護理新職工培訓總結范文第1篇
通過幾天的崗前培訓，使我受益匪淺，在此感謝各位領導及老師在百忙之中抽出寶貴時間對我們進行培訓，使我們在醫德醫風、醫務人員的行為規范、醫務人員必備的職業道德、醫療安全及風險防范以及醫保的相關知識等方面均有了一定的認識和了解。
張書記講解的責任與責任心，讓我認識到作為一名醫生，不僅要有高超的醫療技術，還要有高度的責任心，只有這樣，我們才能在診療過程中，對患者負責，對生命負責，才能成為一名合格的醫生。
寧老師講解的醫院的各項規章制度，對于我們剛入院的員工來說幫助很大，畢竟我們剛踏入醫院，對醫院的各種規章制度不甚了解，寧老師的講解使我們充分認識了醫院的各項規章制度，為我們今后的工作提供了極大的方便。
醫德醫風教育以及醫務人員的行為規范使我認識到作為一名醫務工作者，提高自己的醫德、規范自己的行為亦是十分重要的。正如吳階平院士所認為的好醫生應具三種標準：高尚的醫德、精湛的醫術、藝術性服務。其中高尚的醫德排在第一位，由此可見，要想成為優秀的醫生，高尚的醫德是必不可少的。
曹老師講解的醫療安全與風險防范對我們今后的工作有十分重要的意義。在今后的工作中，我們不僅僅要盡力為患者解除病痛，同時在工作中還應學會保護自己。曹思鼎老師運用一些暴力傷醫的實例提醒我們在今后的工作中應時刻保持防范意識，避免此類事情的發生。同時曹思鼎老師還著重講解了在工作中如何防范醫療糾紛的發生，使我們受益良多。
孫老師為我們講解了應急事件的管理，使我們在今后的工作中在面臨應急事件時能夠從容處理，提高了我們處理突發事件的能力。
王老師認真細致的為我們講解了醫院感染知識以及職業防護，使我們認識到在醫療工作中，做好防護、避免不必要的醫療傷害的重要性，以及如何避免此類事件的發生，一旦發生我們應如何處理。
李老師對我們進行了愛嬰知識的培訓，讓我認識到母乳喂養的好處，對我們今后的生活具有重要的指導意義。
劉老師為我們講解了醫保及農合的相關知識，使我們在醫保農合等方面有了一定的了解，方便了我們今后的工作。
宋老師對我們進行了消防安全的培訓。俗話說水火無情，火災一旦發生危害將十分重大，進行消防安全培訓不僅僅是提高了我們在面臨火災時的自救能力，同時也教會了我們在生活及工作中如何避免火災的發生。同時還讓我們實際操作了滅火器，提高了我們對火災的處理能力。
最后，趙老師帶領我們參觀了博物館，使我們了解了這座百年醫院的發展歷程以及深厚的文化底蘊。在參觀的過程中，在老師的講述中，我心中的自豪感油然而生。
護理新職工培訓總結范文第2篇
第一條 凡新進人員必須參加醫院舉辦的新進人員崗前培訓，未經崗前培訓不得上崗。具體實施辦法依本規定執行。
第二條 崗前教育的時間、形式、內容：
崗前培訓一般定于每年的5月份進行，采取集中培訓與試用期教育相結合，集中輔導和自學相結合的形式，具體內容包括：
1、崗前培訓的重要性，教育新入院人員如何做一名合格的醫院職工。
2、醫院基本概況，勞動紀律教育，醫院的院紀院規。
3、醫院行風建設、醫德規范教育，培養廉潔從醫的責任意識。
4、醫療管理辦法，醫療衛生工作概況，執業醫師法釋義，醫療事故處理辦法，處方管理辦法，病案書寫規范等，進行醫務人員崗位職責、醫院核心制度、醫療安全措施，職工外出進修學習規定等教育。
5、護士管理辦法，護理工作制度，護理人員崗位職責，醫護溝通、醫患溝通及其技巧。
6、醫院繼續教育制度及臨床住院醫師規范化培訓制度等。
7、計劃生育相關政策，傳染病知識教育。
8、預防與控制醫院感染基本知識。
9、法制教育及消防安全常識教育。
第三條 培訓辦法及要求：
大中專畢業生及研究生報到后，由辦公室、醫務科、護理部負責組織培
訓，結業考核，合格后方可上崗。
未參加集中培訓的新上崗職工，試用期內除進行專業技術培訓外，依照本制度要求進行自學，由各相關部門負責培訓，試用期滿后作出評價，簽署意見，合格后上報醫務科、護理部備案。
第四條 辦公室、醫務科、護理部應事先制定培訓計劃、培訓內容，并對每一位學員進行培訓評定。
第五條 崗前培訓由醫務科、護理部具體負責，制定培訓計劃，安排具體學習日程，并組織考試。
護理新職工培訓總結范文第3篇
第一條 凡新進人員必須參加醫院舉辦的新進人員崗前培訓，未經崗前培訓不得上崗。具體實施辦法依本規定執行。
第二條 崗前教育的時間、形式、內容：
崗前培訓一般定于每年的5月份進行，采取集中培訓與試用期教育相結合，集中輔導和自學相結合的形式，具體內容包括：
1、崗前培訓的重要性，教育新入院人員如何做一名合格的醫院職工。
2、醫院基本概況，勞動紀律教育，醫院的院紀院規。
3、醫院行風建設、醫德規范教育，培養廉潔從醫的責任意識。
4、醫療管理辦法，醫療衛生工作概況，執業醫師法釋義，醫療事故處理辦法，處方管理辦法，病案書寫規范等，進行醫務人員崗位職責、醫院核心制度、醫療安全措施，職工外出進修學習規定等教育。
5、護士管理辦法，護理工作制度，護理人員崗位職責，醫護溝通、醫患溝通及其技巧。
6、醫院繼續教育制度及臨床住院醫師規范化培訓制度等。
7、計劃生育相關政策，傳染病知識教育。
8、預防與控制醫院感染基本知識。
9、法制教育及消防安全常識教育。
第三條 培訓辦法及要求：
大中專畢業生及研究生報到后，由辦公室、醫務科、護理部負責組織培
訓，結業考核，合格后方可上崗。
未參加集中培訓的新上崗職工，試用期內除進行專業技術培訓外，依照本制度要求進行自學，由各相關部門負責培訓，試用期滿后作出評價，簽署意見，合格后上報醫務科、護理部備案。
第四條 辦公室、醫務科、護理部應事先制定培訓計劃、培訓內容，并對每一位學員進行培訓評定。
第五條 崗前培訓由醫務科、護理部具體負責，制定培訓計劃，安排具體學習日程，并組織考試。
護理新職工培訓總結范文第4篇
1 新形勢下鐵路職工教育培訓現狀
針對當前我國現階段鐵路職工教育培訓工作的現狀來看, 其存在的問題和影響因素還是比較多的, 這也就直接導致當前我國鐵路職工教育培訓的質量并不是特別理想, 詳細分析來看, 其主要的問題表現在以下幾個方面。
(1) 領導對于鐵路職工教育培訓工作的重視程度不高導致這一問題出現的原因就是相應的鐵路部門領導人員并沒有充分意識到鐵路職工教育培訓工作的重要性, 認為這種教育培訓工作僅僅是表面文章, 可有可無, 并且還會給鐵路部門帶來較大的資金消耗, 因此, 也就不會對這種鐵路職工教育培訓工作投入過大的人力物力, 最終導致其相應的教育培訓質量受到較大干擾。
(2) 相應的鐵路職工教育培訓機制比較混亂從鐵路職工教育培訓工作現狀來看, 沒有形成一個系統的鐵路職工教育培訓工作體系, 進而也就無法執行相應的教育培訓工作, 也很容易在具體的鐵路職工教育培訓工作中出現各種問題和缺陷, 尤其是在具體的組織規劃上比較混亂, 對于具體的鐵路職工教育培訓工作沒有一個系統的培訓規劃, 最終必然會影響其效果和教育培訓的質量。
(3) 鐵路職工配合力度不高因鐵路職工自身的工作任務比較復雜, 且困難, 進而也就沒有較多的精力投入到相應的教育培訓中去, 這也就會導致鐵路職工相應的配合力度不夠高, 尤其是會對于相應的教育培訓效果產生較大的干擾, 即使再好的教育培訓內容, 如果沒有一個較好的配合效果的話, 也必然不會取得較好的質量。
(4) 教育培訓內容不合理影響鐵路職工教育培訓質量的一個重要問題還表現在相應的教育培訓內容上, 從我國現階段鐵路職工教育培訓工作的實際狀況來看, 其對于教育培訓具體內容的重視程度明顯不高, 很多教育培訓內容都是延續的一些傳統教育培訓內容, 這些內容對于鐵路職工來說是比較熟悉的, 基本上不需要進行相應的教育培訓就能夠較好的進行掌握, 對于鐵路職工沒有任何的價值和意義, 也絲毫提不起鐵路職工的興趣, 因此, 這種教育培訓內容設置方面的問題也就會影響其最終的教育培訓質量和效果。
2 新形勢下提高鐵路職工教育培訓質量的途徑
(1) 提高對于鐵路職工教育培訓的重視程度要想切實提高鐵路職工教育培訓工作的效果和質量, 就應該從重視程度入手。一方面, 對于鐵路部門的相關領導人員來說, 其應該首先意識到這種鐵路職工教育培訓工作的重要性及其積極價值, 繼而才能夠更好的投入相對應的資源和資金來進行相應的鐵路職工教育培訓, 為了達到這一目的, 就應該向相應的鐵路管理人員展示教育培訓的必要性和迫切性, 尤其是面對著當前新形勢下鐵路部門的發展需求, 針對鐵路職工進行教育培訓顯得更為必要, 值得引起高度的重視;另一方面, 對于具體應該參加教育培訓的鐵路職工來說, 同樣應該切實提升自身的重視程度, 這種重視程度的提升不僅僅要促使這些具體的鐵路職工人員意識到參加教育培訓對于鐵路部門的發展來說意義重大, 還應該使其意識到參加教育培訓對于自身的發展來說同樣是比較重要的, 尤其是對于自身素質很能力的提升來說, 更是應該重點加強相應的教育培訓?；诖? 相應的鐵路部門管理人員以及相應的被培訓人員都意識到了這種教育培訓工作的重要性, 才能夠進而提升其相應的教育培訓質量。
(2) 構建完善的鐵路職工教育培訓體系提升了相應人員的重視程度之后, 還應該構建一個比較完善的教育培訓體系, 進而才能夠為最終教育培訓質量的提升打好基礎, 對于這種教育培訓體系的構建和完善來說, 其實主要就是制定一個合理的鐵路職工教育培訓制度, 規定針對鐵路職工進行教育培訓工作的周期和時間, 以及相對應的參與教育培訓的具體工作人員, 進而才能夠確保其相應的教育培訓工作得到較好的落實。
(3) 合理設置鐵路職工教育培訓內容提高鐵路職工教育培訓工作的質量和效果還應該從相應的教育培訓內容入手, 保障其設置的培訓內容具備著較強的針對性和恰當性, 才能夠更好的發揮出相應的作用和價值, 具體來說, 在相應教育培訓內容的設置中, 應該考慮以下幾方面的內容: (1) 注重新技術以及新知識的教育培訓, 這也是新形勢發展的一個必然要求; (2) 提升教育培訓內容的針對性, 對于不同部門以及不同種類的鐵路職工來說, 設置不同的教育培訓內容也是極為必要的。
3 結語
綜上所述, 切實加強鐵路職工教育培訓工作的效果和質量是極為關鍵的一個方面, 尤其是對于當前的不良現狀來看, 這種教育培訓質量的提升更是具備著極強的迫切性和必要性, 必須要引起人們的高度重視。
摘要：鐵路在當前我國社會交通發展中扮演著極為關鍵的角色, 為了更好地提升鐵路服務的質量, 提升鐵路職工教育培訓質量也就顯得極為關鍵, 鐵路職工關系著整個鐵路的運行效果, 本文就重點針對新形勢下提高鐵路職工教育培訓質量的途徑進行了簡要的分析和探討。
關鍵詞：新形勢,鐵路職工,職業教育培訓,質量
參考文獻
[1] 侯立新.新形勢下提高鐵路職工教育培訓質量的途徑[J].產業與科技論壇, 2011, 22:135-136.
[2] 楊福流.新形勢下提高鐵路職工培訓基地教學質量的途徑[J].理論學習與探索, 2013, 01:86-87.
[3] 余薇.淺談如何提高鐵路職工教育培訓質量[J].職業技術, 2015, 02:57-58.
護理新職工培訓總結范文第5篇
從9月初到1月底，為完成任務，我校積極開展工作，花了很多心思，做了大量的工作?？偨Y本的企業職工培訓，主要在以下幾個方面取得一些經驗：
1、尋找培訓技術支撐的重要性：培訓應該有實效，切實為企業解決問題，提高企業的競爭力，才能得到企業的歡迎與長期的合作。但自身的培訓技術畢竟有限，尋找強有力的技術后盾才是上策。中標后，再次與xxx公司合作，開設現代企業員工綜合技能及營銷能力提升培訓課程，該課程針對企業實際需求，對企業員工進行職業技能、職業素養、以及與高層客戶打交道的營銷技能提升培訓，為企業實實在在解決問題，提升企業效益。
2、搭建培訓課程展示的交流平臺：好的東西也需要宣傳與展示，讓企業知道我們這個學校，了解我們培訓的課程也是重要的一步。學校開設的xxx綜合素質培訓項目，很好的為學校的企業職工培訓開設了一個展示與交流的窗口，該項目開設的形式豐富的職業心態、職業禮儀等課程為企業培訓負責人有了一個事先了解的過程，培訓合作建立在相互了解與信任的基礎上，是件愉快的事情。
范文網【】
3、做好詳細的企業現狀的調查工作：企業職工培訓要切實為企業解決問題，培訓前做好企業的調查了解工作，做好一份完整的方案，是很重要的。為此，每與一家公司合作，我校都事先派專業培訓講師到公司各個部門與負責人、小組長、職工進行座談，詳細了解企業的情況與職工的困難，象xxx公司底下有許多個分公司，我們會花幾天的時間到各縣區去走訪，受到企業的歡迎。
4、提供豐富多彩的互動的培訓方式：培訓的效果與培訓的形式也有很大的關系，我校引進的是當下最流行的互動式的培訓方式，上課形式以活動與游戲為主，課堂一掃以往的沉悶氣氛，非?；钴S，講師主要以提問與引導為，通過活動讓學員自發地感悟，學員也很容易接受，這種培訓方式受到學員的歡迎，學員反映這樣的培訓收獲很大。
5、做好培訓后的善后服務工作：為使員工返回工作崗位保持培訓時的良好心態，發揮培訓時所學的知識，真正做到學以致用，培訓結束后，我們都會為企業提出合理的監督管理方案，并定時到企業回訪，做現場指導，這個做法大大提高了培訓的效果，企業領導也非常感謝我們的服務。
護理新職工培訓總結范文第6篇
您好!
我叫高建梅，現年 42 歲，系鹽池縣大水坑鎮紅井子東自然村人，現是紫荊花藥業有限公司一名普通的職工，因家庭經濟困難，特申請貧困補助。
我的家庭是一個離異之家：兒子現在銀川建筑學校就讀，因為我本人沒有什么文化、家庭條件一般。我雖然有一份工作，由于家庭收入僅僅來源于我一個人，支出較多，所以，家庭經濟特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我和兒子，家庭的困難已無力支持兒子完成學業，影響著他的健康成長。生活十分困難，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。
為維持我們家庭的基本生活，支持我的兒子完成學業，特申請貧困救濟補助。
我相信偉大的中國共產黨，相信偉大的政府和貴單位各位領導會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手。
此致
敬禮!
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20x 年 x 月 x 日
困難職工救助發言稿
尊敬的上級領導：
您好!
我叫高建梅，現年 42 歲，系鹽池縣大水坑鎮紅井子東自然村人，現是紫荊花藥業有限公司一名普通的職工，因家庭經濟困難，特申請貧困補助。
我的家庭是一個離異之家：兒子現在銀川建筑學校就讀，因為我本人沒有什么文化、家庭條件一般。我雖然有一份工作，由于家庭收入僅僅來源于我一個人，支出較多，所以，家庭經濟特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我和兒子，家庭的困難已無力支持兒子完成學業，影響著他的健康成長。生活十分困難，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。
為維持我們家庭的基本生活，支持我的兒子完成學業，特申請貧困救濟補助。
我相信偉大的中國共產黨，相信偉大的政府和貴單位各位領導會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手。
此致
敬禮!
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20x 年 x 月 x 日
困難職工救助發言稿
尊敬 x 教育工會的領導：
您好!
我叫 x，最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結合本人的實際情況，考慮到單位的難處，經過再三考慮，我決定申請困難補助，主要原因如下：
1、由于家庭困難，全家只能住在四十幾平米的房子里，參加工作到現在已經七年了，由于家里負擔較重，一直沒有余錢購房，雖然住房狹小，也只能將就著過。
2、由于家庭困難，年邁的父母仍然住在老家，每月還得結余錢寄回去做他們的生活費，妹妹還在讀書，生活費、學費都得靠我擔負。
3、上個月，父親由于風心病發，誘發腦梗塞，導致左半身癱瘓，現在仍然在遵義專區醫院住院治療，無疑給我的家庭帶來了沉重的打擊，也給我帶來了沉重的經濟負擔。
目前已經用去近 2 萬元。對于我每月的 2 千元的工資，無疑是杯水車薪，生活上更加困難，冬天連一件像樣的衣服都沒有，還得四處籌錢，讓父親繼續治療。
在萬般無奈的情況下我想到了你們，相信你們會考慮我的難處的，因此今天特向你們申請，希望能在經濟上可以給點困難補助。
綜上所述，望領導審核批準為謝!
此致
敬禮!
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