公司質檢報告范文第1篇
一、 石材干掛 (嚴格按照圖紙及有關規范進行施工)
1、 石材排版 洞口及拐彎處切條縫隙一致
2、 廠方嚴格按照石材排版通過二次深化墻面花紋切條一致 加工板厚端部厚度不得有
正負差 板面平整度不得有彎曲起拱 不得有色斑 對角線無偏差
3、 廠方石材送貨至現場必須由庫房保管員勞務隊施工班組負責人 共同參加驗收，嚴格
按照料單及排版圖，避免發生質量偏差。隨手運到各個施工部位。
4、 安裝 按照排版圖廠方提供的排版圖順序安裝，為了確?；y拼縫。
5、 接縫高低差不得超過0.3mm，接縫值無偏差，平整度不得超過2mm。
6、 門頭底板及梁石板開干掛件縫，填縫必須采用A、B膠確保質量。
7、 石板干掛背面離水平鋼架控制在15~20mm以內不得超過20mm，確保干掛件的荷載
力度。
8、 擦縫采用石材專用填縫劑板面必須清理干凈不得有污斑，確保達到目測感觀要求。
二、地板磚鋪貼(嚴格按照圖紙及二次深化排版圖)
1、地板磚采購時要注意a.顏色不得有異b.確保表面平整c.要注意箱子的同一編號貨到場嚴格由保管員參加驗收，驗收時主要控制色差平整度外包裝箱色號，要達到不得有空鼓。
2、基層清理不得有浮沙。
3、邊結漿邊鋪干性砂漿，地磚試鋪后再用水泥漿滿批然后再鋪貼。
3、鋪貼瓷磚時縫隙控制在1mm，表面平整接縫高低差為0.3mm。
4、接縫順直用50m通繃不足50m全繃線，偏差不得超過1mm。
5、擦縫衛生間采用同地板磚顏色的專用填縫劑填縫，縫需理滑不得出現縫隙高低不一，并且縫隙表面清理干凈，陰角處建議不得打膠確保美觀。
三、墻面瓷磚張貼
1、地板磚采購時要注意a.顏色不得有異b.確保表面平整c.要注意箱子的同一編號貨到場嚴格由保管員參加驗收，驗收時主要控制色差平整度外包裝箱色號，要達到不得有空鼓。
2、墻面磚排版同地面對縫嚴格按照現場實際尺寸排版控制。
3、鋪貼時基層清理，清理干凈表面不得有浮沙，清理后用水濕潤2~3小時。
4、瓷磚張貼采用瓷磚專用張貼劑，張貼厚度6~8mm，拼縫不得大于1mm，接縫順直接縫高低差不得大于0.3mm，表面平整不得超過0.2mm，陰角處拼縫控制在2mm的小八字角，八字角接縫不得有明顯錯縫。陰陽角方正度控制在不大于2mm。
公司質檢報告范文第2篇
質檢員工作總結篇一
時光如梭,轉眼間到了年中,在迎接下半年的到來之際，回顧這5個月來的工作歷程，總結其中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。
從20x年2月15日起我在x項目部擔任技術質檢員，在這個大家庭中，我從領導身上體會到了敬業與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律。
2月份我剛到項目部，由于初次接觸x，什么都不懂，因此領導給我圖紙讓我對x有了初步的認識;給我設計規范讓我了解x的一系列質量控制要求;給我施工方案讓我知道施工的順序和方式方法，并在隨后的一段時間里帶我到工地給我介紹施工時用的工具。雖然當時工程還沒有正式開工，施工工具不太全，但是卻讓我對今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段時間后通過各個方面的接觸，感覺自己已經進入狀態，領導便讓我們用水準儀進行x各道工序的放線。剛開始進行的比較慢，一邊放線一邊還要看圖紙，但隨著時間的變化我們的速度在加快，對圖紙了了解也在加深，圖紙上的一些數據在腦海中形成了條件反射，這時心中就有一種成就感。這是以前在上學時所沒有的一種感覺，很美。
3月份工程逐步開始了，先是進行x，經過剛開始驚奇和不適應后就投入了自己的工作，x等，漸漸地也熟悉了這項工作。過了一周左右打包隊進場，x開始，領導安排我進行有關x的技術質檢工作。在這期間我漸漸地發現，管理工人是一門很深的學問，如果不能充分的利用一切有利因素和相關的質量驗收制度，威信不能確立，質量根本無法保證。我在這個方面做得就不好，這將是今后在工作中的一個重點。在這期間由于集團公司文件項目部的x成為了我的師父，在工作中有了給我傳道、授業、解惑的人。
4月份x的前提條件已基本具備，從13號開始x。我被領導安排到x組輔助x班長一塊抓質量工作。在這期間有好幾次都差點忍受不了x，但是當看到一群20左右的帥小伙能堅守崗位不間斷的以一天兩臺的速度進行;x長天天早一個小時到，晚一個小時回，什么都弄得妥妥的。都自愧不如，明白自己該學的還有很多。
5.6.7這幾個月都在跟著x走，每天x等。剛開始是知道要這么干所以這樣干了，后來通過師父知道了為什么要這么干，才感覺自己干的最起碼還有點意義。在這同時我還負責了工程的資料工作，開始向身兼數職的工作生涯邁出了第一步。
在這5個多月當中我學到了不少的經驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，但也發現了自己的一些不足之處。通過師父和其他前輩的指導提高了我的整體水平。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并補充能量，提高自身素質與業務水平，為公司的發展貢獻自己的力量。
質檢員工作總結篇二
20x年即將過去，轉眼間我在成長中又渡過一年?；厥走@走過的一年，得到大家不少的幫助，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的質檢員不難，但要做一名優秀的質檢員就不那么簡單了。我認為：一名好的質檢員不僅要為人謙和正直，對事業對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。
作為一名質檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。首先必須具備始終以質量方針為指標，明確產品質量責任。
在工作中，我認真投入，并在空余時間學習其它產品，多看產品圖紙，能對產品圖紙的理解，構造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經驗，仔細記錄。在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。
“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢于面對。通過領導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。
通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨著公司業務的增多，新產品的開發，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應有的貢獻。
質檢員工作總結篇三
20x年成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，是記載著我們過去的一點一滴的一年。在迎接20x年新任務、新挑戰之時，現總結過去一年質檢部的相關情況：
在我廠各位領導的有力組織下，通過各部門密切配合，隨著新產品不斷開發成功，使得20x年成為了有力進步的一年。面對新市場，我廠更加的重視產品質量，將“質量就是企業生命”深入到日常生產中。作為承擔公司質量控制的職能部門，我部門雖然進行過成員調整，但全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質量方針為指導中心，并且堅持貫徹iso質量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩的進行,主要有以下方面的工作：
1、新產品生產質量控制方面：在公司總工程師的帶領下，在技術部門和質檢部門的配合下，圓滿的完成了各新產品投放市場前的試驗工作.質檢部門能針對各產品及時地進行各項指標的檢驗，以求能使生產更順利地進行，為產品的質量奠定了良好的基礎，使新產品能夠達到合格出廠。但由于今年我廠不斷的更新產品，使得產品種類呈多樣性，也給質檢部門的工作帶來了不少的困難，為此，質檢人員不辭勞苦，一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上，戰勝困難，產品質量控制的難關一一被克服。
2、加強了質檢人員工作崗位的管理和培訓工作：適當加強思想溝通工作，發揚工作熱忱，把生產的輔助工作做好。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都掌握多種質檢技能，組織三位人員到公司進行質檢工作培訓并取得相關質資證書。要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。
3、在生產流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術中心、生產部、經銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現象，產品控制過程質做好質量檢驗記錄，實現生產過程中產品的可追溯性，以顧客為主，為產品的售后服務工作打下了良好的基礎;在產品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質量管理方式，包括工作質量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產過程，而且向前后兩側延伸，包括對產品的設計、生產、儲存過程的監控，來提高產品的質量;加強生產場所的現場監督，對生產場所的監督主要是對現場成品和半成品以及廢品的管理。
質檢部20x年的目標是：顧客滿意度85%以上，在用檢測設備合格率為100%，且檢測設備均在合格有效期內。質檢部在今年的質量體系運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產品生產過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現的不合格項及時通知生產部,分析原因,并采取糾正措施，凡出現產品不合格，定期對產品質量進行統計，再針對主要不合格內容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產中的產品質量穩定,客戶反映良好。
產品質量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質量的產品品質，才能經受得市場的考驗。質檢部作為為生產服務、為產品服務的部門，為迎接我廠的快速發展，以及不斷變化的外部環境，我部門人員必須及時提高自身技術，來適應產品多樣性、復雜性日益增加的新的產品。
質檢員工作總結篇四
我是x，現在在x項目質檢科做質檢員，主要負責對x橋橋隊的施工進行監督及現場的質量進行控制。2017年是不尋常的一年，我們要在這一年努力努力再努力，打個勝利仗，為以后在x的高速市場建立牢固的根基。在努力的同時，也要回顧過去一年里自己所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排，為自己的工作定下目標，指明方向。
一、下面我就對我x年的工作做以如下總結：
(一)、工作方面：
1、援建項目，第一次做質檢員
x年x月x日我被調到x項目質檢科，由于以前一直在施工隊做一名測量員，所以對質檢員應該做的工作很不熟悉，開始剛去的時候還不是很適應，以前看過同時質檢的都是每天上路上看著別人做，教外委施工隊施工技術，知道要做好這個職務就要技術過硬，所以開始去的時候，都是白天在科長王友的帶領下去現場幫著外委施工隊伍放樣，主要是橋梁、涵洞位置的放樣，晚上回到質檢科在學習，熟悉圖紙、了解一些基本的技術規范，不懂得問題再問問其他同事。在x項目中我學會了萊卡全站儀的使用，讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解，也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣，第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結構物的施工過程。x項目是個援建項目，由于工期較緊每個人每天都很緊張的工作著，后來由于工作需要我路上人員有限，我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層，x的地形山地較多，有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞，所以搞頭機時間上的使用和調配工作也很重要，在孔經理和王友的指導下，使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板，路程計算哪個省錢用哪個，這樣也節約了成本。在x項目中我還寫過內業(如：排水溝和一些附屬構造物等的資料)，知道寫內業也很重要，要仔細的學習圖紙，根據圖紙來合理作業。在中期還和周利管理過橋，以及渡槽的施工，簡單的學會了渡槽的施工工藝，橋的施工過程要注意每個細節，而渡槽就要與當地的水系聯系起來，要做到因地制宜，做好前期的準備工作很重要。最后的半個多月在x項目仍然是質檢工作，主要是對標尾土路肩的施工進行監督和指導，幫助施工隊有效的做好工作，在土路肩施工過程中因為經驗不足，導致在土路肩培土過程中出現寬度不一致、高低起伏等問題，甚至重新去再做也沒做好，后來去另一段看曹師傅帶的那隊是如何做的，照著做的才使土路肩看著平順些;在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調運和計量，由于x路工期緊都是路基成型一段，墊層就完成一段，隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪，這樣對土石方的調運工作就帶來的難度(取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側塌方處)，為了節約成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了讓施工隊和車隊都用小車，并且買些大的塑料布把路的一側鋪上車就停在塑料布上，這樣來保證路面盡量清潔。在x項目雖然每天都很緊張，呆著些許的疲憊，但是每天都很充實，讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作，讓我知道了原來我還有這么多的不足，在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。
2、x項目創佳績
x年x月x又來到x項目質檢科，因為主線橋和H匝道跨線橋同時開工，我被分配到橋隊，這對于沒有接觸過現澆橋梁工作的我又是一次很大的考驗。以前也從沒有過對橋的施工質量檢驗的經驗，真是難上加難啊!還要從新開始，學習圖紙，那圖紙到現場去和實際進行比較，看到不懂的地方就去問高余，給郝剛打電話，向他們請教，那段時間讓我知道，管理橋梁的施工也不是一件容易的事，尤其是打混凝土的時候，經常要晚上加班到半夜，甚至一晚上。記得在K0+000主線橋和H匝道跨線段梁體澆注時我們全項目部的人都動員起來，白天晚上輪流值班，對混凝土的澆注過程全程監督，避免中途發生意外，影響施工和梁體的質量，雖然很艱辛，但是也終于在業主的要求之下，提前將這兩個大橋竣工，沒有影響到樂宜路的正常通車，這也為我們沈高公路贏得了榮譽，我們是能夠打硬仗的施工隊伍!當然在取得榮譽的同時，在施工過程中還是遇到了很多的困難，出現了很多的問題，例如：樁基與系梁的連接過程中鋼筋接頭的長度有時施工隊焊接后不夠，有的柱頭清泥不干凈;波紋管在腹板中穿完后，焊接定位筋時很容易把波紋管烤漏等等(在施工過程中遇到的問題還很多，我就不一一說明了)。這些問題對于第一次對現澆橋梁施工質檢的我來說一切都是那么陌生，在施工過程中我也不會去注意，知道的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數，以為一切進展的都很順利的時候，是有著多年橋梁工作經驗的林芳經理和高余師傅提醒了我，告訴我在一些環節過程中可能出現的問題。才發現了以上的問題，并且及時的補救，及時的對搭接長度不夠的鋼筋進行雙面焊處理、清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗;電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈，保證在現澆混泥土的時候水泥漿不流進
波紋管。后來的一個月我在辦公室做內業主要做橋梁的一些內業，這也讓我熟悉內業的同時，也讓我學會了如何在AotuCAD中畫橋梁的平面圖。在x項目的3個月讓我對現澆橋梁上部結構的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識，讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質檢工作。
(二)、思想方面：
這一年的工作經歷讓我在思想上有了一定的進步，改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足，有時遇事不夠冷靜，拿不定注意，也少于和同事之間的溝通，希望自己能夠在今后的工作中更多的磨練自己，提高自己的能力和業務水平，加強與同事之間的溝通，踏踏實實的做事，避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問，多學，多溝通，讓自己的思想能夠進一步的成熟起來，為自己今后的工作打下堅實的思想基礎。
(三)、x年工作計劃：
1、做好質檢工作，每天利用閑暇時間學習有圖紙，下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每天施工隊當天做完工作后想到下步工序，看看是否能繼續工作，如遇缺少材料等問題及時的向領導反應情況，避免耽誤正常施工，為施工隊做好服務工作。
2、作為青年知識分子，積極的發揮自己的作用，要做好對新來畢業生的“傳”、“幫”、“帶”工作，就要擺正自己的位置，有積極的工作態度，面對新的工作，新的挑戰就要學習“亮劍”精神勇敢面對，堅持不懈的把事情做完，為新來的畢業生做好榜樣。
3、在工作中要提高團隊意識，就要做到把項目當做自己的家，把同事們都當做自己的家人一樣。在工作中不勾心斗角，不挑撥離間，不自私自利。在生活中相互幫助，相互關心，看到同事有困難不旁觀，為建好項目盡可能奉獻自己的力量。
以上便是本人在過去一年里所做過的工作、在工作中所遇到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖，也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計劃，希望自己在這一年能作出成績，做好工作，把好質量關，提高服務意思，我想我們會使x項目成為“好、快、優”的優質工程，為沈高公路打出開局制勝的一丈，“把沈高公路的大旗插到處”。
質檢員工作總結篇五
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間x年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來，我作為公司質量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
在質量部一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，本人就一年的工作總結為以下幾項：
1、努力學習，全面學習新知識
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習(學習新知識，學習新的工藝，學習新的圖紙等)
2、努力工作，完成上面各項任務
經過半年以來，面對非專業學習機械加工質量工作，工作起來難度比較大，但是我積極的應對困難的挑戰，我完成了領導給予的任務。
3、日常生活，工作態度積極端正
一年以來，我能自覺遵守公司的各項規章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規、犯法，做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。
5、下一年的工作規劃
在新的一年里，我決心認真提高業務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
我想我應努力做到：第一，根據領導要求，加強學習，技術掌握成熟;第二，拓寬專業知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質檢員;第三，認真學習執行《機械加工質量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規和臨時任務，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續學習有關質量知識。
公司質檢報告范文第3篇
質檢程序計劃報告
為提高會所服務質量，規范員工服務程序，使檢查量化，防止質檢形式化，確實做好獎懲分明，會所對每周的質檢工作做如下計劃：
一、 質檢領導小組組織機構及主要成員： 組
長：副總經理 副組長：行政辦主任
成
員：各部門經理、大堂副理、值班經理
二、質檢時間、范圍及要求
(1)行政部不定時對各部門工作進行檢查; (2)固定質檢時間：每周五下午2:30——4:00。 A、參加人員：各部門經理、質檢專員; B、集合地點：餐廳收銀服務臺; C、質檢要求：
①參加質檢人員必須提前5分鐘到達集合地點;
②質檢時必須按照質檢要求認真記錄質檢情況，不得應付，并對檢查出的內容提出合理化建議，由質檢專員對質檢情況向總經理匯報，并對結果進行通報;
③參加質檢人員因公不能參加質檢時，需向行政辦主任請假。
三、質檢工作項目
1.負責對會所內部各區域衛生及車輛擺放的檢查; 2.負責對會所各區域固定設施設備及工程問題的檢查; 3.負責對會所各部門進行檢查; 客房
行政、后勤對客房的檢查：對客房公共區域的衛生，設施設備進行檢查，電視接收質量頻道清晰音量的監控檢查。
4.對前廳的檢查，對行政人事部的檢查，對員工宿舍的檢查(樓道衛生及垃圾池清理)對員工餐廳的檢查(餐具、食品衛生);
5.對員工儀容儀表的檢查(對員工工裝、化妝、佩戴飾物、發型、工牌、身體異味的檢查);
6.對員工禮貌禮儀的檢查(禮貌問候、服務熱情程度、禮貌用語使用情況、道別語的檢查);
7.對員工行為規范的檢查(站姿、走姿、坐姿、走路速度、行走路線、電話接聽規范檢查);
8.對員工不講普通話的檢查;
9.對各處通道的檢查(客用通道、員工通道、消防通道的檢查); 10.各崗位員工的簽到、簽離及在崗值班情況; 11.會所交辦的其它檢查內容。
四、質檢方式 1.專人巡查
每天由行政部安排一名人員，對會所的各部門所有崗位進行巡視檢查;
2.突擊檢查
根據舉報或平常巡查發現的多發事件，由人事部相關人員會同有關部門經理對某個部門或崗位進行突擊檢查;
3.周檢
由質檢小組組長在每周五帶領各部門經理、大堂副經理對會所內所有部門及崗位進行全面的檢查。
五、實施質量檢查的標準和依據
《員工手冊》、會所各部門、各崗位的規章制度、工作程序、《會所考勤管理規定》、《質量檢查的獎懲實施辦法》。
六、處罰 1.處罰方式;
(1)依照員工手冊獎懲條例進行處罰; (2)經濟處罰;
(3)對嚴重違反操作規程及規章制度，給會所造成重大名譽損失或經濟損失的，除按規定給予相應的行政處分和經濟處罰外，還需賠償一定的經濟損失;
(4)違反國家法規、法令、構成犯罪的，依法送交國家司法機關懲處。
2.處罰類別。
(1)輕微過失，扣1—5分; (2)嚴重過失，扣5—10分;
(3)重大過失，扣10—20分或累計三次開除。(1分為10元)
七、處罰實施
1.由部門或質檢直接開具處罰單或員工過失記錄單，寫明過失細節，同時做好記錄備案;
2.處罰權限：
質檢成員在質檢工作中發現違紀行為時有權直接簽發“處罰單”，罰單發到部門經理，再由部門經理通知受罰人，簽名后方可執行。受罰人需在三日內持罰單將罰金交至會所人事部(延時按2的倍數遞增進行處罰);
3.對部門經理的處罰規定：
部門經理所管轄部門員工過失影響較大，并給會所造成一定損失的，部門經理將依據實際情況以“較嚴重過失”或“嚴重過失”一次。部門經理對下屬違紀違規不予批評處罰，甚至有意包庇、隱瞞的部門經理，將依據實際情況被處以“嚴重過失”或“重大過失”一次。
八、投訴及處理
(1)員工對所受處罰不服，也應先在“處罰單”上簽字，然后于三日內向人事部提出書面申訴，并提出有關依據;
(2)投訴受理自接到投訴之日起，三日內必須予以回復; (3)經查核實處罰恰當的，應維持原罰，并將調查結果及處理意見以書面形式通知投訴人;
(4)經查核實處罰不恰當的，應通知執罰人立即糾正，并向受罰人致歉;
(5)若受罰人對投訴意見仍不服者，可在處理意見起三日內直接向總經理投訴;
(6)投訴程序必須規范，嚴禁越級投訴，違者按“嚴重過失”記過一次。
九、獎勵規定
(1)獎勵條件：工作中表現突出的先進個人、先進部門及符合會所獎勵范圍的;
(2)獎勵方式：①口頭表揚 ②通報表揚 ③授予獎狀 ④經濟獎勵;
(3)獎勵實施(經濟獎勵)。
十、質檢成員在對會所例行質量檢查時，發現工作表現突出的部門或員工符合會所獎勵的范圍，可由質檢成員直接開具獎勵單，寫清被獎勵的原因及事跡經過，報總經理審批，人事部備案。員工的違紀及表揚情況直接與部門的年終績效掛鉤，獎優懲劣。
十一、周五質檢小組成員(行政人事部員工、值班經理、大堂副經理)必須秉著公正、公平、一視同仁，嚴格要求的態度對會所實施檢查，并如實將檢查情況記錄在質檢表上，及時交到行政人事部。
十二、質檢考核細則
(一) 加分標準(加1分獎勵10元，依此類推)
1.員工得到客人的書面或口頭表揚，給予提出表揚并加部門考核分2分;
2.員工拾金不昧的，給予表揚并加部門考核分1分; 3.部門表現突出的給予表揚，并加部門考核分1分; 4.好人好事事跡，加部門考核分1分;
5.提出有利于公司發展等“金點子”，經采納將給予加部門考核分2分，并給與本人其它獎勵辦法。
(二) 扣分標準(扣1分按照10元進行處罰，依此類推) 1.未達到公司制度標準，按扣0.5分的范圍：
清潔衛生總體標準：總體標準堅持“高標準、經?；?rdquo;搞好清潔衛生，做到“十無”。(無毛發、無灰塵、無垃圾、無異味、無蛛網、無污跡、無害蟲、無蚊蠅、無雜物、無霉毒);
2.總體標準中有一項不達標，扣0.5分;
3.各區發現八項以上不達標的衛生問題，實行翻倍扣分，沒超出一項翻倍扣0.5分;
4.清潔衛生每項扣分視當時問題嚴重性，可酌情考慮扣0.5—1分不等;
5.清潔衛生標準參照各部門的《衛生清潔標準》。
(三) 禮節禮貌
1.遇見客人或其它同事視而不見; 2.對待客人或同事沒有以禮相待; 3.見到客人不主動讓道;
4.其它相關的禮節禮貌問題，可酌情考慮扣1—2分不等。
(四) 儀容儀表
1.頭發凌亂過長、過長、染明顯黑色以外的顏色，留異樣發型等; 2.面部不干凈、男性胡子過長、女士未化淡妝、未抹口紅、涂淡紅色以外的唇膏;
3.指甲過長、染有色指甲油、上班未著工服、未佩戴工號牌、未戴發網;
4.佩戴有不合規定的首飾等; 5.將鑰匙佩戴在客人能看見的位置; 6.其它相關的儀容儀表問題。
(五) 遵章守紀
1.盜用公司物品或客用物品;
2.在崗期間，視客人不顧、談話、聊天; 3.當值時吃零食、抽煙、喝酒;
4.當值時看書報、看電視、唱歌、哼小曲等; 5.營業場所或公共場所對客人或同事說臟話;
6.當值時打哈欠、挖鼻孔，或在客人面前整理儀容儀表、做不雅動作;
7.當值時不顧其它客人，同熟客長時間聊天，冷落其它客人; 8.擾亂營業秩序與同事或客人爭吵打架。
(六) 員工考評 1.員工對待考勤不認真; 2.未按考評標準考評; 3.未按時簽到簽退;
4.負責人對員工考評不認真嚴格; 5其它考勤相關的問題。
(七) 設施設備
1.需維修的設施未及時報修; 2.未做好設施設備的保養工作(如地毯、地面、不銹鋼設施、金器等);
3.對設施設備有人為的損壞現象，并給予相應的處分; 4.設施設備保養不當。
(八) 物資管理
1.對物資管理不當、使用不當，造成浪費或遺失，對物資管理不善，除扣分外，并另處;
2.挪用公款公物，除扣分外，并另處; 3.對部門物資部清楚，除扣分外，并另處; 4.擅自攜出公司物品，除扣分外，并另處。
(九) 崗位操作
1.員工的業務技能技巧不熟練; 2.對崗位的服務操作部規范;
3.遭到客人投訴，酌情考慮扣1—2分不等;(注：在周五查出員工考評儀容儀表問題將給予每項翻倍扣分)
4.未達到要求，按扣2分的范圍：
a. 執行力差，部門未按時完成所交辦的任務及下達標的指示;b. 問題整改不及時;
c. 其它相關問題，視問題嚴重性酌情考慮扣2分以上不等。 十
三、評分標準
1.各項目設優、良、一般、差四個等級，在基本分的基礎上，按四個等級加減分; 2.對于管理到位，產品質量好，好人好事，賓客表揚等方面均在優、良范圍內;對于管理一般、服務質量一般、熟練一般范圍內;對于管理差、服務質量跟不上、員工違紀、賓客投訴等屬差范圍內;
3.細節打分：優每例加5分，良每例加3分，一般不扣不減，差每例扣3分，打分按輕、重、大小事，適當在1—5分內浮動，最低每例按照1分扣減。
十四、評分方式
1.以事實為依據，按照上述評分標準，質檢部對部門給予加分或減分;
2.各部門的“創新”和優秀工作項目，經質檢部審查后，將酌情給予加減分;
公司質檢報告范文第4篇
學院：專業：動物醫學年級： 姓名：學號： 實習單位： 山東迅達康獸藥有限公司
2012年9月
一、前言
生產實習是大學生學習的一個很重要環節，古詩有云“紙上得來終覺淺,絕知此事要親躬”，光憑課堂中所學到的理論知識是遠遠不夠的，為了鞏固和掌握在這四年中所學到的知識，我們華中農業大學動物醫學08級的23名同學在學校的組織下來到了山東迅達康獸藥有限公司進行了為期2個月的生產實習。這對我們來說是一次考試，檢驗我們四年學習的成果，更是一次學習，學習把理論與實踐結合起來，學習公司的企業文化。在迅達康獸藥公司短暫的實習，我得到了比較全面系統的鍛煉，學到了在課堂上學不到的知識，使我們開闊了視野，真正的了解和認識了一個獸藥廠是如何生產的，為自己以后更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。通過生產實習使我更深入的接觸專業知識，進一步了解一個獸藥廠的生產環境，了解獸藥行業的大概行情，收獲頗多。在這實習臨近尾聲之際，我就對這兩個月的實習做個工作小結
二、實習目的
1.實習單位簡介
山東迅達康獸藥有限公司成立于1999年10月，致力于動物保健品的研究、開發、生產和銷售，并為廣大養殖戶提供完善的專業技術服務。
公司經過近10年的發展，形成了激情創新、追求卓越的企業文化，建立起了以市場為核心的高效現代企業管理模式。
公司本著“科技、專業、團結、務實”的發展理念，迅速發展壯大。2003年，成立產品研發中心，與國內多家科研單位、著名大專院校及國外著名的動物保健品公司合作，以“要做就做精品”的研發思路，成功推出一系列高科技產品。投資1500余萬元建成年生產能力過億的GMP生產基地，2005年全面通過農業部GMP驗收。
憑借準確的產品定位，嚴格的GMP質量管理，先進的生產設備工藝，成功推出了一系列高科技產品;并根據綠色食品發展需要推出無藥殘的純中草藥制劑?，F有100多個產品，均以卓越的功效和優良的品質贏得了廣大用戶的信賴。公司銷售業績以平均每年60%的速度穩定增長，現已在全國范圍內建立了完善的銷售網絡。其中山東、東北三省、河北、河南、江蘇、安徽、福建、廣東等地區為主要市場。
迅達康人遵從公司“嚴格、規范、高效、準確”的管理理念，愛崗敬業、勤奮熱情、追求卓越、盡職盡責，為公司的發展做出卓越貢獻。
公司致力于挖掘產品盡可能多的價值和潛力，為社會創造增值服務，為客戶創造更多財富，精心呵護畜禽健康。成為動保行業健康可持續發展的旗艦品牌!
2.實習目的和意義
(1)熟悉藥品生產工藝流程(從原料到成品)，學習各車間物料流程，加強GMP知識和安全知識的學習，把理論與實踐相結合。
(2)了解各部門日常工作，親自體驗。
(3)了解獸藥行業現狀。
(4)提高溝通及人際關系處理能力。
(5)體驗上班族生活。豐富專業知識，積累工作經驗，為以后走上工作崗位打基礎。
(6)找到自身不足之處，早日彌補，增強自己適應社會能力。
3.實習流程
2012年7月11日至7月21日崗前培訓
2012年7月23日至9月7日質管部門實習
2012年9月8日至9月10日和公司業務人員一起開會學習，送行
三、實習內容及過程
1.崗前培訓
7月11日到7月21日公司對我們生產實習團隊的23名同學及我院2010級12名赴山東迅達康獸藥有限公司暑期社會實踐的同學進行了為期十天的崗前培訓。在這10天里，公司幾個部門經理給我們就各個部門工作做了簡單介紹;經驗豐富的公司技術人員就臨床常見的病例給我們進行了講解;市場部劉媛媛給我們講了如何與人溝通及簡單商務禮儀;vip客戶經理跟我們分享了他的銷售經驗;畜藥部經理給我們講解了公司主要產品，人力資源部馬經理還幫我們做了職業生涯規劃和激情團隊素質拓展。
我們35個同學分成三隊——青春無敵隊，長風隊，激情派，進行評比。每天培訓前我們要進行團隊士氣展示，培訓過程中寫下我們的學習心得。7月20日，我們還進行了讀書交流會，讓我們感受到企業的學習氛圍。最后經過評比，長風隊在培訓中獲得冠軍。在這10天的培訓中，我們收獲了友情、知識、職業規劃。
公司負責人馬經理和劉經理通過這10天和大家的朝夕相處，對大家有了一定的了解，結合個人意愿，為我們各自安排了具體實習部門。
2.質管部門實習
質檢部門就是對原料藥、半成品、成品、包裝材料以及各種輔料添加劑進行質量檢測，檢測合格后才能繼續各個操作，嚴格做到不合格產品嚴禁出廠。質檢部門有液相色譜室、一般理化室、常溫留樣室、高溫室、儀器室、天平室、無菌室、半無菌室、試劑庫。我使用過的的主要儀器有萬分之一天平、KQ-100型超聲波清洗器、高溫干燥箱、真空干燥箱、PH211酸度計、液相色譜儀、熔點測定儀、旋光儀、水分測定儀、XSP-顯微鏡、UV-2550紫外可見分光光度計、永停滴定儀、電位滴定儀、抗生素效價測定儀。在質檢部的一個多月里，我學會了多鐘儀器的操作，將平時課堂上所學的理論知識都應用在實踐中，對理論知識的理解也更加深刻，更重要的是我學會了質檢人的認真、負責、踏實。
來到質檢部的第一天，老師們交給我們的第一個任務就是學習中國藥典和中國獸藥典。往后的日子里這兩本厚厚的紅皮書就成為了我工作的一部分，每天我都會把要檢驗的藥品對照著藥典中的檢驗項目一一抄寫下來，第一為了在實驗前對操作步驟有大致了解，其次也讓日后學習思考有個參照。每個樣品幾乎都要進行溶解性、比旋度、吸收系數、酸堿度、水分(或
干燥失重)、一些特殊鑒別項及含量的檢測。
7月23日到8月10日這段日子，我跟著張姐一起學習抗生素效價的
測定，感覺這是實驗室里最耗費體力的工作。而且實驗結果常常受很多因素的影響，經常一個藥品需要多次檢測。我們的第一個樣品是單硫酸卡那霉素可溶性粉的效價測定，效價的測定步驟復雜，準備工作就需要一天，第一天上午，要把實驗用的磁蓋、雙碟、刻度吸管、鋼管高溫滅菌2小時，同時要配制緩沖液、指定濃度的對照品樣品溶液和培養基。下午的時候要把配置好的培養基進行高溫滅菌，同時對整個半無菌室用新吉爾滅溶液進行表面消毒后在紫外消毒半小時。然后開始制備雙碟，先鋪一層培養基，再鋪帶菌的培養基，半小時后放置鋼圈，按照標底標高樣低樣高的順序加樣，蓋上磁蓋后培養10小時，準備工作才算告一段落。第二天早上取出雙碟，用抗生素效價測定儀進行分析，得出結果。下午處理碟，因為里面有活菌，這個過程也是很復雜的，首先用新吉爾滅溶液浸泡2小時，清洗后再用洗衣粉浸泡半小時，清洗后，用純化水清洗兩遍，最后再過一遍注射用水。至此一次完整的效價實驗才算結束。同時我也跟著張姐做一些普通項的檢查，了解各個操作步驟的注意事項，為以后獨立操作做準備。
從8月11日開始，我就以獨立檢驗為主要實習內容。這段期間公司來
了很多原輔料，每天都有很多請驗單送過來，我們實習生經過前幾天的學習幾乎也都可以獨當一面了。在這期間我獨立完成了喹乙醇、頭孢噻鈉、黃芪多糖、甲磺酸培氟沙星可溶性粉、氧氟沙星可溶性粉、硫氰酸紅霉素可溶性粉、氨茶堿、甲硝唑、對乙酰氨基酚、撲熱息痛等藥品的檢驗工作。最后的幾天實習，我跟著小艾師傅學習高效液相色譜分析儀的使用，液相的檢驗對溫度的要求很嚴格，我跟隨艾師傅一起測了鹽酸林可霉素的含量，實驗結束后的處理工作很費事，可是如果處理不干凈對儀器的準確性有很大影響，這就要求我們細心并且有耐心。
9月7日，我們最后一天工作，心里滿滿的不舍，這里的每一個老師
都親切又有耐心，這一個半月里，我們結下了深厚的友情，走時依依不舍，大家都想為質檢部在多做一些事，我做了三瓶酒精棉球，還笑著說，大家以后看到酒精棉就要想起我。
四、實習心得體會
本次生產實習雖然只有短短2個月的時間，但讓我受益匪淺。在本次實習中通過實地觀察，親手操作，觀看生產流程和生產設備等的方式是我更清楚的了解了獸藥行業，對本專業的各個方面的知識有了一些新的的認識，學會了把理論與實踐相結合，也能熟練操作一些實驗儀器，同事熟悉藥品生產工藝流程(從原料到成品)，學習各車間工藝流程和工作程序，雖然我們沒有學GMP課程知識，但在獸藥廠也感受到了GMP的管理模式。
實習是我們接觸社會的一個平臺，最真實地感受社會的一個窗口。這次在山東迅達康獸藥有限公司為期2個月的實習生活讓我學到了很多東西，對我而言有著十分重要的意義。我更深刻的了解社會，更便捷的融入社會，在這里，我感受到了每一個迅達康人的真誠，我學會了怎么樣在短時間融入一個新的集體，我知道了即使參加工作后學習也是我們生活中最重要的一部分。在這里我學到了許多書本上學不到的東西，有效的鍛煉了自己，長了見識，開拓了視野。
通過這次實習，我發現了不少問題，自己的缺點、不足，早該摒棄的陋習，逐漸被自己所認知，自己所學知識的膚淺，專業知識在實際運用中的匱乏。使我認識到必須讓自己了解更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。我也會珍惜最后一年在學校學習的機會，從各個方面不斷提升自己!
五、實習建議
公司質檢報告范文第5篇
一、質量管理體系運行情況
通過ISO9001質量管理體系的持續運行。記錄表格的正常運用，明確了各種記錄表格的正確使
用。正確使用標識，對各種檢驗狀態進行嚴格區分。質檢人員提高了工作效率，增強了質量意識，本公司的產品質量得到穩步提升。
二、產品質量情況
通過對現場規范標識的日常檢查，狠抓生產過程的抽查及巡檢力度，嚴格按相關標準對采購的
原材料、半成品和產成品進行抽樣檢驗，保證了產品質量達到預期目標。
1、 原材料
對采購的原材料進行檢驗是公司質量管理的一個重要把關環節，采購的原材料質量合格與否，都將直接影響公司的經營成本、產品質量、公司信譽等。原材料質檢人員嚴格按質量管理體系的文件規定對采購的產品進行檢驗，對原材料的檢驗狀態進行了明確的區分，嚴格把關，做好各項記錄，為供銷部對供方的業績評審、供方實施質量控制提供第一手資料。原材料的檢驗工作區域不斷改善，待檢、檢驗、不合格等區塊清晰分明。從檢驗情況來看：原材料質量情況較好，合格率始終保持在98﹪以上。
2、 半成品
在生產過程中由于我們通過了工序首檢、巡檢等檢驗程序，使半成品質量得到了有效控制，這段時間的檢驗數據經統計分析，表明半成品質量比較穩定,合格率在99.48﹪以上，使產品質量達到了公司預期的質量目標，滿足了客戶的要求。
3、 成品
成品的出廠檢驗是公司的重要質量關口，成品質檢員嚴格按標準對產成品進行檢驗，做到了不合格不允許入庫、不允許出廠。對成品的檢驗狀態進行了標識，嚴格區分待檢品、合格品和不合格品(待返修)，杜絕未經檢驗的成品誤入成品庫出廠。對每批次的出廠產品都進行了嚴格的檢測，其檢測率保持在98﹪以上，一次裝配合格率達94.8﹪，產品出廠合格率達100﹪。
4、 質檢人員再教育
今年四月份組織了理論培訓和實踐操作培訓，主要學習《GB/T 2828.1-2003抽樣計數方案》及GB 3883/IEC 60745的相關標準，產品檢驗規范，檢驗儀器及測量工具的運用常識和使用注意事項。
從各項統計數據看，公司質量目標已達到。工作環境和檢驗條件明顯得到改善，檢驗方法更科學有效，工作效率得到了提升，也間接地促進了產品質量的提高。質檢人員的工作能力還需要不斷提升，今后仍需多組織質檢人員的再教育學習，多渠道多方法地提高質檢人員的專業水平，整體提升公司質檢隊伍的素質。
質檢部：XXX