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食品統計員工作總結范文

2023-05-23

食品統計員工作總結范文第1篇

2006年我區人口計生與衛生局緊緊圍繞年初確定的工作目標,努力夯實工作基礎,通過優化統計隊伍,注重統計質量,規范業務管理,深化優質服務等措施,全區計劃生育統計工作取得了新的進展。

一、全力優化統計軟硬件環境

一是領導重視,不斷加大硬件投入。

1、抓源頭,新增高配置服務器

眾所周知,自從2002年嘉興市計劃生育工作引入信息化概念以來,我們南湖區的信息化進程也不斷加快,但是由于現階段使用的硬件設備的老化,我

們已經越來越感覺到信息爆炸和技術變革帶來的強大壓力,如何變被動為主動,適應計劃生育信息發展的潮流已經成為我局不得不考慮的問題。為進一步加快我區人口計生工作信息化的進程,在堅持我區政務信息化總體目標(“統籌兼顧、分布實施;統一平臺、資源共享;統一管理、安全保密”)的前提下,我局經研究決定,購買了一臺高配置的戴爾服務器(雙志強CPU大容量SCSI硬盤),以保證我區計劃生育信息工作更全面、更快速的發展。

2、抓節點,大幅更換PC機

服務器跟上之后,在鎮(街道)中普遍存在著兩個方面的問題。一方面各單位硬件較差,機子嚴重老化,另一方面操作員水平一般,難以適應工作要求。今年我區所有鎮(街道)都至少更換了1臺全新的PC機,5個街道辦事處為其每個下屬社區都增添了一臺電腦和打印機。同時對各鎮(街道)統計人員進行了育齡婦女網絡版軟件操作的強化培訓,三

月份指導新興街道辦事處計生辦對所轄10個社區居委會安裝社區綜合平臺應用軟件,并對社區計生專干進行軟件操作培訓,提高計生統計質量,加速了計生信息化建設進程,切實提高了統計員的計算機操作水平。

二是素質提高,不斷優化軟件環境。

統計工作是一項責任性強,業務性強,工作量大的差事,需要一支政治合格、作風優良、業務過硬、管理有方的工作隊伍,為煉就一支這樣的隊伍,區人口計生與衛生局領導高度重視,主要從三個方面來強化統計工作。

1、充實統計隊伍。今年鎮(街道)干部隊伍換屆調整以來,區人口計生與衛生局組織對全區的11個鎮、街道的計劃生育工作人員進行考察考核,在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層,優先考慮統計工作,挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鎮(街道)的統計崗位,其中有7個鎮、

街道計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員,新到任的同志平均年齡28歲,目前我區統計人員平均年齡為33歲。統計人員到崗后,區人口計生與衛生局一方面加強工作作風建設,讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織11個鎮、街道的統計人員和村(居)委會計生專干開展統計業務知識培訓3期,參培人員180余人,重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理、信息化平臺應用等方面的知識。同時還利用在某項統計的開展上有特色的鎮(街道)開現場會等形式,分析統計工作中的熱點、難點問題,暢談相應的對策和辦法?,F場會注重業務知識灌輸與特色工作介紹并舉,提高了統計員的業務水平又開闊了視野,增強了他們的工作責任心、使命感,使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。在9月份的業務評估中大部分鎮(街道)統計工作扎實到位,一支敬業愛崗、素質精良、

務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。

2、強化業務工作。根據浙人口計生委〔2005〕64號文件、嘉市人口計生委〔2005〕101號文件精神,為進一步提高基礎信息質量,今年區人口計生與衛生局在區內各鎮(街道)大力開展了人口和計劃生育基礎信息評估工作。通過區人口計生與衛生局的自查和嘉興市人口計生委的評估,使我區能及時發現問題,并加以解決。針對信息缺項,我們進行了集中的補錄;針對網上遷移的延遲現象,我們統一由區人口計衛局下發了延遲滯留名單,下屬單位逐個核對,清理了因各種原因滯留在交接階段的育齡婦女,同時在評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生與衛生局局長、副局長先后多次參加統計人員培訓、現場會,督察統計工作,認真閱看各個鎮(街道)的統計分析、季度報表。各鎮(街道)領導也對統計工作非常重視,加強對統計工作的考核力度,切實解決統

計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。

二、認真開展抽樣調查

當好領導的參謀,是統計工作的重要職能,為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來區人口計生與衛生局和各鎮(街道)計生辦共組織了2次常規調查(委托管理與接收對象調查、公安戶籍集體戶人員信息調查),調查樣本點8個村(居)委會,共調查總人口1800余人,其中已婚育齡婦女1200余人。在開展的委托管理抽樣調查中,調查委托管理和接收人數1000余人,對接收對象的信息和被拒絕接受原因進行了分析;在公安戶籍集體戶人員信息調查中,我們鎮(街道)計生辦將簡化的信息卡分發到轄區派出所,在集體戶人員前來辦理二代身份證的時候,由派出所相關人員配合做好其人員信息的登記工作,并將信息及時反饋給當地鎮(街道)計生辦,現階段共反饋集體戶信息600

余條。這兩項工作為領導調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料,促進了后進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次季度報表完畢,統計人員都將分析報表情況,進行認真匯總并與往年同期進行對比,向領導匯報,既為領導決策提供依據,又為基層工作指明了方向。嚴格要求11個鎮(街道)計生辦統計人員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用,讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。

三、扎實開展日常工作

統計工作可以說是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤于學習,提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業務不斷提高自己

的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。一年一度的鎮(街道)評估工作是各級普遍關注的問題,也可以說是熱點和焦點問題,為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑,公平公開公正辦事,確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中,堅持在全區采用實名制通報結果。三是堅守崗位,優質服務。統計工作工作量大,人員少與公安、民政方面聯系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位,今年共新增、修改信息10000余條,做到及時全面的更改。同時統計工作人員隨時下鄉維修電腦、指導信息引導服務工作,保證了全區11個鎮(街道)計算機信息網絡暢通。

通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,但面臨的工作任務仍然十分艱巨,形勢不容樂觀。具體表現為:一是統計員隊伍素質還有待進一步提高,責任性還有待進一步加強,一方面新進的統計人員年紀輕、接受能力強,但是另一方面他們對統計業務還不是很

熟悉,特別是村級計生專干業務水平不高、統計口徑不熟,容易造成出生漏報現象。二是由于專業結構的局限,各鎮(街道)統計人員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鎮(街道)仍然存在統計錯報現象。今后,我們將繼續加大對統計隊伍的培訓,以期提高他們的業務水平和增強他們的操作能力,爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據,努力配合我區的全國優質服務區的創建工作。

篇二:計生局統計工作總結

2005年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標,努力夯實工作基礎,通過優化統計隊伍,注重統計質量,規范業務管理,深化優質服務等措施,全區計劃生育統計工作取得了新的進展。

一、全力優化統計環境

統計工作是一項責任性強,業務性

強,工作量大的苦差事,需要一支政治合格,作風優良,業務過硬,管理有方的工作隊伍,為煉就一支這樣的隊伍,區人口計生局領導高度重視,主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉并鎮以來,區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核,在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層,優先考慮統計工作,挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位,其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員,目前我區統計員平均年齡25歲。統計員到崗后,區人口計生局一方面加強工作作風建設,讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村(居)委會、轄區單位計生專干學習“一法四法規”及各項業務3次,參培人員

231余人,重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識,同時還利用每個月統計員例會的機會,分析工作中的熱點、難點問題,暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育并舉,提高了統計員的業務水平又開闊了視野,增強了他們的工作責任心、使命感,使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上,平時報表及時率為100%。在業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作扎實到位,一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網絡建設。計算機信息引導服務是統計工作中的難點問題,一方面各單位硬件較差,機子嚴重老化,另一方面操作員水平較低,難以適應工作要求,今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬帶和市區計生部門進行數據聯網,有5個辦事處更換了電腦和打印機,

同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓,三月份指導A辦事處計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件,并對社區計生專干進行軟件操作培訓,提高計生統計質量,加速了計生信息化建設進程,切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先后多次參加統計員例會,督察統計工作,認真閱看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視,加強對統計工作的考核力度,切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。

二、認真開展抽樣調查

當好領導的參謀,是統計工作的重要職能,為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查,調

查樣本點8個村(居)委會,共調查總人口13000余人,其中已婚育齡婦女1500余人,調查總出生人數330余人,查出錯漏報出生9例,為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料,促進了后進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢,統計股都將調查情況進行認真匯總并向全區通報,既為領導決策提供依據,又為基層工作指明了方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析,嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用,讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。

三、扎實開展日常工作

統計股可以說是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤于學習,提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃

生育各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題,也可以說是熱點和焦點問題,為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑,公平公開公正辦事,確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中,堅持在全區通報結果。三是堅守崗位,優質服務。統計股工作量大,人員少與各方面聯系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位,今年共發放了二孩《生育證》300余本,未發現一例錯發現象,生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修電腦指導信息引導服務工作,保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機信息網絡暢通。

通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,但面臨的工作任務仍然十分艱巨,形勢不容樂觀。具體表現為:

一是統計員隊伍素質還有待進一步提高,責任性還有待進一步加強,特別是村級計生專干業務水平不高、統計口徑不熟,容易造成出生錯、漏報現象。二是由于專業結構的局限,各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鄉鎮仍然存在統計錯、漏報現象,計外出生的上報仍受到較大干擾,嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。

篇三:2009年計劃生育統計工作總結

2009年以來,我區的計劃生育統計工作,在委黨組的正確領導下,在市人口計生委統計科的業務指導和各鄉、鎮(場)、辦事處的共同配合下,本著以積極主動,認真負責的工作態度,按照準確、及時、全面的原則,嚴格執行國家《統計法》等統計法律、法規,狠抓統計質量,為領導提供了大量的、有價值的參考數據,為**區計生工作上臺階奠定了

基礎,現將2009年以來的工作總結如下:

一、制定了2009年人口和計劃生育工作目標

為了確保2009年人口和計劃生育工作目標的順利完成,年初根據“五普”資料,對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測,結合2009年底的抽樣調查情況進行綜合分析,制定了2009年工作目標,為領導科學決策提供了客觀真實的依據,為我區整體工作上水平奠定了基礎。

二、提高統計報表質量

為提高統計報表質量,擠干統計報表水份,我區對各鄉、鎮(場)、辦事處使行每月5號召開統計報表例會制度,對各鄉、鎮(場)、辦事處上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉、鎮(場)辦事處上報的出生、新婚、節育等情況進行調查,發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正,對鄉、鎮(場)、辦事處的負責人給予通報批評。

三、加強生育證管理,提高生育證的合

格率

2009年上半年在生育證的發放管理方面,我們嚴格按照《河南省人口與計劃生育條例》和《開封市生育證管理規范》的要求,認真審閱有關資料,做到嚴把關,細審核,對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等,執行政策公開、公平、公正。

四、加強依法管理、規范生育秩序

今年上半年,全區在加大依法監督管理的基礎上,繼續開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發放、管理等方面加強核查把關,嚴格生育政策。對持生育證引、流產者,其生育證作廢,不再換發下生育證。對群眾舉報的線索,認真排查取證,堅決禁止“放水養魚”現象,杜絕多孩生育,凈化生育環境。

五、高質量完成mis錄入

區人口計生委要求各鄉、鎮(場)、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設

工作的會議精神,對信息錄入的質量和進度,提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量,各鄉、鎮(場)、辦事處,要增強人口數據信息錄入工作的緊迫感,做到月結月清,不能遺留上月問題。

六、扎實開展日常工作

統計股是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤于學習,提高素質。從事計劃生育統計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。三是堅守崗位,優質服務。統計股工作量大,人員少與各方面聯系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位。

雖然,我區統計工作取得了一定的成績,但與上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題,主要表現

在以下幾個方面:一是統計員隊伍素質還有待進一步提高,責任性還要進一步加強。二是各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象,政策外出生的上報仍受到較大干擾,嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞,還沒有完全實行居住地管理,各鄉、鎮(場)基本還是以管理農業為主要對象。

七、下一步工作計劃

1、搞好統計求實工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖調查。

2、認真做好報表分析。每月5號收集、審核、匯總、上報月報表,做好考核工作,定期公布計劃生育統計主要數據(如:出生率、性別比、自增率)并對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的鄉鎮和個人進行表揚和鼓勵,對有瞞報、漏報出生的鄉鎮,在

人口與計劃生育責任目標考核中加重扣分。

3、完善育齡婦女信息庫的各項數據補錄工作。

4、進一步加強生育證管理工作,爭取達到生育證發放及時率和有效率100%,定期或不定期對鄉、鎮(場)、辦事處進行檢查督促,杜絕違法違紀發放生育證現象。

5、繼續加強信息化建設,做好信息化評估工作。

6、做好二孩秩序整頓工作。

總之,針對上述問題在今后的工作中,我們要積極采取措施,加以解決,以提高我區的計劃生育統計工作水平,為全區計劃生育工作上臺階奠定良好基礎。

篇四:2012年鄉鎮計生委統計工作總結

2012年鄉鎮計生委統計工作總結

一年來,XX鄉計生委在鄉黨委、

政府的支持與領導下,在縣計生委的指導下,按照“三個代表”重要思想要求,全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規,以穩定低生育水平做為今后工作的核心,扎扎實實推進人口與計劃生育工作。

一年來,我們嚴格遵循統計制度,按照計劃生育統計基本任務,對全鄉育齡群眾的婚姻、生育、節育狀況及有關社會活動進行統計分析、評價,提供可靠的統計信息,為領導決策提供依據,真正起到了參謀助手的作用。經過一年的統計工作,有以下幾點總結:

1、認真做好統計工作,堅持實事求是,做到“摸實情、講實話、報實數”,以微機指導工作,提高統計準確率,使今年的報表統計質量有明顯提高,統計數據能如實反映全鄉人口形勢,使我鄉的統計工作上了新的臺階。

2、強化統計制度和報表統計新口徑及相關法規的學習。各村包村干部與統計、微機人員熟悉統計制度與統計口徑,嚴格按照

事實報數據,按照新統計口徑做報表,不弄虛作假,確保統計數據的真實性。

3、加強統計管理,鞏固提高統計質量?,F代代微機管理的科學性和可靠性讓統計人員從紛繁雜亂的數字中解放出來,方便快捷的查詢系統不僅減輕了統計工作量,而且將失誤減到最低,準確、可靠的統計信息及統計數據為領導決策提供充分有力的參考依據。

4、充分利用微機統計的科學性與可靠性,通過常規統計,收集和整理有關計劃生育資料,提供準確、可靠的統計信息,制定行之有效的計劃生育工作計劃,指導我鄉的計劃生育工作,促進人口發展與社會經濟發展相適應。

5、運用微機管理,提供有效的統計分析,對育齡群眾進行科學管理,使他們有計劃的生育子女,采取避孕節育措施,以促進人口、經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展。

6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱,每月的報表

及各種文件已可以通過網絡傳輸。

總之,一年來我鄉的統計工作取得了實質性的進展,微機管理的科學性使統計數據更加準確,真正成為鄉黨委、政府的參謀助手,促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統計工作初步取得了一些成績,但許多地方還有待進一步充實完善。在新的一年里,我們將更加鞏固統計工作基礎,提高統計質量,做好統計工作,使我鄉計劃生育工作上一個新臺階。

XX鄉計生委

食品統計員工作總結范文第2篇

人們通過總結可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便改正缺點,吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。今天東星資源網小編整理了業統計員2021工作總結模板五篇供大家參考,一起來看看吧!

食品統計員工作總結范文第3篇

銀行審計員工作總結(一)

我在銀行任審計員工作一年來,在領導的帶領下,在大家的幫助和配合下,我認真履行審計員工作職責,在規定的職責范圍內獨立開展工作,按照審計員工作職責開展業務檢查,根據檢查內容下發整改通知書并監督落實整改情況,有效防范了各類事故的發生,確保了全行全年安全核算無事故、無案件?,F將工作情況總結如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質。

按照審計員的“政治堅強、業務精通”的要求,自年初以來,我始終以提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,努力提高業務素質和工作水平。一年來,我能夠認真學習相關文件制度等有關規定,掌握了核算辦法和流程,增強了業務分析能力和解決問題的能力,提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己,認真學習,在學中提高,在學習中進步,從實際需求增加自己學習的自覺性。通過學習,提高了自身的業務素質,掌握了先進理念,拓寬了視野,增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。

二、扎實做好本職工作

我作為員工,一年來,親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化,使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺,對我們銀行規范經營管理提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節的管理、精細化的管理。針對違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,內控部門是全行監督部門,深感自己責任重大和工作的重要性,我要扎扎實實做好檢查工作。

(一)、認真履行審計員工作職責,檢查了支行及網點各項規章制度執行和業務操作情況,及時發現和糾正了工作中出現的問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規手冊撰寫等工作。

(二)、求真務實、盡職盡責,做好檢查工作。

認真履行審計員職責,做好審計工作。在檢查中認真仔細,精益求精,認真檢查每一項工作內容,做好紀錄,對發現的問題出整改意見,提高了網點的核算質量,增強了內控管理水平,防范了操作風險的發生。

三、回顧檢查自身存在問題

一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況、新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候,有過松弛思想,這是政治素質不高,也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現。

四、針對以上問題,今后的努力方向是:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質,對前臺金融業務的熟悉不能取代提高個人素質更高層次的追求,必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

總之,在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務,但仍存在問題和不足之處,這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善,并充分發揮審計員的職能作用,全面提升工作水平。

銀行審計員工作總結(二)

逝者如斯,轉眼間我在縣支行審計部已經渡過了一年,在這一年里我又經歷了一次由彷徨到適應再到熱愛自己崗位的過程。20XX年1月是我從學校踏入社會的一個轉型期,在總行匆匆的培訓后,我就滿懷著信心與激昂投入到了自己在郵政儲蓄銀行的事業上,入行之初我被分配到了前臺柜員崗位上,在這里我渡過了自己事業的第一個一年,在營業部這個溫暖的大家庭里,我忙碌而又充實,學到了很多的業務知識和道理,這里就像我的一個家溫暖而甜蜜,兄弟姐妹們熱情又朝氣,我們共同努力為著共同的目標奮斗。我以為我將會這里渡過1至2年的時間,來學習和體會,來成長和提高,我一直記得入行第一天我們行長語重深長的一句話“厚積而薄發”,而當時的我也安心的在前臺崗位虛心的學習和努力的工作。然而20XX年1月11日,我接到了人事變動的通知,讓我到審計部報到。當時的我真的是茫然無措,審計對于我來說一直是一個神秘的職業,從內心多多少少總有幾分畏懼,我反復的思量,一方面我相信這是行領導們深思熟慮的決定,必有這樣安排的道理,這也是行領導對我的信任;另一方面,從自身長遠的發展審計工作能讓我學習和吸收到更多。從此我便踏上了審計員的道路。

初入審計部,我感到深深的茫然和挫敗,僅憑我自己掌握的那一丁點個人儲蓄業務的知識在這里遠遠不夠,作為一名內審人員,必要的前提就是要精通本行經辦的各項業務,然后才是內部風險的把控。所幸的是,審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼,一樣是溫暖和可親的。起初我就隨著他們一起下鄉根班學習,回到部門我就開始學習各項業務制度和內控環節。每每遇到不懂的地方,我就主動請教部門同事,同事們也耐心細致的講解。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下,大約一個星期的時間我就開始參與審計工作了,盡管開始之時,速度往往根本上團隊的進度,某些地方甚至還出現了一些問題,同隊的同事總是耐心的等待和委婉的指正,就是在這樣的情況下我一點點的開始成長。

到了現在我已經成長為我們支行審計戰線的一員合格的員工,能獨立的承擔一塊審計工作,撰寫真實準確的審計報告。這一年來,我們對我們支行的信貸部,公司業務部,會計出納,2個一類網點,按月一次進行了常規審計,并按照上級提出的要求展開了多次專項審計,及時的發現了隱藏的問題并提出整改的意見,為支行業務發展的巨艦保駕護航。同時還按季對郵政的二類網點、代理網點進行了常規審計,我負責每周針對郵政網點向縣郵政局檢查部門繕發審計意見書,及時的把郵政網點存在的問題報告給郵政領導,并提出了合理的整改意見。

審計部的工作沒有出類拔萃的業務數據,也沒有實實在在的成績光環,我們默默的為支行付出,唯一的目的就是為了不出現金融案件,確保企業的資金安全。同時我們的工作也有極少數人的不理解,對于檢查存在的問題,沒有引起足夠的重視,也沒能按要求及時整改。在檢查中,有些問題屢犯不改,屢犯屢查,不斷提出,這不但增加了我們的工作負擔,也讓我們甚為憂心。譬如,郵政部分網點防尾隨門不關閉作業,每次我們提出這個問題,他們總有一大堆理由,什么工作需要總是進進出出不方便,說到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習慣,把習慣凌駕于制度之上。前不久甘肅發生的郵政網點殺人搶劫案,最根本的一點還是因為營業員自身不執行制度,放尾隨門不關閉才讓歹毒有機可乘,希望經過這次事件能讓我們網點的員工能從沉痛中有所體會。還有很多類似習慣凌駕于制度上的問題,比如,交接班不嚴格履行交接手續、臨時離柜不執行兩鎖一簽制度、單人臨柜現象、日終不執行互盤制度、保險憑證不嚴格視同現金保管等等,都潛在巨大的隱患,而這些問題的根源僅僅只在于柜員們自身的習慣和責任心。我建議應加大這些方面的考核力度,用小痛來消除劇痛的根源。

對于目前的審計工作,我覺得我們仍然停留在稽查的階段,還未真正做到內審的需要,隨著我們銀行的不斷發展,我想由稽查向內審的轉變這是歷史發展得必然,同時我們面臨的挑戰也會愈來愈巨大,對我們自身素質的要求也會越來越高。在這一年我參加了多次關于審計工作的培訓,同時審計條線上的審計系統也在不斷的出臺。電子稽查系統、信貸審計系統、員工違規積分系統的陸續上線,現在又即將推出一個全新的審計系統,工作方式在不斷的改變,所學習的知識不只停留在制度上,對于新系統的運用,新工作方法的實應等等,對于我們來說都是一次全新的挑戰,唯一不斷的學習,才能適應不斷升級的工作方法,否則唯有被淘汰。不驕傲不自滿,努力學習和創新,不斷嘗試和總結才能保持著審計工作的新鮮與活力。審計為我打開了一扇挑戰的窗戶,是閉門造車還是勇敢的走出去,這已經沒有必要再做回答。這一年是工作的總結也是面臨新的挑戰的開始。我明白自己還有許多的不足,理論知識的不全面,人際交往技巧的缺乏,都是我目前急需要解決的難題,為此我專門為自己制定了一個學習計劃,每天花2個小時來補充自己在這些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闖敢學的沖勁,唯一缺乏的是耐心和持之以恒的決心。自己最大的敵人永遠都是自己,我堅信自己一定能夠戰勝自己。一年的工作已經結束,新的工作才剛剛開始,每一天都是一個全新的挑戰,我有信心在未來的審計工作中做得更好。

銀行審計員工作總結(三)

20XX年馬上就要結束了,在過去的20XX年中,我們銀行做的一直很好,很好的頂住了金融危機的壓力,在經濟最困難的一年里,我們銀行還是取得了業績不小的進步,這就尤為可貴了,所以我們銀行必須要好好的總結一下,總結過去一年工作的經驗,以便在來年中取得更好的進步。

為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織匯編了XX集團的財務制度。為了總結經驗教訓,更好的完成20XX年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

一、審計方面的工作

1、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

(1)繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理,每周必須下各核算的公司了解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20XX年目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

2、全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門對12月31日的財務收支進行了復查,并結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

3、財務的審計、監督崗位

我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

二、財務方面的工作

1、增強財務服務意識,20XX年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

2、切實加強財務管理

根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

3、預算管理得到穩步推進

一是細化預算內容。根據各分、子公司明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的20XX年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規定的程序批準后執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20XX年全面預算工作積累了經驗。

4、強力整頓財經秩序

根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規范行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

5、加強資金管理的作用

為了規范XX集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從20XX年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

請大家能夠認識到我們當前的形勢,認識到我們的公司形勢,在來年公司的大發展中做好充足的準備,我們公司的業績和市場決定我們要在來年中大干一場,我們一定要努力!

銀行審計員工作總結(四)

一、努力學習,全面提高自身素質

為適應不斷發展變化的審計工作需要,提高領導水平,我注重加強自身學習,在抓好其他工作的同時,堅持“工作學習兩不誤”的指導原則,擠時間學習,堅持自學與組織培訓相結合,堅持工作實踐與理論探討相結合,努力提高自身素質。

一是加強政治理論學習,不斷提高政治思想素質。通過大量的文獻、報刊、雜志、書籍,認真學X理論、“XXXX”思想,認真學習“XXXX”重要思想、社會主義榮辱觀和XX屆X中、X中全會及黨的XX大會議精神,運用其立場、觀點和方法,緊密聯系工作實際,研究解決工作中碰到的突出問題,按照“科學執政、民主執政、依法執政”的要求,不斷提高自己的工作能力。通過學習,本人堅定了理想信念,增強政治敏銳性和政治鑒別力,加強了艱苦奮斗、居安思危的意識,進一步堅定社會主義、共產主義信念,牢固樹立了“立黨為公、執政為民、率先垂范”的思想,強化了黨和人民群眾血肉聯系的使命意識,自覺抑制不正之風和X現象的侵襲,正確行使手中的權力。

二是自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規范自己的行為;不斷加強黨性修養,牢記“兩個務必”,自覺地與市委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持老實做人,踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上,能充分調動班子成員度積極性,自覺地維護大局,維護團結。

二、求真務實,依法審計,努力做好審計工作

按照“全面審計,突出重點”的方針和塔城市經濟工作會議提出的以經濟建設為中心的要求,在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到深入審計一線,及時協調和解決審計工作中碰到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,把握第一手資料;同時,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

1、財政審計進一步深化。在對本級預算執行情況審計過程中,堅持做到以真實性、合法性審計為基礎,加強對財政資金的監督,注重規范財政收支行為,優化財政支出結構,促進財政資金更加合理、有效地使用,減少損失浪費。通過審計,促進了財政部門進一步加強對資金的治理,推進公共行政治理體制及公共財政體制的建立和完善,促進了財政治理水平的提高。

2、領導干部經濟責任審計工作進一步推進。根據自治區、地區經濟責任審計聯席會議精神,全面貫徹“積極穩妥、量力而行、提高質量、防范風險”的指導方針,按照我市經濟責任審計聯席會議安排,量力而行,確保質量度要求穩步推進。通過審計,促進了財務核算的規范和相關制度的建立和完善,增強了領導干部財經法規意識和經濟責任意識,加強了對領導干部權力制約和監督,為市委治理、評價和考核使用干部服務。

3、加強了專項資金審計調查工作。通過審計調查,摸清專項資金資金歸集、治理和使用情況,公正地揭示了專項資金在歸集、治理和使用中存在的問題,并針對性地提出了審計意見和建議,促進被審計單位進一步完善制度,規范治理,防范風險,確保資金安全運作。同時,也為領導機關提供了決策依據。

4、國債資金審計重點突出。在審計中,我們結合資金走向,做好跟蹤工作,全力揭示工程的招投標、施工現場的監理簽證、合同簽訂等方面弊端,嚴厲查處損失浪費等問題。

5、國外援貸款項目審計穩步推進。以提高利用外資質量和降低政府償債風險,促進有關部門履行外資治理職責為目標,重點揭露擠占挪用外債資金、配套資金不落實、損失浪費等問題,督促項目單位嚴格執行國家法規和項目協議,規范財務治理和會計核算。對審計中發現的普遍性、傾向性問題進行重點剖析,從治理機制上分析產生問題的原因,提出加強和改進治理的建議。

食品統計員工作總結范文第4篇

2006年我區人口計生與衛生局緊緊圍繞年初確定的工作目標,努力夯實工作基礎,通過優化統計隊伍,注重統計質量,規范業務管理,深化優質服務等措施,全區計劃生育統計工作取得了新的進展。

一、全力優化統計軟硬件環境

一是領導重視,不斷加大硬件投入。

1、抓源頭,新增高配置服務器

眾所周知,自從2002年嘉興市計劃生育工作引入信息化概念以來,我們南湖區的信息化進程也不斷加快,但是由于現階段使用的硬件設備的老化,我

們已經越來越感覺到信息爆炸和技術變革帶來的強大壓力,如何變被動為主動,適應計劃生育信息發展的潮流已經成為我局不得不考慮的問題。為進一步加快我區人口計生工作信息化的進程,在堅持我區政務信息化總體目標(“統籌兼顧、分布實施;統一平臺、資源共享;統一管理、安全保密”)的前提下,我局經研究決定,購買了一臺高配置的戴爾服務器(雙志強CPU大容量SCSI硬盤),以保證我區計劃生育信息工作更全面、更快速的發展。

2、抓節點,大幅更換PC機

服務器跟上之后,在鎮(街道)中普遍存在著兩個方面的問題。一方面各單位硬件較差,機子嚴重老化,另一方面操作員水平一般,難以適應工作要求。今年我區所有鎮(街道)都至少更換了1臺全新的PC機,5個街道辦事處為其每個下屬社區都增添了一臺電腦和打印機。同時對各鎮(街道)統計人員進行了育齡婦女網絡版軟件操作的強化培訓,三

月份指導新興街道辦事處計生辦對所轄10個社區居委會安裝社區綜合平臺應用軟件,并對社區計生專干進行軟件操作培訓,提高計生統計質量,加速了計生信息化建設進程,切實提高了統計員的計算機操作水平。

二是素質提高,不斷優化軟件環境。

統計工作是一項責任性強,業務性強,工作量大的差事,需要一支政治合格、作風優良、業務過硬、管理有方的工作隊伍,為煉就一支這樣的隊伍,區人口計生與衛生局領導高度重視,主要從三個方面來強化統計工作。

1、充實統計隊伍。今年鎮(街道)干部隊伍換屆調整以來,區人口計生與衛生局組織對全區的11個鎮、街道的計劃生育工作人員進行考察考核,在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層,優先考慮統計工作,挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鎮(街道)的統計崗位,其中有7個鎮、

街道計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員,新到任的同志平均年齡28歲,目前我區統計人員平均年齡為33歲。統計人員到崗后,區人口計生與衛生局一方面加強工作作風建設,讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織11個鎮、街道的統計人員和村(居)委會計生專干開展統計業務知識培訓3期,參培人員180余人,重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理、信息化平臺應用等方面的知識。同時還利用在某項統計的開展上有特色的鎮(街道)開現場會等形式,分析統計工作中的熱點、難點問題,暢談相應的對策和辦法?,F場會注重業務知識灌輸與特色工作介紹并舉,提高了統計員的業務水平又開闊了視野,增強了他們的工作責任心、使命感,使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。在9月份的業務評估中大部分鎮(街道)統計工作扎實到位,一支敬業愛崗、素質精良、

務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。

2、強化業務工作。根據浙人口計生委〔2005〕64號文件、嘉市人口計生委〔2005〕101號文件精神,為進一步提高基礎信息質量,今年區人口計生與衛生局在區內各鎮(街道)大力開展了人口和計劃生育基礎信息評估工作。通過區人口計生與衛生局的自查和嘉興市人口計生委的評估,使我區能及時發現問題,并加以解決。針對信息缺項,我們進行了集中的補錄;針對網上遷移的延遲現象,我們統一由區人口計衛局下發了延遲滯留名單,下屬單位逐個核對,清理了因各種原因滯留在交接階段的育齡婦女,同時在評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生與衛生局局長、副局長先后多次參加統計人員培訓、現場會,督察統計工作,認真閱看各個鎮(街道)的統計分析、季度報表。各鎮(街道)領導也對統計工作非常重視,加強對統計工作的考核力度,切實解決統

計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。

二、認真開展抽樣調查

當好領導的參謀,是統計工作的重要職能,為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來區人口計生與衛生局和各鎮(街道)計生辦共組織了2次常規調查(委托管理與接收對象調查、公安戶籍集體戶人員信息調查),調查樣本點8個村(居)委會,共調查總人口1800余人,其中已婚育齡婦女1200余人。在開展的委托管理抽樣調查中,調查委托管理和接收人數1000余人,對接收對象的信息和被拒絕接受原因進行了分析;在公安戶籍集體戶人員信息調查中,我們鎮(街道)計生辦將簡化的信息卡分發到轄區派出所,在集體戶人員前來辦理二代身份證的時候,由派出所相關人員配合做好其人員信息的登記工作,并將信息及時反饋給當地鎮(街道)計生辦,現階段共反饋集體戶信息600

余條。這兩項工作為領導調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料,促進了后進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次季度報表完畢,統計人員都將分析報表情況,進行認真匯總并與往年同期進行對比,向領導匯報,既為領導決策提供依據,又為基層工作指明了方向。嚴格要求11個鎮(街道)計生辦統計人員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用,讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。

三、扎實開展日常工作

統計工作可以說是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤于學習,提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業務不斷提高自己

的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。一年一度的鎮(街道)評估工作是各級普遍關注的問題,也可以說是熱點和焦點問題,為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑,公平公開公正辦事,確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中,堅持在全區采用實名制通報結果。三是堅守崗位,優質服務。統計工作工作量大,人員少與公安、民政方面聯系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位,今年共新增、修改信息10000余條,做到及時全面的更改。同時統計工作人員隨時下鄉維修電腦、指導信息引導服務工作,保證了全區11個鎮(街道)計算機信息網絡暢通。

通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,但面臨的工作任務仍然十分艱巨,形勢不容樂觀。具體表現為:一是統計員隊伍素質還有待進一步提高,責任性還有待進一步加強,一方面新進的統計人員年紀輕、接受能力強,但是另一方面他們對統計業務還不是很

熟悉,特別是村級計生專干業務水平不高、統計口徑不熟,容易造成出生漏報現象。二是由于專業結構的局限,各鎮(街道)統計人員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鎮(街道)仍然存在統計錯報現象。今后,我們將繼續加大對統計隊伍的培訓,以期提高他們的業務水平和增強他們的操作能力,爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據,努力配合我區的全國優質服務區的創建工作。

篇二:計生局統計工作總結

2005年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標,努力夯實工作基礎,通過優化統計隊伍,注重統計質量,規范業務管理,深化優質服務等措施,全區計劃生育統計工作取得了新的進展。

一、全力優化統計環境

統計工作是一項責任性強,業務性

強,工作量大的苦差事,需要一支政治合格,作風優良,業務過硬,管理有方的工作隊伍,為煉就一支這樣的隊伍,區人口計生局領導高度重視,主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉并鎮以來,區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核,在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層,優先考慮統計工作,挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位,其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員,目前我區統計員平均年齡25歲。統計員到崗后,區人口計生局一方面加強工作作風建設,讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村(居)委會、轄區單位計生專干學習“一法四法規”及各項業務3次,參培人員

231余人,重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識,同時還利用每個月統計員例會的機會,分析工作中的熱點、難點問題,暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育并舉,提高了統計員的業務水平又開闊了視野,增強了他們的工作責任心、使命感,使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上,平時報表及時率為100%。在業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作扎實到位,一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網絡建設。計算機信息引導服務是統計工作中的難點問題,一方面各單位硬件較差,機子嚴重老化,另一方面操作員水平較低,難以適應工作要求,今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬帶和市區計生部門進行數據聯網,有5個辦事處更換了電腦和打印機,

同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓,三月份指導A辦事處計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件,并對社區計生專干進行軟件操作培訓,提高計生統計質量,加速了計生信息化建設進程,切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先后多次參加統計員例會,督察統計工作,認真閱看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視,加強對統計工作的考核力度,切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。

二、認真開展抽樣調查

當好領導的參謀,是統計工作的重要職能,為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查,調

查樣本點8個村(居)委會,共調查總人口13000余人,其中已婚育齡婦女1500余人,調查總出生人數330余人,查出錯漏報出生9例,為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料,促進了后進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢,統計股都將調查情況進行認真匯總并向全區通報,既為領導決策提供依據,又為基層工作指明了方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析,嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用,讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。

三、扎實開展日常工作

統計股可以說是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤于學習,提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃

生育各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題,也可以說是熱點和焦點問題,為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑,公平公開公正辦事,確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中,堅持在全區通報結果。三是堅守崗位,優質服務。統計股工作量大,人員少與各方面聯系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位,今年共發放了二孩《生育證》300余本,未發現一例錯發現象,生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修電腦指導信息引導服務工作,保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機信息網絡暢通。

通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,但面臨的工作任務仍然十分艱巨,形勢不容樂觀。具體表現為:

一是統計員隊伍素質還有待進一步提高,責任性還有待進一步加強,特別是村級計生專干業務水平不高、統計口徑不熟,容易造成出生錯、漏報現象。二是由于專業結構的局限,各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鄉鎮仍然存在統計錯、漏報現象,計外出生的上報仍受到較大干擾,嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。

篇三:2009年計劃生育統計工作總結

2009年以來,我區的計劃生育統計工作,在委黨組的正確領導下,在市人口計生委統計科的業務指導和各鄉、鎮(場)、辦事處的共同配合下,本著以積極主動,認真負責的工作態度,按照準確、及時、全面的原則,嚴格執行國家《統計法》等統計法律、法規,狠抓統計質量,為領導提供了大量的、有價值的參考數據,為**區計生工作上臺階奠定了

基礎,現將2009年以來的工作總結如下:

一、制定了2009年人口和計劃生育工作目標

為了確保2009年人口和計劃生育工作目標的順利完成,年初根據“五普”資料,對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測,結合2009年底的抽樣調查情況進行綜合分析,制定了2009年工作目標,為領導科學決策提供了客觀真實的依據,為我區整體工作上水平奠定了基礎。

二、提高統計報表質量

為提高統計報表質量,擠干統計報表水份,我區對各鄉、鎮(場)、辦事處使行每月5號召開統計報表例會制度,對各鄉、鎮(場)、辦事處上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉、鎮(場)辦事處上報的出生、新婚、節育等情況進行調查,發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正,對鄉、鎮(場)、辦事處的負責人給予通報批評。

三、加強生育證管理,提高生育證的合

格率

2009年上半年在生育證的發放管理方面,我們嚴格按照《河南省人口與計劃生育條例》和《開封市生育證管理規范》的要求,認真審閱有關資料,做到嚴把關,細審核,對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等,執行政策公開、公平、公正。

四、加強依法管理、規范生育秩序

今年上半年,全區在加大依法監督管理的基礎上,繼續開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發放、管理等方面加強核查把關,嚴格生育政策。對持生育證引、流產者,其生育證作廢,不再換發下生育證。對群眾舉報的線索,認真排查取證,堅決禁止“放水養魚”現象,杜絕多孩生育,凈化生育環境。

五、高質量完成mis錄入

區人口計生委要求各鄉、鎮(場)、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設

工作的會議精神,對信息錄入的質量和進度,提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量,各鄉、鎮(場)、辦事處,要增強人口數據信息錄入工作的緊迫感,做到月結月清,不能遺留上月問題。

六、扎實開展日常工作

統計股是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤于學習,提高素質。從事計劃生育統計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。三是堅守崗位,優質服務。統計股工作量大,人員少與各方面聯系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位。

雖然,我區統計工作取得了一定的成績,但與上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題,主要表現

在以下幾個方面:一是統計員隊伍素質還有待進一步提高,責任性還要進一步加強。二是各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象,政策外出生的上報仍受到較大干擾,嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞,還沒有完全實行居住地管理,各鄉、鎮(場)基本還是以管理農業為主要對象。

七、下一步工作計劃

1、搞好統計求實工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖調查。

2、認真做好報表分析。每月5號收集、審核、匯總、上報月報表,做好考核工作,定期公布計劃生育統計主要數據(如:出生率、性別比、自增率)并對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的鄉鎮和個人進行表揚和鼓勵,對有瞞報、漏報出生的鄉鎮,在

人口與計劃生育責任目標考核中加重扣分。

3、完善育齡婦女信息庫的各項數據補錄工作。

4、進一步加強生育證管理工作,爭取達到生育證發放及時率和有效率100%,定期或不定期對鄉、鎮(場)、辦事處進行檢查督促,杜絕違法違紀發放生育證現象。

5、繼續加強信息化建設,做好信息化評估工作。

6、做好二孩秩序整頓工作。

總之,針對上述問題在今后的工作中,我們要積極采取措施,加以解決,以提高我區的計劃生育統計工作水平,為全區計劃生育工作上臺階奠定良好基礎。

篇四:2012年鄉鎮計生委統計工作總結

2012年鄉鎮計生委統計工作總結

一年來,XX鄉計生委在鄉黨委、

政府的支持與領導下,在縣計生委的指導下,按照“三個代表”重要思想要求,全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規,以穩定低生育水平做為今后工作的核心,扎扎實實推進人口與計劃生育工作。

一年來,我們嚴格遵循統計制度,按照計劃生育統計基本任務,對全鄉育齡群眾的婚姻、生育、節育狀況及有關社會活動進行統計分析、評價,提供可靠的統計信息,為領導決策提供依據,真正起到了參謀助手的作用。經過一年的統計工作,有以下幾點總結:

1、認真做好統計工作,堅持實事求是,做到“摸實情、講實話、報實數”,以微機指導工作,提高統計準確率,使今年的報表統計質量有明顯提高,統計數據能如實反映全鄉人口形勢,使我鄉的統計工作上了新的臺階。

2、強化統計制度和報表統計新口徑及相關法規的學習。各村包村干部與統計、微機人員熟悉統計制度與統計口徑,嚴格按照

事實報數據,按照新統計口徑做報表,不弄虛作假,確保統計數據的真實性。

3、加強統計管理,鞏固提高統計質量?,F代代微機管理的科學性和可靠性讓統計人員從紛繁雜亂的數字中解放出來,方便快捷的查詢系統不僅減輕了統計工作量,而且將失誤減到最低,準確、可靠的統計信息及統計數據為領導決策提供充分有力的參考依據。

4、充分利用微機統計的科學性與可靠性,通過常規統計,收集和整理有關計劃生育資料,提供準確、可靠的統計信息,制定行之有效的計劃生育工作計劃,指導我鄉的計劃生育工作,促進人口發展與社會經濟發展相適應。

5、運用微機管理,提供有效的統計分析,對育齡群眾進行科學管理,使他們有計劃的生育子女,采取避孕節育措施,以促進人口、經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展。

6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱,每月的報表

及各種文件已可以通過網絡傳輸。

總之,一年來我鄉的統計工作取得了實質性的進展,微機管理的科學性使統計數據更加準確,真正成為鄉黨委、政府的參謀助手,促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統計工作初步取得了一些成績,但許多地方還有待進一步充實完善。在新的一年里,我們將更加鞏固統計工作基礎,提高統計質量,做好統計工作,使我鄉計劃生育工作上一個新臺階。

XX鄉計生委

食品統計員工作總結范文第5篇

1、在學校所屬范圍內,于2010年3月15日――2010年4月30日對以下對象進行了認真細致的清理清查工作。

⑴未婚男女職工

⑵已婚女職工(包括離婚、喪偶)

⑶離婚、喪偶的已婚男職工

⑷退休的已婚女職工及退休的未婚、離異、喪偶的男女職工

2、將管理服務對象按家庭登記建立卡進行信息采集,準確率達到99%以上。

3、統計、信息化建設、流動人口工作嚴格按照資料裝訂程序整理所有的資料,填寫計劃生育達標工作手冊。

4、清理清查的人口工作于4月30日順利結束工作,對此項工作進行總結,上報長江計劃生育辦公室。

2010年計劃生育半年統計工作水分自查

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