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化工車間安全培訓范文

2023-12-21

化工車間安全培訓范文第1篇

1、 輔助車間主任做好車間管理工作,認真貫徹執行公司制訂的各項規章制度,主任不在崗時,全面負責車間工作。

2、 負責編寫和修訂車間相關裝置的工藝操作規程。

3、 負責車間裝置的開停工組織及工藝的平穩運行。

4、 負責車間合格率、轉化率、能耗、加工量等參數考核及分析工作。

5、 負責車間的盤庫工作。每天報車間損耗情況、班組損耗情況、每周報經營部一周損耗報表。

6、 負責對本車間員工進行工藝流程方面的培訓工作,使員工熟悉本車間的工藝流程并能夠熟練安全的操作。

7、 負責新入車間人員的車間級安全教育和車間應急預案演練。

8、 配合車間主任加強與各生產車間及部室的溝通、協調,保質保量按時地完成公司下達生產任務。

9、 協助車間主任進行應急預案的制定、演練及非正常情況的判斷和應急預案的實施。

10、 協助車間主任進行工業性試驗的方案制定、過程監督及結果匯總工作。

11、 協助車間主任進行工藝改造的提案、過程監督及結果匯總。

12、 完成車間的技術月報、周工作計劃、半月工作內容匯總、生產參數周報考核公報的編寫。

13、 每天深入現場檢查員工安全操作、工藝運行情況,執行工藝操作規程,杜絕或減少非計劃停工和“跑、冒、串”事故,發現事故隱患及時整改,制止違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止作業,并立即報請領導處理。

14、 經常深入班組,積極參加班組的設備保養和場地衛生的清理等活動,要求每周不小于10小時。

15、 完成車間主任交辦的其他工作任務。

16、 對公司月度檢查(工藝安全方面)結果負有相應的責任。

17、 負責車間的安全消防器材的管理工作,保證消防器材處于最佳的使用狀態。

18、 負責組織車間月度安全檢查。

19、 負責制定本車間臨時施工及檢修時的工藝流程改造方案、落實安全施工方案,監護動火施工。 20、 對班組的安全材料做好定期檢查。

車間設備工程師崗位責任制

1、 輔助車間主任做好車間設備管理工作,認真貫徹執行公司制訂的各項規章制度,主任不在崗時,協同工藝工程師負責車間工作,車間主任及工藝工程師同時不在崗時全面負責車間工作。

2、 負責車間所有設備的管理、維護保養、維修工作,編制車間設備安全技術規程及管理制度,并對執行情況進行檢查監督。

3、 對車間員工進行設備安全操作技術與設備知識培訓,組織設備安全技術練兵和考核。

4、 每個工作日定時檢查設備安全運行情況,發現事故隱患及時整改。

5、 負責車間備品備件的申請上報、負責庫房管理。

6、 保證車間機泵設備、安全附件、計量器具完好,建立相關臺賬,協調有關部室做好定期校驗工作。

7、 掌握車間員工的設備操作技術水平,負責培訓和考核,提高員工的技能素質。

8、 負責本車間的工具使用情況的統計,做到工具不丟失,損壞后及時更換。

9、 負責本車間的設備及場地衛生的劃分工作,并要做到按時定期檢查考核,保證設備及時保養和場地衛生的整潔。

10、 能夠獨立解決設備維護、保養等方面存在的問題。

11、 每天深入現場檢查員工設備安全操作規程執行情況,堅決制止習慣性違章,杜絕或減少非計劃停工和“跑、冒、串”事故,發現事故隱患及時整改,制止違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止作業,并立即報請領導處理。

12、 經常深入班組,積極參加班組的設備保養和場地衛生的清理等活動,要求每周不小于10小時。

13、 負責車間員工考勤。

14、 負責車間員工勞動防護用品的領取和發放。

15、 完成車間主任交辦的其它工作任務。

16、 對公司月度檢查(設備方面)結果負有相應的責任。

17、 健全車間設備的相關臺賬(包括設備銘牌,保養維修記錄,運行記錄的統計)

化工車間安全培訓范文第2篇

單位名稱:姓名:得分

一、填空題(每題2分共16分)

1、安全生產標準化評審標準是落實安全生產責任主體的重要手段。

2、嚴格貫徹執行國家《安全生產法》、《消防法》、《 環境保護法》、《職業病防治法》和《治安管理法》等省、市、區、鄉有關安全生產法律、法規、標準和制度。

3、我公司的安全生產方針是:安全第

一、預防為主、加強安全管理、實現安全生產 。

4、安全生產的重要基本原則是:“誰主管、誰負責”和“ 管生產必須管安全”。

5、嚴格控制壓力的基本措施之一是必須嚴格按照有關規定正確選擇、安裝和使用壓力表,并保證其運行期間的靈敏性、準確性和可靠性。

6、我國的安全生產方針是:安全第

一、預防為主、綜合治理。

7、蒸發的安全技術要點就是控制好蒸發的溫度,防止物料產生局部過熱及分解導

8、消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針,按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則,實行消防安全責任制,建立健全社會化的消防工作網絡。

二、是非題(每題2分共16分)

1、根據事故致因理論,人的不安全行為,物的不安全狀態,是造成事故的基本原因。(√)

2、企業的安全生產管理制度、設備設施和運行控制,符合國家法律、法規、標準并保持的過程,即安全生產標準化。(√)

3、應急救援隊的首要任務是搶救受害人員。(√)

4、開車前首先清除冷凝器中的積液,然后通入高溫物料,最后通入冷卻介質。(×)

5、在現場檢查要突出檢查預防容易發生群死群傷重特大事故的設備或場所。(√)

6、粉碎和篩分的最大危險是可燃粉塵與空氣形成爆炸性混合物,遇點火源發生粉塵爆炸事故。(√)

7、混合可燃物料物時,設備應很好接地,以導除靜電,并在設備上安裝爆破片。(√)

8、磺化學反應是強放熱反應,若在反應過程溫度超高,可導致燃燒反應,造成爆炸或起火事故。(√)

三、單項選擇題(每題1分共13分)

1、生產經營單位的(D)應對保護企業員工的安全與健康負全面責任。

A、安全管理員B、股東C、總經理D、最高管理者

2、巡邏檢查是指安全專業人員和(C)對生產現場進行的巡視監督檢查。

A、企業主要功能負責人B、車間主任C、管理人員D、安全生產專家

3、固體或粉狀物料氣力輸送系統除設備本身因故障損壞外,最大的安全問題是系統的堵塞和由靜電引起的(B)。

A、電氣傷害B、粉塵爆炸C、機械傷害

4、(A)與火災探測器相連,是最常用的自動報警系統。

A、區域火災報警控制器B、集中火災報警控制器C、通用火災報警控制器

5、《危險化學品從業單位安全標準化評審標準》中,從(C)個綜合要素,規定危險化學品從業單位的安全生產基本要求。

A、8B、9C、12D、11

6、“查隱患”是指在生產現場查人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素,尤其是(A)防護品是否達到國家標準等。

A、強檢的設備設施B、特種設備C、安全設施D、重要設備設施

7、安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,對直接責任人員,處(A)

A、3年以下有期徒刑或者拘役B、3年度以上七年以下有期徒刑或者拘役

8、(C)不屬于事故調查的“四不放過”內容。

A、事故原因不清不放過B、防范措施未采取不放過

C、受害者家屬未獲償不放過D、職工群眾沒有收到教育不放過

9、企業自我安全檢查通常采取經常性檢查與定期檢查、(C)檢查和群眾檢查相結合的安全檢查制度。

A、集體B、專家C、崗位檢查D、巡邏檢查

10、事故應急救援的總目標是通過有效的應急救援(C),盡可能地降低事故的后果。

A、預案B、措施C、行動D、方法

11、對于易燃易爆物質,采用(B),溫度容易控制,其如熱溫度可達100—1400C。

A、直接火加熱B、載體加熱C、電加熱D、水蒸氣或熱水加熱

12、(D)不屬于雨季“八防”的內容。

A、防觸電B、防中暑C、防淹溺D、防凍

13、《職業病防治法》規定:用人單位應當建立、建全(B)應急救援預案。

A、職業病事故B、職業病危害事故C、中毒事故D、職業衛生事故

四、多項選擇題(每題1分共15分)

1、蒸餾按操作大力又可分為(BCD)。

A、間歇蒸餾B、常壓蒸餾C、減壓D、加壓蒸餾

2、企業開展安全標準化的工作步驟需要經過以下幾逐步形成階段(ABCD)。

A、理解標準化并明確安全生產要求B、組建工作小組

C、全面排查,明確隱患D、對照整改和自評

3、標準按約束性分為(AB)。

A、強制性標準B、推薦性標準C、管理標準D、工作標準

4、一個完整的應急預案的文件體系應包括預案、程序、(C)、(D)等。

A、說明書B、管理制度C、指導書D、記錄

5、以下是氣體物料輸送設備(BCD)。

A、離心機B、通風機C、鼓風機D、壓縮機

6、安全驗收評價運用系統安全工程原理和方法,在項目建成(A)正常運行后,在(C)前進行的一種檢查性安全評價。

A、試生產B、生產C、投產D、設計

7、氧化反應中反應設備應有必要的安全防護裝置。設置(ABCD)和安全聯鎖及自動控制等。

A、安全閥緊急泄壓裝置B、超溫報警裝置

C、超壓報警裝置D、含氧量高限報警裝置

8、安全評價按照實施階段的不同分為(ABC)。

A、安全預評價B、安全驗收評價C、安全現狀評價D、安全條件論證

9、下列屬于安全生產行為行政處罰種類(ABCD)。

A、警告B、罰款C、關閉D、拘留

10、危險化學品重大危險源是指長期地或臨時地生產(A)、(B)、(C)或(D)危險化學品,且危險化學品的數量等于或者超過臨界量的單元。

A、加工B、搬運C、使用D、儲存

11、隱患整改應按照五定原則進行落實,請問五定是指什么?(ABCDE)

A、定整改內容 B、定整改措施 C、定整改資金 D、定整改責任人員

E、定整改完成時間 F、定發放隱患整改通知單

C、生產經營單位安全生產投入的要求D、勞動安全衛生標準的制定

12、火災探測器分為(ACD)幾種類型。

A、感煙B、感聲C、感光D、感溫

13、常規檢查法的優點有哪些?(ABCD)

A、方便B、簡單C、受約束的條件少D、隨時可以開展檢查

14、應急救援行動必須做到(A)、(B)和有效。

A、迅速B、快速C、準確D、正確

15、所謂的“三違”是指(ABC)。

A、違章指揮B、違章操作C、違反勞動紀律D、違反安全法規

五、《?;钒踩a標準化評審標準》部門、車間主任作業題(每題15分共30分)

1、編寫本部門、車間 2012年安全生產計劃一份

2、編寫本部門、車間月安全檢查表一份

六、問答題(本題10分)

2012年我被任命為某某部門(車間)負責人后,如何做好安全生產工作?(要求回答不少于30字,多寫不限,表明搞好公司安全生產的決心。)

化工車間安全培訓范文第3篇

其他如鑄造、鍛造和熱處理車間、鍋爐房、變配電站、危險品倉庫、油庫等,均應根據各自的特點,對新工人進行安全技術知識教育。

(3)介紹車間防火知識,包括防火的方針,車間易燃易爆品的情況,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地點,滅火器的性能、使用方法,車間消防組織情況,遇到火險如何處理等。

(4)組織新工人學習安全生產文件和安全操作規程制度,并應教育新工人尊敬師傅,聽從指揮,安全生產。

車間安全教育由車間主任或安技人員負責,授課時間一般需要4~8課時。

1、認真遵守安全操作規程

新工人須牢記的第一件事是要遵守工作場所的安全衛生規程,各種安全規程很多是從我們前輩的事故、傷害等經歷中總結出來的,我們應該嚴格遵守。

任何操作都應有正確的程序,它是能夠使操作“順利”“安全”“容易”進行的方法。因此,不按程序操作,就可能造成事故、傷害。有人認為“按自己的方式做就行”,按程序“太麻煩”,但“欲速則不達”。只有忠實的遵守操作程序,安全才能有保障。

2、崗前安全早預知

上崗前,要搞清楚工作中的注意事項,有不清楚的地方要積極提問,直到弄清楚。要檢查自己作業的范圍有無安全問題?有無打滑、摔到的危險?使用的工具有無損壞?使用的材料、機械有無異常?在工作中要隨時想一想“下一步要進行的作業存在什么危險”“如何才能避免這種危險”。嚴禁隨意進入危險區域和亂動閥門、電氣開關等。

3、安全常規知識

1)為生產需要所設的坑、壕、和池,應該有圍欄或者蓋板。

2)原材料、成品、半成品的堆放,應該不妨礙操作和通行,廢料要及時清除。

3)工作場所應保持清潔整齊。

4)散放易燃易爆物質的場所,應該嚴禁煙火。

5)對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的工人,禁止發放和使用化纖防護服及用品。

4、常見觸電事故的主要原因:

(1)電氣線路、設備安裝不符合安全要求。

(2)非電工任意處理電氣事務。

(3)移動長、高金屬物體碰觸電源線、配電柜及其他帶電體。

(4)操作漏電的機器設備或使用漏電電動工具。

(5)電鉆等手持電動工具電源線破損或松動。

(6)電焊作業者穿背心、短褲,不穿絕緣鞋;汗水浸透手套;焊鉗誤碰自身。

(6)濕手操作機器開關、按鈕等。

(7)臨時線使用或管理不善。

(8)配電設備、架空線路、電纜、開關、配電箱等電氣設備,在長期使用中,受高溫、高濕、粉塵、碾壓、摩擦、腐蝕等,使電氣絕緣損壞,接地或接零保護不良而導致漏電。

(9)接線盒或插頭座不合格或損壞。

5、形成機械傷害事故的主要原因:

(1)檢修檢查機械忽視安全措施。如人進入設備檢修、檢查作業不切斷電源,未掛不準合閘警示牌,未設專人監護等措施而造成嚴重后果。

(2)缺乏安全裝置。如有的機械傳動帶、齒機、聯軸節、皮帶輪、飛輪等易傷害人體部位沒有完好防護裝置;還有的人孔、投料口等部位無護欄及蓋板,無警示牌,人一疏忽誤接觸這些部位就會造成事故。

(3)電源開關布局不合理,一種是開關離設備較遠,有了緊急情況不能立即停車,另一種是好幾臺機械開關設在一起,極易造成誤開機械引發嚴重后果。

(4)在機械運行中進行清理、上料等作業。

(5)任意進入機械運行危險作業區(禁止區域或禁止通行區域)。

(6)亂動機械。

6、機械傷害事故的防范措施:

(1)檢修機械必須嚴格執行斷電掛禁止合閘警示牌和設專人監護的制度。機械斷電后,必須確認其慣性運轉易徹底停止后才可進行工作。機械檢修完畢運轉前,必須對現場進行細致檢查,確認機械部位人員全部徹底撤離才可取牌合閘。

(2)要設置完好的安全裝置。

(3)電源開關布局必須合理,必須符合兩條標準:一是便于操作者緊急停車,而是誤開動其他機械設備。

(4)對機械進行清理積料、捅卡料等作業應執行停機斷電掛警示牌制度。

(5)嚴禁無關人員任意進入危險因素大的機械作業場所。

(6)操作各種機械人員須經過專業培訓,能掌握該設備性能的基礎知識,經考試合格方可上崗。

7、什么是現場定置管理

首先是在車間或崗位現場,從平面空間到立體空間,其使用的設備、工具、材料、工件等的位置要規范,文明管理。二是對現場的人員的行動要進行限制性管理,即:紅色區域——是禁止區域,其間有危險或危害;黃色區域——是警告區域,其間有一定的危險性,必須進入時,要特別注意或采取必要的防范措施;三是綠色區域——是安全區域,人員可以進入,而危險的物流要加以避免。

8、煙頭為什么能引起火災?

燃著的煙頭表面溫度為200℃—— 300℃,其中心溫度可達700℃—— 800℃,而紙張、棉花、木材、滌綸、纖維等一般可燃物的燃點為130℃——139℃,極易引起火災??扇細怏w和易燃液體蒸汽的點火能量一般在1毫焦耳以下,煙頭的危險性就更大。另外,未完全燃燒的炭灰里有火,掉在干燥的疏松的可燃物上,也易引燃起火。

9、易燃場所的行為“四忌”

一、忌動火。包括不能焊接切割、吸煙及攜帶火種。

二、忌穿著化纖原料的服裝和釘子鞋。因為他們隨時都會產生靜電火花或撞擊火花。

三、忌使用非防爆工具、燈具。以免產生撞擊火花和電火花。

四、忌使用BP機、對講機、手機、電話機等?,F場只需使用防爆型電話機。

10、操作者的不安全行為

(1)操作錯誤、忽視安全、忽視警告

包括未經許可開動、關停、移動機器,開動、關停機器時未給信號,開關未鎖緊,造成意外轉動,忘記關閉設備,操作錯誤,工件刀具緊固不牢等。

(2)安全裝置失效

如拆除了安全防護裝置,安全裝置失去作用,調整錯誤造成安全裝置失效。

(3)使用不安全設備

臨時使用不牢固的設施如工作梯,使用無安全裝置的設備,拉臨時線不符合安全要求等。

(4)用手代替手動工具,用手清理切屑,不用夾具固定而用手拿工件進行機械加工等。

(5)物體(成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等)存放不當。

(6)攀坐不安全位置(如平臺護欄、吊車平衡梁、易旋轉或移動的機器設備等)。

(7)必須使用個人防護用品、用具的作業或場合中,未使用或正確使用。

(8)穿戴不安全。如在有旋轉零部件的設備旁作業時穿著過于肥大、寬松的服裝,未將長發盤在帽子里;戴懸吊飾物;操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套;穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋進入車間等。

(9)無意或為排除故障而接近危險部位,如在兩個相對運動的零部件之間清理卡住物時,可能造成擠傷、夾斷、壓碎或人的肢體被卷進而造成嚴重的傷害。

 

11、常見火災發生的火源:

1)爐灶設備位置不當,靠近可燃物;2)使用爐火不慎,無人管理;3)在堆放可燃物附近吸煙;4)使用燈火不慎;5)烘烤;6)死灰復燃;7)電氣安裝使用不當;8)電源短路;9)焊接;10)靜電放電;11)機器摩擦發熱等。

 

12、三違

1)違章指揮

主要是對企業領導講的如下現象屬于違章指揮:不遵守安全生產規程、制度和安全技術措施或擅自更改安全工藝和操作程序;指揮工人在安全防護設施、設備有缺陷,隱患未解決的條件下冒險進行作業;發現違章不制止等。

2)違章作業

主要是對現場操作的工人講的,以下現象屬于違章作業:不遵守安全生產操作規程、制度和安全技術措施;不正確使用安全防護用品;擅自動用機械、電氣設備;無證從事特種作業等。

3)違反勞動紀律

不遵守以下要求就屬于違反勞動紀律:要熱愛本職工作,努力學習,提高政治文化業務水平和操作技能,積極參加安全生產活動;遵守勞動紀律,服從領導,堅守崗位,未經許可不得從事非本工種作業;嚴禁酒后上班;不得在禁止煙火的地方吸煙動火等。

13、事故隱患

有導致未來發生事故的可能性、具有潛在的事故危險性的設備和環境方面存在的不安全狀態。

14、安全月

自2002年起,每年6月開展全國“安全月”活動。通過“安全月”活動,大力營造全社會“關注安全,關愛生命”的氛圍,為建立安全生產長效機制,繼續深化安全整治,推進企業加強基礎建設,鞏固發展全國安全生產總體穩定、趨于好轉的形勢,提供思想保障、精神動力和輿論支持。

15、文明生產

是指企業職工和領導自覺做有理想、有職業道德、講文明、守紀律的勞動者及努力創造安全衛生、舒適優美的生產環境。

文明生產是物質文明與精神文明建設的統一。從物質文明建設看指消除職業危害因素和事故隱患,改善勞動條件,減輕工人的勞動強度,達到無事故、無污染、安全衛生的目標;從精神文明建設看指有高尚的職業理想和職業道德,有較高的科學文化技術水平和良好的生產習慣,反對冒險蠻干、違章指揮和違章作業。

 

16、滅火的方法:

1)冷卻法:即降低燃燒物的溫度,使之降低燃點以下而停止燃燒。

2)窒息法:即隔絕空氣,使可燃物質無法獲得氧氣而停止燃燒。

3)隔離法:將正在燃燒的物質與未燃燒的物質分開,中斷可燃物質的供給,使火源孤立,火勢不能蔓延。

4)抑制法;使滅火劑參與到反應中去,中斷燃燒的連鎖反應。

 

17、企業職工的六種不安全心理因素

1)自我表現心理

這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進廠時間短,工作經驗不足,但常常表現的很自信,很有把握,在別人面前喜歡表現自己的能力。有的不懂裝懂,盲目操作;有的一知半解充內行,生硬作業;有的甚至橫充“好漢”,亂摸亂動。對這些好自我表現的心理,如果不及時加以糾正或制止,是很危險的。

2)經驗心理

持這種狀態的職工的特點是憑自己片面的“經驗”辦事,對別人的合乎科學道理的勸告常常聽不進去,經常說的話是“多少年來一直是這樣干的,也沒出事故”。有的技術上有一套,工作熱情很高的老工人發生事故,多數原因在于過分相信“自我經驗”上。

3)僥幸心理

完成一些操作,往往可以采取幾種不同的方法。有些安全操作方法比較復雜,有的職工存在僥幸心理圖省事,常把安全操作方法視為多余的繁瑣,理由是“別的省事的方法也不一定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當作“一定”的“必然”。于是,對明明要注意的事項他不去注意,明令嚴禁禁止的操作方法他照樣去操作。這種人常常是出了事故而后悔莫及。

4)隨眾心理

這是一種較普遍的心理狀態。絕大多數人在不同場合、不同環境下,都會有所表現。

5)逆反心理

這種心理狀態常常表現在被管理者對管理者的關系緊張的情況下。持這種心態的職工往往氣大于理,他的指導思想常常是“你要我這樣干,我非要那樣做”。于是,由于逆反心理而違章作業,以至發生事故的事不乏其例。 6)反常心理

人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會等方面因素刺激影響。夫妻間爭吵后上班的職工,多數心情急噪或悶悶不樂;有孩子生病在家或家有牽腸掛肚之事的職工,在崗位上會心神不定。俗話說一心不二用,職工在反常心理狀態得不到緩解的情況下工作,很容易出事故。

 

18、事故處理“四不放過”

2000年4月7日吳邦國副總理在中共中央國務院召開的《加強安全生產,防范安全事故電視電話會議》上,要求各級黨委、政府及有關部門一定要嚴格執行事故報告和調查處理的決定,堅持做到“四不放過”。即: 1)事故原因沒有查清不放過;2)事故責任者沒有嚴肅處理不放過;3)廣大職工沒有受到教育不放過;4)防范措施沒有落實不放過。

 

19、安全

安全,顧名思義“無危則安,無缺則全”,安全意味著不危險。包括安全條件(在生產過程中,不發生人員傷亡、職業病或設備、設施損害或環境危害的條件)和安全狀況(不因人、機、環境的相互作用而導致系統失效、人員傷害或其他損失)。

20、事故

在生產過程中,造成人員傷亡、傷害、職業病、財產損失或其他損失的意外事件。因此,事故是意外事件,該事件是人們不希望發生的,同時,該事件產生了違背了人們意愿的后果。

 

21、事故隱患

事故隱患是指生產系統中可導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。

22、安全生產責任制

安全生產責任制是生產經營單位各項安全生產規章制度的核心,是生產經營單位行政崗位經營制和經濟責任制度的重要組成部分。安全生產責任制的核心是實現安全生產的“五同時”。切實落實“安全生產,人人有責”。

 

23、關于班組長的職責:

班組安全生產是搞好安全生產工作的關鍵,班組長全面負責本班組的安全生產,是安全生產法律法規和規章制度的執行者。貫徹執行本單位對安全生產的規定和要求,督促本班組的工人遵守有關安全生產規章制度和安全操作規程,切實做到不違章指揮、不違章作業、遵守勞動紀律。

24、崗位工人職責

崗位工人對本崗位的安全生產負直接責任。要接受安全生產教育和培訓,遵守有關安全生產規章制度和安全操作規程,不違章作業,不遵守勞動紀律。特種作業人員必須接受專門的培訓,經考試合格取得操作資格證書,方可上崗作業。

 

25、安全生產檢查的內容

一般應重點檢查:易造成重大損失的易燃易爆危險物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重、運輸、電氣設備、沖壓機械、高處作業、和本企業易發生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場所及其作業人員;直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人。

具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

 

26、工傷保險

1)概念 是國家通過立法手段保證實施的,對在工作過程中遭受人身傷害(包括事故傷殘和職業病以及因這兩種情況造成死亡)的職工或遺屬提供補償的一種社會福利制度。

2)基本原則

a依法強制實施的原則即:用人單位參加保險并繳費,保險機構支付保險費用。

b無責任賠償原則即:無論工傷責任是否在勞動者一方,只要不是受害者本人故意行為所致,就應該按工傷規定進行傷害補償。

c勞動者個人不繳費原則

d損失補償與事故預防及職業康復相結合的原則即:把工傷經濟損失補償、工傷事故預防及職業康復訓練相結合。

3)工傷認定范圍——參見《工傷保險條例》國務院令第375號。

 

27、生產過程中常見的危險、有害因素

A物理性危險、有害因素

1)設備設施缺陷 2)防護缺陷 3)電危害 4)噪聲危害 5)震動危害 6)電磁輻射 7)運動物危害 8)明火 9)能造成灼傷的高溫物質 10)能造成凍傷的低溫物質

11)粉塵與氣溶膠 12)作業環境不良 13)信號缺陷 14)標志缺陷

B化學性危險、有害因素

1)易燃易爆性物質 2)自然性物質 3)有毒物質 4)腐蝕性物質 C生物性危險、有害因素

1)致病微生物 2)傳染病媒介物 3)致害動物 4)致害植物 D心理、生理性危險、有害因素

1)負荷超限 2)健康狀況異常 3)從事禁忌作業 4)心理異常 5)識別功能缺陷 E行為性危險、有害因素

1)指揮錯誤 2)操作錯誤 3)監護錯誤 F其他危險、有害因素

化工車間安全培訓范文第4篇

姓名:分數:

一、 填空題(45分)

1、我國安全生產方針是:安全第一_、 預防為主_ 、綜合治理_。

2、三級安全教育是:入廠教育_、車間教育、班組教育。

3、燃燒的三要素是:可燃物、助燃物、引火源。

4、操作工的三會四懂是:三會指會使用、會維護保養、會排除故障。

四懂指懂性能、懂結構、懂用途、懂原理。

5、使用滅火器滅火時要對準火焰_根部_噴射。

二、不定項選擇題(20分)

1、火災初起階段是撲救火災( B)的階段。

A.最不利B.最有利C.較不利

2、能撲救帶電體火災的滅火器是( A)。

A.二氧化碳滅火器B.泡沫滅火器C.清水滅火

3、操作工在交接班時(B)。

A.可以打聲招呼交班,也可以不見面交班。

B.面對面交班,當面問清相關情況,并做好交班記錄。

4、易燃固體的危險特性主要有(A.B.C)。

A.易燃性B.可分散性C.熱分解性D.自燃性

5、毒物在體內的蓄積是發生(B)的基礎。

A.急性中毒B.慢性中毒 C.亞急性中毒

四、問答題(35分)

1.防火的基本措施是什么?(10分)

答:1.消除著火源,2.控制或搬離可燃物,3.隔絕空氣

2.交接班時該做哪些工作?(10分)

答:1.當面講清楚生產過程的情況及接下來該做的工作,2.設備運行情況和現場衛生情況,

3.檢查工具是否齊全完好,4.做好交接班記錄并簽字。

3.結合本崗位特點,談談該如何做好安全生產和防火工作?(15分)

化工車間安全培訓范文第5篇

1~5:×,×,√,×,√

6~10:×,√,√,×,√

二、填空題

1、20021101

2、20090501

3、危險點的控制事故高發點的控制

4、事故原因不清不放過整改措施不落實不放過

5、違章操作違反勞動紀律

6、三同時原則三同步原則三不放過原則

7、5

8、防止傷亡和傷害事故防止財產損失

9、損傷呼吸道,胸悶窒息燃燒爆炸,物毀人亡

三、問答題

1、公司各級承擔著對員工安全教育、傳遞安全生產信息、提煉安全生產技能、傳授安全生產經驗,吸取全生產事故及教訓教育的任務十分重要。

2、了解車間概況、車間生產歷史、生產特點及其在全廠安全生產中的地位和作用,學習車間工藝流程及工藝操作方面共同性的安全要求與注意事項;學習車間生產設備和維修方面共同性的安全要求與注意事項;學習車間安全生產管理制度,介紹車間安全生產方面的經驗和教訓。

3、如來不及脫衣服,要迅速臥倒在地上,慢慢滾動壓滅火焰,勿在衣服著火時站立、奔跑、呼叫,以免增加頭部燒傷或吸入性傷害。

4、在狹窄的場所作業;以不安全的速度作業;除去安全裝備;使用不安全工具;不安全的裝載配置混合;在不安全處停;使用運轉中的危險裝置;說笑、打鬧等;未使用保護用品。

5、熟悉工作內容、工作流程,掌握安全措施,明確工作中的危險點,并履行確認手續;嚴格遵守安全規章制度、技術規程和勞動紀律,對自己工作中的行為負責,互相關心工作安全,并監督本規程的執行和現場安全措施的實施;正確使用安全工具器具和勞動防護用具。

化工車間安全培訓范文第6篇

1、 必須嚴格遵守公司管理規章制度,嚴格遵守各工種各崗位的安全管理規程。

2、 機長、組長、工段長直接負責班組或工段安全生產管理責任,負責安全生產制度的指導、督促和落實執行。

3、 上班時必須穿戴好相應的勞動保護用品,如勞保鞋、手套、護目鏡、袖套等。未穿戴必要的勞動保護用品,不得上崗操作。

4、 新工人或者輔助工是安全事故多發群體,機長、組長是其安全生產的第一責任人。必須在工段長、機長、組長或師傅的監管和指導下,進行力所能及的操作。不得讓新工人隨意操機或自己摸索操作。

5、 新工人對自己尚未掌握的工作,可以拒絕執行操作指令。

二、現場安全:

1、所有工段現場,物料應整潔有序,擺放規范合理。

2、物料只能放在黃線以內,特別是尖角部分不得超出黃線。

3、物料擺放時,必須注意分類擺放,不能將不同的物料堆壓在一起,造成后續工段取料困難。

4、托盤堆放物料不得過多過重過高。板材一般不得不得超過10張,物料高度一般不得超過50厘米。以免物料滑落傷人或超重損壞工具。

5、操作機械、搬運板材、敲落零件及去除毛刺時,必須戴好保護手套。手工搬運物料時,物料應在人的腰部以下的高度,不得舉高(如雙手舉著數沖廢料往廢料箱里放,是錯誤危險的)。

6、人員應站在板材搬運車前后進行推動,不能站在兩側推車(防板材側滑傷人)。

7、折彎工段作業時,注意避免板材上翹傷人。除非操作必要(如更換模具),不得將手伸進上下模具之間。腳踏啟動前,務必觀察確認安全后才能啟動。杜絕未經觀察確認而踩下腳踏開關的現象。

8、焊接時注意采取正確的防護措施,避免強光對眼睛、皮膚的灼傷。打磨作業時,注意戴好護目鏡;

9、焊接時注意用電用氣安全,乙炔、氧氣需保持安全距離放置,下班后務必關掉電源、氣源等。

10、裝配工作中,盡量避免登高作業。如確實需要登高作業(如柜頂裝配),必須由車間主管、組長事前進行安全指導(腳下踏實踩穩,嚴防踏空滑落),特別是第一次登高作業的,組長需陪同指導,否則不得登高作業。

11、裝配中抬頭起身不能過急,注意不要撞到上方的門板橫梁等。要注意防劃傷碰傷撞傷、防垃圾掉落眼中。

12、注意易燃易爆化學品的安全使用,杜絕在有油料、酒精、香蕉水等化學品的場所抽煙、用火的行為。

三、設備安全:

1、必須嚴格按照設備操作規程進行操作,按照設備保養制度進行保養,確保設備健康安全運行。

2、機器設備出現異?;蚬收?,必須停機檢查或保修,故障排除后方可開機試運行。機器設備不得帶病運行。

2、經常檢查電氣設備、電氣箱及電氣線的安全狀況,及時排除隱患,不得有破損現象,不得有非正常使用現象。

四、專用設備安全。

1、車間行車由組長以上人員進行操作。用合適牢固的吊帶或吊具,確保鉤牢或綁牢。移動中物體應保持平穩豎直狀態,保持合理的速度,物體能低不高。絕對不能在人員上方吊運物體。

2、柴油叉車,指定人員駕駛,慢速細心駕駛操作,其他人員不得操作叉車。

五、交通安全:

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