設計院長述職報告范文第1篇
xxxxx人民法院院長xxxxxx
xxxx年，我在xxx的領導和xx人大、政府、政協的監督、支持下，深刻領會黨的十七屆五中、六中全會、胡錦濤總書記“7.1”講話精神，以“三個至上”為指導思想，牢固樹立司法核心價值觀，嚴格遵守“五個嚴禁”規定，團結班子成員，帶領全院干警，認真履行職責，為促進地區經濟社會發展，構建和諧穩定的社會環境提供了有力的司法保障。下面，我將一年來的思想政治和工作情況匯報如下：
一、加強政治理論和業務學習，不斷提升素質和能力 理論是行動的指南。作為法院的領導干部，長期以來，堅持學習，提高自身素質和能力，努力適應新形勢、新任務、新情況的需要。
一是以開展“三項活動”為契機，加大科學理論學習的力度，解放思想、更新觀念，積極探索化解社會矛盾的新思路、新機制和新方式;強化為民服務意識，深化社會主義法治理念，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是認真學習法律業務知識和相關專業知識，不斷提高業務水平，做學習型法院領導。今年系統學習了xxxx年新頒布的法律、法規，不斷更新知識結構，擴充知識面。
二、加強審判工作，為地區建設和社會穩定提供有力保障 xxxx年，全院共受理審判執行案件xx件，同比增加xx
件，增幅為xx%;審執結xx件，同比增加xx件，增幅為xx%;法院人均結案xx件，上升xx%;法官人均結案xx件，上升xx%;一審服判息訴率xx%;一審調撤率xx%，上升xx%;實際執行率xx%;一審簡易程序使用率xx%，上升xx%;法定審限內結案率xx%;一審判決改發率xx%，下降xx%;再審審查率xx%;案件陪審率xx%?？傮w上看，案件質量穩步提升，審判效率和效果明顯提高。
(一)依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，維護社會穩定。堅持“以事實為根據，以法律為準繩”的原則，全年共受理刑事案件xx件，同比增加xx件，審結xx件，同比增加xx件，無一件冤假錯案，無一件超期羈押案件。對性質惡劣、嚴重危害社會治安和人民群眾安全感的暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發性的犯罪以及涉黑、涉毒等有組織犯罪給予嚴厲打擊，依法審理了xxx等xx人xxxxxxxxxxxxxxxxx一案，充分發揮刑罰的懲處和震懾作用，確保了社會穩定和人民群眾安居樂業;嚴懲破壞社會主義市場經濟秩序的各類經濟犯罪和職務犯罪，依法審結制售假冒偽劣商品、非法經營、金融詐騙、合同詐騙等犯罪案件xx件，貪污賄賂、瀆職等職務犯罪案件xx件;集中力量，精心組織，審理了一批新類型的復雜疑難案件，依法審理了xxxxxxxxxxxxxxx一案。
在從嚴制裁的同時，還貫徹懲辦與寬大相結合的刑事政策，懲罰與教育相結合的方針。對犯罪時未滿十八歲的失足少年注重教育感化;對那些社會危害小、影響不大并有自首、立功及悔罪表現的偶犯、初犯，本著教育、感化、挽救的原則，依法從輕從寬處理;對確有悔改表現，依法符合緩刑條件的則判處緩刑。積極分化瓦解犯罪分子，爭取更佳的預防
效果，全年對xx名未成年罪犯判處非監禁刑，判處緩刑、管制的案件xx件、xx人。
(二)依法審理民商事、行政案件，化解矛盾，促進經濟發展、社會和諧。我院全年共受理民商事案件xx件，同比增加xx件，審結xx件，同比增加xx件。一是妥善處理婚姻家庭、民間借貸、及人身損害賠償以及涉及教育、醫療、住房、社會保險、勞動就業等與人民切身利益相關的民事案件，止爭息訴，維護社會安定團結，全年依法審結xx件，結案標的xxxx萬余元;二是妥善審理涉及房地產開發、金融債權、建設工程、加工承攬、貨物買賣等合同糾紛案件，依法審結xx件，挽回經濟損失xxxx萬余元，促進經濟又好又快發展;三是立足化解和疏導矛盾，積極采取訴訟調節的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調節相結合，實現了法律效果與社會效果的有機統一。
在行政案件審判工作中，堅持監督與支持并重，促進依法行政。重點處理好涉及房屋拆遷、土地征用、社會保障、環境保護等敏感度高、社會影響大的案件，積極探索運用和解方式解決行政糾紛，努力實現案結事了。全年受理行政訴訟案件xx件，同比xxxx件，審結xx件，同比減少xx件。
(三)依法窮盡手段，加大投入，努力破解執行難題。用足民訴法規定的執行措施，通過完善管理、講究方法、借助媒體、強化監督等方法促進執行工作順利開展，提高執結率，對于惡意逃避和暴力抗拒執行的，堅決予以制裁，xx年共司法拘留xx人。同時，加大對執行工作的投入力度，在人員配備，車輛、物資等方面向執行工作傾斜，保障執行工作順利開展。xx年共受理執行案件xx件，執結xx件，執結
率為xx%，執結標的xxxx余萬元。
(四)加強立案信訪和審判監督工作，強化為民服務意識，接受社會監督。一是抓好立案大廳建設，形成了接待、引導、審查、查詢、咨詢、救助的工作機制，規范立案工作，簡化立案環節，豐富立案方式，增加運用簡易訴訟程序審理的案件數量，方便群眾訴訟。二是完善信訪案件的接待、分流、處理等工作機制，妥善解決群眾信訪所反映的突出問題，逐步推行院長接訪制度，探索信訪案件終結機制，認真做好上訪老戶工作,使越級上訪得到有效控制。全年接待群眾來訪xxx余人次，處理群眾來信xx件。三是按照“審監分離”的原則繼續抓緊案件評查工作，成立了審判管理辦公室，對我院各類一審生效案件和上級法院改判、發回重審的案件進行評查。全年共評查案件xx件，受理再審案件xx件，同比xx件，審結xx件，同比xx件。四是完善司法救助制度，擴大司法救助范圍，規范訴訟救濟和執行救濟，財政已下撥?？钭鳛榫戎?，今年已發放xx余萬元，為困難群眾減免訴訟費xx萬余元。五是接受社會各界的監督，最大限度地保障群眾的知情權、參與權、監督權，加大了人民陪審員參與案件審理的力度，聘請了 “廉政監督員”對我院各項工作和干警進行監督。
(五)始終把審判工作融入到xxx經濟社會發展的大局中。針對項目引資、重點工程、重點企業等案件的審理，從審判人員的選擇，分管院長的把關，加強請示匯報和協調等方面斟酌實施，確保案件質量，爭取良好的社會效果。特別是針對xxxxxxxx中的突出矛盾，既要積極支持xx工作的大局，又要規范xxxx，有效預防和妥善處理各類矛盾。xxxx
年，我院共派出xx人次參與xxxxxxx工作，受到了xxxx的高度評價。
三、全面加強隊伍建設和作風建設
(一)堅持民主集中制原則，努力帶好領導班子。作為黨組書記，始終把民主、團結作為第一原則，凡是重大事項必須召開黨組會集體討論決定;把學習作為第一需要，全年共召開黨組中心組學習會xx次，提高了班子成員的綜合素質;把務實作為班子的第一標準，多為老百姓和干警做實事;把廉潔作為第一形象，牢固樹立勤政廉政的意識，規范班子成員的執政行為。
(二)積極開展一系列學習和主題教育實踐活動。通過制定學習計劃，以“三項活動”為載體，對全院干警進行教育。一是通過“創先爭優活動”提高黨員干部黨性，使全院干警的思想與黨中央保持一致，組織全員干警廣泛開展向詹紅荔同志學習活動，對我院黨員干部中涌現出的xx名先進個人進行表彰獎勵，形成學典型、創先進、爭優秀、比實績的濃厚氛圍;二是通過革命傳統和理想信念教育強化干警使命感，回顧中國共產黨成立90年來的光輝歷程，參加
xxxxxxxx并取得了xxxxxx的成績，舉辦書畫、攝影作品展，開展紅色之旅，營造良好的法院文化氛圍;三是通過崗位練兵活動，提升干警的業務水平，通過開展和參與書記員速錄競賽、法警技能評比、優秀裁判文書評比、優秀調研文章評比、優秀人民陪審員評比活動，全面加強“五個能力”建設，提高干警業務素質。
(三)加大教育培訓力度，立足長遠，凝聚人才。鼓勵干警參加各類學歷教育，提高隊伍整體素質，目前我院具有
本科學歷的人數達到了xx%，有xx人具有研究生學歷或在讀研究生。積極組織干警參加業務培訓，全年共有xx人次參加了培訓。注重招錄高素質專業人才，xxx年通過公務員考試錄用xx人，全部為本科及以上學歷，其中xx人為法學專業研究生學歷。在干部選任上唯才是舉，不拘一格。
(四)加強作風建設。認真貫徹落實《中華人民共和國法官職業道德基本準則》、《法官行為規范》、《人民法院文明用語基本規范》和《關于對配偶子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定(試行)》三個文件精神，進一步加強法官職業道德建設，大力推進司法行為規范化建設。加大考勤力度，完善考勤值班、請銷假、通報等制度，努力樹立法院的良好形象。
四、進一步做好司法管理和行政管理，加強基礎設施建設 一是形成了完善的會議、公文、接待、檔案管理、安全保密等各項工作機制，為一線審判工作提供了有力保障;二是做好信息調研、法制宣傳和司法建議工作，全年編發
xxxxxxxx期，報送動態信息xxx余條，提出司法建議xx條，撰寫學術論文xx篇，xxxx法院和媒體采用簡報、信息xxx條;三是推行“目標管理績效考核機制”，把審判工作、隊伍建設、行政管理等各項工作全部分解成量化指標，逐項進行考核，并作為年終評優評先的重要指標;四是進一步加強基礎設施建設和裝備建設，新增辦案用車xx輛，辦公警用設備xx余套，保證法院各項工作順利開展。
五、加強自身廉政建設
認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和一系列的黨紀條規，增強廉潔自律意識，率先垂范。要求他人做到
的首先自己做到，要求下級遵守的自己首先遵守。自覺執行《法官法》關于法官十三種不得有行為之規定，嚴格執行“五個嚴禁”的規定。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，忠于職守，勤政廉政，嚴于律己。不利用職權和職務之便假公濟私，謀取不正當利益。
今后，我會更加努力工作，繼續提高自己的政策理論水平和業務素質，增強公仆意識;注重管理、加強監督，帶好班子和隊伍;嚴格制度，創一流審判，為xxx人民法院實現自身的科學發展，躋身先進，做出更大的貢獻。
以上述職，如有不妥，敬請各位領導批評指正!
設計院長述職報告范文第2篇
2005年是醫院深化改革的關鍵年，今年來，我們緊緊圍繞醫院年初制定的總體目標，堅持“以人為本”的科學發展觀，圍繞“以病人為中心，以提高醫療服務質量”醫院管理年工作主題，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，積極探索建立科學管理的長效機制，保障醫院可持續發展，全方位提升了醫院的醫療
質量。作為分管醫療工作的業務院長，現將半年來所做的工作向仁濟公司領導及院領導匯報如下：
一、上半年工作回顧
(一)、落實醫院管理年活動有關工作
醫院管理年活動，本人作為領導小組成員之一，兼醫院管理年辦公室主任，根據***省及***市《醫院管理年活動考核細則的通知》精神，對醫院管理年活動的內容任務進行了分解，制定了本院《醫院管理年活動方案》、《醫院管理年活動工作計劃》及本院《醫院管理年活動考核細則》，其中對質量與安全要求相關質量指標等方面的內容，正在組織實施過程中。
(二)、醫療管理工作
1、不斷完善和落實醫療工作制度
修證完善了我院醫療工作制度已匯編冊，待校對后即可發致本院醫務人員，本制度涵蓋了各項關鍵性醫療制度及常用醫療工作制度、醫療事故、糾紛防范和處理預案、突發性公共衛生事件應處理預案以及本院抗感染藥物應用實施細則等。同時，對關鍵性醫療制度強化了環節管理，把每周一次的定期檢查與不定期檢查相結合，統一了全院關鍵性醫療制度落實過程中八個登記本，規范了記錄的要求，使醫院的各項制度的落實正在向規范化方面進行，并取得了一定的成效。
2、強化基礎質量管理，提高醫務人員整體素質
全面提升全院醫務人員的“三基”水平是強化基礎質量的關鍵之一，今年則重抓了學習，抓學習首先要抓學風，與學習制度的落實，尤其要側重醫務人員實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質的提高;第二是抓學習制度的落實，規定每周二為醫院業務學習日;第三是抓學習的內容，包括相關法律法規、技術操作常規、各規章制度及規范以及專業相關的專業理論及醫學進展;第四是抓學習的方法，包括全院性及科室業務講座、病例討論、遠程教育、外出參加學術活動，選送上級醫院進修及短期培訓，在人員緊缺的情況下克服困難，選派了數十名醫務人員去上級醫院進修與短期培訓，針對我院的現狀，尤其側重了高級職稱人員的繼續再教育問題;第五是以考促學，注重考試的實用性，以及考試的深度與廣度。強化“三基三嚴”訓練，對全院45周歲以下在職在編的醫技人員舉行三基考試2次，參考人數達268人，在參考人員中隨機抽考83人再次考試，兩次成績均達良好。
3、抓病歷處方質量的提高。
上半年召開病案管理委員會議3次，就如何提高我院病歷書寫質量進行討論，同時對各科的歸檔病歷、處方質量評審結果進行展評，及時總結梳理，剖析存在問題，及時反饋，要求各科室限期整改，并組織復查整改情況。除了院內每月組織對病歷、處方進行自查外，上半年共抽取315份歸檔病歷在自查的基礎上，送到****人民醫院評審。在共計315份送審病歷中，甲級病歷284份，乙級病歷28份，未定級病歷1份，丙級病歷2份，甲級率達90。對丙級病歷的個人給予了嚴肅處理：
1、待崗兩個月處分;
2、扣發人民幣1000元;
3、全院通報批評。同時，當事人所在科室扣季度績效考核分5分。對質量差的病歷和處方以《醫療通報》等形式在院內公開曝光，起到了一定的警示和促進作用。
上半年我們進行了我院處方的重新認定工作，確定了具有處方權的218名醫生，落實了衛生部《處方管理辦法(試行)》，在全院組織醫務人、藥劑人員學了《處方管理辦法》的要求，采取了落實措施，4月1日正式起用新處方。在提高病歷、處方質量方面還采取了以下措施①增加了抽取歸檔病歷的樣本量;②檢查現住院病歷每周一次，所查病區包括所有的現住院病歷;③由往年一查了知到今年文字通報科主任，到目前在檢查的第二天，直接由醫務科在科室晨會上進行通報，對存在的問題形成文字資料，每一位醫生人手一份;④處方質量檢查由往年每季一次改進到每月一次，到目前的每月檢查三次;⑤在要求上一定按規范嚴格執行，不允許檢查人員有老好人思想。強化了檢查過程中的嚴肅性、嚴謹性、規范性，強調了檢查的質量，通過采取以上措施目前盡管我們的病歷處方質量還存在一定的問題，但總體已有明顯提高。
4、規范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。
設計院長述職報告范文第3篇
感謝您能靜心看完這封信，相信這封信會讓您和我一樣的經歷和感悟，無論是我，是您，還是美容師，當別人問我們是干什么的時候?我們都會不好意思的說“我是做美容的” 雖然我們是專業的美容院，但還有很多的父母不愿意讓他們的孩子到美容院上班。
雖然我們的美容師的工資比普通的文員高出一倍，甚至更多，但是很多的大學生，哪怕去做一個普通的文員，也不愿到我們的美容院做美容師!
為什么我們的員工會流失轉行，為什么我們會招不到新員工!
為什么顧客說：美容行業是一群文化素質最低的人，在服務一群文化最高的人!
因為，美容行業的社會地位太低! 因為很多人并不了解美容行業! 因為我們太不愛我們的美容師!
因為，我們沒有讓我們的“美容師”成為別人的焦點! 因為，我們沒有讓我們的“美容師”感到榮耀和尊嚴! 因為，我們沒有沒有把我們的“美容師”打造成耀眼的明星! 因為，我們沒有讓的“美容師”知道“美容師”可以成為一生的工作!
因為，我們沒有讓“美容師”成為的女性最好的工作代言!
同行們，讓我們“為了使自己找不到員工”行動起來，讓我們的“美容師”成為別人仰慕的焦點!
同行們，讓我們“為了自己的事業走得更遠”行動起來，讓我們的“美容師”成為女性最好的工作代言!
讓我們行動起來，走在同行的前端，把控趨勢，贏取明天! 為什么“清明節”“端午節”“中秋節”也要放假，因為很多年輕人不知道這些傳統的節日屬于中國!
為什么教師節的地位越來越高，因為有“教師節”為什么護士越來越受關注，因為有了“護士節”而和“護士”一樣的“美容師”卻沒有自己的節日，因此請每位同行加入到《中國“精英美容師”聯合會》的行列，共同在我們的美容院里為我們的“美容師”創建一個屬于美容師的節日!
《5月20日“美容師節”》，為我們美容師放一天的假，讓我們身邊的人知道這個屬于美容師的節日!讓每位“美容師”再這一天感受到自豪和榮耀、
為什么我們所有的“美容師”在顧客面前不夠自信，聽到顧客講一些事情一臉茫然，因為，她們見的世面太少，她們沒有做過飛機，她們沒有穿過名牌，她們沒有去過首都，她們沒有去過國外，她們沒有穿過晚禮服，她們沒有走過紅地毯，她們沒有用過好的化妝品，她們沒有住過五星級酒店，她們沒有在鮮美燈光下，她們沒有吃過西餐，
“激發員工的工作激情”最好的方式就是讓他們知道什么才是真正的優質生活!并愿意努力去追求這樣幼稚的生活! “降低員工的流失，招募新的員工”最好的方式就是讓每位在職的“美容師”找到自信，找到尊嚴，找到榮譽，找到希望，讓她自己認為“美容師”是一份非常好的工作! “讓員工尊重企業，熱愛企業”最好的方式就是讓員工變得更加的職業，更加理性，職業理性的員工才是最容易溝通的，最容易擔當責任的好員工!
“感動員工內心的世界”最好的方式是讓員工把所有人生第一次都有您來創造!讓她和他的家人永遠對您充滿了感激! 此刻：我們需要行動，我們需要加入到推動行業健康發展的隊伍中去，提高“美容師的地位”把我們“美容師”打造成最耀眼的明星!
今天鑫程公司會為所有的美容師進行通告，讓我們自己成長起來，加入鑫程店長精英會。帶領我們的員工找到突圍的方法，成功的方向，為我們明天解放，而努力參加。 相信，您會在【《“萬名美容師”榮耀關愛計劃》《今晚我最閃亮，星光璀璨 頒獎盛典》的聚會看到《中國美容師行業》“健康發展的希望”】!
來吧!朋友，讓我們的“美容師”穿上漂亮的禮服，走過紅地毯，在鮮美燈光下享有明星的光芒!
設計院長述職報告范文第4篇
各位代表：
2019年，本人在縣委領導、人大、紀委監督及社會各界和各位代表的大力支持下，在上級法院和我院黨組的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神及習總書記系列講話重要精神，積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真履行法官職責，緊緊圍繞縣委和院黨組的決策，立足審判職能，努力做好各項工作，同時認真履行社會治安綜合治理職責，積極投身掃黑除惡專項斗爭，努力為我縣平安建設工作作出應有的貢獻，現將本人2019年履職情況向各位代表匯報并述職如下：
一、立足審判職能，依法維護社會大局穩定
始終以維護穩定、服務發展為己任，切實做好執法辦案第一要務，依法維護社會穩定和我縣平安建設工作。2019年，自己分管的刑事審判部門，認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，依法打擊各類刑事犯罪，保障人民利益，依法受理并審結各類刑事案件330余起，判決人犯500余人，審結了一批涉黑惡等大案要案，其中個人親自承辦各類刑事60余起，并親自承辦依法審結了我院歷史上首起涉外案件(非洲尼日爾籍被告人阿拉森哈密蘇掩飾、隱瞞犯罪所得罪)，帶領刑庭全庭同志送法進校園、宣傳進企業，依法推進認罪認罰從寬處罰制度的適用，社會效果良好，依法促進了社會和諧，維護了社會穩定。
二、提高政治站位，多措并舉，積極投身掃黑除惡專項斗爭
2019年掃黑除惡專項斗爭工作開展以來，本人能夠認真學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭工作批示精神、中共中央、國務院《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》要求，以及中央、省、市、縣關于掃黑除惡專項斗爭工作會議精神，迅速把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，切實增強開展好掃黑除惡專項斗爭的責任感、使命感和緊迫感，堅決維護人民群眾合法權益和法治權威，把掃黑除惡工作作為一項義不容辭的政治任務抓實抓好。作為法院掃黑除惡專項斗爭領導小組成員和分管刑事審判的副院長，更是嚴格要求自己大力發揚“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的實干精神。
按照縣綜治委印發的《孟津縣掃黑除惡專項斗爭工作任務分解》的通知要求，主動認領責任，緊密結合我院工作實際，統籌安排，多措并舉，努力為我縣掃黑除惡專項斗爭做出自己應有的貢獻。統一思想認識，提高政治站位，強化組織領導，快速采取措施。加強學習，提升業務能力，嚴格規范司法，在專項斗爭開展過程中，加強與公安、檢察、司法等機關的溝通配合，及時了解掃黑除惡工作動態,進一步增強掃黑除惡工作的針對性。建立涉黑涉惡案件工作臺賬、實行周報工作機制,堅持重大案件重大事項及時向縣委政法委和上級法院匯報,確保涉黑涉惡案件審理取得良好的政治效果、法律效果和社會效果。同時加強宣傳引導，營造積極氛圍。向人民群眾宣傳掃黑除惡的必要性及重要性，鼓勵群眾踴躍舉報積極參與專項斗爭，同時加強審判業務學習，嚴格規范司法，提高司法工作能力，以司法公開贏得群眾的支持。依法審理了郭留栓等9名被告人惡勢力犯罪案件，以強迫交易罪、受賄罪、破壞選舉罪等罪名分別判處郭留栓等9人二十年至二年不等有期徒刑、并處罰金等。2019年10月份，又依法公開開庭審理了被告人楊小兵等30人組織、領導、參加黑社會性質組織等犯罪一案，11月28日依法作出判決，以組織、領導黑社會性質組織罪、非法拘禁罪、尋釁滋事罪等罪數罪并罰后依法判處被告人楊小兵有期徒刑二十三年，剝奪政治權利五年，并處沒收個人全部財產，對其他19名參黑成員以參加黑社會性質組織罪等罪名數罪并罰后分別判處19年至2年不等有期徒刑、并處罰金等，同時還對本案其他不涉黑但與案件相關聯的10名被告人以尋釁滋事罪等罪名依法作出判決。該案是我院建院以來審理的最大一起刑事案件，涉案人數最多，涉及罪名最多，案情復雜，社會影響最大，審判人員克服年齡大，身體狀況不佳的重重困難，進行了每天超過十三小時、長達三天的審理。由于庭前準備工作部署周密、細致到位，相關人員各司其職，統籌協調，密切配合，整個庭審活動規范有序，順利開展，受到了控辯雙方的一致稱贊。審理后，又夜以繼日完成了近300頁制作精良的判決書，整個案件的審理取得了良好的法律效果和社會效果，彰顯了法律權威，依法嚴厲打擊了涉黑惡犯罪，為掃黑除惡專項斗爭作出了應有的貢獻。
三、對照中央、省委巡視反饋意見和縣紀委的要求，積極參加“以案促改”活動，認真進行整改活動
作為一名基層法院領導和法官，積極接受人大監督、紀委監督和社會各界監督是自己應盡的義務，在工作中本人能夠積極參加學習，對照中央、省委巡視反饋意見和縣紀委的要求，積極參加“以案促改”活動，認真進行整改活動,并組織主管業務庭室分頭討論，在工作中注意積極接受人大、紀委的監督和檢查，收到良好社會效果。在工作中能夠堅持維護團結、服從大局，樹立大局意識，維護班子團結，大事講原則，小事講風格，無論在什么情況下都能做到不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，為院里整體利益，為整個工作大局，盡自己最大的努力去工作去奉獻。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，在工作中能夠時刻保持警鐘長鳴，始終恪守辦案紀律，不斷增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力，自覺抵制不正之風的侵蝕，拒絕當事人的宴請，拒收當事人的禮物，從思想教育入手，認真管理好家屬子女和下屬工作人員，做到清正廉潔。
四、扎實助力脫貧攻堅
在脫貧攻堅活動中，對自己分包的貧困戶堅持定期、不定期進村開展工作，及時解決他們生產生活中遇到的實際困難，積極開展送溫暖幫扶活動，做到精準識別，精準扶貧，受到貧困戶以及貧困戶所在鄉鎮村委和群眾的肯定和贊揚。
五、存在的問題和不足及下一步打算
設計院長述職報告范文第5篇
本人于1991年7月畢業于黔南民族醫學?？茖W校，1991年9月參加工作，1999年4月通過鄉鎮衛生院院長競聘任鎮衛生院院長，主持衛生院工作至今;2001年通過國家考試獲得內科主治醫師資格，并連續聘任主治醫師。任職9年來一直從事臨床醫療工作用衛生院管理工作?，F將本人任職以來的工作情況總結
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、受到當地群眾和上級領導的好評。
在臨床工作上，參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。對住院醫師的診療活動進行監察。參加值班、門診、出診工作。主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員流向。組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，做好資料積累，進行科研工作，及時總結經驗。擔任臨床教學工作，指導進修、實習醫師工作。在注冊的執業范圍內，進行醫學診查、疾病調查、醫學處置、出具相應的醫學證明文件，選擇合理的醫療、預防、保健方案。二從事醫學研究、學術交
流，參加專業學術團體。參加專業培訓，接受繼續醫學教育。對所在機構的醫療、預防、保健工作和衛生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構的民主管理。積極圍繞衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。在工作中，本人深切的認識到一個合格醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握各科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的內科疾病診斷治療準確率在90%以上、從無差錯事故的發生。
注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在村衛生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的下級衛技人員達200余人次，提高了下級衛技人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。
自1999年本人主持全院工作及2001年任主治醫師以來，積極協調好領導班子之間的關系，齊心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發揮業務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。逐年來，臨床工作有了新的突破，管理工作進一步完善，使我院的各項工作有了新的飛躍。綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術能力等方面已經具備了晉升九級主治醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為我鎮衛生事業貢獻畢生力量!
述職人：
設計院長述職報告范文第6篇
吳川市人民法院院長、 黨組書記 彭紹全
2010年，我從湛江市中級人民法院調任吳川市人民法院院長、黨組書記。一年來，在市委的領導下，市人大的監督和政府政協的支持下，我依法盡職盡責履行職責，兢兢業業工作，圍繞中心，服務大局，吳川法院審判、執行及其他工作都取得了新的成績，全年受理刑事、民事、商事、行政案件2061件，審結2170件(含舊存)，結案率98%;新收執行案件463件，執結471(含舊存)，執結標的5347.06萬元?，F報告我任職以來履行職責和廉政自律方面的主要情況和體會，請予評議。
一、增強自身素質，提高領導水平
作為一名法院院長，必須有堅定的政治立場，把握正確的政治方向。為此，任職以來，無論工作多忙，時間多緊，我都想辦法抽時間學習政治理論，提高政治敏銳性和堅定性，確保自己在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我先后學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十七大報告，十七屆四中、五中全會精神等系列充滿時代光輝的經典華章，并相繼結合自己的實
1 際寫下了學習筆記和心得體會，從而進一步夯實自己政治理論功底。通過學習，使我進一步認識到：人民法院的審判工作必須堅持黨的領導，必須為黨的中心工作服務，以大局為重。司法為民是人民法院審判工作的歸宿和出發點，人民法院要為大眾服務，要以人民滿意為標準，人民法院要堅持科學發展、協調發展、全面發展。人民法院要為建設和諧社會，建設社會主義新農村服務，由于工作目標、服務宗旨明確，激發了我的工作熱情。
擔任院長以來，我恪守民主集中制原則，努力提高集體決策水平。凡院里重大問題都必須提交院黨組討論，不搞獨斷專行和一言堂;堅持集體領導，但我作為一把手敢于負責，大膽管理;定期開展談心活動，黨組成員互相交談，及時糾正不正確思想和做法，消除誤解與顧慮，增強團結與溝通。
二、履行職責、創造業績
任職以來，我做到兢兢業業，勤于做事，高標準要求自己，各項工作在創新中發展。
(一)依法審理、執行各類案件，促進社會穩定和經濟發展
依法懲罰犯罪，維護國家安全和社會穩定。全年受理刑事案件209件267人，審結195件，結案率94%。
2 判處十年以上有期徒刑2人;判處三年以上十年以下有期徒刑39人;判處三年以下有期徒刑136人;判處緩刑46人;免予刑事處罰16人。審限內結案率達到100%。非監禁刑適用率在湛江市位居第一，上訴維持率大幅提高，達到80%。全年辦結附帶民事和解撤訴案件7宗，調撤率29%。
全面落實司法為民要求，高度重視民商事案件的調解，做到案結事了。全年受理民商事案件1350 件，審結1464件(含舊存)，結案率為99.7%，調撤案件數占民商事收案總數的76%。廣州亞運期間，積極開展“百案調解”活動，緊抓案件調解工作。成功調解了36名來自四川、河南、湖南、廣西等全國多省份農民工訴廣東三穗建筑工程有限公司勞務糾紛案，為農民工解決178多萬元被拖欠工資，營造良好“亞運”環境。
按照中央政法委的要求，深入開展推進三項重點工作，維護社會穩定。積極爭取基層黨委、政府和政法組織支持法院調解工作。邀請人大代表、政協委會參與“百案調解”活動，成功調解了多宗疑難案件，取得了很好的社會效果。
堅持維護與監督并舉，支持與制約并重，依法審理行政案件。 2010年，受理各類行政案件39件，審結40件(含舊存)，結案率95%。引入協調機制，促進行
3 政糾紛和解，今年協調撤訴案件18件。成功審結湛江中院指定受理的異地行政案件6件，收到較好的社會效果。
加大執行力度，緩解執行難，維護司法權威。全年新收執行案件463件，執結471件(含舊存)，結案標的5347.06萬元，其中執行終結51件，和解執行345件，強制執行12件，司法拘留10人。堅持以人為本，加強執行和解，成功執結涉及弱勢群體民生案件101件，解決標的120萬元。貴州民工因工傷被截肢而引發的賠償案圓滿執結，受群眾好評和媒體表揚。
全面落實司法為民措施，維護人民群眾合法權益。認真落實司法為民措施，保護訴訟當事人的合法利益，努力提高審查立案效率，方便群眾訴訟，減輕當事人訴累。全年為困難群眾緩交案件受理費36570元。
服務地方黨委、政府工作有新成績。為政府執行到計劃生育扶養費300多萬元;辦理破產案件有新成效;為吳川市供銷社股民股金會收回股金1780多萬元，占總股份50%;積極開展扶貧工作，籌集扶貧資金6萬多元，完成市委、市府下達的扶貧任務。
(二)強化管理，促進法院形象公信力新的提高 加強領導班子建設，提高班子駕馭全局的能力。班子成員間彼此相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解，著力提高班子戰斗力。通過加強班子建設，促進領
4 導班子堅持講黨性、顧大局、議大事、努力做政治上的明白人，業務上的內行人，黨風廉政建設上的帶頭人。領導班子的威信和形象不斷提高，凝聚力向心力得到加強。狠抓隊伍建設，及時嚴肅處理反映強烈的存在問題，改變工作作風。重視干警思想教育工作。按照上級法院的要求不折不扣地抓好各項專項教育活動強化干警思想教育的提高。抓廉政促隊伍。積極利用反面教材，教育干警從中吸取教訓。嚴肅處理違紀違法事件，突出“嚴”字。今年9月20日，省法院鄭鄂院長在視察我院工作的座談會上，也肯定了我院“嚴”抓隊伍工作的思路的正確性和效果。加強隊伍建設，我院隊伍作風和形象有新的轉變和提高。強化司法工作管理，加強案件質量評查機制落實。以提高案件質量為目標，以糾防結合、標本兼治為手段，以查錯、糾錯、評錯、罰錯四位一體為內容，切實落實案件質量評查機制。
創新和完善崗位考核，充分調動工作積極性。我院全年收案2061件，比去年同期的1868件增加10%，呈良好發展態勢。特別是第三季度收案爆發性增長。收案增加的原因主要有：崗位責任制刺激干警的積極性，形成一級抓一級、級級抓落實的工作制度。
鐵手腕打好刑事審判工作翻身仗。過去兩年，我院刑事審判工作連續被湛江中院通報批評并責令整改。我對上級法院的批評虛心接受，實事求是面對，不回避，不遮掩，要求刑庭審判人員正視問題，深刻反醒。努力
5 實現我院刑事案件質量在全市法院排位前6名，年度發改率為18%以下、零超審限等總體目標。用鐵手腕整改刑事審判工作。
三、率先垂范、廉潔自律
我時時從公正執法、廉潔自律、遵章守紀方面，從“從我做起，向我看齊、以我為鏡”為原則。處處起模范帶頭作用，為我院隊伍建設和審判工作的開展奠定基礎。帶頭公正執法。我逢會必講，任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子、劃框框。要求其他領導做到的我首先堅持帶頭做到。同時還要求領導為辦案人員排除干擾，以公正執法開綠燈。帶頭廉潔自律。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。院領導起表率作用，抓廉潔才有說服力，我在廉政建設上始終不放松。注重培養自己廉潔執法意識。年初議廉、平時督廉、年終評廉。自覺抵御金錢和物質的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。帶頭遵守規章制度。工作中，我能遵法守紀，自覺接受各種紀律的約束。我院執行的一套嚴密規章制度，我能帶頭遵守，嚴格要求自己。帶頭執行黨風廉政責任制。到吳川法院擔任院長以來，我時時告誡自己，黨和人民予我職權，是黨和人民對我的信任，我只有為黨和人民工作的權力，而絕沒有為自己謀私利的權利。在民主決策方面，我始終堅持民主集中制的原則，講團結、講大局，班子成員做到通氣不賭氣，補臺不拆
6 臺，大事講原則，小事講風格。認真執行黨組議事規則，確保民主決策的規范化和制度化。在廉政問題上，我能夠認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和市委提出的領導干部廉潔自律各項規定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執行院里的各項規章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，為全院干警做好表率。我感到，正氣是一個單位的精神棟梁，邪氣是滋生腐敗的溫床，正邪不相容，此消必彼長。一個好的法院，一定有其引以為榮的法院文化和良好院風，這是一筆精神財富，必將感染、激勵、鼓舞著法院一代代法官。
總結2010年以來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是市委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，我只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作。但離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，還存在不少問題，突出表現在：深入審判一線調查研究，了解工作還不夠;有的工作還需要進一步抓好落實，努力抓到位;與干警談心交流的面還不廣。就全院工作而言，隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發展的需要。對于這些問題，我將高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。
在今后工作中，我將進一步加強學習，克服不足，發揚與時俱進、開拓創新的精神，求真務實，努力工作，力爭為吳川法院的新發展作出更大的新貢獻，以此回報
7 黨和人民的信任。