公司領導崗位hse職責范文第1篇
鉆井隊各崗位HSE職責
一、井隊HSE管理小組職責
1.貫徹執行國家、地方政府和上級及甲方(業主)有關HSE方針、政策、法律、法規和標準;
2.負責審定井隊HSE方針目標，作出HSE重大決策;
3.定期聽取階段或HSE管理情況報告，研究解決HSE管理中的重大問題;
4.負責審定HSE工作計劃，并監督實施; 5.決定開展HSE檢查的方式、方法、時間和內容;
6.按“四不放過”的原則，研究重大事故的處理決定并及時處理。
二、井隊長HSE職責
1.井隊長是井隊HSE管理工作的第一責任人，對井隊的HSE管理負全面責任，要落實HSE方針，做到“為官一任，保一方平安”; 2.嚴格執行國家有關安全、環保和職業衛生的方針、政策、法律、法規和標準;始終把HSE的方針、原則、政策把握好，研究新情況、新問題，深入抓好本單位工作;
3.明確HSE分管領導(井隊管理者代表)，在HSE管理事務中代表其行使職權;
4.主持召開HSE管理小組會議，制定本隊的HSE方針目標，主持井隊HSE管理體系實施程序的內部審核，及時解決井隊在HSE管理中的重大問題;
5.負責建立并落實全員HSE責任制，做到堅持制度，檢查并考核
HYPC-LP/HSE 同級副職和現場作業管理人員HSE職責落實情況;
6.審定HSE規劃和計劃，確定本井隊HSE目標。審批重大安全技術措施和隱患治理計劃，對井隊內的重大隱患要做到心中有數，要舍得把資金花在隱患治理上，切實保證HSE資金投入，不斷改善勞動條件;
7.負責健全HSE管理機構，認真聽取HSE管理匯報，決定對HSE管理的重大獎懲;
8.組織對各類事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則，執行發生重大事故時到公司匯報制度，并積極配合公司對重大事故的調查處理;
9.制定隊長HSE計劃，部署工作時HSE工作要同時布置、同時落實、同時檢查，并逐條落實在當年具體工作中。
三、 黨支部書記(政治指導員)HSE職責
1.對井隊貫徹國家、公司的HSE方針、政策起保證監督作用; 2.協同隊長搞好HSE方針、政策、法規、制度的宣傳教育，發揮黨支部在井隊HSE管理工作中的監督保證作用，教育黨員、干部在HSE管理工作中起好模范帶頭作用，提高黨員、干部的HSE意識; 3.協助隊長檢查并考核同級副職和現場作業管理人員HSE職責落實情況;
4.協同隊長總結推廣HSE管理先進經驗，在評比文明班組和文明職工標兵時，要把HSE業績作為重要內容;
5.支持隊長關于HSE管理工作獎懲，支持工會、團支部開展群眾
HYPC-LP/HSE 性的HSE競賽活動;
四、副井隊長HSE職責
1.負責HSE管理工作，督促現場作業管理人員履行其職責，負責組織本井隊HSE業績的考核;
2.組織落實HSE規章制度、安全技術操作規程和安全技術措施; 3.組織安全生產檢查活動，落實重大事故隱患的整改，負責審批現場動火作業;
4.協助井隊長進行HSE管理決策; 5.負責組織HSE培訓、教育和考核工作;
6.定期召開HSE管理工作會議，分析井隊HSE動態，組織井隊HSE管理體系實施程序的內部審核，及時解決HSE管理中存在的問題，定期向隊長匯報HSE管理體系的運行情況;
7.按“四不放過”的原則，組織對事故的調查處理;
五、工會主席HSE職責
1.認真貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在HSE工作中的作用; 2.負責加強對各班組和個人違反有關HSE法律、法規的行為進行監督，組織工會開展HSE宣傳，進行輿論監督;
3.組織員工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持隊長關于HSE工作的獎懲;
4.組織工會協同團支部認真開展HSE知識競賽和合理化建議活動;
HYPC-LP/HSE 5.關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康。抓好員工預防性健康療養和女工勞動保護工作。
6.參與井隊有關HSE問題的決策，安排工會有關人員參加HSE檢查，參與重大傷亡事故的善后處理工作。
六、團支部書記HSE職責
1.貫徹國家、公司和井隊有關HSE管理的政策、法規和規定; 2.配合行政和黨支部抓好團員、青年遵紀守法和HSE宣傳教育，組織學習HSE知識，增強HSE意識，提高HSE技能水平;
3.開展豐富多樣的HSE管理的生產競賽活動，建立青年HSE監督崗;
4.總結推廣團員青年有關HSE的典型經驗;
5.在團支部工作計劃中，明確HSE管理工作的任務，定期檢查管轄范圍內HSE工作的執行情況，在工作總結中，要總結、講評HSE工作。
七、鉆井技術員HSE職責
1.按照“誰主管，誰負責”的原則，在工藝、技術方面對井隊HSE工作負主要責任;
2.不斷加強安全技術管理，積極推廣采用HSE先進技術和安全防護、環境保護設施，組織研究事故隱患整改方案;
3.嚴格執行“三同時”制度，在組織工程項目的施工時，做到職業安全衛生、環境保護措施與施工措施同時制定、同時檢查、同時落實;
HYPC-LP/HSE 4.組織解決生產過程中的重大技術問題，制定安全技術措施，保證技術上切實可行;
5.參加事故調查，(組織技術力量)對事故技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施，編寫事故報告。
八、大班 HSE職責
1.對現場員工、鉆井設備的安全負責。 2.嚴格按照施工程序及有關要求施工。
3.確保鉆井作業真正按照公司的 HSE管理規定和要求施工。 4.保證上崗人員穿戴勞保用品、用具(如安全帽、工衣、工鞋、手套、耳塞、護目鏡等)。
5.及時將危險情況通知鉆井監督及員工。
6.按照公司或甲方的井控程序指揮井控人員進行安全作業。 7.參加現場安全會議，按平臺經理的指令指揮和監督作業隊伍實施HSE管理規定。
九、HSE監督員職責
1.貫徹執行國家、公司HSE管理方針、政策、法規及公司規定和要求，在HSE管理小組領導下負責井隊HSE管理工作;
2.負責井隊HSE管理實施程序的編制、修訂，對HSE管理體系的運行情況進行監督和考核;
3.制定HSE管理的審核計劃，根據具體情況進行內部審核，提出改進意見，并把體系運行中出現的問題及時向分管副隊長匯報; 4.協助分管副隊長處理HSE管理體系運行中的各類問題;
HYPC-LP/HSE 5.參加井隊施工過程中有關安全技術、工業衛生和環境保護等措施的討論制定;
6.負責安排并檢查班組HSE活動，定期組織應急預案演習; 7.負責井隊安全環保裝備，滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握井隊HSE狀況，提出改進意見和建議;
8.每天深入現場檢查，發現隱患及時整改。制止違章作業，在緊急情況對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全;
9.參加井隊各類事故調查處理，做好統計分析工作; 10.健全完善HSE管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。
十、班組長HSE職責
1.貫徹執行公司和井隊對安全生產、環境保護及工業衛生的指令和要求，全面負責本班組的HSE工作;
2.組織員工學習并貫徹執行公司、井隊各項HSE規章制度和安全操作規程，教育員工遵章守紀，制止違章行為;
3.組織并參加班組HSE活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;
4.負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位HSE教育; 5.負責班組HSE檢查，發現不安全因素及時組織力量消除并報告上級。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施;
6.負責生產設備、安全裝備、消防設施、環保設施和急救器具的
HYPC-LP/HSE 檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、器具，正確使用滅火器材;
7.組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗;
8.負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產。
十、員工HSE職責
1.安全生產，人人有責，井隊的每個員工都應在自己的崗位上，認真履行各自的HSE職責，對本崗位的安全生產、環境保護及工業衛生負直接責任;
2.嚴格遵守公司的HSE管理制度及本崗位安全操作規程，不違章作業，對本崗位HSE工作負責;
3.積極參加班組安全活動，自覺接受HSE教育培訓，增強自身的HSE意識及防護能力;
4.上崗按規定著裝，妥善保管、正確使用各種勞動防護器材(具)和消防器材;
5.有權拒絕不具備HSE條件的作業任務;有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止;
6.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態;
7.發生事故，要果斷正確處理，及時上報，并保護好現場。 十
一、駐井醫生HSE職責
1.按照已建立的醫療保障程序對現場任何人員提供必要的醫療服務。
HYPC-LP/HSE 2.在發生災難事故需要疏散人員時，向平臺經理提供行動建議。 3.儲存足夠的醫療藥品及用品，準確記錄員工的健康情況。 4.進行現場醫療管理，做好現場醫療救護。
5.幫助鉆井監督和營房管理人員檢查營房及食品的衛生狀況。 6.定期對營房衛生設施、設備消毒。 十
二、 錄井人員HSE職責
1.錄井人員對現場涉及井眼及人身的安全負有特殊責任。 2.應通過錄井顯示，及時將任何天然氣和硫化氫顯示、鉆井液增量及漏失、其它潛在危險情況通知鉆井作業隊員及監督。
3.提供準確、有效的地質報告以便安全、高效地進行作業。 4.確保錄井設備始終正常工作。 十
三、管理員HSE職責
1.負責營房的整理與衛生。 2.確保食物衛生，預防疾病傳播。
3.確保食物儲存設備及冷凍設備工作正常，廚師要穿戴工作服上崗，并講究衛生。
4.保證食物及飲用水的衛生。
5.監督落實營房的滅火器材與設施的配備情況。
公司領導崗位hse職責范文第2篇
1、根據“誰主管、誰負責”和“第一責任人”的安全生產管理原則,對安全生產全面負責,做到生產與安全的“五同時”。
2、保證國家、企業勞動安全和工業衛生法律法規、政策、工作標準、安全規程和有關規章制度的貫徹執行，并組織制訂和實施本井隊的安全生產措施、安全生產管理規章制度，安全生產責任制度，確保安全生產。
3、對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，組織對新工人進行隊和班組安全教育，開展以“周一安全活動”為中心的各類安全活動，加強對生產設備，安全設施和要害部位的管理，嚴防各類事故的發生。
4、組織本單位職工嚴格執行地質設計，工程設計和泥漿設計及其他技術措施，嚴肅勞動紀律，確保崗位人員和職責的落實。
5、對發生的事故負責及時報告和處理;本著“四不放過”的原則。對事故責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。
6、嚴格執行工業動火管理規定，并落實安全措施。
7、建立干部值班制度，做到24小時有人管安全。
二、黨支部書記崗位HSE職責
1、協助行政領導制訂本單位的安全生產規章制度和安全生產責任制，組織黨、團員認真學習黨和國家及局(分公司)關于安全生產的方針、政策、規定和規程，努力提高員工的安全生產意識，對本單位的安全生產負領導責任。
2、對黨和國家、上級機關的安全生產(勞動保護)方針、政策、法律、法規和安全生產指令在本單位的落實起保證作用，進行監督檢查，發現問題，及時糾正。
3、參與組織各種安全活動、安全學習、安全競賽活動，并督促有關人員搞好各種安全活動記錄工作。
4、在評選先進工作者和模范黨員時，要將安全生產業績作為重要考核內容，實行安全一票“否決”制度。
5、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動。
6、支持行政領導對違章違紀者、和事故責任者的處理決定。
7、參與本單位的事故調查、分析、處理工作。
三、副井隊長崗位HSE職責
1、在井隊長的領導下，負責安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并督促執行，按照管生產必須管安全的原則，對本單位安全生產工作負主要責任，在上級安全環保部門的指導下，對班組安全員進行業務指導，有權直接向安全環保部門匯報工作。
2、負責制訂、修訂本單位有關安全生產管理制度，并檢查執行情況。
3、負責編制本單位安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
4、做好職工的安全思想、安全技術教育工作，負責新工人入隊和上崗前的安全培訓教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織練兵活動。
6、按照安全技術規范、標準的要求，負責本單位安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理;掌握塵毒情況，提出改進意見和建議。
7、深入現場檢查，發現隱患及時整改，發現險情和事故時，要果斷正確處理，并立即通知安全主管部門和主管領導，防止事態擴大。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
8、參加本單位各類事故的調查處理，負責統計分析，按時上報。
9、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、準確、規格化。
四、設備負責崗位HSE職責
1、保證設備性能穩定、運轉正常、安全防護設施齊全。
2、組織機械設備及有關設施的拆卸、安裝、驗收工作并對其作業過程的安全運行全面負責。
3、負責電、氣焊設備的安全使用管理，做到性能完好。
4、負責檢查和督促設備的正確使用、維護保養，分析并及時組織排除故障，消除不安全因素。做好有關設備的詳細記錄。參加事故調查、分析，落實防范措施。
五、鉆井技術負責崗位HSE職責
1、在井隊長的領導下，負責全面生產技術安全管理工作。對工程安全和質量事故負責。
2、嚴格執行設計和有關安全技術措施，制止違章指揮和違章操作，督促隱患整改。
3、處理井下復雜情況、事故及特殊作業時，負責制定切實可行的安全措施。認真組織處理，防止險情或事故擴大化、復雜化，并及時請示匯報。
4、負責質量事故的調查、分析，按規定及時上報，參與人身、設備和與生產有關事故的調查、分析。
5、負責員工的技術培訓、崗位練兵和考核工作，抓好鉆具、管具、工具、指重表、井控裝置的檢查及驗收。
6、負責技術人員的業務指導工作，并負責實習技術員的培訓。
7、協助副井隊長制定、修訂本單位安全技術措施，并檢查執行情況。
8、深入現場檢查，發現隱患及時整改，發現險情和事故時，要果斷正確處理，并立即會同副井隊長一起通知安全主管部門何主管領導，防止事態擴大。
9、參加本單位各類事故的調查、分析及處理，按規定及時上報。
10、處理井下復雜情況、事故及特殊作業時，對技術員制定的安全措施進行審核把關。
11、嚴格執行井控管理制度，負責組織現場井控設備的安裝、試壓、維護工作，負責現場防噴演習的組織和講評工作。
六、專職安全員崗位HSE職責
1、貫徹執行安全生產的方針、政策和制度，協助本單位領導搞好安全管理和安全監督工作。
2、負責對職工進行安全教育和培訓，組織開展各種安全活動，制定全井隊及班組安全活動計劃，定期進行檢查考核。
3、負責組織和參加本單位的安全生產大檢查和各種安全活動，對檢查出的事故隱患進行積極整改，及時消除事故隱患，自己無能力整改的事故隱患，要及時向領導匯報，及時記錄安全檢查，安全活動、隱患整改及各種演習活動。
4、負責各類事故的匯總、統計、上報工作，參與事故的調查處理。負責建立健全安全管理臺賬。
5、負責對在安全生產中做出貢獻或事故責任者提出獎罰意見，總結推廣安全生產中好的經驗和辦法。
6、負責組織對參加本單位工作的新工人(實習、轉崗、外單位設備檢修人員)、外部參觀考察人員的隊級安全教育工作，確保進入作業現場的每一個人都具備基本的安全常識。
7、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、準確、規格化。
8、負責完成上級安全部門和領導交給的其它安全工作。
七、鉆井工程師(技術員)崗位HSE職責
1、負責生產技術安全管理工作。對工程安全和質量事故負責。
2、嚴格執行設計和有關安全技術措施，制止違章指揮和違章操作，督促隱患整改。在緊急情況下，對不聽勸阻者，有權停止其操作，并立即報請領導處理。
3、處理井下復雜情況、事故及特殊作業時，負責制定切實可行的安全措施。認真組織處理，防止險情或事故擴大化、復雜化，并及時請示匯報。
4、負責質量事故的調查、分析，按規定及時上報，參與人身、設備和與生產有關事故的調查、分析。
5、負責員工的技術培訓、崗位練兵和考核工作，抓好鉆具、管具、工具、指重表、井控裝置的檢查及驗收。
八、機械工程師(工長)崗位HSE職責
1、負責鉆井隊所有機械設備的技術管理和維修工作;
2、對鉆井隊設備所發生的重大故障進行處理，分析原因，制定措施，并向設備管理部門匯報，若發生重大設備事故，必須向設備管理部門上交事故報告。
3、負責糾正和制止各崗位違反操作規程以及安全規定的操作與作業。
4、負責操作人員的技術指導和技術培訓工作。
5、負責開鉆前、事故處理等工序的設備準備工作。
6、按照HSE管理標準的要求，負責組織設備的安裝、調試和試運轉工作。
九、電氣工程師(電動鉆機)崗位HSE職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律。保證電氣設備性能穩定、運轉正常、安全防護設施齊全不違章作業，對本崗位的安全生產負責。
2、精心操作、嚴格執行《電工安全操作規程》，正確分析和處理各種事故隱患。積極向平臺員工宣傳安全用電知識，提高員工安全用電技能。
3、上崗必須按規定著裝，正確使用工具、護具。做到工具、護具靈活好用。不超周期，性能良好。
4、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和業務學習及事故預案的演練。
5、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
6、遇有事故積極搶救，防止事故擴大化，保護好現場，并立即向上級匯報。
十、司機長(柴油機大班)崗位HSE職責
1、保證設備運轉正常、安全，防護設施齊全。
2、組織機房、發電房人員學習業務技術，并貫徹執行各項安全生產管理制度和安全技術操作規程(標準)，制止違章行為。
3、組織機房、發電房及有關設備的拆卸、安裝和驗收工作并對其作業過程的安全運行全面負責。
4、負責檢查、督促設備的正確使用保養，分析判斷設備故障，并及時組織消除不安全因素。發生設備事故立即報告，同時組織檢修或更換，做好詳細記錄。參加事故的調查、分析，落實防范措施。
十一、鉆井液技術負責
1、在鉆井技術負責的領導下，認真抓好各項泥漿工作。
2、負責泥漿大班的技術指導工作，負責泥漿工及班組人員的泥漿技術安全培訓工作，抓好崗位安全教育。
3、依據鉆井液設計，提供足夠數量適應地層變化所需要的性能穩定的鉆井液，確保鉆井施工的安全。
4、負責對泥漿組人員的技術安全培訓工作，抓好崗位安全教育，組織、指導本組人員按規范和設計技術要求配制、維護好鉆井液。正確穿戴和使用好勞動防護用品，防止有毒有害化學物品的侵害。
5、妥善保管有毒有害的化工產品，制訂出存放與使用的安全措施。
6、指導本組人員正確使用鉆井液檢測儀器和固控設備，并對安全使用和管理負責。
7、根據設計，和泥漿大班一起保證泥漿適應底層變化，確保鉆井施工安全快速。
8、經常和錄井隊溝通，以利于確定地層。
9、聽取鉆井工程師對此井段的施工要求，調整泥漿性能，確保施工安全快速。 十
二、鉆井液工程師(泥漿大班)崗位HSE職責
1、依據鉆井液設計，提供足夠數量適應地層變化所需要的性能穩定的鉆井液，確保鉆井施工的安全。
2、負責對泥漿組人員的技術安全培訓工作，抓好崗位安全教育，組織、指導本組人員按規范和設計技術要求配制、維護好鉆井液。正確穿戴和使用好勞動防護用品，防止有毒有害化學物品的侵害。
3、妥善保管有毒有害的化工產品，制訂出存放與使用的安全措施。
4、指導本組人員正確使用鉆井液檢測儀器和固控設備，并對安全使用和管理負責。
十三、大班司鉆崗位HSE職責
1、嚴格遵守鉆井生產安全技術操作規程。負責本單位的取心工具、打撈工具的檢查、使用、維護保養。
2、協助副隊長對司鉆進行業務指導，確保操作安全。
3、協助工長對現場設備檢查保養，并督促班組進行設備檢查保養。
4、協助專職安全員開展一系列安全工作。
5、參加班組安全會議，做職工的安全思想、安全教育工作。
6、負責大班班組的HSE工作，帶頭并督促全班人員嚴格執行安全生產法律法規政策法令和安全技術操作規程。
十四、司鉆崗位HSE職責
1、全面負責本班組的HSE工作。帶頭并督促全班人員嚴格執行安全生產法律法規、政策法令和安全技術操作規程，指導班組安全員并支持其工作,確保本班安全生產。
2、負責HSE規章制度和安全技術操作規程在本班落實執行。
3、負責組織落實班組HSE活動何HSE教育。
4、負責崗位危害辨識、風險評估、風險削減何控制措施制定、落實工作。
5、負責組織班組HSE檢查并監督員工巡回檢查，及時糾正違章、消除隱患。
6、負責生產設備何HSE設施的維護與保養，確保安全運行。
7、負責組織班組的應急演練。發生險情與事故，啟動應急處置程序。
8、發生事故后，除組織力量搶救外，應立即向領導報告，保護好現場，并做好詳細記錄;參加事故分析，提出防范措施。
十五、副司鉆崗位HSE職責
1、協助司鉆(班長)搞好本班安全生產，嚴格執行安全技術操作規程和安全管理制度。負責鉆井液泵的安全使用和管理。對本班的安全生產工作負領導責任。
2、加強對高壓管線、保險凡爾和泄壓管線等部位的檢查、及時發現并整改隱患，無法整改的隱患，要及時向主要領導匯報。
3、負責起下鉆作業時安全操作，頂替司鉆操作時，按司鉆安全職責執行。
4、有權拒絕執行違反安全規定的指令，制止崗位人員的違章操作。
十六、井架工崗位HSE職責
1、對本班的安全生產負督促、檢查和指導責任。
2、結合生產實際堅持好班前布置安全、班中檢查安全、班后總結安全，確保本班作業安全。
3、帶頭執行安全技術操作規程、工作標準和安全管理制度，負責安全設施的檢查，及時發現和整改存在的事故隱患，無法整改的隱患，應立即向領導匯報。
4、有權對本班違章操作和違犯勞動紀律的現象提出批評，嚴加制止。對違背安全生產標準、規定、措施的指令。有權拒絕執行。
5、負責本班安全教育與活動的開展，并做好各項記錄。
十七、內、外鉗工崗位HSE職責
1、認真學習和嚴格執行各項規章制度，遵守勞動紀律和巡回檢查制度，不違章作業，對本崗位的安全生產負責。
2、認真進行安全檢查，發現異常情況及時處理和報告，對交接班提出的問題認真進行整改。
3、負責井口工具。輔助工具、配合接頭、打撈工具的安全檢查。作業時，防止井下落物。
4、正確使用和維護設備，保證其正常運轉及安全防護設施的齊全、牢固，并認真填寫好設備保養運轉記錄。
5、正確使用勞動防護器具和消防器材。有權拒絕違章作業的指令和制止他人的違章作業。
十八、泥漿工崗位HSE職責
1、認真學習和嚴格執行各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負責。
2、認真執行泥漿組長或業務部門制定的鉆井液管理技術措施，維護好鉆井液，發現異常及時上報泥漿組長或值班干部。并堅守崗位。
3、對泥漿凈化設備的安裝、使用和管理負責。對污水充分再利用，對藥品進行控制管理。防止因污水外溢和藥品散亂而污染環境。
4、積極參加各類安全教育與活動。正確使用各種勞動防護器具，防止有毒有害物品的侵害。
十九、柴油機工崗位HSE職責
1、認真學習和嚴格執行各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負責。
2、認真進行安全檢查。觀察柴油機、聯動機、壓風機運轉變化，對異常情況及時處理和報告，并填寫好設備運轉保養記錄。
3、正確操作和精心維護設備,保證安全防護設施齊全、牢靠。
4、積極參加隊、班組組織的各類安全教育與活動，有權拒絕違章作業的指令和制止他人的違章作業。
二
十、發電工崗位HSE職責
1、認真學習和嚴格執行各項安全規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負責。
2、認真進行安全檢查，觀察動力設備。配電柜、儀表，發現異常情況及時處理和報告，并填寫好設備運轉保養記錄。
3、負責發電設備、照明設備、接地裝置、儀表盤、電路的維護管理和保證正常供電。
4、積極參加各類安全教育與活動、對工具、電瓶和消防設備嚴格管理，并能正確操作和使用。
二十一、場地工崗位HSE職責
1、認真學習并嚴格遵守鉆井平臺安全技術操作規程和各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負責。
2、鉆具上下鉆臺前,要認真檢查鉆具絲扣是否干凈、鉆具水眼是否干凈、鉆具護絲是否戴好、提環是否上緊、鉆具上下鉆臺區域(危險區)內有無他人，工作協同配合，做到“三不傷害”,搞好安全生產。
3、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預案演練。保持作業場地環境衛生。
4、有權拒絕違章作業的指令，對他人的違章作業有權勸阻和制止。
5、遇有事故積極搶救，保護好現場，并立即向上級匯報。
二十二、電工崗位HSE職責
1、認真學習嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律。保證電器設備性能穩定、運行正常、安全防護設施齊全不違章作業，對本崗位的安全生產負責。
2、精心操作、嚴格執行《電工安全操作規程》，正確分析何處理各種事故隱患。積極向井隊員工宣傳安全用電知識，提高員工安全用電技能。
3、負責井場、營房電器電路設施檢查及監督指導工作。
4、上崗必須按規定著裝，正確使用工具、護具。做到工具、護具靈活好用。不超周期，性能良好。
5、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和業務學習及事故預案的演練。
6、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
7、遇有事故積極搶救，防止事故擴大化，保護好現場，并立即向上級匯報。 二十
三、電氣焊工崗位HSE職責
1、樹立“安全第
一、預防為主”的思想,學好本崗位安全技術規定,做到持特種作業證上崗,搞好崗位安全生產，對本崗位的安全生產負責。
2、嚴格遵守本崗位安全技術操作規程。
3、作業前，對本崗位所使用的各類專用工具進行安全檢查,把事故苗頭消除在萌芽中。按規定穿戴好各種勞動防護用品,做到“三不傷害”，防止發生人身傷害事故。
4、作業完畢,要及時將電源關閉，各種氣瓶氣源關閉，并將乙炔和氧氣瓶分開存放，距離和環境要符合安全規范要求，
5、在油氣環境下作業,必須先打動火申請報告,批準并落實防范措施后,方能動火作業。
6、有權拒絕違章作業指令,對違章當事人要加以勸阻和制止。
二十四、材料員崗位HSE職責
1、認真學習各項規章制度，嚴格遵守各項安全生產規定，對本崗位的安全生產負責。
2、積極參加安全學習、安全活動、安全會議。努力提高業務技能和安全意識，及時為領導提供鉆井生產物質材料方面的信息，以滿足安全生產的需要。
3、庫房內材料要上架、分類存放，并掛標簽和建帳，微機內、賬冊、標簽與庫房內實物種類、規格、數量要一致。防火、防盜措施要落到實處。
4、對庫房要進行定期或不定期的安全檢查，對防火、防盜的隱患要積極整改，自己整改不了的要及時向領導報告。
5、對違章當事人要加以勸阻和制止，有權拒絕違章作業指令。
二十五、炊事班班長崗位HSE職責
1、對職工飲食安全負責，帶頭并督促炊事班人員認真做好飲食安全工作，確保飲食安全。
2、組織班組人員認真開展各種安全活動，人人牢固樹立“安全第
一、預防為主”的思想。負責炊事班新工人進行上崗前的安全教育。
3、協助生活管理員做好采購工作，做到飯菜營養均衡。
4、對食物入庫及儲存把好關，防止腐敗變質食物入庫或進入食堂。
5、負責食品、炊具、用具、炊事機械的管理和炊具、用具、炊事機械的維護保養、消毒工作，做到合理使用、安全操作。
6、認真搞好個人衛生，按規定定期體檢，穿戴整潔，操作時禁止吸煙等不良行為。
7、監督檢查食堂工作人員是否符合規定，其他無關人員禁止進入操作間。
二十六、生活管理員崗位HSE職責
1、建立健全炊管人員安全管理制度。嚴格落實崗位職責，實現安全、文明服務。
2、負責對炊事機械的安全使用與管理、電氣設備的安裝、檢查和食品衛生等工作，嚴格執行有關安全技術操作規程和法律法規。
3、積極參加各類安全教育和活動，不斷提高安全生產意識和崗位技能，提高服務質量，保證全隊職工不發生食物中毒事故。
二十七、炊事員崗位HSE職責
1、負責炊事班日常工作，搞好飲食服務，滿足職工需要。
2、提高烹調技術，變換飯菜花樣，計量下鍋，杜絕浪費。
3、協助管理員制定食譜，按照食譜做好主副食，做到飯菜營養均衡。
4、負責食品、炊具、用具、炊事機械的管理和炊具、用具、炊事機械的維護保養、消毒工作，做到合理使用、安全操作。
5、認真搞好個人衛生，按規定定期體檢，穿戴整潔，操作時禁止吸煙等不良行為。
6、協助管理員做好購回物品的驗收工作。
7、嚴格執行QHSE管理標準，負責食品衛生和操作間、炊具、用具、炊事機械及食堂周圍的衛生和環境保護工作，防止食物中毒。
8、必須穿戴齊全工作衣帽上崗。
二十八、醫生崗位HSE職責
1、負責本隊職工的醫療、保健和防疫工作。
2、認真開展衛生預防工作，負責井隊宿舍區環境衛生的檢查,監督和整改,協助抓好食堂、餐廳和宿舍的建設和管理;為職工創造一個優美舒適的生活和學習環境。
3、負責藥物的采購、保存和使用管理。認真執行醫療衛生工作管理規定，防止發生醫療事故。
4、醫療器具嚴格消毒，確保無菌使用。對于危重病號和外傷病人，進行及時處理和搶救，并及時聯系送外就醫，確保病號能得到及時治療。
5、負責一般性疾病的診斷和治療，對職工經常進行疾病、流行病、傳染病的衛生預防教育，采取有效措施，提高職工的健康水平。
二十九、駕駛員崗位HSE職責
1、必須持雙證(駕駛證、上崗證)上崗，認真學習交通安全法律、法規，嚴格遵守交通安全法律法規，積極參加各項安全活動，對本崗位的安全生產負責。
2、熟練掌握本型車駕駛特點及安全操作技能，杜絕違章行為，確保安全生產。
3、愛護車輛，主動按時對車輛進行檢查和維護保養，及時消除事故隱患，使車輛始終處于完好狀態，行車中堅持中速行駛，堅持“安全第
一、預防為主”的原則，杜絕違章行為，確保安全運行。
4、長途出車(200公里以上)必須按照要求執行審批制度。
5、嚴禁駕駛室超員、不準客貨混裝。
6、嚴禁無證開車及將車輛交給無證人員駕駛。
7、積極參加安全學習、安全活動、安全會議。努力提高業務技能和安全意識。
8、掌握消防知識，會正確使用消防器材。
公司領導崗位hse職責范文第3篇
2.負責在制定制度和組織活動、會議時將安全放在首要位置，組織風險識別，制定并落實有關防范措施;
3.負責按照分公司HSE(井控)工作要點，制定本單位HSE工作目標及實施細則;
4.負責組織本單位人員簽訂《HSE(井控)責任狀》并作出HSE(井控)承諾，督促本單位人員落實HSE(井控)職責;
5.負責在計劃、布置、檢查、總結、評比本單位所管轄專業路工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比HSE工作;
6.建立健全本單位HSE規章制度，完善 “崗位兩書一表”、“屬地管理卡”、“作業規程”等HSE制度及設備設施安全操作規程;
7.按時召開本單位月度HSE工作例會，及時傳達上級HSE文件及要求，安排布置本單位HSE重點工作;
8.制定HSE建設考核獎懲辦法，每月至少開展一次自查，督促各崗落實“崗位兩書一表”;
9.負責組織開展事故隱患排查、評估及申報立項，建立臺帳，督促各類隱患的治理與監控; 10.負責組織進行本單位場所及作業項目的職業安全危害因素辨識、風險評價及監控等HSE工作，制定、落實消減和控制措施;
11.負責組織職業健康危害因素識別及風險評價，制定落實風險防控措施，參加分公司員工健康查體，落實員工的職業健康防護用品配備使用;
12.負責組織環境保護宣傳與培訓工作，組織環境因素識別與評價，制定并落實風險防控措施，對“三廢”進行防治監督管理，對重點敏感區域制定環境保護措施，并監督落實;
13.負責組織消防安全宣傳教育及內部消防安全檢查，組織建立重點防火場所(部位)消防檔案，組織制定重點場所的消防應急救援預案并督促培訓與演練;
14.編制本單位專項應急處置預案，按規定配置應急物資，并組織對預案培訓、演練、評價、改進工作的實施，按照規定要求啟動應急處置預案;
15.組織員工開展安全、井控技能教育培訓，組織對新員工及轉崗員工的崗前培訓工作，參加安全井控培訓取證，定期組織員工能力評價;
16.負責組織專業路會議或活動時開展安全經驗分享活動;
17.負責分公司油料管理，協助分公司節能辦公室做好油料報表統計、上報工作;
18.負責分公司物資需求計劃管理，審查各單位編制的月度物資需求計劃和臨時物資需求計劃; 19.負責按時編制、上傳、報批分公司物資需求計劃，并按上級審批意見組織實施;
20.負責分公司物資采購工作，提供符合分公司HSE管理體系標準，經檢驗、驗證合格的原材料和零部件;
21.負責按HSE管理體系要求，主持召開分公司物資采購招投標會議，做好物資采購招投標工作;
22.負責各類物資采購合同的簽訂、審核，做好采購資料的收集、保管工作;
23.負責分公司物資管理工作，做好物資檢驗、驗收、搬運、保管、發放等日常管理工作;
24.負責組織對合格供方的評定，建立合格供方管理檔案;
25. 負責物資管理中心安全管理和達標建設工作。負責QHSE體系所需資料的收集、匯總、管理，組織安全文化建設活動;
26.負責組織物資、設備供應商的HSE資質審查、業績評價和準入管理，對公司合格供方加強過程監管;
27.負責在物資、設備、安全設施采辦工作中落實相關HSE要求，包括明確采購標準，簽訂采購合同，組織進貨質量檢驗，收集、傳遞有關采購物資安全信息，對不合格物資進行處置等;
28.負責參與采購物資不合格導致的各類事故、事件調查;
29.負責組織、協調應急物資的儲備和保障工作; 30.負責特種勞保的采購、發放工作符合HSE相關規定; 30.負責組織本中心人員學習掌握HSE規章制度及HSE有關知識，對本中心所管轄的人員、場所的安全負責;
31.負責在工作述職中，匯報本中心及分管專業路HSE工作開展情況;
33. 負責對本單位體系運行情況進行分析、總結并持續改進;
34.收集、匯總、分析、上報HSE信息，對本單位HSE管理工作中存在的問題和隱患及時整改，并驗證閉環;
35.負責及時、如實上報事故、事件和違章行為，研究分析產生的原因，制定具體糾正預防措施，督促落實;
公司領導崗位hse職責范文第4篇
二0一一年
大隊長崗位職責
1、嚴格遵守各項生產規章制度，科學管理，負責抓好全隊職工的思想政治工作及相關業務學習、技術培訓工作。
2、加強安全教育，抓好安全生產，為全隊職工安全負責，指揮全隊日常工作。
3、根據生產運行實際，制定科學合理的生產計劃，努力提高采收率，確保生產任務按時完成。
4、經常深入生產一線，掌握生產動態，及時處理在生產過程中突顯的各類問題。
5、明確生產任務，核定各項生產消耗指標、審批材料的領取及其它事務的處理，督促和監督全隊各項工作的開展情況。
6、對全隊所屬職工有調整權，以及其它人事組合權。
書記崗位職責
1、主持全隊黨務工作，直接為隊長負責，強化黨務管理，完善黨組建設，積極吸納和發展新的黨組成員。
2、負責全隊的黨風廉政建設，定期組織召開黨務會議，開展形式多樣的培訓和教育活動，廣泛征求意見，促進黨建工作的進一步完善。
3、動員全體黨員干部職工積極參加隊內組織的各項業余活動，主動配合隊內各項工作的順利開展。
4、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，注重基礎，實事求是。
5、加強和改善黨的領導，促進干部職工工作作風的轉變。
6、優化人力資源管理，增強干部職工的責任心，積極配合隊長處理全隊各項日常事務，確保生產任務順利完成。
副大隊長崗位職責
1、嚴格遵守各項生產規章制度，科學管理，積極配合大隊長抓好全隊職工的思想政治工作及相關業務學習、技術培訓工作。
2、加強安全教育、抓好安全生產，為全隊職工安全負責，協助大隊長處理全隊日常事務。
3、根據生產運行實際，制定科學合理的生產計劃，努力提高采收率，確保生產任務按時完成。
4、經常深入生產一線，掌握生產動態，及時處理在生產過程中突顯的各類問題。
5、明確生產任務，協助大隊長核定各項生產消耗指標、審批材料領取及其它事務的處理，督促和監督全隊各項工作的開展情況。
6、對全隊所屬職工有調整權，以及其它人事的組合權。
調度崗位職責
1、嚴格執行各項生產規章制度，及時向各區傳達生產指令，積極配合隊領導落實各項生成任務指標。
2、準確匯報生產運行情況，抓好第一手生產資料，提出合理化的意見建議。
3、根據生產運行情況，合理安排車輛運輸，保證生產正常運行。
4、明確生產目的，負責全隊職工安全培訓及專項業務學習的具體安排實施工作，確保全隊安全生產。
5、經常組織后勤人員開展油區管護巡查，落實好各項后勤保障工作。
6、認真負責，每日按時準確上報生產數據，確保生產任務按時順利完成。篇二：采油工崗位職責 采油工崗位職責
1、負責本采油班組組的指標完成
2、負責完成本采油班組組油水井資料的錄取
3、負責協助抽油機井的測試(功圖、液面、系統效率)工作
4、負責油水井的巡回檢查、開關井及水量控制
5、負責設備的維護保養、參數
6、負責安全平穩運行及應急事故的處理和匯報
7、負責崗位規范化工作
8、負責本采油班組組的油井的加藥、熱洗的監督、檢查工作
9、負責完成上級安排的臨時任務
崗位權限
1、有權拒絕交接不符合標準的工作。
2、有權拒絕不符合標準的考核，并向上一級反映。
3、有權拒絕違章指揮和制止違章操作。
4、有權對生產過程中發現的不安全隱患，采取適當的應急處理措施，并立刻報
告。
5、有權拒絕使用不合格產品。
6、有權提出合理化建議和意見。
7、有權對危害生命安全和身體健康的生產條件和行為，提出意見，檢舉和控告。
8、有權在嚴重危及生命安全、不可抗拒的緊急情況下，采取規避措施，并立刻
報告。
考核時限及方式
(一)崗位自查時限及方式
1、自查時限：隨時。
2、 自查方式：對照考核標準自我評價、打分。
3、 自查內容：參照本崗位工作標準。
(二)月度績效考核時限及方式
1、考核時限：每月一次。
2、 考核方式：副隊長對照考核標準評價、打分。
3、 考核內容：工作標準、考核細則、上級檢查反饋的考核信息。
設備承包劃分
1、趙東慶:1#計量間，塔213，布49-15，布49-16,布49-18，布51-18，
布50-16, 布50-20，布51-20，布52-20，布52-16(水)，布50-19(水)
2、周川 ：2#計量間，布55-22，龍201，布56-19，布55-18，布54-17，
布56-18(水)
3、夜巡 ：姬洪：1#計量間，孫景志：2#計量間
4、注：采油工負責井，間設備維修，保養，夜巡負責抽油機(注水井)正
常生產及計量間設備，廠區衛生。篇三：采油隊隊長崗位職責文檔
采油隊隊長崗位職責
一、堅持執行采油廠制定的各項規章制度。帶好本隊職工，搞好本職工作，服從組織安排，努力完成采油大隊下達的采油任務。
二、對采油大隊下達的原油任務及時分解到單井，落實到每個人，并及時統計該隊每日原油產量按時報采油大隊。
三、每日早晚兩次對該隊所有油井進行巡回檢查，監督。發現問題現場分析解決，若解決不了及時匯報采油大隊。
四、合理調運泵油車輛，杜絕油井因蹩罐停產。
五、組織本隊職工維修好通往管轄井區的各條道路。確保原油運輸道路暢能。
六、督促檢查各井場設施的維護、保養，掌握各井出油規律，并經常教育采油工加強學習，提高業務水平。
七、有下列情節或行為的負直接的領導責任。
1、采油大隊下達的原油生產任務未完成的。
2、采油廠或采油大隊下發的文件精神宣傳不到位或管理善、措施不當造成重大人為火災，設備事故的。
3、采油廠或采油大隊制定方針、目標未開展，檢查落實不到位。
4、各類事故在調查處理的過程中，弄虛作假、歪曲事實或出現錯誤的。
5、安全、環保規規章制度不健全，未落實的。
6、檢查發現該隊職工違章操作或違犯勞動紀律的。
7、各油井環境衛生治理不到位造成嚴重污染的。
8、發現該隊職工偷盜、販賣原油燃料及其它材料或內外色結給采油廠造成損損失的。 9該隊職工違反計劃生育政策的。篇四：采油工人崗位職責
采油隊管理標準
及考核細則
黑帝廟稠油試采技術開發有限公司 2003年12月18日
采油隊崗位目標管理手冊 采油隊隊長崗位 1. 采油隊隊長崗位職責
1.1負責全隊安全生產管理工作，組織安排全隊生產正常運行; 1.2落實崗位責任制，樹立“安全第一，預防為主”的思想; 1.3建立健全全隊各項生產制度，按制度辦事; 1.4負責全隊全年生產任務的完成; 1.5掌握全隊生產動態，根據生產實際，落實安排生產任務， 解 決生產疑難問題; 1.6定期深入班組，檢查生產情況，員工執行各項制度情況。 2. 采油隊隊長崗位工作標準 2.1按時完成公司下達的生產任務; 2.2熱愛本職工作，具有較強的事業心和責任感; 2.3掌握全隊產量變化情況，并制定穩產、增產措施; 2.4熟練掌握油井、站、計量間的工藝流程及設備的性能和使用 方法; 2.5遵章守紀，清正廉潔，秉公辦事，樹立良好的干部形象。 3. 采油隊隊長崗位管理制度 3.1按時完成公司安排的各項任務; 3.2嚴格執行崗位責任制;
3.3按公司要求，建立健全各項生產規章制度; 3.4經常深入到班組、油井及施工現場，解決生產實際問題; 3.5帶領全隊員工積極參加各項安全活動。 4. 采油隊隊長崗位工作質量標準 4.1完成年初制定的工作指標; 4.2全年油井設備、站內設備運轉率達98%以上; 4.3全年事故率為零; 4.4團結協作，保證全隊安全生產; 4.5帶領全隊員工不斷創新，提高技術素質。 5. 采油隊隊長崗位考核標準 5.1未按時完成上級下達的各項生產任務扣10分; 5.2全年出現一次安全事故扣30分; 5.3有違章違紀行為一次扣10分; 5.4造成影響生產一次扣20分; 5.5未按時參加各項活動一次扣10分。
采油隊副隊長崗位
1.采油隊副隊長崗位職責
1.1協助隊長抓好生產管理工作，掌握全隊生產動態; 1.2對全隊的生產班組、崗位要定期檢查，對存在的問題監督整 改; 1.3嚴格執行安全生產制度和操作規程，杜絕“三違”行為; 1.4加強各崗位設備及消防器材的使用和管理工作; 1.5掌握全隊生產動態，根據生產實際，落實安排生產任務， 解 決生產實際困難; 2.采油隊副隊長崗位工作標準 2.1熟練掌握油井、站、計量間的工藝流程及設備的性能和使用 方法; 2.2按時完成本崗位負責的生產任務; 2.3掌握全隊的產量變化情況，協助隊長抓好生產管理工作; 2.4熱愛本職工作，具有較強的事業心和責任感; 2.5不斷進取，勇于探索，提高自身素質。 3.采油隊副隊長崗位管理制度 3.1按時完成本職工作; 3.2嚴格執行各項規章制度; 3.3定期深入班組，解決生產實際問題; 3.4熟練掌握油井、站、計量間的工藝流程及設備的性能和使用 方法; 3.5遵章守紀，清正廉潔，秉公辦事，樹立良好的干部形象。 4.采油隊副隊長崗位工作質量標準 4.1完成年初制定的工作指標; 4.2協助隊長抓好生產管理，保證生產正常進行; 4.3熟知油井、站、計量間工藝流程，解決處理應急事故; 4.4按時交接班，杜絕違章違紀行為; 4.5不斷進取，勇于探索，提高自身素質。 5.采油隊副隊長崗位考核標準 5.1未按時完成年初制定的工作目標扣20分; 5.2違章違紀行為一次扣20分; 5.3未按時參加活動一次扣10分; 5.4盲目指揮生產，造成重大影響一次扣20分。
采油班班長崗位
1. 采油班班長崗位職責 1.1熟練掌握注汽井、油井、計量間工藝流程;熟練掌握采油工人應知應會能處理各種故障;
1.2掌握本站油井、計量間所使用設備及閥門的規格、型號、性能和操作方法; 1.3掌握所使用的各種工具、用具的型號、規范、性能及使用范圍; 1.4熟練掌握油井、計量間安全操作規程、安全常識及消防器材的原理和使用方法; 1.5嚴格執行崗位責任制，嚴格執行安全技術操作規程，按規定錄取汽、油井、站生產動態數據，及時填寫好班報表和值班記錄; 1.6嚴格執行設備、儀器、儀表等維修保養工作，保證各種設備、儀器、儀表正常運轉; 1.7按時檢查各巡回點，掌握汽、油井生產情況，對要害部位及重點生產對象加密檢查，發現問題及時處理，處理不了要逐級匯報，并做好記錄; 1.8按規定做好交接班工作，對要害部位及重點生產對象要做到現場交接，交接不清的不允許脫離崗位;
1.9配合油井作業、測試、維修等工作，了解施工進度，做好協調和驗收工作; 1.10按時參加小隊生產會，了解全隊生產動態，布置班組生產任務;合理組織勞動力，全面掌握當班生產，優化組織生產，提高勞動效率; 1.11堅持嚴格考核，正確行使獎金分配權，做到獎勤罰懶，獎罰分明; 1.12努力學習崗位專業知識，堅持崗位練兵，不斷提高工人的業務素質，達到采油工人技術等及標準;
1.13熱愛本職工作，有強烈的事業心和責任感。 2. 采油班班長崗位標準 2.1按“三
一、四到、五報”交接法交接班，注汽井、油井、計量間的管理執行<<油井生產管理規定>>;
2.2按時檢查油井生產情況，錄取資料執行全準規定; 2.3執行安全生產責任制和安全技術操作規程標準; 2.4堅持崗位練兵制，積極參加技術學習和培訓活動; 2.5不斷提高技術素質，達到采油工技術等級標準; 2.6積極組織參加隊里各項活動，遵紀守法和社會公共道德。 3. 采油班班長崗位質量標準 3.1生產指標完成率100%; 3.2設備完好率100%; 3.3錄取資料全準率100%; 3.4單井摻水回油溫度合格率100%; 3.5“三標”合格率100%;
3.6工藝流程及設備維護保養到位，設備群泄露點為零; 3.7設備巡回檢查到位，作業施工井監督到位; 3.8做到文明生產、團結友愛、互幫互助; 3.9安全生產無事故。
4.采油班班長崗位考核標準
4.1組織不利，未按時完成隊里布置的任務一次扣20分; 4.2未按時參加隊里的各項活動一次扣10分; 4.3違反隊里各項規章制度一次扣10分; 4.4違反安全技術操作規程一次扣10分; 4.5班組出現一次安全事故3個月不得獎金; 4.6生產問題不能及時匯報、及時處理一次扣10分; 4.7設備規格化一處未達標扣10分，衛生規格化一處未達標扣10分; 4.8上崗必須穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分; 4.9班組出現生產事故或大型檢查出現問題，追究班長管理責任扣30分。篇五：采油隊工作職責 采油隊工作職責
一、 認真貫徹執行國家的法律法規及方針政策，按時完成廠下達的各項生產經營指標。
二、 負責廠原油試油、生產、油井管理及文明油井建設工作。
三、 確保生產成本在計劃線內運行。
四、 加強人力資源管理，科學合理配置生產人員。
五、 加強技術研究，利用科學的油井管理方法，提高油井利用率及采油時率。
六、 抓緊抓好本隊的設備、安全、消防、文明生產的管理工作。
七、 完成廠下達的其他工作任務。
采油隊隊長崗位職責
一、 認真貫徹執行國家、油田公司、廠各項方針、政策和有關制度，合理安排廠下達的各項任務。
二、 全面負責大隊的各項管理工作，制定全大隊的生產經營方針，提高全隊的經濟效益。
三、 根據本隊實際情況，按照管理、生產、技術工作標準，制定崗位責任制。
四、 積極做好管理人員和崗位工人的思想政治教育和業務培訓工作，有計劃、有組織地開展業務學習和崗位練兵活動。
五、 嚴格按照廠里要求，兌現完成目標責任書簽訂的各項承包指標和責任。
六、 全面抓好隊里技術創新、經營管理、設備維護、人事管理工作。
七、 全面掌握生產動態，定期召開隊委會、生產總結會、經濟分析會，掌握當月生產運行和經濟運行狀態，合理安排各項工作。
七、負責搞好本隊的安全環保工作。
八、 加強全隊的勞動紀律，做好職工的思想政治工作。
九、完成廠里交辦的其他工作。
采油隊副隊長(生產、安全、設備)崗位職
責
一、 認真貫徹廠及大隊的各項規章制度，配合隊長完成下達的各項生產任務指標。
二、 落實大隊原油生產任務，合理安排運油車輛，組織全隊原油生產工作。
三、 負責組織好生產調度碰頭會和生產總結計劃會。
四、 負責大隊設備技術管理和設備檔案管理工作。
五、 合理安排設備的修理、更新改造和材料管理工作，提高設備利用率。
六、 負責全隊的安全管理工作。
七、 抓好職工的安全教育工作，嚴格執行安全操作規程。
八、 完成領導交辦的其他任務。
采油隊副隊長(技術)崗位職責
一、 負責解決本隊生產中的技術問題，當好隊長的技術參謀。
二、 收集整理好試油的全過程資料收集，采油的油井動態資料，保證取全、取準各項基礎數據。
三、 親臨生產現場，把好油井檢修、新技術、新工藝應用的質量關，做好各種臺帳記錄。
四、 負責各油井動態測試，做好油井動態分析。
五、 堅持技術領先，積極運用新技術，新工藝，推動本隊技術進步。
六、 搞好全隊職工理論培訓及業務學習。
七、 制定、修訂和執行油井管理制度，操作規程，搞好全隊的油井管理。
八、 完成領導交辦的其他任務。
生產調度崗位職責
一、 生產調度是大隊的生產中心，應充分發揮其職能作用，上令下行，高效快捷的反饋信息，監督生產。
二、 生產調度應具備有快速反應、處理緊急事態的權力及能力。
三、 生產調度必須及時準確的掌握生產任務情況，有權力根據生產需要，調整生產結構、車輛動向等。
四、 生產調度必須具有充分的后勤保障、對外協調能力，對生產中產生的設備損壞及井底事故等，迅速組織有關工段及外協解決，以確保生產任務的順利完成。
五、 生產調度在行使權利時具有生產大隊長的權力，相關工段及區隊必須堅決服從。
六、 生產調度對本單位的安全環保，車輛等生產設備有監督權及管理權。
七、 生產調度不得濫用職權，違規操作貽誤生產者，依據大隊有關規定予以處罰。
核算員崗位職責
一、 飽滿的熱情，認真負責的態度，高度的主人翁責任感搞好本職工作。
二、 認真執行本單位的成本管理辦法，努力降低成本。
三、 及時向主管隊長反饋匯報有關承包項目的成本信息，便于隊長全面掌握，準確決策。
四、 每月及時核對各項承包費用，查對領料單，及時發現并解決問題。
五、 每月按時做好經濟活動分析，認真分析解決成本管理中存在的問題，并詳細記錄。
六、 上報財務的各種材料、報表及結算單據等應做到及時、完整、準確。
七、 要建立三級核算帳，并保證準確、完整、清晰、及時。
人事員崗位職責
一、 根據上級部門批準的信函，辦理職工調動手續。
二、 負責內部職工變動的手續申報，必須使人力資源管理科隨時掌握基層人員變動情況。
三、 負責本隊勞動紀律考核，登記職工出勤情況并上報主管部門。
四、 負責落實主管部門批準的月季勞動計劃，并編寫本隊月季工資基金使用計劃。
五、 計劃并嚴格控制各工段職工工資、加班工資、雇傭工資的支付及管理，嚴格按廠有關人事勞資制度執行。
六、 負責收發上級各公函、文件、并傳達有關文件精神。
資料員崗位職責
一、 負責資料收集整理、復查、匯報及上報工作，對資料造假者有權提出批評及處理意見。
公司領導崗位hse職責范文第5篇
1、部門概述
1.1 部門名稱及隸屬關系
生活公司隸屬鉆井工程技術公司，接受管理局生活處、房產處、愛國衛生委員會、衛生處、綠化辦、家屬管理辦等部門和單位的業務指導。 1.2 管理職能
1.2.1 認真貫徹落實技術公司HSE方針、目標，并結合公司的實際情況，制定有關生活后勤系統各項工作的規章制度及管理規定; 1.2.2 負責公司職工食堂、餐廳、所轄庫房的安全防火管理，搞好食堂飲食衛生，保證飯菜質量，防止食物中毒;
1.2.3 負責公司內部各職工食堂的標準化、規范化管理工作，及時組織督導、檢查;
1.2.4 負責全公司范圍內的民用氣安全管理工作，組織開展宣傳教育活動，提高用氣意識，及時匯總、上報有關報表;
1.2.5 負責督導、檢查全公司的愛國衛生、綠化管理工作; 1.2.6 負責全公司房產管理的各項工作; 1.3 機構設置與人員構成
生活公司是公司獨立設置的一個職能部門。設生活經理一人、副經理一人、生活、民用氣安全管理員一人、房產管理員一人、愛國衛生、綠化管理員一人。 1.4 工作特點
1.4.1 作為企業內部的生活管理部門，承擔公司內部生活管理的各項檢查、監督任務。
1.4.2 作為公司的民用氣安全管理委員會辦公室，承擔公司民用氣安全管理的計劃、組織、協調和業務管理的任務。
1 1.4.3 作為公司的房產管理辦公室，承擔公司內部的房產管理計劃、組織、協調和業務管理的任務。
1.4.4 作為公司的愛國衛生、綠化管理辦公室，承擔公司內部的愛國衛生、防疫衛生、綠化管理的計劃、組織、協調和業務管理的任務。 1.4.5 作為公司的家屬管理辦公室，承擔家屬管理的組織、協調和業務管理的任務。
2、 部門HSE職責實施計劃 2.1 承諾和目標 2.1.1 承諾
生活公司每位管理人員向經理做出HSE承諾，經理代表生活公司向分管領導進行承諾。
生活公司HSE承諾的主要內容：
a)堅持HSE方針，建立健全生活后勤系統的安全職責、規章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規程，并落實到各項工作中，落實到每個管理崗位;
b)認真做好生活后勤系統的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患整改;
c)認真做好民用天然氣、液化氣瓶(罐)、燃氣熱水器、電氣設備的安全管理;
d)嚴格要求、嚴格管理，履行職責，不違章指揮，糾正違章、違紀行為;
e)嚴格履行HSE管理職責，努力實現安全、環境、健康(HSE)目標;
f)認真組織對民用氣、火災、中毒、爆炸、食物中毒等事故的調查處理和統計上報工作;
g)實現生活公司HSE目標，不發生因管理失誤造成的各類事故。
生活公司管理人員承諾：
a)在生活公司經理的領導下，認真遵循公司HSE方針，按照HSE管理有關規定要求開展工作;
2 b)認真履行本崗位的HSE職責，熟知本崗位的HSE職責和要求，承擔相應的HSE責任，對本崗位的安全生產、環境保護負直接責任;
c)嚴格遵守公司的HSE管理制度及本崗位的安全操作規程，不違章作業，對本崗位的HSE工作負責;
d)積極參加HSE安全活動，自覺接受HSE教育培訓，增強自身HSE意識及防護能力;
e)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時向上級匯報，并保護現場;
f)在應急的情況下，堅決服從安排，聽從指揮。 2.1.2 目標
2.1.2.1 生活公司HSE工作的主要任務和工作目標是：認真履行HSE 職責，全面貫徹HSE管理的有關要求，積極推行HSE管理，加強監督檢查，及時消除隱患、處理違章，有效避免各類事故。 2.1.2.2 公司生活系統的HSE工作主要任務和工作目標為：
a)各種火災事故為0;
b)民用氣、石油液化氣、燃氣熱水器中毒、爆炸事故為0; c)傳染性、食物中毒等公共衛生事件為0; d)環境污染事故為0; e)服務人員持證上崗率100%;
f)全面推行HSE管理體系，做好安全生產工作的計劃、布置、檢查、總結和評比工作。
2.2 組織機構、職責、資源和文件控制 2.2.1 組織機構
生活公司成立HSE管理領導小組，經理兼領導小組組長，全體成員是領導小組的組成人員。 2.2.2 職責
2.2.2.1 生活公司的HSE職責為：
a)認真貫徹執行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規及公司的規定和要求，全面落實HSE方針、目標的實施;
b)協同相關部門開展HSE管理工作，按技術公司HSE管理委員會
3 的要求，做好與HSE管理體系相關的工作;
c)發現涉及HSE管理的問題，及時向技術公司HSE管理委員會報告，積極提供關于改進管理的合理化建議;
d)建立健全HSE管理網絡，指導基層有關部門的HSE管理工作，加強HSE基礎建設，定期召開HSE工作會議;
e)在工作計劃中，明確HSE管理工作任務，定期檢查、考核管轄范圍內的HSE管理工作的執行情況，在工作總結中，總結、考評、講評HSE工作，在公司HSE管理會議上，匯報本部門的HSE管理工作情況。
2.2.2.2 生活公司經理的HSE職責
a)對生活公司HSE管理工作全面負責;
b)保證上級安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本部門貫徹執行;
c)組織制定生活公司HSE職責、安全生產管理規定、安全技術操作規程，并組織有效地實施;
d)對本系統發生的事故要堅持“三不放過”的原則，及時上報和處理，制定糾正和預防措施，并組織實施;
e)主持召開HSE會議，及時解決HSE工作中的重大問題，解決體系運行中的重大問題，并提出措施和改進意見;
f)對生活公司HSE體系的運行提供人力、物力和資源的支持; g)定期組織檢查、考核管轄范圍內HSE管理工作的執行情況。 2.2.2.3 生活公司副經理的HSE職責
a) 協助經理做好生活公司HSE管理的各項工作;
b)認真貫徹落實公司HSE方針目標，對生活公司HSE管理負責; c)及時傳達貫徹、執行上級有關HSE的指示精神，并組織實施; d)在保證安全的前提下組織開展工作，及時制止、糾正違反安全生產制度和安全技術規程的行為;
e)負責組織安排本系統HSE工作檢查，及時消除事故隱患，對險情和事故要果斷正確處理，并立即向經理匯報，防止事態擴大;
f)負責對本系統職工進行HSE培訓教育和考試;
4 g)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，及時整改或上報事故隱患。
2.2.2.4 生活、民用氣安全管理崗位HSE職責為：
a)認真貫徹執行HSE方針、目標和上級主管部門有關民用氣安全管理的方針、政策、法令法規、規定和制度;
b)負責制定和完善民用氣安全管理工作規劃、管理規定和各種管理制度;
c)參與組織修訂和完善本單位民用氣安全工作制度，民用氣安全獎懲方案和重大隱患整改方案，并組織實施;
d)負責本單位的安全用氣監督檢查和安全教育工作; e)負責進行安全檢查，發現隱患及時消除，不能消除的應采 取防范措施，并及時向領導匯報;
f)參與組織民用氣重大事故的調查、分析、處理工作，并協 調有關部門做好善后工作;
g)組織對各種電氣設備、職工食堂的監督檢查，嚴格檢查食 堂飲食衛生，嚴防食物中毒，確保安全工作萬無一失;
h)嚴格遵守公司的HSE管理制度及本崗位安全操作規程，不違章作業，對本崗位的HSE工作負責。 2.2.2.5房產管理崗位HSE職責為：
a)認真貫徹執行公司HSE方針、目標，對本崗位的HSE工作負責; b)負責完善和制定本崗位的安全管理制度和措施; c)參與編制安全管理工作規劃、計劃，并認真組織實施; d)負責組織本系統安全管理監督檢查和安全教育工作; e)負責對安全管理工作的資料、檔案的管理工作，確保安全資料、檔案的真實準確;
f)隨時掌握本系統安全工作狀況，發現問題及時上報整改，確保不留事故隱患;
g)按時完成房產管理各項工作任務。 2.2.2.6 愛國衛生、綠化管理崗位HSE職責為：
a)認真貫徹執行公司HSE方針、目標，對本崗位的HSE工作負責;
5 b)負責完善和制定本崗位的安全管理制度和措施;
c)參與編制本崗位安全管理工作規劃計劃，并認真組織實施; d)組織愛國衛生、綠化的安全管理監督檢查和安全教育工作; e)負責對安全管理工作的資料、檔案的管理工作，確保安全資料、檔案的真實準確;
f)隨時掌握本系統安全工作狀況，發現問題及時上報、整改， 確保不留事故隱患;
g)負責對愛國衛生、綠化管理現場的安全監督檢查工作，確保安全工作萬無一失。 2.2.2.7 職責考核
對生活公司的HSE職責、表現及業績由技術公司HSE管理委員會按照其規定組織進行定期檢查、考核，考核應將HSE職責履行情況與經濟利益掛鉤，考核結果應記錄存檔并予以反饋。
分管領導負責對生活經理的考核，生活經理負責對副經理和管理人員的考核。
HSE考核內容主要包括HSE表現和業績兩個方面。對生活公司考核的主要內容有：
a)生活公司HSE任務完成與目標的實現情況，考核HSE“一崗一責制”的履行情況;
b)生活公司及其成員HSE承諾的兌現情況;
c)生活公司HSE職責和管理人員HSE職責的履行情況; d)對專業系統履行HSE情況的監督、檢查、考核情況; e)對未能履行HSE職責，因管理失誤造成事故者的處理情況; f)遵守和執行規章制度的情況。 對生活公司成員考核的主要內容有： a)HSE承諾兌現、目標實現情況; b)HSE職責的履行情況。 2.2.3 資源
2.2.3.1生活公司各崗位管理人員應經過專業培訓，取得相應的資格培訓證書，管理人員應達到：
6 ——具有HSE意識，通過HSE知識培訓;
——熟知HSE管理體系的法規、標準、制度和要求; ——清楚熟知本崗位HSE職責和任務; ——在推行HSE工作中起表率作用。
2.2.3.2 生活公司的負責人和管理人員應參加上級組織和公司的HSE培訓，在組織開展對生活專業系統的崗位培訓工作時，應有HSE培訓考核的內容。 2.2.3.3 培訓內容
a)安全知識培訓; b)醫療保健與急救培訓; c)環境保護知識培訓; d)崗位技能培訓;
e)工作標準與技術操作規程培訓; f)應急預案培訓等。
2.2.3.4在本職范圍內，為HSE管理體系的推行提供必要的辦公用品、防護用品、隱患整改所需物品、應急所需的設施等。 2.2.4 文件控制
對HSE管理體系有關的文件和資料進行有效控制，依據HSE管理體系的要求，建立生活公司HSE管理相關文件的記錄、審批、發放、更改和歸檔措施，及時歸檔，確?，F場使用文件的適用性，完整性和有效性。
a)鉆井工程技術公司HSE管理體系文件、企業標準、操作規程和相關的管理規定;
b)事故的調查和處理報告;
c)文件在運行過程中，若發現內容與實際工作不相符時，應及時進行更改修訂;
d)對文件要妥善歸檔、保管，防止丟失、損壞。 2.3 風險評價和隱患治理
2.3.1 生活公司應組織基層有關部門不間斷地開展風險評價工作，識別與業務活動有關的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風
7 險降到最低或控制在可以承受的程度。風險是被意識到的隱患發生的可能性，風險管理是達到安全作業的關鍵。在日常工作中，有風險的工作是：
a)天然氣、液化石油氣、燃氣熱水器的安全操作; b)食物中毒和公共衛生事件的發生。
2.3.2 建立隱患治理管理程序和治理計劃，認真組織開展活動，及時消除各類事故隱患或制定相應的安全防范技術措施。 2.3.3 協調有關部門對隱患治理提供技術或資金支持。
2.3.4 對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監督項目的進展和完成情況。
2.3.5 建立項目、工程和作業的風險評價及消減措施檔案。 2.4 承包商和供應商管理
生活公司應按照管理局關于承包商和供應商的管理規定和推行HSE管理體系的要求，認真選擇承包商和供應商，并加強管理，主要做好以下工作：
a)組織對承包商施工人員進行HSE教育，簽訂施工《安全責任書》，明確處罰要求，辦理一些相關的手續;
b)建立施工現場的HSE管理監督制度，落實專人負責施工現場的監督和管理;
c)建立與承包商進行協調、聯系制度，協調解決施工中出現的問題，防止出現管理脫節和配合失誤;
d)及時提出施工過程中所存在的各種問題。
e)對供應商所提供的原料、材料、物品等，在使用過程中的質量進行監督檢驗，并隨時反饋到公司HSE管理部門和相關部門。 2.5 裝置(設施)設計和建設
根據部門職責，在新建、改建、擴建裝置(設施)時，按照“三同時”的原則做好以下工作：
a)安排人員參與裝置(設施)的建設，對施工過程進行監督，保證施工隊伍按照工藝要求進行施工，對施工過程中的技術、工藝、設備變更，按照變更管理的要求進行;
8 b)對項目所在單位人員進行崗位操作規范和開工過程HSE相關知識培訓，HSE的防范措施、規章制度建立等進行審查，并記錄存檔。 2.6 運行和維修
a)組織或督促建立運行和維修、施工作業管理程序，并組織監督實施，保障運行與施工作業正常進行;
b)負責食堂、餐廳安全管理，保證飯菜食品質量，防止食物中毒，負責民用氣、液化石油氣、燃氣熱水器的安全管理，負責環境衛生管理及辦公區域的綠化管理。 2.7 變更管理和應急管理 2.7.1 變更管理
主要針對機構、人員、職責、適用法律法規、適用技術標準、設備(設施)的變更管理。
變更管理的要求
a)變更應按統一要求填寫《變更申請單》，并上報主管部門審批; b)變更實施過程中，對可能發生的突發事件，應制定應急預案，并明確各項職責和權限，并向主管領導和管理者報告;
c)將變更實施方案和應急預案通知有關人員;
d)變更實施結束后，應對變更項目進行驗收，填寫《變更驗收報告》;
e)對所有變更的資料按HSE程序文件中的規定進行管理。 2.7.2 應急管理
應急管理是對工作中的安全措施進行分析，識別可能發生的突發事件和緊急情況，制定可靠的防范措施和應急預案，做到對突發事件有備、有預防，從而在不測事故發生時將損失降到最低。 2.8 檢查和監督
認真落實上級和公司制定的安全檢查考核制度，檢查本部門HSE管理體系的運行情況，組織對生活、民用氣安全的監督檢查和考核，對查出的事故隱患及時整改，并及時組織人員對整改情況進行驗收。 2.9 事故處理和預防
按照上級和公司的管理規定嚴格執行。對事故責任者的處理提出
9 處理意見，落實獎懲結果的到位情況，制定或督促有關單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“四不放過”。
a)建立事故報告、調查和處理管理程序，以確保及時地調查、確認事故(未遂事件)發生的根本原因，制定出相應的防范措施和應急預案。
b)事故處理堅持“四不放過”原則，要對事故進行認真調查、分析，查明事故原因，填寫《事故調查報告書》，上報主管領導和HSE管理部門，并將事故進行通報;
c)采用不同形式和方法對職工進行HSE教育，提高職工預防事故的意識和技能，規范職工的安全行為，嚴格按照HSE程序文件中的規定和要求執行。
2.10審核、評審和持續改進
按照公司統一組織的審核和評審要求，參與與本系統有關的HSE管理內容在體系運行過程中的審核和評審工作。
a)建立生活公司以及內部人員的HSE業績考核辦法，組織一次本部門的HSE審核及一次HSE評審活動;
b)在本系統上級、同級及下屬意見反饋的基礎上，對照本的HSE目標，對管理人員的業績進行考核，考核結果形成記錄并予以保存，同時與崗位經濟責任制掛鉤;
c)由經理主持，對本部門HSE管理工作和指標完成情況進行總結，寫出HSE工作報告，主要包括HSE承諾與目標的實現程度;實施計劃的適應性、充分性和有效性;對HSE管理中存在的問題和偏差進行分析，制定改進措施;對今后HSE工作的建議與意見等。
d)依據公司HSE管理評審的結論和建議，本著持續改進的原則，不斷完善本部門的HSE實施計劃，實現動態循環。
本實施計劃適用于生活公司2005年的HSE管理。 本實施計劃主要起草人：張永光 本實施計劃批準人： 張永光
鉆井工程技術公司
生活公司各崗位HSE職責實施計劃
一、生活公司經理崗HSE職責實施計劃
1、HSE目標
組織和帶領生活系統人員，加強安全監督管理，負責組織本部門HSE計劃的實施，加強對各崗位工作的監督檢查，確保生活公司HSE管理指標達標。
2、崗位要求
大專以上學歷，經濟管理及相關專業畢業，有相關的法律、法規及其它要求知識，5年以上管理工作經驗，具有較強的組織協調能力，了解技術公司生產經營活動，熟悉掌握本單位生活管理各路工作的性質和特點。熟練的微機操作能力，必須具有HSE意識，熟悉本系統的HSE法規、標準、制度和要求，在推行HSE工作中起表率作用。 3.崗位HSE職責
a)認真貫徹落實公司HSE方針目標;
b)對本單位HSE管理工作全面負責，負責組織監督本部HSE 管理執行情況;
c)負責制定本部門HSE管理規定、安全技術操作、安全措施計劃、民用氣安全管理工作制度、技術標準、檢查考核條例等，并按照規章制度，組織實施、檢查;
d)負責組織對職工食堂、公寓的各種電氣設備及公共場所的安全防火管理和飲食衛生、環境衛生進行組織檢查; e)負責組織召開本部門安全工作、民用氣安全管理工作會議，檢查工作進度，及時解決工作中存在的問題; f)負責組織對管理人員HSE的宣傳教育工作; g)負責組織開展各項HSE活動，總結和宣傳本部門在安全工作方
11 面的經驗和典型，提高安全管理水平; h)實行科學管理，不斷完善本部門的安全設施和環境保護，做到安全生產，文明服務。
i)負責組織對民用氣中毒、火災、爆炸、食物中毒等重大事故的調查處理和統計上報工作。
4、考核內容
a)每季度開展一次生活后勤系統安全工作檢查考核;
b)每半年對本部門HSE承諾兌現、目標實現情況進行一次考核; c)每半年對HSE職責履行情況進行一次考核; d)每月對本部門HSE工作進行一次檢查。
5、考核要求
a)按干部管理規定，接受組織部門和分管領導的考核; b)科室每月進行一次考核并納入獎懲;
c)年終由本人寫出HSE工作業績報告，經檢查、考核評比后，將考核結果納入本人工作考評內容和獎懲。
二、生活公司副經理崗HSE職責實施計劃
1、HSE目標
協助經理組織本部門HSE計劃的實施，加強對各崗位工作的監督檢查，確保生活公司管理指標達標。
2、崗位要求
具備大專以上學歷，有相關的法律、法規及其它要求知識，熟練微機操作能力，5年以上相關工作經驗，具有一定的組織協調能力，熟悉本崗位的性質和特點、較強的解決問題能力。必須清楚本崗位HSE職責和任務，熟知專業的HSE法規、標準、制度和要求。 3、崗位HSE職責
a)協助經理做好HSE管理的各項工作，認真貫徹落實公司HSE方針目標，對生活公司HSE管理負責;
b)及時傳達貫徹、執行上級有關HSE的指示精神，并組織實施;
12 c)在保證安全的前提下組織開展工作，及時制止、糾正違反安全生產制度和安全技術規程的行為;
d)負責組織安排本系統HSE工作檢查，及時消除事故隱患，對險情和事故要果斷正確處理，并立即向經理匯報，防止事態擴大;
e)負責對本系統職工進行HSE培訓教育和考試。 4、考核內容
a)協助經理每季度開展一次生活后勤系統安全工作檢查考核; b)協助經理每半年對本部門HSE承諾兌現、目標實現情況進行一次考核;
c)協助經理每半年對HSE職責履行情況進行一次考核; d)協助經理每月對本部門HSE工作進行一次檢查。 5、考核要求
a)按干部管理規定，接受組織部門和經理的考核; b)科室每月進行一次考核并納入獎懲;
c)年終由本人寫出HSE工作業績報告，經檢查、考核評比后，將考核結果納入本人工作考評內容和獎懲。
三、生活公司房產管理崗HSE職責實施計劃
1、HSE目標
在經理、副經理的領導下，完成房產管理各項工作，做好公積金繳交、數據報表統計、房產信息管理工作。 2、崗位要求
大專以上學歷，具有相關的法律、法規知識，熟悉房產管理知識、會計專業知識和計算機專業操作知識，具有5年以上房產管理經驗，有較強的協調能力，必須清楚本崗位的HSE職責，在工作中履行HSE標準、職責和要求。 3、崗位HSE職責
a)認真貫徹執行公司HSE方針、目標;
b)負責完善和制定本崗位的安全管理制度和措施;
13 c)參與編制安全管理工作規劃、計劃，并認真組織實施; d)負責組織本系統安全管理監督檢查和安全教育工作; e)負責對安全管理工作的資料、檔案的管理工作，確保安全資料、檔案的真實準確;
f)隨時掌握本系統安全工作狀況，發現問題及時上報整改，確保不留事故隱患;
g)按時完成房產管理各項工作任務。 4、考核內容
a)根據上級要求和經理、副經理的安排，做好工作計劃安排;b)每半年對HSE工作進行一次檢查考核,并做好記錄; c)每季度對房產管理各項工作進行一次考核; d)每月對房產管理資料、報表統計進行一次檢查; 5、考核要求
a)考核由勞資部門和經理負責進行;
b)年終由本人寫出HSE工作業績報告，經檢查、考核評比后，將考核結果納入本人工作考評內容和獎懲。
四、生活公司生活、民用氣管理崗HSE職責實施計劃
1、HSE目標
在經理、副經理的領導下，加強生活、民用氣安全管理，防止民用氣中毒、火災、爆炸、食物中毒等重大事件的發生，確保安全無事故。 2、崗位要求
必須取得全民教育高中畢業文憑，具有5年以上生活、民用氣安全管理工作經驗，熟練掌握業務知識，具有一定的業務能力。對生活、民用氣安全管理中HSE的職責、標準、制度和要求要熟知掌握，在工作中起帶頭作用。 3、崗位HSE職責
a)認真貫徹執行HSE方針、目標和上級主管部門有關民用氣安全
14 管理的方針、政策、法令法規、規定和制度;
b)負責制定和完善民用氣安全管理工作規劃、管理規定和各種管理制度;
c)參與組織修訂和完善本單位民用氣安全工作制度，民用氣安全獎懲方案和重大隱患整改方案，并組織實施;
d)負責本單位的安全用氣監督檢查和安全教育工作; e)負責進行安全檢查，發現隱患及時消除，不能消除的應采 取防范措施，并及時向領導匯報;
f)參與組織民用氣重大事故的調查、分析、處理工作，并協 調有關部門做好善后工作;
g)組織對各種電氣設備、職工食堂的監督檢查，嚴格檢查食 堂飲食衛生，嚴防食物中毒，確保安全工作萬無一失。 4、考核內容
a)每季度開展一次生活、民用氣安全工作檢查考核;
b)每半年對HSE承諾兌現、目標實現情況、資料歸檔情況進行一次檢查考核; 5、考核要求
a)考核由勞資部門和經理負責進行;
b)年終由本人寫出HSE工作業績報告，經檢查、考核評比后，將考核結果納入本人工作考評內容和獎懲。
五、生活公司愛國衛生、綠化管理崗HSE職責實施計劃
1、HSE目標
在經理、副經理的領導下，加強愛國衛生、綠化管理工作，保護環境，美化環境，保障廣大職工群眾的身心健康。 2、崗位能力
必須取得全民教育高中畢業文憑，熟練掌握愛國衛生、綠化管理工作的知識，具有較高的業務能力，具有5年以上愛國衛生、綠化管理工作經驗。在工作中要具有HSE意識，嚴格按照HSE職責進行操作。
15 3、崗位HSE職責
a)認真貫徹執行公司HSE方針、目標;
b)負責完善和制定本崗位的安全管理制度和措施;
c)參與編制本崗位安全管理工作規劃計劃，并認真組織實施; d)組織愛國衛生、綠化的安全管理監督檢查和安全教育工作; e)負責對安全管理工作的資料、檔案的管理工作，確保安全資料、檔案的真實準確;
f)隨時掌握本系統安全工作狀況，發現問題及時上報、整改， 確保不留事故隱患;
g)負責對愛國衛生、綠化管理現場的安全監督檢查工作，確保安全工作萬無一失。 4、考核內容
a)每季度開展一次愛國衛生、綠化管理工作檢查考核; b)每半年對HSE承諾兌現、目標實現情況、資料歸檔情況進行一次檢查考核; 5、考核要求
a)考核由勞資部門和經理負責進行;
公司領導崗位hse職責范文第6篇
內容預覽：2003年,對我來說是不平凡的一年，某市政府領導崗位職責履行情況述職報告。由**調到**，新的工作崗位、新的工作環境，對我來說又是一次新的考驗。根據**黨委的統一安排，按照《黨政領導干部考核工作暫行規定》和《國家公務員考核暫行規定》，對2003年自己履行崗位職責情況，現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職，述職報告《某市政府領導崗位職責履行情況述職報告》。
一、關于“德”的方面高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。做為一名黨員領導干部更應該不斷加強道德修養的鍛煉。自從擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任**黨委書記和**副*長，還是擔*……你還沒注冊?或者沒有登錄?這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀!如果你還沒注冊，請趕緊 點此注冊 吧!如果你已經注冊但還沒登錄，請趕緊 點此登錄 吧!