充滿真情的發言可以看出，他們在活動中確實是經歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處。
3、組織生活會氣氛民主、和諧。村支部黨員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
三、黨員對存在問題認識及今后努力方向
(1)堅持理論武裝與增強黨性結合，提高黨員綜合素質。實踐使我們體會到，堅持理論學習和黨性鍛煉二者并重、緊密結合、相互促進，具體體現
了理論聯系實際的馬克思主義學風和黨的教育方針，是行之有效的培養教育方法和途徑。把黨性分析作為學習全過程中的重要環節，把學習與黨和國家的大局結合起來，與自己工作和思想實際結合起來，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運用所學理論進行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學習理論，學習才會更扎實、更自覺。堅持二者相互統一，理論學習才有深度，黨性分析才有高度，整個培養教育才有力度。這樣才能培養出理論上清醒、思想上過硬、工作上合格、作風上優良的高素質、德才兼備的黨員干部。
(2)堅持從村黨總支部實際出發，著重開展自我批評和自我教育。在黨性分析活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為突出自我批評、自我教育為主，我們在個人準備和交流的環節上放寬了時間限制，嚴格了質量標準，加大了把關力度。實踐證明，這種方法要求是得當的、效果是好的。絕大部分同志能聯系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發，達到了自我教育、自我提高的目的。
(3)堅持寬嚴結合，積極創造良好氛圍。為保證黨性分析的質量和效果，避免圖形式走過場，從村兩委的動員到支部的布置要求乃至整個活動的各個環節，都體現了既要求嚴格又氣氛寬松，準確把握尺度。講嚴格，主要是嚴在組織領導和認識態度上，做到嚴肅認真、嚴格把關;對黨員在黨性分析中的表現也作為一次實際的考核和檢驗。講寬松，就是要創造一個和諧寬松的環境，形成熱烈活躍的氣氛，有一個良好正常的心態。思考問題要實事求是，
交流發言要敞開思想，開展批評要與人為善，不戴帽子，不打棍子，不抓辮子，不裝袋子。
黨總支
2009年12月16日
第二篇：2011民主生活會召開情況報告
臨夏州審計局關于2011黨員領導 干部民主生活會召開情況的報告
州紀委、州委組織部：
現將我局2011黨員領導干部民主生活會召開情況報送你們，請給予審核。
特此報告
二〇一一年十一月二十四日
1 臨夏州審計局關于2011黨員領導 干部民主生活會召開情況的報告
根據州紀委、州委組織部《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(臨州黨組„2011?122號)精神，我局嚴格按照民主生活會的有關規定，切實加強組織領導，認真開展民主生活會的各項工作，于2011年11月10日上午召開了黨員領導干部民主生活會。會議由黨組書記、局長金存智主持，黨組各成員及各科室負責人參加會議?，F將此次民主生活會召開情況報告如下：
一、高度重視，周密做好安排部署
我局黨組高度重視、精心組織，切實把民主生活會納入議事日程，按照臨州黨組„2011?122號通知要求認真做好安排部署。局黨組及班子成員召開會議，傳達落實文件精神，制定了整個民主生活會召開計劃，明確了參加人員及方式、步驟和時間安排，并對開好民主生活會提出了具體要求。會議要求班子成員，高度重視此次民主生活會，認真學習貫徹黨的十七大、胡總書記在慶祝中國共產黨成立90周的講話等會議精神，對照通知要求，結合個人實際，寫出深刻的書面自查材料，找出存在的差距和問題，深刻剖析思想根源，切實提出改進措施。
二、精心準備，廣泛征求班子及成員意見
2 為順利召開黨員領導干部民主生活會，局黨組主要抓了三項工作。一是下發了《關于征求群眾對領導班子及其成員的意見和建議的通知》，廣泛征求了各科室和各縣(市)審計局對領導班子及其成員的意見和建議，共發出意見征求表26份，收回26份，一致認為：州審計局領導班子認真貫徹落實十七大精神，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞州委、州政府中心工作，開拓進取，務實創新;班子成員團結一致、務實敬業、廉潔奉公，為推進臨夏審計事業發展做出了積極的努力，沒有提出建議和意見。二是組織學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，胡錦濤同志“七一”講話精神，胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話和關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等文件及州委十一次黨代會精神和州上“兩會”精神。三是班子成員之間認真開展了談心活動。10月20日至10月底按照坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識的原則，領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管科室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間普遍進行了談心活動。同時，在黨員干部中組織開展了學習楊善洲同志的先進事跡活動。要求全體黨員認真學習黨中央、省、州領導關于向楊善洲同志學習的重要講話以及相關文件精神，以楊善洲為鏡，對照檢查自己的思想言行，加強黨性修養，樹 3 立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在全局干部職工中掀起學先進、爭先進的熱潮，努力做人民滿意的好黨員、好干部。
三、扎扎實實召開民主生活會
11月10日，我局召開了由局黨組全體成員、各科室負責人參加的2011黨員領導干部民主生活會。會上，局黨組書記、局長金存智，局黨組成員、副局長馬理榮、崔永奎、馬福雄、羅宏志，黨組成員、紀檢組長馬黎明，黨組成員、經責辦主任宗淑芳分別結合一年來各自的工作實際，從思想狀況、工作作風、存在的突出問題、存在問題的根源、今后的努力方向等方面進行了深刻的對照檢查和剖析，認真進行了批評與自我批評，并表示通過這次民主生活會，進一步查找自身存在的問題和不足，認清今后努力的方向，進一步提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
(一)查找出的問題和不足。經我局班子各成員深刻對照檢查和剖析，查找出的共性問題有：一是思想建設上有差距。對理論武裝工作重要性的認識還不到位，特別是對科學發展觀的理論精髓學習不深入，理解不透徹，學以致用不夠，對科學發展觀理論和審計理論結合點找的不準，結合的不夠。二是作風建設上有差距。深入基層調查研究少、開展談心活動較少、抓制度執行還不夠嚴格，對職工關心不夠。三是黨風廉政建設抓的還不夠，自我要求還不夠嚴格。雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，但在工作和生活中的一些
4 細節上還存在需要改進的地方，黨風廉政督查方面抓得不夠，抓廉政思想教育，抓責任制落實的措施還不夠實，檢查督促力度還不夠大。
(二)存在問題的原因分析。通過深入思考，深刻分析問題產生的根源，主要有以下三個方面：一是理論學習抓的不緊。對理論學習的重要性沒有引起足夠的重視，缺乏積極的主動性和內在的自覺性，存在重業務、輕學習的傾向，在理論指導實踐上做得還不夠。二是理想信念樹立的不牢。全心全意為人民服務的宗旨在實際工作中落實的不夠好，深入實際，關心干部群眾不夠，發揮模范帶頭作用方面做的不夠好。三是工作作風不夠扎實，對反腐倡廉、廉潔自律工作抓得還不夠，對反腐斗爭的復雜性、艱巨性和長期性認識還不足，沒有引起足夠重視，缺乏緊迫感和責任感。
(三)下一步的整改措施和今后的努力方向。一要強化理論學習，不斷提高自身理論水平。要把講學習擺在事關講政治的高度來認識，切實增強緊迫感和責任感，創新學習理念，拓展學習內容，創新學習方式，理論聯系實際，學以致用。二要加強黨性鍛煉，進一步提高自身黨性修養。要努力增強黨性，積極參加黨的組織生活，自覺接受黨組織監督，要繼承黨的優良傳統，發揚艱苦奮斗精神。要講黨性、講原則，積極認真地開展批評與自我批評，弘揚正氣，反對歪風，堅決抵制各種利益誘惑。三要注重勤政為民，切實作好人民
5 公仆。認真貫徹落實黨和國家及州委州政府的一系列惠民政策，高度重視事關民生大計問題，充分發揮領導班子和干部職工的積極性、主動性和創造性，努力解決社會普遍關注和群眾反應強烈的關系群眾切身利益的問題，不斷加大審計監督力度，為審計事業可持續發展注入生機和活力。四要講究工作方法，提高工作質量和效率，不斷創新工作思路，提高工作質量和工作效率。五要進一步加強干部管理和審計管理，創新審計理念，創新工作思路，創新審計方法，探索和建立有效的工作創新機制。六要嚴格執行廉政規定，建設廉潔審計隊伍，加強廉政法規學習，提高思想認識，充分發揮黨員干部的表率作用，自覺遵守廉政規定，嚴格執行審計紀律，認真落實黨風廉政建設責任制的各項規定。
在聽取班子各成員的黨性剖析和評議后，局黨組書記、局長金存智作了總結。他指出：這次民主生活會準備充分，查找問題較準;局領導班子和諧，實事求是，開展批評與自我批評開誠布公，達到了預期目的。今后要進一步提高民主生活會質量，班子各成員要多開展批評與自我批評，多開展談心活動和思想交流，進一步提高班子的戰斗力和凝聚力，開拓創新，積極進取，為全州審計事業的跨越式發展做出應有的貢獻。
第三篇：民主生活會召開情況的報告
關于2011年科(鄉)級領導干部
民主生活會召開情況的報告
根據區紀委、區委組織部關于以“貫徹落實<黨員領導干部廉潔從政若干準則>切實加強領導干部作風建設”為主題開好科(鄉、鎮)級黨員領導干部民主生活會的通知精神，為進一步增強科級領導班子內部的凝聚力和戰斗力，更好地完成全年的工作任務，全區各鄉鎮(街道)、區級各部門緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”這一主題，統籌安排、精心實施，扎實開展了民主生活會的各項籌備工作，并按照區委要求，于9月中上旬相繼召開了科級領導班子、黨員領導干部專題民主生活會?？傮w來看，各鄉鎮(街道)、區級各部門專題民主生活會組織到位，主題鮮明，剖析深刻，措施得力，批評坦誠，氣氛融洽，效果明顯?，F將我區科級領導班子、黨員領導干部民主生活會召開情況匯報如下：
一、精心籌備，營造氛圍，做好會前準備
民主生活會前，為提高民主生活會質量，各單位進行了認真準備。一是認真組織學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，學習《廉政
1準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等，切實加強黨性修養和作風養成，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。二是黨員領導干部根據聯系點分工走訪了各企業、學校及基層黨組織等單位，廣泛征求意見，并向相關干部群眾通報本單位2010民主生活會整改措施落實情況。三是深入開展談心活動。各黨委(黨組、黨工委)負責人采取和領導班子其他成員個別談心的方式，進一步統一思想。四是領導班子每個成員結合學習心得、個人實際和征求到的意見與建議，對照檢查自己，尋找差距，認真撰寫個人發言材料，明確今后的努力方向。
二、深刻剖析，探明癥結，認真開展批評與自我批評 在民主生活會上，各單位主要領導切實發揮了表率作用，對上一民主生活會整改措施落實情況進行說明和總結，代表班子及個人進行剖析檢查，深刻查找在貫徹落實《廉政準則》規定的52個“不準”和干部選用四項監督制度上存在的問題，帶頭開展批評與自我批評，深刻解剖自己，真誠地幫助別人，做到查擺問題敢于揭短亮丑、分析原因敢于刨根挖底。班子其他成員結合各自實際，逐一發言，認真查擺問題、理性分析原因、積極承擔責任，暢
談工作經驗及感受，對本單位今后的工作提出意見和建議。在和諧融洽的會議氣氛下，領導班子成員通過深度剖析，逐步找準了問題，探明了癥結所在，深入討論交流，匯聚集體智慧，確定了今后的整改方向及措施。
三、加強組織，搞好指導。
區“四套班子”主要領導、區委常委、黨員副區長分別參加并指導聯系鄉鎮和部門的班子民主生活會，同時，區紀委和區委組織部組成指導檢查組，選員參加部分鄉鎮和區級部門的班子民主生活會。區領導和區委指導檢查組根據會上自查分析、批評與自我批評的情況，結合各單位分析檢查階段的工作進展，客觀評價民主生活會的質量和效果，對下一步的工作提出具體的希望和要求，使全區各單位的民主生活會切實做到了既堅持原則、又注意方式;既認真誠懇，又不糾纏細枝末節，真正達到了找準問題、凝心聚力、促進工作的目的。
四、明確方向，狠抓整改，確保民主生活會取得實效 會后，各單位對前一階段查擺以及會上查找出來的問題，認真梳理分析，初步擬定了詳盡的整改計劃。遵循先易后難、循序漸進、逐步落實的原則，對現階段能夠解決的問題，明確人員、靠實責任，立即著手進行整改;對暫不能解決的問題，制定進度安排表，明確責任部門及責任
人員，規定整改時限，分步驟分階段實施，逐項解決;對需要多個部門共同解決的問題，不斷強化與相關部門協調配合力度，各司其職、各負其責、團結協作，著力解決。
第四篇：2011民主生活會召開情況報告
臨夏州審計局關于2011年度黨員領導 干部民主生活會召開情況的報告
州紀委、州委組織部：
現將我局2011年度黨員領導干部民主生活會召開情況報送你們，請給予審核。
特此報告
二〇一一年十一月二十四日
1 臨夏州審計局關于2011年度黨員領導 干部民主生活會召開情況的報告
根據州紀委、州委組織部《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(臨州黨組„2011?122號)精神，我局嚴格按照民主生活會的有關規定，切實加強組織領導，認真開展民主生活會的各項工作，于2011年11月10日上午召開了年度黨員領導干部民主生活會。會議由黨組書記、局長金存智主持，黨組各成員及各科室負責人參加會議?，F將此次民主生活會召開情況報告如下：
一、高度重視，周密做好安排部署
我局黨組高度重視、精心組織，切實把民主生活會納入議事日程，按照臨州黨組„2011?122號通知要求認真做好安排部署。局黨組及班子成員召開會議，傳達落實文件精神，制定了整個民主生活會召開計劃，明確了參加人員及方式、步驟和時間安排，并對開好民主生活會提出了具體要求。會議要求班子成員，高度重視此次民主生活會，認真學習貫徹黨的十七大、胡總書記在慶祝中國共產黨成立90周的講話等會議精神，對照通知要求，結合個人實際，寫出深刻的書面自查材料，找出存在的差距和問題，深刻剖析思想根源，切實提出改進措施。
二、精心準備，廣泛征求班子及成員意見
2 為順利召開黨員領導干部民主生活會，局黨組主要抓了三項工作。一是下發了《關于征求群眾對領導班子及其成員的意見和建議的通知》，廣泛征求了各科室和各縣(市)審計局對領導班子及其成員的意見和建議，共發出意見征求表26份，收回26份，一致認為：州審計局領導班子認真貫徹落實十七大精神，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞州委、州政府中心工作，開拓進取，務實創新;班子成員團結一致、務實敬業、廉潔奉公，為推進臨夏審計事業發展做出了積極的努力，沒有提出建議和意見。二是組織學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，胡錦濤同志“七一”講話精神，胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話和關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等文件及州委十一次黨代會精神和州上“兩會”精神。三是班子成員之間認真開展了談心活動。10月20日至10月底按照坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識的原則，領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管科室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間普遍進行了談心活動。同時，在黨員干部中組織開展了學習楊善洲同志的先進事跡活動。要求全體黨員認真學習黨中央、省、州領導關于向楊善洲同志學習的重要講話以及相關文件精神，以楊善洲為鏡，對照檢查自己的思想言行，加強黨性修養，樹 3 立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在全局干部職工中掀起學先進、爭先進的熱潮，努力做人民滿意的好黨員、好干部。
三、扎扎實實召開民主生活會
11月10日，我局召開了由局黨組全體成員、各科室負責人參加的2011年度黨員領導干部民主生活會。會上，局黨組書記、局長金存智，局黨組成員、副局長馬理榮、崔永奎、馬福雄、羅宏志，黨組成員、紀檢組長馬黎明，黨組成員、經責辦主任宗淑芳分別結合一年來各自的工作實際，從思想狀況、工作作風、存在的突出問題、存在問題的根源、今后的努力方向等方面進行了深刻的對照檢查和剖析，認真進行了批評與自我批評，并表示通過這次民主生活會，進一步查找自身存在的問題和不足，認清今后努力的方向，進一步提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
(一)查找出的問題和不足。經我局班子各成員深刻對照檢查和剖析，查找出的共性問題有：一是思想建設上有差距。對理論武裝工作重要性的認識還不到位，特別是對科學發展觀的理論精髓學習不深入，理解不透徹，學以致用不夠，對科學發展觀理論和審計理論結合點找的不準，結合的不夠。二是作風建設上有差距。深入基層調查研究少、開展談心活動較少、抓制度執行還不夠嚴格，對職工關心不夠。三是黨風廉政建設抓的還不夠，自我要求還不夠嚴格。雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，但在工作和生活中的一些
4 細節上還存在需要改進的地方，黨風廉政督查方面抓得不夠，抓廉政思想教育，抓責任制落實的措施還不夠實，檢查督促力度還不夠大。
(二)存在問題的原因分析。通過深入思考，深刻分析問題產生的根源，主要有以下三個方面：一是理論學習抓的不緊。對理論學習的重要性沒有引起足夠的重視，缺乏積極的主動性和內在的自覺性，存在重業務、輕學習的傾向，在理論指導實踐上做得還不夠。二是理想信念樹立的不牢。全心全意為人民服務的宗旨在實際工作中落實的不夠好，深入實際，關心干部群眾不夠，發揮模范帶頭作用方面做的不夠好。三是工作作風不夠扎實，對反腐倡廉、廉潔自律工作抓得還不夠，對反腐斗爭的復雜性、艱巨性和長期性認識還不足，沒有引起足夠重視，缺乏緊迫感和責任感。
(三)下一步的整改措施和今后的努力方向。一要強化理論學習，不斷提高自身理論水平。要把講學習擺在事關講政治的高度來認識，切實增強緊迫感和責任感，創新學習理念，拓展學習內容，創新學習方式，理論聯系實際，學以致用。二要加強黨性鍛煉，進一步提高自身黨性修養。要努力增強黨性，積極參加黨的組織生活，自覺接受黨組織監督，要繼承黨的優良傳統，發揚艱苦奮斗精神。要講黨性、講原則，積極認真地開展批評與自我批評，弘揚正氣，反對歪風，堅決抵制各種利益誘惑。三要注重勤政為民，切實作好人民
5 公仆。認真貫徹落實黨和國家及州委州政府的一系列惠民政策，高度重視事關民生大計問題，充分發揮領導班子和干部職工的積極性、主動性和創造性，努力解決社會普遍關注和群眾反應強烈的關系群眾切身利益的問題，不斷加大審計監督力度，為審計事業可持續發展注入生機和活力。四要講究工作方法，提高工作質量和效率，不斷創新工作思路，提高工作質量和工作效率。五要進一步加強干部管理和審計管理，創新審計理念，創新工作思路，創新審計方法，探索和建立有效的工作創新機制。六要嚴格執行廉政規定，建設廉潔審計隊伍，加強廉政法規學習，提高思想認識，充分發揮黨員干部的表率作用，自覺遵守廉政規定，嚴格執行審計紀律，認真落實黨風廉政建設責任制的各項規定。
在聽取班子各成員的黨性剖析和評議后，局黨組書記、局長金存智作了總結。他指出：這次民主生活會準備充分，查找問題較準;局領導班子和諧，實事求是，開展批評與自我批評開誠布公，達到了預期目的。今后要進一步提高民主生活會質量，班子各成員要多開展批評與自我批評，多開展談心活動和思想交流，進一步提高班子的戰斗力和凝聚力，開拓創新，積極進取，為全州審計事業的跨越式發展做出應有的貢獻。
第五篇：黨支部召開組織生活會的情況報告
縣水利局保持共產黨員先進性教育活動辦公室：
按照上級的安排部署，碧流河水管站黨支部民主生活會于2005年4月20日10早召開，在碧流河水管站會議室召開。會議由支部書記張德兵同志主持，參加會議的人員由支部全體黨同7名參加，水利局黨委保持共產黨員先進性教育辦公室派高建中同志到會并參加了會議?，F將民主生活會中形成的意見和建議報告如下：
一、對黨支部的意見
1、黨支部在工作中缺乏創新意識。
創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家發展興旺發達的不竭動力，對于一個支部來講，創新是支部發展的動力。因此，在工作中，要加大創新力度，增強創新意識。要結合實際，在開拓創新方面下功夫，結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，就是支部要通過個體體現整體上的先進性，帶領單位職工認真完成工作任務，正確行使黨員權利，履行黨員義務，不能因循守舊、故步自封，要用黨的先進理論武裝頭腦，把黨的理論知識做為支部開展各項工作的行動指南。
2、嚴格管理、嚴格要求的力度不夠，措施不具體。
管理制度不夠嚴格，在一定程度上，會挫傷部分職工的工作積極性，甚至會影響到單位整體工作的發展。具體表現在：在制度落實方面，有時存在只要不出大問題就可以了，缺少對其危害性的正確認識;在工作中，只強調工作任務的完成，忽視了工作方法的得體與創新;面對班子或職工中存在的問題，在處理時，有時不夠嚴格，存在感情用事現象，班組還存在老好人思想。
3、求真務實的精神不夠，為職工、為群眾辦實事不夠扎實。
做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認真為單位職工、為群眾辦實事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創造長遠發展計劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應付或浮夸做法，切實為職工、為群眾辦好事、辦實事。
二、對支部的建議
1、建議班子要搞好團結，真正為班子的建設出謀劃策。
團結，對于一個班子來說，是班子建設的生命線，對一個領導來說，是個人素質和能力的外在表現，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業上同心”。要成為凝聚力和戰斗力都比較強的領導核心。
2、建議支部要強化隊伍建設，為現代化建設奉獻一切。
抓好隊伍建設是干好工作的前提，好的職工隊伍，是推動工作不斷發展的決定力量，因此，在隊伍建設方面要引起高度的重視，要將隊伍建設問題和單位長遠發展相聯系。
3、建議支部要加強黨員素質教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒。
支部在抓好黨員素質教育問題方面，要堅持長抓不懈，尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。
4、建議支部要加強對黨內知識的宣傳。
加強黨內知識的宣傳工作，是當前提高黨員素質，加強組織建設，提高黨員責任意識的有效手段，通過宣傳黨內知識，可使支部黨員長期樹立為共產主義事業和水利事業的發展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。
5、建議支部從黨員正確履行黨員義務抓起，為建立社會主義和諧社會做出貢獻。
建設社會主義和諧社會，是當前社會發展的需要，做為共產黨員要主動學習關于怎樣建設社會主義和揩社會方面的內容，要積極為建設社會主義和揩社會做出自己應做的貢獻。
6、建議支部要關心職工生活，提高職工的工作待遇。
基層水利職工，常年奮戰在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負荷工作，但經濟待遇卻沒有相應的提高，比如：職工的電話費問題、加班補助、知識補貼等問題。對此，支部應該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。
7、建議支部黨員要帶頭搞好綜合經營，從而提高廣大職工生活福利待遇。
由于受經濟條件的影響，目前，基層水管站要想真正提高職工的福利待遇，就要從多方面考慮，利用資源優勢、地理優勢等有利條件，發展綜合經營，這樣才能提高職工的福利待遇。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。
在組織生活會上，我支部全體黨員本著“講民主、講團結”的目的，暢所欲言，廣泛地開展批評與自我批評，歸納起來如下：
三、普遍存在的問題
1、黨員在自我批評時，絕大多數黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學習中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產主義理想和建設中國特色社會主義信念的基礎不牢固的問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析，主要體現在二個方面：一是理論學習不系統，不深入，不全面;二是理論沒有聯系實際，在實際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當前形勢，解決現實矛盾。
2、黨員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產生這種心態的原因，總結如下：
客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實際困難，如在解決職工的交通費、通訊費、補助等方面，對職工關心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費用。上級黨委在對基層的經費卡的過嚴，使生產的正常運行存在困難。
主觀上形成的原因：一是黨員的先進性要求不嚴，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發揮;二是部分黨員對責、權、利三者之間的關系不明，界限不清，過于看重權、利。在實際工作中，把自己混同于一般的群眾，放松了對自身的要求。
四、黨員個人存在的個性問題
在嚴肅、活潑、民主的生活會上，我支部7名黨員積極發言，黨員之間，本著善意地批評人是幫助人的原則，對黨員個人存在的問題，廣泛地開展批評與自我批評。具體情況概略如下：
(一)、對支部成員的意見和建議
1、對支部書記張德兵同志提出：應自覺進行黨性鍛煉，強化組織觀念，堅持黨的組織原則;處理好與站長、與職工關系的協調工作;戒驕戒躁，積極向群眾學習，向老同志學習，密切聯系群眾，深入群眾，了解職工、群眾所想，及時掌握各方面的動態，要以誠懇的態度接受群眾的批評意見。
2、對支部宣傳委員李萬新同志提出：多關心干部、群眾的生活及福利待遇;要提高學習的主動性和自覺性，加強單位的內務管理，不斷完善制度，規范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍;以實際行動體現黨員的先進性，扎實做好各項工作。
3、對支部組織委員韓世海同志提出：要擺正自己的位置，對分管的工作，切實負起責任，積極主動地出謀劃策，當好副手;吸收黨員要嚴把質量關;加強理論水平的提高。
(二)對黨員的意見和建議
對劉光錦同志的批評與自我批評：一是日常與同事交往中，不注重語氣，不體諒他人;二是不注意個人的生活衛生;三是建議今后要積極地向年青同志傳授自己的業務知識和工作經驗。
對馬海龍同志的批評與自我批評：一是在工作中將自己混同于一般群眾，工作的方式、方法不結合實際，工作作風過于簡單;二是黨性不強，自身沾有一些社會不良風氣;三是與同事的團結不好;四是交通法規意識淡薄。
對蔡剛同志的批評與自我批評：一是平時與同事交流太少;二是對黨的理論知識學習不具體;三是交通法規意識不強。
對蘇曉俊同志的批評與自我批評：一是配合閘點負責人工作的態度不積極;二是在實際生活中沒有發揮黨員的先鋒模范作用;三是不認真進行黨的理論知識的學習。
五、支部的態度及支部生活會后黨員的態度
在廣泛地開展批評與自我批評之后，碧流河水管站黨支部委員及黨員對提出的意見和建議，表示一定虛心接受，認真整改，一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見，以永葆先進性為目標，切實搞好整改和提高，做新時期群眾的帶頭人和引路人。
碧流河水管站黨支部
二00五年四月二十三日