it工作總結范文第1篇
一、項目方面：
主要是圍繞信號機開發的各種軟件，如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等，另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作，如誘導屏設置軟件，以及誘導屏測試軟件等工作。
1、信號機軟件開發
從去年的年底已經開始這項工作了，我的工作相對來說比較單一一點，就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼，以及其他的部分功能。并且現在這款信號機能夠兼容多家協議。
2、防火墻軟件的開發
這是獨立開發、并最終調試的一個軟件，能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件，所以目前這個軟件現在還沒有派上用場，相信隨著公司的發展，會逐漸用上這樣的軟件產品的。
3、交通誘導屏的相關工作
當然這里面的工作就相當砸碎一些，包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題，以及測試一些硬件模塊的好壞等。
二、團隊合作
從上面主要的工作內容來看，不是我一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人無法稱英雄。今年在余sir領導之下，團隊建設有了很大的進步，每個項目開始之前，好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統一起來。我個人也很好的溶入這個團隊，共同做好一個項目。
在解決問題的過程中，雖然都不時風平浪靜，但事后都能夠客觀地分析，而不參雜個人的感情。
三、工作態度
給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽，每個人對待問題的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽，至少要等他說完，如果你主觀的色彩，可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話，但是靜下心來你或許也能發現他看問題的某些角度是你沒有考慮過的，他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享，共同提高。
四、來年工作展望
it工作總結范文第2篇
一、 pmd it 的日常維護
擬定業主營地it 管理規程，優化網絡結構，監督管理it各種設備，調試、維護、維修、處理業主營地網絡故障等日常管理工作;利用ac上網行為管理設備合理利用網絡資源，嚴格控制上網行為;與網絡供應商配合維護業主營地局域網及外網，以保證網絡其正常運行;使用網絡設備的操作界面及網管工具實施營地的日常網絡與系統監視工作并對網絡與系統性能作合理調整，以及恢復措施，包括路交換機、路由調整、設備配置更新或恢復等，定期打印制作各種報表，并根據報表提供改進意見;預防網絡故障，并制定網絡受到攻擊后的緊急處理措施;利用電話系統合理調整電話號碼及電話使用情況，合理控制營地電話費用;對有線電視的信道不定期檢查，出現故障建立故障表，及時維護;不定期檢查機房設備的使用情況，減少故障率
ø ac上網行為管理
隨著internet的接入的普及和帶寬的增加，一方面員工上網的條件得到改善，另一方面也給公司帶來更高的網絡使用危險性、復雜性和混亂。pmd 使用ac 上網管理設備進行對員工上班時間上網行為進行控制，以加強員工在上班時間參與與工作無關的上網行為，充分利用資源，杜絕上班工作時間里非法使用郵件、瀏覽非法web網站、進行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。
本年最主要對pmd 上網進行web認證技術ac安全網關基于web的用戶認證功能，使得it管理員對上網用戶的管理變得十分靈活方便。員工啟用了web認證功能以后，除了對客戶端的本地身份進行常規性認證以外，還將啟用web認證。當客戶端在瀏覽器中輸入任意網址時，ac安全網關會要求用戶輸入用戶名和密碼進行認證。只有當用戶輸入了正確的帳號，用戶才能夠訪問internet。便于合理利用pmd 帶寬資源。
ø it設備建立臺帳，及時更新，定期檢查以確保正常使用;
ø 解決排除各種軟硬件故障，做好記錄
ø 網絡暢通：接入點網絡出現故障，及時與九龍電信聯系，速解決故障
ø 公司計算機病毒的維護與防范情況
網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，游戲等為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了symantec殺毒軟件或360免費殺毒軟件，并定期自動升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。病毒防范方面一定要加強教防范意識，經常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。
每季/月不定期對現在pmd所有計算機進行檢測，檢測后填寫;現場計算機—中電hp、ts自行配置等，中電使用的為正版軟件，對于防范病毒入侵非常關鍵，因此每月不定期對計算機進行檢查、維護，以保證計算機和網絡正常運行。對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網，因此在病毒防范方面弱，計算機運行速度相對緩慢，在每月不定期檢查、維護電腦時，對其進行細致檢查，遇見問題及時解決、處理，以保證正常工作。對于計算機使用不當的找出原因，進行補救，并其追究責任，以免下次再次出現同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工，進行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應用操作不懂的，親自操作，細心指點;接入pmd網絡的單位，遇見問題，細心解決，以便達到正常運行。結合諾頓網絡版防病毒防御系統，并與硬件防火墻進行聯動，降低網絡的安全風險，提高網絡安全性。ad服務器存儲系統,相關的災難恢復,數據庫管理,存儲策略得到進一步的擴展. 加強了網絡安全,為現場人員服務,深度研究與準備架構一個動態的、整體的安全體系: 安全的操作系統、應用系統、防病毒、防火墻、入侵檢測、網絡監控、信息審計、通信加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模塊.找出網絡,與系統運行規律,進而來預測未來可能發生趨勢.
ø 打印機通過就近維護、保養，每月對其現場打印機清理、維修，使用正常。
ø pmd、承包商、監理、設代等移動v網加入及管理
ø 檢測內容包括：
1. 安全部份：windows 操作系統是否及時更新，office 是否及時更新，outlook 是否使用正常，數據文件是否有備份，系統磁盤碎片是否整理，是否對本地硬盤進行全面病毒掃描。用木馬病毒檢測工具對系統進行全面檢測。
2. 硬件部份：硬件外觀是否損傷，配套硬件是否使用正常，如需對計算機進行灰塵清潔，提供灰塵清潔工具并協助清潔，保證計算機的散熱系統正常穩定。
3. 軟件部份：檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規定，重點檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件。
ø pmd計算機軟硬故障處理方法
1.軟件故障：深入檢查出現軟件故障計算機的問題原因。對故障現象進行記錄，對故障現像進行分析，在找到故障原因后，對故障進行處理。處理后填寫。
2.硬件故障：檢查出現硬件故障計算機的問題原因。對故障提出處理方法和見意，報修hp公司上門服務，處理故障完成，分析故障原因，避免下次出現同種情況，記錄設備，填寫
ø pmd現場網絡故障處理
出現網絡故障，立即檢查分析出現故障的原因：
1.如屬于本地網絡原因，及時檢查機房服務器、交換機、路由器、光纖收發器等設備，發現問題及時處理。
2.如屬于電信網絡原因及時與電信人員取得聯系，盡快與其配合處理網絡故障。
3.故障處理完后填寫
ø 服務器的維護
1.為每臺服務器做好每天一次的增量備份，每月對所有服務器進行一次全盤數據備份。
2.每月對服務器進行系統補丁升級。
3.服務器安全配置參照中電公司it服務器管理設置
4.嚴格執行密碼管理規定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統管理員掌握。對服務器建立嚴格的用戶權限每三月更改一次服務器管理員密碼，定期檢查服務器的防火墻是否升級。
ø 業主營地有線電視：后期維護管理及更新
n 業主營地有線電視進行維護和管理階段，精簡節目至40臺，建立江邊自己的節目臺：大片、比賽、學習資料;
n 有線電視閉路線更換，對信號不好的電視進行更換閉路線以保持清晰;
n 不定期檢查其有線電視進行維護并做好維護記錄;
n 維修：本年度有1次調頻器燒壞，聯系廠家進行維修;
ø otlook 郵件：對現場pmd、監理、華東設代、承包商等共148個賬戶，離職賬戶為37個;郵件進行設置、培訓，以便更好、更快的解決出現的問題;每出現一個問題進行郵件ppt 發給大家以作更正，避免下次或同類情況再次發生。每月對其郵件使用情況不定期檢查維護;由于中電郵件安全性考慮，3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖，因此郵件使用中，員工對郵件的熟悉程度不夠，密碼通過服務器修改比較頻繁，經過屢次培訓指導，有所改觀。此類現象為2%。
ø 營地音響系統維護
1、會議系統不定期檢查其運行情況，出現故障及時處理、及時測試以保證會議系統正常運行;經常測試2m 暢通以備香港-成都-現場視頻會議的正常接通。
2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統不定期檢查、維護，出現故障作好記錄
3、對香港、成都、現場三方撥打調試完成
二、地質監測系統
1、根據合同要求，對其合同進行設備驗收;由于合同簽署緣故根據設計報告進行設備驗收，對照清單逐一清點。
2、施工期間，施工單位全力配合我方的工程進度，組織人力財力跟進施工。根據現場實際施工情況，在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進行了2次調整，目前已經全部施工完畢并正常運行。相應對合同進行補充協議1和補充協議
3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點、泥位站點、視頻站點及振動站點，工程實施建設單位項目負責人制，在責任工程師全面負責下，各專業工程師分工協作、責任明確，嚴格按合同中有關條例和規定進行工程的質量管理。
4、根據工程進展組織工程質量驗收、簽證，全過程跟蹤監督;組織現場員工實地驗收及初步驗收。
三、日常it辦公設備的采購及維護
嚴格控制其成本和使用情況，提前采購，備用;采購公司所需it硬件及耗材，建立有關臺賬，及時更新，定期檢查以確保正常使用;
ø 根據管理程序及時提交pmd 所需it 設備采購申請于成都，跟蹤采購事宜，已備現場使用;每月統計pmd 耗材，根據使用情況填寫采購計劃
ø 現場it設備建立it臺帳，統計，清點，出入庫手續辦理，及時更新;對資產出現問題，及時維護及維修，以便正常使用;不能使用的資產或報廢的資產辦理報廢手續。對設備不定期檢查使用情況，對損壞的設備在保修期內的進行報修，不在保修期內的對其維修，建立維修臺帳。每半年對設備進行盤點;打印機每月進行維護保養一次。
ø 協助pmd總務科固定資產登記、清點及辦理相關出入庫手續;
ø 配合成都每月資產管理、清點、相關手續、臺賬及年底盤點
四、參與運維工作
1、參與水情系統和地址監測系統培訓、運行、維護
2、生產管理系統、maxim系統前期招標、設備、操作系統等準備工作
3、工業電視、江邊監控及通訊、江邊水電站計算機監控系統設、江邊通信系統的前期準備及跟進。
4、oms系統、廠內機械、電工進網作業許可培訓
5、大壩、庫區安保系統設計、招標、前期準備工作
五、施工區現場監控和營地監控：
作好協調工作、遺留問題的解決;根據施工區工作面的需求，對施工區監控進行遷移;嚴格按合同要求執行，做好日常維護
ø 本年度對進行執行情況落實，對遷移的監控點進行內部流程及電信協調;
ø 對施工區監控維護，每天做好施工區監控點日常記錄表，出現故障及時檢查故障原因：
一、電源故障施工區查找原因，協調恢復用電;
二、球頭或變壓器問題，聯系電信上門維護，故障恢復后填寫監控故障表;
ø 完善監控系統界面/操作的友好性;對系統設置及維護系統參數
ø 每月一次至兩次安排維護人員定期對監控視頻探頭進行清洗、檢查線路、設備接插件、巡檢所有在網點位，檢查視頻服務器運行溫度、運行環境、檢查電壓等日常維護工作，保證視頻圖像的清晰;
對中心平臺數據庫進行備份;負責檢查所有在網點位的圖像質量;檢查視頻服務器工作情況及軟件升級、病毒防護等。
六、網絡安全解決方案和安全服務
建立完善的網絡安全及服務系統，對業主營地網絡系統安全要求主要有資源使用權限、數據傳輸和存儲、系統病毒防護等，應滿足以下要求：
· 系統使用安全，能容錯，具備檢錯、糾錯功能，保證數據傳輸準確無誤;
· 保證tcp/ip網絡系統中訪問控制的安全性;
· 網絡操作系統安全等級應達到c2級;
· 有適當的保密措施，防止數據的越限訪問和修改;
· 使用先進的硬盤容錯技術，防止數據的丟失;
內部網絡與外部網絡之間采用硬件防火墻隔離設備，并在防火墻后，清楚劃分隔離區及內部網，嚴格控制防火墻、隔離區及內部網所有的進出口，以防止黑客經網絡入侵;
七、 現場計算機管理
熟悉計算機管理程序，擬訂相應的技術方案，完善計算機系統管理方案，以確保業主營地計算機系統安全正常運行;維護、修復計算機網絡設施，以保證網絡各設備處于良好的備用狀態;做好每日的機房記錄及對各網點出現問題進行備檔;對數據進行日常維護，保持數據在服務器中的容量;建立公司計算機管理的軟硬件檔案文件;組織公司計算機應用一般的培訓工作
公司pmd 電腦總58臺，加上監理、設代、承包商、物業共100多臺，除去安防系統21臺，日常維護的為90臺。由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件、郵件、msn 的使用等。
八、mis管理及服務期優化
ø 完成用戶帳號管理、用戶權限管理、預定義流程管理，其他設置等事宜;對于現場遇見的問題，管理員不能解決的問題，通過mis問題反饋單以郵件形式發給普華，在線解決或通過遠程協助，解決問題之后將解決問題的方案反饋回來，避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況，將不用的模塊刪除。
ø 對mis系統公網和內網訪問的調整及使用，由于服務器在現場，更換登陸ip 125
1. 備份數據庫文件、錄入數據、備份安裝文件
2. 測試 raid 1是否能夠正常使用
3. 系統補丁
4. 防火墻端口的開放及安全設置
5. 安裝ssl ca
6. 配置iis、安裝并配置數據庫
7. 測試https能否正常訪問，包括各mis連接的路徑
8. 加強iis、ms-sql、winxx安全設置
9. 如果系統出現問題，及時恢復系統并安裝iisl
10. mis不能正常訪問的恢復
11. 建立數據庫自動備份，用戶數據自動備份，每周的備份數據再備份到磁帶機
九、對施工區手機信號的改善
聯系中國移動和電信對手機信號問題進行發文，以改善pmd手機信號;根據需求中國移動對業主營地網絡信號進行改善，安裝信號增強設備，以滿足公司需求。電信對中國電信業主營地189 信號和3g已開通，信號很好，廠房189信號和wifi 無線上網已投入使用;
十、msn軟件安裝維護
msn和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺，是一個即時的交流工具，目前公司msn通用戶達到62位。目前，由于人員太多，由于采用開機自動啟動，員工密碼忘記頻繁，經過培訓安裝、使用、配制后，使用良好。此外，對于公司msn通人員的管理較為嚴謹，新入職和離職人員的msn由人事部及時通知我it 進行調整，并對新入職的員工進行相關計算機及使用方面的簡單培訓，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網絡資源。
十一、計算機中心機房的管理
ø 保障中電XX現場計算機中心機房平臺安全運轉，沒有出現過任何重大事故, 工作有序開展，網絡與系統總體正常運行,網絡機房建設水平達到新的高度
ø 嚴禁非機房工作人員進入機房，特殊情況需經機房負責人批準
ø 進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質等對設備正常運行構成威脅的物品。
ø 非機房工作人員未經許可不得擅自上機操作和對運行設備及各種配置進行更改
ø 除網管員嚴禁隨意操作網絡配置。重大網絡操作應事先書面提出報告，采取妥善措施系統和數據保護性備份后，經主管領導批準，方可實施操作。
ø 每日對機房環境進行清潔，以保持機房整潔;每周進行一次大清掃，對機器設備吸塵清潔。
十二、培訓：
office教學視頻
水情系統、安防系統、地址災害系統
360應用、ac上網配置、mis登錄程序、mis 郵件發送問題處理
jbhydro郵件設置、outlook xx 來收發中電電郵的用戶手冊、outlook聯系人通訊組列表、中電jbhydro。 com 郵件 打包、高級管理人員 聯系人通訊組列表、郵件密碼修改手冊、郵件整改、中電 webmail用戶手冊、中電郵件后身份證后四位核實
msn 及msn id 更改培訓及mis 登陸
ppt 圖片壓縮
計算機日常使用
pmd網絡映射及備份
業主營地音響系統基本操作
網絡電話操作使用說明
會議通知
計算機 開機密碼及屏保密碼設置
十三、營地“安保系統”及施工區安防系統的管理、后期維護
完善營地安保系統和施工區安防系統，安防系統日常檢查使用情況，嚴格執行安防系統管理程序;系統更新及員工操作，對安防系統電腦及系統不定期檢查，以便及時排除故障。
ø 每三月對安防系統設備清點、整理一次，以確保安防系統設備臺帳完整
ø 安防系統資料收集，及時更新卡片制作、卡片下發、組織運行
ø 對施工區安防系統操作人員、用卡人、制作卡片人員、系統數據更新、系統操作培訓
ø 業主營地所有門禁系統組織不定期檢查運行情況，出現故障及時保修，做好維修記錄
ø 營地考勤系統的應用
ø 對施工區安防系統拆除、設備入庫、設備清理。
十三、制定相應網絡管理及維護表
本年度根據執行、、、、
pmd現場it的技術領域特殊的環境使我認識能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。由于工作的特殊性與重要性，這4年來很多每一次技術改造與創新，每一個項目的設計與架設都要付出巨大的值得學習，即要協調維護好公司的網絡信息設備，又要進行預測，研究信息化過程中可能出現的問題，敢于嘗試，把新知識、新技術、新理念融入實施過程中，提出高效的解決方案，又要對公司it技術管理進行階段深入研究。
it工作總結范文第3篇
現在xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售。在xx區域，我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優勢，在xx開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區市上，那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的?？梢杂眠@一句話來概括，在技術發展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
XX年工作計劃
在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1、建立一支熟悉業務，而相對穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。
銷售管理是企業的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3、培養銷售人員發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養銷售人員發現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。
4、在地區市建立銷售，服務網點。(建議試行)
根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。
5、銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周 ，
每日;以每月，每周 ，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
it工作總結范文第4篇
XX企業安全生產工作總結
今年以來，我公司堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。共發生并處理：嚴重安全隱患起，一般安全隱患起，輕微安全隱患起。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各工種層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，外包施工隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報危險事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“施工現場統一領導、工種負責人全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
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二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我公司的電器、機械設備等方面組織專業人員進行檢查。
對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整
第 2 頁 共 38 頁 改?，F場專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎扎實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我公司生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，各工種排查治理了多起隱患，做到了責任、措施、材料、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間;二是抓好關鍵部位重大危險源的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態;三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全;四是抓好關鍵人員的安全，對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展 “安全演講”、 “安全五要素”、安全觀摩會”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理
我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作
第 3 頁 共 38 頁 票、責任人簽字制度(開工前首先進行安全進場教育，其次在現場召開個班組安全交底會)，實行聯?；ケ：捅O護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
我們對明年安全生產的目標是：
一、明確明年主要目標任務堅決杜絕重、特大安全事故，減少一般安全事故，實現“安全無事故”年。突出抓好安全生產組織落實，安全生產責任落實，做好安全生產隱患普查與堵漏結合。抓好施工人員的安全生產教育與典型交流相結合。做到安全生產防消結合，預防為主，未雨綢繆，防患于未然。
二、抓好以下工作：
1、繼續抓好落實開展“全年安全無事故”活動。結合各季度的工作實際，抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。
2、落實公司領導的要求，結合集團的實際，建立、完善和形成具有集團特色的安全生產制度體系，今年底明年初重點做好資料檔案的整理完善和現有規章制度的補充完善，統一制訂使之更加規范化。
3、深入搞好安全檢查工作。①積極配合上級搞好重點檢查。尤其是用電、湖區安全、深基坑等重點危險源的檢查，對檢查出的問題抓好整改落實。②對易
出現安全隱患苗頭的部位施工要跟蹤檢查整改。③深入調查研究，分析解決難點和疑點問題。主動與施工員對施工工藝、施工方案及施工措施等整改研究，加快推進整改方案的落實，以消除隱患，杜絕事故。
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4、做好防火、防盜、防溺水工作，落實“預防為主，防消結合”。
5、 加強交通安全管理工作。①對駕駛人員進行“遵章守法”的教育，堅決制止無證駕駛，超速行駛和酒后駕車苗頭的出現。②搞好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。③建立公司辦公室就交通安全和車輛的管理問題出方案，抓好落實。
6、做好維護公司穩定工作，落實上級文件精神。①建立公司綜合治理辦公室搞好內部矛盾糾紛排查、調處的協調工作。②建立、健全重大糾紛和群體性事件的工作方案和預案。及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。搞好相關資料的整理，歸檔工作。③落實各級施工員工作責任制和責任追究制。做到：領導包案到位、責任單位工作到位，督辦督查到位和責任追究到位。
*************公司 XX年12月31日
第二篇：XX年村終工作總結 XX年xx村年終工作總結
XX年，xx村村委會在鎮黨委、政府的正確領導下，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。貫徹 “三個代表”的重要思想，堅決執行黨的路線、方針、政策。積極配合上級做好各項工作，真抓實干，牢記為村民服務的宗旨，積極尋求發展經濟。經過村委會全體黨員、干部和廣大村民的共同努力，完成了全年的各項工作目標任務，現將XX年工作總結如下：
一、抓好黨的基層組織建設
在鎮黨委的正確領導下，村支兩(來源說明好范 文網：)委十分注重干部隊伍自身建設，通過學習培訓多種形式，加強對干部的“三個代表”思想教育，認真學習十七大報告精神，牢固樹立干部奉獻意識，開拓意識和為群眾服務意識。
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1、加強組織學習，提高基層干部理論與水平
每月定期召開例會，組織村組干部認真學習黨的各項方針政策和十七屆三中全會精神，提高基層干部的思想素質，與鎮黨委政府保持高度一致。
認真開展了農村遠程教育學習，對黨員群眾開課培訓活動。在鎮黨委的正確領導下，建立了黨員面向村民承諾、村民代表定崗定責制度。推行農村黨員、干部聯系群眾工作責任制。
2、認真抓好黨員發展工作
在抓好班子建設的同時，我們十分注重黨員的教育管理和發展工作，經常性地開展黨員學習，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極將年輕有文化的致富能手及優秀分子吸收入黨。XX年，我村共發展正式黨員4名、預備黨員2名、吸收入黨積極分子2名。
3、積極開展“創先爭優”活動
以“創先爭優”活動為載體，深入開展學習“文建明工作法”和楊善洲精神等先進典型。組織黨員服務對開展各種活動，全心全意服務于群眾，樹立黨員在群眾中的良好形象，全面提高黨員干部的思想認識和業務水平。
4、配合鎮黨委圓滿完成換屆選舉工作。
xx村村支兩委認真做好換屆選舉工作，大力向群眾宣傳換屆紀律，通過召開黨員大會，票決推選出參會代表，組織好黨員參加公推直選大會。
5、開展活動慶祝建黨九十周年
今年恰逢建黨九十周年，我村開展了豐富多彩的活動。組織干部慰問老黨員和老干部，召開黨員大會推選評定優秀黨員，樹立先進典型。
6、積極對我村農民進行勞動力技能培訓，提高個人技能
今年以來，利用鎮培訓中心、村黨員遠程教育系統和現有設備對農民工進行
第 6 頁 共 38 頁 勞動力技能培訓培訓，累計培訓220多人，提高了他們的業務技能。
7、配合鎮黨委、政府的部署安排，全面完成年初生產計劃XX年，按照鎮黨委、政府的部署，積極調整產業結構，種植制種玉米4000畝，洋芋700多畝，中藥材板藍根畝1500畝，制種油葵350畝，洋蔥800畝，芫荽900畝，菜心300畝，制種蘿卜850畝。
二、積極推進村務公開和基層民主建設
1、為了增加村務、財務工作的透明度，村務方面接受村務監督小組監督。財務方面接受村民理財小組監督和上級主管部門檢查，及時在公布欄反映每季度收支情況，重要決策需召開村民代表大會審議通過方可實施。
2、抓好村級公共服務和社會管理改革工作。我村以組為單位，逐戶進行意見征求，收集民意，通過村民小組議事會對收集的意見和建議進行整理、支部審查把關、召開村議事會匯總表決等規定程序，確定了我村對XX年村級公共服務和社會管理專項資金的使用項目。
到目前為止，順利完成xx村內公路修建5公里，為村民的出行提供了方便。 經村兩委研究及村民代表大會決定，建設完成一座具有現代氣息的村委會辦公大樓，總層數為三層。
一、二層為商業用樓;三層設有村兩委辦公室、會議室、接待室、黨員活動室、大會堂多功能廳，綜合多功能辦公為一體。
大樓啟用后極大地方便村民辦事，方便服務村民，提高辦事效率，有利于村務公開，民主管理，有利于貫徹落實上級黨委、政府方針政策，有利于推動社會主義新農村建設。
XX年共投入資金萬元，打井8口，其中xx6口，小廟2口，解決了群眾澆水難難題。
三、上下聯動，齊抓共管計生工作
第 7 頁 共 38 頁 計劃生育工作由“兩委會”指導，思想明確，制定的措施得到落實，堅持計劃生育一抓到底，不放松的方針，“兩委會”在狠抓村民計劃生育工作的同時，也下大力氣狠抓流動人員的計劃生育工作，對流動人員的計劃生育工作與本村的村民計生工作同等的力度進行管理。“兩委會”及婦聯宣傳員針對流動人員的流動性，不定期地對流動人員進行跟進管理。“村委會”還積極組織育齡婦女參加孕檢及生理檢查。在每次檢查中發現問題及時處理，杜絕了違反計劃生育現象的發生。
環境綜合治理作為今年工作的重點，村支兩委都十分重視，全村干部群眾團結一心，積極配合黨委政府的工作，取得了一定的成效。村支兩委通過各方面的工作是城鄉環境綜合治理形成常態化管理和長效機制。
1、加大宣傳力度，提高村民愛護環境的意識，XX年共發放環境綜合治理宣傳單500余份，建立環境綜合整治專欄，運用標語、宣傳欄，文明勸導員加以宣傳，形成良好的愛環境講衛生的氛圍。
2、我村實行嚴格的保潔員管理制度，每組配備一個保潔員對本組范圍內的環境衛生進行打掃，保潔員由隊長直接管理，組長安排監督工作，形成權責分明的制度。
四、精神文明建設取得成效，“五星文明戶”、“好婆婆、好媳婦”評選工作順利進行。
1.強化了對黨員干部和農民群眾的勞動力技能培訓，培訓方面主要側重于黨在農村的路線、方針、政策和法律法規的學習。
2.村文化活動室活動正常，有專人負責日常管理，圖書的借閱工作開展正常，群眾借閱積極性高。
3.在民樂信息網上發表xx信息9篇，積極對外宣傳xx的最新信息。
第 8 頁 共 38 頁 4.11月份邀請西安歌舞劇團到xx進行為期一周的秦腔表演，極大的豐富群眾的文化生活。
5.12月中旬按照鎮黨委、政府的安排，積極開展了“五星文明戶”的評選活動，此次評選活動共有17個村的村民參加，評選過程嚴格按照鎮黨委《關于開展“五星文明戶”創評活動的安排意見》進行。經過評選，我村共評選出17名五星文明戶，85名單項典型戶。
另外，我村還根據實際評選出了“好婆婆、好媳婦”、“科技示范戶”等先進典型。
五、其他各項工作
1、圓滿完成“禁燒”工作。今年在黨委、政府的領導下，我村積極行動，召開村組干部會議，嚴格責任，落實任務，圓滿完成了“禁燒”工作。
2、為保家衛國，按照征兵要求，配合黨委政府和武裝部完成征兵工作，今年向部隊輸送熱血青年1名。
3、清資核產工作扎實推進，認真清查資源性資產、集體資產和固定資產。
4、積極宣傳落實各項勞保政策：一是完成了。二是深入做好全市城鄉居民養老保險新政宣傳工作。全面完成了黨委、政府下達的目標任務。
5、抓好各項維穩工作：對我村的特困戶、低保戶、五保戶進行了走訪和慰問，及時解決了群眾的困難。經過鎮民政辦和村組干部的認真了解和民主評議，重新評定了符合標準的農村低保對象21戶。及時調解鄰里糾紛矛盾三十余起，將矛盾消滅在萌芽狀態。加強道路交通安全宣傳力度，增強群眾安全用電及消防意識，嚴厲打擊非法生產、銷售、運輸煙花爆竹活動動，確保今年無安全事故發生。
XX年，我村雖然取得了一定的成績，但離黨委、政府和人民群眾的要求還
第 9 頁 共 38 頁 有一定差距。村支兩委通過認真總結，加強學
習，提高思想認識，對工作進一步完善，努力為群眾辦好事，辦實事。 xx村村民委員會 XX年12月20日
第三篇：XX年縣安監局終工作總結
今年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在縣人大、縣政協的認真監督和積極支持下，在市安監局的具體指導下，我局認真貫徹落實安全生產法律法規，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的基本方針，以開展“安全生產行政執法年”和“爭創安全生產示范縣、示范鄉鎮”活動為主線，認真履行工作職責，著力夯實工作基礎，切實加強安全監管，依法實施行政許可，嚴肅查處違法行為，我縣安全生產形勢總體平穩并趨向好轉。1-6月，全縣共發生各類生產安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發生重大以上和危及社會穩定的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人;道路交通事故13 起，死亡14人;危險化學品事故1起，死亡2人，各行各業均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數和死亡人數分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、夯實基礎，規范管理
(一)逐級落實工作責任。年初，我縣召開了安全生產工作大會，縣政府與各鄉鎮、縣直有關單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，并收取目標管理保證金。在總結歷年經驗的基礎上，縣安委會制發了《xx縣安全生產目標管理考核辦法》，進一步增強考核的針對性和可操作性。同時，我們根據創建“安全生產示范縣”、“安全生產示范鄉鎮”的要求，及時修訂了安全生
第 10 頁 共 38 頁 產目標管理考核標準和計分辦法。參照縣里做法，鄉鎮與責任區、站所、村(居)委會、主要生產經營單位，部門與下屬機構和單位，全部簽訂了安全生產責任狀。各鄉鎮、各部門也完善了各自的安全生產責任制度，將責任分解到崗，明確到人，并收取安全生產目標管理保證金，將安全生產納入了干部目標管理考評，極大地增強了干部職工的安全生產工作責任心和緊迫感。對主要生產經營單位，各鄉鎮都明確了一名鄉鎮領導、一套班子、一名專職人員負責安全監管。同時，縣局對主要生產經營單位，鄉鎮對其他企業普遍收取安全生產風險抵押金，并定期檢查打分，年終兌現獎懲，有效強化企業的安全生產主體責任意識。產煤大鎮推行的全員安全責任制，要求企業與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，并在每月應發工資中預留安全風險金，年底根據安全生產情況實行重獎或重罰，實實在在地將安全責任落實到班組和從業人員。
(二)持續加強安全監管網絡建設。為夯實工作基礎，為爭創“安全生產示范縣”、“安全生產示范鄉鎮”創造條件，今年我們指導和督促各鄉鎮進一步加強安監隊伍建設、完善安全監管網絡。一是完善鄉鎮安全生產委員會的議事和例會制度，充分發揮鄉鎮安委會的職能?，F在，鄉鎮主要領導親自參加每月一次的安全生產例會、每季一次的安全生產委員會全體會議，會后形成會議記錄，這已成為各鄉鎮的安監工作的一項重要制度。二是繼續加強鄉鎮安監站建設。今年，我們在全縣大力推行安監站標準化建設，各鄉鎮均為安監站配備了專門辦公用房、專用辦公設備，并保證工作經費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉鎮進一步充實了鄉鎮安監站力量，絕大多數鄉鎮配備了3-5名專職安監人員，全縣鄉鎮專職安監員由63名增加到72名。各安監站的自身建設也進一步加強，普遍實行了安全生產臺帳化管理，安全管理制度、主要生產經營單位分布圖全部上墻，安全執法文書、企業管理臺帳都較為規范。三是提高鄉鎮安監人員執法水平。今年，我們精
第 11 頁 共 38 頁 心組織編寫了《安全生產執法》等書籍，對各行各業的安全監管執法制訂了標準和格式，并下發至各鄉鎮。5月份，我局舉辦了兩期鄉鎮安監員培訓班，組織各鄉鎮分管領導、所有鄉鎮專職安監人員進行專門培訓，對考核合格的頒發《安全生產監管執法證》，進一步提高了我縣安監隊伍的整體素質和執法水平。四是將安全監管網絡延伸至最基層。各鄉鎮按屬地管理、分塊包干的原則，明確了村(居)委會的安全信息管理員，并將安全生產列入駐村干部日常工作重要內容。通過我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監管網絡日趨完善。
(三)穩妥實施安全生產行政許可。一是全面完成礦山企業申辦《安全生產許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎上，我們繼續加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天采石場?16家擬建企業與專業設計單位簽訂了合同，有望在近期內完成設計并開工建設。
我們還加大建整扶貧工作力度，積極服務基層群眾。今年來，我們在經費十分緊張的情況下，為沙塘鄉大石村提供支農資金15000多元，整修了1.5公里村級機耕路，改善農業基礎設施。全局黨員干部還與11戶貧困家庭結成對子，實行“一幫一”幫困扶貧。
今年以來，我們做了大量扎實有效的工作，取得了較好工作成效，但也存在一些困難和不足：一是受編制限制，我局工作人員過少，監管力量相對不足，無法實施全面有效監管。二是生產經營單位的主體責任難以完全落實到位，生產與安全的矛盾還很突出。三是生產經營單位基礎較差，與本質安全尚有較大距離。
下階段，我們將從以下幾個方面進行努力：
一是扎實開展“安全生產示范縣”、“安全生產示范鄉鎮”創建活動。大力推行鄉鎮為主的安全生產工作模式，著力夯實安全生產工作基礎，力求將問題解決在最基層。爭取年內全縣16個鄉鎮全部通過市級“安全生產示范鄉鎮”驗收，
第 12 頁 共 38 頁 10個以上的鄉鎮通過省級驗收。
二是想方設法激發企業的安全生產工作活力。要對生產經營單位認真實施安全生產目標管理，強化指標控制，嚴格進行考核，堅決兌現獎懲，以此激活其抓安全生產的主動性，變“要我抓”為“我要抓”，以真正實現企業本質安全。
三是大力推進安全監管信息化建設。盡快建立全縣安全生產監督管理信息信息控制中心，實現縣、鄉安全生產信息聯網并機，對全縣安全生產實施現時監控
第四篇：XX工作總結(終稿) XX工作總結
XX年，在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“打造優雅竹城”和“創全國文明縣城”的工作目標，認真履行大隊管理職務，切實開展精細化、高標準的日常市容市貌管理，努力提升城市管理水平，積極營造和諧的執法管理環境，通過大隊全體工作人員的不懈努力，較好地完成了本大隊工作目標任務?，F就今年具體工作情況總結如下：
一.積極抓好隊員政治思想教育和業務知識的學習，不斷提高隊伍的整體素質
大隊領導清醒地認識到新形勢下的城市管理工作，執法隊員如果沒有堅定的政治思想，沒有明辨是非的能力，沒有過硬的業務素質，就無從談起文明執法、依法行政。因此，把提升隊員政治思想和業務能力作為大隊日常執法管理順利開展的有力保障。我大隊堅持每周一次的中隊長以上干部會議，每月一次利用兩天進行全體隊員的文件精神傳達或相關的法律法規學習及探討。通過靈活生動的學習方法，促進隊員的學習熱情，并且通過會議和學習探討活動，大隊積極采納了隊員結合工作實際所提出的合理化建議，創新了日常管理思路。另外，大隊還結合支部開展的“創新爭優”工作，充分發揮隊員的工作主動性，每月向上級黨組
第 13 頁 共 38 頁 織推選一名“竹鄉先鋒”典型，積極模范榜樣作用，有效帶動整個隊伍的愛崗敬業的工作熱情。通過學習，樹典型，全體隊員樹立了正確的世界觀和人生價
值觀，為隊伍提升城市管理水平和順利開展日常執法管理工作打下了扎實的基礎。
二.加強市容市貌的日常管理和執法整治，全面優化縣城環境面貌 我大隊始終秉持“文明執法、熱情服務”的宗旨，積極推行精細化、高標準、嚴要求的管理方針，以打造“優雅竹城”和創“國家文明縣城”為契機，通過在日常管理中對群眾的宣傳發動和教育及一系列的為民服務舉措，有效遏制了違章現象發生，市容環境管理頗有成效。
1.積極推進“門前四包”工作。我大隊一直按照“門前四包”的內容對街面秩序進行管理，嚴格控制店外占道經營、亂堆放、亂懸掛和損壞公物等違章現象。各中隊根據責任區域管理狀況采取定人、定路段，步行與機動相結合，抓好主街道、兼顧背街巷。今年8月，我大隊對經過改造的天荒坪北路沿街單位和經營戶簽定“門前四包”責任書350余份，作為樣板示范路段管理，每月實行檢查登記。根據成效，將向其他主要街道鋪開“門前四包”責任書簽定工作。今年來，我大隊在店外占道經營加亂堆放等違章案件查處上共發放限期整改文書320余份，進入一般程序案件58起，簡易程序225件。另外，取締戶外落地燈箱和招牌210余只。督促自行整改破損遮陽棚設施35處。
2.規范各類審批攤位的管理，嚴控流動設攤。各中隊對責任區域內經規劃審批的各類攤位嚴格按要求管理，做到貨物上架，衛生
秩序干凈整潔，按時出收攤，對違規現象進行口頭警告、照片登記和強制暫扣物品等多種手段，確保攤位的標準化管理。加大對無證和流動設攤的查處。尤其是在時間差上，大隊合理安排隊員在易出現流動攤的時間和地段進行加班巡
第 14 頁 共 38 頁 查，做到及時發現、及時改正，對經教育不改的依法進行查處，并且每周兩晚上進行集中整治，有效遏制了占道設攤現象。另外，聯合市容規劃科對本地自產自銷農產品上市季節合理安排零時設攤點。今年，共計查處各類違章占道設攤635起(次)。
3.加強城郊結合部的常態化管理。城郊結合部的面貌是進入縣城的第一印象。但是，因為基礎設施建設不完善，且外來務工人員居住較多，還有部分村改居的農民，衛生環境意識跟不上，亂堆放雜物，隨意丟棄傾倒垃圾、亂搭亂拉、馬路市場等違章現象時有發生。大隊根據實際狀況，在年初，要求責任中隊對所轄區域及城郊結合部做好宣傳工作，并且每日必須巡查一次。大隊適時開展集中整治，有效改觀了各個進城口的環境面貌。
4.加強對城市“牛皮癬”清理的監督力度。由機動中隊負責對清潔公司日常城市“牛皮癬”清理工作的檢查和督促指導。要求做到當日發現，當日清理，并對清理的程度和色調進行明確規范。通過采取及時有效的工作方法，街面亂貼寫亂畫現象已明顯好轉。
5.積極完成上級交辦的各項工作任務。
(1)在天荒坪路改造工程中，認真做好協調工作，對沿街商住戶因施工產生的問題，我大隊工作人員隨叫隨到，不論雙休日還是
半夜。及時到達現場協調處置，確保施工過程順暢。
(2)順利完成白茶臨時交易市場的管理。今年白茶上市前，縣政府領導考慮到竹業城內已無法容納茶農交易攤位，且對天荒坪路交通秩序造成嚴重影響，因此在遞鋪北路一空置場地設置臨時白茶交易市場。我大隊教導員施國平負責帶領部分隊員在該場地做好各項服務和管理工作?，F場配備了電子秤、驗鈔機、紙杯和充足的開水。整個場地井然有序，茶農對我們隊員的管理服務給予了充分的
第 15 頁 共 38 頁 好評。一個多月的交易時間，市場內沒發生一起沖突矛盾，成績得到了上級領導的肯定。
(3)協助分局和一大隊做好違章建筑的強拆工作。
6.及時管理和解決群眾來信來電所反映的問題。今年，我大隊受理了縣長熱線26件，來電投訴120余次，熱情接待來訪群眾15人(次)。我大隊工作人員都能重視和及時受理解決群眾反映的問題。做到回復率100%，群眾滿意率98%。
三.嚴抓隊伍作風紀律 積極樹立城管隊伍良好形象
大隊支部設立紀律檢查委員。負責檢查隊員日常工作作風紀律，及時發現和督促改正隊員在工作和休息過程中有損隊伍形象和不到位的地方。建立談話制度，積極貫徹文明執法，廉潔辦事，熱情服務的方針。堅決杜絕吃、拿、卡、要等現象發生，大隊堅持每天早點名制度和巡邏抽查制度，嚴格要求著裝整齊、儀表端正，通過一系列的制度執行，隊伍形象明顯提升。一年來的執法管理過程，我大隊與管理對象未發生一起大的矛盾沖突。
四、明年工作計劃
(一)以打造“勤政、廉潔、務實、高效”城管為目標，規范隊伍管理制度。狠抓隊伍建設，進一步提升隊伍形象。堅持“以人為本，執法為民”宗旨，抓服務質量，提升服務水平。
(二)認真履行局黨委賦予我大隊的管理職能，堅持高標準、高質量地完成縣城市容市貌的管理工作。
(三)鞏固主街道已取得的管理成果，加強對背街小巷和城郊結合部和新開發街面的管理力度，全面綜合提升城市品位。
(四)全面推進主街道“門前四包”責任書簽定工作，加強日常檢查登記，適時開展專項整治工作。
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(五)協同市容規劃科對部分主要路段的攤位進行調整，并且規范美化攤位設施。嚴查無證流動攤，加強時間差管理。
(六)規范提升辦案程序和質量，做到依法處罰，案件查處有登記存檔。
(七)堅決完成上級領導交辦的各項工作任務和協助配合其它科室完成各項工作。
第五篇：終工作總結 XX年終工作總結
時間過得很快,轉眼又是一年?；厥走^往的XX，感慨頗多，思緒萬千，365個奮斗的日子歷歷在目。XX年是我在外運的第二個年頭，也是我繼續成長的一年?，F在的我已經不能算是新人，經過一年的磨練與學習，如今的我已然是一名合格的報關員?？偨Y過去一年的工作，雖然沒有特別精彩的部分，但我也順利的完成了公司交給的各項工作，這對我來說就是進步。當然我對自己的要求也并不止于此，做好本職工作是我的本分，也是我對自己的基本要求，除此之外，我還要多動腦筋多努力，爭取把工作做的漂亮，力爭成為一名優秀的報關員。 XX是充滿變數與挑戰的一年，無論是海關方面還是本公司，都發生了很多變化。伴隨著變化與挑戰，隨之而來的便是問題與困難。XX年年初，曹妃甸海關成立，自此曹妃甸開始獨立報關，京唐港原有的部分報關業務轉至曹妃甸，所以唐山方面的報關業務量有一定的減少，但由于公司總體業務的發展，唐山方面卻沒有出現報關業務減半的局面。另一方面，公司在報關人員配備方面也做出了相應調整，這也就意味著我要承擔起更多的責任，對我來說這不僅是一個挑戰，更是一個契機，參加工作這么長時間，我也應該有所成長，不能總是在別人的扶持下工作。既然成為這個集體的一員，就應該履行好自己的職責，能夠獨立工作。我深知，這也是公司領導一直以來對我的期望，所以我鼓勵自己，要認真學習與工作，為
第 17 頁 共 38 頁 公司盡一份力，實現自我價值。
隨后，在三月底四月初，海關對所有XX年申報的單據進行規范申報檢查，要求對所有不符合規范的單據進行修改。這一政策讓所有的報關員措手不及，而作為唐山地區報關業務量最大的我們更是首當其沖。之后我們便開始了大量的改單，一時間手忙腳亂起來。暫且不論海關新政策發布滯后導致了不應有的麻煩，其實作為報關員也應有相應的敏感性，特別是在前后兩年交替、海關政策易變的時期，如果能做到第一時間了解有關的政策變化，便可以避免一些不必要的麻煩，也有利于工作的順利開展，所以這一點在今后的工作中要多加注意。
之后不久，海關內部又進行的細致深入的自查工作，主要還是針對報關各個環節存在的不規范現象。由于之前無論是海關還是報關員自身，都沒有嚴格按照相關標準操作，在檢查中自然發現了大量問題，而且涉及各個環節。于是我們又開始了新一輪的查、改、補，隨著查找的深入，總有新的問題不斷涌現，在保證正常業務不受影響的情況下，我們還要花費更多的時間與精力去彌補之前犯下的錯誤，一時間感覺阻力重重，筋疲力盡。經過了很長一段時間的整改之后，之前發現的問題總算被解決了，工作又回到了正常的軌道。事后我認真反思，作為報
關員的我們在這件事件中有更大的責任，報關本身就是一件嚴謹的工作，我們不能因為別人放寬了對自己的要求就不嚴格要求自己，工作中我們應該始終嚴格按照標準操作，否則到頭來吃虧的還是自己。
在經過了之前的兩次比較重大的調整之后，報關工作開始恢復正常，一直到年終都比較順利，只是偶爾會出現一些這樣那樣的小問題，而透過這些問題，我發現自身在工作中還是存在一些不足，這集中體現在兩個方面：一是專業知識有待進一步提高。在日常工作中，總是遇到一些不明白的問題，而面對問題自己總是感覺無所適從，其實這都是自身專業知識不過硬的表現，由于不了解，才會沒
第 18 頁 共 38 頁 頭緒;二是工作的細致程度不夠。工作中偶爾還會出現一些失誤，有些錯誤不可避免，但有些低級錯誤僅僅是由于自己的粗心造成的，這實在是不應該。所以在今后的工作中要極力杜絕此類錯誤，不僅要保證工作的數量與效率，更要保證工作質量，只有這樣才是真正的高效，工作才有意義。
這一年中，除了各種困難與問題，還有許多令人欣喜的變化，比如海關在下半年進行了較大規模的人事調整，特別是與我們聯系較緊密的通關科，更是引進了多名新關員，他們大多是新進海關的公職人員，而且較為年輕，這對我來說是一個難得的機遇。搞好與海關公職人員的關系也是我們日常工作的重點之一，我可以借此機遇，從頭開始，建立與海關之間的良好關系，以利于今后工作的開展。另外，公司發面今年剛剛更換了新的辦公地點，干凈規范的辦公樓，讓每位員工的心里都感到振奮，也讓我們真真切切地感受到了公司的快速發展，并且對公司的未來充滿了信心。
迎來送往又一年，新的一年我會更加嚴格要求自己，以飽滿的熱情投入到新的工作中去，事事爭優，勇于擔當，為成為一名優秀的報關員而努力奮斗。 第 19 頁 共 38 頁
終工作總結主持
XX年xx村年終工作總結
XX年，xx村村委會在鎮黨委、政府的正確領導下，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。貫徹 “三個代表”的重要思想，堅決執行黨的路線、方針、政策。積極配合上級做好各項工作，真抓實干，牢記為村民服務的宗旨，積極尋求發展經濟。經過村委會全體黨員、干部和廣大村民的共同努力，完成了全年的各項工作目標任務，現將XX年工作總結如下：
一、抓好黨的基層組織建設
在鎮黨委的正確領導下，村支兩委十分注重干部隊伍自身建設，通過學習培訓多種形式，加強對干部的“三個代表”思想教育，認真學習十七大報告精神，牢固樹立干部奉獻意識，開拓意識和為群眾服務意識。
1、加強組織學習，提高基層干部理論與水平
每月定期召開例會，組織村組干部認真學習黨的各項方針政策和十七屆三中全會精神，提高基層干部的思想素質，與鎮黨委政府保持高度一致。
認真開展了農村遠程教育學習，對黨員群眾開課培訓活動。在鎮黨委的正確領導下，建立了黨員面向村民承諾、村民代表定崗定責制度。推行農村黨員、干部聯系群眾工作責任制。
2、認真抓好黨員發展工作
在抓好班子建設的同時，我們十分注重黨員的教育管理和發展工作，經常性地開展黨員學習，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極將年輕有文化的致富能手及優秀分子吸收入黨。XX年，我村共發展正式黨員4名、預備黨員2名、吸收入黨積極分子2名。
3、積極開展“創先爭優”活動
第 20 頁 共 38 頁 以“創先爭優”活動為載體，深入開展學習“文建明工作法”和楊善洲精神等先進典型。組織黨員服務對開展各種活動，全心全意服務于群眾，樹立黨員在群眾中的良好形象，全面提高黨員干部的思想認識和業務水平。
4、配合鎮黨委圓滿完成換屆選舉工作。
xx村村支兩委認真做好換屆選舉工作，大力向群眾宣傳換屆紀律，通過召開黨員大會，票決推選出參會代表，組織好黨員參加公推直選大會。
5、開展活動慶祝建黨九十周年
今年恰逢建黨九十周年，我村開展了豐富多彩的活動。組織干部慰問老黨員和老干部，召開黨員大會推選評定優秀黨員，樹立先進典型。
6、積極對我村農民進行勞動力技能培訓，提高個人技能
今年以來，利用鎮培訓中心、村黨員遠程教育系統和現有設備對農民工進行勞動力技能培訓培訓，累計培訓220多人，提高了他們的業務技能。
7、配合鎮黨委、政府的部署安排，全面完成年初生產計劃XX年，按照鎮黨委、政府的部署，積極調整產業結構，種植制種玉米4000畝，洋芋700多畝，中藥材板藍根畝1500畝，制種油葵350畝，洋蔥800畝，芫荽900畝，菜心300畝，制種蘿卜850畝。
二、積極推進村務公開和基層民主建設
1、為了增加村務、財務工作的透明度，村務方面接受村務監督小組監督。財務方面接受村民理財小組監督和上級主管部門檢查，及時在公布欄反映每季度收支情況，重要決策需召開村民代表大會審議通過方可實施。
2、抓好村級公共服務和社會管理改革工作。我村以組為單位，逐戶進行意見征求，收集民意，通過村民小組議事會對收集的意見和建議進行整理、支部審查把關、召開村議事會匯總表決等規定程序，確定了我村對XX年村級公共服務
第 21 頁 共 38 頁 和社會管理專項資金的使用項目。
到目前為止，順利完成xx村內公路修建5公里，為村民的出行提供了方便。 經村兩委研究及村民代表大會決定，建設完成一座具有現代氣息的村委會辦公大樓，總層數為三層。
一、二層為商業用樓;三層設有村兩委辦公室、會議室、接待室、黨員活動室、大會堂多功能廳，綜合多功能辦公為一體。
大樓啟用后極大地方便村民辦事，方便服務村民，提高辦事效率，有利于村務公開，民主管理，有利于貫徹落實上級黨委、政府方針政策，有利于推動社會主義新農村建設。
XX年共投入資金萬元，打井8口，其中xx6口，小廟2口，解決了群眾澆水難難題。
三、上下聯動，齊抓共管計生工作
計劃生育工作由“兩委會”指導，思想明確，制定的措施得到落實，堅持計劃生育一抓到底，不放松的方針，“兩委會”在狠抓村民計劃生育工作的同時，也下大力氣狠抓流動人員的計劃生育工作，對流動人員的計劃生育工作與本村的村民計生工作同等的力度進行管理。“兩委會”及婦聯宣傳員針對流動人員的流動性，不定期地對流動人員進行跟進管理。“村委會”還積極組織育齡婦女參加孕檢及生理檢查。在每次檢查中發現問題及時處理，杜絕了違反計劃生育現象的發生。
環境綜合治理作為今年工作的重點，村支兩委都十分重視，全村干部群眾團結一心，積極配合黨委政府的工作，取得了一定的成效。村支兩委通過各方面的工作是城鄉環境綜合治理形成常態化管理和長效機制。
1、加大宣傳力度，提高村民愛護環境的意識，XX年共發放環境綜合治理宣傳單500余份，建立環境綜合整治專欄，運用標語、宣傳欄，文明勸導員加以宣
第 22 頁 共 38 頁 傳，形成良好的愛環境講衛生的氛圍。
2、我村實行嚴格的保潔員管理制度，每組配備一個保潔員對本組范圍內的環境衛生進行打掃，保潔員由隊長直接管理，組長安排監督工作，形成權責分明的制度。
四、精神文明建設取得成效，“五星文明戶”、“好婆婆、好媳婦”評選工作順利進行。
1.強化了對黨員干部和農民群眾的勞動力技能培訓，培訓方面主要側重于黨在農村的路線、方針、政策和法律法規的學習。
2.村文化活動室活動正常，有專人負責日常管理，圖書的借閱工作開展正常，群眾借閱積極性高。
3.在民樂信息網上發表xx信息9篇，積極對外宣傳xx的最新信息。 4.11月份邀請西安歌舞劇團到xx進行為期一周的秦腔表演，極大的豐富群眾的文化生活。
5.12月中旬按照鎮黨委、政府的安排，積極開展了“五星文明戶”的評選活動，此次評選活動共有17個村的村民參加，評選過程嚴格按照鎮黨委《關于開展“五星文明戶”創評活動的安排意見》進行。經過評選，我村共評選出17名五星文明戶，85名單項典型戶。
另外，我村還根據實際評選出了“好婆婆、好媳婦”、“科技示范戶”等先進典型。
五、其他各項工作
1、圓滿完成“禁燒”工作。今年在黨委、政府的領導下，我村積極行動，召開村組干部會議，嚴格責任，落實任務，圓滿完成了“禁燒”工作。
2、為保家衛國，按照征兵要求，配合黨委政府和武裝部完成征兵工作，今
第 23 頁 共 38 頁 年向部隊輸送熱血青年1名。
3、清資核產工作扎實推進，認真清查資源性資產、集體資產和固定資產。
4、積極宣傳落實各項勞保政策：一是完成了。二是深入做好全市城鄉居民養老保險新政宣傳工作。全面完成了黨委、政府下達的目標任務。
5、抓好各項維穩工作：對我村的特困戶、低保戶、五保戶進行了走訪和慰問，及時解決了群眾的困難。經過鎮民政辦和村組干部的認真了解和民主評議，重新評定了符合標準的農村低保對象21戶。及時調解鄰里糾紛矛盾三十余起，將矛盾消滅在萌芽狀態。加強道路交通安全宣傳力度，增強群眾安全用電及消防意識，嚴厲打擊非法生產、銷售、運輸煙花爆竹活動動，確保今年無安全事故發生。
XX年，我村雖然取得了一定的成績，但離黨委、政府和人民群眾的要求還有一定差距。村支兩委通過認真總結，加強學
習，提高思想認識，對工作進一步完善，努力為群眾辦好事，辦實事。 xx村村民委員會 XX年12月20日
第二篇：XX年縣安監局終工作總結
今年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在縣人大、縣政協的認真監督和積極支持下，在市安監局的具體指導下，我局認真貫徹落實安全生產法律法規，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的基本方針，以開展“安全生產行政執法年”和“爭創安全生產示范縣、示范鄉鎮”活動為主線，認真履行工作職責，著力夯實工作基礎，切實加強安全監管，依法實施行政許可，嚴肅查處違法行為，我縣安全生產形勢總體平穩并趨向好轉。1-6月，全縣共發生各類生產安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發生重大以上和危及社會穩定
第 24 頁 共 38 頁 的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人;道路交通事故13 起，死亡14人;危險化學品事故1起，死亡2人，各行各業均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數和死亡人數分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、夯實基礎，規范管理
(一)逐級落實工作責任。年初，我縣召開了安全生產工作大會，縣政府與各鄉鎮、縣直有關單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，并收取目標管理保證金。在總結歷年經驗的基礎上，縣安委會制發了《xx縣安全生產目標管理考核辦法》，進一步增強考核的針對性和可操作性。同時，我們根據創建“安全生產示范縣”、“安全生產示范鄉鎮”的要求，及時修訂了安全生產目標管理考核標準和計分辦法。參照縣里做法，鄉鎮與責任區、站所、村(居)委會、主要生產經營單位，部門與下屬機構和單位，全部簽訂了安全生產責任狀。各鄉鎮、各部門也完善了各自的安全生產責任制度，將責任分解到崗，明確到人，并收取安全生產目標管理保證金，將安全生產納入了干部目標管理考評，極大地增強了干部職工的安全生產工作責任心和緊迫感。對主要生產經營單位，各鄉鎮都明確了一名鄉鎮領導、一套班子、一名專職人員負責安全監管。同時，縣局對主要生產經營單位，鄉鎮對其他企業普遍收取安全生產風險抵押金，并定期檢查打分，年終兌現獎懲，有效強化企業的安全生產主體責任意識。產煤大鎮推行的全員安全責任制，要求企業與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，并在每月應發工資中預留安全風險金，年底根據安全生產情況實行重獎或重罰，實實在在地將安全責任落實到班組和從業人員。
(二)持續加強安全監管網絡建設。為夯實工作基礎，為爭創“安全生產示
第 25 頁 共 38 頁 范縣”、“安全生產示范鄉鎮”創造條件，今年我們指導和督促各鄉鎮進一步加強安監隊伍建設、完善安全監管網絡。一是完善鄉鎮安全生產委員會的議事和例會制度，充分發揮鄉鎮安委會的職能?，F在，鄉鎮主要領導親自參加每月一次的安全生產例會、每季一次的安全生產委員會全體會議，會后形成會議記錄，這已成為各鄉鎮的安監工作的一項重要制度。二是繼續加強鄉鎮安監站建設。今年，我們在全縣大力推行安監站標準化建設，各鄉鎮均為安監站配備了專門辦公用房、專用辦公設備，并保證工作經費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉鎮進一步充實了鄉鎮安監站力量，絕大多數鄉鎮配備了3-5名專職安監人員，全縣鄉鎮專職安監員由63名增加到72名。各安監站的自身建設也進一步加強，普遍實行了安全生產臺帳化管理，安全管理制度、主要生產經營單位分布圖全部上墻，安全執法文書、企業管理臺帳都較為規范。三是提高鄉鎮安監人員執法水平。今年，我們精心組織編寫了《安全生產執法》等書籍，對各行各業的安全監管執法制訂了標準和格式，并下發至各鄉鎮。5月份，我局舉辦了兩期鄉鎮安監員培訓班，組織各鄉鎮分管領導、所有鄉鎮專職安監人員進行專門培訓，對考核合格的頒發《安全生產監管執法證》，進一步提高了我縣安監隊伍的整體素質和執法水平。四是將安全監管網絡延伸至最基層。各鄉鎮按屬地管理、分塊包干的原則，明確了村(居)委會的安全信息管理員，并將安全生產列入駐村干部日常工作重要內容。通過我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監管網絡日趨完善。
(三)穩妥實施安全生產行政許可。一是全面完成礦山企業申辦《安全生產許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎上，我們繼續加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天采石場?16家擬建企業與專業設計單位簽訂了合同，有望在近期內完成設計并開工建設。
我們還加大建整扶貧工作力度，積極服務基層群眾。今年來，我們在經費十
第 26 頁 共 38 頁 分緊張的情況下，為沙塘鄉大石村提供支農資金15000多元，整修了1.5公里村級機耕路，改善農業基礎設施。全局黨員干部還與11戶貧困家庭結成對子，實行“一幫一”幫困扶貧。
今年以來，我們做了大量扎實有效的工作，取得了較好工作成效，但也存在一些困難和不足：一是受編制限制，我局工作人員過少，監管力量相對不足，無法實施全面有效監管。二是生產經營單位的主體責任難以完全落實到位，生產與安全的矛盾還很突出。三是生產經營單位基礎較差，與本質安全尚有較大距離。
下階段，我們將從以下幾個方面進行努力：
一是扎實開展“安全生產示范縣”、“安全生產示范鄉鎮”創建活動。大力推行鄉鎮為主的安全生產工作模式，著力夯實安全生產工作基礎，力求將問題解決在最基層。爭取年內全縣16個鄉鎮全部通過市級“安全生產示范鄉鎮”驗收，10個以上的鄉鎮通過省級驗收。
二是想方設法激發企業的安全生產工作活力。要對生產經營單位認真實施安全生產目標管理，強化指標控制，嚴格進行考核，堅決兌現獎懲，以此激活其抓安全生產的主動性，變“要我抓”為“我要抓”，以真正實現企業本質安全。
三是大力推進安全監管信息化建設。盡快建立全縣安全生產監督管理信息信息控制中心，實現縣、鄉安全生產信息聯網并機，對全縣安全生產實施現時監控
第三篇：XX工作總結(終稿) XX工作總結
XX年，在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“打造優雅竹城”和“創全國文明縣城”的工作目標，認真履行大隊管理職務，切實開展精細化、高標準的日常市容市貌管理，努力提升城市管理水平，積極營造和諧的執法管理環境，通過大隊全體工作人員的不懈努力，較好地完成了本大隊工作
第 27 頁 共 38 頁 目標任務?，F就今年具體工作情況總結如下：
一.積極抓好隊員政治思想教育和業務知識的學習，不斷提高隊伍的整體素質
大隊領導清醒地認識到新形勢下的城市管理工作，執法隊員如果沒有堅定的政治思想，沒有明辨是非的能力，沒有過硬的業務素質，就無從談起文明執法、依法行政。因此，把提升隊員政治思想和業務能力作為大隊日常執法管理順利開展的有力保障。我大隊堅持每周一次的中隊長以上干部會議，每月一次利用兩天進行全體隊員的文件精神傳達或相關的法律法規學習及探討。通過靈活生動的學習方法，促進隊員的學習熱情，并且通過會議和學習探討活動，大隊積極采納了隊員結合工作實際所提出的合理化建議，創新了日常管理思路。另外，大隊還結合支部開展的“創新爭優”工作，充分發揮隊員的工作主動性，每月向上級黨組織推選一名“竹鄉先鋒”典型，積極模范榜樣作用，有效帶動整個隊伍的愛崗敬業的工作熱情。通過學習，樹典型，全體隊員樹立了正確的世界觀和人生價
值觀，為隊伍提升城市管理水平和順利開展日常執法管理工作打下了扎實的基礎。
二.加強市容市貌的日常管理和執法整治，全面優化縣城環境面貌 我大隊始終秉持“文明執法、熱情服務”的宗旨，積極推行精細化、高標準、嚴要求的管理方針，以打造“優雅竹城”和創“國家文明縣城”為契機，通過在日常管理中對群眾的宣傳發動和教育及一系列的為民服務舉措，有效遏制了違章現象發生，市容環境管理頗有成效。
1.積極推進“門前四包”工作。我大隊一直按照“門前四包”的內容對街面秩序進行管理，嚴格控制店外占道經營、亂堆放、亂懸掛和損壞公物等違章現象。各中隊根據責任區域管理狀況采取定人、定路段，步行與機動相結合，抓好主街
第 28 頁 共 38 頁 道、兼顧背街巷。今年8月，我大隊對經過改造的天荒坪北路沿街單位和經營戶簽定“門前四包”責任書350余份，作為樣板示范路段管理，每月實行檢查登記。根據成效，將向其他主要街道鋪開“門前四包”責任書簽定工作。今年來，我大隊在店外占道經營加亂堆放等違章案件查處上共發放限期整改文書320余份，進入一般程序案件58起，簡易程序225件。另外，取締戶外落地燈箱和招牌210余只。督促自行整改破損遮陽棚設施35處。
2.規范各類審批攤位的管理，嚴控流動設攤。各中隊對責任區域內經規劃審批的各類攤位嚴格按要求管理，做到貨物上架，衛生
秩序干凈整潔，按時出收攤，對違規現象進行口頭警告、照片登記和強制暫扣物品等多種手段，確保攤位的標準化管理。加大對無證和流動設攤的查處。尤其是在時間差上，大隊合理安排隊員在易出現流動攤的時間和地段進行加班巡查，做到及時發現、及時改正，對經教育不改的依法進行查處，并且每周兩晚上進行集中整治，有效遏制了占道設攤現象。另外，聯合市容規劃科對本地自產自銷農產品上市季節合理安排零時設攤點。今年，共計查處各類違章占道設攤635起(次)。
3.加強城郊結合部的常態化管理。城郊結合部的面貌是進入縣城的第一印象。但是，因為基礎設施建設不完善，且外來務工人員居住較多，還有部分村改居的農民，衛生環境意識跟不上，亂堆放雜物，隨意丟棄傾倒垃圾、亂搭亂拉、馬路市場等違章現象時有發生。大隊根據實際狀況，在年初，要求責任中隊對所轄區域及城郊結合部做好宣傳工作，并且每日必須巡查一次。大隊適時開展集中整治，有效改觀了各個進城口的環境面貌。
4.加強對城市“牛皮癬”清理的監督力度。由機動中隊負責對清潔公司日常城市“牛皮癬”清理工作的檢查和督促指導。要求做到當日發現，當日清理，并
第 29 頁 共 38 頁 對清理的程度和色調進行明確規范。通過采取及時有效的工作方法，街面亂貼寫亂畫現象已明顯好轉。
5.積極完成上級交辦的各項工作任務。
(1)在天荒坪路改造工程中，認真做好協調工作，對沿街商住戶因施工產生的問題，我大隊工作人員隨叫隨到，不論雙休日還是
半夜。及時到達現場協調處置，確保施工過程順暢。
(2)順利完成白茶臨時交易市場的管理。今年白茶上市前，縣政府領導考慮到竹業城內已無法容納茶農交易攤位，且對天荒坪路交通秩序造成嚴重影響，因此在遞鋪北路一空置場地設置臨時白茶交易市場。我大隊教導員施國平負責帶領部分隊員在該場地做好各項服務和管理工作?，F場配備了電子秤、驗鈔機、紙杯和充足的開水。整個場地井然有序，茶農對我們隊員的管理服務給予了充分的好評。一個多月的交易時間，市場內沒發生一起沖突矛盾，成績得到了上級領導的肯定。
(3)協助分局和一大隊做好違章建筑的強拆工作。
6.及時管理和解決群眾來信來電所反映的問題。今年，我大隊受理了縣長熱線26件，來電投訴120余次，熱情接待來訪群眾15人(次)。我大隊工作人員都能重視和及時受理解決群眾反映的問題。做到回復率100%，群眾滿意率98%。
三.嚴抓隊伍作風紀律 積極樹立城管隊伍良好形象
大隊支部設立紀律檢查委員。負責檢查隊員日常工作作風紀律，及時發現和督促改正隊員在工作和休息過程中有損隊伍形象和不到位的地方。建立談話制度，積極貫徹文明執法，廉潔辦事，熱情服務的方針。堅決杜絕吃、拿、卡、要等現象發生，大隊堅持每天早點名制度和巡邏抽查制度，嚴格要求著裝整齊、儀表端正，通過一系列的制度執行，隊伍形象明顯提升。一年來的執法管理過程，
第 30 頁 共 38 頁 我大隊與管理對象未發生一起大的矛盾沖突。
四、明年工作計劃
(一)以打造“勤政、廉潔、務實、高效”城管為目標，規范隊伍管理制度。狠抓隊伍建設，進一步提升隊伍形象。堅持“以人為本，執法為民”宗旨，抓服務質量，提升服務水平。
(二)認真履行局黨委賦予我大隊的管理職能，堅持高標準、高質量地完成縣城市容市貌的管理工作。
(三)鞏固主街道已取得的管理成果，加強對背街小巷和城郊結合部和新開發街面的管理力度，全面綜合提升城市品位。
(四)全面推進主街道“門前四包”責任書簽定工作，加強日常檢查登記，適時開展專項整治工作。
(五)協同市容規劃科對部分主要路段的攤位進行調整，并且規范美化攤位設施。嚴查無證流動攤，加強時間差管理。
(六)規范提升辦案程序和質量，做到依法處罰，案件查處有登記存檔。
(七)堅決完成上級領導交辦的各項工作任務和協助配合其它科室完成各項工作。
第四篇：終工作總結 XX年終工作總結
時間過得很快,轉眼又是一年?；厥走^往的XX，感慨頗多，思緒萬千，365個奮斗的日子歷歷在目。XX年是我在外運的第二個年頭，也是我繼續成長的一年?，F在的我已經不能算是新人，經過一年的磨練與學習，如今的我已然是一名合格的報關員?？偨Y過去一年的工作，雖然沒有特別精彩的部分，但我也順利的完成了公司交給的各項工作，這對我來說就是進步。當然我對自己的要求也并不
第 31 頁 共 38 頁 止于此，做好本職工作是我的本分，也是我對自己的基本要求，除此之外，我還要多動腦筋多努力，爭取把工作做的漂亮，力爭成為一名優秀的報關員。 XX是充滿變數與挑戰的一年，無論是海關方面還是本公司，都發生了很多變化。伴隨著變化與挑戰，隨之而來的便是問題與困難。XX年年初，曹妃甸海關成立，自此曹妃甸開始獨立報關，京唐港原有的部分報關業務轉至曹妃甸，所以唐山方面的報關業務量有一定的減少，但由于公司總體業務的發展，唐山方面卻沒有出現報關業務減半的局面。另一方面，公司在報關人員配備方面也做出了相應調整，這也就意味著我要承擔起更多的責任，對我來說這不僅是一個挑戰，更是一個契機，參加工作這么長時間，我也應該有所成長，不能總是在別人的扶持下工作。既然成為這個集體的一員，就應該履行好自己的職責，能夠獨立工作。我深知，這也是公司領導一直以來對我的期望，所以我鼓勵自己，要認真學習與工作，為公司盡一份力，實現自我價值。
隨后，在三月底四月初，海關對所有XX年申報的單據進行規范申報檢查，要求對所有不符合規范的單據進行修改。這一政策讓所有的報關員措手不及，而作為唐山地區報關業務量最大的我們更是首當其沖。之后我們便開始了大量的改單，一時間手忙腳亂起來。暫且不論海關新政策發布滯后導致了不應有的麻煩，其實作為報關員也應有相應的敏感性，特別是在前后兩年交替、海關政策易變的時期，如果能做到第一時間了解有關的政策變化，便可以避免一些不必要的麻煩，也有利于工作的順利開展，所以這一點在今后的工作中要多加注意。
之后不久，海關內部又進行的細致深入的自查工作，主要還是針對報關各個環節存在的不規范現象。由于之前無論是海關還是報關員自身，都沒有嚴格按照相關標準操作，在檢查中自然發現了大量問題，而且涉及各個環節。于是我們又開始了新一輪的查、改、補，隨著查找的深入，總有新的問題不斷涌現，在保證
第 32 頁 共 38 頁 正常業務不受影響的情況下，我們還要花費更多的時間與精力去彌補之前犯下的錯誤，一時間感覺阻力重重，筋疲力盡。經過了很長一段時間的整改之后，之前發現的問題總算被解決了，工作又回到了正常的軌道。事后我認真反思，作為報
關員的我們在這件事件中有更大的責任，報關本身就是一件嚴謹的工作，我們不能因為別人放寬了對自己的要求就不嚴格要求自己，工作中我們應該始終嚴格按照標準操作，否則到頭來吃虧的還是自己。
在經過了之前的兩次比較重大的調整之后，報關工作開始恢復正常，一直到年終都比較順利，只是偶爾會出現一些這樣那樣的小問題，而透過這些問題，我發現自身在工作中還是存在一些不足，這集中體現在兩個方面：一是專業知識有待進一步提高。在日常工作中，總是遇到一些不明白的問題，而面對問題自己總是感覺無所適從，其實這都是自身專業知識不過硬的表現，由于不了解，才會沒頭緒;二是工作的細致程度不夠。工作中偶爾還會出現一些失誤，有些錯誤不可避免，但有些低級錯誤僅僅是由于自己的粗心造成的，這實在是不應該。所以在今后的工作中要極力杜絕此類錯誤，不僅要保證工作的數量與效率，更要保證工作質量，只有這樣才是真正的高效，工作才有意義。
這一年中，除了各種困難與問題，還有許多令人欣喜的變化，比如海關在下半年進行了較大規模的人事調整，特別是與我們聯系較緊密的通關科，更是引進了多名新關員，他們大多是新進海關的公職人員，而且較為年輕，這對我來說是一個難得的機遇。搞好與海關公職人員的關系也是我們日常工作的重點之一，我可以借此機遇，從頭開始，建立與海關之間的良好關系，以利于今后工作的開展。另外，公司發面今年剛剛更換了新的辦公地點，干凈規范的辦公樓，讓每位員工的心里都感到振奮，也讓我們真真切切地感受到了公司的快速發展，并且對公司的未來充滿了信心。
第 33 頁 共 38 頁 迎來送往又一年，新的一年我會更加嚴格要求自己，以飽滿的熱情投入到新的工作中去，事事爭優，勇于擔當，為成為一名優秀的報關員而努力奮斗。
第五篇：黨校終工作總結
今年是建黨60周年，縣委黨校在縣委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要指導，學習黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，認真開展學習實踐科學發展觀活動。貫徹中央、省委、市委、縣委關于黨校工作的系列指示精神，認真學習《中國共產黨黨校工作條例》，團結帶領全體教職工，積極開展各項工作，推進黨校事業的全面發展，較好地
完成了全年的目標任務。
一、取得的工作成績
(一)綜合樓的掃尾工程通過校領導的積極努力、協調、完善了相關手續，于3月正式投入使用，目前教師職工已在舒適的環境下進行辦公。
(二)培訓工作取得良好成績
1、干訓處：
(1)加強政治理論學習，不斷提高業務能力。
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，認真學習貫徹、宣傳十七大精神，十七屆三中、四中全會精神，繼續把“解放思想”、“構建和諧新景谷”等思想貫徹于學習實踐科學發展觀的活動中，不斷更新完善教學專題，使各位教員的理論水平不斷提(來源 好)高，工作能力不斷增強。
(2)深入農村進行調研，積極參加社會實踐活動。
干訓處抽調6名教員于4月1日——6日在永平上遷毛參加烤煙移栽實踐活動，同老百姓吃住在一起，打成一片，了解了農民的辛苦和艱辛，體驗老百姓的生活，了解到老百姓的疾苦，感受勞動的光榮。也得到了在辦公室了解不到的東
第 34 頁 共 38 頁 西。通過基層實踐學習積累了很多材料，教員在撰寫調研報告，社會調查報告和論文的過程中開闊了視野，也鍛煉了意志。
(3)為滿足培訓需要，學校抽調兩名教師到西雙版納參加全省安全生產教師資質培訓、抽調一名教師到省委黨校培訓一個月。通過培訓系統的學習了專業知識，開拓視野，增強了理論和實踐相結合的能力。
(4)完成了干部理論培訓工作
①抽調2名教員參加縣宣講團，到全縣各機關、單位宣講我縣十一次黨代第二次會議精神，共完成了17場XX人次參加培訓;
(2)積極完成縣委交給的宣講建國60周年成就及六個“為什么”的宣講任務，干訓處的所有教員參加了縣委組織的宣講團，深入到全縣各鄉鎮、縣屬各部委辦局、企事業單位、省市、住景谷等105個單位進行宣講，共宣講38場2465名黨員干部職工及離退休老同志參加了培訓。由于縣上領導的大力支持和學校領導的精心組織，各位教員的積極準備，今年的宣講很成功，取得明顯的成效。
(5)加強學歷班的教學管理，處理好干訓處的日常事務。
現在就讀的有5個班，共166人，其中兩個本科班共61人，三個大專班共105人，一個大專班于今年7月畢業，共19人;一個本科班于12月畢業，共44人。目前，在校學員雖然不多，但是為了搞好學歷班的掃尾工作，堅持“從嚴辦學、質量第一”的指導思想，不斷完善、健全管理制度，使教師教學管理有章可循，保證了學歷班教學工作的順利進行。
2、師訓處工作：
(1)提高培訓者政治思想素質
全面參與多種政治學習活動，全員參與學校組織開展深入學習“科學發展觀”活動，個人認真研讀、學習相關資料，書寫心得體會，查找存在問題，分析
第 35 頁 共 38 頁 研究整改，形成客觀性、規律性、全面性、整體性、和諧性、可持續發展思想。
(2)提高培訓者業務素質
①于3月，選派兩名教師到**參加新一輪“繼教”骨干者培訓。 ②于6月，選派一名教師到普洱市參加《現代教育技術》培訓。 (3)自主研修，內強素質。
樹立“終身教育”理念，高標準，嚴要求，形成學習型培訓團隊。堅持自主研修，網上學習交流，制作課件，書寫培訓講議，撰寫教育論文等。
(4)切實開展中小學教師培訓工作。
①于2月組織初中小學班主任遠程培訓五個班，共160人。 ②于2月組織中小學教師“履職晉級”培訓，三個科目共330 人，其中《新世紀教師素養》科目培訓66人;《當代青少年心理問題反思與對策》科目培訓208人;《教師職業與發展》科目培訓56人。
③于5月組織到各鄉校進行小學教師骨干培訓三(語文)、四 (數學)期實踐考核和課堂實錄工作，培訓對象120人。
④于1至2月，開展學歷提高教育，組織考前輔導和論文指導。小學教育本科班一個8人，指導、修改、完善、提交本科班畢業論文和社會實踐報告76篇。小學教育?？瓢鄡蓚€，15人，指導、修改、完善、提交畢業論文和社會實踐報告30篇。法學?？瓢嘁粋€，28人。“一村一”大學生兩個班共78人。
⑤于8月，組織開展小學班主任遠程培訓4個班次，共培訓教師112人;組織開展“履職晉級”培訓1個科目，培訓教師485人。
⑥于8月至11月，組織開展“知行中國——中小學班主任⑥教師培訓”1個班，共100人。
3、醫訓處工作：
第 36 頁 共 38 頁 為社區居民進行常見病、多發病的診治，進行健康常識宣傳，未發生任何醫療事故，取得了一定的經濟效益和社
會效益。為了提高業務技能，今年派出兩名醫生到玉溪學習，所有醫生參加中醫院組織的全科醫生考試。
4、其它方面：
今年是建國60周年，全國上下以不同方式慶祝祖國60華誕，我校也積極參加市、縣組織的一系列活動，并且取得了一定的成績，其中參加黨校系統60周年論文征集活動中，我校教師撰寫的《新時期加強黨員自身修養的思考》獲三等獎
，參加的文藝匯演獲優秀獎。
二、學校存在的問題
1、綜合辦公樓欠工程教48萬元。
2、老教學樓因缺乏拆除資金尚未拆除。
3、學員食堂、公共廁所、活動場地等需要重建。
4、四校整合后管理體制需進一步理順。
5、教師學科設置配備不合理，專業技術職稱職數太少。
6、教師隊伍的業務素質有待提高，調整提高教師素質的培訓費(:///)用緊缺，外出學習機會沒有。
7、班子成員未備齊，需盡快配齊。
三、XX年工作要點
1、干訓處：
(1)繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按縣委的統一部署和安排，開展好活動的每一個環節，認真完成各階段的各項任務。
第 37 頁 共 38 頁 (2)堅持在縣委的直接領導下，積極爭取相關部門的支持與配合，精心組織舉辦好干部培訓和公務員培訓班;積極配合好縣委，完成XX年干部理論學習培訓的任務。堅持探索主體班教學質量的提高途徑，協助學校完成XX年村干部培訓任務。
(3)繼續堅持從嚴管理，確保質量，搞好在校3個班的學歷教育。努力搞好級經濟管理大專班的畢業論文輔導、組織好答辯工作和加強其它班級的教學管理工作;加強跟班輔導和及時了解教學信息反饋，及時掌握學員的學習情況，加強對學員的考核，規范有關程序和常規管理。
(4)繼續建立和完善內部管理制度，加強管理工作和教育教學工作的規范化和制度化，確保各項工作的有序開展。
(5)積極爭取縣委的支持和幫助，安排教師下基層進行調研，寫出高質量的調查報告或論文，盡可能為縣委、政府的決策提供參考;爭取機會讓教師到上級黨校進修、培訓，以提高教師的業務能力，進一步提高教學質量;
it工作總結范文第5篇
1. ERP及生產管理系統
1) ERP功能模塊升級、系統運轉速度優化、流程整理。
? MRP運算優化代碼編寫工作已完成，批量管理BOM單，銷售訂單管理、銷售訂單轉換為生產任務單及生產計劃、生產計劃轉為物料計劃、物料計劃與庫存結合轉換為采購需求等工作已經完成。
? 每周優化數據庫運算速度，保證ERP系統正常運轉。
? 人力資源系統代碼編寫工作已完成，人事結構管理、考勤系統優化、根據考勤信息計算人員工資、一二車間績效管理、LL34績效管理、三車間績效管理、SOD323績效管理已經完成。
2) 優化生產管理系統、開發新車間生產管理系統
? 生產管理系統優化。一二車間及LL34生產管理系統、三車間生產管理系統、SOD323生產管理系統、四車間生產管理系統優化工作。
? 新車間生產管理系統完成。TO220生產管理系統、引線端子車間生產管理系統、SOD523生產管理系統已完成。
2. 網站系統
1) 內部網站
? AQP文件管理系統已完成
? 工作單存檔管理系統已完成。
? 物料信息報表優化。
? 文控文檔管理系統優化。
? 香港財務報表已完成。
2) 外部網站
? 公司外部網站已完成。公司外網分中文版和英文版，主要包括電子商務電子商務、產品信息管理、人才招聘、公司簡介、品質管理、供應商管理。
3. 電話系統
1) 電話系統主干改造
隨著公司的規模壯大，公司辦公室擴建和辦公室重新規劃，重新整理部分辦公室主要電話線路。
展望
1. ERP及生產管理系統
? ERP優化，物流報表優化
ERP數據庫速度優化
物流報表優化。由曾校翰主要負責。
? 考勤系統數據庫分離
考勤系統計算工作量較大，影響到整個ERP系統的運作速度。計劃2008年4月份。
? 生產管理系統
公司規模業務不斷擴大，新車間需要新的生產管理系統來有效支持。
塑封車間管理系統計劃開發時間：2008年4月份。
? C/S結構各車間管理維護
公司軟件轉型為B/S結構，開發DOT NET為主要開發工具，各C/S結構的生產系統維護。
? 大倉銷售出庫條碼管理
鐘對大倉發貨出錯情況，開發大倉銷售出庫條碼管理系統，避免錯誤發生，提高公司的形象。開發周期：2008年1月至2008年3月。
2. 網站系統
? 外部網站優化
外部網站優化、修改。
? OA系統知識庫管理
OA系統及知識庫管理，開發周期：2008年8月至2008年12月。
? 文控系統優化
文控系統轉為Dot Net優化。開發周期：2008年7月至2008年8月。 ? MEMO系統
MEMO系統DOT NET開發。開發周期：2008年9月至2008年10月。 ? 香港財務報表優化
香港財務報表轉換為DOT NET結構。2008年5月份。
3. 電話系統
it工作總結范文第6篇
ERP的實施作為公司級的綜合性系統工程，無論是縱向的跨度還是橫向的廣度，涉及到的范圍都非常大。簡單的回顧一下我們過去這近8個月以來的實施過程：2個月的系統上線準備期，期間工作主要為基礎數據的整理、流程的梳理、員工培訓;2個月的實施過渡期，期間工作主要下到各業務部門指導工作、協調工作;4個月的實施改善期，期間的工作主要就致力于每次盤點結果的處理及系統的完善工作。K/3系統只是一個工具，它是死的，運行過程中暴露出來的問題更多的是由于我們管理上的缺陷及相關制度的缺失。每次盤點暴露出的問題，IT/財務部都會根據實際情況提出相應的改進措施，無奈職責所限，項目組沒能保證各措施的實現，只能在自己力所能及的范圍內盡量的去規范一些業務、完善系統。當然我們也必須看到積極的一面，如推動實施以來新的管理理念對員工工作態度的改變、管理制度缺陷的暴露等等。暫時無法為本次供應鏈/財務模塊，實施的成功或者失敗下一確切的判定，一來是因為我們已經模糊掉了我們最初制定的實施范圍、實施目標，也就沒有考核的標準;二來是若僅僅針對ERP實施而言那何謂成功何謂失敗，業內尚無成熟的衡量標準;最后、因為系統里面蘊涵的是整個公司的管理理念，它的實施過程和管理水平的提升一樣也是一個動態的不斷積累的過程，我們不能用靜止的眼光去看待。
實施以來我們取得的任何成果或者最終的不足都是客觀原因和主觀原因共同的結果，在這里我們將簡單客觀的把我們所取得及現仍需改進的展示出來并對這8個多月來的的工作進行一個總結，希望這些實實在在的經驗能為后面的工作起到相應的借鑒作用。
.我們取得的成果:
在這里我們不得不談到基礎管理與ERP的辨證關系。我們一直強調的是K/3只是一個承接我們整個公司管理思想的載體、實現我們管理目的的一個工具。合理并且符合事物發展規律的應該是在我們的各項管理制度比較完善，各項業務流程比較合理流暢，各種軟硬件配套比較成熟的基礎上再上ERP系統，用它把我們要的東西固化下來，同時實現我們上ERP的其它目的。而我們是在上述條件都未滿足的情況下匆忙上的系統，于是我們更多的精力、時間便游離到構造這些基礎工作之中。所以我們的工作應該來說是超越了系統實施的范疇，涉及到很多的相關配套基礎性工作。這次供應鏈實施取得的成果主要有以下幾點。
1.對公司的基礎管理模式、管理思想，對員工的思維模式、工作習慣都形成了很大的沖擊，帶來了先進的管理理念及作業方式，宣告公司將由粗放型管理邁向精細化管理邁進了一大步。
2.基本實現了財務管理及采購、倉庫、業務的一體化，通過財務管理來監督各項業務的執行情況，同時為財務會計、財務核算構建了一個良好的運行環境，提升了財務管理在公司運營管理中的地位。
3.對公司龐大的基礎數據進行了完整的梳理，找到了提煉準確基礎數據的方法，為業務的準確開展及以后任何系統的實施打下了一個非常好的基礎。
4.實現公司的庫存物流系統、物料采購系統、生產組領料各業務環節的平滑銜接，初步的樹立了成本意識，初步達到了計劃管理、內控管理的目的，提高了基礎管理水平。
5.暴露出了部分公司內部管理的問題及制度的缺失，如成本管理制度、倉庫制度的缺失，計劃管理、存貨分類管理的落后等等。這讓我們深刻認識到問題的本質，更加明確了以后工作的重點及方向。
我們存在的不足
如上所說，這是客觀原因及主觀原因共同的結果?？陀^原因有如：上線過于倉促、準備不夠充分;歷史沉淀的垃圾龐大(這包括人的思想意識、人的行為習慣、存貨、基礎數據等等)，成為很大的負擔;員工的素質偏低;項目實施涉及到部門、個人利益的沖突，受到的抵觸較大等。主觀原因有如：系統實施邊界不清晰，實施范圍不斷擴大;前期對困難的嚴重性認識不夠，缺乏相應的準備及應對措施;實施過程中受制于各方壓力不斷妥協，沒有按照準確的方法論開展實施工作，甚至扭曲了業務運行的邏輯;階段性目標不過明確，總是在被動的接受問題;到了實施后期，項目組成員產生了一定的疲性，沒有了剛開始的積極性等。到現階段，就ERP實施而言還存在著很多不足：
1..各部門部分業務流程的銜接還存在一定的問題，如采購、 倉庫等在月底盤點都會暴露出來
2..缺乏相關的考核獎懲措施支持，部分制定的業務流程和制度無法得到有力的執行。
3..沒有成熟的滾動盤點制度，缺乏平時的業務和數據的查錯糾錯措施，導致所有問題都累積到盤點時才能暴露出
來。這使問題無法及時的得到解決，同時增加了不必要的工作量，掩蓋了管理上的漏洞。
4..ERP各個模塊相互交叉聯系組成一張有機的網，覆蓋到公司運營的各項業務。我們公司現在還有幾個主要模塊沒有上線 ，這都可能使該部分業務成為信息孤島、管理盲區，降低了業務執行的可延續性和管理的效率。
5.實施過程中暴露出來的基礎管理水平不能滿足系統實施要求、相關制度缺失、部分軟硬件配套不成熟等需要公司領導層解決的問題很多依舊存在。這些問題是任何系統的實施都不可逾越的障礙，它將繼續限制新系統實施所能取得的成就
6.信息反饋機制和信息追溯機制不健全，無法及時發現問題和解決問題。
7部分部門和崗位的職能和業務流程還不夠清晰。
8.沒有能培養出各部門的骨干人員
實施經驗總結
結合這實施近8個月以來的情況總結出以下幾條經驗。
1.實施之前一點要正確認識ERP，清楚它所能達到的功能及需要的實施基礎，界定好實施范圍和系統邊界。哪些我們能做、哪些我們不能做、哪些我們需要做、哪些我們不用做，這些界線一定要劃的清清楚楚。
2.一定要根據企業實際情況制定實施策略，并且嚴格執行下去。就我們公司而言，如果是想借助實施ERP機會來拉動整個公司管理水平的提升就一定要控制好ERP推進的節奏，到什么階段需要什么樣的軟硬件配套就一定要在在該階段把它補齊，必要時犧牲進度保證好每個階段的質量。頻繁的返工不僅會使人員產生疲性，也會使項目組失去信心。
3.項目實施前應明確定義組織機構職能和業務流程，盡量避免業務流程變更對項目實施的影響。
4.各項業務流程、管理制度頒布下發的時候，相應的稽核獎懲制度也要同時頒布，并明確歸口管理責任部門，監督稽核工作也要實時跟進，這樣才能確保執行到位。
5.堅持整體規劃、分步實施，每個階段的工作目標一定要清楚、突出。同時要經常性的階段總結，總結階段工作成果與不足，適時地調整工作方式方法與工作思路。
整合我們公司現狀以及本人的實施經驗給公司以下幾點建議：
(1)領導全面支持，始終如一。
ERP統籌安排企業的物料、資金和人力等各種資源，與生產和經營息息相關，它涉及到企業的每一個人。因此，企業領導必須理解ERP，全面支持，并期待利用ERP系統的結果。領導的重視與支持是整個項目推進執行力的第一保證，缺乏執行力會使實施工作事倍功半，一切工作變成紙上談兵，項目無法順利實施。
(2)高度重視數據的準確性。、
基礎數據及各項工程數據是整個系統平穩運行的基礎，再怎么重視都不為過，同時各項數據都要有一套標準的模版，任何數據都必須嚴格按照模版錄入。假如有些數據是動態變化的，在實施開始我們就必須制定好完善的差錯糾錯措施。無論手工系統或計算機系統都不能在謊言的環境下生存。不準確的數據對于計算機來說其實就是謊言。它們只能被計算機用來高速地產生錯誤的答案。因此，必須建立明確的責任制度，數據操作的各個環節上的準確性都有專人負責。否則，數據的準確性沒有保障。
(3)確立系統的目標并對照衡量系統的性能。
完善ERP必須確定明確的目標，并據以衡量系統的性能，不斷改進。即使世界級的制造企業的管理也必有可改進之處。否則就不知處于何處、走向何方，就要導致失敗。
(4)不要將沒有經驗的人放到關鍵的崗位上在大多數企業里，能干的、經驗豐富的人總是忙得不可開交。為了順利地規劃和實現ERP系統，一定要千方百計地發揮這些骨干力量的聰明才智。切莫讓有時間無經驗的“南郭先生”參加ERP項目的關鍵工作。
(5)不要壓縮人員培訓的成本
要讓各級人員學會使用新工具完成自己的本職工作，因此不要壓縮培訓費用。事實上，培訓費用要比忽視培訓將要付出的代價小得多。
(6)尋求專家的幫助
事實上，自己做將比聘請有經驗的專家花費更大。凡是可能出錯的地方必定出錯，這是一條統計規律。因此，做出錯誤決定的機會實在太多了，其代價將數倍或數十倍于聘用專家的費用。
(7)不要把手工系統的工作方式照搬到計算機系統中
該準備按ERP的標準改變現行工作方式或其中的某些環節。切不可修改ERP系統去模仿現行的不適當的手工方式。如果對現行方式頗為滿意而不愿改變它，那么搞ERP將是浪費資金。
(8)既要從容，又要緊迫
實現ERP系統可以分解為一系列具體的工作任務。有些任務枯燥繁瑣，卻必不可少。對此要從容計劃，不要急于求成。否則欲速則不達。而另一方面，為避免實現過程拖長，緊迫感也是十分必要的。
(9)樹立全員參與意識
ERP的運行需要計算機，但這決不意味著ERP只是數據處理部門的事。ERP屬于使用它進行有效工作的每一個員工。只有全員參與，才能充分發揮ERP的效益。
(10)ERP不能醫治百病
ERP可以為企業帶來多方面的效益，但它不能包醫百病。例如不能消除質量退貨的問題。當然，訓練有素的ERP用戶可迅速查出問題的癥結所在并予以解決。
在接下來的日子我們應該重新面對ERP生產系統項目，爭取少走彎路講ERP工具發揮最大功效。
IT部門/ERP項目組
吳云杉