在開展一份新的工作或者任務之前，你是否會感到緊張和迷茫？而一份好的計劃能為新的工作制定方向，更加胸有成竹。那么計劃要如何書寫呢？以下是小編整理的關于《綜合計劃部部門職責》，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一篇：綜合計劃部部門職責
綜合計劃部崗位職責
綜合計劃部的作用：是協調公司內各部門之間，公司領導同各部門之間的工作，統籌安排公司領導下達的各項采購、生產和銷售任務，同時監督檢查各部門對工作任務的完成情況及價位的合理程度。
職責是：積極主動地與公司領導和各部門溝通與合作，確保各項計劃合理順利實施，做到少花錢，多辦事，辦實事。一切以公司利益為上，堅持原則，按照公司的規章制度，照章辦事。遵循合情合理的原則，爭取做到各部門協調、有序地完成公司下達的各項任務。
1、編制公司計劃同時編制季計劃
2、督促各部門對計劃完成情況
3、有權過問由財務支出的部門資金流向和費用的合理性
4、對公司的重大基建、改造等進行質量監督檢查
5、積極完成領導交排的其它任務
綜合計劃部
第二篇：綜合的計劃員崗位職責
計劃員崗位職責
為做好段計劃管理工作，按時、準確上報各類計劃報表，特制定計劃員崗位職責如下：
一、認真貫徹公路建設的方針、政策，執行上級計劃管理的指示和決策。建立健全計劃工作管理辦法，加強計劃工作的科學化管理。
二、根據計劃工作的要求，準確及時完成上級要求上報的各項建議計劃報表。
三、要實事求是、及時、準確、全面、完整地編制年度養護計劃，通過層層分解,落實到班組。
四、計劃實施及檢查。與生產股技術人員每月對班組的小修養護完成情況進行檢查，評價其進度、效果和存在的問題,可對年度計劃做出適當的修改。
五、做好日常的計劃管理工作，認真落實，單位計劃項目和計劃費用的執行情況。對執行中出現的問題及時向總段匯報。
六、在各部門的協助下，完成總段下達的各項計劃任務。
托里公路段二00六年四月十四日
第三篇：五龍鄉人口和計劃生育綜合治理部門聯席
會議制度
為了進一步提高人口和計劃生育工作水平，加強綜合治理部 門人口和計劃生育工作，充分利用部門資源優勢和發揮職能部門 作用，完善人口和計劃生育工作新機制，促進人口和計劃生育事 業健康和諧發展。根據有關規定和上級要求，結合我鄉實際，特制定人口和計劃生育綜合治理部門聯席會議制度，具體內容如下：
一、聯席會議參加單位和職責
黨政辦、財政所、農綜辦、社會事業綜合服務中心、民政辦、衛生院、公安派出所、司法所、信用社、計生辦等 10 個人口和計劃生育綜合治理單位。
二、聯席會議組織領導
實行季度例會制度，每季度召開一次，聯席會議由分管人口和計劃生育工作的領導主持召開，參加人員為各聯席會議單位的主要負責人。 計生辦為聯席會議的牽頭協調單位，負責聯席會議的召集、會務籌備、情況綜合等組織工作。各聯席會議單位應按要求參加會議
三、聯席會議主要內容
學習人口和計劃生育法律法規，傳達上級的指示精神;通報全鄉近期人口和計劃生育綜合治理工作進展情況，研究解決工作中出現的新情況、新問題，安排部署工作等內容。
第四篇：關于貫徹落實《廣東省人口與計劃生育條例》認真履行人口與計劃生育綜合治理職責有關問題的通知
轉發省勞動保障廳關于貫徹落實《廣東省人
口與計劃生育條例》
認真履行人口與計劃生育綜合治理職責有
關問題的通知
穗勞社人[2002]20號
各區、縣市勞動保障局，本局機關各處室、局屬各單位： 現將廣東省勞動和社會保障廳•關于貫徹落實†廣東省人口與計劃生育條例‡認真履行人口與計劃生育綜合治理職責有關問題的通知‡(粵勞社„2002?218號)轉發給你們，請認真貫徹落實。并將開展這項工作的情況，于每年11月5日前上報本局人事處。
廣州市勞動和社會保障局 二OO二年十月十四日
關于貫徹落實《廣東省人口與計劃生育條例》認真履行人口與計劃生育綜合治理職責
有關問題的通知
粵勞社[2002]218號
各市、縣(區)勞動保障局：
省人大常委會審議通過的•廣東省人口與計劃生育條例?(以下稱•條例?)將與•中華人民共和國人口與計劃生
育法?同時在9月1日起施行。這是依法治國、依法治省的一項重大舉措，是實現我國社會主義現代化建設宏偉目標和可持續發展的重大戰略決策。為了認真貫徹落實計劃生育基本國策，把人口與計劃生育工作同勞動保障工作緊密結合起來，積極配合做好人口與計劃生育工作，根據•條例?關于“兼職委員單位和兼職單位應當根據計劃生育職責分工，制定實施的具體措施”的規定，結合勞動保障業務，提出以下貫徹意見。
一、認真學習•條例?，牢固樹立勞動保障與人口、計劃生育工作協調發展的指導思想、明確廣州市勞動和社會保障局文件轉發省勞動保障廳關于貫徹落實•廣東省人口與計劃生育條例?認真履行人口與計劃生育綜合治理職責有關問題的通知職責，增強工作責任感勞動保障工作同人口與計劃生育工作都是重要的社會工作，存在著密切的關系。人口的再生產，也就是勞動力的再生產;計劃生育工作的目的是為了控制人口增長，提高人口素質，與勞動保障部門提高勞動者素質，促進充分就業的目標是一致的;人口的總量、結構及流動，與勞動就業、社會保險關系密切，是制定和調整就業、生育、養老、醫療保險等宏觀政策的重要依據。因此，各級勞動保障部門和廣大干部職工，必須充分認識勞動保障工作同計生工作的內在聯系，認真學習•中華人民共和國人口與計劃生育法?和•條例?，深入領會精神實質，牢固樹立綜合治理計劃生育的思想，自覺履行兼職委員單位的職責，把計劃生育工作納入勞動保障的各項工作內容中去，自覺配合做好計生工作。
二、切實加強和完善勞動保障與計劃生育協調發展的工作制度及運作機制，嚴格把關，積極配合做好人口與計劃生育綜合治理工作
1.嚴格執行•條例?在招用工方面的有關規定，把好招用工準入關。堅決落實•條例?明確的“對超生人員，五年內國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業以及鄉鎮
集體企業不予招工、錄(聘)用”和“用人單位不得招聘錄用沒有計劃生育證明的已婚育齡流動人口”的規定。在辦理勞動用工手續時，要憑街道、鄉鎮以上計劃生育部門出具的計劃生育證明方予辦理。在核發•廣東省流動人員就業證?時，應嚴格按照•條例?和•廣東省流動人員勞動就業管理條例?的有關規定，憑“計劃生育行政部門查驗合格的計劃生育證明”辦理。在辦理異地遷轉戶口招工中，要把已婚者的計劃生育證明和未婚者的•未婚證?作為硬指標，實行一票(證)否決。督促用人單位按規定辦理勞動用工手續，堅決辭退違反計劃生育人員，督促外省、市、自治區駐粵勞務辦事機構積極配合執行我省計劃生育政策規定，所介紹的勞務人員，必須辦好流動人員計劃生育證明。
2.把好勞動關系變更轉移關。各地在辦理調工操作上，要嚴格執行“對違反計劃生育者，不予辦理調動”的原則規定。在用人單位上報調動材料時，都要附上調動申請人的計生情況證明原件：未婚或已婚未育的，提供未婚或已婚未育證明;一孩的提供獨生子女證和流動人員婚育證明;雙胞胎，須提供出生證、雙胞胎公證書、結扎證;二孩或以上的要求提供二孩準生證，結扎證。在審驗原件的同時，還必須要求用人單位在計生證明的復印件上加蓋公章，計生證明材料(包括審查原件、復印件)與調動材料一起存檔。
3.在勞動關系協調和勞動爭議仲裁工作中，要支持用人單位依法對違反計劃生育職工作出的處理。國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業以及鄉、鎮集體企業，對其違反計劃生育政策超生的職工給予行政處分或者解除勞動合同的，要堅決予以支持。因勞動者違反計劃生育規定，由企業解除勞動關系而發生的爭議，勞動爭議仲裁委員會應對企業解除勞動關系的決定予以支持。
4.在辦理勞動關系掛靠管理方面，要嚴格執行計劃生育政策，對違反計劃生育規定的單位和個人，不得受理勞動保障事務代理業務。在實際操作上，著重把好四個環節：1.進
出環節。對流動就業人員，先核實其計劃生育證明，確認無誤后才予辦理掛靠手續，同時簽定•計劃生育協議書?。2.結婚生育環節。需辦理結婚手續的掛靠人員，提出書面申請，同時提供未婚證和工作單位意見，據此開具婚姻狀況證明。
3.教育管理環節。對已婚育齡掛靠人員，要求其堅決落實計劃生育政策。對采取上環節育措施的，要求其定期查環驗環;對因故不能上環的，要求出具縣以上醫院證明，每隔三個月報到一次。4.監督處理環節。掛靠人員如果因為違反計生規定，掛靠合同立即中斷，其人事檔案待計生部門處理完畢后再予轉出。
5.將計劃生育綜合治理工作列入勞動保障日常監察的重要內容。對用人單位違反•條例?第
48、50條規定招用流動人口或超生人員的，要責令其解除勞動關系予以辭退;要加強對用人單位憑計劃生育證明招用流動人員以及勞動合同有關計劃生育條款簽訂的督促、查驗，對拒不履行避孕節育和孕情檢查義務的流動就業人員，要根據當地計劃生育行政部門或工作機構的提請，滯留其•廣東省流動人員就業證?。在對用人單位開展監督檢查和受理職工群眾舉報投訴時，要積極宣傳國家、省有關計劃生育政策，支持用人單位依法對違反計劃生育規定的職工處理，同時要維護職工依法享有的計劃生育待遇。
三、加快建立完善社會保障體系，落實各項優待政策，強化計劃生育激勵機制建立統
一、規范、完善的社會保障體系，擴大社會養老、失業、工傷、醫療、生育保險制度的覆蓋范圍，對于消除群眾的后顧之憂，推動計生工作順利開展，具有重要意義。各級勞動保障部門要繼續擴大社會保險覆蓋面，要求法規政策規定應該參加社會保險的各類單位和勞動者都參加社會保險，使廣大群眾“老有所養”、“病有所醫”，促進婦女就業，為計生工作營造良好的外部環境。在招用工和安排就業中，要按照•條例?的有關規定，優先照顧和扶持實行計劃生育并符合條件的家庭和個人。在假期待遇方面，按照•條例?和•廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待
遇暫行規定?，對晚婚者增加10天婚假，女職工實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產假15天。對領取•獨生子女優待證?者增加產假35天，產假期間再給予男方看護假10天。對職工接受節育手術的，享受國家規定的假期，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。各級勞動保障部門要根據兼職委員單位職責和上述意見的要求，加大工作力度，狠抓落實，堅持不懈地支持和配合做好計劃生育工作。對這項工作的開展情況，各市勞動保障局要在每年11月15日前上報我廳。
廣東省勞動和社會保障廳二OO二年九月三日
第五篇：綜合部部門職責
一、 貫徹執行國家、地方、行業相關法律、法規、規范;落實集團公司相關管理制度;
二、協助領導并參與制定各項管理制度的建立、修訂及執行監督，負責起草年度工作計劃、實施方案、工作總結等各類公文;
三、 負責組織安排公司的各類會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作;
四、 負責與政府有關部門及有業務往來的其他單位保持聯系，建立良好的工作關系。負責重要來賓的接待工作;
五、 負責公司人員的考勤和公司員工的福利發放計劃及發放標準，做好人力資源管理工作;
六、負責公司綜合文電的起草、審核、印發和流轉、公司領導的日程和外出交通安排等工作;
七、負責辦公用品、設備、器材、耗材的配備、登記使用管理，日常后勤保障工作;
八、負責項目的銷售工作，制定銷售計劃、促銷方案，銷售檔案的建立，銷售業績的考核，工作完成情況的監督;
九、負責車輛調度安排，本著“先緊急后一般，保證領導用車”的原則合理調配;
十、負責開發項目部印章的管理與使用工作，辦理對外工作的介紹信、證明等;
十一、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。