項目經理承包責任制范文第1篇
項目經理安全生產承包責任書
甲方(生產經理)：工地名稱：振新華府一期
乙方(項目經理)：
為了貫徹國家安全生產法、建筑法及有關安全生產法律、法規，實施誰主管誰負責，誰用工誰負責的原則，確保生產及工程施工順利進行，保障職工人身安全，現根據安全生產法及建筑法精神和有關安全生產規章，特制定下列安全生產責任書：
一、項目部必須認真組織職工學習中華人民共和國安全生產法、建筑法等法律法規，提高職工安全生產意識和自我保護能力及做好安全工作的自覺性。
二、項目部在組織生產或施工時，要建立以項目經理為主，各工種負責人為骨干的安全生產網絡，要層層落實，分解安全承包責任制，要制定和完善各項安全管理制度、措施、各工種崗位責任制、操作規程，不斷提高職工的主人翁意識。
三、項目部在施工現場要做好安全知識宣傳教育，要做到形式多樣，施工現場要掛設五牌一圖，各種安全警標醒目，讓職工置身于濃厚的生產氣氛中。
四、項目部在施工現場必須配備專職安全員做好各種安全管理資料，并對各工種進行崗前安全交底工作，記錄好安全臺賬，做到有據可查。要認真做好職工三級安全教育工作，簽訂好三級安全教育卡和各工種安全生產承包協議書，做到責任分明，管理更加強。
五、項目部必須加強對施工機械及安全防護措施的管理，做到專人操作，持證上崗，杜絕無證操作或隨意操作，施工機械拆裝、搭設必須經過甲方職能部門驗收方可進行，禁止使用國家和地方明令淘汰的機械設備，要健全機械安裝驗收交付使用制度。對施工機械要經常檢查，嚴禁帶病作業，垂直運輸吊籃嚴禁乘人。
六、項目部在生產及施工作業中，要抓好安全用電，執行JGJ48-88標準，禁止亂拉亂接，一機多閘，要按安全生產法規管好用好電，確保人民生命財產安全。要做好防火防爆工作，加強施工及生產現場文明管理。
七、項目部必須加強對外來人員的管理，對外來人員做到三證齊全，并配合公安部門加強治安管理，防止犯罪嫌疑人混雜其中，做好防范工作，做到無偷盜，無打架斗毆，無糾紛事件發生。
八、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，項目部必須為職工提供必要的安全防護用品及工傷社會保險事項，乙方在生產和安全發生矛盾時，生產要絕對服從安全，要克服盲目生產現象，堅決杜絕違章指揮、違章生產現象，要按上級要求做到八無目標(無因公死亡、無重傷、無火災、無爆炸、無中毒、無重大設備責任事故、無重大交通事故、無重大盜竊事故)，力爭生產無事故。
九、項目部對發生任何事故要及時匯報，保護現場，并按照四不放過的原則，查明事故原因，分析事故責任教育處理責任人并制定整改措施。
十、項目部違章指揮、職工違章生產、施工無技術、安全交底、無施工方案等原因造成一切大小事故均由乙方負責。
十一、項目部因管理不善或放松管理而導致違規生產及施工的，甲方有權按安全生產法的規定對乙方做出罰款處理。
十二、此安全生產承包責任書有效期為 工程開工 至 工程竣工結束 。協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表(生產經理)簽字：乙方(項目經理)簽字：
公司安全主要負責人：
項目經理承包責任制范文第2篇
乙方(個人)：
A、總則：
一、為更好的落實公司的各項規章制度，為更好的實現項目效益，為了項目工程的質量、安全得到有效保障。
二、工程項目以項目經理負責制為基礎，公司進行全方位的支持、監督、控制、以確保工程能順利進行。
三、公司各項目的項目經理從符合“德、量、才”標準的內部人員選拔為主，外部招聘為輔，為實現共同協定的目標，共創雙贏，使公司資源得到充分合理的利用，成本得到最合理的控制，項目經理能得到最合理的回報。
B、甲方經考察后決定任命 為 工程項目經理，乙方已接受任命。根據項目的實際需要，雙方達成如下一致協定，共同遵守。 C、重要條款：
一、 項目名稱： 珠江管理區產業工人居住區配套道路工程(珠江一路、珠江二路)
項目地點： 廣州南沙開發區珠江管理區
二、 責任期限：與工程工期一致。工程竣工后如因乙方原因造成工程質量或其它原因而導致甲方被追索，甲方仍可以根據本協議追究乙方的終身責任。如因征地原因而長時間不能施工的，經甲乙雙方同意可將該部份轉由第三方承包，該部份利潤直接沖減總利潤。
三、 責任目標：在確保工程安全、質量、進度、文明施工前提下，本項目利潤目標 (具體分析見附件一)。如材料單價或分包單價等發生變動，則高出原分析單價部份，在利潤目標上扣減，低于成本分析單價部份的視為創收利潤。
四、 乙方的優先權利：本項目的各項考核符合甲方要求，工程的質量、進度、文明施工、安全滿足業主等部門的要求，在不影響本項目正常運作情況下(本項目大部份已完工)，乙方在甲方的其它項目并符合甲方要求的同等條件下可優先獲任項目經理。
五、 乙方責任范圍：
1、 根據項目施工的實際要求，進行項目管理人員的聘用及工薪編制(參照甲方工薪制度條文，并經甲方同意)。
2、 有權對項目內部人員的聘用、解雇、晉升作出決定(采購、倉管、統計、財務人員及項目副職由公司委派)，但須事先通知甲方并獲得甲方同意。經甲方考察，項目部人員不稱職者或其他原因的，予以辭退的人員，乙方無條件服從。
3、 在甲方批準的施工計劃、進度計劃和有關規章制度(含本合同的相關規定)的指導、監督下，靈活自主地開展項目施工活動。
4、 在不違背公司管理原則的基礎上，健全項目本身的各種規章制度，并將其落實到實處，發揮各種規章制度應有的效力。
5、 準確理解、執行、優化甲方的管理意圖;認真執行、遵守甲方制定或由甲方頒布實施的各項規章制度。乙方須接受甲方對項目的考核，(考核辦法見附件一);乙方須遵循在甲方工作指引下進行各項工作(甲方工作指引見附件二);乙方必須執行甲方制定的審批程序(見附件三);乙方必須遵守甲方對項目部的各項管理(甲方管理制度見附件四)。(注：如規章制度部分條款與本合同相沖突，則以本合同為準)。
6、 財務管理方面，原則上執行甲方的財務管理制度，如因實際情況需要，亦可在不違背甲方財務管理制度的前提下予以適當補充，但必須事先經甲方書面同意。
7、 落實甲方與項目部約定的各項指標，及時補充或修正完成各類指標的先決條件。
8、 文明施工，積極維護甲方良好社會形象與商業信譽。
9、 對因組織、指揮并參與工程的施工過程中所了解或知悉的關于甲方或任何甲方的業務合作伙伴的商業秘密不得向任何第三方披露。
10、按經甲方批準的聘用編制招聘本項目所缺管理人員(公司委派除外)，項目部聘請項目人員時必須要求入職人員出具各種資格證書、職稱證明及其它各類相關證件，并將上述的復印件交甲方存檔;如中途離職(辭職或辭退)，則公司將上述證件一并返還(辭職者需事先獲公司書面批準)。所聘人員須與項目部簽訂崗位責任書和勞動合同，報甲方備案。
11、嚴格按照業主對工程的質量要求組織施工隊伍進行施工建設;遇質量事故應及時召集所有相關責任人員分析原因，確定解決方案，嚴厲整改，追究相關人員經濟責任，并及時向甲方匯報。
12、作為施工現場安全責任第一人，乙方應嚴格按照業主相關規定進行安全文明施工;如發生安全事故應及時開會分析，找出原因，確定責任劃分，提出改進措施，并及時向甲方匯報。
13、按季度、半年度、年度向甲方提交工作總結，主動接受并積極配合甲方的各項業務考核。
14、每周組織相關人員參與甲方主持的會議(具體時間另行通知)，并準備好會議所需的書面資料。
15、每周最少組織召開一次項目管理人員、各施工隊伍負責人必須參加的會議，檢查各項工作落實情況、部署新的任務，并將會議記錄及問題解決結果或擬解決方案上報甲方備案;
16、在工作施工前組織項目部技術管理人員在熟悉、審查施工圖紙和有關的設計資料的基礎上，編制施工圖預算、施工預算和施工組織設計，從技術、物資、勞動力組織、施工現場等方面為正式施工做好充足的準備工作;
17、根據業主與甲方的總體要求負責組織、編織各種施工方案及進度計劃，報甲方批準后實施;
18、以控制工程造價成本、經濟合理利用原材料、最大限度降低消耗為原則，編制項目工程建設要求的各類材料的總體計劃和月度計劃，報甲方審核;
19、負責與項目各施工隊、各工種班組簽訂勞務施工合同、安全協議、大宗材料承包合同等各種協議(合同簽定按甲方規定程序執行);
20、通過獎儉罰奢的激勵機制實現甲方與各施工隊的經濟利益相互捆綁，最大限度地節約資源、降低成本，并杜絕浪費乃至監守自盜的惡劣現象;
21、嚴肅對施工隊伍的管理，各施工隊進場的同時必須知會甲方，并將經施工隊負責人簽署確認的施工隊伍人員名單交甲方核實存檔，該名單由乙方跟進每月更新一次;同時，乙方以項目部的名義每月代施工隊伍負責人向農民工直接發放工資(工資標準由施工隊負責人書面約定)，并將工資簽收表交甲方備案;
22、按甲方要求，乙方須于每周一上午向甲方提交如下報表： ①上周施工進度表(含變更); ②經費使用情況報告;
③大宗材料消耗情況匯總表(落實到具體部位及消耗數量);
④下周施工進度計劃;此外，每月初還須向甲方提交詳盡的工作成本分析和已實現的利潤報表及下月的資金計劃，項目部各項當月成本須在次月5號前確認，否則由此引起任何不良后果均由項目經理承擔;
23、項目經理應與項目部各管理人員緊密配合，通過各種制度及措施最大限度的激發管理人員的工作熱情與潛能，使之自覺形成端正的工作態度與務實的工作作風，將提高項目經濟效益為己任，盡職盡責，團結一致;
24、嚴格執行甲方的審批程序(見附件)
六、甲方職責范圍：
1、創造一個優良、合理，能讓乙方盡其所能、盡情發揮的工作平臺;
2、全方位地配合乙方與外部的溝通與協調;
3、對乙方的工作給予支持、監督、指導。積極引導、協助并監督乙方實施各類型的管理計劃，引導、協助并監督乙方執行由甲方制定的規章制度或由乙方根據項目工程實際情況在不違背公司管理原則的基礎上補充制定并以甲方批準實施的各種規章制度;
4、修正和處理各種不合理的方案、措施、制度和合約;
5、及時批復乙方請示事項，對外合同應于 5 天內批復，各種施工方案及進度計劃表、聘用編制及聘用人員工資待遇應于 4 天內作出批復，其它事項應于一周內批復。如甲方有特殊情況不能在限期內作出批復的，應說明理由;
6、甲方委派一名副職(須經乙方考核并同意，具體工作內容由項目經理安排并報甲方同意)，協助項目經理職責。項目副職的作用：①在項目經理的領導下，全面協助項目經理的工作，了解項目動作的全面情況;②因各種原因項目經理辭退時能隨時頂上去;③培養成為項目經理的后備人選。
7、控制項目工程的財務管理和財務核算;
8、對項目工程實施過程中的資金活動、成本費用開支的合理狀況、用款合理狀況、執行甲方各項規章制度的情況及工地人員安全培訓、考核、激勵、協調等方面工作進行經常性的審計、考核和指導。在審計和考核中如發現乙方有違規作業或損害公司利益的行為，則有權中止本合同，并保留追究乙方法律及職務責任的權利;
9、甲方須對以下事項進行審核：
①有關項目工程的各種施工方案及進度計劃表、施工進度(月)報表; ②項目工程所需的各類材料總體需求計劃和月需求計劃以及大宗材料消耗周報表;
③費用開支周、月度計劃以及實際發生費用的周、月度報表; ④項目部人員編制及聘任人員工資標準;
⑤因項目需求而對外簽訂的合同，如采購、租賃、擔保、聘用、保險等合同; ⑥項目內部獎金分配方案; ⑦項目資金使用計劃;
⑧施工質量是事故檢討報告及解決方案 ⑨施工安全事故報告及解決方案。
七、違約責任
1、如由以下情況之一，甲方可隨時通知乙方解除其聘任合同，報酬結算參照國家有關法律法規處理。
⑴嚴重違背違反公司的各種規章制度，拒不執行甲方指令，造成了極其惡劣的影響;
⑵被證明三次以上不能按時、按質、按量完成與甲方約定的各項指標; ⑶因違反國家法律、法規而受到刑事處分;
⑷嚴重違反本協定所約定的義務，阻礙甲方對項目工程進度的實施控制，但還未給甲方造成實際損失。
2、如由以下情況之一，甲方出可以隨時通知乙方解除聘任合同，并可向乙方主張相應的經濟賠償，涉及刑事犯罪的還將追究相應刑事責任。 ⑴因乙方管理不善或指揮失誤釀成了嚴重的質量事故或安全事故; ⑵乙方利用職務便利直接為自己或者通過他人謀取私利，損公肥私; ⑶乙方利用職務便利收受供應商、施工隊伍、保險公司等任何第三方給予的回扣、賄賂，為第三方謀取不正當利益;
⑷未經甲方或其業務合作伙伴的同意而泄漏甲方或其業務合作伙伴的商業秘密; ⑸嚴重違反本協定所約定的其他義務，并給甲方造成了實際的經濟損失; ⑹被發現虛報、假報用于項目工程建設的原材料，或施工過程中以偷工減料的方式謀取私利，或造成原材料的巨大浪費; ⑺私自挪用甲方用于工程建設的經費。
3、如由以下情況之一，乙方可向甲方提出解除聘任合約，并按國家有關規定向甲方所要贏得的報酬或補償。
⑴在工作過程中乙方的身體因工作原因受到嚴重傷害，不能繼續從事原工作;; ⑵其他法律規定的情形;
八、各項經濟考核指標：
1、工程完工結算時，乙方所領取的工程獎金按以下方案來計算：
①實現 的工程純利潤， ; ②實現 的工程純利潤， ; ③實現 的工程純利潤， ; ④實現 的工程純利潤， ;
2、工程完工結算時，乙方應領取的變更獎金按變更工程量的純利計算： ①實現 的變更純利潤， ; ②實現 的變更純利潤， ; ③實現 的變更純利潤， ;
3、上述獎金的實現必須以以下兩點為前提：
①相應的工程獎金額必須以完成相應的工程或變更純利為前提，低于最低工程或變更的純利則不計獎金或由甲方視工程或變更純利的多少決定乙方獎金; ②上述獎金的比例應在大宗材料單價無變動的情況下才兌現;否則由甲、乙雙方另行商議。
九、附則
1、如在本協議執行過程中雙方發生糾紛，因友好協商解決，不能解決的任一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。
2、本協議是聘任合同的重要組成部分，雙方簽字后生效。
3、其他未盡事宜，甲乙雙方可在平等互利的基礎上訂立補充協議，補充協議與正本協議書同等效力。
4、本協議以中文書寫，一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
簽名： 印)
年月 日 簽名： 身份證號：
項目經理承包責任制范文第3篇
2、貫徹執行國家和地方法律、法規、方針、政策、強制性標準和企業管理制度、企業施工工藝標準和企業質量、環境、職業健康安全管理體系文件。
3、負責項目施工進度管理工作，在確保工程質量和安全的情況下，按照計劃進度組織工程施工。
4、負責項目環境管理工作，組織實施《重大環境因素目標、指標和管理方案》、《環境應急預案》并檢查各項目工作落實情況。
5、負責現場文明施工管理，組織開展文明施工達標活動。
6、組織進行工序質量交接驗收，合格后按照有關規定由監理、甲方、設計、質監等單位進行驗收。
7、組織協調分包隊伍的管理。
8、協助項目經理定期召開生產例會，解決存在問題。
9、協助項目經理組織進行月質量、環境、職業健康安全和文明施工檢查工作，對發現問題安排有關人員按照規定要求進行整改。
10、協助項目經理處理突發事件。
11、參加工程內部驗收和竣工驗收。
12、協助項目經理組織編制并上報項目進度、質量、環境、職業健康安全績效月報。
項目經理承包責任制范文第4篇
項目經理質量責任
(1)項目經理對項目工程質量、質量管理工作全面負責。領導項目貫徹執行國家有關質量方針政策和上級質量管理規章制度，貫徹落實企業制訂的工程質量責任制。
(2)負責對項目全體員工進行質量意識的教育，特別應重視各級生產管理部門職業道德教育，使全體職工樹立“百年大計，質量第一“的思想。確定年度和遠期質量工作方針、目標。
(3)定期組織質量大檢查，掌握工程質量狀況，經常對項目工程質量狀況進行研究，提出改進措施。
(4)負責健全質量保證體系，配備稱職的人員，有計劃地對質量檢查人員進行培訓，支持質檢員工作，授予質檢員質量否決權。制定質量獎懲辦法，定期召開質量工作會議，表彰獎勵質量管理工作做出成績的班組和個人，批評處罰忽視質量的班組和個人，對質量事故按“三不放過“的原則進行處理。
(5)組織創建優質工程，制訂創優工程質量保證措施和獎勵措施，組織簽訂落實各級創優工程責任狀。在項目推行全面質量管理，建立全面質量管理機構，支持QC小組活動，逐步實現標準化、現代化管理。在單位工程質量綜合評定表上簽字。
項目經理安全生產責任
(1)對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。
(2)貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目各項安全生產管理辦法，或提出要求，并監督其實施。
(3)在組織項目工程業務承包，聘用業務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全人員的工作。
(4)健全和完善用工管理手續，錄用外包隊必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，及時組織上崗安全教育，要對外包工隊的健康與安全負責，加強勞動保護工作。
(5)組織施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。
(6)領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。
項目經理承包責任制范文第5篇
安全管理制度
微縣華宇建筑工程有限公司
年 月 日
項目經理安全生產崗位責任制
1、認真貫徹國家有關勞動保護法令和制度以及本公司的安全生產的規定制度。
2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按規定搞好安全防范措施，把案例生產落到實處，在各項經濟承包中必須包括安全生產，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
3、嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計(或施工方案)中的施工安全技術措施，建立統一規格的五牌一圖，現場有安全標志、色標、警示牌，做到文明施工。
4、領導所屬班組定期召開安全工作例會，認真查好事故隱患，制定安全技術措施，確保施工全過程的安全生產。
5、組織班組學習安全操作規程，并檢查執行情況。對新工人必須進行安全教育，特別勞動用工的管理和教育、教育工人遵章守紀和正確使用安全防范設施和防護用品，檢查特殊作業人員是否持證上崗。
6、督促指導班組嚴格按工藝規程和安全技術規程操作，嚴禁違章指揮和冒險作業的行為。
7、對現場搭設“二架一網”、安裝的大型機械、電器設備(配合機管員)等安全防護裝置，必須有技術交底和驗收手續，方能使用。
8、對工地不安全隱患，公司安全部門、項目部安全員所發出隱患通知書必須簽字，并按通知期限整改。
9、發生重大傷亡事故、重大未遂事故，要保護現場，立即報告參加事故調查處理，填表上報，落實整改措施，不得隱瞞不報、虎報或有意拖延報告，更不能擅自處理。
10、工地建立安全崗位責任制的防火措施，督促有關人員做好施工安全各項技術內部資料。
技術負責人安全責任制
1、在負責編制和審查施工組織設計時，應當根據工程項目的特點，制定有針對性的安全技術措施。嚴格按照施工組織和制定的安全技術措施組織施工，落實責任，認真向現場各種作業人員進行安全技術交底。
2、在工作安排中，不得違章指揮。對危及生命安全和人身健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。
3、負責制定以管理為主的項目安全技術措施計劃和以技術為主的項目安全技術措施。有計劃、有步驟地改善勞動條件，防止工傷事故，除職業病害。
4、負責行業各類強制性條文和安全技術法規、標準的宣傳和實施。
5、負責施工現場安全技術交底材料的編制和安全技術交底。
質檢員安全生產責任制
1、時刻牢記管質量必須管安全，抓質量必須首先抓安全。
2、在項目負責人領導下，負責檢查監督施工組織設計的質量保證措施和安全措施的實施，組織建立各級質量及安全監督體系。
3、按照規范規定的分部項工程的檢查方法和驗收評定標準，正確地進行實測實量，填報各項檢查表格，對不合格的部分項目工程提出返工意見。
4、提出對發現的安全隱患和質量通病的防治措施和建議，參與對安全事故進生分析，提出自己的處理意見。
安全員崗位責任制
1、在項目經理部和安全科的領導下，督促下本隊職工認真貫徹執行國家頒布的安全法規，及企業制不定的安全規章制度，發現問題及時制止，糾正和向領導及時匯報。
2、參加本單位承擔工程安全措施的制定及向班組逐條進行安全交底驗收，并履行簽字手續。
3、深入現場每道工序，掌握安全重點部位的情況，檢查各種防護設施，糾正違章指揮，冒險蠻干，執罰要以理服人，堅持原則，秉公辦事。
4、參加隊長組織的定期安全檢查，查出的問題要督促在限期內整改完，發現危及職工生命安全的重大安全隱患，有權制止作業，組織職工撤離危險區域。
5.發生工傷事故，要協助保護好現場，及時填表上報，認真負責保護好現場，及時填表上報，認真負責參與工傷事故的調查，不隱瞞事故情況，真實地向有關領導匯報情況。
工長(施工員)安全崗位責任制
1、在項目經理領導下，對負責施工的單位工程的安全全面負責。
2、在貫徹執行上級制定的安全措施中，結合負責施工的工程特點，做好詳細的安全技術交底，根據施工技術措施和安全技操作規程的要求，以書面方式，逐條向班組進行交底，履行簽字手續，確保施工安全。
3、經常檢查工人執行安全操作規程的情況，堅持制止不顧人身安全，違章安全冒險蠻干的行為。
4、參加施工隊組織的安全檢查，對負責施工隊組織的安全檢查，負責施工的單位工程出現的問題及時負責糾正。
5、發生工傷事故要保護好現場，及時向上級報告，求護好傷員，參加事故處理，并填好工傷事故登記表，認真貫徹防范措施。
班組長安全生產責任制
1、堅持日常安全檢查制度，既班前班后的崗位安全檢查，查操作工人是否按元規定佩戴了必要的防護用品。如發現不安全隱患先令其整改后再上班。
2、對生產安全事故隱患進生整理登記，對糾正和整改措施情況和有效性進行跟蹤復查，復查合格后銷案，并作好記錄。
3、負責做好班前班后的安全技術交底工作，這是施工負責人向施工作業人員進行職責落實的法律要求，要嚴肅認真地進行，不能流行于形式，不但在口頭講解，同時應有書面文字材料，并履行簽字手續。
4、堅持搞好班前活動，活動內容應針對本班組專業特點和作業條件進行，不能以布置生產工作替代安全活動內容，每次活動應簡單重點記錄活動內容。
生產工人安全生產責任制
1、新工人必須經公司，項目班組三級安全教育后方可上崗，三級教育的內容，時間及考核結果要有記錄，公司教育的內容主要有：國家的地方有關安全生產的方針，政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度等;項目教育的內容，工地安全制度，施工現場環境，工程施工特點及可能存在的不安全因素等;班組教育的內容，本工種的安全操作規程，事故案例剖析勞動紀律和崗位講評等。
2、工人變換工種的，必須先進行操作技能及安全操作知識的培訓，以考核合格后方可上崗操作。
3、熟練掌握安全操作規程，隨時接受有關人員的抽查。
4、特種作業人員必須持證上崗，當超越合格證規定的有效期限時，必須進行復試，否則便視為無證上崗。
5、模范遵守企業的各項規章制度，有權拒絕違章指揮，并主動上告。
(一)安全教育培訓制度
為保證安全生產，使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項章程，特制如下制度：
1、凡新吸收或調換工種的工人，上崗前必須進行安全教育。經考試合格后，方準入位操作。
2、特殊工種工人應參加主管部門舉辦的培訓班，經考核合格后，持正上崗。
3、要結合安全合同，每年進行一次安全技術知識理論考核，并建立考核成績檔案。
4、安全教育主要內容有：
(1)貫徹黨史和國家有關安全施工的方針、政策、法令和規定。
(2)安全檢查生產管理規定。 (3)機電及各種安全技術操作規程。
(4)施工生產中危險區域和安全工作中的經驗教育及預防措施。
(5)塵毒危害的防護。
(6)執行入隊教育、現場教育、崗位教育等三級安全教育制。
5、有關培訓時間的規定：
(1)企業法定代表人、項目經理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時;
(2)企業專職安全管理人員除按照建設部建教[1991]5 22號文件《建設企業事業單位關鍵崗位持證上崗管理規定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受一次安全專業技術業務培訓，時間不得少于4 0學時;
(3)企業其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得于20學時;
(4)企業特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時;
(5)企業其他職工每年接受培訓的時間，不得少于15學時;
(6)企業待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次培訓，時間不得少于20學時;
(7)建筑企業新進場的工人，必須接受公司、項目(或工區、工程處、施工隊，下同)班組的三級安全培訓教育，經考核合格后，方能上崗。
(二)安全檢查制度
1、安全檢查是發現并消除施工過程中存在的不安全因素，言傳落實安全法律法規與規章制度，糾正違章指揮和違章作業，提高各級負責人與從業人員安全生產自覺性與責任感，掌握安全生產狀態和尋求改進需求的重要手段，因此，必須建立完善的安全檢查制度。
2、安全檢查的形式包括：各管理層次的自查、上級管理層對下級管理層的抽查。
3、檢查類型應包括：日常安全檢查，如班組的班前、班后崗位安全檢查，各級安全員及安全值日人員巡回安全檢查，各級管理人員在檢查，生產的同時檢查安全;定期安全檢查，如企業每季度組織一次安全檢查，企業的分支機構每月組織一次安全檢查，項目經理部每周一次安全檢查，專業性安全檢查，如施工機械、臨時用電、腳手架、安全防護設施、消防等專業安全問題檢查，安全教育培訓、安全技術措施等施工中存在的普遍性安全問題檢查。季節性及節假日后安全檢查，如針對冬季、高溫期間、雨季、臺風季節等氣候特點的安全檢查，元旦、春節、勞動節、國慶節等節假目前后的安全檢查。
4、安全檢查應根據施工生產的特點，法律法規，標準規范和企業規章制度的要求，以及安全檢查的目的確定;包括安全意識、安全制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞防用品的使用、安全事故處理等項目。根據安全檢查的形式和內容，明確檢查的牽頭和參與部門及專業人員，并進行分工;根據安全檢查的內容，確定具體的檢查項目及標準和檢查評分方法，同時可編制相應的安全檢查評分表。按檢查評分表的規定逐項時照評分，并作好具體的記錄，特別是不安全的因素和扣分原因。
6、對檢查中發現的違章指揮、違章作業行為中，應立即制止，并報告有關人員予以糾正;對檢查中發現的生產安全事故隱患，應簽發隱患整改通知單，并規定整改的要求和期限，必要時應責令停工，立即整改，對生產安全事故隱患進行登記，對糾正和整改措施實施情況和有效性進行跟蹤復查，復查合格后銷案，并作好記錄。
(三)安全事故報告制度
為了加強企業安全生產管理，增強全員的安全意識，杜絕和減少安全事故的發生，結合企業實際情況制定本制度。
1、對事故的報告、調查應按規定程序辦理。發現事故應在24小時內用最快的方式逐級上報，寫出書面報告，報行業主管部門。事故調查：
發現
一、二級重大事故，由省、自治區、直轄市建設行政主管部門提出調查組組成意見，報請同級人民政府批準;發生
三、四級重大事故由事故發生地的市、縣級建設行政主管部門提出調查組組.成意見，報請同級人民政府批準。重大事故調查組的職責是：組織技術鑒定，查明事故的性質、責任單位和主要責任者，提出事故處理意見及防止類似事故再次發生所應采取措施的建議，提出對事故責任者的處理建議，寫出事故調查報告。
2、死亡、重傷事故，應按如下要求進行調查，事故發生后，應救護受傷害者，采取措施制止事故蔓延擴大。認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態不得破壞。為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志?，F場物證包括：破損部件、碎斤、殘留物、致害物的位置等。在現場搜集到所有物件均應貼上標簽，注明地點、時間、管理者。所有物件應保持原樣，不準沖洗擦拭。對健康有危害的物品，應采取不損壞原始證據的安全防護措施。
3、發生事故的單位、地點、時間、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、職業、技術等，工齡、本工種工齡、支付工資形式;受害人和肇事者的技術狀況、接受安全教育情況;出事當天，受害人和永肇事者什么時間開始工作、工作內容、工作量、作業程序、操作時的動作(或位置);受害人和肇事者過去的事故記錄。事故發生的有關事實、設施等的性能和質量狀況;使用的材料;必要時進行物理性能和化學性能實驗與分析;有關設計和工藝方面的技術文件、工作指令和規章制度方面的資料及執行情況;關于工作環境方面的狀況，包括照明、濕度、溫度、通風、聲響、色彩度、道路、工作面狀況以及工作環境中的有毒、有害物質取樣分析記錄;個人防護措施狀況：應注意它的有效性、質量、使用范圍;出事前受害人或肇事者的健康狀況;其他可能與事故致因有關細節或因素。證人材料搜集：要盡快找被調查者搜集材料。對證人的口述材料，應認真考證其真實程度?，F場攝影，顯著殘骸和受害者原始存息地的所有照片?？赡鼙磺宄虮慧`踏的痕跡：如剎車痕跡、地面和建筑物傷痕、火災引起損害的照片，冒頂下落物的空間等。事故現場全貌。利用攝影或錄相，以提供較完善的信息肉容。事故圖：報告中的事故圖，應包括了解事故情況所必需的信息。如：事故現場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。
4、事故處理：行業管理部門即可依照現行法律規定履行行政執法的職能。企業在事故發生的當時，應有組織地搶救傷員，排除險情，防止事故蔓延擴大;同時，應嚴加保護事故現場，如必須移動現場某個物件時，必須作出標記，對物件位置、顏色、開關及其理化性質等盡可能保持事故原狀態，采取一切可能的措施防止人為或自然因素的破壞。清理事故現場必須在調查組確認無可取證和充分記錄后進行，不得借口恢復生產擅自清理現場掩蓋真相。在事故調查中要提供實情，積極配合，對事故處理要做到“四不放過”，即事故原因不查清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過，事故責任者未受到處理不放過。
(四)安全生產獎懲制度
1、進入施工現場必須佩戴安全帽，否則一經發現每人次罰款10元，現場發現赤腳、穿拖鞋、高跟鞋者每人次罰款10元。
2、酒后或帶小孩進入施工現場的每人次罰款20元。
3、在井架等垂直運輸工具上乘人者，每人每次罰款50元，同時也包括起重操作工。
4、高空作業時，不準往下或向上辭書拋材料和工具等物體，否則一經發現每人次罰款20元。
5、非電工操作帶電設備者每人次罰款50元。造成設備損壞者要按有關規定嚴肅查處。
6、吊裝區域非操作人員嚴禁入內。否則每人次罰款10元。
7、在木工場和防火禁區吸煙者每人次罰款10元，造成火災的另行處理。
8、非專業人員私自開動任何施工機械者每人次罰款50元，造成機械損壞另行處理。
9、從事外墻裝飾人員必須系好安全帶，否則每發現一人次罰款25元。
10、嚴禁在未設安全措施的同一部位上同時進行上下交叉作業，否則每人次罰款20元。
11、各項目部要按工地每季度評選出1—5名安全生產標兵上報公司，經公司審查后給予獎勵。獎品及獎金從企業安全生產保障資金中支付。
12、公司下屬各項目部在一年內未發生安全事故者由公司給予獎勵。
(五)文明施工管理制度
1、施工現場應根據施工作業條件訂立消防制度或消防措施，并記錄落實效果。按照不同作業條件，合理配備滅火器材。如電氣設備附近應設置干粉類不導電的滅火器材;對于調協的泡沫滅火器應有換藥日期和防曬措施。滅火器調協的位置和數量等均應符合有關消除規定。當建筑施工高度超過30m時，為解決單純依靠消防器材滅火效果不足問題，要求配備有足夠的消防水源和自救的用水量，立管直徑在2寸以上，有足夠揚程的高壓水泵保證水壓和每層設有消防水源接口。施工現場應建立動火審批制度，凡有明火作業的必須經主管部門審手比(審批比時應寫明要求和注意事項)，作業時，應按規定設監護人員，作業后，必須確認無火源危險時方可離開。
2、施工現場應設置符合衛生要求的廁所，有條件的應設水沖式廁所，廁所應有專人負責管理。建筑物內和施工現場應保持衛生，不準隨地大便，高層建筑施工時，可隔幾層設置移動多簡易廁所，以切實解決施工人員的實際問題。食堂建筑、食堂衛生必須符合有關衛生要求，如炊事員必須有衛生防疫部門頒發的體檢合格證、生熟食應分別存放，食堂炊事員員穿白色工作服，食堂衛生定期檢查等。食堂應在明處張掛衛生責任制并落實到人。施工現場作業人員應能喝到符合衛生要求的白開水。有固定的盛水容器和有專人管理。施工現場應按作業人員的數量設備足夠使用的沐浴設施。
3、施工現場必須將施工作業區與生活區嚴格分開不能混用。在建工程內不得兼作宿舍，宿舍內床鋪及各種生活用品放置整齊、干凈、無異味。宿舍外周圍環境衛生好，不亂潑亂倒，應設污物桶、污水池、房屋周圍道路平整，室內明明燈具低于2.4m時，采用BV電線，不準在電線上晾衣服。
4、施工現場應在生活區適當設置工人業余學習和娛樂場所，以使勞動后的人員也能有合理的休息方式。施工現場應建立治安保衛制度和責任分工并有專人負責，進行檢查落實情況。治安保衛工作不但是直接影響施工現場的安全與否的重要工作。
5、較大工地應設醫院室，有專職醫生值班。一般工地無條件設醫務室，應有保健藥箱及一般常用藥品，并有醫生巡回醫療。為適應臨時發生的意外傷害，現場應備有急救器材以便及時搶救，不擴大傷勢。
6、工地施工不擾民，應針對施工工藝設置防塵和防噪音設施，做到不超標(施工現場噪聲規定不超過85分貝)?，F場不得焚燒有毒、有害物質，應該按照有關規定進行處理?，F場應建立不擾民措施，有責任人管理和檢查，或與社區定期聯系聽取意見，對合理意見應處理及時，工作應有記錄。
(六)安全生產紀律制度
1、進入施工現場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動防護用品。
2、二米以上的高空懸空作業，無安全設施的必須系好安全帶，扣好保險鉤。
3、高空作業，不準往下或向上亂拋材料和工具等物件。
4、各種電動機械設備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動使用。
5、不懂電氣和非機械人員嚴禁使用和玩弄機電設備。
5、吊裝區域非操作人員嚴禁入內，吊裝機械必須完好，擺桿垂直下方不準站人。
(七)班組安全活動制度
1、班前安全活動是行之有效的措施應形成制度，按照規定堅持執行。
2、班前安全活動應有人負責抽查、指導、管理，應有活動內容，針對各班組專業特點和作業條件進行，不能以布置生產工作替代安全活動內容，每次活動應簡單重點記錄活動內容。
3、班組教育內容：本工種的安全操作規程，事故案例剖析、勞動紀律下降和崗位評評等。
4、工人變換工種，應先進行操作技能及安全操作知識的培訓，合格后方可上崗操作。進行教育和考核應有記錄資料。
5、對安全教育制度中規定的定期教育執行情況，應進行定期檢查考核結果記錄。
6、抽查工人對安全操作規程的掌握情況。
(八)安全技術交底制度
1、安全技術交底工作在正式作業前進行，不但口頭講解，有書面文字材料，并履行簽字手續，施工責任人，生產班組，現場安全人員三方各留一方。
2、安全技術交底主要包括兩方面的內容：一是在施工方案的基礎上進行的，按照施工方案的要求，對施工方案進行細化并口補充;二是要將操作者的安全注意事項講解明，保證操作者的人身安全。
3、交底內容不能過于簡單，千篇一律口號化。應按分部分項工程和針對作業條件的變化具體進行。
4、安全技術交底工作，是施工負責人向施工作業人員進行職責落實的法律要求，要嚴肅認真的進行，不能流于形式。
(九)安全生產制度
1、施工現場必須符合安全要求，安全質檢人員必須堅持早上班，晚下班，檢查不安全隱患。對不安全隱患有否決權，對違章操作有處罰權，發現問題先處理后再令其上班操作。
2、施工區域內要及時清除障礙，保證施工道路暢通無阻，原則上誰造成誰打掃清理，使工地成為有條不紊，有秩序的文明施工場地。
3、人人進入工地必須穿戴好防護衣帽，嚴禁穿戴影響安全的衣、帽、鞋等上班工作。
4、施工用電，非電工不準亂動帶電設備和隨便接電。禁止在腳手架上接電線，如需臨時接電，必須加上絕緣材料，并要經常檢查維修，拆除時不能留有帶電線頭。如果電線需要保留，必須切斷電源。
5、三米以上腳手架必須設有十字架，并與建筑聯結牢固，同時每平方米腳手架負荷量不能超過270公斤，需超過時必須提前加固，腳手架和斜道板應鋪設穩固，不留空檔。腳手架橫桿兩端超出部分不得少于50 cm，扣件上緊螺絲，腳手板寬度不得窄于90 cm，立桿間距不得超過1.5 cm，上下大橫桿間距不得超過1.2 m，小橫桿間距不得超過1.5m。
6、高空作業人員必須衣著靈便，緊鎖褲腳和袖口，必要時還要佩戴安全帶，不得將工具或材料上下亂扔，必須用繩子系牢后上下吊送，吊物下方不得站人，高空作業所用的工具在每天上班前必須進行檢查，以防使用過程中斷裂、脫落。卷揚機上嚴禁載人，吊盤下面不能站人。
7、高空作業應佩戴好工具袋，小型材料應放在工具袋內，較大的工具應用繩牢固拴在構件上，不準隨便亂放。工地出入行人，路經高空作業下面先互通信息然后通過，如不打招呼造成事故由本人負責。
8、砌磚時禁止站在墻上砌或在墻上走路，并禁止在輕型腳手架上堆磚，粉刷時不準站在窗臺上工作，施工現場禁止游人，拆模板架應隨意選擇穩定的立足點，杜絕用推倒方法拆卸。拆除時嚴禁高空撬落，拆除物應邊拆邊運，不準堆放在腳手架上。
9、冷拉設備，地錨應埋設穩固。拉鋼筋時必須注意觀察，防止鋼筋斷裂打人，冷拉所用的錨頭，應經常檢查，卡齒磨損者不得使用。手
彎曲粗鋼筋時，應先檢查板口是否良好，防止斷裂時傷人。以手在操作臺上彎鋼筋時應防止鐵屑扎手，在制作搬運與安裝鋼筋時應防止碰撞電線，起吊時應綁結實，防止鋼筋彎勾鉤人和脫落。
10、機械設備嚴禁非專管人員使用操作，和亂開亂用，做到勤保養、勤維修，不準機械帶病工作。振搗器作業前先檢查旋轉方向是否正確，連接部分和振搗部分裝置是否良好，電線絕緣是否良好。
11、熬瀝青要把握熱量，盛器應置穩固，嚴禁火災，澆注瀝青防止燒傷。
12、高空安裝玻璃、油漆、刷涂料等必須集中精力，時刻注意安全，嚴防摔傷。
13、施工場地和倉庫嚴禁生火，堆放柴草一易燃、易爆物占日另外儲存保管。
14、龍門吊搭設時一次不得超過兩層樓房使用高度，同時埋好地錨，拉線緊固時嚴禁扭勾、扭圈損傷拉線。
(十)十項安全技術措施
1、按規定使用“三寶”。
2、機械設備防護裝置一定要齊全有效。
3、塔吊等起重設備必須有限位裝置，不準帶病運轉，不準超負荷作業，不準在運轉中維修保養。
4、架設電線、線路必須符合當地電力部門的規定，電氣設備全部接地接零。
5、電動機械和電動手持工具要設漏電掉閘裝置。
6、腳手架材料及腳手架的搭設必須符合規程要求。
7、各種纜風繩及其設備必須符合規程要求。
8、在建工程的樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口，必須有防護設施。
9、嚴禁穿高跟鞋、拖圭、腳進入施工場地。高空作業不準穿硬底帶釘易滑的鞋靴。
10、施工現場的懸崖、陡坎等危險地區應有警戒標志，夜間要紅燈示警。
(十一)施工現場“十不準”
1、不戴安全幅，不準進現場。
2、酒后和帶小孩不準進現場。
3、井架等垂直運輸不準乘人。
4、不準穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。
5、模板及易腐材料不準作腳手板使用，作業時不準打鬧。
6、電源開關不準一閘多用，未經培訓的職工，不準操作機械。
7、無防護措施不準高空作業。
8、吊裝設備未經檢查(或試吊)不準吊裝，下面不準站人。
9、木工場地和防火禁區不準吸煙。
10、施工現場各種材料應分類堆放整齊，做到文明施工。
(十二)安全十大禁令
1、嚴禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人員進入施工現場作業。
2、嚴禁一切人員在提升架、吊機的吊籃上落及在提升機架井口或吊物下操作、站立、行走。
3、嚴禁非專業人員私自開動任何施工機械及搭接、拆除電線、電器。
4、嚴禁在操作現場(包括在車間、工場)玩耍、吵鬧和從高空拋棄材料、工具、磚石、砂泥等一切什物。
5、嚴禁土方工程的偷巖取土及不按規定放坡或不加支撐的深革坑開挖施工。
6、嚴禁在未設欄桿或其它安全措施的高空作業和單體墻、出磚線上面行走。
7、嚴禁在未設安全措施的同一部位上同時進行上下交叉作業。
8、嚴禁帶小孩進入施工現場(包括車間、工場)。
9、嚴禁在高壓電源的危險區域進行冒險作業及不穿絕緣水鞋進行動磨水石操作。
10、嚴禁在有危險品、易燃品、木工棚、現場倉庫吸煙、生火。
(十三)施工現場防火管理制度
1、施工現場總平面布置圖，施工方法和施工技術均應符合消防安全要求。
2、開工前按施工組織設計防火措施需要，配置相應種類數量的消防器材、設備及設施。
3、焊制作業點與氧氣瓶，電石桶和乙炔發生器，存放、使用等危險品距離，均符合規定的安全距離。
4、施工現場的焊制作業，必須符合防火要求，嚴格執行“十不燒”的規定。
5、施工現場的動火作業，必須執行審批制度。
6、施工現場用電，應嚴格按照施工現場臨時用電安全技術規范，加強電源管理，以防發生電氣火災。
7、發現火警的時候，都應當迅速準確地報警，并積極參加補救。
8、負責定期向職工進行防火安全教育和普及消防知識，提高職工防火警惕性。
9、定期實行防火安全檢查制度，發現火可償還隱患必須立即消除， 難以消除的隱患要限期整改。
10、對違反規定造火災的有關人員進行處罰，情節嚴重的貪污追究刑事責任。
(十四)安全用電十大禁令
1、嚴禁私拉亂接電線。
2、嚴禁指派無證電工管電。
3、嚴禁金屬外殼無接地(或接零)裝置的用電設備投入運轉。
4、嚴禁在高壓電線下修建樓房和堆放易燃易爆物品。
5、嚴禁私設電網。
6、嚴禁帶電修理電氣設備。
7、嚴禁帶電移動電氣設備。
8、嚴禁隨著停、送電。
項目經理承包責任制范文第6篇
項目經理內部承包責任制協議書
甲方： 上海天安新能源科技有限公司(甲方)
乙方：(乙方)
為了更有力地鞏固擴大上海天安新能源科技有限公司實力，更合理運用和
培養人才，充分發揮各自的作用，公司對各項工程實行經濟目標責任承包制和工程質量終身責任制，達成統一協議條款，明確各自的責任權利和義務，雙方共同遵守執行。
一、協議總則：
1、上海天安新能源科技有限公司(以下簡稱為甲方)決定設立工程項目部，并聘任為該項目部經理(以下簡稱為乙方)。
2、乙方承包工程后，實行獨立核算、自負盈虧，獨
立承擔債權、債務及工程質量等相關民事法律責任。除甲方派遣人員外，其它用工均由乙方獨立完成，甲方為乙方統一開設財務帳目。
二、甲方責任和義務：
1、甲方負責提供現有的可營業的一切相關有效證照(復印件)及等級證書
1營業執照、○2施工資質證書、○3組織機構代碼證、○4稅務登記證、(復印件)：○
5安全生產許可證、○6質量體系認證證書和公司有關業績簡介; ○
2、協助乙方業務洽談及簽訂勞務分包合同;
3、負責對乙方工程施工中的質量、進度、發放工人工資、材料、安全、文
明、環保等實施全過程監督;
4、負責監督乙方工程款?？顚Ｓ?，不得將?？钆灿闷渌こ添椖恐?
5、負責對乙方承接的工程提出合理化建議，監督、指導乙方進行成本核算;
6、不承擔因政策性取消的證照資質責任;
7、為乙方繼續繳納社會保險。
三、乙方責任和義務：
1、乙方屬甲方組織機構中的其中一個項目部，甲方不授權乙方設立二級法人。因此，乙方不得以任何形式辦理與甲方有關的二級法人證件，不得擅自與任何業務單位簽訂工程合同、大宗材料合同和其他借款、借物以及其他合作協議等，否則，所造成的一切后果由乙方承擔，并保留追究乙方所造成的經濟和法律責任以及由此所引起甲方經濟損失的權利，同時甲方有權單方中止本協議。
2、為了更有效的體現單項工程成本核算和效益體現，乙方承包后應在甲方財務設立?？铐椖?，接受甲方監督，并承諾相關對外工程款項統一由甲方設立專項帳戶轉帳收取，且不得將?？钣米魉?
3、乙方必須按照甲方制定的職工手冊各規章制度進行統一模式、統一標式、規范性管理運作經營。乙方在技術質量、安全、進度、施工組織管理等方面必須按照甲方的相關管理條例以及甲方與建設方所簽訂的合同條款一并執行。嚴格按照建設部和工程所在地的省建委及機電設備安裝等各有關部門頒發的質量標準規范執行。乙方承包的工程應對安全、工期、信譽等方面的經濟、法律負其責任。在承包期限內和承包期限外屬乙方所引發的法律債權、債務全部由乙方自行承擔;乙方應賠償所給甲方造成的經濟損失。
4、甲方給乙方所提供的一切手續僅供開展正常業務使用，不得涂改、轉借、轉賣、不得在社會上進行非法活動，一旦發現乙方有以上行為，乙方除負責承擔因此而導致的一切經濟損失和法律責任外，甲方有權單方中止合同，有權向乙方索賠信譽及合同違約金。由于項目部引發資質失效(或損失)，由乙方承擔責任并賠償甲方損失。
5、各獨立項目部所承接的工程需用的項目印章，應經公司法人同意并由公司行政辦指定人員統一刻制。甲方給乙方所刻制的項目工程所需印章只能對工程現場簽證手續和技術資料使用，不得用于簽訂合同、收款、借款、借物和與法律有關和經濟有關的承諾書。乙方不得擅自刻制印章，否則即構成對甲方名稱的侵權，乙方應承擔伍萬元以上的損害賠償，甲方有權追究乙方法律責任和因此所導致的經濟責任。
6、在工程施工中，乙方應在一旬內向甲方提供工程進度計劃和資金使用計劃，并負責工程款項的催收。
7、乙方必須按照圖紙及施工驗收規范進行施工，設計變更、修改、材料代
換必須事前取得建設單位負責人簽字。變更后應及時辦理工期及費用簽證。隱蔽工程必須報甲方技術負責人及建設單位質檢部門同意簽字后才可進行隱蔽。否則因此，造成質量的問題、工程費用以及工期延長問題等糾紛，一切后果均由乙方負責。
8、乙方必須嚴格按照合同工期完成施工任務，出現未按期完工，必須有建設方延誤工期簽證。否則，甲方除對項目部按照施工合同的規定的處罰金額給予處罰外，項目部按每延誤一天伍佰元工期延誤罰款計交甲方。
9、隨時接受甲方的工程監督、檢查。如有不合格現象必須按甲方指令立即返工，并加班搶回工程進度。若不在規定時間內積極修復，修復費用及延誤期損失由乙方承但。
10、為了統一公司的形象和包裝，保證工程質量，強化正規化管理，各項目部所有的竣工圖設計和概(預)算、竣工決算編制，必須由甲方統一樣式。
11、為了確保工程質量，更好地維護和提升上海天安新能源科技有限公司品牌，乙方在工程施工前向甲方提供人員配置計劃，人力資源必須經過嚴格培訓且持有上崗證。乙方承接的項目工程，必須由甲方指定項目經理對其現場管理，并與其簽訂勞動用工合同(所簽訂的合同應交甲方人力資源部備案)，上述人員工資由乙方承擔(由乙方支付給甲方，再由甲方支付給項目經理)。若甲方人才庫暫時不能滿足某一職的儲備，乙方可自行安排，但所招人員必須持證上崗，并報甲方審查同意，存檔，(項目部員工檔案必須報甲方進行審核與備案)。乙方施工現場特殊崗位操作人員必須持有特殊崗位上崗證。否則，甲方有權解除項目承包合同。由此產生的一切經濟責任由乙方承擔。
12、為規范公司管理，項目部簽訂的合同，在公司蓋章后一周內返回公司辦公室存檔、備案。逾期不交者，公司將給予通報批評及現金處罰;情節惡劣者，甲方可以不再配合其下步工作或與之解除此承包合同。
13、所有承包工程施工前乙方必到公司質檢科辦理開工手續。如到期未辦理，甲方可給予經濟處罰，并限期辦理。由此導致的一切經濟和法律責任均由乙方自行承擔。
14、乙方在開工前，必須辦理工程施工第三者險及項目組進場施工的所有管理人員和工人的人身保險手續。此費用由乙方自行承擔，辦理完后交保險憑據
復印件于公司備案。
15、為統一管理，在每個工程的施工過程中，乙方項目部必須統一使用總公司制定的各類勞動用工合同范本(獨立項目部負責人與現場項目經理、各班長簽訂的用工合同;各班組長與其組員簽訂的用工合同)。
16、乙方必須按照甲方或建設單位的有關規定，負責做好施工過程各種原始資料記錄，搜集整理竣工資料(含竣工圖)并管理好，及時交工程部審查簽字，在竣工驗收后一周內交甲方公司行政辦存檔。
17、乙方應積極配合甲方做好對外形象的宣傳工作。在施工現場做好企業廣告宣傳;廣泛宣傳、使用企業的新工藝、新技術、科學選進管理方法。如乙方作出有損于公司的聲譽和形象的事情，甲方可視情節輕重收取違約金伍萬元以上或解除此合同。
18、各承包項目部中現場施工人員應穿戴公司統一定制的安全帽和工作服，如在檢查中發現未穿戴的將罰款壹佰元每人次。
19、乙方必須加強對項目部員工的管理和教育，有權按勞動法的規定解聘和開除違紀員工，由此引發的糾紛由乙方承擔責任。
20、乙方獨立承包經營的項目部，應主動處理好因自身引發的一切經濟糾紛和債權債務關系。防止到甲方公司投訴或打架斗毆等不良情況發生，導致甲方經濟，名譽受到損失或影響公司正常的工作秩序的，乙方項目部應向甲方承擔違約金。每發生一次，乙方應向甲方支付違約金5000元。且不免除乙方項目部獨立承擔前述事項有事和經濟責任的義務。
21、乙方所有管理人員必須24小時保持通訊暢通。如遇重大事情通知不到乙方負責人，所引發的事務未得到及時處理，乙方除每次承擔罰款貳仟元外同時承擔所引發造成的經濟責任和法律責任。
四、經濟承包原則
1、乙方在承包期內向甲方上繳納工程結算總價10%的工程管理費(含稅金)。
2、甲方為乙方設立工程?？顜艉蛯？钍褂觅Y金，由乙方提出請款報告經甲方主管經理審核簽字后方要支取，甲方應保證乙方收回的工程款用于本項目。任何一方不得將?？钆灿糜诒竟こ虩o關之處。
3、乙方在使用資金時應提前三天上報計劃，經甲方審核后憑乙方購買材料或人工工資報表經主管經理審核后方可撥款。特別情況下使用資金應經總經理同意后方可支取。
4、乙方在與甲方簽訂合同時，須向甲方繳納信譽保證金人民幣20000元(大寫：貳萬元正)，合同期內無違約違紀，無損害甲方行為，合同期滿并完成與建設單位的竣工決算1個月后甲方退還信譽保證金。
5、乙方在業務往來及工程施工中不得損害公司形象，如給甲方造成形象損失，乙方應承擔全部責任，甲方將對乙方采取相應經濟處罰措施。
6、公司項目部之間，在開展業務活動時本著同一業務先入為主原則，本公司其他項目部不得介入該項業務的一切活動(被特別邀請之人除外)。
7、上交甲方管理費，每次在建設方撥付的款項中按比例提取，乙方每月必須將所開支的全部發票票據交甲方財務部門統一做帳。
8、在單位工程全部交付驗收后，甲方按比例提取應提的款項后，其剩下收回的余額全部返還乙方，甲方不得以任何借口拖延或拒付。
9、乙方在工程施工過程中不得將工程材料轉入其它地方，撥付的材料款也不得轉入其它帳戶，只能轉入所購材料商的真實單位處。
10、乙方繳納甲方的工程管理費是按決算總造價為準，乙方不得為了少交管理費，采取不當行為。甲方一旦發現，有權對乙方采取處罰，直至與乙方終止承包合同。
11、乙方在工程項目中發生資金周轉困難時，可經公司法人審批后借用一定資金，公司需收取月息1%的資金使用費。待乙方周轉寬裕時，本息一次性扣還。
12、甲方不按協議執行，給乙方所造成的一切經濟損失由甲方負責。乙方如不按本協議和管理規范以及甲方建設方簽訂合同條款執行，且工程工期、質量達不到合同規定的標準，甲方有權單方中止合同，所造成的經濟損失由乙方負責。
13、甲方配備專職質安員負責對乙方所有工程質量安全檢查工作，乙方的項目經理對乙方工程質量安全負終身責任。如乙方在配置有證人員上的困難，可從甲方借派，則甲方派出人員的工資、獎金、差旅費等所有費用由乙方承擔。該費用由甲方在收回乙方工程款中扣出。
14、乙方應將項目班子主要骨干人員檔案交甲方存檔，不得隱瞞真實身份、真實辦公地址(居住地點)以及真實工程業務項目，一經查實，甲方有權立即解除與乙方的合同，并將追究乙方的經濟、民事、法律責任。
15、如乙方無特殊原因不能按時完成所承接的工程項目，本著對建設方負責，甲方有權立即與乙方終止本合同，且由此造成的一切損失由乙方承擔。該工程項目由甲方直接繼續施工至竣工交付。
16、乙方對所施工的工程項目所購材料、工資支付和其他支出都要將票據交回甲方財務部門。如不按時交回完整帳目票據，甲方有權不予乙方辦理余款的撥付。乙方并承擔所引起的稅務罰款以及其他經濟、法律責任。
17、乙方應每月向甲方報告所實施的工程進度和質量情況?？⒐ず蠼粌商淄暾⒐べY料(質檢站驗收交工備案手續含竣工圖、竣工驗收表、材質證明、自檢資料、施工日志、隱蔽驗收資料等)給甲方存檔。如不按規定交回，甲方有權對其余款扣留，待手續完畢后再付清乙方余款。
五、其它：
1、合同期限為：簽訂之日起至項目結束。
2、本協議一式四份，甲方執二份，乙方執二份。
3、本協議經雙方簽字、蓋章后生效，任何一方違約罰款貳萬元正(人民幣)且處罰與各項違約金可累加。
4、未盡事宜，甲乙雙方協商以補充協議解決，補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方代表：乙方代表：
甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：