公司向市長的匯報材料范文第1篇
建設進展情況匯報
玉門市中小企業局
今年以來，我市工業系統堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞資源型城市可持續發展，全面落實市委“兩推六抓一加強”戰略部署，按照“大工業、大產業、大園區、大循環”的發展思路，以重大項目建設為支撐，以推動企業轉型升級為重點，以發展循環經濟為核心，強力推進石化和新能源“兩大基地”建設，努力提高工業企業運行質量和效益，全市工業經濟呈現出穩步增長的良好態勢。
一、一季度全市工業經濟運行情況
元至2月，全市37戶規模以上工業企業中有21戶企業開工生產，開工率57%，完成總產值36.25億元，同比增長11.3%，實現工業增加值11.78億元，比均衡進度低2.48個百分點，同比增長5.4%，增速比全年目標低13.6個百分點，工業總量占酒泉的69.55%，對酒泉工業增長的貢獻率達30.3%。分產業看，石化產業實現增加值7.74億元，同比下降10.02%;新能源完成3675萬元，同比持平;礦產品加工業1033萬元，同比下降6%;建材業完成569萬元，同比增長29.13%;農產品加工業774萬元，下降29.84%;裝備制造業324萬元，下降64.88%。
3月份，隨著天氣轉暖，礦產品加工、建筑建材、水利發電等企業陸續開工生產，風機塔筒企業、農產品加工企業加快生產，
大部分企業恢復正常生產，全市工業經濟明顯好于前兩個月。預計3月底累計完成工業增加值20.2億元，占全年目標83億元的24.34%，比均衡進度低0.66個百分點，同比增長19.2%，增速比全年目標快0.2個百分點。其中37戶規模以上工業(主營業務收入2000萬元以上企業)完成增加值18.4億元，同比增長11.4%，增速比上月快6個百分點。規模以下工業(2000萬元以下工業)完成1.8億元，同比增長190%。規模以上工業分產業：石化工業完成11.42億元，同比下降0.1%，新能源完成7790萬元，增長59.1%，礦產品加工業完成1800萬元，增23.9%，裝備制造業完成3760萬元 增長145.4%，建筑建材業完成1557萬元，增長98.4%，甘肅礦區4.63億元，增長103.5%。
二、工業項目建設進展情況
載止3月底，全市共落實投資100萬元以上的新、續、擴、改各類工業項目58項，設計總投資324億元，設計產值220億元，利稅44.9億元。按項目建設性質劃分：新建25項，續建27項，技改4項，擴建2項;按項目投資規模劃分，投資億元以上項目25項，5000萬元以上項目10項，1000萬元以上項目21項，100萬元以上項目2項;按產業劃分：石油化工產業項目3項，新能源產業項目18項，裝備制造產業項目3項，礦冶建材產業項目25項，農副產品加工產業項目6項，其他工業項目3項。截止目前，共有33個項目開工，開工率達56.9%，完成固定資產投13.5億元，同比增長41.53%。其中：51萬千瓦國產化風機示范項目、油田公司700萬米抽油桿、同福礦業20萬噸鐵精粉、廣金礦業10萬噸鐵精粉、通利年產1萬根電桿生產線等
重點項目已全面開工建設。
三、工業經濟運行中存在的問題
1、石油化工生產有所下降。石化工業是我市工業經濟的支柱產業，占到全市工業經濟總量的60%以上，其運行情況直接決定著我市工業經濟的整體運行情況。今年中石油總公司向玉門分公司下達采油和煉油計劃分別50萬噸和210萬噸，較2010年計劃指標略有下降。今年元至2月份，玉門油田公司累計完成采油8.11萬噸，煉油38.57萬噸，同比分別增長24.75%和下降3.88%。油田公司完成產值24.28億元，同比下降0.4%，油田分公司原油加工量下降直接影響了我市工業經濟的增速。
2、企業生產季節性因素影響了經濟指標完成的均衡進度。元至2月份正值我國傳統佳節—春節期間，許多企業停產、放假或處于半停產狀態，產量較去年有明顯下降。農產品加工企業、水利發電企業受季節的影響，元至2月份基本處于停產狀態，也是影響經濟指標進度原因之一。
3、選礦冶煉企業開工不足。一是受國家節能減排及產業政策限制，去年酒泉市對我市勤峰鐵業、廣匯鑄造、瑞鑫等高載能重點骨干企業進行了關停、限電措施，而這又恰好是市屬企業在工業產值、利稅的大戶;二是鐵精粉、鐵合金價格低位徘徊，價格不穩定，近期鐵合金還有所下降，20多戶鐵精粉及球團加工工業沒有開工，2戶鐵合金企業處于半停產狀態。
4、企業數據上報渠道不夠暢通。今年，規模以上企業標準上調至2000萬元，規模以上企業比上年減少8戶，企業統計報表仍在陸續完善之中;風電裝備制造企業不在本地核算，財務報
表上報不及時，不能準確反映生產進度;風電企業運營不穩定，9戶風電企業中只有3戶運營正常，其他6戶僅是并網調試階段，沒有正規財務數據，不能順利上報報表;華宇棉業已正常生產4個月，但由于企業產品生產許可證沒有辦好，一直沒有向統計局報送數據;還有部分企業出于稅收等方面的考慮，存在瞞報的情況。
5、企業用工困難，成本上升。由于受高鐵和風電場等國家重點項目的開工建設的影響，我市企業工人平均工資大幅上升，企業用工困難，特別是礦選冶煉和建材企業較為嚴重。另一方面，高速公路及便道收費過高，造成企業運輸成本增加，交通運輸的瓶頸問題還沒有得到解決。
四、采取的措施辦法
針對當前工業經濟運行中存在的突出問題，按照市委、市政府的決策部署，我們采取了以下措施和辦法：
一是成立了由中小企業局和統計局組成的督查調研組，各鄉鎮和工業園區全力配合，對全市37戶規模以上工業企業和13戶銷售收入500萬元以上工業企業進行了調研，全面掌握企業今年的生產計劃，一季度生產經營情況，生產中存在的困難和問題，督促企業早開工，多生產。形成了部門和鄉鎮、工業園區通力合作、齊抓共管的機制，并形成制度化，定期向市委、市政府領導匯報，及時解決企業存在的困難和問題。
二是全力解決融資難題，積極開展了企業融資需求調查，并與人民銀行的做好對接工作，從中篩選出信用度高的79戶企業向各銀行進行推介，計劃融資18.9億元，目前各金融機構已向各企
業發放貸款3億元。發揮市小額貸款擔保中心的優勢，推薦重點企業爭取小額擔保貸款，目前已為11戶企業發放貸款1390萬元。
三是優化經濟發展環境，認真清理企業收費項目，杜絕一切針對企業的“三亂”行為，發現一起查處一起;繼續執行資源綜合利用退稅、出口退稅等優惠政策。
四、積極向上爭取扶持資金，認真研究和把握國家投資政策導向，先后申報了玉興熱能、升高建材、西部水泥、華宇棉業節能和循環經濟備選項目，聚馨麥芽信息化專項，拓璞酒花、聚馨麥芽、中匯農業、宏宇食品、佳盛建材傳統產業改造提升，松迪焦化重大項目前期經費等12個爭取資金項目。
五、解決企業交通運輸困難，協調交通運輸、交警等部門，急企業所爭，一切以企業生產為重，在保證安全的情況下，盡量給予方便，保證暢通。
五、下一步工作重點及措施
1、圍繞“兩大基地”建設，狠抓項目工作。一是全力抓好工業項目建設進度。圍繞石化基地建設，配合玉門油田加快實施重油平衡改造、常減壓擴能改造、重整加氫擴能改造等技改項目，重點抓好100萬噸/年搗固焦化、同福6萬噸鉻渣綜合治理、2萬噸鈦白粉擴建等項目;圍繞新能源基地建設，重點抓好8個裝機8.67萬千瓦水電站等項目;圍繞資源綜合利用，重點抓好祁連山200萬噸水泥、東升建材60萬噸水泥粉磨站、佳盛建材60萬噸石灰石、豫委實業300萬平方花崗巖石材加工等項目;以風電促裝備制造業，重點抓好開發區200套法蘭、輪轂，眾誠鋼結構件制造及金屬件表面裝飾防腐處理等項目;圍繞特色農產品資
源，重點抓好華宇棉業棉漿棉污水綜合處理、花海鎮枸杞深加工和綠地公司的兼并重組及二期工程等項目。二是全力抓好600萬方商業原油儲備庫、500萬噸煉化擴容、150萬噸煤化工基地、20萬噸電石、10萬噸碳化硅、15萬噸光伏玻璃等重大建設項目的爭取立項、備案、核準等前期工作，力爭在年內取得重大進展。三是全力抓好酒泉市玉門循環經濟產業園的設計、選址、布點等工作，盡快委托相關單位制定園區發展規劃，力爭年內有3-5個重點項目入駐園區。
2、圍繞推動企業轉型升級，狠抓節能工作。一是進一步加強對14戶重點用能企業的監控、監察力度，對重點行業執行能耗限額強制標準，實行年度能耗指標控制、企業用能預警監控機制。二是加快節能項目建設。重點抓好國家資金支持的聚馨麥芽、靜洋鈦白、同?；さ裙澦?、節能項目進度，使這些項目在上半年投產;繼續抓住節能減排、資源綜合利用等領域產業導向和資金扶持重點，積極向上申報節能減排項目。三是加大淘汰落后產能力度。重點實施好2010年補助資金已經下達的省地質勘探四院玉門硅廠5000KVA鐵合金礦熱爐淘汰落后產能項目;制定“十二五”全市淘汰落后產能計劃，有計劃、有步驟的對一批落后產能進行淘汰。四是按照國家產業政策，爭取和實施一批“上大壓小”項目，積極支持大唐八0三2×30萬千瓦火電、飲馬水泥60萬噸水泥粉磨站、金德源2×12500KVA鐵合金等“上大壓小”項目早日開工，重點爭取西部水泥日產2500噸水泥孰料等項目獲得省工信委核準，推動企業轉型升級。
3、圍繞轉變發展方式，加快循環經濟發展步伐。按照“減量化、再利用、資源化”的原則，全力構建工業循環經濟體系。一是加快建設油田助劑、石蠟、精制潤滑油等石油下游產品項目，形成“石油開采-煉油-精制潤滑油-廢氣物的綜合利用”的石油化工產業鏈;二是加快建設100萬噸/年搗固焦及焦爐煤氣綜合利用項目，形成“煤炭洗選-煉焦-焦爐煤氣-余熱發電”的煤化工產業鏈;三是加快建設拓璞公司黃腐酚和2萬噸配合飼料項目，形成完整的“啤酒花種植-加工-深加工-廢渣綜合利用”的啤酒花循環經濟產業鏈;四是加快勤峰球墨、廣匯鑄管等生產線建設，形成以“礦山開采-選冶加工-鐵錠-離心鑄管-無縫鋼管”的礦冶產業鏈;五是加快靜洋鈦白1.5萬噸擴建等項目，形成“硫鐵礦-硫酸-鈦白粉”化工產業鏈。不斷拉長循環經濟產業鏈，推動“三廢”利用和節能減排。
4、圍繞融資體制建設，進一步改善企業融資環境。一是在深入開展融資需求調查的基礎上，篩選出部分信用度高的企業向各銀行進行推介，并抓好跟蹤落實;二是緊緊抓住市政府向小額貸款擔保中心加大注資的有利條件，積極為市屬重點企業進行擔保貸款;三是按照省工信委的要求，對大通信用擔保公司進行整頓，積極協助振源擔保公司辦理審批手續，力爭該公司早日開展業務;四是積極搭建融資平臺，盡快籌備召開全市第二屆銀企洽談會，為企業與金融機構之間的合作牽線搭橋，幫助企業解決融資難題。
5、圍繞強化服務，狠抓工業經濟運行監測分析工作。一是加強對全市37戶規模以上工業企業的跟蹤監測，督促企業如實
上報統計數據;二是切實幫助企業協調解決煤、電、油、運等方面存在的突出問題，著力保障企業的正常生產經營，扶持現在企業達產達標;三是全面落實好國家和省市的各項優惠扶持政策，加大治亂減負工作力度，不斷優化工業經濟發展環境。
公司向市長的匯報材料范文第2篇
近年來，鎮黨委深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神，認真落實中央、省委、xx市委、xx市委部署要求，把方向、管大局、作決策、保落實，各項工作扎實有序推進，經濟社會發展和黨的建設取得新的成效。
(一)提升政治站位，始終保持同以總書記為核心的黨中央高度一致。堅持把維護以總書記為核心的黨中央權威作為第一位的政治紀律，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上堅定跟隨核心;自覺向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。堅持用總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導工作，推動中央、省委決策部署在xx具體化實踐化，2017年，鎮黨委提出了“黨建大引領、建設大項目、保障大民生、構建大平安”的總體工作思路，動員全鎮上下致力建設“文明、厚重、幸福、宜居”新xx，推動社會經濟和生態環境高質量發展，確保率先全面建成小康社會。
(二)強化黨建引領，努力保持經濟社會平穩健康發展良好態勢。堅持黨建引領，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，攻堅克難、奮發有為，較好地完成了全年目標任務，xx鎮2017年、2018年連續兩年在全市經濟社會綜合目標考評中獲得農業鄉鎮組第一名成績。2018年，全鎮實現生產總值xx億元，規模以上工業增加值xx億元，占任務的xx%，固定資產投資xx億元，同比增長xx%，農村居民可支配收入xx元，同比增長xx%，地方公共財政預算收入達到xx萬元，占任務xx萬元的xx%。2019年元至6月份，全鎮完成一般公共預算收入xx萬元，占全年任務的xx%，較好實現了時間過半任務過半。
(三)夯實主體責任，推動形成風清氣正的良好政治生態。進一步完善了《黨委會議事規則》，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，堅持集體研究決定。2018年,召開黨委會或黨委(擴大)會xx余次，對涉及全鎮黨風廉政建設、意識形態、脫貧攻堅、安全生產、信訪穩定、農村人居環境改善等經濟社會發展議題進行了專題研究和民主科學決策。落實領導“一崗雙責”，班子成員每半年向黨委匯報分管工作和個人廉潔自律情況。與xx村黨支部書記簽訂《黨風廉政建設及反腐倡廉目標責任書》，將反腐倡廉工作分解到村到人。深入開展“以案促改”專題警示教育xx次，對照身邊事警醒身邊人帶頭落實黨風廉政建設主體責任。牢固樹立“四個意識”，堅決抵制“圈子文化”、“老鄉文化”。著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，重點整治基層干部損公肥私、貪污揮霍、拉票賄選等發生在群眾身邊的腐敗問題。2018年，鎮紀委了結案件xx起，立案xx起，黨政紀處分xx人，開除黨籍xx人，通報批評xx人，處置不合格黨員xx名，集中開展廉政談話xx次xx人。
(四)深入推進掃黑除惡，有效凈化農村社會環境。自開展掃黑除惡專項斗爭以來，鎮黨委、政府認真落實上級的部署要求，將掃黑除惡專項斗爭作為當前和今后一個時期的重大政治任務，采取有力措施，扎實推進掃黑除惡工作，在全鎮上下迅速掀起了專項斗爭高潮。一是嚴厲打擊轄區內違法犯罪。2018年全年共公訴、強戒xx人，行政處罰xx人、其中行政拘留xx人，抓獲網上逃犯xx人，打擊處理聚眾斗毆xx人，搗毀轄區內郭東、郭西、小郭莊賭博窩點xx個，行政拘留黃賭毒人員xx人。二是認真開展涉黑涉惡線索核查，截至目前，共核查上級涉黑涉惡線索批件xx起。三是配合專業隊伍開展精準打擊。經過梳理轄區內有關線索，配合市公安局抓獲賭博人員xx人。通過前期摸排及后期調查，趕赴上海、浙江等地尋找證人調查取證，配合市公安局將涉嫌敲詐勒索xx村原村委會主任xx依法刑事拘留。
(五)強化政治擔當，嚴肅認真做好市委巡察反饋意見整改落實。2016年4月份，市委xx組對全鎮進行了全面巡察。2016年7月市委xx組向我鎮反饋xx條問題，鎮黨委堅持政治標準、強化政治擔當，照單全收，建立臺賬，強化督導，同步抓好整改落實。目前，已全部整改到位。
按照市委巡察工作要求，對照“三大問題、六項紀律、三個重點”，我們深感自身工作與市委要求和群眾期望相比，還存在不小差距。主要表現在以下六個方面：
(一)政治建設方面。一是理想信念需進一步堅定。把堅定理想信念貫穿于日常工作中做的不夠，有的黨員還不同程度地存在對自己黨員身份的榮譽感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象;有的黨員宗旨意識淡化，關心群眾不夠，主動參加政治學習和加強黨性修養不夠，還沒有真正牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。二是政治覺悟需進一步提高。對黨員干部仍然存在管理不嚴、監督不力的現象，還缺乏敢于“亮劍”的精神。一些黨員干部在脫貧攻堅、大氣污染防治、安全生產、信訪穩定、農村環境綜合整治等工作中還存在畏難情緒、慢作為現象，出于對干部的保護，在處理上往往是批評教育的多，紀律處分的少，降低了標準;另外，學習的針對性、時效性不強，還存在有以文件傳達文件，以會議傳達會議的現象，學習之后缺乏組織討論，深入思考，對精神實質和科學內涵理解不深，把握不準，從而沒有真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”內化于心，外化于行。三是示范引領需進一步強化。有的班子成員站在大局的角度思考和謀劃全局不夠，對相關政策法規把握不準，面對經濟和社會發展中存在的問題，有效破解難題和逆勢趕超致勝的招數不多;有的還不同程度地存在本位主義，想問題、辦事情，考慮自己分管部門口線利益的多些，對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預判、超前謀劃做的不夠;部分黨組織書記對“黨的建設高質量引領經濟發展高質量”和“抓好黨建就是最大的政績”等還存在模糊認識，還不同程度地存在對自己有利的堅決執行，對自己不利的落實不力等現象。
(二)基層黨組織建設方面。一是流動黨員管理不嚴。對流動黨員思想動態、工作情況掌握不透，存在流動黨員教育管理難的問題，如，組織“四議兩公開”工作中，經常出現參會黨員人數不夠，影響正常表決。二是農村干部隊伍老齡化問題突出。xx歲以上村“兩委”干部占比xx%,由于年齡偏大，學習能力不強，不能在工作中熟練使用電子郵箱、微信等新媒體，影響整體工作效率。三是考核問責不嚴格。存在問責追責不到位問題，對班子成員抓黨建依然有“點到為止”現象。比如，對工作中失誤或未按時間節點要求完成任務的單位或個人，只是口頭批評教育、以下不為例等代替處罰。
(三)黨風廉政建設方面。能夠堅決貫徹中央“八項規定”精神，持續糾正“四風”問題，但在進一步深化黨風廉政建設工作上還需加強。一是執行紀律不夠嚴格。在執行中央“八項規定精神”和“六條禁令”及省委、省政府20條意見工作中，對個別不自覺和行動少落實差的同志，睜只眼閉只眼，總想多栽花、少栽刺，沒有按照相關規定及時進行處理，還不同程度地存在好人思想;另外，對違反黨內紀律的同志，還存在重教育輕處分的現象。二是責任落實不夠到位。黨委主體責任不夠到位，班子成員抓黨風廉政建設“一崗雙責”落實有待進一步加強，齊抓共管合力還未真正形成。紀委監督責任落實不夠有力，黨風廉政建設教育形式單一，廉政宣傳氛圍不夠濃厚，個別黨支部書記簡單認為黨風廉政建設是紀委的事，沒有意識到這是自己的管黨治黨主業主責。部分監委會成員礙于鄉親情面，不愿監督，不敢監督，監督作用發揮依然乏力。三是部門配合不夠積極。在查辦案件中，需要多部門的協調配合，但是在鎮村部門之間，有些部門負責人怕傷和氣，有傷團結，對紀委調查案件還存在態度不夠積極，不夠主動的現象。
(四)落實意識形態工作責任制方面。能夠把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，堅持帶頭管陣地把導向，對重要工作親自部署，對重點問題親自過問，對重大事件親自處置，但是在引領壯大主流意識形態方面仍存在不足。一是基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱，宣傳干部全部為兼職、文化協管員配備不到位;二是輿論引導形式單一,方法載體有待創新,針對性、實效性不夠;三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續效果不強。
(五)脫貧攻堅方面。能夠深入貫徹落實總書記扶貧開發重要思想，認真貫徹落實中央、省、xx市有關脫貧攻堅工作的主要精神，堅持把脫貧攻堅放在統攬經濟社會發展全局的首要位置來抓，始終作為重大政治問題和第一民生工程，圍繞“質量、精準、增收、均衡、智志雙扶、鄉風文明”“十六字”方針扎實開展工作。但是，仍不同程度地存在一些問題和不足。一是思想認識還需進一步提高。個別鎮村干部對脫貧攻堅的思想認識不夠深刻，對群眾關心幫扶不夠，在幫助貧困戶拓寬增收渠道及脫真貧、真脫貧上積極性還需進一步提高。二是堅持精準還存在一定差距。個別幫扶干部措施到戶不夠精準，幫扶措施大而化之，有的工作未抓實抓細，把幫扶簡單理解為給貧困戶送錢送物，沒有真正在激發貧困戶內生動力上下功夫，加之部分群眾存在有不良的攀比心理，一般農戶滿意度還有待提高。三是作風不實還不同程度地存在。有的幫扶干部對脫貧攻堅政策掌握不系統，在迎接上級扶貧核查中對村情戶情、政策知識還不能真正做到“一口清”。
(六)掃黑除惡專項斗爭方面。一是滾動排查涉黑涉惡線索機制還存在不暢通問題，管控涉黑涉惡人員還浮在面上，對重點場所和特種行業的排查還不細致。二是涉黑涉惡線索核查工作力度不夠。三是深入群眾不夠，主動獲取涉黑涉惡線索的能力不強。
(七)巡察整改落實方面。根據《xx市委xx組巡察xx鎮情況的反饋意見》，涉及的鎮黨委牽頭整改的有xx項問題，鎮政府牽頭整改的有xx項問題，在整改過程中建立了工作臺賬，逐條逐項抓好落實，取得了較好的成效。但是，部分黨員干部作風浮漂，精神懈怠，工作得過且過;村級基層四項基礎制度在運用上有差距，黨員議事會和群眾議事會參與村級決策、管理和監督還不夠到位;部分村還存在三會一課、主題黨日工作開展和記錄內容不規范等現象還不同程度地存在。
針對以上突出問題，結合實際進行深入剖析，認識到產生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，具體有以下幾個方面原因：
一是理想信念不牢。運用馬克思主義立場、觀點和方法觀察分析問題的能力水平有待進一步提高。對改造主觀世界抓得不緊不牢，尤其是面對脫貧攻堅、大氣污染防治等艱巨任務，存在重業務知識學習、輕政治理論引導的問題，政治敏銳性和鑒別力不夠，工作推進不夠堅決有力。
二是黨性修養不夠。對黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深刻，在黨性鍛煉、黨性修養上有所放松。以發展要求代替黨性要求，平時工作見面多、思想碰撞少，在開展批評與自我批評、與一切不良現象作斗爭上態度不夠堅決。
三是正風肅紀不嚴。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不充分，對“四風”問題的新形式新動向研究應對不夠，抓作風檢查的方式簡單、懲治不力，配套制度不健全，持續跟進措施不夠及時有效。
四是擔當意識不足。在繁重工作任務和復雜矛盾問題面前，把握全局、解決復雜問題、統籌兼顧各項工作的能力有待提高，干事創業的擔當意識、擔當能力，與肩負的責任、群眾的期盼相比還有差距。
五是制度執行不力。制度剛性約束不強，對干部的管理監督制度還不健全，懲治和預防腐敗長效機制仍然沒有有效建立起來，制度機制落實不夠有力有效，重制度制定、輕制度執行問題還比較突出。
三、改進工作的思路和措施
針對查找出的問題和原因，我們將堅定理想信念，規范自身言行，以立言立行、見實見效的實際行動不斷推動各項工作再上新臺階。
(一)在政治上力求“強”。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，統學習新修訂黨章，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持鎮黨委中心組學習制度，每年集中學習不少于xx次。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。三是嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交領導班子集體討論研究。實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。鎮主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門之間每年至少進行xx次以上談心交流，增加了解、增強信任、增進團結。
(二)在思想上力求“新”。進一步健全黨委班子集體學習制度，鎮黨委中心組堅持每月集體學習一次。在集體學習時鼓勵班子成員踴躍發言，談學習心得，談看法觀點，談意見建議。督促班子成員堅持抓好個人自學，多撰寫讀書筆記、心得體會和調查報告，定期向鎮黨委報告個人學習情況。通過強化理論學習，堅定理想信念，提升道德修養，切實增強班子的凝聚力和戰斗力。
(三)在作風上力求“實”。一是轉變工作作風。堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造經得起實踐、群眾滿意的成績。堅持把創新作為工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善管理服務手段，推進本職工作不斷向前發展。二是改進保障民生。把群眾最關注的利益問題作為推進工作的第一信號，把維護社會和諧穩定作為守土一方的第一責任，把好事辦好、實事辦好，在保障和改善民生中不斷提高人民生活品質和幸福指數，樹立黨和政府的新形象。三是提高辦事效率。圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信”，加強作風問責問效，落實工作督查機制和責任追究制度，對違反黨紀政紀的同志堅決依法依規處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機關效能方面的突出問題。
(四)在自律上力求“嚴”。嚴格執行“準則”“條例”和中央八項規定實施細則，堅持正向激勵與反面警示相結合，自覺約束權力，主動接受監督，從小節抓起，從細節做起，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。
公司向市長的匯報材料范文第3篇
近年來，在縣委的正確領導下，縣委辦公室堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委“4321”工作部署，充分發揮參謀助手、協調綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，不斷強化管理，轉變作風，開拓創新，銳意進取，工作質量和服務水平顯著提高，為全縣經濟社會發展做出了應有的貢獻，現將有關工作匯報如下：
(一)端正學風強素質。近年來，我們圍繞提高人員素質，適應新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恒地抓了學風建設。一是學有制度。針對辦公室工作任務較重，工學矛盾突出的問題，研究制定了辦公室學習制度，對學習筆記、心得體會和理論文章均提出了量化指標，定期檢查。做到了時時有學習要求，周周有學習任務，月月有學習活動，年年有學習評比，使辦公室的學習做到了經?；?、程序化、規范化。二是學有重點。辦公室根據形勢適時確定學習主題，規定重點學習篇目。在學習實踐科學發展觀活動期間，我們集中印發了一批學習資料。內容包括全國政府工作報告，2008年全縣國民經濟和社會發展公報，辦公室公務接待及基本禮儀、湖北日報社論、防汛搶險基本知識等。使學習內容更豐富、更貼近實際。三是學無定式。為確保學習入腦入心、收到實效，辦公室創新學習方式，組織開展了一系列橫向交流、專題輔導、心得交流、主題發言等學習活動，使學習形式更加多樣，學習效果更加務實。
(二)強化調研助參謀。在調研內容上，緊緊圍繞全縣大局和中心工作，抓住縣委決策的重大問題和關注點，有目的、有計劃、有組織地深入基層、深入群眾、深入實際中去開展調查研究，及時為黨委政府和領導獻計獻策。在調研方法上，實現了由被動型調研向主動預測型調研轉變，由隨機調研向規范化調研轉變。今年以來，先后形成了《解放思想、換位思考、科學發展》、《實踐科學發展、推進項目建設》、《充分利用自優勢、服務地方三農發展》等有價值的調研報告，總結了經驗，宣傳了XX。
(三)辦好信息當“耳目”。信息是縣委了解工作情況、掌握工作動態的重要渠道。一是全員辦信息。為解決辦公室信息工作人手少、任務重的問題，辦公室打破科室壁壘，開展“全員辦信息”活動，要求文秘人員每周撰寫信息一條以上，每月在縣級以上刊物發表信息兩條以上，形成了全員抓信息的良好氛圍。二是主動辦信息。對縣委開展的重要活動、重要會議，要求信息科人員做到無處不在、無時不在，主動發現和捕捉每一條有價值的信息，及時掌握各項工作的部署、落實情況。三是及時辦信息。把信息工作硬件建設放在優先位置，實現信息傳輸方便、快捷;堅持喜憂兼報、實事求是和重要信息 “同口徑”報送的原則，充分反映我縣改革發展穩定大局，報出上級關心、領導關注的好信息。今年以來，共編發《XX信息》75期，采寫上報信息100余條，為領導了解動態、科學決策贏得了先機。
(四)深入督查促落實。堅持緊貼縣委工作中心和領導關注點，規范行為抓督查，提升效率促落實，較好地完成了市、縣委領導交辦的各項督查任務。一是樹立權威性。對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋，對督查中發現的問題不回避、不遮掩，敢于較真碰硬，樹立了督查工作的權威性。二是突出針對性。堅持明查與暗訪相結合，進一步加大領導批、交辦事項的查辦力度，今年以來共承辦領導批示件43件，辦理信訪件21件，辦結率100%。做到了件件有著落，事事有回音。三是注重經常性。對縣委的重大決策、重要會議的貫徹落實落實情況和人民群眾關心的重大問題，盯住不放，經常督查，反復督查，確保問題得到解決。今年以來，先后進行了全縣三級干部會議精神、全縣工作進展情況、駐外招商專班工作情況、優化經濟發展環境等集中督查活動，編發《督辦通報》11期，促進了工作落實。
(五)協調各方保運轉。一是務實高效地做好會務接待工作。今年以來，我們先后組織籌備了大型會議10余次，做到準備充分，把關嚴格，無一疏漏。樹立“接待無小事”，接待也是生產力的觀念。認真執行《縣委辦公室公務接待制度》，重點從提高服務質量下功夫，精心編制接待方案，妥善處理每個細節，今年以來，共接待省、市領導和客商30余批次，做到了少花錢多辦事，花小錢辦大事，充分展示了XX人的禮儀風范和對外形象。二是慎之又慎地做好機要保密工作。以保密宣傳教育為重點，繼續加強涉密重點單位和重點部位的安全防范，對全縣涉密文件、材料及計算機網絡進行了多次全面清理清查，杜絕失密泄密事件的發生。三是統籌兼顧地做好協調配合工作。建立健全了縣“四大家”辦公室主任聯席會議機制，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。加強與部門、鄉鎮交流情況，協調處理好各部門、各鎮之間的關系，推動全縣形成了團結一致求發展、齊心協力抓落實的良好氛圍。
(六)優化環境激活力。一是制度更加人性化。建立并完善了辦公室學習、工作、生活、財務管理、車輛管理等各項規章制度，進一步明確了全體人員的崗位職責和行為準則，將全員的工作效能與切身利益充分結合起來，大大激發了全體人員奮發進取，爭先創優的積極性和主動性。二是流動更加經?；?。注重“用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人”，大力培養優秀后備干部，千方百計為干部搭建展示能力和才干的舞臺。把一批德才兼備、工作實績突出的干部推上了領導崗位。去年以來，先后有5名同志被提拔重用，從基層選調文秘人員4名，促進了辦公室人員的新老更替。三是黨建更加務實化。不斷加強縣委辦公室支部建設，積極組織開展了一系列豐富多彩的文體活動，大大活躍了辦公室的精神文化生活，使辦公室上下呈現出一派風正氣順、團結和諧、競相爭先的良好局面。
公司向市長的匯報材料范文第4篇
縣政府：
縣煙草專賣局(分公司)成立于1983年，內設5個科室、下設2個打私打假隊和3個市場監管隊，現有職工134人，企業現有固定資產909萬元，年銷售卷煙18675箱，年實現利稅2600萬元。先后被省愛衛會授予省級衛生先進單位;被省煙草局、省公安廳授予全省卷煙打假工作先進單位;被市總工會授予“五一勞動獎章”;被省煙草局授予全省煙草商業廉政文化示范點，被國家煙草專賣局授予優秀基層單位榮譽稱號。按照《煙草專賣法》及其實施條例，擔負全縣煙草市場管理和卷煙銷售任務?，F將今年以來主要工作情況和下一步打算匯報如下。
一、元至六月份工作開展情況
元至六月份，縣煙草專賣局(分公司)黨組在縣委、縣政府和市煙草局的領導下，團結帶領行業廣大干部職工，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“四個重在”實踐要領，不斷轉變作風、真抓實干，打牢基礎、加快發展，企業發展呈現了“一好”、“兩穩”、“三快”、“四新”的良好發展局面。所謂“一好”，就是在縣委、縣政府和市煙草局的正確領導下，扶溝煙草行業發展不斷持續一個好的思路、好的舉措、好的思想、好的作風、好的精神狀態。所謂“兩穩”，一是
1經濟運行平穩。元至6月份，實現稅利2925萬元，同比增長43.66%，其中實現利潤2539萬元，同比增長53.14%，經濟運行質量再創歷史最好水平。二是行業安全規范穩定。始終把安全、穩定、規范作為“一把手”工程，突出重點、突破難點，完善制度、規范程序，落實責任，確保了行業大局穩定。所謂“三快”，一是卷煙結構轉型加快。前六個月銷售卷煙11533.92箱，比去年同期增加1630.8箱，增幅16.5%;一二類煙銷售1210.6箱，比去年同期488.8箱相比增加721.8箱，增幅147.7% ;單箱銷售收入14412元，與去年同期11466元相比增加2946元，增幅25.7%。
13.42萬箱，同比增長4.79%，其中：其中一二類煙銷售26195箱，同比增長96%，占總銷量的比重較去年提高了
9.1個百分點。二是卷煙盈利能力提升加快。卷煙單箱收入達到16996元，同比增加3679元;單箱毛利4330元，同比增加942元。三是上繳稅金幅度加快。前5個月煙草行業共上繳稅金23358萬元，同比增加5466萬元，增幅達到30.55%。所謂“四新”，一是打假破網實現新提高。全年共查處各類案件1253起，查獲違法違規卷煙939萬支，案值251萬元;正在辦理網絡案件5起，其中沈丘“9.22”卷煙制售假網絡案件案值已達三千余萬元。二是煙葉生產經營實現新發展。2012年全市已落實煙葉種植面積2.55萬畝，簽訂售煙合同1372份,計劃各類生產投入1500萬元。三是基礎基層建設得
到新加強。進一步強化市、縣兩級目標考核，充分發揮縣級局(分公司)參與企業管理的積極性、主動性和創造性，切實加強體系建設目標管理，不斷完善對標工作指標體系、運行體系和考核體系，開展“作風轉變暨環境創優”活動，各項基礎基層工作水平進一步提升。四是職工精神面貌實現新改變。始終保持良好的精神狀態和昂揚向上的工作態度，深入基層，注重調研，關心民情，傾聽民聲，說實話、辦實事，重實干、求實效，認真解決發展中存在的突出矛盾和問題，全市行業呈現出良好發展態勢，為地方經濟社會發展做出了應有貢獻。
二、下一步工作打算
結合煙草實際，市煙草局(公司)2012年全年主要目標任務是：銷售卷煙25.8萬箱，單箱收入同比增加2800元以上，收購煙葉6.8萬擔，稅利增幅保持在10%以上，確保行業安全、穩定、規范。
圍繞以上目標要求，重點抓好以下五項工作：
(一)穩定擴大規模，保持煙葉基礎地位。支持有條件的煙葉大區加快發展，促進老煙區恢復發展，統籌其他煙區適當發展。緊緊圍繞彰顯濃香型煙葉品質特征這個重點，積極推進技術創新，切實提高創新成果轉化能力。加大煙葉基礎設施建設投入力度，重點在“完善、配套、提升”三個方面下功夫，嚴格監督，確保質量，切實提高煙葉產區生產力
水平。堅持以維護煙農利益為突出重點，全面提高對煙農的服務水平。從育種、供苗、化肥供應、病蟲害防治、防災抗災、烘烤、收購各個環節，為煙農提供全方位服務。
(二)加大專賣力度，維護良好市場秩序。繼續深入開展“端窩點、斷源頭、破網絡、抓主犯”工作，重點加強與政府職能部門的聯系配合，爭取擴大戰果。始終抓住偵破大要案件這一關鍵環節，努力達到每辦理一個制售假煙網絡案件就徹底摧毀一個制假網絡，特別是堅決遏制制假分子向轄區內的滲透和轉移，使市場得到進一步凈化。進一步加強日常市場監管，實現專項集中整治與日常規范監督緊密結合，著力構建市場監管長效機制。采取多種形式，切實加強對高檔卷煙市場、城鄉結合部、鄉鎮所在地、農村集貿市場等重點部位的日常監管，為卷煙銷售創造良好環境。嚴格規范專賣行政執法行為，規范辦案程序，做到依法行政。
(三)堅持品牌培育，全面促進結構轉型。在確保滿足市場需求的同時，注重市場調控，抓好均衡投放，加強市場預測，確保貨源供應。堅持把品牌培育作為根本舉措，進一步發揮市場營銷的基礎和引領作用，積極探索精準營銷模式和操作方法，繼續深入推進重點品牌的培育工作。更加重視做好黃金葉品牌培育工作，為黃金葉“中原突破”做出應有的貢獻。堅持零售戶“自愿參與、自主經營、自我發展”的原則，加強零售終端建設，提升零售戶滿意度。
(四)加強企業管理，提升規范水平。緊緊圍繞“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”的工作目標，繼續推進辦事公開、民主管理工作。嚴格落實國有資產經營管理制度，加強對國有資產的管理，依法依規做好資產處置和管理監督，確保國有資產安全完整。加快資金監管系統推廣，嚴格落實資金監管制度，強化資金安全檢查整改，切實規避資金安全風險。認真落實安全生產責任制，繼續推行安全生產“一崗雙責”制度，加強安全生產基礎管理，增強全員安全責任意識;積極做好不穩定因素排查、矛盾糾紛化解、應急處理等各項工作，確保行業發展大局穩定。
(五)注重隊伍建設，營造濃厚發展氛圍。加強和改進黨組中心組理論學習的方法和途徑，不斷提高學習的質量和實效。切實抓好以黨性修養、理想信念、作風建設為主要內容的領導干部教育培訓，全面加強領導班子建設。繼續開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，把“德”放在領導干部選拔任用的首要位置，堅持民主、公開、競爭、擇優方針，樹立良好的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，發揮預防職務犯罪辦公室作用，加大廉政監督，確保“三重一大”各項工作嚴格規范。加快懲治和預防腐敗體系建設，加強政風行風建設，扎實開展“作風轉變暨環境創優”活動，為行業發展提供良好環境。
三、關于加快煙草發展的建議
煙草的發展始終離不開市委、市政府的高度重視和
支持，離不開有關職能部門的大力支持和配合。希望市委、市政府和有關方面繼續對我們的工作給予大力支持和幫助。
(一)關于煙草專賣打假工作。加強對卷煙和煙葉市場整頓工作的組織領導，召集相關職能部門定期不定期召開聯席會，加大對制售假犯罪分子的打擊力度，以落實好最高人民法院、檢察院、公安部、國家煙草專賣局關于打擊煙草制售假活動相關文件精神，確保煙草市場有序規范，為地方經濟社會發展做出更大貢獻。
(二)關于煙葉發展。在做好煙葉種植布局調整的基礎上，實施科技興煙，狠抓煙葉質量，著力解決我市煙葉生產中存在的套種、重茬嚴重的問題，大力發展規模種植，提高煙葉生產水平，力爭用3年時間把我市煙葉生產規?；謴偷?0萬擔以上，實現我市煙葉的恢復性發展，為農村經濟發展作出應有的貢獻。