公司職員xx年工作總結范文第1篇
一、主要工作做法：
1、抓住中小企業融資主線，不斷出擊：業務開拓是重點，而中小企業融資業務是我工作的主線，通過不斷出擊，尋找業務突破點，在中小企業融資過程中結交企業界朋友。無論是擔保公司工作，還是協會工作，還是創業投資管理，離不開中小企業融資這條主線。
2、不斷創新，創新是生命。20××年是創新的一年，擔保的創新，協會的創新，創業投資管理公司的創新，網站的創新，創新是 20××年的主旋律。
3、廣泛布點，形成業務網絡：銀行是中小企業融資業務的主戰場，當前中小企業融資仍以銀行中小企業融資為主;協會、典當行、擔保公司是中小企業融資業務的重要來源;網絡推廣對樹立品牌有很好作用。相當一部分業務來自于網絡。
4、策劃是關鍵，是制勝的法寶。始終堅持策劃為先，抓戰略策劃、中小企業融資策劃、營銷策劃、網絡策劃，為客戶提供一流的策劃。
5、抓項目不放松。深入企業內部，深入調查，與項目負責人搞好關系;選擇優質項目，推進項目策劃，全方位營銷。
二、主要工作業績：
1、擔保公司：負責一家擔保公司的組建及擔保業務管理，制訂擔保公司的制度和業務流程，帶領業務人員開拓擔保市場，與多家銀行進行合作，并與各行業協會、省企業家協會、省民營企業家協會等建立了協作關系，形成了廣泛的業務網絡，為擔保公司的發展奠定了基礎。創造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款，為擔保公司前期的收益做了貢獻。
2、協會工作：培訓工作人員，開通金融網站，千方百計開展業務，積極宣傳協會，為會員提供投資咨詢和中小企業融資顧問服務。全程主持“橄欖產業化經營”策劃案，取得了較好的成績。積極參與省金融博覽會的會務組織。
3、創業投資管理公司：組建一家創業投資管理公司，并擔任法人代表。在無資金、無品牌、市場低述的情況下，相繼籌劃省招商會展中心，開拓股權中小企業融資市場，開展土地轉讓交易中介業務，雖然尚沒有顯著業績，但摸索出可貴的經驗。
4、“xxx”網站方案：探索中小企業融資網站新模式，籌劃“xxx”網站，網站模式和方案逐漸成形，為開拓中小企業融資工作闖出一條新路。以此為契機，推出系列行業或產品網絡營銷方案，為 20××年的發展打下了堅實的基礎。
三、明年的工作：
1、做好“xxx”的開發和運營。爭取“xxx”成為主要業務收入來源;
2、開發網絡營銷軟件，作為新的利潤來源;
3、項目中小企業融資抓重點，提高成功率;
4、拓展政府招商引資業務，為政府各方位招商引資，特別是將擔保公司、基金作為招商引資的突破口;
5、抓策劃，以培訓促策劃。開辦“商業計劃書策劃與中小企業融資實戰培訓班”。
四、存在的問題：
1、經濟效益不好。前期投入多，產出少。
2、做的事不少，但常吃力不討好。
3、熱點變換快，未形成現金流量。
4、抓項目，還是抓資金?光抓一頭，容易失控。 20××年已悄然過去了?；厥走^去的一年，感慨萬千。
20××年對于中國人民來說是很不尋常、很不平凡的一年，對我而言同樣如此。20××年，在胡主席科學發展觀的指引下，本人應對國際金融危機等嚴峻挑戰，堅持以誠信做人為本，堅持以業務創新為中心，堅持常抓網站工作不松懈，堅持廣交金融界朋友的“四個堅持”原則，取得了不菲的成績。 展望 20××年的工作，我還是會繼續和 20××年的工作一樣，堅持不懈，積極進取，在自己的工作崗位上發揮自己最大的能力，完美的完成上級派給我的任務和我自己應盡的義務，這是責無旁貸的，我相信我是能夠做好的!
首先非常感謝公司給了我進入擔保行業并來到公司工作的機會，從今年月日來公司上班，到現在已經有將近三個月的時間，在這期間，自己有很大的收獲和感悟，也有很多不足之處，現將近期工作總結如下：
一、主要工作內容
在這幾個月的時間里，在學習相關業務知識的同時，我參與的工作主要有：
1.跟隨部門經理及同事，對一些項目進行保前調查核實，對企業的基本情況、經營情況、財務狀況、還款來源等進行綜合評估;
2.在部門經理撰寫調查報告的過程中，做一些輔助性的工作;
3.出具合同，打印合同，目前經手做過的合同主要有。。。。等企業;
4.負責借款方，出借方在合同，相關文件上簽字，及相關手續的完善，在大廳參與辦理過幾次對接業務;
5.跟隨部門經理及同事，對借款方進行保后跟蹤，調查，及時了解企業相關情況。
1.在來公司工作之前，我對擔保行業方面的知識了解的很少，自己在金融，投資擔保，抵押，風險把控等方面的知識和經驗比較欠缺，來到公司之后，才對擔保行業的相關事項，及工作流程等有了一個詳細的了解。在今后的工作中，我一定會重視自身的學習，多向公司領導，同事虛心請教，多學多問，積極參加公司的業務培訓，工作之余多關注，學習擔保行業的最新資訊，政策及相關知識，以提高自己的業務能力。
2.在對一些項目進行保前調查的過程中，感到自己對一些行業的運作模式及行業相關情況了解的很少，像房地產，礦粉，鋼材等行業以前接觸的比較少，導致在工作中自己對企業某些方面的判斷出現盲區和誤差。在今后的工作中，自己一定要加強這方面的學習。
3.在這幾個月的工作中，我意識到要更好的做好自己的本職工作防范，把控和降低風險，保證資金的順利回收，就必須做到：專業的業務能力和良好的工作態度。在業務能力方面，自己會加強業務知識的學習，及經驗的積累，爭取早一天有外行變成內行;在工作態度方面，在以前的工作中，我有些粗心，也給工作帶來過一些麻煩，在以后的工作中，我會認真對待，積極改正，樹立風險意識和工作責任感，盡量減少出錯率!
在這幾個月的工作中，在部門經理及同事的幫助下，雖然在很多方面都有了一定的進步，但是仍然有很多地方的不足，需要更進一步的學習和提高，在以后的工作中，我會繼續虛心學習相關知識，不斷總結經驗教訓，不斷提高業務能力，認真，用心完成本職工作。在說話，做人方面等方面，也會多學習!希望在各方面都能夠有很大的進步!爭取早日成為公司一名合格，優秀的員工，能夠為公司做出更多，更大的貢獻!
工作總結三
首先非常感謝公司給了我這一年半在擔保行業工作的機會，在這過去的一年時間里,在公司領導和全體同事幫助下，我開始適應工作，并不斷改進工作方法，努力在提高自身綜合素質，提高自己對所處行業的高度責任感，發揮自己的能力，努力為公司創造更多的價值。
我回顧了XX的工作情況 我已經從開始的什么都不懂，逐漸學習了解擔保行業相關事項，了解工作開展的過程，學習怎樣與客戶打交道，怎樣在堅持工作原則以及維護公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細節問題。擔保是高風險行業，對于駐行人員除了要有較高的風險意識以外，還必須要有豐富的業務知識和實際業務操作能力。我每天在銀行工作，接觸到的是形形色色的客戶，我要從與客戶溝通中了解客戶的基本情況，以及有無風險點。我所在的銀行，雖然主要是以車貸業務為主，基本都是有車貸小組負責考察，但是也有房貸及消費貸款由我自己簽署及上報業務，在這一年中，我已經基本學會怎么去審視一筆業務，以及控制它的風險點，而我在實際工作中本著一項原則，就是堅持以公司利益為主的前提下去接業務。
在這過程中學會分析工作中存在的問題與不足之處 我在工作中存在著效率不高的問題，在今后的工作中我應當加強學習與總結，成形一套合理的工作方法，提供工作中的效率。工作中我有時也會帶有情緒工作，新的一年我一定要調整好心態，用更好的服務質量去對待客戶。擔保行業本來就是服務性的行業，在今后的工作中，我必須給客戶提供更好的服務質量，這樣才能最大的提升公司的品牌形象。
公司職員xx年工作總結范文第2篇
一、**公司目前安全管理機構及安全管理制度總體情況
1、安全管理職能部門的建立和人員配備
公司設立了由參建各方組成的安委會，作為**工程的最高安全管理機構。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門，部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員，兩名安全員都經過合格的安全培訓。
2、安全管理制度和安全管理體系建立情況
**公司從開工到現在制定了各項安全管理制度，并下發各承包商要求嚴格執行。建立了由業主、監理、設計、各承包商四方共同參與安全管理的全方位立體式安全管理體系。今年來重點修訂幾個專項安全管理制度，包括：(1)**水電站XX年防汛預案和搶險預案，已通過涼山州防汛辦審查，修改版已重新報**縣防汛指揮部備案。(2)針對工程特點和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。(3)制定了公司突發事件總體應急預案、生產安全事故應急救援預案等預案和管理辦法。
二、**公司二季度安全生產管理重點工作進展情況
1、妥善及時處理了“**”安全事故。事故發生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。
2、4月份簽訂了**核能源公司與**公司的《安質環責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和**公司內部各部門及相關管理人員。
3、配合**核能源公司對**工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。
4、按照**核能源公司要求重新修編制定了《**工程XX年防洪度汛及應急搶險預案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監理專項發文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯合監理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產月，按照**核能源公司和**縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
三、目前**工程現場安全生產狀況
1、首部樞紐按期實現了汛前全部完成水下工程施工，實現了導流洞封堵，閘壩過流，完成進水口工作門安裝的目標，基本實現了閘首安全度汛。
2、“**事故”洞段1#下游爆渣已經清理完畢，正在進行塌腔回填工作，下階段掘進嚴格按省安科院提出的安全措施進行。
3、下發了通知要求隧洞各標段，加強棄渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣。
4、通知要求**公司**料場溝口生活營地原則上汛期不能住人，施工管理人員應撤離到砂石加工廠房居住，防止泥石流危害。
5、加強了**料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況，則將開采區人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢，召開了四方會議，停止壓力管道開挖，先進行一期襯砌、加強支護，同時加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成砼回填壓坡，保證廠房安全。
7、開始汛期24小時值班工作，按防汛預案做好各項準備工作。
8、砂石骨料毛料開采：汛初和汛末可適當保持一定開采量，有持續降雨或高邊坡有不穩定(變形)時停止施工，在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。
四、**公司下季度(第3季度)安全管理重點工作安排
1、檢查各承包商安全月活動情況，總結安全月活動成果。編制總結報告匯報公司。
2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動，聯合監理督促承包商完成安全隱患整改，檢查整改完成情況。
3、加強工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工單位務必做好汛期24小時值班工作，嚴格按防汛預案做好各項準備工作。
4、檢查各承包商做好棄渣管理工作，督促各承包商對沿河堆放的材料、設備以及建在不穩定渣體上的臨時房屋進行及時的轉移、拆除。
5、加強**料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨及長時間的雨水情況，應將開采區人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、加強廠房后邊坡變形觀測，督促cii標加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成后坡回填，保證廠房安全。
7、其他日常安全管理工作，在工地進行全面的安全預防工作，把安全工作做細、做實。
XX年建筑公司安全月活動總結范文
一、認真落實安全生產目標責任。
為了認真落實上級部門的安全生產工作精神，我鎮在年初建筑召開工作會議，將安全施工目標責任逐級分解落實，層層落實。把安全目標責任落實到了第一線。
二、加大安全施工檢查力度。
為了加強安全施工監管工作，左道防微杜漸，我鎮結合實際情況，堅持開展安全施工檢查工作，下發了《關于建筑施工安全的工作》，對檢查工作進行了全面部署。通過檢查，既掌握了各建筑施工安全生產的管理情況，對存在安全隱患的下發了整改書，要求立即整改。
三、加強安全生產許可證的動態管理。
按照《建筑業企業安全生產許可證管理規定》的有關精神，我鎮加強了對建筑業企業安全生產許可證和“三類人員”安全生產考核證的動態管理和檢查力度：一是嚴把市場準入關，在工程招投標階段，把安全許可證作為重要審查條件;二是在發放施工證許可證時，把安全生產許可證和三類人員安全考核合格證作為必要條件;三是在安全監督備案時，對上述兩項內容再次進行嚴格把關;四是在日常的安全生產監管時，將施工企業是否降低了安全生產條件作為重要的監管內容。通過層層把關，全省建筑施工企業安全生產許可證和三類人員安全生產考核合格證處于動態管理之中。
四、繼續深化安全施工專項整治工作。
為了貫徹落實建設部《關于組織開展建筑施工安全專項整治工作的通知》文件精神，切實加強我鎮建筑施工安全生產工作，有效遏制高處墜落事故多發勢頭，保障人民群眾的生命財產安全，預防坍塌事故的重點是：基坑(槽)、土石方坍塌、腳手架坍塌、高支撐模板坍塌、施工起重機械以及圍墻坍塌等其他易發生群死群傷重大事故的作用項目和部位。預防高處墜落事故的重點是：高處懸空作業、洞口、臨邊作業、物料提升機、施工升降機、起重機械安裝、維修、拆除作業、吊籃作業、腳手架搭拆作業、幕墻、干掛石料作業、卸料平臺、移動式作業平臺和馬等易發生高處墜落的部位。同時，我們把安全專項整治與日常安全管理工作結合起來，通過平時的監督檢查，深化了安全專項整治，消除了一批事故隱患，逐步形成安全生產的長效監管機制，促進安全生產形勢的進一步好轉。
五、狠抓安全生產薄弱環節。
我鎮始終堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，加強對安置點、建筑施工地等工程安全管理薄弱護環節的監管工作;強化施工企業對施工現場危險源的控制能力，建立健全建筑施工重特大事故應急救援預案;定期進行安全生產形勢分析，及時發現安全隱患，找出薄弱環節，加大對事故多發地區和薄弱環節的監督檢查力度，狠抓事故超前防范，做到“關口前移”。通過采取這些有針對性的防范措施，遏制了施工生產安全事故的發生。
【附 住建局安全月活動總結】
在縣委、縣政府的正確領導下，縣住建局按照實施“四區”戰略、突出“四大”園區、緊扣“六個重點”的總體部署，扎實開展“整作風、提效能、優環境”主題活動，加快推進新型城鎮化及城市建設工作，較好地完成了預期各項工作任務。
一、工作回顧
(一)基本情況
我局按照“一江、兩山、三縱三橫”的城建工作思路，重點在“做大做美縣城”上下功夫，以完善城市基礎設施和解決群眾急、難、愁問題為重點，積極參與和服務xx經濟社會建設，狠抓了各項工作任務的落實，推進了城市重點工程的建設，完善了規劃編制工作，全力實施了拆遷改造任務，規范了建設行業管理，全面加強了黨建群團工作，推進了全局精神文明建設。上半年來，我們多渠道溝通，積極向上級部門請示，努力在推進新型城鎮化建設上出新招，在完善基礎設施上下功夫，在強化管理上做文章。全年啟動并實施了投資達億元的32個城市重點建設項目，城市基礎設施進一步得到完善，城市功能明顯提升;嚴格了規劃審批，加強了城區規劃用地的監督管理;規范了建設行業管理;較好地實施了拆遷項目，涉及拆遷房屋建筑面積萬平方米;高效推進了農村危房改造工程，確保了XX年830戶危改戶全面審計驗收;全面加強黨建群團工作，有序開展了“整作風、提效能、優環境”、“三抓三促強基礎、服務‘四區’當先鋒”、“創先爭優”等主題實踐活動，并通過“整作風、提效能、優環境”，進一步強化了全局內部管理。本篇文章來自資料管理下載。目前，全局干部職工的事業心、責任心明顯增強，本著發展、務實的理念，認真履行職責，切實解決好人民群眾的熱點難點問題，真正做到為群眾服務，讓群眾滿意。在榮獲了20xx年省級園林縣城、全省推進新型城鎮化先進縣的殊榮后，201x年5月我縣又被省委、省級政府表彰為全省新型城鎮化工作先進縣。至此，我縣已連續三年獲得全省新型城鎮化和城市建設先進縣的殊榮。
(二)主要特點
1、規劃工作有序完善。一是規劃編制明顯加快。邀請了江西省城市規劃設計院、上海復旦規劃建筑設計研究院啟動了新一輪《xx縣城市總體規劃201x-2030》的編制和蓮江、白馬河“兩江四岸”周邊4平方公里土地的規劃編制工作。目前，總體規劃和“兩江四岸”詳細規劃已完成縣內評審，正在實施專家評審;另外，還實施了《xx縣近期建設用地控制性詳細規劃》、《xx城區停車場規劃》、《xx縣燃氣規劃》、《xx縣綠地系統規劃》和《工業園區控制性詳細規劃》等各專項規劃編制，并協調推進了荷花博覽園、教育產業園、錦繡文化園等工程建設規劃設計工作。隨著這些專項規劃的完成，將對我縣的城市建設起到積極的引導和規范作用。同時還規劃了產業集聚區、城中村改造社區及竹湖村、xx村等新農村建設點，規劃總面積達18平方公里，編制費用總投資達500萬元。鄉鎮集鎮規劃方面，積極協助各鄉鎮盡快完成鄉鎮集鎮規劃，目前13個鄉鎮，已基本完成集鎮總體規劃。同時，我局還積極配合各鄉鎮申報省級生態鄉鎮和歷史文化名村、并幫助各新農村建設點進行勘察和測量。二是規劃審批進一步規范。全面推行陽光規劃，實行重點項目聯系制度，積極做好重點項目的服務工作，簡化了審批程序。截止目前，共核發建設項目選址意見書5件，用地面積41600平方米，核發建設用地規劃許可證36件，用地面積4200平方米，核發建設工程規劃許可證42件，建筑面積4650平方米。三是監察管理成效顯著。針對近年來違法建筑嚴峻形勢，我局積極按縣委、縣政府的要求，積極配合縣“兩違”治理辦公室，加強巡查力度，對違法違章建筑做到早發現早制止，對不聽勸阻強行搶建的違法建筑及時組織力量進行強制的拆除，共發出停建通知書96份，組織強制的拆除11戶，參與房屋驗收32戶，對2個拆遷安置小區施工現場實行專人跟蹤，有效地遏制了群體性違法建設行為的發生。
2、項目建設強力推進。一是全面完成了城區瀝青路面和人行道改造、毓秀園、xx廣場、荷園、天如公園、城區道路建設;二是有效推進了一江兩岸、迎賓廣場、琴川路(一環路)、濱河南路、梅州路、廉租房與棚戶區改造等工程建設;三是協調推進了荷花博覽園、錦繡蓮文化園、新城教育園、工業園標準廠房、文體中心、縣醫院急(門)診大樓等建設。四是配合實施了319國道、城區主要街道的綠化工作，并抓好蓮吉公路清理整治工程和城鄉清潔工程。
3、民生工程大力夯實。一是大力推進了保障性住房的建設。201x年中央、省給予我縣保障性住房建設目標任務為465套, 資金1440萬，對照要求我局黨委班子高度重視，為確保完成建設任務，經請示縣政府批準，在工業園區管委會處進行了選址建設。項目名稱為和諧小區。目前，已完成土方平整，正在進行基礎建設。同時，對利民小區、安民小區后續工程進行了有序完善。二是高效實施了農村危房改造。積極向上爭取農村危房改造指標，目前省已下達我縣201x年農村危房改造指標1074戶，正在開展摸底調查工作。三是有序推動了鎮村集鎮建設。目前，全縣13個鄉鎮均能按照不同區域特點啟動了集鎮建設項目，項目主要為集鎮綠化、亮化、排水和集鎮道路改造、新農貿市場建設等工程，涉及投資億元。
4、行業管理逐步規范。一是建筑市場管理漸趨規范。截止目前，共辦理工程招投標項目26項，建筑面積萬平方米，辦理施工許可證31份，質監項目32項，質監面積萬平方米。嚴格執行施工圖紙審查制度，建設項目施工圖審查達100%以上?？⒐浒傅怯?2項，工程合格率100%;二是建筑質量管理扎實推進。加強對受監工程的監管，采取抽查、專項檢查和綜合巡查相結合的方式，先后對全縣在建的28個項目進行了巡查，下發整改通知書42份。其中新報質量監督工程8項，建筑面積39650平方米，報備案工程2項，建筑面積萬平方米，工程合格率100%，監管到位率100%;開展工程質量大檢查，共抽查3個工程，建筑面積20260平方米，工程造價萬元;三是建筑安全管理全面強化。今年對“兩會”、勞動節、防汛期間的安全防范工作進行了重點布置，落實了崗位責任制，為確保建筑工地安全打下了基礎。重點抓好了貫徹執行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的環節，與各施工單位簽訂了安全生產責任書，落實安全生產責任人;其次是積極貫徹市、縣專項整治工作精神，制定《開展安全生產百日督查專項行動方案》，以“治理隱患，防范事故”為主題，認真組織“安全生產月”活動，通過多種形式宣傳安全教育知識，強化了安全生產檢查。上半年組織建筑安全生產專項整治檢查及安全隱患排查6次，檢查在建工程25個，建筑面積39900平方米，發出安全隱患整改通知書36份，整改安全隱患110條。另外還對全縣燃氣安全日常工作進行了檢查。對燃氣企業及供應站點進行了安全隱患排查，共下發了燃氣安全隱患整改通知單5份，上半年未發生建筑死亡事故和群傷事故。四是房產行業管理日臻完善。核發商品房預售許可證3本，商品房400套，總建筑面積萬平方米，其中住宅面積28500平方米，商貿面積5500平方米，房地產開發投資億元;對我縣8家房地產開發企業和1家房地產中介機構開展房地產交易秩序專項整治檢查。辦理產權發證210本，辦理交易21宗，辦理抵押登記122起;加強新建房屋的白蟻預防工作，簽訂預防合同6份，預防面積萬平方米。進一步規范了我縣房地產市場秩序和房地產管理。
5、人防工作大力推進。一是人防指揮通信體系建設得到全面推進。投入資金20萬元進一步完善了人防三級指揮的硬件實施;同時，對應急預案內容進行了演練，區分明確任務，保持了人防指揮機構的健全鞏固。二是人防工程易地建設費收取工作全面增長。 認真貫徹落實結合民用建筑修建防空地下室的政策規定，確保了該建則建，該繳則繳。本篇文章來自資料管理下載。同時，堅持貫徹了“以建為主”原則，動員和鼓勵建設單位建設防空地下室，合理統籌人防工程建設與經費征收，取得了明顯的成效。上半年人防工程易地建設費收取165萬元，同時加大了對民用建筑修建防空地下室的督導。對巴黎春天、新城商貿中心、xx商務中心等樓盤開發工程的人防工程進行了同步規范。三是人防宣傳教育扎實有效開展。精心籌劃組織了“全民國防教育日”的集中宣傳活動，發放了宣傳資料，開展了現場咨詢，并將人防政策、人防知識用圖文并茂形式制成展板，分別到城區主要人流聚集地、重點中學巡回展示，活動取得實效。
6、內部管理全面規范。一是全力抓好“整作風、提效能、優環境”工作。按照縣委、縣紀委的要求，我局在開展“整作風、提效能、優環境”規范工作中，從加強宣傳力度、強化風險識別、建立廉政檔案、廣泛征求意見、公開廉政承諾五個方面入手，保障廉政風險點的查找落到實處，使我局內部管理進一步得到了規范。二是認真抓好機關作風和效能建設。今年來我局認真抓好機關作風和效能建設評議及日常督查考核，特別是對上班時間上網打游戲、聊天、炒股、發表轉載虛假言論等行為，加大督查力度，嚴肅處理，公開曝光，力求查處一案，整治一線，教育一片。廣泛深入開展“打造和諧機關，服務經濟發展”主題教育活動，強化機關大局意識、和諧意識，促進機關在服務水平上見成效，在服務能力上求提升，在推動發展上有作為，創造了住建系統團結和諧、干事創業的生動局面。
(三)存在問題
1、重點工作亟待突破。受當前多種因素的制約，造成拆遷安置工作阻力大、建筑節能工作全面鋪開難、屋頂違章搭建問題處理難、建設工程項目實施的推進速度慢等重點難點工作有待于加速推進和破解。
2、內部管理亟待規范。局黨委及下屬單位在規范制度化建設、加強內部管理方面有待于加強，局黨委加強下屬單位的指導和監管方面有待深化，全局內部管理體系有待進一步建立。
3、隊伍建設亟待加強。局機關和下屬單位高素質的綜合性、專業性人才缺乏，有待于進一步培養和引進;個別工作人員責任心、服務意識不強，工作效率不高，服務態度和工作效益有待于進一步改進。
二、下一步工作打算
下半年是全力推動新型城鎮化建設的關鍵時期，也是全面做好安全穩定工作迎接“十八”召開的重要之機，縣住建局面臨的機遇和挑戰并存。因此，全力做好下半年工作意義重大。
1、發揮職能，咬定目標，在服務于城鄉發展大局上求突破。緊緊圍繞“四區”“四園”建設，緊扣“六個重點”這一目標，切實履行縣級住房和建設部門職能，嚴格對照國家園林縣城、省級生態園林城市標準和省、市新型城鎮化考核體系科學規劃，全面完成《xx縣城市總體規劃201x-2030》、《xx縣兩江四岸控制性詳細規劃》、《xx縣近期建設用地控制性詳細規劃》、《工業園區控制性詳細規劃》等專項規劃，并全面完成13個鄉鎮的集鎮總體規劃。加強城市基礎設施建設，規范全縣建設行業管理，加快棚戶區改造，著力解決民生保障工程，不斷提高工作效能和服務管理水平，為把xx縣城打造成為贛湘邊界具有影響力吸引力的山水城、園林城、生態城、文明城奠定堅實基礎。
2、夯實基礎，注重民生，在推進重大工程建設上下功夫。一是加快城市基礎設施建設步伐。城市建設和城市基礎設施建設直接關系著城市的外環境、關系著招商引資的成功率、關系著區域經濟的發展。下半年，我局要緊緊圍繞“四區”“四園”部署，策應蓮文化旅游節，全力推進一江兩岸、迎賓廣場、琴川路(一環路)等26個城鎮化建設項目，并協調推進荷花博覽園、新城教育園、工業園標準廠房等其它重點工程建設項目，不斷加大城市重點工程建設和城市基礎設施建設力度，突出重點、創建亮點，解決難點，有序推進各項建設任務順利實施，全面提升城市化發展水平，促進我縣經濟又快又好地發展。二是扎實推進民生工程。下半年，在服務群眾方面主要抓好以下幾項工作：全面啟動解放南路棚戶區改造，繼續完成廉租房、經濟適用房、農村危房改造等工作，全面改善低收入和貧困居民群眾的生活環境。實施低洼積水改造。對解放南路、城南等地塊實施改造，徹底解決低洼積水問題。繼續實行由建設單位、職能部門和居民代表組成“三位一體”的互動監管模式，加強對琴川路(一環路)、迎賓廣場、濱河南路、梅洲路安置房建設前期情況進行跟蹤了解，從源頭上解決安置房建設的糾紛
公司職員xx年工作總結范文第3篇
近年來，在上級部門的正確領導下，XX電信分公司堅持“以收入為核心、以客戶為中心、以支局為重心”，兼以“精細經營、精品規劃、精心服務、精確管理”的工作方略，牢固樹立競合觀念，合理調配企業資源，確保了企業“三個文明”建設的同步協調發展。本著超前發展、加快建設、服務地方經濟的原則，經過全體干部職工的共同努力，業務收入逐年增加，收入結構不斷優化，全省縣級排名逐步向前，走上了一條健康、和諧、可持續發展之路，具體匯報如下：
一、引入天翼業務，扭轉零增長局面
2008年接手C網之前，電信未獲得移動牌照，缺乏新業務增長點，隨著固網流失，業務收入出現零增長甚至負增長局面。天翼業務開展以來，我公司緊緊抓住這一重點業務，進行大力拓展。隨著天翼用戶的增多，公司連續3年收入增幅較大。特別是2011年，經過全體干部職工的共同努力，收入增幅達到11.9%，在全省縣級電信排名提前四位，實現歷史性突破。在2012年1-5月份，業務收入繼續以同比增幅11.7%的速率繼續增長，呈現良性發展的好局面。
二、大力拓展天翼業務，努力提升市場份額
2008年接手C網以來，XX電信分公司堅定不移的將天翼手機發展作為公司業務發展的主線，采取固網融合，手機補貼等多種有效方式推動天翼業務發展。截至2012年6月份，天翼用戶數已突破10萬，移動手機市場份額達到12.2%。同時我們也清楚的看到，移動公司的手機市場份額為77.4%?？梢哉f，在移動手機市場上，我們未得先機，在天翼業務發展的道路上困難重重，雖然現在取得一些成績，但相對于業內同行來說，還存在較大差距，三足鼎立式競爭格局的形成，還需要一個漫長的過程。
三、信息化建設一馬當先，行業應用嶄露頭角
XX電信主動把自身的發展納入全市經濟建設大局，切實助力地方經濟，深入拓展行業信息化應用，為當地經濟的快速發展做出積極的貢獻。信息化是建設信息化城市的重點，為此，我公司充分挖掘通信建設資源，將優秀的人才、資金向行業信息化傾斜，組建了一支技術領先，實力過硬的專業支撐隊伍，與市政府簽訂了XX信息化建設戰略合作協議，先后承建了XX農村商業銀行信息化工程，XX城區治安監控系統、無錫工業園的監控系統、人防應急指揮暨數字化城管系統等我市重點信息工程項目。通過“警務E通”、“車輛管家”、“翼機通”等行業應用的推出，給社會職能部門和普通民眾的工作生活帶來便利，為促進地方經濟和諧發展和信息化建設做出了重大貢獻。
四、全力推進“光纖到戶”，積極促進“三網融合”
隨著國家“三網融合”政策的提出，XX電信加大基礎網絡建設投資力度，積極開展光進銅退工程建設，提升通信網絡質量，進一步優化網絡結構，網絡運行高效、安全，容載能力顯著提高，百兆以上的寬帶城域網進一步拓展。同時全力推進FTTH(即光纖到戶)工程，積極促進“三網融合”，努力打造“光速XX”。目前新建小區和商務樓宇已100%實現光纖到戶，同時加快老小區改造工作。隨著光纖到戶工程的逐步推進，我局利用優勢技術率先實現了語音、寬帶及有線電視三網合一，一條光纖即可滿足普通家庭所有通信需求，為“三網融合”和XX的信息化建設提供了重要的網絡基礎。力求通過高水平的帶寬服務，來提高XX整體信息化應用水平，打造信息高速公路。
五、高度重視，通信保障工作開展順利
應急通信保障工作不僅僅是某個單位、某個部門的事，而是一項事關發展、穩定、民生的大事。由于XX處于兩省交界三市相鄰位臵，地理位臵較為特殊，我公司相比于其他縣市還多了一份干線保障工作。我公司也專門設立了5人的干線班，平時對干線進行巡視，派專人24小時值守，確保干線保障工作。
當前我國改革和發展處于關鍵時期，社會不穩定因素增多，各類極端天氣現象增多，突發公共事件時有發生，這就對我們應急通信保障工作提出了更高的要求。近年來XX電信高度重視通信保障工作，通過應急隊伍建設和應急制度落實，在防汛抗旱、國防干線保障等工作中較好的履行了通信保障職責。在我市舉行的“金秋洽談會”、“建市20周年慶典”以及剛剛結束的高考等大型活動中也圓滿完成了通信保障工作，得到社會各界的一致好評。
六、通信保障隊伍實力過硬，應急措施完備有效
為保證應急通信指揮調度工作迅速、高效、有序地進行，切實做好突發情況下通信保障工作，確保通信安全暢通，XX電信組建了一支實力過硬，運轉高效的通信保障隊伍，在搶險救災，重大活動及突發故障中極大的保證了通信的安全暢通，為社會的和諧穩定做出貢獻。
同時，XX電信采取一整套完備的應急措施來保證通信保障工作的有效開展。一是成立完備的通信保障工作小組，由總經理親自牽頭，確保通信保障小組的執行有力。領導小組下設辦公室、搶修隊和后勤保障隊，搶修隊分為設備搶修、線路搶修、基站搶修、支局搶修四大專業搶修隊伍，后勤保障分物資供應保障、車輛保障兩支隊伍，按照“平時服務、急時應急、戰時應戰”的總體要求，堅持統一指揮分級負責、嚴密組織密切協同、快速反應保障有力的原則，建立起完備的通信保障機制。二是建立應急預案制度，做好應急演練。凡事預則立不預則廢，這就要求通信保障隊伍在平時工作中時刻保持警惕，從而在突發障礙到來之時能夠準備充分，應急不慌。憑借多年的經驗積累，XX電信逐步建立起一套完善的應急預案，通過定期組織模擬演練，提高了應急隊伍應對突發事件的協作處理能力。三是通過先進的通信設備提升保障隊伍的整體戰斗力。工欲善其事必先利其器，良好的裝備可以提升通信保障隊伍的整體戰斗力。XX電信不斷改善應急通信技術裝備，提高應急救援能力，建立應急物資儲備制度，加大應急通信物資儲備力度，加強對儲備物資的動態管理，保證補充和更新及時，為應急通信保障提供后勤支持。四是通過理論研究提升保障隊伍的綜合素質，通過理論學習指導實踐工作，提升素質，并用實踐來檢驗理論，不斷鍛煉隊伍。
七、預防為主，明確職責，提前做好防汛抗旱工作
臨近汛期，XX電信高度重視防汛工作，采用預防為主，防治結合的方式充分做好防汛工作。一是成立防汛工作領導小組，迅速組建應急隊伍，確保汛期通信保障。二是加強預防，做好“五查”工作，減少汛期安全隱患。汛期來臨前，各維護單位將工作重點轉移到設備、線路維護和整治上來，堅持以“安全”、“服務”和“質量”為主線，集中精力抓好維護、防汛、安全生產工作。認真做好“五查”即：查通信隱患、查安全生產、查設備障礙、查物資準備、查制度落實，最大化的減少通信阻斷發生的可能。三是做好防汛物資的準備，倉庫備足一些小對數電纜、皮線、沙子、蛇皮袋、水泥等物品，以便搶修急用。四是加強通信值班制度，監控中心保證及時準確發現告警信息，各類專業人員24小時待命，確保通信工具暢通，夜間接到障礙后要求15分鐘內能夠趕赴指定現場。
八、精心部署，“安全生產月”活動扎實推進
根據省、市公司《關于開展2011年安全生產月活動》的通知精神，結合XX市委、市政府《關于開展2011年安全生產月活動》的通知要求，XX電信分公司高度重視，精心部署，通過一系列“安全生產月”的活動，普及安全知識，提高員工的安全素質，積極營造“安全責任，重在落實”的輿論氛圍。一是開展“安全生產員工簽名”活動，進一步提高員工安全生產責任感;二是組織生產部門線務員、機務員進行一次安全作業培訓，提高員工安全生產意識;三是配合市委、市政府舉辦一次安全生產社會宣傳活動，宣揚安全生產重要性，推動社會安全穩定。下一步還將舉行一次消防滅火演練和支局營業室防搶防盜演練。通過這一系列安全主題活動，有效推動了全公司安全穩定發展。
九、意見和建議
1、加強行業監管，防止惡性競爭。目前通信行業競爭較為激烈，由于基層缺乏監管，經常出現價格戰、詆毀對方等惡意競爭行為，不僅損人不利己，也對整個通信行業的形象造成影響。希望省管局方面能夠加大基層監管力度，盡量減少、杜絕此類現象的發生。
2、規范行業行為，保護行業利益。通信行業重組以來，通信市場在不斷擴大，但通信企業的社會地位卻在不斷下降。由于行業內企業存在利益上的競爭，在協調業務時都是通過各種方法向對方示好，長期如此下來便會被人利用，甚至出現被其他單位要挾勒索的現象，例如曾經出現過的某使用電信業務的公司到電信拉贊助，若不給立刻就轉成他網。在駐地網建設方面，開發商利用運營商之間競爭關系，原本是自身建設的通信管道，要求運營商出資建設。就XX來說，三家運營商每年該項投資就近千萬，給運營商帶來無謂的經濟損失。雖駐地網行業協調辦公室成立后，這一現象有所改善，但類似現象仍時有發生。希望從省通信管理局方面能夠出臺一些辦法盡量避免此類現象。
3、完善電信法律，保護通信設施。根據新的司法解釋，偷盜通信設施由原先的破壞通信設施罪改為盜竊罪，量刑上一落千丈，公安機關也減少重視程度，導致不法分子有機可乘，連續幾年來偷盜電纜行為持續飆升。希望省通管局能夠在這一方面向司法部門進行交涉，完善相關法律法規，保障通信設施安全。
公司職員xx年工作總結范文第4篇
第一部分：2010年工會工作總結
2010年在總公司直屬黨委、直屬工會和XX公司黨委的領導下，XX公司工會緊緊圍繞公司中心任務，積極發揮工會組織作用，凝聚人心，提升戰斗力，為保穩定、促發展，加快公司各項目推進做出了貢獻。
一、積極做好工會組織建設
今年是XX公司工會建設年。公司正式成立不久，就開始籌劃成立公司工會及所屬單位分工會。2010年X月X日，經總公司直屬機關工會批準，XX公司召開了第一次工會會員代表大會，選舉產生了公司第一屆工會委員會。下半年，公司工會加強了基層組織建設，所屬4個項目組按照黨章規定，先后召開了項目組層面的工會會員大會，選舉產生了項目組分工會委員會。目前，XX公司已經形成自上而下的工會組織網絡，為公司工會工作的開展提供了有力的組織保障。
二、努力提高工會干部業務能力
在工會干部隊伍中，新人生手的矛盾比較突出。為此，工會采取了多種形式，對工會干部進行了培訓。一是組織工會干部進行自學，了解掌握上級精神，增強了工作信心和緊1 迫感。二是學習了《工作制度匯編》中的工會制度與流程及新《工會法》，使大家明確了工會工作方針、政策、任務、權利、組織原則等。三是學習了工會業務知識。通過學習使工會干部對工會組織的性質、職能、任務等有了準確的理解，對怎樣召開好職工大會，怎樣維權，自身建設怎樣加強等業務知識有了相當程度的掌握，促進了工會工作的健康發展。
三、圍繞中心工作，開展合理化建議活動
工會組織按照“四強四優”、“創先爭優”活動要求，積極配合公司黨組織，充分調動和發揮職工的積極性和創造性，為公司又好又快發展獻言獻策，貢獻自己的智慧。工會以形式多樣的合理化建議活動為載體，堅持做到了形式與內容的良好統一，為公司各項工作任務的完成出力獻計。征集到的建議涵蓋了管理模式、日常管理、工會工作、人力資源、工程設計等，有很多建議經評審后已被采納，有力的促進了公司工作的不斷改進。
四、維護職工權益，發展和諧勞動關系
維權是工會工作的重中之重。首先是突出維護職工的經濟權益，公司工會和所屬單位分工會按照規定的程序通過多種方式積極維護員工收入分配、社會保障、勞動安全衛生等權益。第二是積極開展送溫暖活動，為每位員工慶賀生日、看望生病員工、給予困難員工力所能及的幫助，通過座談會等形式及時了解職工群眾的思想狀況，當好“第一責任人”、“第一知情人”、“第一報告人”，在員工最需要幫助的時候帶去工會的問候。第三是開展健康體檢活動，為每位員工免2 費提供了體檢機會。
五、開展文娛活動，豐富職工文化生活。
一年來，為加強職工的團結建設，提高職工整體素質，公司工會牽頭，所屬單位分工會和廣大職工積極參與，舉辦了一系列文體活動，切實發揮了工會作用。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動，豐富員工的業余文化生活，用積極向上的文化占領員工的思想陣地，幫助員工保持健康的心態。除了內部豐富多彩的文體活動以外，公司工會還積極組織參加總公司舉辦的各種體育比賽和文化活動，對外展示了良好的精神風貌。
六、積極參與慈善事業，熱情救助貧困同胞
XX公司工會響應總公司的號召，結合公司自身實際，認真履行企業責任，積極參與援藏、扶貧、救助、社區共建等公益慈善活動，為傳遞企業愛心、樹立海油形象、促進社會和諧做出了積極貢獻。具體活動有：1.“結對子”活動，資助西藏尼瑪縣中小學貧困學生2名，共資助XX元;2.“愛心包裹”活動，共計捐款XX元;3.為玉樹地震災區捐款，共計捐款XX元;4.“捐贈一箱水，獻出一份愛”活動，共計捐款XX元;5. 以“愛駐夕陽、關愛老人”為主題的XX敬老院慰問活動。
在肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范;二是工會活動內容還比較單一，要向以提高勞動技能為主要內容的工會活3 動方面拓展和研究;三是圍繞公司發展這個中心開展工作和活動的力度還不夠，需要我們進一步加強。
第二部分：2011年工會工作計劃
2011年，中海油XX公司工會工作的總體思路是：緊緊圍繞公司全年中心任務，以“促項目建設、保和諧穩定”為主題，全面履行工會各項職能，充分調動廣大職工的積極性和創造性，為公司發展“添磚加瓦”。
2011年，公司工會的工作要點如下：
一、加強基礎工作，提升業務素質
加強工會制度化、規范化建設，梳理、修訂和完善工會各項制度，規范工作標準和流程，提升工作質量和效率。加強工會干部隊伍建設，組織參加工會專業培訓，提高工會干部的理論素養、業務能力與工作水平。
二、抓好勞動競賽與合理化建議活動
針對公司項目建設任務繁重的實際，在項目組開展“立功立項”勞動競賽活動，推動各項目建設順利進行。同時，開展合理化建議征求活動，鼓勵廣大員工為公司發展積極獻言獻策。
三、抓好安全生產和勞動保護工作
督促改善項目組現場勞動安全衛生條件，落實各項安全生產措施與職工勞動保護用品，切實做好職工夏季防暑降溫與冬季保暖防寒工作;協同相關部門定期開展安全設施、設4 備狀況及施工作業環境監督與檢查，有效遏制和杜絕各類安全事故和職業病的發生;開展形式多樣的安全教育活動，不斷增強職工的安全意識與自我防護能力，促進公司安全生產目標的實現。
四、組織開展好各類工會活動
以開展各類職工文化體育活動為載體，積極推進XX公司創業文化建設，不斷豐富和活躍職工精神文化生活，使廣大職工精神風貌更加昂揚向上，為公司發展凝心聚力。
五、維護職工合法權益
建立公司勞動爭議調解和勞動法律監督組織，切實發揮公司勞動爭議調解委員會、勞動法律監督委員會的作用，把勞動糾紛化解在萌芽狀態;做好職工扶貧幫困和送溫暖工作，為員工辦實事、做好事，解難事，體現組織的關心與關懷。
六、做好企務公開工作
以公司員工關心的焦點、熱點問題為重點，對容易出漏洞、員工疑慮較多的工作進行公開說明，以保證員工的知情權、參與權與監督權。
七、做好女工工作
注重維護好女職工的合法權益和特殊利益;開展符合公司女職工特點的建功立業活動。
八、注重抓好宣傳工作
公司職員xx年工作總結范文第5篇
一、基本情況
截止 2020 年 7 月底，XXX 農場共有黨員 xx 名，其中正式黨員 xx 名、預備黨員 x 名?，F有黨總支 x 個、黨支部 x個。
二、上半年黨建工作情況
(一)建立健全制度機制，落實全面從嚴治責任體系。
一是為引領 XXX 黨建工作全面提質增效，制定并出臺了《2020 年 XXX 農場公司黨建工作意見》，進一步細化了黨建工作考核指標及權重。
二是結合 XXX 實際，制定了《農場公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》《黨委班子成員抓黨建責任清單》。年初，成立了 XXX 農場公司黨建工作領導小組，農場公司黨委分別于與基層黨組織書記簽訂了《全面從嚴治黨責任書》。進一步落實了黨委(黨組)書記履行全面從嚴治黨第一責任人職責、班子成員“一崗雙責”，使全場各級黨組織及主要負責人增強了“兩個維護”的政治自覺，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。
(二)夯實黨的組織基礎，強化基層組織功能。
一是圍繞集團黨委“五聚焦五落實”三年行動計劃，在健全基層組織體系上創新提質，構建“一突出四聯動”機制。堅持探索和優化基層黨組織設置，結合行業特點、黨員人數、區域聯合等因素，對部分基層單位的黨支部進行整合。開展“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”評比活動，在七一期間對評選出的“優秀共產黨員”x 人，“優秀黨務工作者”x人，頒發榮譽獎杯，用身邊人、身邊事教育激勵黨員。發揮黨員先鋒作用，踐行宗旨帶動群眾，新冠肺炎疫情發生以來，各級黨組織、黨員積極投身疫情防控一線。組建了黨員突擊隊、青年員工突擊隊，疫情期間共收到黨員捐款 xxx 元。
二是積極創建“標準+示范”黨支部。持續開展“品牌黨支部”建設，發揮黨支部的主體作用和典型帶動作用，全面推動基層黨支部規范化建設工作。
三是嚴格執行黨的組織生活制度，嚴格執行“第一議題”學習制度，上半年召開理論學習中心組學習會 7 次，學習交流研討 2 次。“學習強國”平均積分、活躍度全縣排名靠前。按照規定落實“三會一課”，并由農場公司組織部門定期對各級黨組織“三會一課”執行情況開展督查指導。經常性督促各黨支部每月開展形式多樣的主題黨日活動，按照規定召開民主(組織)生活會，每年開展一次民主評議黨員工作。按照規定要求，明確黨費交納標準并按時足額交納黨費。
四是開展星級支部創建，按照示范、達標、不達標和軟弱黨支部四個層次劃分星級黨支部，定期進行評比并形成轉
換機制，目前《農場公司“星級黨支部”建設工作實施方案》正在籌備制定中。
(三)推進黨建項目管理，實現雙加強雙促進。
一是積極開展企業與街道社區黨組織共駐共建項目，目前農場公司黨委分別與金湖縣銀涂鎮黨委、洪澤區三河鎮黨委簽訂了《共駐共建》協議，協議將圍繞聯過組織生活、聯建活動陣地、聯做思想工作、聯辦社會服務、聯防社會治安、聯創美好家園、聯評黨建成效七個方面開展共駐共建活動。
二是繼續開展“沃土黨建”項目，把黨建更好地滲透至農業生產經營管理領域，隨機抽取黨員管理田塊，在田頭插上“黨員責任區”標識牌，制定考核辦法，一年一定一評，次年，對照考核辦法，獎懲兌現，同時將考核結果與管理者個人績效、職務晉升相結合。
(四)陣地建設管理堅持“建、管、用”并重，較好的滿足黨員活動和服務群眾的需要。xxxx 年度，農場公司 8 個黨建陣地標準化規范化建設項目已基本完成，未突破集團專資金總額。2020 年度，農場公司 4 個黨建陣地標準化規范化建設項目正在有序實施中。
(五)持續深化主題教育成果，一是把 x、x 作為加強農場公司黨建工作的永恒課題和黨員干部的終身課題，形成長效機制。二是開展整改落實情況“回頭看”，對基本完成的，繼續抓好鞏固提高;對尚未完成的，明確責任、跟蹤推進;對效果不理想、群眾不滿意的，“回爐”“補課”，限期整改。
三、存在的問題
一是基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象;部分黨員干部仍然存在重業務輕黨建的思想,抓黨建工作也是被動應付的狀況。
二是對照新形勢新要求，對高質量黨建推動高質量發展思考謀劃不夠，工作創新力度不夠。
三是基層黨組織的政治引領作用和服務群眾能力還需提高?；鶎狱h組織標準化，黨建工作規范化、制度化建設質量還有待提高。
四、下半年工作打算
一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實全面從嚴治黨責任清單和年度黨建工作要點，帶領各級黨組織增強主責主業、創先爭優意識，做到守責、負責、盡責。
二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習宣傳貫徹x 新時代中國特色社會主義思想這一主線，切實抓好理論學習中心組和黨員干部理論學習，堅持“第一議題”學習制度。
三是進一步夯實黨建基礎。強化黨員教育管理監督力度。加強黨建引領基層治理探索，繼續整治軟弱渙散基層黨組織。
四是進一步提升干部能力。加強干部教育培養，堅持把理想信念教育、知識結構優化、能力素質提升貫徹干部成長全過程，注重年輕干部多崗位鍛煉。
五是進一步推進新時代文明實踐所建設，夯實實踐所硬件基礎，整合農場各類資源，設立固定陣地。突出實踐活動，定期開展志愿者活動。在服務群眾中教育引導群眾，通過解決思想問題推動解決實際問題，通過解決實際問題更好解決
思想問題。
以下內容供參考：
公司黨建工作情況匯報 3 篇
【篇一】
一、基本情況 xx 是負責 xx 和銷售任務的國有企業，銷售的品種主要是 xx 和 xx,xx19 萬噸?，F設黨支部兩個，黨小組三個，有員工 87 人，其中黨員 45 人，占員工總數的 51%。幾年來，在公司黨委的正確領導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，努力實現黨建與儲存和輪換同步發展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創新工作，實現了“三個維護”、“兩個確保”的任務目標，促進了農民增收。xx 黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有 12 名黨員被上級評“優秀共產黨員”。
二、加強組織建設，發揮模范作用 以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，xx 規范化管理有了新進步，企業效益有了新提
升。一是按照“規范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環節工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”、“四好”領導班子、“創先爭優”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發展能力。
三、提高黨員素質，增強雙帶能力 xx 黨員占員工總數的比重較大，黨員作用的發揮直接影響單位的全面建設和整體發展，為此，我們從實際出發，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。
一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業務等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養和考察，對優秀的黨員在任職、交流等調整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業務培訓，使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班 15 期，培訓員工 120 人次，有效地為企業發展提供了人才保證。
四、搭建陣地平臺，創新活動機制 充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節日，組織廣大黨員開展傳統教育和文藝聯歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創建“文明示范庫、和諧企業等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創業的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩定和諧的環境中干事創業，促進了企業整體工作的不斷進步。
下一步工作
我們將根據公司黨委的統一部署和安排，進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度拓展，更好發揮先鋒模范作用，以“科學發展創先進，求真務實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優”隊伍為目標，堅持抓好“三個結合”：一是與規范化、標準化、精細化工作相結合。以做好技術推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎，推動 xx 管理業務工作，促進“規范化管理責任 xx、示范 xx”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結合。要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模范，爭先進、創業績，積極開展“崗位作貢獻，建功 xx”活動。三是與各項黨建工作相結合，開展多種形式“創先爭優”活動。努力通過全面開展爭先創優活動，努力加快我單位規范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發揮黨委核心領導作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設工作水平，積極推進 xx 管理事業和當地經濟的健康有效發展。
【篇二】
有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創新、銳意進取，為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進了公司產、供、銷的良性循環，各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步，經濟效益逐年攀升。××年全年共加工原糧萬噸，實現銷售收入億元，利稅萬元，企業被確定為“省農業產業化龍頭企業”、“市戶銷售過億元重點企業”，公司發展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業黨建的新路子。我們的主要做法是：
一、加強領導班子建設，發揮戰斗堡壘作用 一個好的企業，必須要有一個好的領導班子和一個有戰斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發揮戰斗堡壘作用，才能帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還抽出時間系統地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習經濟管理知識和市場經濟理論，理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產黨員先進性
教育活動要求參加各項活動，重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統學習十九大報告、十九屆三中、四中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發展觀，增強了領導經濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養班子成員的業務經營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場經濟的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內耗，大家團結互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結經驗，吸取教訓，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發揮了戰斗堡壘作用，促進了經濟增長。
二、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用
企業不僅需要一個好的支部領導班子，還要有一支好的隊伍，企業經濟才能發展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設，發揮其先鋒模范作用，從而推動企業全面發展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學習時事政治，比較系統地學習了《一靠理想，二靠紀律，才能團結起來》等文章。隨著市場經濟的發展，我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中，工作在活生生的商品經濟環境里，商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認識和黨性觀念問題，也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能統一全體員工的思想認識，保證公司各項目標任務落到實處。于是我們僅僅圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環節
中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落后黨員結成對子，開展“一幫一”活動，促進后進黨員思想轉化，幫助后進黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心，立足崗位，為實現各項經濟指標，規范要求、扎實工作、強化監督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。
四、加強黨政配合，發揮政治核心作用 配合和協調好黨政關系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業轉制的情況下，公司發展更離不開黨政配合、協調，我們充分發揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衛生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術改造方案論證、公司發展方向確立等重大決策中，黨支部深入調查研究，牽頭召開有關會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結，相互配合，互相溝通，圍繞公司經濟建設這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補臺，企業改制四年多來好戲連臺，經濟效益逐年增長，呈現出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發展遇到困難時，支部積
極獻計獻策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經理排憂解難。在公司發展較好時，黨支部認真總結成功經驗，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經理中心領導地位，促進經濟發展。
總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經濟發展，真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤，走出了一條企業黨建的新路子。
【篇三】
本公司是一家大型民營企業，1998 年 8 月份進入工業園區，廠區占地面積 150 畝，擁有在職員工 400 多人，中高級技術人員 60 人;擁有兩條生產線，生產建筑用陶瓷地磚墻磚;年產值達 1.5 個億，創稅 1200 多萬元.(公司基本情況)
公司現有黨員 17 人，黨員中中高技術人才和管理人員共 11 人，占黨員總數的 64.7%，正式黨員 9 人，預備黨員8 人，01 年以前也有過黨支部，但因為多方面的原因，書記離職了，公司支部名存實亡。。公司的黨建工作癱瘓，黨
員們群龍無首，人心渙散。我是區委組織部公招下派黨支部書記。老總不是黨員，認為抓黨建與否都一樣，只注重搞生產但還是連連虧損。如何扭轉這個局面改變這種現狀作為企業黨組織應該做些什么呢我們的思路是爭取老總支持，打開公司黨建工作局面;圍繞生產經營凝聚職工;當好參謀，積極建言獻策。
一、爭取業主支持 1、為業主分憂，初見成效 07 年 8 月 31 日因購買球磨干磨機，短時間周轉不靈，沒能按時發工資，引起罷工。支部出面協調，成功化解這一矛盾，防止了事件的激化，同時對廣大職工進行正面教育，強化“危機”、“機遇”、“責任”、“進取”四種意識，穩定職工情緒，保證了生產正常進行;同時，通過大量深入細致的工作，了解了廣大職工的心聲和需求，及時反饋行政決策層，架起了上下溝通的橋梁，使許多矛盾消解于萌芽狀態，了卻了業主的一塊心病。9 月被任命為后勤主管。
2、以心換心，贏得信任 07 年 10 月初，處于銷售淡季，資金回籠緩慢，我主動借支 3 萬元人民幣，幫助公司購進原料，按時完成了與成都東方家園工程公司的 150 萬元的大訂單。當月被任命為公司人力資源部負責人。07 年11 月，將公司生產統計和對外統計報表工作交托予我，08
年 5 月被任命為公司宣傳部負責人，主管公司內外宣傳工作。
二、教育凝聚黨員 1、引導黨員技術骨干發揮作用，為企業解難。07 年 10 月成立了以支部委員 XXX 為組長的“技術攻堅破難小組”，通過兩天兩夜的奮戰，成功調試好當月購進的大型球磨干磨機，使對角線誤差降至 0.1 毫米，遠遠超過國家級標準(≤0.5 毫米)。08 年 9 月技術部代理部長預備黨員 xx 同志，臨危受組織之令，調整技術配方，變廢為寶。因為公司自身原因，生產、銷售、供應、人力等成本居高不下，導致周轉資金嚴重短缺。支部為此召開了緊急黨員大會，通過現狀分析，指出問題所在，“點將”于 xx 同志，任務有三：一是將料場堆放多年的廢棄泡沙用上，使原料工段持續生產;二是將球釉房旁邊堆放的廢棄釉料用上，緩解熔塊告急之難;三是調整技術配方，降低解膠劑使用量。通過為期 7 天的實驗室研究實驗試產，xx 同志熬紅了雙眼，熬白了頭發，熬瘦了了身體，終于成功的完成了這個艱巨的任務，當月為公司節約資金 8 萬余元。xx 同志受到支部和公司大力表揚。
2、申請技改，為企業增效。08 年 1 月 5 月，親自把關，為公司申請技改資金 60 萬，成功的進行了年產 330 萬
㎡仿古地磚生產線改造，投產后新增利潤 450 萬元，新增稅額 150 萬元。
3、關愛黨員增強組織凝聚力。07 年 9 月，公司黨員 XXX 突發腦溢血，搶救無效死亡，支部發動全公司為其捐款5480 元，其中老總 XXX 個人捐款 3000 元;爭取政府方面的支持，為孀妻申請低保補助。11 月處將其妻推薦到公司就業，在支部的大力培養下，08 年 6 月加入中國共產黨，08 年 7 月被任命為公司質保部部長。一年來，慰問貧困黨員7 人次慰問金額達 1800 元。
4、奉獻愛心，捐款 5.1208 年 5.12 大地震后，支部發出倡議，發動黨員職工 3 小時內捐款 17560 元。
三、團結職工群眾維護雙方合法利益 1、調解勞資糾紛經濟危機爆發以來，因為連月虧損，導致不能按時發放職工工資，引發勞資糾紛，黨組織通過多方努力，成功調解勞資糾紛 2 起。穩定了員工隊伍，助推企業發展。
2、公平公正處理工傷一起，08 年 8 月中旬，公司機修工任某因工受傷，住院期間，支部曾前往市中心探望 3次，并督促公司按醫囑及時補足治療費用，出院休息期間，督促公司按時支付工傷工資;使員工的合法利益得到保護。
3、化解矛盾，維護公司利益 08 年 5 月成功化解公司高管與外租腰線車間三名女工因誤會引發的矛盾，維護了公司的形象和信譽。
公司職員xx年工作總結范文第6篇
一、加強理論學習，抓好黨員隊伍的思想建設
1、**公司黨委組織全體黨員干部認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神，深刻領會“三個代表”重要思想;組織學習了集團公司《XX黨建、紀檢監察暨精神文明建設工作會議》精神;結合當前形勢，組織學習了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當前為什么強調學習貫徹黨章》、《領導干部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、《八榮八恥：領導干部道德修養的全新坐標》等文章。開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，用學習“八榮八恥”重要思想進一步武裝頭腦，約束廣大干部的行為，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動，身體力行，率先垂范。組織學習了《胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立85周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話》和觀看了《中國共產黨歷史》第一部錄像。自覺地以講話精神指導實踐、推動工作，在不斷的學習運用中提高認識，掌握精髓，做到真學、真信、真懂、真用，堅持了從職工的利益出發，謀發展、促發展，把維護好職工的根本利益作為各項工作的出發點和落腳點。
2、深入開展“黨員先鋒工程”活動，充分發揮黨員在各項生產經營中的先鋒模范作用。黨委把“黨員先鋒工程”列入黨建工作的重要議事日程，建立健全了各級組織機構，成立了“黨員先鋒工程”領導小組，制定了“黨員先鋒工程”實施意見;形成了黨委抓支部、支部抓黨員，一級抓一級的活動格局。切實做到了“黨員先鋒工程”不搞形式。根據工作性質，設立“黨員先鋒工程”活動項目：一類項目一個、二類項目四個。一類項目以公司黨委為重點;二類項目以基層黨支部為重點，要求每個黨員從平凡的崗位做起，從一點一滴做起，從身邊的事情做起，樹立黨員干部的良好形象，全面提高黨員隊伍的整體素質。工程公司黨支部在“黨員先鋒工程”活動中，一是以“加強設備管理，降低維修費用”為主題，加強設備運行制度、配件采購、修舊利廢、維護保養等環節的管理，降低設備維修費用，提高設備利用率，充分發揮效能，促進經濟效益的提高。二是以“加強項目管理，降低工程成本”為主題，加強工程項目管理，加強材料采購及管理等環節，合理降低各項成本費用，提高生產效率，杜絕各類事故隱患，切實增強經濟效益。通過開展“黨員先鋒工程”活動，體現了黨支部的戰斗堡壘作用，體現了黨員在本職崗位上的“一個黨員一面旗”的作用，使黨員的先鋒模范作用落到了實處，收到了實效，體現在平凡的工作崗位上。
二、強化培訓，提高能力，充分發揮領導核心的作用
1、根據集團公司黨委《關于深入開展創建“四好”領導班子活動的通知》的要求，**公司黨委結合實際, 制定《**公司開展創建“四好”領導班子活動的實施方案》，明確了創建“四好”領導班子活動的指導思想。在開展此項活動中，堅持了以理論建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，推進**公司各級領導班子自身建設。通過了加強理論學習、提高素質;自查自糾、提高能力;深入基層、改進作風;健全制度、形成機制四個階段。**公司各級領導班子形成了顧全大局，團結協作，開拓創新，一切從維護職工利益出發，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，創造團結和諧，干事創業的好環境。
2、公司領導班子能夠堅持個人分工負責和班子集體決策相結合，認真貫徹民主集中制原則，堅持實行《黨委議事規則》、《黨委中心組學習》、《黨委民主生活會》等制度;堅持中心組學習制度，制定了《黨委中心組理論學習》安排意見，每月安排中心組學習的內容，在學習的過程中，每位中心組成員能認真學習，做好筆記，黨辦對中心組成員的學習筆記，進行定期不定期的檢查，全年組織中心組成員學習11次。堅持民主生活會制度，組織召開組織生活會。為開好XX年度民主生活會，會前，組織學習了《胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立85周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話》、確定了民主生活會的主題、開展了交流談心、廣泛征求了職工的意見和建議，每位同志根據意見和建議，對照黨章規定的黨員義務和黨員干部的基本條件，認真撰寫了發言提綱。 在民主生活會上，班子成員檢查了自己在黨風廉政、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面存在的不足，開展了認真的批評與自我批評。通過召開民主生活會，班子成員統一了思想、交換了意見、達成了共識、形成了心往一處想，勁往一處使，增強了領導班子整體力量，收到了較好的效果。
三、完善制度，規范管理，不斷加強黨建基礎工作
1、加強黨組織的戰斗堡壘作用。為了加強黨組織的管理，年初黨委與支部、支部與黨員分別簽訂了目標責任書，并按照《基層黨組織目標管理責任制考核細則》的內容，每半年進行考核，形成了層層管理，一級抓一級、一級管一級，使黨建工作有部署、有檢查、有落實、有考核。為了保證黨建工作落到實處，各黨支部按照目標責任制實施細則，抓學習、抓教育、抓宣傳、抓作風，堅持“三會一課”制度，認真做好各項管理工作。
2、堅持民主評議黨員工作，根據集團公司民主評議黨員的要求，嚴格按照民主評議黨員的方法步驟、時間安排、具體要求，對每個黨員一年的表現作了客觀評價，鼓勵了先進，鞭策了落后，增強了廣大黨員的黨性觀念，促進公司的穩定和發展。
3、堅持政工例會制度。公司黨委結合實際召開政工例會，做到會前做好準備，會后形成的《政工簡報》通報到領導班子成員,發至各支部,使他們能及時掌握公司各項工作的開展情況，為領導決策，企業發展奠定了基礎。通過召開政工例會，一是分析公司生產經營、職工思想、隊伍穩定情況，針對職工的思想情緒，各單位之間關系，都能及時進行疏導和溝通，確保了職工隊伍的和諧穩定;二是不斷促進了職工觀念的轉變，樹立企興我榮的思想，引導了職工立足本職、盡職盡責做好自己的本職工作;三是形成了上情下達，下情上達的暢通渠道，樹立一盤棋的思想，達到全體職工思想上同心、目標上同行、行動上同步、工作上同干，保證了公司穩定的發展局面。
4、加強了黨員隊伍建設。按照《黨章》要求和發展黨員的“十六字”方針，黨委按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，注重對積極分子教育和培養。堅持“成熟一個發展一個”的原則，把好新黨員的“入口關”，保證了黨組織的純潔性。特別是對發展對象，黨委對他們進行教育，安排聽黨課，組織參加集團公司舉辦的入黨積極分子培訓班。為了使他們早日成熟，把他們放到實際工作中進行鍛煉。
5、認真做好了黨費的收繳、管理和使用工作，按照集團公司黨委的要求，嚴格遵守財經紀律，建立了黨費收繳專用賬號，印發了黨員應交黨費標準，并根據工資變化情況，及時調整黨費標準。加強了黨費管理工作，保證足額及時上繳黨費。
6、以建立健全保持黨員先進性的長效機制為重點，加強了制度建設，制定了共產黨員經常學習制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、民主評議黨員制度、領導干部聯系點制度和創先爭優制度，進一步鞏固了先進性教育活動的成果。
7、積極完成集團公司黨委臨時交辦的各項工作。按要求完成黨內資料的統計與上報工作;加強黨內資料的檔案管理工作;掌握軟件操作，提高了黨建工作信息化管理;積極開展職工思想政治工作研究，結合公司實際下發了研究課題，組織撰寫論文6 篇，促進了工作水平的提高。
四、加強領導，積極支持工會、共青團工作
1、加強對工會工作的領導。一是黨委每年召開專題會議，研究工會的具體工作，明確工作思路。二是工會堅持重大事項向黨委匯報請示制度，在征得黨委同意后，工會嚴格按照“職代會”的程序和有關規定，召開了二次職代會。在職代會上對《集體合同》的履行情況進行通報，職代會提案答復率達100%。三是進一步加強企務公開工作，及時調整了企務公開領導小組和企務公開監督領導小組。四是為了加大職工參與企業管理的力度，進一步拓寬民主監督渠道，工會積極參與公司的重大事項，使企業與職工之間及時的溝通，協調各方面的關系，避免了矛盾的發生，起到了橋梁和紐帶的作用;五是加強分會民主管理的力度，各分會做到在制定各項規章時，廣泛征求職工意見和建議，使企業與職工達成共識，共同促進企業的發展。六是為增強企業的透明度，設立了企務公開欄，對職工關心的“熱點”和“焦點”事情都進行了公開，使職工心里有數，使公司的企務公開工作上了一個新臺階。形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工共同參與的整體合力。
2、加強對共青團工作的指導。**公司團總支針對團員青年少、人員分散、流動性大等特點，切實加強團總支的組織建設，積極開展活動。 在“五四”青年節到來之際，組織參加集團公司團委紀念“五四”運動87周年暨共青團表彰會，表彰了先進團支部1 個、優秀團干部1 個、優秀共青團員工1個、青年突出手工1個通過各項活動的開展，增強了廣大團員、青年的自身素質，增強了團員青年昂揚向上、奮力拼搏的競爭意識。
五、落實責任，突出重點，加強黨風廉政建設情況
一是建立健全黨風廉政建設責任制。根據集團公司《XX黨建、紀檢監察暨精神文明建設工作會議》精神，公司紀委制定了《XX年紀委工作安排意見》等安排意見;加強目標管理，職能部門各負其責，堅持做到黨風廉政建設與生產經營工作一起部署，一起落實，一起考核，形成了黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。
二是堅持標本兼治，杜絕了違紀違法行為的發生。 根據集團公司《設備管理辦法》、《物資管理辦法》的規定，對今年處理運輸車輛、畫框設備、已辦理報廢手續的廢舊設備。成立了廢舊物資處理工作組;采取公開招標的方式;紀檢部門全程監督處理過程;廢舊物資處理工作情況及時向集團公司生計部、監察部匯報，接受現場督導。對擬聘兩名副科級干部進行了考核和廉政鑒定。為了杜絕工程承包中的暗箱操作，制定了《部門負責人廉政準則》、《各職能部門和項目部廉政工作制度》《工程項目管理辦法》、《招投標信息管理辦法》等文件。今年以來，班子成員及中層干部能用“四大紀律、八項要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實起到了表率帶頭作用，要求職工不做的，自己堅決不做;要求職工做到的，自己首先做到，以自己做人的人格和實際行動形成了吸引力、感召力，改善了黨群、干群關系，穩定了職工隊伍，全年未發現違反政策現象。
三是認真開展治理商業賄賂專項工作。根據集團公司開展治理商業賄賂專項工作的統一部署，**公司制定了《開展治理商業賄賂專項工作實施方案》，成立了治理商業賄賂專門工作小組;組織召開了中層以上干部的治理商業賄賂工作專題會議，傳達了《集團公司開展治理商業賄賂專題工作實施方案》，組織學習治理商業賄賂方面的有關文件精神，充分認識專項治理工作的目的和意義，高度重視治理商業賄賂工作的重要性和復雜性。并于6月中旬至10月下旬，根據本單位的實際，對照文件的精神進行調查模底、查找問題、分析處理、抓好整改四個階段，通過近半年的治理商業賄賂專項工作的開展，**公司能按照有關規定執行，無違紀現象和行賄、受賄行為的發生。
四是開展《黨風廉政宣傳月活動》和《做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動》。在活動中，開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀宣傳教育，組織中心組成員學習胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”重要論述》、《領導干部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》等文章;結合**公司的實際，組織觀看預防職務犯罪警示教育《建筑啟示錄》、《驚天大案》、《黑傘下的罪惡》等錄像;組織30人參加企業黨風廉政建設調查問卷;組織參加集團公司黨建和反腐倡廉知識競賽活動，并獲三等獎。根據集團公司的要求，撰寫廉政論文2篇;撰寫廉政楹聯二篇;
五是加強對黨員干部進行廉政方面教育。引導他們樹立正確的世界觀、價值觀和權力觀;通過談心和交流等形式，發現苗頭，及時拉袖子、常提醒，增強“四大紀律、八項要求”和各項廉政規定的自覺性;抓好日常教育和節假日廉政教育，針對元旦、春節等重大節日期間，容易發生違紀現象，做到了提前打招呼、敲警鐘，收到良好效果。使廣大黨員干部受教育面達到98%以上，黨員領導干部從思想上筑起了一道牢固的防線，形成了各級領導干部即是監督者，又是被監督者。經公司紀委檢查：班子成員及中層干部能用“四大紀律、八項要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實起到了表率帶頭作用，全年未發現違反政策現象。
六、扎實做好職工思想工作、精神文明建設和企業文化建設
1、針對**公司的實際情況，不斷加強思想政治工作的力度，在工作中不斷探索新情況、盡心竭力解決新問題、及時總結新經驗，查找新的不足，建立一套行之有效的思想政治工作機制，使思想政治工作貼近職工、貼近實際、貼近生活。一是把思想政治工作同管理工作、生產經營工作有機結合起來，充分調動職工的積極性、主動性和創造性，確保職工思想穩定和隊伍穩定;二是始終把改革的力度，發展的速度和職工可承受的程度統一起來，把不斷改善職工生活作為處理改革、發展和穩定關系的重要結合點，在穩定中推進改革和發展，通過改革、發展促進穩定。我們的作法是：力量向基礎強化、工作從基層抓起、矛盾在原地解決、不使矛盾擴大化，不影響公司的大局穩定。努力做到：一是對癥下藥，根據不同情況、不同問題、不同的人、選擇適當的方法，動之以情、曉之以理。二是虛功實做，真正解決實際問題。為職工多辦實事、辦好事，做得人心、暖人心的工作，在解決職工實際問題過程中滲透思想教育。三是從改革、發展新形勢下的職工民主意識、參與意識不斷增強的實際出發，做到尊重人、關心人，啟發職工的自我教育、自我提高的意識，在平等的談話中溝通思想、交流感情。
2、企業文化的核心是企業價值觀，其靈魂是企業精神。作為一個企業，企業精神一旦形成，對職工有很大的精神激勵和行為規范作用，使之產生責任感、榮譽感和進取心。開展各類娛教娛樂活動，旨在培育職工的團隊精神，增強職工的凝聚力和向心力，樹立職工團結、奮進、積極向上的企業精神。根據不同人群的特點，做到了活動有計劃、有安排。參加集團公司的活動有：慶“雙節”文藝匯演，參賽2個節目，分別獲二等獎、三等獎;黨建和反腐倡廉知識競賽活動，獲得三等獎; **公司組織開展的活動有：在“三八”節來臨之際，在風景區舉行“雙人自行車”比賽。春節前夕，組織開展了為期6天的職工冬季運動會。共設體育類、棋牌類、趣味活動三類項目。通過各項活動的開展，豐富了職工的文化生活，陶冶了情操，增強了企業的凝聚力和向心力。
3、繼續開展文明單位、文明班組、文明職工創建活動。認真貫徹落實集團公司精神文明建設規劃，結合公司實際開展了文明單位、文明班組、文明職工評選活動，使文明單位(部室)、文明班組、文明職工達到100% 。
XX年主要工作
XX年年**公司黨委工作的指導思想是：以黨的十六屆六中全會精神為指導，緊緊圍繞公司發展這個中心，著力建設干部、黨員、員工三支隊伍，重點抓好企業文化建設，黨風廉政建設，維護穩定局面及典型宣傳工作;切實有效地開展黨的建設、政治思想和精神文明建設，轉變觀念，統一思想，增強信心，開拓進取，為完成生產經營任務創造良好環境。
1、堅持科學的發展觀，一心一意謀發展。面對新形勢、新機遇、新挑戰，要牢牢把握發展這個主題，堅持科學的發展觀，多謀發展之策，多求發展之路，多立發展之功;進一步解放思想，轉變觀念，開拓創新，真抓實干，真正成為實現職工利益、謀求企業發展的組織者、實踐者和推動者。
2、加強黨的建設，始終保持先進性。要著眼于把黨組織建設成為推動企業發展的堅強政治核心和戰斗堡壘。立足于新的實踐和新的發展，改進工作方式，創新活動內容，擴大工作覆蓋面，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;要堅持黨員教育的制度化、經?；?，把學習制度、談話制度和“三會一課”制度切實落到實處;要繼續深化“黨員先鋒工程”活動，著眼于黨員先鋒模范作用的充分發揮，切實把黨的先進性落實到企業改革、發展和穩定的具體實踐中。
3、強化監督，切實抓好黨風廉政建設。一是堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾共同參與”的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設工作責任制，有效開展效能監察，切實抓好黨風黨紀。二是要認真執行集團公司黨委、紀委關于廉政建設的各項規定，強化對權力運行的制約和監督，嚴格責任分解、責任考核、責任追究三個環節;三是規范領導干部廉潔從政行為，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，提高黨員干部清政廉潔的自覺性，做勤政廉潔，群眾信任的好干部。
4、創新思路，改進方法，做好職工思想政治工作。一是進一步轉變觀念，加強形勢教育，使廣大職工對面臨的形勢與任務有清醒的認識，引導職工維護關心我們的企業，增強危機感、責任感，樹立憂患意識和競爭意識，樹立企興我榮的思想;二是充分調動職工積極性，發揮職工的聰明才智，積極開拓市場，爭創經濟效益;三是充分發揮思想政治工作在統一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志方面的積極作用，及時掌握職工的思想和工作，做好教育、引導工作，確保職工思想穩定和隊伍穩定，為促進公司發展提供強大的精神動力和思想保證。四是重視和落實職工最關心、最直接的利益，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，多做得人心、暖人心、穩人心的事情，把好事辦實，實事辦好。
5、加強領導班子建設和干部隊伍建設。一是認真貫徹落實集團公司黨委《關于開展“四好”領導班子創建活動的實施意見》，深入開展以政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好為主要內容的“四好”領導班子創建活動，以創建活動促進領導班子的思想建設、能力建設、作風建設和制度建設。二是努力加強干部隊伍建設。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和集團公司有關干部管理工作的規章制度，進一步加強干部培訓教育工作，重點做好領導干部、青年干部和專業技術人員的培訓，努力提高各級干部的理論水平和整體素質，優化知識結構，增強工作能力。