食品安全半年工作總結范文第1篇
今年以來，全縣煤礦企業安全生產形勢基本穩定，共發生一起頂板事故造成2人死亡，事故起數與去年同期相比減少1起，死亡人數持平。為確保煤礦安全生產，堅決遏制事故發生，我們加大了對煤礦企業的現場檢查力度，截止目前為止，共出動安全監管執法車輛58臺次，安全監管執法人員522人次，查處各類安全生產隱患476條，其中一般隱患整改率達95%,正掛牌督辦的重大安全隱患一條。具體工作開展情況如下：
(一)扎實開展復工復產驗收工作。全縣37個礦井(有1個探礦權，1個異地接替，1個非法集資處于停產狀態)，34個礦井中有29個礦井達到驗收標準，已恢復生產或建設。在驗收中，嚴格執行我局出臺的5個到位和13項驗收標準，驗收工作實行特派員巡查和指導、鄉鎮初驗收、局工作人員嚴把驗收關等三個環節;驗收工作嚴格實行審簽制度，驗收組人員簽字、驗收組長簽字、鄉鎮領導簽字、煤管局分管領導簽字三個程序，確保煤礦整改達標。
(二)加大行政處罰力度。為督促煤礦企業嚴格按照相關規定進行生產或建設，我局加大了日常安全監管力度，根據不同時段，結合市局相關工作部署，及時部署并開展了四大行動、打非治違行動、機電專項整治、職業衛生、瓦斯治
理、防治水和防頂板管理等專項整治工作。對落實企業安全生產主體責任不力，未嚴格執行領導帶班下井、特殊工種無證上崗等規定，一律按上限處罰，罰款10萬元，截止目前，已實施行政處罰58萬元。同時，加大了事后處罰力度，對一般事故，死亡1人，罰款10萬元;一次或累計死亡2人，罰款15萬元;對瓦斯事故或水害事故，另加罰款5萬元。
(三)實施安全計劃監管。為確保各項工作的順利開展，不同時期開展有針對性的專項整治工作，根據計劃的總體目標，我局每月實施計劃監管，計劃監管礦井為3～4個，對計劃檢查的內容進行了明確。每月我局將組織煤管辦主任、特派員和涉安人員在月底定期召開安全例會，聽取和處理安全監管過程中的各種問題，及時部署各項工作。安全監管工作人員再根據安全例會上匯報的問題進行重點的檢查，每次安全監管人員查處的問題，我局要求煤管辦和特派員必須定期進行復查，督促及時整治到位。
(四)督促煤礦企業加大六大系統建設力度。為督促企業按時完成市上下達的六大系統建設任務，我局不僅在日常安全檢查過程中把六大系統建設情況作為檢查內容之一，還分南北片區組織召開六大系統建設工作現場工作會。截止目前全縣共建成監測監控系統34個，人員定位系統28個，緊急避險系統9個，壓風自救系統26個，供水施救系統27個，通信聯絡系統28個。
(五)積極配合開展集中執法。為全面細致的對煤礦企業查出安全生產隱患，確保煤礦安全生產建設工作，我局積極配合重慶煤監局渝東分局開展了一次集中執法行動。對巫山縣五龍鄉老鷹巖煤廠、福龍礦業有限公司大石溝煤礦、龍村礦業有限公司油杉樹煤礦、紅椿鄉閔家灣煤礦、合興煤礦有限責任公司和江泉礦業有限公司老水井灣煤礦等六家企業進行了全面檢查。
(二)狠抓各項重點工作。按照市兩局的統一部署，我局根據相關規定，結合巫山實際。一是狠抓煤礦安全體系建設。全面落實煤礦礦級領導干部帶班制度，完善帶班等級、公示、檢查、考核等制度，做好現場隱患排查和安全生產巡查管理等工作。完成煤礦五長配備和五隊設置，確保礦井專業管理和基層管理責任履行到位。同時落實班組長津補貼，建立班組長考核獎懲制度。二是安全質量標準化建設。完善“五級聯創”工作機制，落實“四抓四建”措施，力爭建成一級質量標準化礦井15個，二級質量標準化礦井16個，三級質量標準化礦井2個。
及時對落實企業主體責任、六大系統、質量標準化、先進設備設施的推廣應用、瓦斯治理示范礦井、防治水工作、頂板防治等各項工作進行了部署，并納入日常安全檢查重點，目前這些工作正有序開展。
二、下步工作計劃
1、繼續開展好計劃監管工作，對重點企業進行重點檢查，將事故隱患扼殺在萌芽狀態。
2、扎實開展四大行動和打非治違專項行動，確保安全與穩定。
3、做好復查工作。對于查出的安全生產隱患要及時進行復查，做到閉合管理。
食品安全半年工作總結范文第2篇
今年以來，全縣煤礦企業安全生產形勢基本穩定，共發生一起頂板事故造成2人死亡，事故起數與去年同期相比減少1起，死亡人數持平。為確保煤礦安全生產，堅決遏制事故發生，我們加大了對煤礦企業的現場檢查力度，截止目前為止，共出動安全監管執法車輛58臺次，安全監管執法人員522人次，查處各類安全生產隱患476條，其中一般隱患整改率達95%,正掛牌督辦的重大安全隱患一條。具體工作開展情況如下：
(一)扎實開展復工復產驗收工作。全縣37個礦井(有1個探礦權，1個異地接替，1個非法集資處于停產狀態)，34個礦井中有29個礦井達到驗收標準，已恢復生產或建設。在驗收中，嚴格執行我局出臺的5個到位和13項驗收標準，驗收工作實行特派員巡查和指導、鄉鎮初驗收、局工作人員嚴把驗收關等三個環節;驗收工作嚴格實行審簽制度，驗收組人員簽字、驗收組長簽字、鄉鎮領導簽字、煤管局分管領導簽字三個程序，確保煤礦整改達標。
(二)加大行政處罰力度。為督促煤礦企業嚴格按照相關規定進行生產或建設，我局加大了日常安全監管力度，根據不同時段，結合市局相關工作部署，及時部署并開展了四大行動、打非治違行動、機電專項整治、職業衛生、瓦斯治
理、防治水和防頂板管理等專項整治工作。對落實企業安全生產主體責任不力，未嚴格執行領導帶班下井、特殊工種無證上崗等規定，一律按上限處罰，罰款10萬元，截止目前，已實施行政處罰58萬元。同時，加大了事后處罰力度，對一般事故，死亡1人，罰款10萬元;一次或累計死亡2人，罰款15萬元;對瓦斯事故或水害事故，另加罰款5萬元。
(三)實施安全計劃監管。為確保各項工作的順利開展，不同時期開展有針對性的專項整治工作，根據計劃的總體目標，我局每月實施計劃監管，計劃監管礦井為3～4個，對計劃檢查的內容進行了明確。每月我局將組織煤管辦主任、特派員和涉安人員在月底定期召開安全例會，聽取和處理安全監管過程中的各種問題，及時部署各項工作。安全監管工作人員再根據安全例會上匯報的問題進行重點的檢查，每次安全監管人員查處的問題，我局要求煤管辦和特派員必須定期進行復查，督促及時整治到位。
(四)督促煤礦企業加大六大系統建設力度。為督促企業按時完成市上下達的六大系統建設任務，我局不僅在日常安全檢查過程中把六大系統建設情況作為檢查內容之一，還分南北片區組織召開六大系統建設工作現場工作會。截止目前全縣共建成監測監控系統34個，人員定位系統28個，緊急避險系統9個，壓風自救系統26個，供水施救系統27個，通信聯絡系統28個。
(五)積極配合開展集中執法。為全面細致的對煤礦企業查出安全生產隱患，確保煤礦安全生產建設工作，我局積極配合重慶煤監局渝東分局開展了一次集中執法行動。對巫山縣五龍鄉老鷹巖煤廠、福龍礦業有限公司大石溝煤礦、龍村礦業有限公司油杉樹煤礦、紅椿鄉閔家灣煤礦、合興煤礦有限責任公司和江泉礦業有限公司老水井灣煤礦等六家企業進行了全面檢查。
(二)狠抓各項重點工作。按照市兩局的統一部署，我局根據相關規定，結合巫山實際。一是狠抓煤礦安全體系建設。全面落實煤礦礦級領導干部帶班制度，完善帶班等級、公示、檢查、考核等制度，做好現場隱患排查和安全生產巡查管理等工作。完成煤礦五長配備和五隊設置，確保礦井專業管理和基層管理責任履行到位。同時落實班組長津補貼，建立班組長考核獎懲制度。二是安全質量標準化建設。完善“五級聯創”工作機制，落實“四抓四建”措施，力爭建成一級質量標準化礦井15個，二級質量標準化礦井16個，三級質量標準化礦井2個。
及時對落實企業主體責任、六大系統、質量標準化、先進設備設施的推廣應用、瓦斯治理示范礦井、防治水工作、頂板防治等各項工作進行了部署，并納入日常安全檢查重點，目前這些工作正有序開展。
二、下步工作計劃
1、繼續開展好計劃監管工作，對重點企業進行重點檢查，將事故隱患扼殺在萌芽狀態。
2、扎實開展四大行動和打非治違專項行動，確保安全與穩定。
3、做好復查工作。對于查出的安全生產隱患要及時進行復查，做到閉合管理。
食品安全半年工作總結范文第3篇
今年上半年，我部緊緊圍繞中心行工作思路，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手，切實加大安全工作力度，落實各項安全措施，有效地保證了全行安全運營無事故。
下面我從三個方面就我部上半年工作情況做一個匯報。
一、主要工作方面
(一)強化安全責任機制，抓好目標管理工作。 抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我部立足“大安全意識”，把今年安全工作目標管理擺在重要位臵，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行專項評分考核的責任制約機制，強化領導責任意識和全員參與意識，下移重心，切實做到防范案件人人有責。
與此同時我部狠抓制度的建立和完善，堅持教育、預防、懲處并重，逐步構建起了科學有效地案件和安全防范體系。
(二)強化綜合治理，認真開展金融機構安全評估工作 根據晉城市公安局、晉城銀監分局“關于轉發《銀行業金融機構安全評估辦法》的通知”要求，從4月11日起至4月20日止，我部在全行開展了為期10天包括：營業場所、
1 ATM機的物防設施、技防設施、自助設備安全、運鈔安全、消防安全、計算機安全、案件防范、安全保衛基礎工作等九方面內容的安全評估自查工作，對于查出的問題，我部積極與上級管理部門溝通聯系，努力在規定時間內完成整改工作，消除各類不安全隱患，為全行安全綜合治理打好了基礎。
(三)強化隊伍建設，認真做好安保人員綜合素質培訓工作。
目前，我行從事安保工作的員工絕大多數是從部隊轉業或復員的同志以及從原后勤部門轉崗過來的同志，這些同志政治素質好，工作責任心強，不足之處在于對于各項業務缺乏全面的了解，知識面較窄，如不加強學習培訓，很難適應今后的安保工作發展需要。
為此我部本著“學用結合、突出重點、服務一線”的培訓主旨，從5月份起開始對全行護衛隊員共49人進行為期四個月“專業技能”和“業務知識”兩大部分的系統培訓與考核。
相信通過一這系列的素質培訓，對進一步提升安保人員的防范能力和服務一線的水平會起到明顯推動作用。
(四)強化設備管理，認真做好全行消防設施檢查和維修檢測工作。
我部結合一季度安全大檢查，對全行消防設備進行了全面系統的檢查，先后組織專人對總行、中心行和各支行200
2 多個干粉滅火器和80多個二氧化碳滅火器等達到安全使用期限的消防器材進行了重新灌裝、維護和加壓，并對其他各類消防設施進行了專業檢測維護。同時在部門刊物《警鐘長鳴》推出“消防?？?rdquo;，通過案例發布、逃生口訣、防范常識等版塊系統的介紹了消防安全知識。進一步增強了全行消防安全防范意識。
此外，我部還以城區公安消防大隊開展的自動消防設施和消防控制室專項治理工作為契機，積極推動我行《建筑消防設施維保協議》的簽訂工作，確保消防設施功能完備、運行穩定。
(五)強化制度執行，堅持做好四查工作
在自查上，主要是分管行領導帶頭對我行的監控中心設備運行情況、槍支彈藥管理情況、全行護衛隊員日常履職情況、自助設備夜間安全巡查情況按照規定嚴格進行檢查。對支行的復查方面，嚴格執行“日突查、月抽查、季普查”，即以日為單位對支行做到了平時突查、重大節日天天查;以月為單位做到了對支行上報的《安全保衛工作月報》不間斷進行抽查;以季度為單位做到了安全普查。
截至上半年，我部共組織安全常規檢查100余行次，自助設備夜間巡查680余行次，下發檢查通報兩次，維修排除全行監控、報警系統故障85行次，聯系專業公司維修、排除防尾隨電控聯動門故障18行次，確保了我行各類安全防
3 范設備的正常運行。
(六)加強安全教育，提高員工的防范意識和能力 在安全保衛工作中，人防是實現技防，物防預期效果的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞“人”這一因素，把思想教育工作放在首位，加強教育引導。一是加強學習。我部結合《晉城銀行全員警示教育活動方案》，采取“個人自學、集中學習及專業人員輔導授課”等多種形式對所屬人員進行包括《晉城市銀行業案件防控工作手冊》、《中小金融機構案件風險防控實務》以及各項規章制度等內容的學習，收到了較好的效果。二是加強教育。以部門刊物《警鐘常鳴》為載體，積極推動安全防范教育。上半年我部共推出5期《警鐘常鳴》，通過采用“以案說法、問題規范、專題講解、系列問答、預案再現”等多種方式，對廣大員工實施了包括“安全防范常識、制度執行能力、操作規范水平”等內容的宣傳教育，明顯增強了全員的安全防范意識與合規發展理念。三是加強監督。督促各支行每月召開一次安全教育專題會，一次安全分析會，增強員工特別是新員工的安全防范意識。同時利用每次到網點檢查工作的機會，部門檢查組人員都會對網點的安全工作進行再強調和再要求。
(七)加強組織協調，確保各項常規性工作做實做好。 一是抓好押運工作的管理。我部除不定時進行監督檢查外，還與市押運護衛中心加強溝通，積極發揮紐帶作用。上
4 半年與押運護衛中心召開了兩次座談會，就雙方日常押運和人員管理上存在的細節問題和工作建議及時進行相互反饋。同時積極協調做好臨時上門收款的押運、部分支行早晚接送款箱安全隱患的整改等工作，確保了我行押運工作的正常運轉。二是重視網點各類安全防范設備的管理。對支行、現金庫上報和在檢查中發現的如：監控、報警器、聯動門等設備故障問題，積極聯系總行專業人員、相關部門或專業公司進行及時檢測修復，確保所有設備不出現“帶病上崗”的現象。三是積極配合相關部門做好各項網點規劃和ATM機等設備選點及安裝工作。上半年配合電子銀行中心先后完成了對富士康工業園區自助設備的選點和安裝調試工作以及澤州大酒店、鳳展購物廣場自助設備安放的前期安防準備工作。四是抓好護衛隊員的日常培訓和履職管理。為了確保護衛隊員的專業技能持續良好，我部把日常訓練工作放在一個重要的位臵來抓，確保每月四到五次的越野長跑、體能和擒拿格斗術的訓練時間;同時嚴格執行對護衛隊員履職情況的監督及管理，及時發現問題，及時予以糾正完善，確保護衛隊員以良好的工作狀態服務于一線。五是做好縣域支行安全值勤的外包管理工作。為了解決縣域支行安全保衛執勤人員不足的問題，在行領導的指導下，我部積極聯系專業保安服務公司，通過市場調研和多次溝通協商，制訂了外包方案，達成了高平支行、陽城支行安全值班、執勤的外包協議，并且加強了
5 人員的后期管理和關注。同時，把撤換下來的人員及時充實到了市區內支行，進一步增強了全行的安保力量。
六、認真做好第八屆風箏文化節的安全保障工作。4月份，我部根據中心行關于“第八屆風箏文化節”的統一工作安排，嚴格履行職責，在保障各網點營業安全的前提下，科學統籌安排，分別對澤州公園活動主場、高平分場、陽城分場的安全保衛工作進行了精心的部署，確保了三地風箏文化節活動的順利進行。
七、我部及早安排，認真準備，順利完成更名儀式的升旗和現場秩序維護工作。八是做好與社區等周邊單位的安全聯防工作。根據屬地管理的原則，積極與萬苑社區和城區南街派出所溝通聯動，加強了：常住、暫住人員登記管理，治安、消防信息統計，群防群治等方面的合作，同時做好與周邊相關單位聯防工作，確保為我行經營發展創造一個安全穩定的外部環境。
二、存在問題與不足方面
1、由于長期的安全與穩定，少數人員對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足，制度執行還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理，全行個別人員出現不同程度的違規違紀現象，如：護衛隊員日常越野訓練搭乘出租車、支行違規讓客戶觀閱監控錄像資料、新員工缺乏滅火器使用常識等。
2、工作創新不多。多年來，行領導要求安全保衛工作要有創新，緊緊圍繞如何讓員工安全意識更強、工作更規范
6 來抓。但在實際工作中創新不多，離行領導的要求還有一定差距，這也是以后工作需要加強的。
3、急需配備技防設備管理人員和進行部分安全設備的改造。今年機構重組后，因我部未配備專職技防設備管理人員，所以對于網點出現的監控系統、報警系統等安全防范設備出現故障后，不能夠及時得到處臵和修復，日常的常規性維護更是無法做到，并且我行大部分網點因裝修時間較長，安防設備已老化，經常出現故障，也得不到及時解決，存在較大的安全隱患;
此外，部分老網點的監控設備滯后，如鳳西、城區、廣場、新西、女子、景西路、鳳鳴、澤北等8家支行，業務區未安裝“聲音復核裝臵”，對于我行強化技防和物防管理以及案防工作都會造成很大的影響。
4、我部的全員儲蓄營銷工作比較滯后，上半年，雖然我們積極采取了相應的營銷措施，但收效甚微，距離目標任務差距很大。此項工作是全行的一項主要工作，也是我們部門的一項難點工作，下一步我們將下大力氣、加倍努力去完成。
三、下半年重點工作安排方面
下半年，在認真做好日常工作的同時，我們將著重從以下幾個方面開展工作：
(一)加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和
7 處臵外部侵害突發事件能力。
要結合今年機構人員變化情況，調整完善我行安全防范應急處臵預案;調整落實各網點、部室安全責任人員;按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網點、部室安全保衛工作責任制;充分利用專題會議和部門刊物加強對員工安全防范意識教育;繼續抓好支行網點應急預案演練，指導支行做好適合本網點的預案制定和實施工作，幫助員工掌握和提高處臵突發事件的技能;加強節假日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業終了安全檢查等制度的落實。
(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全。
聯系分析當前不法分子利用ATM機和自動存款機作案的新情況，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優良的營業環境作出努力。
(三)加強我行辦公大樓和支行網點技防、消防、物防建設和管理，構筑防御外部侵害的牢固陣地。
加強同上級部門的日常溝通和聯動，進一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象發生;規范網點消防設施配備管理，加強監控、報警和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發現問題，消除隱患。
(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛人員綜合素質。 堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行護衛隊員的教育、訓練，執勤和日常生活管理;嚴格執行各項規章制度，切實加強保衛隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發生。
(五)加強制度建設和管理，做好相關制度和應急預案的清理、完善和下發工作。
隨著我行機構變動和重組的日益深化，原來的一些規章制度和應急處臵預案已無法適應當前乃至今后的管理要求，因此，對本條線的規章制度進行全面和系統的清理就成為當前迫切需要解決的問題之一，因此，下半年，我部將對目前的的規章制度和應急處臵預案進行全面、徹底的清理，確保高質量完成各項規章制度的清理、完善和下發工作。
食品安全半年工作總結范文第4篇
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期：___________
2021年建筑施工安全整治半年工作總結
根據區政府、安委會和區住建局有關文件精神，我局認真落實安全生產主體責任制，建立健全安全生產責任制，加強監管，加大安全投入，預防和減少建設工程安全生產事故。通過整治，進一步強化各方主體的安全生產責任，全面推進建設工程安全文明標準化施工，集中解決建設工程施工安全生產中存在的重大安全生產事故隱患及突出問題，提高建設工程施工安全生產總體水平。發出事故隱患責令改正通知書___份，共查出事故隱患___條。
（一）專項整治的范圍：
所有在建房建和市政基礎設施建設工程。
（二）專項整治的重點：
大型建筑起重機械設備、懸挑梁腳手架、高支模、深基坑、文明施工、消防安全。
1、大型建筑起重機械設備專項整治
(1)、加強起重機械安全技術檔案管理，對從事建筑起重機械租賃單位，嚴格按規定辦理大型建筑起重機械備案手續，建立大型建筑起重機械安全技術檔案;
(2)、加強___拆卸管理。嚴格要求大型建筑起重機械___單位與使用單位簽訂大型建筑起重機械設備___、拆卸合同及安全生產協議書，明確雙方安全生產責任，并按規定辦理告知手續。安拆過程中，要求使用單位根據___單位的要求設置___區域警戒線，劃出警戒區，由專人進行監護，監理在場實施旁站監督;
(3)、嚴格___特種作業人員資格。對建筑起重機械安拆工、起重信號工、起重司機、司索工、維修工、機械管理人員，特種作業人員必須持有建設主管部門頒發的特種作業操作資格證方可上網。
(4)、加強驗收管理。___完畢，___單位自驗合格后，使用單位應委托有專業資質的檢驗檢測機構檢驗合格后，要求使用單位___出租、___、監理等有關單位進行驗收合格，方可投入使用。今年塔式起重機使用登記備案___臺，施工升降機___臺。
2、懸挑梁腳手架專項整治
(1)、凡從事建筑現場鋼管腳手架搭設的分包單位，必須具備建設行政主管部門頒發的《腳手架作業分包企業資質》和《安全生產許可證，嚴禁超越資質許可范圍承接業務或進行資質轉借、___等違法行為;搭設前分包單位必須將鋼管及扣件的產品質量合格證、廠家生產許可證以及檢測報告等報送監理單位審核;鋼管、扣件必須到有資質的檢測機構進行檢測，腳手架搭設是否編制專項施工方案，在施工方案論證上、審批審核程序是否完備，實際搭設是否按施工方案進行，搭設完畢后是否履行分段驗收手續等等。
(2)、腳手架搭設前應對基礎進行平整、夯實，并澆注強度不少于C10、厚不小于8cm的砼，做好排水措施。立桿底部應設置底座及墊木或設置槽鋼;桿件要求：鋼管必須除銹刷漆，剪刀撐、扶手欄桿應采用黑黃相間的警示色，通道口防護棚的立桿、欄桿、懸挑式腳手架的挑梁、擋腳板應刷警示色;腳手架外側必須掛設符合標準要求的__目/㎡阻燃密目式安全網，對安全網破損老化重新更換。立桿間距和連墻件必須按腳手架編制方案執行，架體高度必須高出屋面檐口上皮1.2m和___墻上皮1.5m，對電梯口、采光井的架體必須有專項搭設方案，連墻件應按編制方案和有關規范設置。
3、高支模工程
按照《建設工程高大模板支撐系統施工安全監督管理導則》、《高大模板扣件式鋼管支撐體系施工安全管理規定》和《建筑施工模板安全技術規范》(JGJ___-__)等標準規范，對模板支撐體系的設計、搭設、拆卸、檢查、驗收和管理進行檢查，重點檢查安全技術交底的針對性，混凝土澆筑作業順序的合理性。從檢查的情況來看，存在模板支撐水平拉桿和剪刀撐、掃地桿無連續性搭設、基礎無夯實現象、無驗收及監理無旁站等問題。
4、建筑邊坡與深基坑工程
按照《省建筑邊坡與深基坑工程管理規定》和有關建筑施工安全技術標準規范的規定，重點對勘察設計、土方開挖、基坑支護、臨邊防護、變形監測等進行監管。
范文僅供參考
食品安全半年工作總結范文第5篇
一、遵章立制，完善各項安全制度
嚴肅紀律，完善規章，明確崗位，明確責任，做到有法必依，有章必循，誰主管誰負責，誰在崗誰負責，學校安全工作人人有責，責任到人。
1、學校內部層層簽定了安全責任狀。學校與各班主任，后勤管理人員，門衛，伙食管理員，生活教師各辦公室負責人等均明確了安全責任。并建立起值班巡邏、防火、防盜、防中毒，防校園暴力等制度。
2、執行學生集中上下樓專人疏導和指揮機制。 一樓由于海峰，二樓由孫海霞，三樓由李峰，四樓由劉軍鵬分別負責樓梯。郭宏偉任總指揮，李巖任副總指揮。
3、建立了安全工作會議制度與安全記錄，有事故報告制度和突發事故應急預案及安全預警機制。并從嚴執行事故責任追究制度，把事故責任與評優，評先進，職稱聘任方面的
獎罰直接掛鉤。
4、我校執行每學期四次安全檢查制度和安全月機制，在作息時間上實行早7：30分入校，晚17：30分離校制。
二、組織健全、宣傳工作到位。
學校成立以郭宏偉校長為第一責任人的組織指揮機構，機構下設：
安全教育組：李巖 鄭鳳華 于海峰 孫紅艷 班主任負責制定宣傳工作。
保衛組：姜柏華 朱峰 趙國春
監控巡視組：領導班子成員
值班人員
(我校共計40探頭覆蓋整個校園)
三時、三地管理組織：保干 門衛人員 值班人員 領導班子成員 生活教師(三時：早、中、午;三地：校門口、食堂、宿舍)
后勤保障組：后勤人員(時時留心，天天巡查為全校做好安全保障工作)
安全演練與搶救組和安全自查與事后調查處理上報組及各種安全領導組織，確保學校安全。
三、安全教育活動常抓不懈
1、學校安全教育讀本有50余本，開設了安全教育課和安全講座。
3、指導教育學生注意交通安全，消防安全，活動安全，
用電安全，防溺水安全等。
3、每學期開展二次安全自救演練與總結。
四、各類建筑及設施符合國家安全標準。
1、學校校舍無危房，樓梯、走廊通道安全、暢通。
2、學校圍墻，電器設備，體育器材，消防器材均無隱患有正常使用。
3、教學實驗用品、危險品由陳祥文老師專人專管。鍋爐電機，電路等特殊設備按國家規定定期檢查。
五、健康與衛生
1、學生做到定期體檢，食堂有衛生許可證，食堂工作人員持健康證上崗，嚴格執行餐具清洗與消毒制度。
2、師生飲用水符合國家標準。
3、學校制定防范突發性疾病的具體措施