物流整改方案范文第1篇
1、明確輔助運輸責任
從事輔助運輸作業時，認真填寫輔助運輸安全生產責任狀，做到分工明確、責任到人。
2、開車前的檢查
開車前，檢查小絞車安裝地點(硐室)，頂幫支護必須安全可靠;絞車地錨固定應平穩牢固，閘把是否過位，閘帶及各部固定螺栓是否緊固有效;鋼絲繩斷絲、斷股不超規定，同時檢查繩頭、繩卡是否完好;試驗絞車信號及聲光報警信號是否靈敏可靠，清理沿途路線影響運輸的雜物;檢查車輛捆綁是否牢固，車輛前后碰頭掛車部位完好。絞車牌板內容必須符合實際現場情況及規程規定。經檢查符合規定后，開空車試運轉。正常后，方可按信號指令開車。
3、警戒設置及注意事項
在斜井提放車輛時，必須在通往斜井的各個道口設警戒;在平巷提放車輛時，警戒人員必須站在前后兩部絞車安全地點設警戒，前部絞車警戒人員站在前部絞車前方10-20米處，后部絞車警戒人員站在后部絞車向后10-20米處。只有在警戒人員全部到崗后，方可提放車輛。
警戒人員要站在安全地點站崗攔人，要認真負責，嚴禁非作業人員進入運輸區段;車輛提放完畢后，派專人通知警戒人員撤銷警戒。警戒人員未得到通知的情況下，不得離崗。
4、連車檢查及操作
掛鉤人員掛鉤時必須確保車輛停在阻車器或有阻車裝置的地方，掛鉤時，將繩頭拖至車輛處，將繩頭與車輛連接好。提放斜井時，應將保險繩繩頭掛好，并將保險繩捆綁在車輛上。掛鉤人員將繩頭掛好后，檢查連接是否牢固可靠，確認無誤后，方可繼續作業。
5、停車換繩安全注意事項
車輛停止時必須放在阻車器上，待車停穩后，掛鉤工把后一部絞車鉤頭掛在車輛的插座內，并將插銷插好。同時檢查車輛連接情況穩固可靠。確認無誤后，由掛鉤工摘開前一部絞車鉤頭，并將絞車繩收回。
6、卸車安全注意事項：
到達卸料地點后，車輛停止，如果卸料地點無阻車器，必須打飛機杠，并用四股10#鉛絲捆綁在兩側軌道上，將飛機杠和軌道捆綁為一體，待車輛穩定后，摘掉繩頭;裝卸料時，人力抬(扛)料時，必須相互配合好，同時抬起、同時落下，抬(扛)料行走時，要時刻注意前后、左右的行人和障礙物。若需要在斜坡處卸料時，應先卸坡上的車輛，后卸坡下的車輛。
7、人工推車
人工推車時，一次只準推一輛車，嚴禁在礦車兩側推車。同向推車的間距，在巷道坡度小于或等于5‰時，不得小于10m，坡度大于5‰時，不得小于30m，坡度大于7‰時，禁止人力推車。
8、車輛落道處理
平巷落道上道時，由班長統一指揮,上道人員要在車輛兩頭上道，嚴禁在車輛兩側上道和站人，絞車司機拉緊閘把，不得離崗。上道前要先檢查落道地點的頂板支護情況，無問題后再上道，在下坡方向設置好臨時阻車裝置，嚴禁用絞車繩拉上道，要用千斤頂、壓杠或導鏈上道。
斜井落道、上道時由班長統一指揮，要在車輛兩側較寬的一側上道，絞車司機要集中精力，壓緊閘把，上道人員用千斤頂，要先上下方輪，后上上方輪。禁止在車輛下方上道和站人，嚴禁用絞車強拉上道。
使用壓杠上道時，應在軌道上鋪設道木或板梁，也可以墊柱帽，壓杠穿入車輛底部，使之形成杠桿工作原理，車輛壓起后及時在車輛底部或車輪下鋪墊背板或柱帽，墊好后，到車輛另一頭進行處理，處理方法相同。使用導鏈時，確保起吊裝置完好，同時根據車輛重量，選擇適合的導鏈。
臨時擋車裝置：使用飛機杠、40t大鏈與馬蹄、5分繩扣來設置擋車裝置。
打飛機杠時，在車輛的下坡方向，飛機杠采用1.5米道木或1.5米板梁，并用四股10#鉛絲捆綁在兩側軌道上，將飛機杠和軌道捆綁為一體。打好飛機杠后，緩慢放車，將車輛靠在飛機杠上。
9、其它注意事項：
絞車牌板參數必須符合作業現場實際情況。
道頭阻車器必須掛牌管理，牌板上必須明確規定停車數量;工作面皮帶巷和軌道巷要在道頭終端2—8米處，安設一檔卡軌式或爬軌式阻車器。停放車輛時，坡度在5°以下時不小于2米，坡度在8°以下時不小于5米，坡度在8°以上時不小于8米，軌道終端阻車器行車時禁止打開。
提放超長車輛時，必須單獨提放。
其它嚴格執行《輔助運輸操作規程》規定及作業規程、措施中的規定。
物流整改方案范文第2篇
自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我積極參與、
認真參加集中學習，并堅持自學，使自己在思想上有了大
的收獲，尤其加深了對"三個代表"的理解，使自己充分認
識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義。在活
動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、
理想信念、宗旨觀念、等方面存在的突出問題，我個人素
質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。
我是一名有年19年黨齡的黨員，通過進一步深入學習
《中國共產黨章程》、胡錦濤同志《在新時期保持共產黨
員先進性專題報告會上的講話》以及在貴州考察時就保持
共產黨員先進性教育活動所作的重要講話，對照我公司保
持共產黨員先進性的具體要求，認真反思了自己在黨性方
面存在的問題，通過進行自查以及組織征求群眾反饋的意
見來對照自己，我逐漸認識到自身存在的一些問題，也希
望通過這次的自我剖析，讓自己從思想認識上和實際行動
上有一個本質的提高。
一、存在的問題
1、日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應
形勢發展的需要。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強。在理論學習上還不夠用心，學的還比較淺，如對"三個代表"的學習理解和把握上就只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習上，市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。
2、日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，不善于創新。
3、在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。不能夠很好的靈活掌握方針政策，造成了在監管工作中處理難題性的工作時，顯得能力欠缺;工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精;不求有功，但求無過，創新的思維不活，工作考慮不深入，看問題也不夠全面。
4、日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐文明新風、助人為樂和做實踐社會公德的模范，如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
5、在本職工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。在工作中發現了一些問題，特別是發現一些和其他部門協調上的，而這又都不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，我就不向領導提出來，而且也存在自己怕我自己的一些想法和意見被別人誤會，認為我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以很多想法也沒有說出來更談不上去改變了，存在與己無關思想。
6、執行工作制度上做的不好，特別是公司開會和組織學習的時候，比較漫不經心，偶爾開小差，沒有認真學習會議的精神和領會領導的意圖。在工作中喜歡做好人，在自己的職權范圍內盡量方便同事，現在想起來很多是不合理而有違反規定的，雖然沒有出現嚴重的錯誤，但這只是一種僥幸，所以我想在今后的工作中我要嚴格的按照制度辦事。
7、在工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，表現在上班時間勞動保護用品穿
戴不整齊。
二、存在問題的原因
以上僅是自己通過對照檢查找出的幾個問題，還有一些未發現的不足，請同志們給予批評指正。分析產生這些問題的原因，主要就是自己逐漸放松了對自己的要求。
(一)、是平時不注意對政治理論的學習和世界觀的改造，致使政治修養不高，理想信念不牢，組織紀律淡化，貫徹執行黨的路線、方針、政策不堅決。
(二)、是對管理業務知識學習缺乏系統性，學習深度不夠，學習的理論知識與本職工作實際結合掌握的不到位;不注重學習法律、學習業務，業務素質不強，執法水平不高。
(三)、是對自己的要求不夠嚴格。由于年輕經驗不足，由于沒有提高工作能力和思想素質，導致自己只看到點線而看不到面，不能在全局的立場上思考問題，解決問題，沒有起到一個推動作用。
(四)、是服務意識差，不懂得換位思考，一心只有自己不犯錯，不考慮工作的需要和服務對象的要求。
(五)、沒有用高標準嚴要求來時時要求自己，對在勞動紀律方面做好群眾的表率作用的認識不深，黨員意識不強。
這次保持先進性教育活動使自己及時認識和找到了
差距和不足，通過整改，無疑對自己今后的思想、作風和工作動力的轉變起到積極的促進作用。
三、下一步整改措施和今后努力方向
1、要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下功夫，加深對 "三個代表"重要思想的理解;要在市場經濟規律和現代化管理知識方面下功夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發展的需要;學業務，在專業知識方面下功夫，努力提高自己的管理能力和素養水平。
2、抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識。從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變;自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為，向先進典型和先模人物看齊，時時刻刻記住自己是一個共產黨員，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用。
3、遵守規章制度，遏制違法違紀問題。要針對存在的問題和容易發生問題的環節，把自己置于各項條規、禁令、制度的約束之下，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發生。牢固樹立起自我約束、正確對待監督、自
覺接受監督的三種觀念，要增強紀律觀念，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣。做遵守紀律的表率。
4 、轉變觀念，改善工作作風，提高自身素質。努力實踐三個代表重要思想，牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動;團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致;不斷加強黨性修養，增強組織觀念，樹立雷厲風行的工作作風，不斷提高自己的工作能力和水平，提高自己黨員的先鋒模范帶頭作用。
5、增強創新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念;大膽工作，敢于管理，工作中勤于思考;在廉潔自律的工作環境中自我監督，確保不發生違紀事件;多發現問題，多想辦法，多出路子;兢兢業業，克己奉公，扎實工作，爭做實踐"三個代表"的模范，爭當先鋒黨員。
物流整改方案范文第3篇
一、 指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，按照“立黨為公、執政為民”的要求，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，緊密聯系改革發展穩定的工作實際和黨員隊伍建設現狀，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，緊密圍繞市委提出的“三個堅持兩促進、五大攻堅六突破”的工作目標和實干攻堅抓突破的總體要求，立足于提高領導水平，增強科學判斷形勢能力，增強駕馭市場經濟的能力，增強應對復雜局面的能力，增強依法執政的能力，增強總攬全局的能力，認真解決黨組織和黨員思想、組織、作風，以及工作方面存在突出問題，進一步促進影響局機關改革發展穩定涉及群眾切身利益的實際問題的解決，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為實現全面建設小康社會的宏偉目標提高堅強的政治保證和組織保證，為促進xxx經濟社會全面發展提供強有力的人才保障和智力支持。
二、 總體目標
(一)提高黨員素質。通過先進性教育活動，進一步增強xxx局全體黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，切實整改黨員隊伍在思想、組織、作風上存在的突出問題，在發揮先鋒模范作用方面存在的差距，引導全體黨員干部明確今后的努力方向，堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，增強為人民服務的宗旨意識，努力爭做發展經濟的帶頭人、先進文化的傳播人、人民群眾的貼心人。從而達到使廣大黨員對新時期保持共產黨員先進性的要求進一步明確，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發揮。
(二)加強基層組織。要著眼于提高xxx局黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，堅持把理論武裝放在首位，以轉變黨員領導干部作風為切入點，著力建立、健全和落實有關制度，抓住局黨組在思想作風方面的突出問題進行整頓。真正把xxx局黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。確保xxx局機關總支戰斗堡壘作用進一步發揮，組織基礎進一步鞏固。
(三)服務人民群眾。整改提高階段要立足于排民憂，解民難、幫民富，努力解決干部職工和廣大群眾反映的熱點、難點問題，推動黨群干群關系的改善，贏得群眾的依賴和擁護。要用先進性教育活動統攬工作全局，牢牢把握發展這個主題進一步理清工作思路，落實工作措施，把廣大黨員在教育活動中煥發出來的積極性和創造性，引導到做好xxxxxx部門各項具體工作上來。確保xxx局全體黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，作風進一步改進，服務群眾的本領進一步提高，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉。
(四)促進本職工作。堅持用民主的方法和求真務實的作風，以人為本，科學決策，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，以實實在在的政績和扎扎實實、嚴謹細密的xxxxxx工作實績體現科學執政，嚴格按客觀規律和科學規律辦事，充分體現科學發展觀和正確的政績觀的要求，全方位做好各項xxxxxx工作。
三、意見和問題
教育活動開展以來，局里先后兩次集中進行了征求意見活動，征求意見中，通過召開座談會，廣泛談心、交心、設立意見箱、發放征求意見表等方式，征求市委，市政府分管領導、市直各部門、省xxx廳、各縣(區)xxx局和局屬所有在職、離退休黨員干部職工的意見，共發放征求意見表168份，已收回125份，經歸納梳理和匯總，督導組反饋給局機關黨總支的意見建議共8條，分別是：
1、要加強班子成員政治理論學習，提高整體素質，增強分析問題、認識問題、解決問題的能力;
2、繼續堅持民主集中制，開展批評與自我批評。
3、建議局班子充分利用非領導職數，加大對干部提拔使用，使干部使用不斷檔。
4、應加大機關內部人員輪崗交流力度，不斷增強干部隊伍活力。
5、建議對職工每兩年進行一次健康檢查。
6、希望進一步精誠團結。
7、繼續關注民生，注意解決干部職工迫切需要解決的問題。
8、建議多組織文娛體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。
四、整改措施
(一)提高領導能力，加強自身建設
1、加強學習，提高黨組成員政治理論素質。一是重新修定完善《xxx局黨總支學習制度》，建立縣級領導干部自學、集體學習、組織生活會學習等制度，局黨組每周專題組織一次集體學習，每個黨員都要定出自學計劃，做好學習筆記，縣級領導干部黨員每年記學習筆記不少于XX0字，其他黨員每年記學習筆記不少于15000字。局機關黨總支在每年6月中旬和12月中旬前對全體黨員的政治理論學習情況進行一次檢查和通報。二是把理論學習同改造主觀世界結合起來，提高認識問題的能力;三是把政治理論學習與黨的方針、路線、政策以及市場經濟知識、現代科技知識、法律知識和xxxxxx方面的業務知識結合起來，達到學以致用，融會貫通，增強分析問題、解決問題的能力。
此項工作由xxxxx負責，局辦公室組織實施。立即著手整改，有關學習制度的制定、完善工作于6月底前完成。
2、 加強民主集中制建設，提高黨組織整體合力。一是制定并落實各項xxxxxx工作制度，嚴格按照規定辦事，增強xxxxxx部門工作的程序性和制度性。二是建立科學透明的決策制度，xxxxxx部門的重大決策和各項措施的出臺除特殊情況外，都要在各科室認真調研的基礎上，積極征詢市委、市政府和各服務對象的意見，按照規定召開會議，科學民主的進行決策，決策出臺后要做好宣傳、調研工作，對發現的問題要及時進行修整和完善，局黨組會、局務會、支部組織生活會等有關會議在研究重大問題時，要充分聽取參會者的意見，嚴格按集體領導，四個服從的原則辦事。三是進一步堅持集體領導與分工負責相結合的制度。主要領導要放手發揮其他成員的積極性和主動性，副職要在集體領導的原則下充分行使自己的職責，發揮自己的作用，堅決防止和克服借口集體領導而放棄個人負責，或者強調個人負責而無視集體領導兩種現象的發生，更要避免過分注重集中，不注重民主，形成“一言堂”，或者過分注重民主，而不注重集中，使一些事情議而不決的現象。四是開展積極的批評與自我批評，認真開好民主生活會。今后要適時召開黨組民主生活會，并使之制度化、規范化，會上除認真貫徹上級黨組織意圖外，要重點針對班子黨性黨風方面出現的問題進行分析評議，堅決杜絕自我批評避重就輕，相互批評遮遮掩掩的問題。要建立xxx局班子內部的談心制度，除工作交流外，班子成員之間要本著對黨和人民的事業負責、對工作和同志負責，對自己負責的精神，要定期不定期的交流思想，溝通情況，達到相互幫助，共同提高的目的。
此項工作，由xxx負責，局辦公室落實，立即著手整改，相關制度6月底前完成。
(二)優化創業環境，激發干部活力
1、改進工作作風。提高xxx局全體職工的凝聚力和向心力。一是進一步加強為人民服務的宗旨教育。各項工作都要從人民群眾的根本利益出發，尊重群眾意愿和要求，尊重群眾的首創精神和實踐經驗。二是進一步優化局黨組工作思路。堅持抓大事、議大事，盡可能從繁雜瑣碎的工作中解脫出來，充分發揮各支部戰斗堡壘作用。一般性的學習討論以支部組織為主，黨組進行指導和督促。三是求真務實，多辦實事，認真落實領導干部目標管理責任制。根據全市經濟工作會議和xxxxxx工作會議要求，對黨組成員進行任務分解，明確責任，確保落實;要繼續關注民生，集中精力每年為干部職工辦成一些迫切需要解決的大事、實事、好事。同時由局工會、婦委會制定相關辦法，積極引導全體干部職工開展健康向上的文體活動，適時對職工進行健康檢查。用真誠的服務、務實的作風，把機關團結力、向心力提高到一個新的水平。五是建立首問責任制，積極拓寬領導干部和群眾的聯系渠道。對群眾來信來訪反映出的問題，先由信訪工作負責人歸納篩選，進行接待處理，對一些較大的信訪問題，要與黨組責任人聯系預約接待;對群眾來信來訪反映的重大問題和群眾熱切期盼解決的熱點難點問題，由xxx部門一家可以解決的，相關科室要聯合辦公，立即處理。單靠xxx部門一家難以解決的，要請求上級組織，積級協調各有關部門聯合辦理，予以解決，決不能推諉扯皮、敷衍塞責;要按照省、市有關規定，重新修訂完善《xxx局來信來訪工作制度》。
此項工作，由xxxx負責，局辦公室和紀檢監察、工會、婦委會工作人員落實，立即著手整改，有關制度6月底以前完成。
2、建立切實可行的xxx局干部職工學習調研工作制度。在堅持集體集中理論學習的同時，鼓勵全體職工積極開展自學，廣泛涉獵各方面的知識，加強理論修養，每個科級以上干部每年至少寫二篇有價值、有份量的調研報告，一般干部職工每年至少寫一篇調研報告，這項制度的落實要作為年終考核的內容。
此項工作由xxxx負責，局辦公室落實，立即著手整改，相關制度在6月底前出臺。
3、抓好后備干部選拔任用工作，落實競爭上崗制度和干部輪崗交流制度。著眼于局機關建設，在用好年齡偏大干部的同時，要加大優秀年輕干部的推薦任用力度，增強干部隊伍活力。
此項工作由xxxx負責，局辦公室組織實施。創造條件整改。
(三)增強大局意識，抓好黨建工作
1、落實支部活動制度，所有縣級領導干部都必須以普通黨員身份堅持參加所在支部組織的活動，切實搞好黨員干部的教育管理，充分發揮各黨支部在改進機關作風、加強機關紀律、弘揚機關正氣，樹立機關良好形象中的戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
物流整改方案范文第4篇
一、指導思想
通過保持共產黨員先進性教育活動，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，以市委、市府和“中心”黨委保持共產黨員先進性教育活動為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監督為首段，以最終實現個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創新管理”、“創優服務”、“展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎，制定整改措施。
二、個人對照先進性存在的問題
對照《新時期共產黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現》，有以下幾點不足：
1、在學習方面，放松了自我學習，學習上存在浮躁情緒，在保持共產黨員先進性活動中，有應付思想，學習不刻苦，深入不進
去。如：剛開始參加“保持共產黨員先進性教育活動“時，認為是形式主義，寫筆記有應付現象，沒有結合自己的實際寫信得。
2、創新意識有待提高：工作中只知按程序，按規定，按部就班去做，缺乏工作能動和創新意識。
3、服務水平、服務態度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質和服務群眾，方便群眾的意識。如有時納稅人來辦理稅務登記證件時，遇到自己工作忙時，態度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”。
三、整改的任務目標
1、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業。
2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。
3、模范執行黨的政策和稅收法律、法規、政策，與時俱進的創造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。
四、下一步的整改措施：
1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。(文章來源：提高理論水平、業務能力、辦事效率，熟練掌握本行業、本部門有關稅收法律、法規、政策和工作程序;提高辦件速度，突出工作業績。
2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務，一種奉獻，牢記手中的權利是人民賦予的，只能為人民服務，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業業，勇于奉獻。讓共產黨員的先進性時刻保持。以創新的思想觀念和創新能力，努力使工作有更大體高。
3、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下，以優質的服務，良好的部門形象，一流的業績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優越性和透明度。其次，要按照黨員的標準要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創新，發揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創出一條堅實的路來，為永保黨員的先進性，實現全面建設小康社會的奮斗目標，實現中華民族的偉大復興貢獻力量。
整改時限：從我開始，從現在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監督實現。
篇二
通過認真學習中央、省委及市委、縣委有關“講正氣、樹新風、促發展”主題教育活動轉變干部作風重要文件后，使我提高了對轉變干部作風，加強和諧發展重要性的認識，進一步明確開展轉變干部作風，推進管理服務創新，加強和諧發展的緊迫感和自覺性。本人經過一段時間來的系統學習和深入思考，認識到開展“講正氣、樹新風、促發展”主題教育活動，是加強黨的作風的必然要求，是貫徹科學發展觀，構建社會主義和諧社會的現實需要，是推進干部作風轉變，建設和諧社會重要保證。
本人在認真學習的同時，結合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真反思了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在問題
1、理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業余時間學習比較少。平時只是在組織的學習活動中參與政治理論的學習，有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發展的要求。
2、文明服務流于表面和形式化。主要表現是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。
3、規章制度落實執行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。
二、存在問題的原因
1、學習不夠重視?？傉J識不到學習的重要性，對自己的學習都不夠嚴要求，未能培養起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調，學習時間少，達不到良好的學習效果。
2、思想上不能做到與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。
3、深入群眾中不夠。作為領導干部，應多深入服務對象中，充分了解服務對象情況，提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務對象的重要，造成對服務對象情況不熟，管理服務缺乏針對性的現象。
4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關規定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業務的精神，業務水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。
5、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務意識尚待提高。
三、整改措施
1、加強學習，切實提高本身素質?？倳浽谥屑o委七次會議上提出要形成“勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。”我將強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創新學習方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質。
2、強化創新意識，全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發展。
3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚;克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念;克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想，樹立勇于創新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。
4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首診負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質量。
5、強化作風轉變，創立務實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風，倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行，使作風得到根本轉變。同時，敢于面對監督，自覺遵守各項制度，用制度規范工作，督促工作作風轉變，使工作朝著務實、高效方向發展。
6、強化公道正派，倡導清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守落實相關制度，凈化工作環境，真正做到公道正派、清正廉潔。
篇三
針對保持共產黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進行了認真分析研究，制定如下整改措施：
一、理想信念方面
主要問題：學習不夠深入，政策理論水平不高。
整改措施：
1、認真遵守我局(公司)制定的各項學習制度，嚴格學習考勤和學習紀律，充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用。
2、制定學習計劃，合理安排學習內容。首先，要更加自覺刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，其次要根據工作需要和自己實際，加強企業管理、法律、兩煙經營等業務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。
3、積極參加各種培訓和集中學習，堅持自學與集中學習相結合，特別是堅持自學，進一步增加學習的主動性和實效性。做到每年寫讀書筆記1萬以上，心得體會3篇以上。
4、在工作中要安排充足的時間堅持理論學習，堅持在學中干、在干中學，做到學習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。
二、宗旨意識方面
主要問題：黨性鍛煉不夠，黨員先進性發揮不夠明顯。
整改措施：積極加強黨性鍛煉。要樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人為本”的理念，按照“兩個務必”的要求，大力宏揚艱苦樸素、艱苦奮斗的作風，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要從全局著眼，切實履行黨員領導干部的責任。
三、工作作風方面
主要問題：工作的主動性和創造性不夠，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精;不求有功，但求無過，創新的思維不活。
整改措施：進一步轉變工作作風，切實改變被動的工作狀態。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產黨員的先進性，要以先進模范人物為榜樣，時時鞭策自己，要求自己，求真務實，埋頭苦干，扎實工作，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象，一流的業績做好各項工作，為大田煙草的發展多作貢獻。
四、遵守紀律方面
主要問題：組織觀念有所放松，紀律意識較為淡薄
整改措施：在平時的學習和工作中，自覺主動地接受組織和群眾監督。嚴格用《黨章》、《準則》要求規范自己的言行，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全力支持上級局的工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現象和勢力展開不調和的斗爭，保持共產黨員大無畏的革命氣節。堅持做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正干事，清清白白做人。
五、立足本職發揮作用方面
主要問題：工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。
物流整改方案范文第5篇
一、加強領導，健全組織機構
(一)成立安全隱患整改領導小組
組長：段永平
副組長：尚鴻賓梅俊科周高
成員：徐書寶王凱軍何啟武 張海軍 侯發平
(二)突出過程，注重實效
對排查小組提出的安全隱患整改意見，我校及時召開教職工會議進行傳達，能立即整改的立即整改，不能立即整改的限時整改，在具體工作中，堅持“安全第一，預防為主”的原則，始終把學校安全教育工作放在首位，常抓不懈。通過傳達上級有關法律法規，進一步統一了思想，提高了對安全工作重要性和緊迫性的認識，增強了全體師生的安全意識。
二、結合我校實際，健全完善了學校安全工作管理制度
安全工作實行責任追究制度，對教師管理、學生管理、后勤服務、教師工作常規、學生一日行為規范、安全教育宣傳、值周制度、巡邏制度、門衛制度、值班制度、安全常規排查制度和放學學生護送制度等進
行了再次學習，進一步明確了工作責任。
三、采取有利措施，認真進行整改工作
(一)校園安全保衛方面
整改負責人：尚鴻賓
整改時間：3月6日-3月8日
整改內容
1.確保校園圍墻周邊安全，成立護校隊，組織工作人員和護校隊加強校園圍墻周邊巡邏。
(二)消防安全方面
整改負責人：何啟武
整改時間：3月6日-3月8日
整改內容
1.總務處組織工作人員聯系相關部門補充、維修、更換消防器材及疏散標志。
2.總務處組織工作人員聯系相關部門更換校門監控設施，并在實驗室和微機室門前安裝監控、報警設施。
3.總務處組織工作人員聯系相關部門拆除公寓樓窗戶防護欄。
(三)餐飲服務安全
整改負責人：何啟武
整改時間：3月6日-3月8日
整改內容
1.組織餐廳新調入工作人員赴縣人民醫院進行體檢，并辦理健康證。
2.規范食品原輔料存放制度。
3.加大餐廳用具消毒、清洗監管力度。
4.完善留樣食品存放制度。
(四)未整改項目及原因
未整改項目：拆除公寓樓窗戶防護欄
原因:由于我校宿管人員有限，晚休后學生的管理難度加大，加之有一小部分不守紀學生半夜12點后翻窗外出上網的現象，導致學生的人身安全無法保證。
樂蟠初級中學