大學黨建工作匯報材料范文第1篇
今年4月以來，我院按照中央政法委和最高院、省高院的要求，在全市法院積極開展黨的十七大精神和胡錦濤總書記重要講話大學習、大討論活動。我院黨組高度重視，將這次活動作為一項重要的政治任務來抓，要求全體法官和工作人員都將思想和行動都統一到貫徹十七大精神、實踐科學發展觀、全面推進
法院工作的高度上來，確?；顒釉鷮嵣钊腴_展。我們以活動為契機，狠抓班子，帶好隊伍，整頓作風，促進了審判、執行及其他各項工作的全面發展，取得了明顯的工作成效。下面，我將本院開展“大學習、大討論”活動情況做個匯報，不足之處，請予批評指出。
一、高度重視，周密安排，營造濃厚活動氛圍
4月3日，在省法院召開“大學習、大討論”活動動員會議以后，我院迅速進行了組織動員，先后召開了院黨組會、全院干警動員大會和領導小組辦公室工作會議。一是4月7日召開了黨組專題會議，及時召集班子成員傳達省院會議精神，認真學習 院長的講話和有關文件精神，成立了領導小組及其辦公室，討論研究了活動實施方案，對活動進行了初步部署。二是于4月17日召開了全院動員大會，院黨組書記、院長陳堅同志作了動員講話，親自部署。院黨組成員、政治部主任 同志宣讀了實施方案，對活動進行了具體安排。三是于4月24日召開了活動領導小組辦公室成員第一次會議，強調總體計劃與階段計劃相結合，指定專人負責，明確分工職責。4月28日，又召開第二次領導小組辦公會議，討論通過了活動日程安排表，細化分解每一個階段每一個環節的工作。
我院黨組切實擔負起活動的組織領導責任， 院長擔任領導小組組長，其他院領導擔任副組長，中層領導干部全部作為活動領導小組成員，并將活動開展情況作為院長和中層領導抓隊伍建設責任制的考評內容。強化領導小組辦公室職能，由 同志兼任辦公室主任，從政治部、辦公室、紀檢監察室等部門配備調整精干人員充實活動辦公室，明確分工職責，強化人員責任。實行辦公室每月例會制度，每月月初進行工作總結、交流經驗、提出建議，并研究部署下一步工作。真正形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他成員協同抓、職能部門全力抓的工作格局，保證“大學習、大討論”活動的時間、人員、內容、效果的落實。
二、領導帶頭，督促檢查，確?；顒勇鋵?/p>
領導帶頭，是開展好“大學習、大討論”活動的關鍵。在活動中，我院的班子領導以身作則、自覺行動，堅持帶頭做，帶頭發動、帶頭學習、帶頭討論、帶頭落實、帶頭推動工作，組織引導廣大法官和工作人員積極投入到活動中來。通過宣傳發動、領導帶動，進一步激發了全體同志參加活動的內在動力，進一步增強了大家的主體意識、角色意識、責任意識。
在充分發揮領導帶頭作用的同時，還不斷強化督查職能。采取活動領導小組定期檢查與隨機抽查結合的方式，黨組成員分工包片對教育活動進行督促檢查?；顒娱_展以來，院班子成員紛紛深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導、總結經驗、解決問題，努力使聯系點成為“大學習、大討論”活動的示范點，發揮以點帶面的作用，推動活動不斷深化，推進法院科學規范化管理。院政治部主動深入各部門，檢查規定學習的內容和時間要求是否足夠，檢查每個部門的學習記錄是否齊全、干警認識是否到位、學習是否具體、審判質量與工作效率是否提高。院辦公室、監察室加強了對活動成效的督查和典型經驗及時推廣，對于督查中發現的問題，立說立改，保證全體干警學習內容入心入腦、專題討論具體深入。領導小組辦公室在審判綜合樓醒目位置制作了活動展板，并通過 法院網、《 法院信息》等平臺，及時編發活動簡報，反映活動發展動態，目前已編發活動信息、簡報18條。
三、細化分工，明確任務，凸顯活動成效
在院黨組的領導下，通過活動領導小組及其辦公室例會制度和不定期工作會議，對活動進行總體部署和分段安排，對活動任務進行了具體明確的分工，并將責任分配到個人。每一個階段都制定詳細的計劃安排表，每一個環節都指定專人負責專人督查，每一個工作措施都細化到可操作的程度。根據活動實施的具體情況，及時調整工作思路及工作方式，確?；顒映尚艿玫阶畲蟪潭鹊捏w現。
根據安排，自本月開始活動轉入第二階段即分類學習討論階段，為使全體法官和工作人員進一步明確任務、更快融入活動，我們制定了切實可行的計劃方案和詳細周密的階段學習計劃表，確保學習時間，創新學習形式，統一學習內容。做到人手一本學習筆記本，每個部門都有庭室學習筆記、庭室學習簽到表，以求真正做到人人都學習、人人受教育、人人有提高。通過自學和集中學習相結合、問問題與答問題相結合、專題匯報與交流心得相結合等形式，進一步用正確的司法理念和價值取向統一司法思想，確保大家學有所成、學有所獲、學以致用，形成“大學習
、大討論”的濃厚氛圍。
四、統籌兼顧，重在實效，穩步推動發展
開展“大學習、大討論”活動，最重要的是緊密聯系法院工作實際，找準結合點和切入點，務求取得實效。為此，我院提出了“五個結合”的工作思路，即把此次活動與貫徹落實最高法院學習貫徹十一屆全國人大一次會議精神電視電話會議要求、貫徹落實全國和省、市“兩會”精
神結合起來，與市委、市政府“求科學發展之真、務項目建設之實”主題活動結合起來，與全院法院開展的“作風建設年”活動結合起來，與法院工作緊密結合起來，與加強法院隊伍建設結合起來，統籌安排部署，正確處理好開展活動與當前各項工作的關系，把活動融入到各項工作中去，克服活動、工作“兩張皮”現象，將堅定信念、服務民生、邊學邊改、推動工作、樹立形象貫穿活動全過程，防止走形式、走過場。切實將這項活動融入法院審判工作實踐，把工作立足點放在人民群眾的滿意評價上，將活動成效落實到所辦理的每一起案件中，讓人民群眾真切感受到廣大法官及其他工作人員通過活動帶來的工作作風的改變，感受到司法公正與高效，感受到社會公平與正義。根據國務院通知，今天是四川汶川5.12大地震全國哀悼日。地震發生后，我院全體工作人員堅守工作崗位，認真履行工作職責。在上周四的組織的捐款活動中，大家表現出高度的政治意識、大局意識、責任意識，全院干部、職工，包括離退休的老同志紛紛慷慨解囊，當天累計捐款即達21380元，獻出了我們的一份愛心。
自開展這項活動以來，全市法院全體法官和工作人員的思想意識得到普遍提升，法院各項工作得到扎實推進，活動取得了初步成效。今年1-4月份，全市法院受理各類案件 件，同比上升 ;辦結 件，同比上升 。其中審結刑事案件 件 人，有力地懲罰了犯罪，維護了社會安定穩定;審結民商事案件 件，其中調解、撤訴 件，調解撤訴率達 ，同比上升 個百分點，有效地化解了民間糾紛，促進了經濟發展;審結行政案件 件，促進了依法行政;執結執行案件 件，執行標的額 萬元，切實以司法能力的提升，保障了當事人的合法權益。在抓好審判工作和隊伍建設的同時，我們還堅持抓好物質文明、政治文明和精神文明建設，在不久前結束的兩年一度的省、市文明單位評選活動中，市中院和縣法院被委省政府授予“省第十一屆文明單位”稱號，此外，全市還有10個基層法院被評為市級文明單位。
大學黨建工作匯報材料范文第2篇
現對兩年來的工作簡要總結如下：
思想政治學習方面。始終保持與黨中央高度一致，認真學習江澤民總書記“三個代表”重要思想和“七一”講話精神，積極參加學院及班上組織的思想政治學習活動，不斷提高自身的政治素質。堅決擁護獨立自主原則及“一國兩制”的方針，反對任何形式的霸權主義和分裂主義。政治上要求進步，積極向黨組織靠攏。不滿足于黨校內入黨積極分子培訓所獲得的黨的基本知識，在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則，按照新黨章規定的黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學習，并結合國內國際政治生活的大事，定期作好思想匯報。
工作作風方面。在學生會的工作中，我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發點，這一點正是符合了“三個代表”中的最基本也是最重要的一條：要代表最廣大人民的根本利益。所以，處處從同學們的需要出發，為同學們服好務。兩年來，自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度，積極參加學校組織的各項活動，虛心向有經驗的同學請教工作上的問題，學習他們的先進經驗和知識。敢于吃苦、善于鉆研，能按規定的時間與程序辦事，較好地完成領導交辦的工作。同時積極主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。
知識學習方面。學習刻苦，態度認真，只是在學習方法和能力上有些欠缺，在今后的學習中需要改進。作為21世紀的接班人，新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求，經濟日新月異，科技翻天覆地，所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題，我通過這兩年的大學學習，對于專業方向、節奏、程度、難易度等等，也有所了解，投入了不少時間再學習上，每次考試也發揮的可以。在大學的后兩年中，對學習任務有了更高的要求，在這樣的關鍵時刻，我會加倍努力學習，把更好的成績帶進大四。所以，如果說這是對我的壓力，到不如說是對我的考驗，我一定會全力以赴。
大學黨建工作匯報材料范文第3篇
2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神開局之年，是實施“十三五”規劃承上啟下的重要一年，是改革開放40周年，也是新《總規》落地實施的第一年，更是我們在新時代開啟新征程、續寫新篇章的積極作為之年。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹總書記重要講話精神，加快企業深化改革，推動多元化發展，深入開展精細化管理，提升企業發展質量。恒富建設集團有限公司黨支部在上級黨委的領導下，嚴格按照各級黨委的要求和部署開展工作，牢固樹立安全發展理念，大力弘揚“生命至上、安全第一”的思想，健全完善安全生產責任，緊緊圍繞2018年的各項生產經營目標，認真工作，求真務實，努力帶領項目部黨員、群眾將黨建工作的政治核心力轉化為項目生產力，實現企業增效的目標。在此支部將2018年的工作情況，向各位領導進行匯報: 第一部分 恒富黨支部簡況
我司黨支部建立于2014年3月以來，由原來的3名黨員到目前已發展為7名黨員(其中吸收預備黨員2名)。黨支部黨員年齡結構以30以上歲的中青年為主。支部黨員本科以上學歷5人，取得高級職稱2人，中級職稱5人。支部配備書記1名，助理1名，宣傳委員、組織委員各1名負責支部日常工作。
第二部分 黨支部工作開展情況
一、履職履責，不斷加強黨支部標準化建設。
按照黨支部建設工作標準，恒富黨支部著力從組織建設、思想作風建設、基礎工作等方面強化支部建設。 一是抓好黨支部班子建設。按期召開支部委員會，組織好黨員大會，做好黨支部委員會換屆選舉工作，明確了支部委員，齊心協力抓好支部工作，真正實現“創建特色支部，構建堅強堡壘”。
二是加強思想作風建設。支部成員帶頭學習政治理論，深入貫徹落實科學發展觀，自覺執行黨的路線方針政策。黨支部建立了“談心制”、“家訪制”等制度，組織黨員做好聯系和服務群眾工作，開展團結互助活動。
三是加強支部陣地建設。專門配備了“黨員活動室”，并配置了理論學習、業務學習等書籍，為支部黨員學習、組織生活提供了良好的條件。同時，我們還按照黨支部標準化建設的要求，專人負責資料管理，在網上及時上傳理論學習計劃和學習輔導資料，與外界及時交流，促進黨支部的建設和發展，為支部黨員提供了快捷高效的學習平臺。
二、和諧進步，大力加強黨員隊伍建設。
一是加強黨員素質教育。為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，支部堅持“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思想、交流感情的平臺。組織黨員深入學習了黨的十九大理論知識、基層黨支部建設與管理實務、黨史及國家發展史、黨的十九大報告、中國共產黨章程、中國共產黨第十九次全國代表大會文件匯編等。通過這些學習，提高了黨員的理論素養，為前進的道路指明了方向。
二是加強青年員工的培養。支部一線年輕員工占一定比例，他們思想活躍，但缺乏工作經驗;工作有闖勁，但缺乏吃苦奉獻精神，在生活、工作中思想容易波動。針對這些情況，支部一是注重加強理論教育，堅持每月組織開展政治理論學習，通過革命傳統教育、黨課輔導等方式，增強理論學習的吸引力和實效性。二是注重加強技能培訓，按照“活多插縫學、骨干帶頭學、師傅幫助學”的方針，通過“師帶徒”結對子活動形式，做到在干中學、學中干。通過對他們的培養和教育，他們從思想到行動都得到了大幅度的提高，也逐步在向黨組織靠攏，每年都有年輕骨干加入黨組織。 三是堅持黨員民主評議。支部每年開展一次黨員評議活動，對每名黨員的思想素質、技術水平、工作作風、完成任務等情況進行公開評議，把成績和不足、優點和缺點、功勞和過失提在明處，“當面鑼，對面鼓”地交流思想，交換意見，相互幫助，開展批評與自我批評。
三、結合實際，著力開展富有特色的黨內主題實踐活動
為全面完成中心各項生產工作任務、推動中心科學發展上水平，結合上級文件精神與恒富建設集團工作實際，恒富黨支部開展了形式多樣的黨內主題活動。
在黨支部一班人的帶領下恒富建設集團安全生產形勢穩定，工作業績穩步提升，黨員干部思想素質明顯提高，掀起了講責任、比奉獻的文明新風，黨員干部近年來未發生違紀違法事件，職工隊伍穩定。今后，我們將以科學發展觀為引領，繼續發揮黨員模范帶頭作用，進一步拓展工作思路，完善工作機制，創新工作載體，促進支部工作水平再上新臺階。
第三部分
大學黨建工作匯報材料范文第4篇
但是，不容忽視的是全區農村黨員教育工作發展還不平衡,存在的問題也比較多，還不能很好地適應當前農村經濟建設和各項事業發展的需要。具體表現如下：
1、思想認識不到位，農村黨員教育工作擺不上位置。當前，發展是執政興國第一要務已成為全黨的共識。在這種大背景下，一些黨員重經濟、輕黨教。抓經濟建設理直氣壯，干勁十足，對自己教育心虛膽怯，敷衍了事，總以為自己什么都是對的。老是挑別人毛病，從來不考慮集體利益，不為村里的發展著想，甚至有個別黨員還有對力情緒。還不如一般群眾。
2、我村生產和生活方式的重大變革，增加了我村黨員教育工作的難度。集中體現在以下三難：一是黨員教育難。農民黨員與黨組織的聯系，不是很緊密，農村黨員教育出現了人員難集中、教育難開展的問題。二是流動黨員教育難。據統計，全村流動黨員占全體黨員數的比例達7%左右，對他們的教育出現了盲點，即“管得著看不見，看得見又管不著”。三是老黨員教育難。目前，我村普遍存在著黨員年齡老化的問題，一些老黨員文化水平低、思想觀念陳舊，其中有的黨員生活艱難，黨員的先進性根本無法體現。
3、教育內容的針對性不強，形式不活，我村黨員教育效果不明顯。當前我村黨員存在的思想問題比較多，突出表現在有的黨員的意識不強，不能積極宣傳貫徹黨在農村的方針政策，引導農民奔小康;有的黨員創新意識不強，觀念保守落后，發展經濟的思路不明確，辦法不多;有的黨員致富本領不強，在開展的帶頭致富、帶領致富的活動中能力有限，發揮不了黨員的先鋒模范作用;有的黨員宗旨意識不強，不愿做服務群眾的工作，怕肥了別人的田，荒了自己的地;有的黨員法制觀念不強，以至于做出一些違法亂紀的事情。凡此種種，不一而足，迫切需要加強對他們的教育。但在實際工作中，教育的針對性不強，教育與黨員的思想實際和工作實際相脫節，教育與經濟建設兩張皮。在學習形式上，以會代訓多、讀報紙念文章的多、你說我聽的多，枯燥無味，缺乏新意和我村特色。
4、協調機制不健全，我村黨員教育工作缺乏系統性。在黨員教育方面，黨的組織、宣傳、紀檢等部門都負有責任，各有側重。但從實際操作來看，三家協調配合不夠，缺乏統一安排，不可避免的產生內容上的重復、時間上的交叉，耗時、耗費、耗精力。此外，我村黨員教育活動經費普遍短缺，影響了黨教活動的開展。
上述問題的存在，一定程度地影響了我村黨員教育活動的開展和效果，也影響了黨在農村各項工作的進行，必須切實加以解決。
1、解放思想，提高認識，切實把我村黨員教育工作擺上重要議事日程。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，實現這個目標，關鍵在黨、關鍵在人。因此要注意教育我們黨員充分認識到，加強我村黨員教育工作，提高農村黨員的整體素質，是新時期充分發揮共產黨員先鋒模范作用，提高基層黨組織凝聚力和戰斗力的需要，是增強黨在農村的階級基礎，擴大群眾基礎的需要，是把廣大農民緊緊地團結在黨的周圍，凝聚成全面建設農村小康社會強大合力的需要。要徹底放棄對黨員教育的錯誤認識，以創新的精神，切實抓好農村黨員教育工作。
2、區分層次，增強農村黨員教育的針對性。我村黨員教育要出成效，必須摸準黨員的思想脈搏，區分層次、區別對象，因人施教。具體說來就是：我村黨員的教育，要重點放在黨的路線、方針、政策的學習，放在群眾觀念、宗旨意識、勤政廉政教育上。對一般黨員的教育要突出農業實用科學技術的學習，幫助農民黨員掌握一至兩門致富本領。對流動黨員的教育，要充分抓住他們春節返鄉之際，集中開展黨的基本理論、法律法規和政策的學習，引導他們守法經營，勤勞致富。對老黨員的教育，要注意引導他們轉變觀念，適應形勢發展的變化。并努力把思想教育與解決他們的實際困難相結合。對企業黨員的教育要立足于提高他們的生產經營水平，多進行市場經濟知識和現代管理知識的學習。
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3、創新方法，增強我村黨員教育的吸引力。我村黨員職業多樣、情況不同，要找準開展活動的切入點，開展形式多樣的教育活動：一是要注意充分發揮基層黨組織教育黨員培訓骨干的主陣地作用，針對不同的對象，開辦不同內容的學習培訓班。二是要豐富教育載體，結合實際開展生動有效的主題教育和實踐活動。三是要注意發揮典型的引導作用，用身邊的人和事教育激勵廣大黨員。四是要運用好各種科技示范基地的作用，做給農民黨員看，帶著農民黨員干，增強農民黨員的科技致富的本領。五是要充分運用電化教育和大眾傳媒等現代化的教育手段開展教育。
大學黨建工作匯報材料范文第5篇
一、黨建工作的主要做法
1、加強鄉黨委的自身建設，發揮黨委的龍頭作用。近年來，我們嚴格按照鄉鎮黨委建設“六個好”的目標要求和省委《關于加強鄉鎮黨委建設的意見》，切實抓好鄉黨委的自身建設，提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“四抓”，實現“四個促進”：一是抓領導班子的學習，促進鄉領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求，我們針對領導班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神以及領導干部一定要講政治和努力建設高素質干部隊伍等理論文章，通過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。除繼續實行領導掛點包村責任制，負責做好掛點村的各項工作外，要求班子成員每月下鄉時間不少于半個月，每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制，促進領導班子的團結。我們嚴格按照黨委的職責范圍、議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。幾年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事安排、合同承包等，均由主管部門深入調查，拿出可行性方案后，再提交黨委會議或黨委擴大會議進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時決議”。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了干事創業的良好氛圍。四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《干部請銷假制度》、《鄉干部住宿制度》、《學習制度》等11項制度，并印成《倪家營鄉干部管理制度匯編》的小冊子，分發給每一位領導、干部，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的干部形象。同時，要求全體干部職工一律實行掛牌上崗，轉變作風，接受群眾監督，增強責任心，方便群眾辦事。由于大家有了高度責任心，明確了工作目的，從而改變了過去“門難進、臉難看、事難辦”的不良局面，同時，崗位牌上職責明確，群眾一目了然，能夠較快地找到自己所要找的人，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關系，方便了群眾。通過以上的努力，使鄉黨委建設成為堅決貫徹“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃、奮發有為、干凈干事的堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作的順利開展。
2、加強農村黨支部建設，發揮黨支部在農村中的戰斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向，選優配強村社班子。結合考核和工作運行質量情況，以加強村社班子的思想作風建設為重點，以提高素質，優化結構，增強整體功能為目標，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經濟工作的“五干”型干部。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。結合去冬今春基層組織整建工作共調整村班子12個，其中支部書記連選連任7個，調整社干部及群團負責人24人。二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。以規范權力運行為重點，認真督促落實村班子重大問題決策及匯報、議事規則及相關制度。加強村干部的民主集中制教育，重點對考核中問題集中的領導班子貫徹執行民主集中制的情況進行了檢查指導，有針對性地解決一些領導班子中存在的問題，進一步理順了黨支部與村委會的關系，規范了重大問題決策程序和村社各項工作制度，切實發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。三是注重后備干部培養。按照“四化”方針和德才兼備的原則，深入實施百名后備干部儲備工程。嚴格按照現任和后備1：3的比例，建立儲備了100名的高素質后備干部隊伍。在調查摸底、建檔立卡的基礎上，采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養工作力度，工作匯報《鄉黨建工作匯報材料》。切實解決了部分村有后備干部花名，但不培養、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發揮老干部、老黨員作用。堅持定期通報情況、參加重大活動、走訪慰問等制度，組織老干部開展座談會12場次，慰問老黨員10名，鼓勵和引導老干部、老黨員為全鄉經濟建設發揮積極作用。
3、加強黨員的教育和管理，發揮農村黨員的先鋒模范作用。 一是按照“八個堅持、八個反對”的要求，突出抓好班子和干部的作風建設。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，進一步加強鄉村干部、黨員的思想教育，牢固樹立公仆意識，大力弘揚與時俱進，求真務實的作風，切實增強工作責任感。嚴格落實村干部上班、值班制度，堅持每周
一、
三、五村干部集體辦公和
二、四專人值班。認真落實了“四費”限額管理、重大問題、重大財務開支及時匯報和集體決定制度，嚴格執行鄉村財務管理制度。完善了社干部工作考核機制。村委會與合作社、黨支部與黨小組、兵、青、婦組織分別簽定了責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是按照發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，不斷發展壯大黨員隊伍，新發展黨員27名。特別是結合“雙培雙帶”工程的實施，注重從在生產工作第一線的致富能手、青年、婦女和私營企業中發展黨員，努力提高新黨員質量，不斷改善黨員隊伍結構。切實加強入黨積極分子隊伍建設，按照大村8名，小村5名，機關支部3名的要求，充實入黨積極分子隊伍達100名以上,不斷向黨組織輸送新鮮血液。
4、深化“雙培雙帶”工程，實施“聯戶帶創”活動。鄉黨委全面落實新時期黨建工作新目標、新任務，突出黨員干部聯系農戶，密切黨群干群關系，從2001年開始，在全鄉干部黨員中廣泛開展了以“每名鄉干部聯系一個致富明星戶、培植典型，帶動經濟結構調整;每名村社干部聯系一個思想保守戶，疏通引導，帶動致富觀念轉變;每名致富能力較強的黨員聯系一個經濟落后戶，結對幫扶，帶動黨群共同致富，創建黨建強村、經濟富村、文明新村”，“三聯、三帶、三創”為主要內容的“聯戶帶創”黨性實踐活動，通過近年來的運行，收到了良好的效果。在“聯戶帶創”活動中，鄉黨委為鄉村社干部統一配發了《聯戶日記》，為黨員建立了《聯戶卡》。并配套制定了聯戶訪談、日記調閱等制度，并要求廣大黨員干部做到“三個一”。即：一是每年為聯戶對象解決至少一個主要問題。對訪談過程中發現的問題，黨員干部要詳細記載認真分析，找準聯戶對象的主要問題，全力以赴認真予以解決。對于自己能解決的問題，當場予以解決，對于需要有關單位和站所解決的，匯報分管領導協調解決。二是每月與聯戶對象進行一次訪談，要求黨員干部每月定期不定期地深入聯戶對象家中，了解當月生產、生活當中遇到的困難和問題，及時掌握各方面的情況，做到聯戶工作有的放矢。三是每月記好一次聯戶日記。要求黨員干部對每月訪談情況進行詳細記載，并提出解決問題的辦法。鄉村干部聯戶日記每月不少于一篇，月底交鄉黨委查閱，社干部和黨員聯戶訪談情況各支部每月查閱一次，每季度鄉黨委調閱一次。通過“三個一”要求廣大黨員干部要通過“聯戶”形式，在“帶創”上下功夫，求實效。鄉黨委把活動的開展納入黨建目標責任制進行管理，把看所聯農戶經濟上是否有發展，思想上是否有進步，認識上是否有提高做為鄉村干部管理和黨員評議定格的重要依據，推動了“聯戶帶創”活動的深入實施。止目前，全鄉黨員干部共聯系致富明星戶150戶，思想保守戶215戶，經濟落后戶432戶，開展入戶訪談3000場次，提供各類服務800場次，解決主要問題39件，辦實事76件。“小本本”架起了干群連心橋，融洽了黨群干群關系。
5、切實加強“支部加協會”工作的組織領導。“支部加協會”工作是新形勢下，結合農村實際，認真貫徹“三個代表”重要思想，全面加強農村基層黨組織建設，努力推進黨的建設新的偉大工程的有效載體和重要舉措，也是深化“雙培雙帶”工程的重要抓手。為此，鄉黨委把各支部推行“支部加協會”工作的情況納入黨建目標責任書進行管理，明確責任，強化考核，與年底干部工資報酬掛鉤，兌現獎罰，從而推動了全鄉“支部加協會”工作健康發展，確保“支部加協會”工作取得實效。
二、黨建工作的四點體會：一是明確一個目標。以打造“五好黨支部”為目標，推行“二評一員”(村民評議黨員、黨員評議支部班子，大力推廣黨員信息員)制度，建立完善民主管理，民主監督評價、激勵約束、質詢聽證等機制，建立一批示范基地，培植一批黨員創業能手，堅持以“農民滿意”為標準，把“關鍵取得實效”和“讓農民滿意”作為檢驗工作成效的重要標準，讓群眾從黨組織和黨員的實際行動中，看到黨的先進性，看到黨建活動的效果。二是夯實兩個陣地。夯實黨支部戰斗堡壘陣地。在黨建工作中，我們選優培植一批公道正派、清正廉潔、熱心為群眾服務，具備帶領群眾面向市場，優化產業結構，發展農村經濟，維護農村穩定能力的年青黨員進村支部班子，給班子注入新鮮“血液”。夯實黨員隊伍陣地。引導黨員自覺理順三個關系：無私奉獻和按勞取酬的關系;人才合理流動與服務組織需要的關系;眼前利益與長遠利益，個人利益與集體、國家利益的關系。堅持培訓、示范、普及、服務相結合，通過在黨員中開展以先進實用技術為重點的科技素質培訓以及與時代發展相適應的相關知識和技能培訓工作，全面提高農村黨員帶頭致富、帶領群眾致富的本領。三是破解三個難題。
1、構建工作網絡，破解黨建覆蓋面難題。實行 黨委中心學習領導小組、包村黨建指導小組、村黨支部、黨代表四級聯系制。領導小組負責整個黨建工作，指導組聯系村黨支部，村“兩委”班子成員(黨員)聯系黨小組，本村縣、鄉黨代表聯系黨員。各村采取“黨員代表議事會、村務民主聽證會、村民代表會和民主評議”的“三會一評”形式，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，讓本村全體黨員和廣大群眾參與決策監督，引導和鼓勵他們積極參加到黨建工作中來。
2、建立“三步學習法”，破解學習培訓質量保證難題。集中學習主要以黨支部和黨小組為單位，采取“中心發言人專題輔導—每個黨員結合實際討論發言—主持人概括總結”的“三步學習法”的形式進行。在堅持學習的基礎上，圍繞“五問”組織討論。即黨員隊伍存在的突出問題、村內當前存在熱點難點問題及解決的辦法、黨員帶頭致富和帶領致富的途徑、黨員先進性的具體要求、黨群干群關系密切的途徑，并立說立行加以整改落實。從而使黨員的素質有了明顯提高、群眾也從中得到了實惠。
3、開展平時送教上門活動，破解農村黨員工學矛盾難題。建立鄉領導班子成員結對幫扶制度，每周利用農村黨員晚上、中午和下雨天較空閑的時間進行下村集中專題輔導，讓農村黨員有時間學。四是解決四個問題。努力解決提升農村黨員素質的問題;努力解決部分村干部心態浮燥的問題;努力解決村集體經濟薄弱的問題;努力解決提高農村黨員干部干事創業能力的問題。