工作匯報與我們的生活、工作時密不可分的，關乎到個人的職業生涯和企業的競爭力。想必很多朋友在工作匯報寫作中，遇到很多難題，應該如何正確開啟工作匯報寫作的姿勢？以下是小編精心整理的《xx區食品安全工作匯報》，希望對大家有所幫助。
第一篇：xx區食品安全工作匯報
XX區煙花爆竹安全監管工作匯報材料
XX區煙花爆竹安全監管工作
情 況 匯 報
近年來，我們狠抓煙花爆竹安全監管工作，通過進一步強化生產經營企業安全監管，強力整治市場經營秩序，開展從業人員培訓等有力措施，實現了全區煙花爆竹行業未發生一起安全事故。
一、我區煙花爆竹行業基本情況
全區共有煙花爆竹生產、經營企業228戶，其中生產企業1戶，批發公司2戶，經營門市部225戶，已辦理生產、經營許可證228戶。
二、主要工作措施及成效
一是加強生產經營企業安全監管。在加強日常檢查的基礎上，以開展煙花爆竹生產經營企業標準化建設工作為重點，提升企業本質安全。去年12月，XX鞭炮廠和兩家批發公司全部通過市安監局的標準化建設工作驗收。嚴格監督生產企業執行高溫停產制度，以及迎接十八大召開，XX鞭炮廠按規定進行了停產活動，經我局復產驗收合格后，才恢復生產。
二是進一步規范市場經營秩序。近日，區政府下發了•關于印發†XX市XX區煙花爆竹零售經營管理暫行辦法‡的通
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知?(高府辦發„2013?4號)對煙花爆竹零售許可、經營、貯存等方面進行了規范。同時，嚴格執行市場準入行政審批制度，為全區215家符合條件的零售網點統一辦理或換發了零售經營許可證。
三是強化從業人員培訓教育。我們組織了全區煙花爆竹生產經營從業人員安全教育培訓，共培訓228人。通過學習國、省、市煙花爆竹相關的管理條例和規章制度，全面提高了從業人員合法經營、安全經營的意識。
四是深入開展“打非治違”活動。通過切實可行的“打非治違”實施方案的制定，人力、物力、財力的配備，各項聯動執法機制的建立，推動了活動的深入開展?；顒悠陂g，共出動執法人員900余人次，并聘請了煙花爆竹公司的專業人員協助鑒定非法、偽劣產品。采取明查與暗訪相結合的方式，檢查經營單位800余家次，查處非法經營、銷售不合法產品單位78家，查獲非法經營、儲存的煙花54237發，爆竹38135個/封，市場上流通的非法產品數量明顯減少，安全風險隱患大大降低。1月18日，區安監局與區公安分局共同組織對查獲的非法煙花爆竹進行了公開銷毀，并邀請了新聞媒體進行公開報道。1月29日，區安監局聯合區公安分局等有關部門在XX鎮一居民住宅內查獲非法儲存煙花爆竹729件，其中煙花472件，爆竹257件，初步估計涉案金額5萬余元，相關責任人已被行政拘留，案件正在進一步調查中。
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三、存在的主要問題及原因
我區主要存在四個方面的問題：一是個別經營戶對我們的執法檢查工作不支持、不配合。二是個別經營戶辦理了許可證，但是存在摻雜不合格煙花爆竹從事經營現象。三是未辦理許可證的經營戶非法經營煙花爆竹。四是由于煙花爆竹經營季節性較強，導致規?；洜I不足，難以發揮示范帶動作用。
存在上述問題的主要原因：一是經營人員合法經營和安全意識不強，對非法經營活動存在僥幸心理。二是從業人員特別是零售業主為圖利，從非法渠道購進低價煙花爆竹。三是由于煙花爆竹屬于季節性比較強的產品，難以形成規?；洜I。
四、下一步工作打算
一是推進規范化管理工作。深入開展煙花爆竹行業規范化管理，貫徹執行煙花爆竹零售網點管理辦法，開展•煙花爆竹經營零售許可證?換證工作，按照•XX市XX區煙花爆竹零售經營管理暫行辦法?的新要求對煙花爆竹零售網點逐一進行考核，重新規劃網點布局，持證經營率保持100%，確保全區煙花爆竹行業健康發展。
二是加強生產經營企業安全監管。堅持日常監督和專項檢查相結合，每季度至少拉網式檢查一次，檢查覆蓋率達到100%，針對特殊時段、特殊情況適時開展專項檢查，及時發
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現并消除隱患，確保企業安全生產經營。
三是加大行政執法力度。持續開展煙花爆竹市場整治工作，對有非法生產、經營、儲存和運輸煙花爆竹行為的單位和個人依法進行查處，其行為構成犯罪的，依法移送司法機關追究其刑事責任。
XX市XX區安全生產監督管理局
2013年2月1日
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第二篇：XX區林業局安全生產匯報材料
XX區林業局
2010年度安全生產匯報材料
各位領導：
一年來，我局認真貫徹“預防為主，安全第一”的工作方針，嚴格執行XX區安全生產目標管理責任書對我局的各項要求，始終把安全生產作為一件大事來抓，真正把“安全”貫穿到各項工作中去，通過努力，我局全年未發生一起安全事故，圓滿完成了2010年度安全生產任務，現將情況匯報如下：
一、領導重視，責任落實。我們對安全生產高度重視，認真貫徹落實國家和省、市有關安全生產工作的法律、法規和政策，對有關安全生產工作的文件及時批閱和簽發，重大安全生產活動做到主要領導親自部署并帶頭參加。在每季度的第一個星期，組織召開專項安全工作會議，聽取本部門安全生產管理機構專題匯報，研究本部門、本系統安全形勢，制定相應安全措施并嚴格組織實施。進入森林防火期，每月召開一次安全生產會議，針對問題，及時制定整改方案，限期整改。每季度由局領導帶隊對本部門、本系統進行一次安全生產大檢查，“五一”、“十一”、“國慶節”、“春節”等重大節日都組織人員進行專項安全檢查，對重大事故隱患親自安排和部署，實行跟蹤治理，隱患整改率達到100%。
1二、成立專門機構。我局于2010年1月成立了由局長任主任、分管副局長任副主任、3名工作人員任成員的安全生產辦公室，安全生產辦公室負責本部門、本系統以森林防火為主的各項安全生產日常管理工作。我局下屬單位XX林場也成立了相應的安全生產領導小組，場長任組長，兩名工作人員任成員，負責林場的安全生產工作。
三、建立健全本部門、本系統各項安全生產制度和措施，使安全生產工作逐步走向規范化、制度化。
1、制定了2010年度安全生產工作計劃，把安全生產作為一項重要內容，綜合考慮、統籌安排、同步規劃、同步實施。
2、建立目標責任制，明確職責和工作目標，實行目標管理。我局與XX林場法定代表人鄒方京簽訂了《目標責任書》，以區政府名義與各鄉鎮政府簽訂了以森林防火為主的《目標責任書》，層層分解工作指標，真正把責任落實到人。
3、組織制定了以森林防火為主的《目標管理考核獎懲辦法》，把安全生產工作納入政績考核范圍，實行安全生產目標一票否決，并嚴格組織考核，兌現獎懲。
四、加強安全生產宣傳和教育培訓工作，提高廣大干部職工的安全防范意識。我局除定期組織干部職工學習安全生產常識外，還于今年11月初分片對全區390名專職護林員，舉辦森林防火專業知識培訓班，系統學習林火原理、林火預防、火災撲救等知識，提高護林防火人員的專業知識和理論
水平及撲火滅火和自我保護能力。
五、突出抓好森林防火工作。我局對全區的森林防火工作負有重要責任，每年11月1日至明年的5月31日為森林防火期，防火期內嚴格執行防火值班制度，實行領導帶班，24小時值班，出現火情，及時調度指揮和組織撲救;防火人員和防火裝備全面到位，我局成立了20人的撲火專業隊并要求各鄉鎮、XX林場成立相應的撲火專業隊，專業隊配齊配足對講機、滅火機、二號工具等防火裝備，出現火情，及時出擊，做到“打早、打小、打了”，實現了有火不成災。
一年來，我們的安全生產工作雖然取得了一定的成績，但我們決不能有絲毫的麻痹大意，在今后的工作中我們將警鐘長鳴、長抓不懈，確保我局的安全生產工作不出問題。
二0一0年十二月十六日
第三篇：XX區政協工作情況匯報
(2011年3月X日)
一
2010年，我區政協在中共XX區委的領導下，把握工作主題，服務發展大局，切實履行政協職能，努力加強自身建設，各項工作都取得良好成效。主要體現在以下幾個方面：
(一)注重協商議政實效，主動服務科學發展大局
堅持把推動科學發展作為履行職能的第一要務，引導全體委員和各界人士積極為加快我區經濟社會發展建言獻策,努力構建協商議政的新格局。
一是逐步完善協商議政形式。區政協緊緊圍繞我區改革、發展、穩定中的重要問題，積極開展政治協商，逐步形成政協全委會議、常委會議、主席會議、專委會會議等多層次、全方位的協商格局。去年全會期間，區政協除組織全體政協委員列席區人代會，聽取區政府工作報告和其他工作報告外，還圍繞促進科學發展的主題組織好大會發言，有X名委員分別就“做強做大紡織服裝業”、“發展XX旅游業”等專題，進行了大會議政發言。區委、區政府領導到會聽取發言，深入政協各討論組聽取意見，對政協委員的發言都給予充分肯定，并要求各有關部門認真落實政協委員的意見和建議。
二是認真開展專題調研議政。緊緊圍繞黨政中心，先后選擇我區經濟社會發展中具有綜合性、戰略性、前瞻性的課題進行調查研究，同時，注重把調研成果同專題議政內容結合起來，不斷提高參政議政實效。去年，針對我區毛織服裝產業發展中碰到的困難和問題，政協常委會組織開展了專題調研，舉行專題議政會議，并形成了《關于做大做強我區毛織服裝產業的建議案》報送區委、區政府。政協的許多意見建議已被吸納到區政府
1出臺的《關于加大扶持力度，振興毛織服裝產業的意見》中。去年，按照區委的部署和我區政協工作安排，我區政協與區人大聯合視察我區城鄉水利防災減災工程建設情況，委員們就推進工程建設工作，積極議政建言。組織政協調研組視察了X島建設、開發情況，就進一步加強X島的規劃建設和綜合開發工作提出了意見建議。圍繞如何推進文化強區建設工作，區政協與區委統戰部聯合召開了各民主黨派議政會，就如何建設文化強區、推動XX科學發展上新水平暢所欲言，議政獻策。
三是發揮專委會和聯絡組的優勢，開展調研視察活動。去年，各有關專委會圍繞政協工作重心，發揮自身優勢，選擇義工事業發展、古村落保護與開發、旅游業發展、歷史文化景點開發等問題，組織開展調研視察和協商議政活動。各鎮(街道)委員聯絡組立足基層，結合實際，分別就中心鎮建設、旅游業發展、蔬菜基地建設、城鄉防災減災工程建設、蓮花山綜合整治、學校和醫院擴建、道路設施建設、黑網吧清理整治、社會治安管理情況等方面開展調研視察，積極建言獻策，為當地黨政發現問題、解決問題提供了幫助。
(二)拓展民主監督渠道，著力促進科學民主決策
我區政協積極運用民主評議、通報會、提案和視察等有效監督形式，加大監督力度，促進了科學民主決策。
一是扎實推進民主評議工作。去年，區政協常委會組織開展了對區民政局、旅游局履行職能情況的民主評議，并形成《民主評議意見》報送區委、區政府。政府主要領導十分重視，對政協的兩個《民主評議意見》均作了批示，要求被評議部門認真研究政協建議意見，落實工作措施，有針對性地加強和改進部門工作。
二是努力探索提案監督的新形式。通過實行政協領導促辦重點提案，加強與承辦單位、提案人的聯系溝通，及時了解提案辦理動態，組織視察
重點提案辦理進展情況，召開現場協商督辦會等形式，加大了提案督辦力度，促進了一些實際問題的解決。我區政協八屆五次會議以來，委員提出提案X件，立案X件。多數提案的辦理實施，已產生了良好的經濟效益和社會效益。
三是進一步拓展民主監督渠道。去年，我區政協首次召開“兩院”工作通報會。對“兩院”在新形勢下如何更好地服務地方經濟發展，促進社會和諧穩定提出了建設性的意見建議，切實加強對司法工作的民主監督。此外，還進一步發揮“委員直通車”作用，針對城區環境衛生、道路交通安全問題，部分委員分別以“委員直通車”形式直接向區委、區政府主要領導反映情況、提出建議，引起區黨政主要領導的高度重視，均作了批示，要求分管領導及有關部門認真研究、抓好落實。
四是直接參與黨政有關事務的監督。先后派出政協領導和委員參加區“十二五”規劃綱要征求意見座談會、區黨風廉政建設檢查評議、安全生產專項檢查和城區征收垃圾處理費聽證會等活動，被政法、公安、監察、物價、衛生、建設、環保等相關部門聘為特約監督員的XX余名政協委員，以高度負責的精神，切實行使監督職能，有力地促進了職能部門政風行風的改進和工作效率的提高。
(三)突出團結民主主題，切實推進和諧社會建設。
我區政協注重發揮政協組織的政治優勢，把團結和民主兩大主題貫穿于政協的各項工作和活動中，努力為維護社會穩定、構建和諧XX服務。
進一步加強與黨派、團體、各界人士的聯系。繼續堅持領導分工聯系區各民主黨派、工商聯、人民團體制度。去年民盟、民進、農工、民革、民建、九三學社等XX支部(社)先后舉行換屆大會，黨派的每場大會、每次重要活動，區政協主要領導或分管領導都親自參加。在政協全體會議、常委會議以及其它各種協商議政、調研視察活動中，均邀請民主黨派和無黨派人士參加，較好地發揮了民主黨派在參政議政中的作用，積極營造團
結民主、和衷共濟的良好氛圍。
隆重舉行XX政協成立XX周年紀念活動。去年12月下旬召開了紀念座談會，邀請市政協領導、區黨政領導、政協歷屆領導及社會各界人士蒞會。與會代表圍繞XX政協XX年歷程暢談感受和體會，并對政協今后的工作提出了期望和要求。同時，我區政協精心組織編印出版了大型畫冊《XX政協成立XX周年紀念特刊》。紀念特刊的出版，將有助于人們了解XX政協的發展狀況，推進我區政協工作的創新實踐、不斷發展。
加強了同各界的聯系和對外的交流。區政協堅持每年與區委統戰部聯合舉辦全區各界人士國慶茶話會，今年春節前夕還專門召開了各專委會負責人、各鎮(街道)委員聯絡組負責人、區直單位政協常委和部分委員等各個層次座談會近XX場次，密切了同各個界別委員、各階層人士的聯系。利用政協年會、金秋聯誼會等重大活動，專門邀請港澳委員同區黨政領導座談、交流，共商發展大計;區政協有關領導還專門赴香港、新加坡拜訪重要社團和人士，有效地增進了同港澳政協委員、內外鄉親的聯誼。去年，政協常委會組團赴XX等地考察學習和開展聯誼工作，先后與XX省XX市政協開展交流聯誼活動，參觀我區政協委員在當地興辦的企業;有關專委會也組織了外出學習考察活動，有效地加強了對外的交往與聯誼。
為促進社會的和諧穩定多做工作。區政協領導多次帶領機關同志深入掛鉤聯系點調查研究，深入基層走訪委員，傾聽委員之聲，了解社情民意，及時幫助基層解決一些實際問題。有關專委會舉辦了“奉獻大愛”扶貧義賣書畫展，籌集善款近XX萬元全部用于扶貧助學工作;舉辦了海峽兩岸集郵文化論壇、XX僑史文化研討會。開展了“科技三下鄉”活動、義醫義診及助學慰問活動。一年來，經濟界、工商界以及宗教界等政協委員，慷慨解囊捐資省扶貧基金會、光彩事業、擁軍優屬、興學助教、扶貧濟困，共捐資捐物折合人民幣XX多萬元，受到社會各界的贊譽，為構建和諧社會作出應有貢獻。
(四)加強政協自身建設，不斷夯實科學履職基礎
一是抓好理論學習。區政協認真編印《XX政協》及有關學習參考資料，為委員提供學習資料。利用常委會議、主席會議、專委會議等形式，組織廣大政協委員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀。政協機關通過召開民主生活會議、全體黨員會議，全面開展各項學習活動。通過多層次、多形式的學習，不斷提高政協隊伍履行職能的能力和水平。
二是加強制度建設。先后調整明確主席會議成員工作責任分工，完善政協領導、駐會常委和機關工作人員工作責任制度;進一步建立、完善了機關公文處理制度、財務制度、工作人員協助政協領導制度、上報件領導批示登記制度和專委會活動登記制度等，并通過召開主席會議、駐會常委會議、專委會主任會議、工作人員會議等各個層次會議，加強了各項制度的貫徹落實。
三是加強機關建設。堅持以創建“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關為目標，著力推進機關的思想建設和作風建設，深入開展“爭先創優”活動，切實增強機關干部的大局意識、責任意識和服務意識，有效地提升了政協機關整體服務水平。同時，還加強了機關硬件設施建設，進一步改善、優化政協機關的辦公條件和內部環境。
二
2011年，是“十二五”時期的開局之年，也是政協XX區八屆委員會完成使命的最后一年。新的一年里，區政協工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市委九屆X次全會、區委十一屆X次全會的工作部署，高舉團結民主兩大旗幟，扎實有效地履行政治協商、民主監督、參政議政三項職能，全力服務發展，促進民生改善，維護安定團結，為推動我區加快轉型升級、建設幸福XX作出新貢獻。
主要工作安排如下：
一、召開3次常委會議
(一)3月下旬舉行區政協八屆二十二次常委會議。討論通過區政協常委會和各專委會本工作計劃。
(二)6月上旬舉行區政協八屆二十三次常委會議，圍繞我區貫徹落實省委、市委《政治協商規程(試行)》情況進行專題議政。
(三)下半年舉行區政協八屆二十四次常委會議。研究、決定召開區政協九屆一次會議有關事項。
二、開展1次調研活動
4—5月圍繞我區貫徹落實省委、市委《政治協商規程(試行)》情況開展專題調研。
三、組織3次視察活動
(一)3月中旬組織區政協港澳(外地)委員對我區部分重點基礎設施建設情況進行專題視察。
(二)6月份組織對本屆政協民主評議單位落實整改情況進行跟蹤檢查。
(三)下半年組織部分常委和提案委委員對八屆一次會議以來及歷屆會議部分提案辦理情況進行視察。
四、舉行2場慶祝表彰大會
(一)9月下旬舉行全區各界人士國慶茶話會。
(二)下半年召開本屆政協工作總結暨優秀提案表彰大會。
第四篇：XX年區質監分局工作匯報
各位領導、同志：大家好!
我代表區分局領導班子，將我局一年來主要工作任務取得的成效及做法，做如下匯報。
XX年我局按照市局工作部署，圍繞區政府的中心任務，盡職盡責、開拓創新、扎實有效地開展工作。一年來，我們以鄧小平理論為指導，認真學習積極踐行科學發展觀，以創先爭優活動為總抓手，以質量提升、保率先發展、建首善之區為主線，各項工作統籌按排，周密部署、狠抓落實、整體推進。經過全局干部職工的共同努力，較好地完成了承諾的工作目標和領導交給的各項工作任務。主要工作亮點是：XX年預算收入目標萬元，實際完成110萬元，超額40%完成任務;對全區37家食品生產企業、34家小作坊、3079臺特種設備實施了有效監管，實現了全區全年“兩個安全”無事故的預期目標;實施名牌戰略，開展質量服務進企業活動取得明顯成效，組織83家獲證企業開展了自查自糾，自查率達到100%;完成了9個省名牌、2個省優質、2家質量效益型企業、2家省服務名牌企業評審材料的填寫、審核和推薦上報工作。我們的主要做法是：
一、以創先爭優活動為抓手，大力加強機關自身建設
XX年，我們按照統一部署，扎實開展了創先爭優活動，建立了組織，制定了方案，深入進行了思想發動。組織學習了黨章，創先爭優標準標準和王文忠等先進人物事跡。組織黨員干部對照標準要求，密切結合自身實際，深入查找差距和問題并深入剖析，認真撰寫黨性分析材料，明確改進方向。同時與干部作風建設、黨風廉政建設，機關效能建設和業務工作密切結合，積極開展“四項治理”活動和“質量提升服務進企業、解難題促發展”主題實踐活動，發動黨員干部深入企業搞調研，與企業結對子、“一幫一”、幫助企業解難題、做好事、辦實事。據不完全統計，共為企業辦實事，解難題20余件。提升了部門形象。在區紀委組織的民主評議行風中，我局排名第四。
二、積極履行“監管、執法、服務”三大職能，確保全區安全無事故
我們始終把加強監管、確保“兩個安全”作為首要職責和工作目標。做到三個狠抓、三個加強。一是狠抓區域監管目標責任制的落實，切實加強、定期巡察;二是積極開展小作坊和食品添加劑兩項專項整治活動，狠抓重點企業重點產品監管，做到嚴防死守。三是組織開展了企業承諾踐諾活動，狠抓“兩個安全”企業主體責任的落實。召開了全區食品生產企業和小作坊開展承諾踐諾活動，落實“食品質量安全”主體責任動員大會，100%食品生產企業和小作坊簽訂了承諾書或責任狀。三個加強：一是加強抽樣檢驗，到目前完成抽樣檢驗80個批次;二是加強行政執法，執法責任得到較好落實。為15名執法人員100%建立了績效檔案。全年出動執法人員1526人次，檢查企業430余個次，立案查處違法案件53宗，案審率、結案率均為100%，全年無行政復議、訴訟案件。三是加強服務指導。制定了肉制品等重點產品質量提升方案，對肉制品企業開展了為期一個月的專項整治，針對發現的問題，邀請食品專家深入企業核查指導，逐廠逐項幫助整改提高。
三、強力實施質量提升工程，著力提升產品質量總體水平
今年以來，我們大力實施質量提升工程，質量工作取得新進展。一是大力實施“名牌戰略深入企業幫助指導，積極協調推薦，按期完成了申報任務。二是組織獲證企業自查自糾，加強獲證企業后續監管，對9家3c企業落實定期巡察。三是與市質檢所密切配合，積極做好定檢工作。制定定檢計劃，覆蓋率達到96%，在8月份取消定檢的情況下，到目前完成率已達到90%，不合格企業后處理率達到100%;四是在深入調查、綜合分析的基礎上，完成了前三季度《區質量狀況白皮書》的撰寫工作。五是開展了工程橡膠制品企業專項整治活動，推進工程橡膠優質產品制造基地創建活動深入開展。期間立案查處工程橡膠違法案件7案，為企業解難題、辦實事12件。
四、進一步加強服務節能減排和民生計量、標準化等技術基礎工作取得新成效
完成了鄉鎮、村級醫療衛生機構強檢計量器具的摸底調查工作，在市質檢所的協助下免費為鄉鎮、村級醫療衛生機構檢定計量器具74件，幫助18家重點耗能企業配備完善了計量器具，對餐飲業計量狀況、流通領域定量包裝凈含量、眼鏡配驗企業計量器具周檢情況開展了監督檢查。幫助指導企業采用國際標準認可3項，制定并上報地方標準和地方標準立項各1個，辦理組織機構代碼證共計826個。
另外，信息宣傳工作、機關標準化管理工作進一步加強，全年撰寫稿件57，按照要求采用了統一的質監標志，投資30萬元改善了辦公條件，進一步修改完善了規章制度，每一個工作環節都力求實行標準化管理，做到了科室職責、崗位職責上墻，嚴格落實ab崗制度，紙質工作記錄進一步補充完善，環境衛生得到解決較整治。
以上成績的取得是市局黨組正確領導，大力支持的結果，是市局各科室、兄弟局、所幫助指導和密切配合的結果，也是區分局全體班子成員和全局干部職工共同努力的結果。
XX年我們雖然取得了較好的工作成效，但也程度不同的存在的一些問題，主要是人員少、監管任務重的矛盾依然突出，全局在崗干部職工共計17人，其中提前離崗和在區政務大廳工作的各1人，堅持正常工作的只有15人，又沒有下屬機構，沒有可借用的人員，15個人承擔著區10個鄉鎮辦事處和部分市直工業產品、食品、特種設備的日常監管和專項整治等項工作任務。人員少、任務重的矛盾顯而易見。二是監管工作依然存在不到位、不落實的問題，尤其是對小作坊的監管和規范，任務繁重而艱巨。三是對工作深入思考不夠，個別干部滿足不出事，過得去，創先爭優意識不強。凡此種種，需要進一步的加強和改進。
XX年即將過去，新的一年即將開始。我們決心在全面總結今年工作經驗的基礎上，發揚成績、糾正不足、以新的姿態迎接新的一年。
XX年是“十二五”計劃的開局之年。我們區分局的指導思想和總體工作思路是：以科學發展觀統領工作全局，繼續深入的開展創先爭優活動，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神，按照市局工作部署，圍繞區委區政府中心任務，積極履行“監管、執法、服務”三大職能，解放思想、開拓創新、突出重點、扎實工作、狠抓落實、服務發展，努力推動各項工作上臺階、上水平，為實現區域經濟增長方式轉變和超常規、跨越式發展再做新貢獻。按照上述指導思想，XX年將突出一個中心，強化三項重點工作，抓好五項保障。即以服務轉變經濟增長方式，促進經濟發展為中心，強化實施“名牌戰略”，XX年實現爭創省級名牌產品3個，建成省級工程橡膠優質產品制造基地。強化食品質量和特種設備運行“兩個安全”監管，實現全區全年無重大責任事故;強化行政執法，源頭質量監管和服務三項工作，優化經濟發展環境。抓好五項保障，一是抓好干部隊伍學習培訓，提升干部隊伍的政治理論水平、執法水平和業務工作能力。二是抓好機關標準化建設，提高機關效能。三是抓好黨風廉政建設，積極開展民主評議行風活動，提升機關形象。四是加強思想教育，抓好創先爭優活動，努力提高行政執行力。五是加大監管檢查工作力度，實行責任追究，確保工作任務、制度規定、工作責任落實到位。
以上匯報如有不當之處主，歡迎批評指正。謝謝大家! 12
第五篇：XX區人社局工作情況匯報
XX區人力資源和社會保障局工作情況匯報
近幾年來，在區委區政府正確領導下，全局上下緊緊圍繞統籌城鄉一體化發展主線，積極服務我區轉方式、調結構中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，以深化改革和制度創新為動力，以加快建立覆蓋城鄉的就業和社會保障權益維護體系為目標，開拓創新，銳意進取，積極推動全區人力資源和社會保障事業健康協調快速發展?，F將我局工作及有關情況匯報如下：
一、 全局機構人員情況及主要工作職責
根據區政府機構改革“三定”方案的要求，區人社局設7個行政科室、5個二級事業單位(就業辦、社保處、醫保處、農保處、人才交流中心)。行政編制19人，實有11人;事業編制49人，實有41人;另聘用其他各類人員33人;目前全局共85人。主要職責是負責促進全區城鄉勞動力就業工作;統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系;負責研究貫徹全區機關、事業單位人員的工資、津貼政策和標準;負責機關企事業單位人員離休、退休的審核審批工作;負責機關企事業工作人員工傷認定及審定傷殘等級;負責全區事業單位人事制度改革工作;綜合管理全區引進國外智力、赴國(境)外培訓和留學人員來我區工作;負責行政機關公務員綜合管理工作等。
二、全區機關事業單位人員情況
全區機關事業單位總人數11746人，其中財政撥款的
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(辦事處)組織開展“集頭”招聘活動30多場次，提供就業崗位4000多個，達成就業意向2300余人。另外，積極做好高校畢業生就業援助工作，為2680名應屆畢業生建立了就業實名制登記表，開發了23個公益性崗位用于安置殘疾、貧困家庭大學生就業，取得了良好的社會反響。
二是加大就業創業培訓力度，實現城鄉勞動者素質就業。圍繞就業技能培訓、城鎮創業能力培訓、農業實用技術培訓、農村創業培訓4個項目、近60個工種專業，在全區范圍內開展了培訓愿望集中調查，建立健全了培訓愿望信息庫，及時掌握培訓需求信息。同時，在各鎮(街道)人力資源市場統一設置了培訓報名窗口，開通了網上報名系統。根據培訓愿望調查，確定了40個技能和創業培訓項目。積極開展了“送培訓下鄉”活動，依托13個鎮(街道)的人力資源和社會保障所，舉辦流動培訓班，對農村勞動力就地進行“零距離”的創業、技能培訓。不僅讓受訓群眾節約了時間，也減少了其往返城鄉的交通、生活等費用，受到農民群眾的普遍好評。同時，大力開展“訂單式”、“儲備式”技能培訓。通過與山東九羊集團、匯金公司等多家企業企業聯系，確定了一批市場潛力大、就業前景好的培訓專業，按訂單要求進行培訓，定向輸出，增強了培訓的針對性和實效性。今年以來，共有4500多名城鄉勞動力參加了“電工”、“焊工”、“計算機”、“冶煉”等技能培訓，為緩解全區的就業壓力作出了重要貢獻。
三是完善基層平臺建設，建立城鄉一體化的就業服務體系。
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人力資源和社會保障所長、重點企業勞資科長會議，調度通報情況。實現了擴面數量和質量并舉，做到了應收盡收。截至目前，全區職工基本養老、失業、醫療、工傷、生育保險參保人數分別新增4100人、462人、2860人、5850人、3256人。新型農村和城鎮養老保險試點工作進一步完善。目前，全區有12 萬60周歲以上城鎮和農村居民按月領取養老金，總計發放養老金1.5億元;16-59周歲參保人數達22萬人，繳納保費1.8億元，適齡城鄉居民參保率達到95%。二是基金監督管理力度進一步加強。對各項保險基金欠費單位進行重點監控，通過電話催繳、書面催繳、登門催繳及勞動監察聯合執法等多種形式，搞好督查稽核，實行限期繳納，增強了企業繳費的主動性;嚴格按照各項保險法律法規和基金管理規定，實行收支兩條線管理制度，做到基金專戶儲存和?？顚Ｓ?，確保了社?；鸢踩暾?。三是社會保險經辦能力進一步提高。不斷規范保險費征繳程序，完善審核制度，實現了計算機網絡繳費、個人繳費信息網絡化管理和網上查詢。穩步推進保險社會化管理步伐，不斷健全離退休人員社會化管理臺賬，為離退休人員建立了數據庫和健康卡，機關和企事業單位人員養老金社會化發放率均保持100%。城鎮養老、醫療、工傷、生育、失業等各項社會保險全部實現了硬件升級、計算機聯網辦公，農保信息網絡全部輻射到各鎮(街道)，現已投入試運行。認真落實企業職工基本養老保險關系轉移接續辦法，切實維護參保人員利益。城鎮居民醫
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參加了《專業技術人員職業道德與創新能力》公需科目繼續教育。
(四)強化勞動監察工作，構建和諧勞動關系
一是加大勞動法規宣傳力度，引導勞資雙方構建和諧勞動關系。為提高農民工的維權意識，我區勞動保障部門及相關部門人員多次利用周末和節假日的時間到農民工比較密集的街道和車站開展勞動保障政策法規的宣傳和政策咨詢活動，取得了良好的效果。深入組織開展了“勞動關系和諧企業星級管理”評選活動，把評選結果作為社會信用評估體系的信息和資源向社會發布，提高了企業構建和諧勞動關系的積極性。二是擴大勞動合同簽訂范圍，理順勞動用工關系。印發了《萊城區2011年農民工勞動合同簽訂“春暖行動”實施方案》，以建筑業、采礦業、制造業、住宿和餐飲業為重點，采取提供勞動合同、上門服務、選樹典型等方式，督促用人單位與農民工簽訂勞動合同，到目前為止已簽訂勞動合同4000余份，較好維護了農民工的合法權益。三是加大勞動執法力度，規范企業用工行為。今年以來，先后開展了人力資源市場專項檢查、勞動保障監督書面審查、用人單位遵守社會保險法律法規情況專項檢查、“五小”企業用工情況檢查等專項執法督查。另外，進行日常巡查80戶次，涉及勞動者13000多人，補發拖欠工資20多萬元，繳納社會保險180余萬元。通過執法檢查，規范了企業用工，密切了勞資雙方關系，形成了勞動者和經營者真誠合作、共謀發展、
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一些問題和不足，比如就業工作結構性矛盾突出，高校畢業生、農民工等群體的就業壓力仍然很大;社會保障體系建設有待健全完善，農民工工資拖欠問題依然存在等。下一步，我們要不斷強化干部隊伍建設，完善制度，創新思路，強化措施，狠抓落實，確保各項工作取得更大的突破。當前已進入12月中旬，2011年馬上就要過去，在總結工作的基礎上，要謀劃好明年的工作，重點圍繞以下幾個方面做好工作：
1、做好重點群體就業工作。繼續把高校畢業生就業放在就業工作的首位，實施好“三支一扶”、全科醫師培訓等基層服務項目，積極鼓勵畢業生到企業、社區等基層一線就業。進一步完善困難群體就業援助制度，開發更多社會公益性就業崗位，幫扶城鄉“雙零家庭”、困難畢業生等群體實現就業。積極完善促進農村勞動力轉移的機制體制，加大培訓工作力度，拓寬就業路子，引導農民工就地就近就業、自謀職業和返鄉創業。
2、積極做好社會保險擴面征繳、基金監管和經辦管理服務工作。繼續嚴格落實社會保險擴面征繳責任制，層層分解任務，實行月調度、季通報制度。重點促進非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員、農民工、城鎮居民等群體參加社會保險，不斷擴大社會保險覆蓋面和受益面。嚴格落實“收支兩條線”制度，確?；鸢踩椒€運行。加強醫療、工傷、生育保險醫療費用支付的實時監測，嚴格杜絕不合理開支。加快推進社會保險標準化和信息化建設步伐，逐步提高社保經辦管理服務水平，確保養老金、失業金等各項社會待遇及時落實。
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