第一篇：機關先進個人事跡
機關先進工作者個人事跡
王廷碧同志，1955年3月出生，1985年進入機關工作，1986年到收發室負責機關報刊、雜志、信件等征訂分發工作，他在這平凡的工作崗位上一干就是20多個春夏秋冬。20多年來，他始終愛崗敬業、默默無聞、無私奉獻，以一種孜孜以求、任勞任怨、甘于奉獻的精神，實現著自己的人生價值，被人們譽為“老黃牛”和“活雷鋒”。多年來，一直被市郵政系統評為先進工作者，1993年—2008年先后十五次被市郵政部門評為優秀發行員，所在的收發室班組也先后十五次被評為市郵政局優秀發行站;1991-1995年，2005年6次被市級機關事務管理局記行政嘉獎，1996-2004年，2006-2007年11次被市級機關事務管理局年終考評為優秀，2004年榮立三等功。
一、立足本職勤奉獻
縱觀王廷碧同志的事跡，看不出驚天動地的壯舉，都是點點滴滴，卻無處不體現著平凡而閃光之處。正是這些，才真正體現了一名最基層、最普通的機關工作人員克己奉公、獻身事業、無私奉獻的真諦。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用20多個春秋寒暑始終如一地書寫著自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個印象，“他話語少、不善言談，只知道不聲不響地工作”。他正是用這樣的個性，默默地在平凡的崗位上，一干就是20多年。俗話說，一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事。一朝一夕容易做到，三年四載也易堅持，但難能可貴的就是他20多年如一日，從未有過一句怨言。有人給他計算過這樣一個數字，一年365天，他幾乎都在工作崗位上，雙休日很少有休息的時候。20多年來，他用常人所無法承受的寂寞，在枯燥、單一的工作崗位上，默默地奉獻著、耕耘著，他把人生最寶貴的時間全部獻給了自己所鐘愛的事業。
他愛崗敬業，把工作視為自己的生命，在平凡的崗位上創造了不平凡的工作業績。他總是默默無聞的做幕后工作，人們送給他一個外號――老黃牛。2008年初，無錫地區普降大雪，嚴重影響機關大院通行。王廷碧同志自下雪的第一天開始，每天早晨五點就來到機關大院清掃積雪，郵車來后及時分送報刊，送完后又拿起鐵锨掃把參加掃雪勞動，每天都要比別人多干兩、三個小時。衣服濕了干、干了濕，從不叫苦喊累，起到了一個共產員的模范帶頭作用。他從一個門外漢成長為一個優秀的發行員，付出了比常人多數倍的努力。每年兩次報刊征訂時，他總是一個部門一個部門地上門聯系，回來后再整理成冊，然后在短時間內熟記在心，這樣在分發報刊時才能做到胸有成竹。他每天分送報紙4000多份，雜志150多份，信件600多份，每年共分送報紙120多萬份，雜志6萬多份，信件21萬多封，年差錯率幾乎為零，多次受到機關領導的表揚。為了保證市委市政府領導每天都能及時看到報刊，他每天早上六點以前就必須到崗，先把報紙分好，然后再一個部門一個部門，一間辦公室一間辦公室地送。由于郵局送報刊的時間不同，所以收發室的工作沒有空閑的時候，送完了一批又要接著送另一批。每逢節假日和雙休日，別人都可以休息，而他還要到機關來加班，把報刊雜志分送完才能回去。王廷碧同志就是在這樣辛勞的崗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外還經常帶病堅持工作。有一次感冒發燒到39度，正好另一名同志因家中有事公休，為了不影響報刊的發放，他硬是咬緊牙關，堅持把當天的報紙發送完，回到收發室時，豆大的汗珠流滿面頰，硬是沒有叫一聲苦、叫一聲累。二十多年來，王廷碧同志從來沒有因個人私事而影響工作，在他的帶動下，收發室的其他同志也是任勞任怨，主動加班加點，每年都圓滿地完成機關報刊分發工作。 王廷碧同志除了負責報刊收發工作外，還負責為四套班子領導和機關干部外出購買車船票的工作。平時一接到買票的通知，他總是利用休息時間風雨無阻地跑車站、碼頭，不折不扣地完成好領導交辦的工作。每到過年過節，別人都在忙著購置年貨，而他卻在忙著為家在外地的機關干部購買回家的車船票，讓機關干部能夠及時回家與家人團聚。2009年1月21日下午，他接到一個機關干部購買車票的電話，由于臨近年關，該線路的票源非常緊張，為了
不讓該同志失望，他硬是從下午三點開始排隊，直到晚上八點多鐘才買到票，可是第二天當他把票送給那位機關干部時，該同志說因工作原因，不能回家了，王廷碧同志二話沒說到車站把票退掉，自己還墊上了幾十元的手續費。象這種情況，他每年都要碰到好幾次，有時班組其他同志不解地問他：“你這樣做圖的是什么?”他只是淡淡地一笑說：“這算不了什么，我們是做機關后勤服務保障工作的，為機關服務是我們的職責，當別人需要的時候我們要努力把工作做好，當別人不需要的時候，我們仍然要把工作做好，幫人如同幫自己，我沒想圖什么，只知道每個人都有需要幫助的時候，況且我還是一名黨員……，”2006年-2009年他為四套班子領導和機關干部購車船票2000余張。
他表里如一，不圖名利，用一顆真摯的愛心奉獻著社會、幫助著他人。無論他走到哪里，都把愛心奉獻到哪里，他幫助過許許多多相識的和不相識的人，被人們譽為“活雷鋒”。機關食堂的小王和小李，是外地來的臨時工，由于食堂早上上班早，晚上下班晚，兩人一直想在機關附近合租一個房間，既方便工作也方便生活，但幾個月下來也沒找到適合的地方，兩人為此悶悶不樂。王廷碧同志知道這一情況后，主動找到兩人說，我那有一個空房間，離這也不遠，先借給你們住吧。兩人喜出望外，堅持要給王廷碧房租，王廷碧說，我是借給你們住的，不能收錢，婉言謝絕了她們的房租。
三、嚴于律己干事業
他視榮譽為動力，矢志不移，一如既往地實現著自己的人生價值。王廷碧同志用他持之以恒的進取精神，創造了非凡的工作業績，得到了機關各部門的高度贊譽，同時也獲得了許多殊榮。在榮譽面前，他從未向組織上提過任何要求，而是不驕不躁，以榮譽為動力，愛崗敬業，扎實進取。特別是近幾年來，他從未因為自己工作的閱歷、取得的成績或因年齡的關系，而放松過對自己的嚴格要求，而是更加謙虛謹慎，加倍努力。2007年初，根據局黨組《關于推進機關后勤服務社會化改革》的文件精神，確定在機關大院成立郵政服務中心，由無錫郵政局派遣專業的人員，為機關大院干部職工提供專業的用郵服務。王廷碧同志在郵政服務中心成立的前期做了大量的工作，郵政服務中心裝修時，他每天一有空就到施工工地，指導工程人員施工;無錫郵政局的工作人員來到郵政服務中心后，由于對機關不熟悉，剛開始工作開展并不順利，王廷碧同志就帶著她們一個部門一個部門地拜訪，熱情地給她們介紹情況，幫助她們盡快地熟悉服務對象、服務內容。在他的努力下，郵政服務中心的工作人員很快就走上了工作正軌，郵政服務中心的工作也多次受到市領導和機關干部的好評。
正是這樸實的話語，潤澤了他不平凡的事跡，正是這些點點滴滴，才真正體現了他二十多年如一日任勞任怨的“老黃牛”精神。
第二篇：機關檔案管理個人先進事跡
在我局**同志主要負責保密、文件傳遞、交換，并對各種門類的檔案進行立卷、歸檔、整理及對局屬單位的檔案業務指導等工作。多年來她在平凡的工作崗位上默默奉獻，以良好的職業道德、嫻熟的業務素質、優質熱情的服務，出色完成了領導交辦的各項工作任務。
她服從組織，顧全大局，熱愛集體，團結同志，自覺遵守一切規章制度，熱愛本職工作。能認真履行崗位職責，按照檔案管理要求做到了規范管理、優質服務，圓滿地完成了自己的本職工作。在工作中能虛心學習，不斷探索適合本單位實際的檔案管理的特點和規律，并使檔案管理向現代化管理邁近了一步。
作為單位的兼職保密人員，她自覺遵守有關的保密規定，嚴守國家秘密，嚴格按保密法規辦事，從無泄密事件發生，受到局領導的充分肯定。
檔案管理工作是一項嚴肅的政治工作，它要求檔案管理員必須有較高的政治思想素質。該同志從事檔案工作以來，能積極參加政治學習，堅決擁護黨的領導和社會主義制度，自覺抵制資產階級自由化和一切腐朽思想的侵襲，積極投身改革開放。有較強的工作責任感和工作熱情，敢于吃苦，樂于服務，能自覺遵守《保密法》和《保密工作守則》，嚴格按工作程序和工作守則工作。幾年來，因該同志的認真工作，我局沒有出現文件丟失和泄密事件，受到了領導和上級有關組織的好評，去年她所工作的檔案室被湖北省委評為全省先進。
檔案管理工作是一項重要的管理工作和服務工作，它要求檔案管理員有熟練的工作能力的較強和服務意識。從事檔案管理工作以來，她對所從事的工作性質和作用更加明確，服務意識逐漸增強。為了不斷提高自己的工作能力，她做到了，凡重大問題堅持向主管領導請示匯報，凡技術問題堅持向書本和經驗豐富的同志求教，凡具體工作堅持自己動手。在工作中，她結合單位實際，總結摸索出了一套務實、高效、優質的工作方法。她積極參加專業培訓，學習兄弟單位檔案室的建設和管理經驗，堅持系統自學專業理論，認真學習專業報刊，極大地豐富了專業理論知識，提高了工作能力。
檔案管理工作是一項復雜的系統工作，它要求檔案管理員必須有自我犧牲的品質，樂于奉獻精神，進取創新的意識和嚴肅認真的工作態度。她接手這一工作時，檔案管理自動化尚處于起步階段，為了使檔案管理工作迅速走上規范化、制度化、科學化、系列化的軌道，她積極向領導建議。在領導的關懷下，經過努力，檔案室的硬件建設有了很大改觀，今年新配備了微機、復印機，購買了科怡2000軟件，我局檔案已走向自動化管理。98年我市發生了自54年以來又一次全流域性大洪水，她積極響應領導的號召，在自己的本職工作崗位為抗洪斗爭做出了自己的努力，她積極參加防汛值班，同時通宵趕印防汛材料，有時剛剛睡下，又被叫起，渡過的又是一個不眠之夜，她始終沒有怨言，因為她深知她的工作的重要性，稍有延誤就會影響上傳下達，影響領導的決策，影響抗洪搶險全面勝利的取得。
深入貫徹實施修改后的《檔案法》，進一步加強檔案法制建設，依法加強檔案工作。完善檔案管理的規章制度，建立健全了檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項工作制度。配合全市檔案執法大檢查，認真開展了自查、自檢活動。對各種門類的檔案實行了集中統一管理，保證了全局檔案資料的全面性、完整性和系統性。嚴格按照《機關檔案工作業務建設規范》和《湖北省機關檔案管理升級試行辦法》的要求，扎扎實實地進行了規范性的檔案收集、整理、歸檔、編目等工作。加強了對二級單位監督、檢查和指導的力度，配合檔案局業務指導科對市直7個二級單位進行檔案業務指導，從而實現了水利系統的檔案管理達到了省級標準，全面實現了本系統檔案工作達標管理“一片紅”。市檔案對我局進行了檔案評審復查，評審組給予了高度評價，他們認為，市**局領導一貫重視檔案工作。自一九九五年升為省二級以來，在保持原水平的基礎上有較大發展，案卷質量有了很大程度的提高，2002年我局就開始了對檔案進行探索性改革，完全實行微機管理，現已通過了檔案局的要求，受到檔率局的好評，去年被評為優秀。機關檔案管理個人先進事跡責任編輯：飛雪 閱讀：人次
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第三篇：司法機關個人先進事跡材料
展示黨員風采 獻身司法事業
XX市司法局XX司法所所長 XXX
我叫XXX，今年52歲，中～員，是XX市XX鎮人民政府的一名普通干部，1982年從事司法行政工作，1990年以來擔任司法所所長、法律服務所主任兼信訪辦主任、依法治理辦公室主任、鎮政府政法支部書記。
我是農民的兒子，是黨培養了我，教育了我。從事司法行政工作的第一天，我就在日記中寫到：獻身司法，服務百姓。我以創建省級文明司法所為重點，狠抓司法所組織、基礎和業務建設，建成了一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的司法干警隊伍，為全鎮的社會穩定和經濟發展做出了積極的貢獻。鎮黨委、政府大力支持司法行政工作，將素質高、工作經驗豐富的同志調整到司法所，目前所里有6名工作人員，都是中專以上文憑;辦公室也由原來的2間變成了現在的5間，并重新進行了裝修，還配備了電腦、電話、手機、摩托車等現代化辦公設施和通訊工具，健全了內部管理制度。XX司法所先后被XX市司法局評為“標準司法所”、“文明司法所”;1999年，又被河南省司法廳命名為“省級文明司法所”;2000年春，率先在全省組建了鄉鎮司法調解中心。
一、化解民間矛盾糾紛，筑牢第一道防線
20多年來，憑著對黨的事業的無比忠誠，憑著對司法行政工作的執著和熱愛，憑著對轄區百姓的滿腔熱情，我始終腳踏實地的堅守人民調解的第一道防線。社會上戲稱：調解工作是“沒權沒錢跑斷腿，不吃不喝磨破嘴”的苦差事。但我認為：“辛苦我一人，幸福千萬家”。人民調解工作，雖然在物質方面是清貧的，但在精神方面卻是富有的，這富有是用金錢買不到的，只有身臨其境，才能品出其中甘甜。我調解的每一起糾紛，都是以法育人，以理服人，以情動人，結合“搬梯子、潑冷水、解疙瘩”的調解工作方法，調解千家事，溫暖萬人心，使雙方當事人橫眉怒目來，攜手并肩去，收到了化干戈為玉帛之良效，使矛盾雙方當事人心悅誠服。
2000年7月份的一天，某村女青年因與丈夫生氣服毒身亡，女方娘家讓男方將喪事大操大辦，雙方對此問題產生了分岐，各執一詞，互不相讓。女方娘家揚言：如果不按我們的意思辦，就組織人到男方家里大鬧一場，男方不示弱說：“來吧，好狗咬不出街，只要敢來鬧，來一個，放倒一個，來兩個，放倒一雙，一個也別想走。”
我通過三級民調信息網絡獲取悉這一情況后，帶領兩名干警迅速趕赴現場，只見黑壓壓的人群把整條街道擠得水泄不通，雙方都拿著棍棒、鋼釵等農具，互不相讓地對峙著，眼見一場械斗就要爆發，當時我也沒有想到自己的安危，心中只有一個想法，就是怎樣才能不發生流血的暴力事件。我一到，大部分人都認識我，都主動讓開一條路來，還沒等我開口，就聽女方娘家人說：“XXX，你來也不行，今天非得讓男方陪葬不可!”。我接上話說：“那是封建社會剝奪～欺壓百姓的行為，現在都什么年代了，哪還有陪葬這一說?”女方娘家人說：“是他把我女兒逼死的，就應該讓他陪葬”。我語重心長的說：“現在天氣這么熱，你忍心讓你女兒曬在太陽下嗎?你忘了‘入土為安’這句話了嗎?咱們還是先讓孩子入土為安，有什么問題再解決，再說你們雙方通過打架，問題就能解決嗎?如果是男方把人逼死的，我們可以通過法律途徑來解決。”通過苦口婆心的勸導，雙方當事人都感慚愧，見時機成熟，我把村干部和各方管事人叫到一塊，通過協商，雙方就陪葬一事達成了一致協議，我一直堅持到殯葬結束，才帶領同志們返回司法所。
～年11月的一天上午，我剛到鎮東區某村處理完一起合同案返回鎮司法所，就看見一婦女正在門口等他，引著兩個孩子(大的四歲，小的兩歲)，滿臉怒氣的聲稱，如果今天不給她辦離婚，就喝農藥，死在這里，說著就從提包里拿出了一瓶農藥。我聽后，陪著笑臉，熱情的把她讓到屋里，給她端來了開水，讓他先穩定情緒，然后再慢慢說。原來，王某的丈夫在飯店同幾個弟兄吃飯時，與服務小姐說笑話有點過份，恰巧被來找丈夫的她聽到，她便推門而入。與丈夫大吵大鬧，還打了服務員。在眾人面前，丈夫感到臉掛不住，氣憤之下，打了她幾下，她便更加懷疑丈夫與服務員有不正當關系?；丶規滋靵?，就天天與丈夫生氣，甚至和家里其他人的關系也日趨緊張，大有不離婚誓不罷休之勢。面對此種情況，我首先詢問了王某過去夫妻間的關系情況，深知過去二人關系很好，結婚六年來，從沒有生過氣，有時就是有點小口角，也總能很快地冰釋雪融了。從這些可以判斷，二人的婚姻還是有感情基礎的，這過不過是誤會，一時心里想不開。于是我就對王某講人生、～律、講夫妻間的互諒互讓，并讓她好好想想丈夫過去的好處，想想離婚后孩子的問題。通過幾個小時的促膝長談，王某的態度好轉了，但仍然堅持：自己從家出來，沒臉再回去。我就答應隨她一起回去，幫助她做其丈夫和家里的工作。我給王某母女三人領來飯菜，熱情款待她們。飯后就頂著刺骨的寒風，把她們母女三人送了回去。到家后，又耐心地開導其丈夫，批評他的錯誤，并組織了王某的家庭會，做其他人的工作。經過三天四次長達二十余小時的耐心調解，細心說教，終于使這即將分道揚鑣的夫妻消除了誤會，一家人和好如初。
20多年來共參與和直接參與調解各種民間糾紛1000余件，調解率達100%，調成率達95%以上，沒有因調解不及時、方法不得當、引用法律條文不正確導致矛盾激或民轉刑事件的發生，調解工作的有效開展，使一對對因家務瑣事而分手再即的夫妻破鏡重圓;一起起動物傷人、宅基侵權、土地邊界、山林水土、通風采光等糾紛得到了～解決;一位位遭虐待的老人過了幸福的晚年生活;雙方當事人由怒目相持，到握手言和。這里面無不滲透著我們全所司法干警的心血和汗水。
二、開展法制宣傳教育，提高公民法律素質
20多年的基層司法工作實踐使我深深地體會到：一些群眾不學法、不懂法導致法律意識淡薄是造成民間矛盾糾紛的根源，而最得力的措施就是通過深入持久地開展法制宣傳教育，普及法律知識，讓人民群眾知法、學法、懂法、守法，用法律武器保護自己的合法權益。為了使法律知識達到家喻戶曉、人人皆知，我自制
法廳榮記個人二等功一次;～年又被省司法廳、XX市委政法委分別評為司法行政系統人民滿意的政法干警，被XX市司法局樹為崗位標兵;同年被XX市文明辦評為職業道德十優標兵和XX市文明市民。河南電視臺、XX電視臺、河南法制報、XX法制報等新聞媒體也先后對我的事跡進行了報道。但是，成績只能說明過去，基層司法行政工作使命艱巨，任重道遠，我要像雷鋒同志所說的：干一行、愛一行、鉆一行、精一行。我愿做一滴水、一棵草、一位無名小卒，為社會穩定、經濟發展、國家繁榮昌盛、人民安居樂業，為構建和諧社會，奉獻、奉獻再奉獻，永葆共產黨員風采。
最后，祝各位領導、同志們身體健康，工作順利，萬事如意、心想事成!
謝謝大家!
第四篇：機關后勤服務工作先進個人事跡材料
XX，女，43 歲，大學文化，德山開發區工委辦公室副主任，分管機關后勤服務工作。近年來，她始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領機關后勤工作，求實進取，銳意創新，努力構建和諧機關后勤，全心全意為機關干部職工提供優質服務，確保了機關各項職能的正常運轉。
努力學習提高自身素質
她注重學習，努力提高自身素質。首先，她始終不忘政治理論學習。德山開發區中心學習組每月兩次的學習，她自始至終能堅持，認真學習科學發展觀的重要思想，書寫讀書筆記，對自己進行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。其次，她始終堅持刻苦鉆研業務知識。近年來，她堅持自學財務知識，并成功考取會計資格證書，通過學習到的技能擔負起辦公室報帳員的工作任務。第三，她始終學習市委辦公室系統關于搞好機關后勤保障工作的有關要求。在她的帶領下，德山開發區機關后勤工作能緊跟市黨委辦系統后勤工作的發展步伐。通過學習和自身工作實踐，XX 同志逐步成為了德山開發區機關后勤保障業務的行家里手。
致力健全后勤規章制度
“不以規矩，不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話，她認為只有通過建立相關的規章制度來管錢、管物、管車，才能提高機關后勤的服務水平。擔任分管后勤的辦公室副主任后，她先后修訂完善了《公務接待制度》，明確了勤儉節約、對口負責、嚴格標準、控制范圍的接待原則，杜絕了鋪張浪費行為，切實端正了黨風;修訂了《固定資產管理制度》，實行了辦公用品領用登記制;完善了《駕駛員及車輛管理制度》，按季度設立了安全獎，定期和不定期地對駕駛員開展教育、對車輛狀況進行檢查，有力保證領導用車安全;并制訂了《安全管理制度》、《會議室管理制度》、《水電管理制度》以明確后勤管理和服務工作的職責與要求，做到機關后勤事事有人管，件件有落實。
積極探索后勤服務規律
她常說，辦公室工作，尤其是后勤服務工作看似是小事，但小事不小，辦不好就成了大事。她在管錢、管物、管車的日常工作中，積極探索規律，力求服務效率的最大化。
改革機關后勤經費管理。她通過科學制定經費預算標準和收支標準，辦公室逐步完善機關后勤經費核算機制，認真貫徹落實《政府采購法》，規范政府采購工作。在機關辦公用品等固定資產的采購過程中，不管是空調、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品，她始終能堅持實行政府采購，進行陽光操作，得到了機關干部的普遍認同。
強化國有資產管理。今年初，她代表辦公室會同區財政局對機關各局(辦)的固定資產進行了全面清理核查登記工作，制定了德山開發區固定資產管理辦法，健全了資產管理機制，提高資產使用效率，規范資產處置，提高機關后勤運行效能。 完善水電管理。去年，管委會機關突然出現了各用水分表與總水表計量嚴重不符的情況。由于地下水管安裝復雜，一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主動聯系市自來水公司利用專業設備進行全面的檢測，最終成功找到漏水點，不僅節約了經費開支，還減少了水資源的浪費。15 年前，德山開發區成立時，管委會機關有部分建筑是作為招待所設計的。設計上的缺陷和供電線路的陳舊，加上空調、電腦、復印機等電器的用電量增大，特別是夏季用電高峰時，機關院內常出現電路故障。針對以上情況，她號召機關各局辦響應國家節能減排的號召，將空調溫度嚴格控制在 26 度以上，并將“節約能源、指點光明”等提醒及時關燈的宣傳標語貼到醒目位置。
加強機關安全管理。這些年來，她始終把安全工作作為機關后勤管理工作的重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強機關治安保衛工作，聯系公安部門，聘請了專業的保安人員承擔機關門衛和夜間巡邏工作，對機關大院實行 24 小時的安全檢查，為干部職工創造了安全的工作和生活環境。二是進一步加強值班制度，嚴格節假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，做好安全穩定、值班工作，管委會機關至今從未發生任何安全責任事故。三是進一步加強車輛安全。每一季度，她主持召開有管委會分管辦公室工作的副主任參加的駕駛人員安全工作會議，狠抓駕駛員思想、安全教育。為做好車輛的調配、使用和管理工作，她常常利用空閑時間和抓住有利時機采取拉家常的方式同車隊司機談心，增強車隊司機的進取精神和敬業精神。在她的努力下，機關車隊司機責任心明顯增強，服務質量得到明顯提高，確保了機關公務用車沒有發生任何事故。
實行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員 19 人，其中15 人為機關車隊駕駛人員。這 15 名同志絕大部分為聘用人員，有的一聘就是近 10 年，仍是臨時人員。由于沒有醫療和社會保障，這些人員對往后的生活充滿了擔憂，工作積極性也受到影響，無形中也增加了對其管理的難度。針對這一情況，她及時向開發區工委、管委會提出了解決車隊駕駛人員“兩保”的建議。在她多次呼吁下，開發區兩委會議研究決定，對車隊司機等機關所有聘用人員，全部納入社會保障范疇。此舉將從根本上解決使用臨時聘用人員的政策風險問題，使聘用人員管理納入規范化、法制化軌道。
全力提供優質服務
她努力把工作方式方法創新貫穿于各項后勤工作始終，在她積極倡導和推動下，德山開發區工委辦公室圍繞一個“新”字，在機關食堂、用車方式及接待方式上不斷嘗試工作創新。
一是經營方式上創新，將機關食堂通過面向社會公開招標的形式實行承包經營。去年底，德山開發區機關食堂承包經營權的對外招標吸引了 10 多家有實力和經驗的業主前來競爭，經過激烈的角逐，市城區柳城人家酒店老板憑著雄厚的經濟實力和先進的管理經驗奪得了經營權。該業主進入后，自主投資迅速完成了廚房改造和宴會廳的裝修，不僅大大改善了就餐環境，而且提高了食堂服務水平，極大地改進了機關干部早、中餐的飲食質量。
二是用車方式上創新，解決干部職工上下班的交通車問題。開發區隨著服務功能的增強，辦事機構和人員的增加，原有的一臺17 座交通車已無法滿足干部職工上下班的乘車需要。在管委會財力有限的情況下，她積極創新工作思路，主動聯系市公交公司，通過租用的方式，增加了一輛車況良好的大巴車運送機關干部上下班，不僅解決了干部職工的乘車擁擠和安全的問題，還節約了大量車輛購置費用。
三是接待方式上創新，后勤接待工作更加規范。近年來，德山開發區在后勤接待方面實施了規范化管理，對每一次重要的接待活動，都專門印制了精美的接待方案。方案中不僅有行程、陪同領導、餐宿和車輛等安排，還印有德山開發區的簡介，為來賓提供了全面了解開發區的媒介。與此同時，本著勤儉節約的原則，采用領取后勤接待備用金制度，她努力嘗試接待費用的現金結算。
機關后勤工作事務繁雜，我們完全有理由相信：XX 同志一定在今后的工作中認真研究后勤工作的規律，全面提升后勤工作水平，不斷改進后勤工作質量，使德山開發區后勤工作服務達到一個更高的層次。
第五篇：檢察機關反貪副局長個人先進事跡材料
說到對黨、對人民與事業的忠誠，您一定會深情地緬懷黨的好干部焦裕祿、孔繁森、牛玉儒，也必然會牢牢銘記張云泉、王書田、蔣漢生等一連串閃光的名字。而我們今天要講述的是一名普通檢察官——**區反貪局副局長**的故事。“我只是做了一個檢察官應該做的事，沒什么特殊的。”他的話普通平凡，但正是這種普通更讓人敬佩，正是這種平凡蘊含著偉大。他二十五年如一日，始終以對法律和人民的忠誠，在反貪污賄賂斗爭的風口浪尖，無私而又忘我地前行。
“吏不畏我嚴而畏我廉，民不畏我能而畏我公。”**經常告誡自己：權力是黨和人民給的，勤政廉潔就是對黨和人民的高度負責!正是憑著這樣一身正氣和堅強的黨性，他曾奔波數千里追繳被騙資金，也曾在除夕之夜戰斗在冰天雪地，還曾冒著瓢潑大雨驅車，將裝滿鈔票的信封送回。面對當前社會上的不正之風，他與家人約法三章：不得參與和案件有關的活動;不得談論與案件有關的話題;不得收受任何禮物。記不清多少回，他被朋友邀到飯店門前又決然離去;也說不清多少次，他婉言勸回了前來說情的親朋。在偵破區房地產開發公司原經理薛某貪污案時，有人三次帶厚禮請他高抬貴手。他對來人說：“透露案情就是失職，法律不會冤枉好人。”據不完全統計，這些年來，**先后拒賄拒禮30多次。
熟悉**的人都知道，他辦事堅持原則、破案敢于碰硬。
XX年，偵破黨某受賄、巨額財產來源不明一案時，非常棘手。黨某在交警支隊工作多年，手握實權,社會關系復雜。案件剛一接手，四面八方的壓力就接踵而至。有人勸他網開一面;有人則對其恐嚇威脅。自行車胎被人扎了一次又一次，家里的電話莫名其妙地響了一回又一回，犯罪嫌疑人家屬提著厚重的禮品一次又一次敲他的家門，親朋好友都善意地勸他睜一只眼，閉一只眼吧。在匡正祛邪與明哲自保之間，**毫不猶豫地選擇了前者。正是憑著這股子對事業的無比忠誠，激勵著他一次又一次闖過了破案的人情關、權勢關、金錢關。
XX年，**帶領干警偵破了區路政管理支隊仇某等九人受賄的窩案。為防止涉案人員串供，他不僅精心設計了“由證到供”的偵破模式，而且率先垂范，晝夜奔波，加班加點，抓緊取證?？柿?，喝口涼白開;餓了，泡碗方便面;頸椎病硬是累得復發了，頭暈、惡心、嘔吐，折磨得他一下子瘦了十多斤?？粗敲措y受，可又不聽勸去醫院，妻子又急又氣?？伤偸切χf：“別擔心，一會兒就過去了，我得先把活兒干完了不是。”眼睜睜地看著自己的愛人被病痛折磨，妻子只能在一旁心疼地抹眼淚。半個月下來，他忍著病痛走訪當事人100余名，取證材料5000多頁，厚達兩尺多高。這是怎樣的一種精神和毅力啊!
長期戰斗在反貪一線的**勤廉而又機敏，時時刻刻留心現實生活中的蛛絲馬跡，善于從不經意的只言片語中挖出大案要案。去年年初，在與朋友的一次聊天中，得知農行某營業所副經理張某投入巨額資金頻繁進行股票交易。憑著多年辦案的直覺，**敏銳地感到其中很可能隱藏著重大的職務犯罪。在得到領導初查的指示后，立即帶領干警核對證據，在短短幾天內，利用實體攻心等技巧，一舉破獲了張某挪用60萬元巨款的重大案件，被人稱為“神探”。
正是這個“神探”，不但有破案之神，更有綜合治理之能。每辦一案，他都與發案單位一起追根溯源，查找漏洞。對一些行業中存在的共性問題，積極幫助制定預防措施。幾年來，經他查辦的案件不僅反復舉報率最低，而且社會反映最好。然而當領導給他請功或群眾送來錦旗時，他總是真誠推辭，想方設法把榮譽讓給戰友、讓給他人。
同事們說：春青很少歇過公休;妻子說：他把家當成了旅店;孩子說：他把回家當成了串親戚。去年冬天，妻子和孩子持續發高燒，可他手頭的案子正處在關鍵時刻，他對多次打來電話的妻子說：“再堅持一下，我馬上回去。”就是這一句句“馬上回去”，他整整三天沒有回家。他不知道，妻子一次次地放下電話后，抱著孩子無助地流了多少眼淚。
“無情未必真豪杰，憐子如何不丈夫。”前不久，年邁的父親又因病住院，希望兒子能留在身邊。當時，**正要為一起案件外出取證，一去就是十多天。“都說養兒能防老，可兒山高水遠他鄉留。”每次想起這些，**總覺得對不起父親、對不起妻子、對不起孩子。是啊，為了工作，他不知欠了家人多少情，多少愛啊!內心的無比愧疚，常常使**這個堂堂的七尺男兒潸然淚下。
這就是我們一名普通的檢察官，這就是我們一名平凡的共產黨員。他有血有肉，他重情重義，但為了事業情愿犧牲自己的一切。XX年至今，他先后參與和直接查辦職務犯罪案件數十起，為國家和集體挽回經濟損失1000多萬元。因業績突出，**多次受到上級表彰，先后獲得*市“十五”立功先進個人、*市檢察系統“廉潔執法、勤政為民”優秀干警、*市“十佳檢察官”等光榮稱號。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。衷心祝愿**在這光榮而又神圣的反貪崗位上，用忠誠譜寫出“立檢為公、執法為民”的新篇章!