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it經理述職報告范文

2023-09-19

it經理述職報告范文第1篇

現在xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。在xx區域,我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在xx開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的,形勢是嚴峻的??梢杂眠@一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

XX年工作計劃

在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4、在地區市建立銷售,服務網點。(建議試行)

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

5、銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周 ,

每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

it經理述職報告范文第2篇

2.負責公司電子郵件系統管理。

3.負責建立公司信息安全分級管理策略和方案。

it經理述職報告范文第3篇

門店副總經理崗位職責

一、在門店公司總經理的直接領導下,協助門店的經營管理。根據公司經營

目標計劃,參與制定門店經營管理工作計劃和門店營運財務預算。

二、根據公司管理模式,結合門店實際情況,協助擬定門店崗位定編和員工

配置;并督導門店管理部門實施行政人事各項管理制度,加強員工隊伍建設,擬訂績效考評原則和確定績效考評方法,嚴格對管理干部的考核,重視人力資源開發和提升,提高企業整體素質。

三、協助門店財務管理,參與每月審定門店物料供配、營運開支等報表和工

資分配發放方案。協助督促控制經營管理成本費用,完成公司下達的經營目標任務。

四、協助門店的資產管理,檢查監督門店固定資產的管理使用和維護配置。

參與擬訂各類餐飲設備和房屋設置的更新維修計劃,確保門店正常運營。

五、協助組織和召開門店部門經理例會,聽取匯報,協調各部門關系。按照

公司制定的服務工作規范和質量標準,檢查門店服務、菜肴、管理等方面的工作狀況,發現問題及時解決。組織員工教育培訓,以全員管質量講效益的整體意識和優質高效的服務效應,提升黔香閣餐飲的品牌競爭力。

六、協助門店的安全管理,嚴格執行國家的有關法規法令,切實抓好安全生

產,食品衛生和消防保安工作,保持與社會相關職能部門的良好協作關系,保障消費者權益和維護企業良好形象。

it經理述職報告范文第4篇

尊敬的公司領導:

2012年這一年中,在公司領導的正確領導及對公司信息化建設的高度重視下,經過it部門全員長期努力,公司信息化工作取得了明顯的成效?,F將2012年it部工作總結如下: 第一部分:取得的成績

(一) 建立華凱爾協同工作管理平臺

為了深入貫徹落實公司關于建設“無紙化辦公”和“流程化辦公”的決策精神,不斷提高管理效率,提高資源使用效率。

在公司領導的大力支持下,在各部門同事的配合下,華凱爾協同工作管理平臺(簡稱oa辦公系統)一期(行政及業務合同板塊),于2012年6月25日起全面啟動。 (二) 增加服務器,為各部門提供了更加強大的工作信息平臺 公司為了提高工作效率,建立強大快速的工作信息平臺。 于2012年三月購進新款dell r710 服務器szprofit,替換以前老款r710工作服務器。老款r710工作服務器改名為szprofit-k作為金蝶財務軟件專屬服務器。 并于2012年5月再次購進兩臺新款dell r710 服務器szprofit-

2、szprofit-oa,分別作為工作服務器及oa辦公系統專屬服務器。

到2012年年底,公司共計擁有服務器4臺,臺式pc機8臺,為各部門員工的工作提供了一個強大、快速的工作平臺。

(三) 加強對信息設備的日常維護,為各部門提供更穩定的工作信息平臺。

按照公司行政部領導的工作指導,建立穩定、安全的工作信息平臺。特別是針對可能發生的服務器損壞,人為或非人為的數據丟失,做出一下防范策略:

1. 每周末對公司軟件、硬件做全面的維護。 2. 每周末對公司szprofit、szprofit-2工作服務器中的數據做相互備份處理。 3. 每周末對公司szprofit-oa服務器中的oa辦公系統數據做備份。 4. 每個月23—30號對szprofit-k中的金蝶財務軟件所有財務數據做備份 做到服務器中的數據有備份,如果出現意外,數據可以恢復。丟失數據總量不會超過一個星期。

(四) 加強信息安全工作,嚴格防范計算機病毒引起的印象公司各部門順利工作 及危害業務開展及的情況。

為防止計算機病毒在局域網內擴散,降低因病毒造成的安全風險,公司每臺計算機均安裝了正版的nod32安全套裝,做到從源頭上防止病毒在網內擴散。 (五) 加強對公司重大活動影音資料的整理及備份。

按照公司行政部領導的工作指導,加強對公司重大活動影音資料的整理及備份,建立公司重大活動完整的影音數據庫,方便后期工作需要的查找及使用。公司于2012年1月購進索尼高清攝像機一臺,并于2012年8月購進東芝udb3.0 750g移動硬盤,作為儲存設備。 至今已備份的活動有:

(六) 對公司小會議的多媒體改造,提高會議室的功能性及使用率。

為了減輕大會議室多媒體的使用壓力,加強小會議室的功能性及使用率。行政部于2012 年9月26日對小會議室進行多媒體改造,在原會議室的基礎上增加led平板電視機一臺,使其具備播放ppt文件和視頻演示等多媒體功能。

第二部分:工作中的不足

(一) 自我知識匱乏,缺少專業技術知識及管理知識 在2012年的工作中我感覺到自己專業知識、管理知識的匱乏,今后我將要在這兩個方面加強學習,提升自身綜合素質,全面發展 (二) 工作缺少組織能力

在2012年的工作中,我感覺到自己的工作比較忙亂,往往陷入瑣碎的事務中不能脫身,有時難免顧此失彼,缺乏對工作的組織能力。今后我將要在工作中善用零星時間,繼續進行高效的時間管理,按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間,盡量做到及時完成領導交代的工作。 (三) it部人員不足

2012年公司新增加服務器三臺服務器,軟件系統兩套,硬件及軟件維護工作量在明顯增大。 現it部門的日常維護有:

1. 三大軟件系統(公司日常辦公系統、oa辦公系統、金蝶財務系統) 2. 硬件設備有服務器四臺(szprofit、szprofit-

2、szprofit-oa、szprofit-k)

終端機75臺,財務獨立pc機6臺、總裁個人專用電腦2臺,led大屏幕一塊及配套電腦1臺,打印機及復印機5臺,電視機5臺。 3. 主干網絡路由器及其它網絡設備。 4. 視頻會議設備4套(深圳2套、濟南1套、上海1套)

特別是今年新上oa辦公系統,維護量明顯增大,現在信息部門出現人手荒的情況 (四) 軟硬件設備不足 1. 服務器安全備份

至2012年年底,公司共有服務器四臺,其中工作服務器兩臺(szprofit、szprofit-2)程序服務器兩臺(szprofit-oa、szprofit-k),而服務器與服務器之間缺少安全備份及緊急恢復系統系統。當某一臺服務器出現硬件故障或軟件故障時,另外一臺服務器很難馬上作為備用服務器充當主要工作服務器的角色。

特別是工作服務器szprofit和szprofit-2,公司同事的全部的日常網絡辦公全部集中在這兩臺服務器上,一旦出現服務器故障,將會導致出現工作混亂、停止的情況。 2. 網絡安全

隨著公司的發展,公司的網絡環境也起著變化。公司網絡環境已經從基本半封閉的局域網辦公,發展到現在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統(oa辦公系統、金蝶財務管理軟件),組成的現代化網絡辦公網絡。

但是隨著網絡環境的變化,我們也將面對更加復雜的網絡風險,諸如病毒、蠕蟲、木馬、黑客入侵等對網絡安全的危害。

而我公司現在的網路安全方面主要是針對網絡及計算機病毒安裝了“nod32網絡安全套裝”,其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進行查殺。但是對于網絡攻擊,黑客入侵等網絡威脅,就顯得有點捉襟見肘了。

第三部分:2013年it部信息管理工作的思路及工作目標 (一) 梳理oa辦公軟件業務流程

根據公司領導的工作指導及公司新的組織框架結構,重新梳理公司oa辦公系統的業務流程,并對其優化處理,在不影響公司領導辦公的情況下,盡量簡化步驟、縮短流程,加快處理速度。

整理方案:

1. 梳理oa流程,以模擬的形勢將流程全部走一邊。 2. 將重新制作的oa流程做成ppt文件,并要發給每個部門負責人。3. 按照各部門負責人提出的意見修改流程,并上報公司領導,做最終 確認。

4. 流程確認完成,做成《oa簡易操作流程》ppt文件存檔,放到公告 欄中以便大家快速,便捷的處理oa上的操作問題。 (具體進度見 附件2)

(二) 增強it部門的服務意識 縮短從接到故障問題報修到問題解決的時間,保證每天服務器的穩定工作及網絡的暢通。 增強責任心,為公司領導及各部門的同事提供優質的服務,努力做到滿意一百、零差錯,全面提升服務質量,樹立良好的部門形象 (三) 提高it服務水平

不斷學習提高業務技術水平、注重積累。將每日遇到的問題及處理辦法進行記錄,對常見問題及處理辦法進行歸類。對常見故障整理出《常見故障問題檢查、處理流程》,放到公告欄中以便大家快速,便捷的解決問題。

(四) 完善it部門的工作流程及各項規章制度

完善設備從申購、購買、入庫、出庫、到后期維修、報廢的工作流程及相關各項規章制度。 增加從公司文檔權限變更,oa流程變更、公司內網數據變更、公司數據拷貝等事宜的相關流程及規章制度。

建立一套完整的it部門管理制度,將it部的工作細致化、流程化。 (五) 建立完整的it部資料

按照行政部領導的工作指導,根據每個公司員工從個人使用的臺式電腦到對應的物理地址、個人所屬的ip地址、電話號碼等信息,建立完整的網絡信息資料庫。

第四部分:總結

在2011年這個新的里,我將改正過去工作當中的不足,強化專業技能,不斷提高自身綜合素質,更加努力的完成工作,為公司的發展做出貢獻

行政部--it部 2012年12月11日附件1: 2012年購買硬件設備清單

篇二:it運維年終總結 運維服務工作總結

至2014年底,銀??萍加邢薰驹谒{灣科技有限公司的運維又屆滿一年的時間了。在這為期一年的運維工作當中,運維的業務飛速發展,設備數量不斷增加,人員的技術水平和業務知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術水平上也有了本質的提高。

一、 細致縝密的完成計劃中的日常運維工作: 嚴把質量;服務至上;嚴格要求;技術領先。 1.各位領導就對我們的運維工作給予厚望,我們提出認真完善服務水平的方針。我們在服務過程中嚴格按照這一要求,以對保障用戶的權益,對用戶負責的精神,把“嚴把質量,服務至上”的原則貫穿于日常工作的各個環節之中。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高,多次獲得了用戶的認可。

2. 對于在工作中我們樹立新要求、新方案,本著“嚴格要求”的原則,對于提出的要求科學性的分析研究,及時提出完整周密的解決方案。有力的保障了運維工作的及時有效性。

二、 吸收先進經驗,保質保量的完成運維的各項任務: 運維期內主機、服務器、網絡和桌面均沒有發生嚴重的生產安全事故,對于一些潛在的威脅也都在得到信息技術部門的批示下,審慎周密的完成了整改工作。運用先進的技術和經驗提高勞動效率和運維工作質量: 1.運用先進的運維工具提高勞動效率。一旦發生問題可以迅速定位和修復。

2.在工作的過程中注意新技術和新方法的學習和收集,對于有利于運維工作的成功方案及時整理并提交信息數據部。

三、 認真完成運維工作中的匯報、總結每個故障點率和分析原因: 自2014-5-27,截止2014-12-31根據工作記錄匯報共完成1263個報修,平均每天8.2個報修(其中不包括潛在故障點),服務項目有:安裝,維修,培訓,會議保障,綜合布線,巡檢等。服務分類有pc硬件,辦公軟件,網絡連接,網絡設備,打印機,電話傳真,健康巡檢等。 以 下 是 圖 標 分 析

:1.其中pc硬件服務分類如下 分類 服務數 kvm 8 黑屏 26 藍屏 13 裝機 13 其他 61 2.辦公軟件服務分類如下: 分類項目 服務數量

office 47 ie 14 金宏 106 系統 101 其他 64 3.打印機服務分類如下:

4.電話傳真服務分類如下:5.網絡連接服務分類如下: 6.網絡設備服務一共20個! 以上數據均不包括潛在故障 四:總結工作

2014年已經過去,在自己的工作中還有很多的不足,還不能讓客戶達到百分百滿意,對客戶的服務也沒有完善,對此問題我總結了一下原因,客戶投訴最多的是響應時間慢,桌面維護這個工作工作量非常的不穩定,有時候工作量少,很清閑,有時候一天近30個服務,這是不受控制因素。而且還有潛在故障點,導致響應時間慢,從數據上顯示2014.05.27到2014.12.31日一共有77個綜合布線,平均一周兩次工程布線,而布線最起碼需要一個人員,而服務人員一共2人,另外一個人就有些力不從心了。每個人總會有些事情,需要請假,這些原因都導致了響應時間慢,還有一些是技術方面的原因,有時候我沒篇三:2014年it網絡信息部年終總結

2014年年終工作總結

2014年轉瞬即逝,即將迎來新的2015,過去的一年里,在公司領導的支持和各個部門的配合下,我順利完成了2014工作。

為保障各部門工作的順利開展,保證系統穩定以及技術支持是網絡信息部的首要任務?,F將本信息化建設工作總結如下:

一、軟件建設方面

1、多箭齊發,樹立正泰隆形象,全面加強企業門戶網站建設

為了提高企業知名度,彰顯公司實力,打造一個專屬正泰隆的b2b網站勢在必行,目前已以12月底初步完成網站框架制作,具體內容的填充還需在接下來的時間一一完善;接下來我們需要通過搜索引擎、廣告宣傳等多種途徑加強對公司及網站的推廣。

3、機房服務器架設、維護 公司出于需要,機房硬件服務器變動,導致大部分服務器軟件需重新架設、安裝調試及維護,包括郵箱服務器,web服務器,財務erp系統。

二、安全體系建設

1、信息安全自查

安全自查,可以有效的發現公司信息系統安全建設的不足與漏洞,將對這些問題進行歸納總結,提出整改意見,并以次指導今后的信息安全建設工作。

2、安全管理建設

為防止計算機病毒在局域網內擴散, 降低因病毒造成的安全風險,為了加強對計算機病毒的預防和治理,保護計算機信息系統安全,保障計算機的正??焖俜磻?,選擇了適合公司的360安全衛士企業版,有效地保證了局域網絡間的數據快速準確傳送。自動檢測掃描并查殺病毒、自動修復漏洞及自動升級至最新版。

3、故障處理對日常公司電腦、網絡日常維護工作形成標準故障處理流程和程序,對故障的監控、排除、報告、總結等方面進行管理加強。具體流程已經實行。

三、其他方面

在新的一年中,為了更好的實現為各部門服務的目標;對所管轄范圍內的軟硬件系統的管理比上一年有了更高的要求和提升,確保網絡正常穩定有效地運轉,以及數據的準確安全。 2015年的大致工作計劃為:

1、公司計算機及網絡方面的管理情況有待改進,繼續完善公司網絡拓撲。

2、

3、結合公司的發展,加強信息化建設,努力實現辦公自動化和管理信息化。

4、利用空閑時間,不斷加強自身專業技能。

it經理述職報告范文第5篇

■ 設備管理:對網絡設備、服務器備、操作系統運行狀況進行監控

應用/服務管理:對各種應用支持軟件如數據庫、中間件、群件以及各種通用或特定服務的監控管理,如郵件系統、DNS、Web等的監控與管理

■ 數據/存儲/容災管理:對系統和業務數據進行統一存儲、備份和恢復

■ 業務管理:包含對企業自身核心業務系統運行情況的監控與管理,對于業務的管理,主要關注該業務系統的CSF(關鍵成功因素Critical Success Factors)和KPI(關鍵績效指標Key Performance Indicators)

■ 目錄/內容管理:該部分主要對于企業需要統一發布或因人定制的內容管理和對公共信息的管理

■ 資源資產管理:管理企業中各IT系統的資源資產情況,這些資源資產可以是物理存在的,也可以是邏輯存在的,并能夠與企業的財務部門進行數據交互

■ 信息安全管理:該部分包含了許多方面的內容,目前信息安全管理主要依據的國際標準是ISO17799,該標準涵蓋了信息安全管理的十大控制方面,36個控制目標和127中控制方式,如企業安全組織方式、資產分類與控制、人員安全、物理與環境安全、通信與運營安全、訪問控制、業務連續性管理等

it經理述職報告范文第6篇

日常工作 12 考勤管理考核項目部人員遵守公司、部門的各項規章制度的情況,有無嚴重缺勤,無重大錯誤發生 定性 3% 13 會議執行考核項目部周例會、月總結會、項目報告會等是否按時舉行,會議紀要及時傳送公司 定性 3% 14 文檔管理考核項目檔案、文件、各類報表等文檔報送的及時性,內容真實可靠性,分類歸檔有無損壞等。 定性 3% 15 日常巡查考核日常巡查監督,現場進行技術指導,解決問題的工作 定性 4% 16 工作匯報考核其日常工作進度是否按時匯報狀況 定性 5% 17 數據統計考核對數據進行備份和檢查工作,工作量,風險問題統計和記錄工作。 定性 3%

團隊建設 18 人員培訓考核其是否定期開展項目部培訓,對員工進行崗位技能培訓,是否關心員工,培養下屬 定性 5% 19 團隊協作考核團隊配合度,團隊協作情況 定性

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