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物業主管任職要求范文

2024-02-23

物業主管任職要求范文第1篇

集團公司:

由于前任房產公司財務主管陳麗蔓因家中急事離職,現急需補充該崗位人員,薪酬水平暫按現行房產公司標準。主要負責香草公司核算和彩陶公司財務統籌、審查、管理等工作,具體任職要求和崗位職責描述如下:

一、 財務主管任職條件要求(工作地點:成都)

1、 堅持原則、廉潔奉公、恪守職業道德;

2、大專以上相關專業學位,有會計證,中級以上專業技術職稱證書,具有

注冊會計師執業資格證優先;

3、 五年以上會計工作經驗,至少主管過一個單位或單位內一個重要方面的財

務會計工作三年以上;

4、

5、

6、 熟悉國家財稅相關法律、法規和企業資源計劃系統或財務會計信息系統; 有較強組織協調能力,風險意識強,善于管理; 熟悉增值稅核算,熟悉農業公司核算的優先。有較強的溝通能力,熟練使

用用友集團ERP及OFFICE辦公軟件;

7、 有較強的管理意識,男女不限,年齡28-35歲之間。

二、崗位職責要求:

1、負責組織所負責公司的會計核算和財務管理工作,及時、準確按公司的要求提供各類報表和分析;

2、負責貫徹實施公司統一的財務政策和會計制度;

3、負責審核財務收支,對資金收付和費用報銷辦理審核手續;

4、根據公司的生產經營計劃,參與組織編制該公司的財務計劃、加強管理,促使各項經濟指標的實現;

5、根據集團公司相關制度和規定,配合集團相關職能部門的檢查,如實提供

全部相關會計和業務資料。

6、 維護好所在公司與稅務部門等的關系。

7、 及時完成公司領導交辦的有關事項。

上述信息通過集團招聘專頁發布,請批示!

物業主管任職要求范文第2篇

1、執行公司商務管理相關事宜,協助完善商務流程;

2、公司商務相關協議、合同的文件整理、存檔工作;

3、跟蹤訂單的執行完成情況;

4、配合本部門與公司內部相關部門的銜接與日常工作配合; 任職要求:

1、大專及以上學歷,國際貿易、市場營銷、商務管理類相關專業;

2、二年以上相關領域管理工作經驗,有外企或大型企業工作經歷者優先考慮;

3、熟練使用常用辦公軟件 ,熟悉商務流程,具備貿易相關專業知識;

4、良好的英文口頭及書面表達能力,熟練使用各種辦公軟件;

5、良好的溝通與協調的能力,良好的分析與解決問題的能力; 工作地址:北京市豐臺區嘉業大廈 B座2001 薪資待遇:

1、3500——4500元;

2、保險:按國家規定繳納社會保險。

3、用餐:公司免費提供工作餐。

4、休假:國家法定節假日享受帶薪假;

5、夏季發放防暑降溫物品;

物業主管任職要求范文第3篇

集團公司:

由于前任房產公司財務主管陳麗蔓因家中急事離職,現急需補充該崗位人員,薪酬水平暫按現行房產公司標準。主要負責香草公司核算和彩陶公司財務統籌、審查、管理等工作,具體任職要求和崗位職責描述如下:

一、 財務主管任職條件要求(工作地點:成都)

1、 堅持原則、廉潔奉公、恪守職業道德;

2、大專以上相關專業學位,有會計證,中級以上專業技術職稱證書,具有

注冊會計師執業資格證優先;

3、 五年以上會計工作經驗,至少主管過一個單位或單位內一個重要方面的財

務會計工作三年以上;

4、

5、

6、 熟悉國家財稅相關法律、法規和企業資源計劃系統或財務會計信息系統; 有較強組織協調能力,風險意識強,善于管理; 熟悉增值稅核算,熟悉農業公司核算的優先。有較強的溝通能力,熟練使

用用友集團ERP及OFFICE辦公軟件;

7、 有較強的管理意識,男女不限,年齡28-35歲之間。

二、崗位職責要求:

1、負責組織所負責公司的會計核算和財務管理工作,及時、準確按公司的要求提供各類報表和分析;

2、負責貫徹實施公司統一的財務政策和會計制度;

3、負責審核財務收支,對資金收付和費用報銷辦理審核手續;

4、根據公司的生產經營計劃,參與組織編制該公司的財務計劃、加強管理,促使各項經濟指標的實現;

5、根據集團公司相關制度和規定,配合集團相關職能部門的檢查,如實提供

全部相關會計和業務資料。

6、 維護好所在公司與稅務部門等的關系。

7、 及時完成公司領導交辦的有關事項。

上述信息通過集團招聘專頁發布,請批示!

物業主管任職要求范文第4篇

物流管理專業

一、物流操作員

崗位描述:

1、接待客戶,指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽

2、到達貨物自提辦單、聯系客戶送貨、請車等

3、為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務

4、貨物出險時,協助客戶辦理保價理賠

5、執行6S,樹立部門店面形象

6、部門日常情況錄入,數據統計等

任職要求:

1、熟練操作計算機及office等辦公軟件;

2、身體健康、性格開朗,具有良好的人際溝通能力;

3、工作認真仔細耐心,為人勤奮好學,具有積極進取和團隊合作精神;

4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層做起。

二、單證助理

崗位描述:

1、負責倉庫貨品單證管理,按客戶要求出入庫,并做好相應記錄。

2、制作各種報表,并按要求按時發送給相關人員。

3、回答客戶問題,查詢貨物跟蹤情況。

4、協助倉庫管理員盤點。

5、完成主管分配的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,物流管理相關專業畢業,熟練操作office等辦公軟件

2、富有團隊精神,善于溝通;

3、細心、責任心強、接受能力強,并能承受一定的工作壓力;

4、能靈活處理異常突發事件;

5、有報關證,報檢證者優先。

三、倉庫管理員

崗位描述:

1、倉庫日常收發貨管理,庫存管理,提供倉庫實時的作業報告;

2、根據計劃協調裝卸隊以及運輸車隊,并負責日常運作質量的監督考核

3、協助主管完成倉庫的定期盤點,倉庫衛生的定期檢查和清理;

4、公司安排的其他臨時工作。

任職要求:

1、物流管理相關專業畢業,熟練操作office等辦公軟件

2、工作嚴謹細心,執行力強,有較強的抗壓能力;

3、具備一定的的英語(或其他小語種)聽說能力者優先考慮。

廣州市雅寶房地產開發有限公司

物業管理專業

一、物業管理員(物業助理)

崗位描述:負責為物業小區內的業主提供客戶服務

1、處理跟進業主/租戶咨詢、投訴,進行日常監督巡查

2、協調各部門及租戶關系,以及處理其它日常物業管理工作;

3、完成公司、上級分配的其他工作。

任職要求:

1、具備較強的溝通協調能力,應變能力;

2、做事認真負責,有責任心、服務意識及團隊合作精神;

3、工作主動性強,有較好的協調能力與敬業精神;

4、熟練操作office等辦公軟件,打字速度不低于40字/分鐘;

5、有客戶服務實習經驗或持物業管理員證優先。

二、房地產銷售人員

崗位描述:

專業從事二手住宅,商鋪買賣及租賃業務,以有上海與周邊二線城市一手樓盤代理銷售.主要工作任務是為客戶搭配合適房源,并帶其看房,參與價格談判搓和成交,簽訂居間協議及買賣合同,辦理售房后一毓服務,收取客戶傭金,并從中拿取一定比例的提成做為工作收 任職要求:

1.具有良好的團隊合作精神,能承受較大工作壓力.2、有較強上進心,形象氣質佳,能承受工作壓力,有良好的客戶服務意識與工作心態

3、強烈的賺錢欲望,具有拼搏精神

4、善于溝通,良好的團隊合作精神,能承受較大工作壓力

物業主管任職要求范文第5篇

一、崗位職責

1、處理日常應收付款項的有關銀行業務。

2、審查原始憑證,保證其合法性和準確性。

3、按公司《財務報銷制度》處理好報銷事項。

4、負責現金收付并做好《現金日記帳》。

5、控制現金庫存與使用,注意現金保管工作。

6、負責企業員工工資的發放工作。

7、嚴格執行公司《財務管理制度》,監督各種不合理費用的支出。

8、拒絕受理各種違背公司《財務管理制度》的經濟行為。

9、積極完成上級領導交辦的其他工作。

二、崗位任職要求

大專及以上學歷,具有初級會計師職稱,有團隊合作精神,服從上級安排,能吃苦耐勞,具有相應崗位的技能,具有一年以上相關工作經歷。

財務會計

一、崗位職責

1、負責企業財務核算、決算。

2、負責編制企業會計報表。

3、負責企業工資的核算與編制。

4、負責企業成本核算和控制工作。

5、負責企業經營活動中全面預算工作。

6、負責企業稅務處理工作。

7、負責各種財務資料和檔案的歸集、保管和保密工作。

8、遵守公司《財務管理制度》,搞好本職工作。

9、積極完成上級領導安排的其他工作。

二、崗位任職要求

物業主管任職要求范文第6篇

1、配合總經理制定招商目標和整體招商工作規劃,并領導和組織付諸實施;

2、配合公司制定市場運營計劃并做預算,監督運營過程并及時評估和調整;

3、制定直營店鋪及百貨渠道銷售的方案,并對過程及結果進行監控與評估;

4、對直營式營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解,對商品的配貨和調撥有豐富經驗;

5、劃與推廣顧客服務計劃、促銷活動,并對過程和結果進行監控與評估;

6、實時監控百貨、直營銷售運營的開展情況,帶領各銷售團隊確保公司業務指標的完成;

7、負責建立、培訓、管理公司銷售隊伍,規范運作流程收集和分析市場情況,制定公司銷售政策和策略;

8、負責制定和完善營銷管理制度,并逐步建立健全適應市場發展的完整的營銷管理體系;

9、完成對直營店鋪及百貨渠道人員的考核評估。

任職資格

1、大學本科及以上學歷,經濟管理、市場營銷等相關專業。

2、5年以上企業市場管理或銷售管理工作經驗,3年以上營銷總監或同等級以上職位行業任職經驗;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;

4、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

5、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;

6、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維;

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