化工科技論文范文第1篇
經過50多年的發展, 重慶天然氣化工已形成天然氣乙炔化工、天然氣氨化工、天然氣甲醇化工、天然氣氫氰酸化工、天然氣光氣化工等特色產業鏈, 通過自主研發、技術引進消化吸收、產學研合作等途徑推動了天然氣化工的技術進步, 已初步形成重慶天然氣化工的科技創新體系。然而, 重慶天然氣化工行業仍存在對國外引進技術消化吸收再創新深度不夠、具有自主知識產權的核心關鍵技術較少、產學研合作力度不足、研發力量有待進一步整合和加強、產品鏈結構欠合理、循環經濟和清潔生產水平不高等一些問題。為此, 重慶應不斷完善以天然氣化工企業為主體、政府推動和協調、產學研緊密結合的天然氣化工科技創新體系, 從而推動重慶天然氣化工的可持續發展。
二、提高認識, 以創新精神推動重慶天然氣化工科技創新體系不斷完善
不斷完善重慶天然氣化工科技創新體系, 是重慶天然氣化工產業走新型工業道路、提升產業核心競爭力、實現可持續發展的客觀要求。面對重慶天然氣化工與國內外天然氣化工的差距, 我們應進一步開放思想、提高認識、深化改革, 以創新精神推動重慶天然氣化工科技創新體系的建設和發展。我們應以科學發展觀為指導, 深刻學習和認真貫徹胡總書記“314”總體部署和國務院“3號文件”精神, 仔細分析重慶天然氣化工的科技現狀、優勢和問題, 科學規劃, 落實具體措施, 努力構建科技創新平臺和專業技術人才培育平臺, 強化以企業為主體的產學研合作和校企聯合實驗室建設, 重點支持循環經濟、節能減排、清潔生產、綠色化工工藝的研發與推廣應用, 為做大、做強重慶天然氣化工且形成特色優勢產業集群提供動力和保障。
三、抓住重點, 努力提升重慶天然氣化工科技創新能力
天然氣化工科技創新體系的建設和不斷完善, 一要符合新型工業化的要求, 二要符合科技創新體系建設的一般原則和基本規律, 三要充分考慮天然氣化工的自身特點。重慶天然氣化工科技創新體系的完善, 既要把握科技創新的本質, 更要考慮自身的需要及經濟、科技發展現狀?？萍紕撔录劝óa品創新、工藝創新、技術創新, 也包括制度創新、管理創新、文化創新等?？萍紕撔碌膹姸葢哂幸欢ǖ膹椥? 既堅持自主創新, 也注重模仿創新。從重慶天然氣化工實際情況看, 科技創新在相當長時期內必須重點突出引進消化吸收再創新和以關鍵共性技術為突破口而展開的集群創新。天然氣化工是資本密集型、技術密集型、資源消耗型工業, 科技創新對改進產品質量、新產品開發、降低成本、環境保護等都起著決定性的作用。
目前, 重慶天然氣化工科技創新體系建設中存在的主要問題是:科技創新意識和動力不足、科技創新能力不強、研發資金投入不多、科研力量有待整合和加強、制度有待進一步完善和健全等。重慶天然氣化工科技創新體系建設過程中, 核心是解決科技創新動力不足、科技創新能力不強的問題。為此, 應強化以企業為主體的產學研結合的科技創新模式, 推動天然氣化工科技創新聯盟的科技創新模式, 而真正發揮科技創新在推動重慶天然氣化工可持續發展中的巨大作用。
應加強文化創新, 以確保天然氣化工科技創新的持續發展。任何創新都不能不依托創新文化推動, 事實上創新就是一種文化。要培育“崇尚創新、敢冒風險、鼓勵成功、寬容失敗”的創新文化, 普遍形成崇尚創新的精神追求, 使文化成為創新活動的內源性因素, 使創新驅動成為共識, 使創新驅動形成一種合力。
四、強化政府在科技創新體系建設中的推動和組織協調作用
政府是科技創新的最強有力的推動者和維護者。政府有關部門應制定適合我市天然氣化工發展的科技發展戰略和規劃, 統籌天然氣化工行業科技發展政策、科技創新鼓勵政策、產學研合作鼓勵政策、產業發展政策和財稅、金融政策等, 進一步完善有利于科技創新的市場競爭機制、知識產權保護政策, 健全行業管理體制和加大環境保護執法力度, 為重慶天然氣化工產業發展創造良好的科技創新外部環境。
在天然氣化工科技創新體系建設中, 市科技行政管理部門具有不可或缺的重要作用。 (一) 市科技部門應繼續加強科技創新對我市主導產業的推動作用, 設立天然氣化工方面的科技專項, 繼續從節能減排新技術新工藝開發、高附加值新產品研發、資源綜合利用及污染治理技術開發等方面加強技術攻關。通過科技專項的引導, 支持天然氣化工的科技創新, 拓展產業鏈。 (二) 應依托核心企業, 整合高校、科研院所智力資源, 構建市級天然氣化工重點實驗室或工程技術研究中心, 強化前瞻性應用基礎研究, 突出應用研究和技術開發, 注重專業人才培養, 加快適用成果的推廣。 (三) 應通過重慶企業科技特派員百人計劃行動, 選派和引導高校、研究院所的專家帶項目、帶團隊深入天然氣化工企業, 促進產學研合作, 加強為科技人員服務企業的力度。 (四) 工程化應用和示范是推動行業技術進步的重要環節。市科技部門應采取以點帶面、扶優培育龍頭企業樹標桿樹典型的做法, 整合力量, 選擇2-3家核心企業, 重點圍繞技術進步、裝備更新、人才培養、管理創新等集中給予支持, 增強其科技創新能力和管理水平, 做大做強, 發揮“龍頭”企業示范作用。 (五) 鑒于重慶天然氣科技創新的現狀, 應整合、引導相關企業、高校、科研院所以及科技風險投資機構, 組建重慶市天然氣化工產業技術創新戰略聯盟, 加強“官產學研用”的交流合作, 提高科技創新能力, 促進行業自律, 推動產業發展。
五、結束語
天然氣化工科技創新體系建設是一復雜的系統工程, 涉及體系內部的建設模式、組織形態、內容、運行機制等, 極其敏感于國家、地方、區域的社會經濟發展狀況、制度、政策等外部因素, 同時還思維、理念、觀念等密切相關。天然氣化工科技創新體系的建設中, 觀念創新是前提, 企業是主體, 產學研結合是主要模式, 科技創新能力建設是核心, 制度、組織、管理建設是保證, 科技研發資金投入是基礎, 人才建設是關鍵。重慶應建立和不斷完善以天然氣化工企業為主體、政府推動和協調、產學研緊密結合的天然氣化工科技創新體系。堅持以市場為導向, 有效整合各方科技資源, 增強各類實體的創新能力, 鼓勵企業與高等、科研院所建立科技創新的聯合關系, 推進天然氣化工產業聯盟的構建, 發揮政府重要的宏觀引導和協調作用。
摘要：基于國內外天然氣化工發展趨勢和重慶天然氣化工科技創新體系的現狀, 認識構建重慶天然氣化工科技創新體系的意義和必要性, 提出進一步完善重慶天然氣化工科技創新體系的建議和措施。
化工科技論文范文第2篇
(一) ERP系統概述
Enterprise Resource Planning (企業資源計劃) , 簡稱ERP。ERP系統是一個匯聚企業人、財、物等各方面資源, 并進行系統整理, 將最終信息傳遞的企業管理信息系統。ERP系統也是20世紀90年代初由會計電算化系統衍生出的, 但會計核算方式卻與會計電算化系統不同, 內部控制方式與相應的程序隨之發生改變, 為了保障企業的平穩發展, 內部防范與制度建設是不可缺少的方式。
(二) 企業介紹
福華通達成立于2007年, 是國家發改委批準的草甘膦原藥定點生產企業, 享受西部大開發所得稅稅率15%的優惠政策, 是中國化工環保協會副理事長單位、中國農藥協會副理事長單位、四川化工協會理事長單位, 是世界農化企業20強、中國民營企業500強, 四川省企業100強, 四川省重點出口創匯企業, 榮獲省部級科技進步獎5項, 取得國家專利38項。公司堅持綠色環保理念, 近幾年環保投入6.5億, 草甘膦母液處理技術上取得突破性進展, 該技術已取得4項發明專利, 使得母液得到進一步的資源化利用和處理, 從母液中提取原粉和磷酸氫二鈉, 磷酸氫二鈉再深加工為三聚磷酸鈉, 增加附加值。該技術也榮獲省級科技成果鑒定, 被評為2014年工業和信息化部工業清潔生產示范項目。
二、ERP系統對內部控制的影響
(一) 事前控制
(1) 預算控制。預算控制對一個企業生存和發展起著重要的作用, 因為目前的化工企業面臨著同行業的競爭壓力, 生存和發展的環境會有一定的變化, 公司只有做好充分的年度預算編制工作, 才能合理規劃固定資產的投資預算, 決定業務拓展的范圍, 最終達到增加企業利潤的目標。目前某農藥化工企業進行預算控制工作時主要使用用友U8與NC-ERP系統, 兩種系統分別是實現生產經營方面和安全等基建類、投資預算控制, 兩種系統在企業的預算控制中毒起著重要的作用, 此外, 手工編制投資計劃仍然是進行基本建設投資預算工作的重要方式, 控制可控費用的預算, 實現企業開源節流、增加有效收益、提高企業競爭力的經營目標。
(2) 授權控制。在ERP系統中, 授權控制是指業務人員在執行系統內業務活動時必須要有權限, 直接要求企業的職能組織結構清晰明了, 明確工作崗位的職責。NC-ERP軟件系統是控制業務人員操作權限和查詢范圍的設定系統, 業務主管部門進行監管, ERP系統管理人員最終確定業務人員的操作權限, 進行人員的分配管理。傳統的系統在進行企業內部控制時較難避免人情障礙, 控制過程容易出現問題, 最終導致相關控制制度執行的效果大打折扣, ERP系統的事前控制能夠較好地解決類似的問題, 直接增強內部控制的客觀程度, 提高控制的力度。
(二) 事中控制
(1) 業務程序控制。ERP系統的業務程序控制是指通過條件選擇、環境設置等不同的軟件技術將不同的企業業務進行規范, 業務主要涉及庫存管理、物料消耗等。業務程序控制主要以各項規章制度為主要依據, 直接規范操作企業經營管理的操作步驟, 完成信息的整合過程, 提高業務程序的規范性與秩序性。
(2) 會計系統控制。企業的最終目的是實現利潤的最大化, 任何工作都離不開資金, 會計系統是企業科學管理、資金營運、進行投資決策、籌資和分配的基礎, 也是依據數據進行科學預測的工具, 是企業未來走向的重要的基石。針對化工企業的實際的情況, 從會計科目、會計政策和會計報表三個方面進行有效控制, 通過ERP系統的內部控制可以直接將會計系統固定在制度的框架內, 減少人為隨意性導致的業務的不穩定性。
(三) 事后控制
事后控制主要體現在檢查預算的執行情況、進行相關數據的核對, 以及檢查制度的執行情況。ERP系統具有自動核對的功能, 提高核對數據的效率, 通過檢查系統的日志, 也可以直接了解到預算的固定資產的投資的具體情況、費用的使用情況, 最終認定制度的執行是否到位, 如果發現不到位情況可以針對出現的問題進行進一步規范, 督促系統操作人員的財務、銷售工作。
三、ERP系統下內部控制中存在的問題
企業的內部控制在ERP系統的作用下產生了良好的效果, 化工企業的效率不斷得到提升, 也直接提高了企業的市場競爭力, 是實現利潤最大化的重要推動力。但是ERP系統目前仍處于不完善的階段, 不可避免妨礙化工企業發展的問題。
(一) 物流控制尚未完全納入ERP系統中
物流是企業的重要方面, 但是物流運輸控制尚未完全納入系統中, 不利于化工企業運輸的內部控制。主要原因是該化工企業的物流業務復雜, 運輸時間長, 路途情況難以完全反應在ERP中。故難以將產品的在途數據完全導入ERP中, 而是物流部門的結算人員將庫數據進行結算并導入系統, 增加了操作的隨意性。
(二) 存在實施風險
企業是否具有足夠的技術力量、項目的管理和控制的能力是否足夠、實施的方法是否恰當是決定企業實施ERP的重要方面。實施ERP系統會直接導致企業的管理流程發生變化, 甚至會面臨機構重組的問題, 企業沒有足夠的經驗和技術水平難以很好地實施該系統。人員方面, 企業的工作人員的工作觀念難以在短時間內發生改變, 部門之間的協調磋商容易出現問題, 中層的領導的阻礙也直接降低改革的動力, 實施的風險系數加大, 不利于進行內部控制。
四、完善內部控制的幾點建議
(一) 加強組織和人員職能控制
企業U8系統中存在幾人用一個用戶名的現象, 直接影響了職責的明確分工與工作的分配, 引入NC-ERP系統后, 加強了組織和人員的職能控制, 提高業務人員的職能意識, 提高系統內部控制效果。
(二) 建立健全基礎管理制度
基礎管理制度涉及企業管理的方方面面, 建立健全基礎管理制度, 規范操作人員的工作, 將數據直接導入ERP系統, 數據實現實時傳輸, 減少人為因素產生的弊端。
(三) 嚴格預算控制和內部審計
預算控制和內部審計直接關系到企業的資金運轉, 要嚴格控制。在ERP系統運行時, 會計工作人員要實時監控財政軟件, 保障財務軟件與企業業務適合且具有一定的可靠性, 及時發現會計核算的問題并采取措施解決, 提高內部控制的水平。
(四) 完善物流控制
信息的主要目的是信息資源的高效共享, 物流系統不僅是地磅, 產品的運輸途中需要利用ERP反映出來, 公司主要為出口企業, 需要完善物流信息化, 完善產品出廠、產品船運、產品物流倉庫、產品到達港口裝船等這一系列的過程, 從而準確掌控企業產品的庫存情況。
(五) 嚴格控制輔料庫存
提高ERP使用效果, 提高輔材料與備件的使用效率, 降低輔料與備件庫存, 利用ERP精確的庫存信息, 嚴格采購, 從而加強存貨的周圍, 提高資金使用效率。
五、結語
綜上所述, 創新、信息化建設是草甘膦農藥化工生產企業保持發展活力的重要保證, 也是其科技力量不斷增長的源泉, 草甘膦農藥化工生產企業也在不斷探索企業的信息化建設道路。
摘要：本文首先對ERP系統進行概述, 以安全為中心的前提下, 從事前控制、事中控制、事后控制三個方面論述ERP系統對內部控制的主要影響, 最后說明了ERP系統下內部控制中存在的問題, 并針對問題提出幾點解決措施, 旨在促進企業在ERP環境下更好地進行內部控制, 實現長足進步與發展。
關鍵詞：ERP,化工企業,內部控制
參考文獻
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化工科技論文范文第3篇
一、關于化工工藝以及化工設備基本概念的分析
化工工藝就是化工生產的技術, 借助化學反應將原材料轉化為既定產品的過程, 化工工藝包含三個方面的內容, 對于原材料進行處理, 化學反應過程, 產品的精煉提純過程。
化工設備指的是在化工生產中必須要使用到的設備, 隨著化工行業的不斷發展, 化工設備的種類逐漸增多, 例如容器類, 分離塔器類, 換熱器類, 結晶設備等等。
二、做好化工工藝以及化工設備適應性設計的必要性
(一) 通過化工工藝以及化工設備適應性設計可以提升設備的實用性
促進化工工藝以及化工設備適應性設計的提升可以將化工設備的實用程度進一步提升?？v觀傳統的化工生產, 缺乏對工藝以及使用設備的適應性設計, 導致化工設備無法完全發揮生產優勢, 而通過適應性設計的有效展開能夠將化工設備的釋永信不過發揮出來, 化工企業可以結合自身的生產實際開展適應性設計活動, 保障與生產需要結合起來。
(二) 通過化工工藝以及化工設備的適應性設計可以提升化工檢修效率
通過適應性設計可以將化工檢修的效率進一步提升, 化工行業本身就是高消耗行業, 生產過程包含的項目種類很多, 所以化工設備運行過程中的效率對化工企業來講非常重要, 通過對工藝生產及設備運行開展適應性設計能夠將設備檢修效率大大提升。
(三) 通過化工工藝以及化工設備適應性設計能夠將化工生產效率提升
通過化工工藝以及化工設備適應性設計能夠將化工生產效率進一步提升, 適應性設計可以將化工生產的生產效率大大提升, 特別是設計人員結合化工設備實際情況開展設計工作, 需要結合適應性原則促進化工設計更加科學有效, 不斷完善化工設備運行過程, 最大限度的提升化工設備的性能, 將化工生產的效率以及化工產品的質量進一步提升, 進而保障化工企業可以在激烈的市場競爭中站穩腳步。
三、關于化工工藝以及化工設備適應性的具體設計分析
(一) 化工工藝的適應性設計
首先分析化工工藝的適應性設計, 第一要合理的設計和控制化工工藝的參數, 工藝參數是化工生產重要的指導性數據, 化工生產過程都要受到參數的調節, 合理控制化工參數的目的就是在保障化工產品生產質量的前提下, 盡可能的節約資源, 保障生產過程安全可靠。將工藝參數控制在合理的范圍內, 保障化工生產過程是高效安全的。如果對化工參數不能有效的控制, 那么在化工生產過程中很容易發生安全事故, 直接威脅操作人員的生命安全, 對生態環境也產生較大的影響;其次, 防止化工設備受到腐蝕的危害, 防止腐蝕現象的發生, 大部分化工生產需要在高溫狀態下開展, 所處的環境腐蝕性也比較強, 所以對于設備的防腐蝕防護工作要足夠重視, 例如:化工生產中會經常使用到燒堿, 燒堿反應強烈, 釋放出大量熱量, 所以可以將燒堿器材設計為反流降膜, 使得加熱材料向下方運動堿液向下方運動的時候隨著管道內壁溫度的變化, 堿液自身的溫度也發生變化, 保障良好的傳熱效果, 通過鎳合金材料起到防腐效果, 防止設備受到腐蝕侵害, 第三對于化工工藝的安全性應該足夠重視, 安全是化工生產的首要前提, 通過優化生產工藝, 促進化工設備不斷完善, 最大限度的將化工生產不安全因素降低, 保障人員安全的前提下保障產品質量。壓力設備是化工生產中經常使用到的設備, 受到壓力, 溫度等外界因素的干擾很容易發生泄露現象, 因此要將設備的性能特征考慮充分, 將化工生產的安全性提升, 促進化工生產過程順利展開。
(二) 化工設備的適應性設計
化工設備的適應性設計。首先要將生產中使用設備的安全性提升?；ぴO備作為化工生產的基礎性物質, 在化工生產過程中容易受到外界因素的干擾, 例如溫度, 壓力等等, 導致設備發生變形, 泄露等等。其中化工設備的安全性能是導致化工事故發生的重要原因之一, 所以在設計化工設備參數的時候要規范設計過程, 保障接口位置密封性良好, 將泄露、裂縫、變形等情況的發生概率降到最低;要做好化工設備的環保型工作, 節能減排是時代發展的口號, 化工生產過程也要高度樹立節能減排意識, 優化化工設備適應性設計過程, 在保障化工生產質量的前提下, 盡量減少能量消耗, 減少設備運行對環境造成污染的情況, 保障化工生產活動可持續發展。促進化工設備耐用性提升, 將化工設備的使用壽命延長是保障化工企業經濟效益的關鍵, 因此化工設備設計過程要將設備的使用壽命考慮在內, 設備操作一定要嚴格規范, 設備的維護保養工作也要做到位。
四、結語
綜上所述, 化工工藝以及化工設備適應性設計的有效開展是保障化工生產順利的關鍵, 化工企業要格外重視工藝及運行設備的適應性設計, 將細節問題考慮在內, 滿足化工生產高效、節能、安全等要求, 將企業核心競爭力不斷提升。
摘要：伴隨著時代的進步和發展, 為各行各業的發展提供了契機, 其中化工工業生產也在不斷發展和進步, 其生產過程中的質量問題及化工設備的操作問題受到的關注程度越來越高, 特別是化工產品本身的質量問題及設備運行中呈現出的安全隱患是廣大化工生產管理者面臨的大問題, 如果結合化工生產的實際需要, 促進化工工藝以及化工設備適應性提升, 促進化工生產順利展開, 提升化工行業的經濟效率是需要重點探究的問題。鑒于此, 本文結合本人多年的工作經驗探討和分析了化工工藝以及化工設備的適應性設計, 首先明確了化工工藝及化工設備的基本概念, 分析了促進兩者適應性設計有效性的意義, 最后分析了如何促進化工工藝及化工設備適應性設計的有效開展。
關鍵詞：化工生產,化工工藝,化工設備,適應性,設計
參考文獻
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化工科技論文范文第4篇
摘 要：伴隨著我國社會主義市場經濟進入轉型升級快速發展的關鍵時期，這也給新形勢下的企業工會思想政治工作帶來了全新的機遇和問題。本文將對新形勢下我國企業工會思想政治工作存在的主要問題以及重要意義進行分析，并在此基礎上提出一些建設性建議以供參考。
關鍵詞：新時期；企業工會；思想政治工作；創新探析
引言：工會是黨領導下的工人階級的群眾組織，同時也是國家政權的重要社會支柱，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，更是做好企業職工思想政治工作的重要力量。隨著我國社會主義市場經濟進入轉型升級快速發展的關鍵時期，這也給新形勢下的企業工會思想政治工作帶來了全新的機遇和問題。企業工會思想政治工作者應該在認真學習實踐《中華全國總工會關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路的決議》的基礎上，選準切入點，結合工會特有的手段和方式積極配合企業行政開展工作，夯實企業工會組織基礎，提高全體職工政治和業務素質，切實保護職工的合法權益，以促進企業的和諧穩定發展為根本目標，從而最大限度地開創企業工會思想政治教育工作新局面。
一、新形勢下我國企業工會思想政治工作存在的主要問題
（一）在思想認識方面缺乏與時俱進。近年來，伴隨著改革開放和市場經濟體制改革的不斷深入發展，企業的生產理念和經營策略也隨之發生變化，然而對于企業的工會思想政治工作者而言卻在思想認識方面沒有很好的跟上企業快速發展的步伐。企業思想政治工作不是一時一會就可以順利完成的，其需要長時間的理論研究和深入實踐才可以在長期的堅持中潛移默化取得成效。一方面，在社會主義市場經濟發展大潮下很多企業的思想政治工作人員認為企業的經營發展應擺到企業的核心位置，只有經濟得到了發展，整個企業才能更好的發展。在這種觀念的影響下，導致企業工會思想政治工作方式、工作理念以及理論研究方面都顯得相對的滯后，對其創新理論和創新意識思考不多，在實踐方面更加缺乏一定的創新精神。
（二）沒有和實際工作緊密聯系起來。從許多企業工會的思想政治工作現實情況來看，他們對于企業工會思想政治工作的理解還不夠全面，理解的太窄，將企業工會思想政治工作簡單地等同于就是抓理論政策教育，工作形式僅僅局限于讀讀報紙、念念文件、和企業職工談談家常，這樣的企業工會思想政治工作完全脫離于企業職工的實際需求，又不注意結合工作實際，沒有將抽象、空洞的教育內容具體化。因而理論政策教育雖然搞了一個接一個，但成效并不明顯，使得企業工會思想政治工作缺乏針對性和實效性。
（三）工會工作者自身素質有待增強。綜合素質是一個工作者對于自身的工作是否有嚴謹的作風，高度的責任感，積極進取的精神以及處理問題的能力的綜合體現，在日益激烈的市場競爭的現實影響下，企業改革與發展過程中面臨著愈加復雜的實際情況，這都對企業工會思想政治工作者綜合素質的要求愈加高。然而，由于企業工會思想政治工作者缺乏與時俱進的發展觀念，再加上其大多身兼多任從而容易導致自身精力不足，使得他們自身素質已無法滿足當前復雜多變的實際工作需要，難以很好的勝任并完成自身的實際工作要求。
（四）企業工會工作機制不夠健全。長期以來，由于我國企業工會都是隸屬于企業的黨組織，其工作職能范圍“大而全”，但是在現實情況中卻很容易導致工作機制不夠健全、工作措施落實不到位，從而導致企業工會思想政治工作者在實際工作中難以準確的找到著手點，結果很容易導致職工期待的工作沒做好，卻疲于應付瑣碎繁雜的事務，表面看起來忙忙碌碌，實際卻得不到職工的理解和擁護。而對于職工最為關心、重視和迫切 解決的切身利益，工會往往為職工說不上話、做不了主，顯得軟弱無力，離企業職工的真正需求相去甚遠，難以真正成為職工的代言人。長此以往，必然會不斷削弱職工對企業工會的信任感，工會的思想政治教育價值會漸漸被遺忘。
二、新形勢下企業工會開展思想政治工作的優勢
（一）可以更為緊密的聯系企業職工。一方面，很大一部分企業工會思想政治工作者都是來自于企業的基層職工，這些工會政工干部可以深入到一線職工，同廣大企業基層員工深入交流，可以深刻地了解他們最真實的想法和需求，從而為他們提供最為急需的幫助。另一方面，由于企業職工個體之間的文化層次、個人追求、愿望要求存在較為大的差異性，無形之中要求工會開展的思想政治教育工作必須具備較強的針對性，以便滿足盡可能多的職工的不同需要。而工會由于具備深厚的群眾基礎，不僅有利于其開展的思想政治教育活動可以更加具備深度和廣度，而且可以更加有效的激發企業職工的參與積極性。
（二）強化工會鮮明的橋梁紐帶作用。企業工會的成立是出于員工的意愿，是一種黨領導下的群眾性組織，其開展的思想政治工作的出發點和歸宿點都是為了滿足職工的需求。而企業工會要想讓廣大員工對自身工作的認可，就必須發揚民主精神進而承擔起職工和企業間的橋梁紐帶作用。企業工會思想政治工作的開展在本質上而言是一個民主管理的過程，而企業工會的民主集中制特征則有利于每一個企業職工發表自己的建議和看法，而企業工會則可以主動接受并認真聽取來自企業廣大基層職工的建議以及意見，并在此基礎之上及時完善和改進企業工會思想政治工作。另一方面，企業工會本身所具備的民主特性使其擁有強大的凝聚力，從而使其思想政治教育工作可以更加深入到企業廣大職工群體中去，從而有利于樹立職工的自主意識和企業歸屬感。
（三）擁有相對較為完善的工作內容。企業工會思想政治工作并非就是簡單的理論說教，其順利開展離不開豐富多彩的各種活動載體的大力支持。企業工會經過長期的發展，已經擁有相對較為完善的工作活動內容，再加上不斷發展完善的宣傳陣地及宣傳場所，從而有利于企業工會能夠更為有效的開展職工喜聞樂見的各種文體活動，進而可以更為有利的達到效果良好的教育功效，將企業工會思想政治教育不斷擴展到企業職工生活的方方面面，同時增強企業職工的受教育意識。
三、新形勢下企業工會思想政治教育工作創新對策
（一）創新企業工會思想政治教育工作思想觀念。在新形勢下，企業工會思想政治工作者要幫助企業職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，自身首先要改變思想觀念，從而更好的適應新形勢下的企業工會思想政治教育工作。一方面，企業工會思想政治教育工作者應秉持“正人先正己”的理念，要求企業職工做到的，自己首先必須做到；要求企業職工接愛教育的，自己必須先受教育。另一方面，企業工會思想政治教育工作者應改變上級布置、下級貫徹，而企業職工只能被動接受教育的傳統工作理念，積極采用溝通、疏導、激勵等方法平等的和企業職工進行雙向交流，從而營造出一個相互尊重、信任和理解的和諧企業氛圍。最后，企業工會思想政治教育工作者應該堅持因人施教的教育策略，針對教育對象的不同特點和實際情況開展有針對性的思想政治工作。比如，要做好企業青年職工的思想政治工作，我們就必須深入了解每一個青年職工的思維方式和心理特點，從而在此基礎上針對青年職工的不同特點開展有效率的思想政治教育。
（二）創新企業工會思想政治教育工作方式方法。在新形勢下，企業工會思想政治工作者作為開展企業思想政治工作的組織者， 其在開展思想政治工作時不僅要繼承傳統工會思想政治工作中那些宣傳性好、實效性佳的方式方法，緊隨社會發展的步伐，創新思想政治工作方式方法，結合企業工會工作實際情況，通過組織開展群眾性文藝體育活動等深受職工喜愛的活動形式，讓更多的企業職工積極參與到其中來，引導企業職工開展自我教育，進而在心情愉悅中不經意間就接受了教育。另一方面，企業工會思想政治工作者應該改變傳統的說教式教育方式，使用更貼近職工心理的好方式和好方法，將思想政治教育滲透式的融入到每個職工的學習和生活當中。
（三）提高企業工會思想政治教育人員綜合素質。企業工會思想政治教育工作從本質上來而言是一項以人為本的教育工作，而企業工會思想政治教育人員作為新時期開展工會思想政治工作的組織實施者，其自身綜合素質的高低在一定程度上將直接決定著企業工會思想政治教育工作效果的好壞。因此，在新時期的工會思想政治教育工作中重視并提高企業工會思想政治教育人員綜合素質顯得尤為突出。工會思想政治工作者的素質是指思想政治工作者為適應思想政治工作所必須具備的若干特殊品質，是與實現思想政治工作任務相適應的政治覺悟、理論功底、品行道德、文化知識和專業技能等方面的總和。只有在提高了自身的工作水平和能力以及綜合素質后，企業工會思想政治教育干部才能夠更好的去適應社會發展的實際需求，去更好的迎接企業發展過程中遇到的新挑戰，從而讓自身的職能充分的發揮出來。
（四）建立健全企業工會思想政治教育工作機制。制度建設既是企業工會建設的重要組成部分，又是企業工會順利開展的重要保證。不斷完善企業工會運行機制，應該以黨政工團婦同步推進為出發點，以科室、二級生產經營單位為主渠道，以專職政工干部為骨干，以“專兼結合、一崗雙責”為載體，建立健全齊抓共管、職能聯動的大政工運行機制。另一方面應該完善企業工會思想政治工作保障機制，要根據企業工會工作的實際情況，建立參與涉及職工切身利益的政策制定，與業務部門建立聯系會議制度，從組織、經費、物質等方面建立健全保障機制。最后，應該要建立企業工會思想政治教育工作評判機制。要建立讓職工群眾來評說企業工會思想政治工作機制，以職工滿意不滿意、高興不高興作為衡量工會工作成敗得失的首要標準。不僅要將思想政治工作列入績效管理考核和年度考核的主要內容，而且要融入具體的崗位職責、具體業務和規章制度之中，制定完善考核辦法和考核細則。
總之，在社會主義市場經濟條件下開展企業工會思想政治教育工作，就必須充分發揮企業工會獨特的優勢，繼承和發揚企業工會思想政治工作的優良傳統和行之有效的方法，結合時代、政治、經濟發展的的要求，以觀念創新為前提，以理論創新為基礎，以制度創新為關鍵，以方法創新為重點大膽探索，勇于實踐實現自身的全面創新從而開創企業工會思想政治教育工作的新局面，進而有效推動企業健康、穩定、持續發展。
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化工科技論文范文第5篇
為了貫徹落實國家關于“發展具有國際競爭力的大企業集團”方針，促進化工企業做優、做強、做大，中國化工企業管理協會、中國化工信息情報協會參照國際通行做法，自2003年起，每年推出化工企業500強系列排行榜，并向社會各界正式發布，同時選擇企業管理先進企業進行現場學習、觀摩和交流。由于這項活動不僅對推動企業加強管理、實現管理創新起到了積極作用，同時還為整個化工行業提供了全面并富有價值的行業發展資訊，為化工企業在優化產業結構、產品研發升級、制定和調整戰略方向等方面提供了科學的參考依據。因此，這項活動從一開始就受到了廣大化工企業及政府有關部門的密切關注和支持，并逐漸表現出強大的生命力。經過不斷的積累和創新，中國化工企業500強發布會不僅成為了化工行業最有影響力的年度活動之一，也成為了國內外化工業界交流、合作的重要平臺。
一、2008中國化工企業500強評定介紹
(一)評定概述
“中國化工企業500強發布會”已成功舉辦五屆，在不斷學習和積累的基礎上，至今已成為中國化工業界最具影響力的活動品牌之一?；て髽I500強評定活動推出的各項排行榜被業內公認為目前最全面、最客觀、最科學、最準確、最公正的中國化工企業實力排名。
2、組織安排主辦單位：中國化工企業管理協會、中國化工信息情報協會、上海市金山區政府協辦單位：中國吳華化工(集團)總公司、上海復地集團、上海市浙江商會承辦單位：《化工管理》雜志社
3、調查評選范圍
凡2007年度完成銷售收入5億元(含5億元)以上的化工企業均可參與中國化工企業500強的核定。
凡2007年度完成銷售收入2億元(含2億元)以上的化工企業均可參與化工各行業100強或50強的核定。
凡2007年度完成銷售收入2億元(含2億元)以上的化工企業均可參加中國化工最具成長性企業100強的核定。
參與核定的企業均須按要求填報《2007年度中國化工600強企業數據填報表》。
4、500強的調查指標 中國化工企業500強的核定和化工分行業100強的核定以參選企業2007年1月至2007年1 2月間銷售收入為主要指標：
中國化工成長性企業100強以參選企業2005、2006、2007三年全年的銷售收入為指標。
5、核定方法
中國化工企業500強核定，是參照企業提交及市場調查所得的相關企業2005、2006、2007年度銷售收入，由中國化工企業500強工作委員會依據相關部門提供的數據予以審核確認后，參照國際慣例進行核定公布。
6、發布辦法
2008中國化工企業500強發布會將于2008年7月11～12日在上海金山區海鷗大廈隆重舉行，屆時將向社會正式發布。
中國化工企業500強工作委員會將編輯出版《2007年度中國化工企業500強》會刊暨《中國化工企業發展報告》面向社會大量發行。
《化工管理》雜志和中國化工管理網；將開辟專欄發布核定結果并對相關企業進行深入跟蹤報道。
二、推出中國化工企業500強評選活動的現實意義
1、推廣優秀企業管理經驗，積極服務化工行業、企業
中國化工500強企業是我國化學工業的精英方陣，是化工行業經濟實力的重要體現。衡量化工企業在國民經濟中的地位不僅要看它的增長速度、經濟總量、發展質量，更要看企業的管理水平，因為對于大多數化工企業而言，產品同質化現象普遍，企業如何在這樣的環境下進行資源整合、開拓渠道、開展循環經濟將企業做優、做強、做大，進而實現大企業集團的目標，管理水平無疑是各企業應當關注的重中之重。因此，總結化工500強企業的做強做大的成功經驗對其他同行業企業進步改進企業的經營模式深化企業改革加快經濟發展方式提高自主創新加快管理創新建立現代企業制度實現國際化經營有著重要的意義，
中國化工企業500強發布會通過現場觀摩學習 會刊刊登宣傳等多種傳播方式推出了眾多在企業管理各個方面表現突出的優秀企業，如：山東?；难h經濟昊華宇航的基礎管理華魯恒升的管理創新湖北宜化的企業文化益陽橡機的國際化經營等等他們的管理實踐中都包含著獨具特色的寶貴經驗，而傳播推廣這些寶貴經驗也正是中國化工企業管理協會貫堅持的 服務化工行業服務化工企業服務化工企業家的宗旨的切實體現。
山東?；?/p>
山東?；俏覈畲蟮纳鷳B型海洋化工基地，一直以來，它堅持以“既要金山銀山、又要碧海藍天”的目標，將循環經濟理念注入資源開發全過程。以創建環境友好企業為契機，大力發展生態工業，積極探索以“資源合理開發、綜合利用和產品精深加工”為重點的循環經濟模式，走出了一條資源利用率高、生態環境好、經濟效益顯著的可持續發展之路。
昊華宇航
昊華宇航堅持高標準是企業管理的生命。把管理納入制度化、規范化軌道，形成了在安全管理、環保管理、設備管理、成本管理、質量管理等方面的全員參與、全方位管理的新格局，通過建立長效機制，實現了事事有標準、事事有人管、事事有結果的管理目標。
華魯恒升
華魯恒升是從小氮肥基礎上發展起來的綜合性化工企業，該企業將自主創新定為企業持續發展的戰略選擇，企業結合自身發展方向進行自主創新，通過建立良好運行機制，有效化減了創新風險：一方面加強對引進技術的消化吸收，夯實自主創新基礎，另一方面依托國家重點項目、廣聚資源合力攻堅，實現高起點創新，同時，企業致力于產業鏈延伸，推動了產業優化升級。
湖北宜化
近年來，湖北宜化立足煤化工、大力發展磷化工、進軍鹽化工，成為了全國知名的大型化工企業集團，公司董事長蔣遠華認為宜化的發展得益于幾年來以獨特、樸素的方式培植、提煉了一種推動宜化快速發展，并產生巨大經濟效益的企業文化，正所謂“文化宜化造就經濟宜化”。
2、化工企業從發布活動中受益頗多
中國化工企業500強發布活動，不僅僅局限對獲獎企業的頒獎和表彰，更多的是以推動中國化工行業整體的快速、健康、穩定、科學的發展為己任，意在通過各種服務方式樹立標桿企業，將優秀的管理經驗、科學的管理方法向行業內各企業進行推廣、傳播，為廣大企業提供一個全方位的、面對面的交流平臺。
化工企業可以通過以中國化工企業500強排行榜為縱向，以自身所在行業的100強或50強排行榜為橫向制訂一個坐標體系，準確找到自己的位置，了解自身目前在整個化工行業及所屬行業里的發展狀況，依據這個可靠數據，企業可以更為有效地分析和規劃下一步的運營工作。
每年的化工企業500強發布都邀請到了化工行業的知名專家學者進行有關于化工行業發展及化工企業管理的演講和探討，每年出版的500強會刊都會編輯整理詳實的化工經濟運行分析報告(囊括了基礎數據及效益指標、化工進出口貿易分析及各行業專題分析)、大量的行業政策和專家論壇欄目，為企業解惑答疑，企業可以從中得到涉及管理和運營的重要操作模式和建議，如融資技巧、董事會有效管理、資本運營的模式等等。
三、推薦全新化工商務服務模式，增添國際著名化工企業經驗介紹
今年的發布會較往年相比，在內容和形式上更加與時俱進，突破以前僅以國內化工企業為著眼點、以傳播先進管理經驗為主題，嘗試新的服務模式探索，深化化工服務概念。
隨著中國企業日益向國際化邁進，尤其是化工這個在國民生產總值占有重要地位的傳統行業，這個在中國發展已近成熟的重點行業，國際化必將是化工企業發展的趨勢，而要實現國際化，其中重要的一點就是管理，而這個管理，不再僅僅是企業內部的管理，更具有深遠意義的是對整個行業的管理，對各個企業進行的全局管理。眾所周知，節能減排已成了國家政策，對于高耗能、高污染的化工行業而言尤其是未來發展的重中之重。然而，節能減排不僅僅只依靠單個企業的力量，更需要政府的統一規劃和布局，因為只有這樣的全局觀才能起到更大的功效?！叭钟^”，對于企業而言同樣重要，產業鏈對企業而言就如同生態環境中的生態鏈，各個環節需要科學配置、相互配合，達到產、供、銷一體，原料、加工、運輸、市場一體。如果將單獨的各個產業變成產業鏈條，再變成產業集群，那么企業的高效運轉、行業的高效發展必將實現。而通過什么樣的方式實現這一切呢？這就是本次會議所推薦的一種新興服務模式——“化工生產性服務園區”。它是一種以綠色、安全、高效為精神，以保證產業鏈暢通運轉、增強企業互補、形成聯動效應為目標，以提供優質服務環境、營造高效辦事環境、打造無干擾生產環境為宗旨的服務模式。一旦這種服務模式啟動和廣泛運用，必將成為各個企業乃至整個行業的發展加速器，變為高速引擎，強力拉動著經濟迅速崛起。
本次會議將隆重推出上海復地集團所開發的“金石灣——上海國際化工生產性服務業集聚區”，它坐落在“國際化工園區”的上海金山區，擁有良好的環境和交通資源：西與浙江省平湖、嘉善市相鄰，東接奉賢區，南瀕杭州灣，北靠青浦區和松江區。隨著杭州灣大橋正式開通，杭州灣以南的城市至上海的路程至少縮短2個小時；在長三角區域內，化工、石油、鋼鐵、大型裝備制造業等產業所支撐的大物流、快速通達的大橋經濟和公路經濟、跨國公司總部云集上海而生產基地散布蘇浙所構成的大市場，為長三角現代服務業的合作開辟了廣闊空間。
化工生產性服務園區能夠借助行業區域優勢，把上下游企業和相關服務配套性企業匯聚起來，形成自身循環的產業鏈，實現產業組合的最優化，為化工企業提供更為便捷、有效、低成本、全方位的配套服務。
此外，本次會議還將觸角從國內化工500強企業延伸到了世界500強企業——巴斯夫、拜耳，介紹他們的科學管理制度和先進管理模式，給國內的化工企業帶來更多新鮮的理念和深入的思考。