學校各級崗位職責范文第1篇
環球號(ship)吧文件下達通知書
——————(管理公司)第ship字<2008011036>號文件———
傳達部門：服務部
樓面部主管崗位職責
直屬上級：服務部經理
直屬下屬：樓面服務員
管理權限：受服務部經理委托，對本部門的所有基層員工工作有指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行各項規章、工作指令的管理責任，對所分管的工作全面負責。
主要工作：負責協助經理完成酒吧服務工作規劃、指導、協調等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。
崗位職責：
1. 保證樓面服務工作處于良好的狀態。
2. 協助經理制定工作計劃。
3. 編排員工工作時間，合理安排員工假期。
4. 根據需要調動、安排員工工作。
5. 督導下屬努力工作。
6. 負責現場樓面服務管理，熟悉各類服務流程和酒水價格。
7. 協助經理制定培訓計劃，培訓員工。
8. 檢查樓面日常工作情況。
9. 控制成本，防止浪費，減少損耗，嚴防失竊。
10. 處理客人投訴和其他部門投訴，調解員工糾紛。
11. 協助服務經理制定各類用具清單，并定期檢查補充。
12. 根據員工表現做好評估工作，檢查員工考勤，安排人力。
13. 配合經理完成每月盤點工作。 14. 協助服務經理完成每月工作報告。
15. 溝通上下級之間的聯系。
16. 經理不在時代理經理行使其各項職責。
17.本部門人員應聘、解聘提出建議。
特此通知 總經辦
管理公司 2008-11-28 篇二：餐廳樓面領班崗位職責
餐廳樓面領班崗位職責
1、協助餐廳主管做好日常管理工作，認真執行各種制度和工作標準， 按時、按質、按量完成上級分配工作任務;
2、帶領、督促員工做好接待工作，發揮帶頭作用，搞好現場培訓;
3、第一時間處理客人投訴或立即報告樓面主管，及時收集客人對 菜品和服務的信息并反饋到樓面主管。
4、掌握每天客人進餐情況，布置服務員準確，周到地進行服務;
5、做好每天衛生工作計劃，保障餐廳整潔;
6、帶領員工做好開餐前的準備工作，檢查餐臺擺設，定位情況，收 餐后檢查餐柜內餐具的擺放情況;
7、對分管區物品的領用和保管，定期進行檢查和清點;
8、負責檢查分管區的設施、設備，檢查廳、門、電開關、空調開關， 音響情況，做好安全和節電工作，若發現損壞要及時報修;
9、與其他領班互相協作，做好本職工作;
10、完成上級領導安排的其它工作。
川會鎮酒樓宣 2012年5月 篇三：酒店樓面主管崗位職責
酒店樓面主管崗位職責
直接上司：樓面部經理
管理對象：樓面部長及其下屬員工
崗位提要：督導所管區域正常運作，能優質高效地完成各項工作任務。 具體職責：
1、 執行上級的各項指示，上傳下達，準時當班。
2、 協助樓面經理搞好日常工作，做好廳面與廚房工作的配合溝通。
3、 負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表。
4、 清楚明了當市的沽清情況，可供菜品、酒水、特別推介，訂餐動態，服務人員到崗情況，
氣候，特別日子等與經營有關的信息，并作出妥善安排。
5、 在開餐時間里參與服務工作，并在現場督導本區域員工為客人提供高效率的服務，確保各
崗位按規程規范操作。
6、 控制所屬區域的客人用餐情況，主動和客人溝通，及時解決出現的問題，較好地處理客人
的投訴，建立良好的顧客關系。
7、 做好餐廳的安全防火、食品衛生工作。負責本轄區設備的維護、保養、清潔。
8、 安排屬下員工工作任務，靈活調配人員，發揮帶頭作用并及時補位，保證各項服務質量。
9、 配合樓面經理做好員工的培訓工作。
10、 完成上司交辦的其它工作。
任職條件：
1、 相貌秀麗，五官端正，反應靈敏，機智靈活。
2、 善于處理人際關系，對業務精益求精，有較強的事業心。 受過相關專業培訓，有一定的組織、管理能力。
酒店管理人員，請記住這十條。
一、凡要求下屬做到的，領導者必須率先做到。榜樣的力量是無窮的?？鬃诱f：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”
二、下屬有意見，不一定是壞事;領導者一到場就鴉雀無聲，不一定是好事。
三、聰明的領導者決不事必躬親，而是運籌帷幄。
四、用貶低集體或他人的手段是無法樹立自己威信的。
五、切莫對以下人委以重任：對領導者只報喜不報憂的人;當面吹捧領導，卻從不當面提出批評意見的人;對待領導者與下屬，持兩種截然相反態度的人;專談他人缺點而不談優點的人;每次好處都想得到，只要一次得不到就翻臉的人。
六、有的下屬雖缺點不明顯可也找不到突出的優點;有的下屬雖缺點明顯，但優點也很突出。相比之下，后一類下屬往往會將工作干得更加出色。
七、與其用權力影響下屬，不如用行動影響下屬。
八、下屬不同于機器，不是在做機械運動，他們的活動軌跡千變萬化：情緒愉快時，即使臟累繁重的工作也無怨言;心境不佳時，哪怕是舉手之勞也要算計。領導者的重要職責之一是營造融洽的人際交往氛圍。
九、人在沒有當權時，都厭惡拍馬屁者，但一旦當權，又都喜歡拍馬屁者。務必記?。号鸟R屁者的真正目的是為了自己上馬。
十、下屬可以接受嚴厲的制度和工作的辛勞，但難以忍受對人格的侵
犯。
篇四：樓面主管崗位職責
樓面主管崗位職責
一、崗位職稱： 樓面主管
二、直屬上級： 樓面經理
三、直屬下級： 服務員
四、本職工作： 配合協助樓面經理做好日常的各項工作。負責督導、檢查、帶領樓層服務
員做好衛生及服務接待的工作。
五、崗位職責：
1、配合經理做好負責樓面的各項工作，并根據經理的指示對本樓面員工進行合理有效的工作部署，使上級下達的工作指令能夠順利地貫徹執行。
2、對樓面經理負責，除自身業務(點菜、對單結賬、服務技能、業務知識、對客溝通等)能力較強外，更要有帶動員工的工作能力，做好服務員與經理之間的橋梁。
3、合理安排員工的各項工作，做好考勤記錄。每日例會前檢查員工的儀容、儀表及三寶佩戴情況。凡達不到標準和規范要求者不能上崗。
4、及時到訂餐處了解管轄樓層訂餐情況及要求，安排服務員做好服務接待工作，督促并帶領服務員做好開餐前的各項準備工作。
5、了解每日廚房菜式的沽清、急推、特別介紹、調價、新品種的推出及酒水吧的特別介紹、沽清急推。
6、開餐時要對所管轄區域的各餐臺賓客進行接待服務，同時要巡視各餐臺賓客就餐動態與上菜速度、服務情況，如有重要賓客要親自跟進服務，以確保高水準的服務質量。
7、協助服務人員為客人提供完美的服務，當服務員有其他事情需離開餐臺時要及時補位。
8、掌握酒店的基本情況、主動、熱情、為客人介紹酒店的菜式、酒水、飲品及酒店的各項優惠政策，特色菜肴，使銷售工作做得盡善盡美。
9、加強與客人的溝通，不斷增加酒店的客戶群體。了解客人對菜的出品、服務的意見與建議，第一時間妥善處理賓客的投訴，并及時向樓面經理匯報。
10、關注服務員的工作表現，隨時糾正他們在服務中出現的失誤、偏差，為服務員月評估提供基礎資料。
11、組織服務員參加各項培訓及競賽活動，不斷提高自己和屬下的服務水平。
12、做好賓客的結賬服務，確認有無未退酒水，保證在通知賓客賬單金額前準確無誤。
13、負責樓面設施設備的工程維修檢查、布草的管理、餐用具的管理工作，保證出庫的品種，做好節約能源與低值易耗的控制。
14、負責值班人員的工作安排，確保在每個時間段都有服務人員在崗服務。
15、檢查好電源開關、照明、空調、消毒柜等電用設備的關閉情況，晚間收市與保安人員做好交接。
16、完成樓面經理交辦的各項任務。
17、注意自己的言行、儀態、以良好的管理人員形象展現在員工面前。
六、領導責任：
1、對樓面經理所下達的各項工作指令的完成情況負責;
2、對本部門員工的考勤、儀容儀表、精神面貌狀況負責;
3、對本部門員工的專業知識、業務技能的掌握情況負責;
4、對本部門的衛生質量、設施設備的正常使用負責;
5、對本部門員工的服務質量、賓客滿意程度負責;
七、職權范圍：
1、對所管轄員工的人事調動、任免有建議權;
2、對所屬下級的工作有指揮權、監督權、檢察權;
3、對所屬員工的工作績效有復核權;
4、對賓客的投訴有處理權;
5、對酒店服務、菜品、管理的改善有建議權;
6、行使《員工守則》規定的相關獎懲權;
八、崗位素質要求：
遵照本公司統一規定標準
篇五：樓面經理崗位職責
樓面部(ktv)
(一)、樓面部經理崗位職責
直接上司：營運經理
崗位提要：協助營運經理做好管理工作，主管樓層的一切事物處理。
1、認真貫徹執行公司的工作方針和高層工作安排，在法律法規允許的范圍內組織經營活動，保證整個樓面的正常營業;
2、定期向上級匯報經營管理情況，根據公司的要求適時調整工作計劃和安排，協助上級有計劃的組織經營活動，努力完成公司下達的經營指標，保證樓面取得較好的經濟效益;
3、應酬賓客，及時處理賓客的投訴、吵鬧，若發現賓客吵鬧事件，第一時間上去勸阻，防止事態蔓延，把事情處理在萌芽，在工作中盡量用最多的時間與巡房招呼客人，做到運作順利暢通，發現問題及時處理;
4、經常組織法律常識學習和培訓，不斷提高下屬人員的法制觀念，杜絕吸毒、販毒、賭博、賣淫、嫖娼等違法行為;
5、經常督促檢查部門落實工作計劃和規章制度情況，發現問題應及時糾正，保證各項規章制度的落實;
6、及時督促檢查買單、收銀、出品狀況，盡量杜絕跑單、飛單的情況，將不正常損耗降至最低限度，防止員工中出現損害公司利益、謀取個人私利的現象。
7、重視抓好樓面的治安消費工作，及時糾正治安管理和安全防火所存在的問題，杜絕各種不安全隱患，保證樓面的營業安全;
8、抓好員工隊伍的思想建設，熟悉掌握員工的思想狀況，培訓考核和選拔人才，通過組織員工活動，增強對公司的凝聚力，激發員工的工作積極性;
9、檢查主管、服務員的儀容、儀表，檢查管理人員的工作效率和工作態度，樹立良好的個人形象;
10、主持本部門的班前例會和班后會，做好本部門的管理層人員考勤和監督服務員的考勤記錄，全權參與各執行公司與本部站的獎罰制度，做到公私分明、不偏不袒、獎罰分明，提高員工的工作積極性和工作效率;
11、跟進本部員工定期培訓工作;
12、定期編排好ktv公主的排房名單，并公平公正落實執行。
直接上司：樓面經理
崗位提要：在樓面經理的領導下協助經理管理和監督整個樓面的日常工作。
1、準時主持每天的班前例會，傳達經理的有關吩咐和工作指示，檢查本部門員工的儀容儀表是否符合公司的要求與標準;
2、負責本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關請假、休假、遲到、曠工等一些事務，確保樓面運作所需人手充足。
3、準時檢查整個樓面的衛生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺、凳、椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規范;
4、檢查家私柜的衛生情況和杯具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否準備充足;
5、安排好當天的工作計劃，并編排好當天服務員的工作區域、工作崗位及所看的房號、隨時檢查工作情況;
6、營業中不斷巡視各區域的運作情況，督促服務員按標準為賓客服務，并提供技術指導，不斷地提高本部門的服務質量，協助經理監管好ktv公主每日之工作;
7、工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時調解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛。每日收集各種信息，并及時地反映給經理;
8、安排好每天的物品領用和申購，查看要作記錄并跟進所有工作，做好營業前的一切準備工作;
9、做好服務員的思想品德教育，教導每個員工要愛護公司的一切財產，養成勤儉節約的習慣，做一個優秀的員工;
10、安排好收市工作，下班前寫好工作記錄，并交給經理審閱。
直接上司：ktv主管
崗位提要：在ktv主管的直接領導下，為客人提供最優質的服務;
具體職責：
1、按時上班，穿著服裝整齊，保持良好的精神面貌;是否帶齊工作當中所需要之用具，如：筆、火機、開瓶器白紙頭、三聯單(不能將現金帶入營業場所)。
2、準時開例會，接受ktv主管的分房安排;
3、做好營業前的廳房衛生及一切準備工作;
4、與房間公主密切配合，按照服務程序為客人提供優質服務;
5、積極參加部門培訓，不斷加強自身素質和業務技能;
6、平等待客、以禮待人，滿足客人合理要求;
7、各項服務工作做到迅速、準確，下班前清點房內的用品及設施，并將之擺放在指定位置;
8、服從ktv主管的工作分工，做到先服從后上訴;
學校各級崗位職責范文第2篇
崗位職責
總護士長崗位職責
1、在院長領導下負責全院的護理工作，領導和協助各科護士長搞好病室和各科護理單元的科學管理。
2、圍繞醫院宗旨，擬訂護理部門的管理、方針、目標、制定醫院整體的策略性的護理工作計劃，經業務院長審批后組織實施，定期進行檢查總結，并向院領導匯報。
3、負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質量的護理服務。
4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質量指標，并嚴格督促執行、檢查和考核。
5、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業務學習及考核。
6、負責領導全院護理新技術新項目的推廣，及時總結經驗，撰寫論文。
7、對護理人員發生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發生。
8、主持如開全院護士長會議，傳達上級有關文件和會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長相互檢查、學習和交流，不斷提高護理質量。
9、負責全院護理人員的調配，并會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。
10、預算人才培養經費，審核各科室提出的有關護理設備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。
病房護士長崗位職責
1、在護理部的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部工作計劃，根據護理部工作計劃，制定本病區具體計劃并組織實施，負責本病區的護理行政、業務、教學管理及病房內外的聯系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3、負責、檢查本病區的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。
4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5、積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。
6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術的討論，加強醫護配合。
7、組織領導護理查房，護理業務學習，不斷提高護士業務水平。
8、指導并定期評價病區護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高所理質量和護士自身素質。
9、制定并落實病區護理人員培訓計劃。
10、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。
11、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結。
急診護士長崗位職責
1、在護理部和急診科主任的領導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。
2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。
3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質量、各項規章制度和技術操作規程的執行情況，每月進行質量評價，嚴防差錯事故發生。
4、合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。
5、突發公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監護的組織指揮。
6、經常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質量標準。
7、組織護理查房，對復雜的護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。
8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。
9、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，發現問題，迅速處理，防止院內感染。
10、計劃清領藥品、器材、補服、用具及衛生用品，定期檢查使用保管情況。
11、指導護理人員業務學習、技術訓練，并進行考核。
12、指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。
手術室護士長崗位職責
1、手術室護士長在護理部和科主任的領導下進行工作。
2、負責手術室護理、教學和手術安排，制定工作計劃并組織實施。
3、根據手術室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術類別科學安排，手術配合滿意，滿足臨床需求。
4、督促檢查各班、各項工作質量標準落實，做好質量分析、整改、評價，并體現在持續改進過程中。
5、督促檢查各級護理人員認真執行手術室規則、各項規章制度、技術操作規程及查對制度，落實“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。
6、督促手術人員認真執行消毒隔離制度及無菌技術操作，定期作環璄衛生學檢測及手術器械、敷料包的消毒滅菌監測，加強一次性物品的管理，嚴防切口感染和醫院感染，做好資料統計工作。
7、督檢查特殊感染及傳染病手術后的消毒隔離處理。
8、督促檢查清清潔衛生制度的落實和手術的廢棄物的處理。
9、指導護理人員主動配合醫師完成手術和搶救工作，與臨床保持良好的溝通，做到術前訪視、術后隨訪，滿足病人需要。
10、制訂護理人員培訓計劃、業務學習，對新手術、新業務組織專題講座，結合臨床總結經驗，不斷提高業務技術水平。
11、檢查急救器材、藥品的齊備完好，檢查手術物品的準備情況;檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況;負責手術室物資清領、保管、報銷。
12、掌握手術室護理人員的思想、工作和學習情況，做好考核。
護理技術崗位職責
主管護師崗位職責
1、遵循醫院護理部和所在病房的擴理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。
2、熟練掌握本專業相關知識，了解國內外護理專業發展動態，熟練掌握護理程序的工作方法，指導下級護士應用護理程序的方法工作。
3、擔任專業組長，負責分管一組病人，對病人實施身心整體護理，實施健康教育，使健康教育覆蓋率達100%，并及時評價。
4、參加科主任、主治醫師的查房。負責危重、大手術、特殊病人的護理工作，并制定完整的護理計劃。指導督促下級護士落實護理措施，及時評價護理效果。
5、指導檢查護理文件書寫，及時、準確、完整，體現病人的動態變化。
6、組織分管一組病人的護理查房，參加院內、科內護理會診、護
理病例討論及重大搶救工作。
7、制定本專業開展的新業務、新技術護理常規和操作規程。
8、積極學習現代護理管理理論，協助護士長進行病房管理。
9、不斷學習進取，尋求自身在專業上的持續發展。
10、 參與本專業的科研，積極參與學術會交流，完成規定的繼續教育學分。
護師崗位職責
1、遵循醫院護理部和所在病房的擴理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。
2、熟練掌握本專業相關知識，了解國內外護理專業發展動態。熟練應用護理程序的方法，全面評估，制定護理計劃，對病人實施身心全面護理。
3、熟練掌握基礎護理、?？谱o理，負責危重、大手術、特殊病人護理工作。
4、為病人及家屬提供健康教育，幫助病人應用所接受的知識和技能提高給養持健康的自理能力。
5、落實分級護理及上級護士制定的護理措施，隨時巡視病房，了解病人病情、心態變化，滿足病人身心需要。
6、及時、準確、完整記錄病人的病情變化，體現病人動態變化。
7、協助護士長管理，保持病房的“四化八字”。
8、參與業務學習、護理查房、護理會診、疑難病例討論及科室開展的新業務、新支術，制定護理常規和操作規程。
9、參與本專業的科研，積極參與學術會交流，完成規定的繼續教育學分。
10、接受上級護士業務指導，負責指導下級護士和進修、實習護士的帶教工作。
11、不斷更新知識，每年進行自我評價一次，努力在專業上尋求自身的發展與成熟。
護士崗位職責
1、遵循醫院護理部和所在病房的擴理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。
2、刻苦學習專業知識，熟練掌握基本理論、基本知識、基本技能，每月完成專業知識學習至少1次，第季度接受專業技能考度1次、理論考試1次，不斷尋求自身的專業發展，來斷成熟。
3、在上級護士指導下分管一定床位的病人，應用護理程序的方法，共同完成病人的基礎護理、常規診療計劃、?？谱o理工作。
4、協助上級護士完成危重、大手術和特殊病人的護理工作。
5、在上級護士指導下對病人實施健康教育，及時評價效果。
6、及時、閃確、完整的記錄病人的情況，體現病人的動態變化。
7、主動向上級護士匯報病人的情況和工作完成情況，遇疑難問題隨時向上級護士和護士長匯報，獲得支持、指導。
8、遵守各項護理常規和操作規程，服從上級護士和護士長的工作安排。
9、落實分級護理、基礎護理和生活護理，隨時巡視病房，了解病人病情、心態變化，滿足病人身心需要。
10、負責指導實習生、病房工人的工作。 臨床護理崗位職責
辦公室護士崗位職責
1、熱情接待病人，文明用語，禮貌待人;根據病人病情合理安排床位，填寫診斷卡和床尾卡及時通知主管醫師和主管護士。
2、負責查看夜間醫囑，參加晨會及書面交班，在病室一覽表上填寫病人總數、新入、危重、和術、轉科、出院、特殊治療事項及當日值班醫師、護士。
3、嚴格執行查對制度，正確執行醫囑。轉抄、核對當日醫囑，臨時醫囑及時通知病人的主管護士。每日查對醫囑，并有查對有記錄，根據護理級別、藥物的陽性標志及時在診斷卡和床頭卡注明。
4、嚴格按收費標準記賬，負責掌握病人費用的動態情況，并及時與病人或家屬、主管醫師聯系，負責對病人有關收費問題的解釋工作。
5、按醫囑飲食種類和病人需要，與營養科聯系安排病人的飲食。
6、負責辦理入院、出院、轉科、飲食、手術、死亡的通知工作。
7、負責護理文件書寫質量，正確繪制體溫單，了解病房病人動態，書寫病房動態交班報告。
8、負責運行病歷的管理，防丟失，負責出院病人病歷的質量檢查及整理。歸檔工作。
9、協助護士長工作，護士長不在時，處理急需解決的各項臨時工作。
總務護士崗位職責
1、嚴格執行查對制度。
2、負責搶救車、急救器材、藥品的管理，保證急救器材、藥品完好率100%，嚴格交接班。
3、負責病區氧氣、治療物品，一次性物品的清理、交換及補充，無過期物品。
4、嚴格執行消毒隔離制度、醫院感染管理制度和無菌技術操作規程。每周兩次更換各種消毒液，并負責其清潔消毒工作，做好每周的氧氣濕化瓶消毒工作，負責治療室、換藥室、及檢查室管理清潔消毒工作，并登記。
5、按需要做好各類物品的供應和準備。
6、病房用后的物品按《醫療廢棄物管理條例》處理。
7、協助護士長管理病房，負責病房物資的清領、保管和報損，協助辦公室相關的工作。
主班(白班)護士崗位職責
在護士長指導下完成常規治療、護理，執行基礎護理、重點護理、特殊護理，落實護理措施為基本職責。
1、按質量完成晨、晚間護理，床單元達到“三化八字”。
2、參加本病區危重病人、新病人、手術病人、老年病人、床旁交接班，重點了解當日所分管病人的心理、生理情況。
3、完成各種常規治療，處理并執行醫囑。
4、執行醫囑、護囑、重點護理、特殊護理，實施護理措施及評價護理效果。
5、測量T、P、R，查對并發送口服藥，負責分管病人的入院介紹，出院指導及各種健康教育。
6、隨時巡視病人，觀察病情變化，與病人交流溝通，了解心理狀況，滿足病人需要。
7、對分管的病人做到“九知道”。
8、負責病人治療、護理、病情觀察，危重病人住院評估，新入院病人基本資料評估，對特、一級護理的病人制定護理計劃和書寫當日護理文件。
夜班護士崗位職責
1、做好交接班，按床旁、口頭、書面的形式進行，交接內容：
(1)交清病人總數、出入院、轉科、分娩、病危、死亡人數及病室管理應注意的問題。
(2)重點病人交接：搶救、危重、大手術病人護理完成情況;有無壓瘡、各種導管固定和引流通暢情況，危重病人護理記錄;急診、新入，特殊檢查、治療及情緒異常病人、重點交接并記錄。
(3)醫囑執行情況，各種檢查標本采集及各種治療處置完成情況，對尚未完成的工作向接班者交代清楚。
(4)急救器材、藥品、貴重、毒麻、限劇藥交接清楚并簽名。
2、嚴格執行崗位職責、各項規章制度、操作規程，嚴防差錯事故發生。
3、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，預防醫院感染。
4、掌握分管病人的“九知道”，隨進巡視病房，及時發現病人病情及心態的變化，及時報告，及進處理，及進配合搶救。
5、嚴格執行危重、手術病人護理常規和護理計劃;對昏迷、躁動、小兒、老年病人注意安全防護，防止墜床。
6、各種護理技術操作正規熟練，落實分級護理、基礎護理和晨晚間護理，病人的臥位和各種導和符合要求。輸液速度遵醫囑，無滲液、漏液、走空現象。
7、各種護理記錄及時、準確、完整。如遇有醫療糾紛及進封存病歷，及時報告院總值班。
8、做好病房管理，保持病房“四化八字”。發現非醫療護理的不安全因素引起的意外及時報告院總值班，確保病人安全。
急診科護士職責
1、在急診科護士長領導下進行工作。
2、在接到120指揮中心出診電話后，必須在5分鐘內備好急診用品出診。如有群體呼救，要時報告科主任、護士長，并報告醫務科、護理部，組織相關科室做好搶救配合工作，不得拒絕任何呼救。
3、做好急診病員的分診、檢診工作，按病情決定優先就診，有困難的請教醫師決定，積極做好院前急救工作，并做出診記錄。
4、急癥病員來診，應立即通知值班醫師，在醫師未來以前，遇特殊危重病員，可行必要的急救處理，隨即同醫師報告。
5、各項急救所需藥品、器材、敷料每天定人檢查，用后及時補充。在急救過程中應迅速準確地協助醫師進行搶救工作。
6、經常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，做好健康宣教工作，及時完成治療和護理工作，嚴密觀察觀察室病員的病情變化，發現異常及時報告并記錄。
7、認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，來斷高分診、檢診業務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。
8、護送危重病員及手術病員到病區或手術室，護送轉診病人到此級醫院。
手術護理人員職責
手術室護士職責
1、在護士長領導下提任器械巡回護理工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。
2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注間病人安全，嚴防差錯事故。
3、保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。
4、負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。
5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。
6、做好消毒工作，定期協助進行空氣、手表、物表的消毒效果監測，并作好記錄，防止醫院感染。
7、指導實習、輪轉護士的帶教工作。
器械護士職責
1、術前半小時洗手、穿手術衣、戴手套，準備好手術器械臺及一切用物，與巡回護士清點敷料、器械，并記數。
2、嚴格執行無菌技術操作規程，熟悉手術程序，密切配合手術，正確傳遞器械，如手術時間過長應以消毒中單覆蓋器械臺。凡被污染的器械、敷料不能再用，同采集標本統一入置彎盤內。
3、保持器械臺整潔，器械上的血跡應隨時擦拭，關鎖，分類列放。
4、如需與手術臺上人員換位注意無菌區不被污染。
5、保持標本按留送常規處理。
6、關閉體腔前與巡回護士清點器械、敷料數量，術畢再次清點器械、敷料數量，防止異物留存體內
7、術后清理污物置于桶內攜帶出手術室，清理清潔器械，放還原位。
巡回護士職責
術前準備
1、負責檢查設備是否完好，電源是否接通，手術用物是否齊全備用。
2、鋪無菌手術臺(無洗手護士時)。
3、檢查室溫、備皮是否符合要求。
4、協助手術者穿衣，安置手術者體位，固定患者肢體，將手術燈對準手術部位。 手術配合
1、接好吸引器、電路，調節燈光。
2、堅守崗位，不得無故離開。及時供給臨時所需用物。
3、協助輸液、輸血及搶救。
4、監督參觀并控制人數，監督手術中無菌操作。
5、更換器械護士時，監督詳細交班。
6、關閉切口前后，協助清點器械、敷料，數量不符不予關閉。
7、術畢包扎傷口，將病員所帶物品送回病房。 術后處理
1、清潔手術間物品，打掃手術間，補充所消耗的物品、液體。
學校各級崗位職責范文第3篇
(1)認真執行健康、安全與環保的法規、標準，把健康、安全與環境管理納入企業管理中。 (2)在編制生產經營計劃及發展戰略規劃時，應有安全生產方面的內容和目標。 (3)在各項工程建設項目中，為確保安全設施及設備的安全性、完整性和可靠性留足資金。
(4)參與對基建工程、生產維修項目、擴建、改造施工過程的安全檢查。 (5)嚴格審查產品外銷的安全運營手續，并會同有關部門對銷售設施、設備、地點、人員和制度，進行不定期的安全檢查。
(6)在進行企業達標評定中，把安全工作列為首要評定條件。
經理的安全職責
(1)經理是企業安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任：貫徹執行安全生產方針、政策、法規和標準;建立健全和貫徹落實安全生產責任制;審定、頒發本單位統一性的安全生產規章制度。
(2)牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則;確定本單位安全生產目標并組織實施。
(3)主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。
(4)審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。
(5)在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定。對其他重要的經濟技術決定，應負責制訂具有保證職工安全、健康的措施。
(6)組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
經營經理的安全職責
(1)按照“誰主管誰負責”的原則，對計劃經營系統的安全工作負責。
(2)組織制訂、修改和審批計劃經營系統的規章制度，要體現“安全第一”的思想，并監督檢查制度執行情況。
(3)貫徹“五同時”原則，保證勞動保護、安全技術措施和隱患整改項目經費到位，并監督?？顚Ｓ?。
(4)負責本系統人員的安全意識和技能教育，提高職工的整體安全素質。 (5)定期召開計劃經營系統的安全工作會議，分析經營動態，及時解決存在的問題。
(6)把安全管理納入經營管理中，承包各項經營工作必須有明確的安全指標。
財務經理的安全職責
(1)保證安全技術措施經費的落實并監督其合理使用。 (2)審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經費支出及合理使用情況。 (3)按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目，落實勞動保護設施，不留隱患。
(4)審查各項安全罰款的出處，認真執行國家和地方法規。 (5)負責分管部門、科室的安全生產工作。
(6)參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。
人事教育經理安全職責
(1)按誰主管誰負責的原則，對人事教育系統的安全工作負領導責任。
(2)組織制訂、修改、審批人事教育系統的安全管理規定、安全教育培訓計劃，并組織實施。負責配備安全管理人員。
(3)把安全工作業績作為考核各級干部政績的重要依據，對重大責任事故的有關領導分清責任，嚴肅處理。
(4)積極籌備安全教育經費，確保安全教育資金及時到位
工程基建經理的安全職責
(1)按照誰主管誰負責的原則，對工程(基建)系統的安全工作負責。
(2)組織制訂、修改、審批工程(基建)部門的安全生產規章制度、規定、安全規程，組織實施并監督檢查執行情況。
(3)貫徹執行“三同時”規定，并落實整改措施。因設計、施工質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。
(4)負責審查工程建設項目承包單位、施工單位的資質。簽定施工承包合同時，必須有安全責任條款。負責對外來施工人員進行安全教育。
(5)組織工程(基建)系統的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。
班組長的安全職責
(1)組織職工學習、貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
(2)組織參加安全日活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。 (3)負責組織安全檢查，發現不安全因素及時組織力量加以處理，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加和協助事故調查、分析，落實防范措施。
(4)搞好安全消防措施、設備的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材。
(5)搞好安全消防設施、設備的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用防護器材。
(6)搞好“安全月”、“安全周”活動和班組安全生產競賽，表彰先進，推廣經驗。
(7)發動群眾搞好文明生產，保持生產作業現場整齊、清潔。
班組安全員的安全職責
(1)班組安全員一般由副班(組)長兼任，協助班組長做好本班組安全工作，協助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。 (2)組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
(3)對新工人進行崗位安全教育。
(4)嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。
(5)檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。 (6)發生事故要及時了解情況，維護好現場，并及時向領導匯報。
經理辦公室的安全職責
(1)協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料。做好本單位安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審、打印、下發。
(2)組織檢查落實干部值班制度。
(3)負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員檢查登記，進行進廠安全教育。 (4)搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產責任制和規章制度。 (5)在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。
辦公室的安全職責
(1)負責組織對新入廠員工(包括畢業生、實習生、代培人員、其他新參加工作的干部、工人)及全體員工的健康、安全與環境的知識教育培訓和考核。對新入廠人員要考核合格后方可分配到工作崗位。
(2)貫徹執行員工勞動紀律管理規定，負責對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。
(3)貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數，嚴格控制安排加班加點，注意勞動強度和保護員工身心健康。
(4)參加重大事故的調查和處理，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑒定處理工作。
(5)把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容。
(6)組織做好新工人的體檢工作。根據職業禁忌癥的要求，做好新老工人工種的分配和調整，并認真執行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規定。
(7)在辦理臨時用工協議時，應有安全方面的條款，并且把雇用方首先應承擔安全責任作為雇用的先決條件。
財務部門的安全職責
(1)認真學習和貫徹執行安全生產的文件精神，嚴格履行健康、安全 與環境管理體系有關的職責及規定，把健康、安全與環境保護納入計劃工 作的頭等大事來抓。
(2)按規定負責落實安全生產技術措施經費，并對上級撥給本單位的安全生產資金，保證用在安全生產當中，不得挪用。
(3)在審定和編制本單位基本建設和工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，并負責監督、檢查該項計劃 的安全措施費用的?？铋_支狀況。
(4)保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
(5)負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。 (6)保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
安全監督管理部門的安全職責
(1)認真貫徹執行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。在廠長(公司經理)和安全委員會的領導下負責本單位的安全管理、監督工作。 (2)負責組織制訂、修訂本單位安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。
(3)參與新建、改建、擴建工程的“三同時”審查和監督，使其符合職業安全衛生技術要求。
(4)負責鍋爐、壓力容器和特種設備的日常管理和大修工作。
(5)負責組織安全生產大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業現象、遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。
(6)會同有關部門，對職工進行安全知識教育和培訓，組織新入廠工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。
(7)負責抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發放和使用的檢查工作。
(8)負責生產、火災、爆炸等事故的匯總、統計上報工作，參與事故的調查分析和處理。
(9)會同有關部門搞好企業職工安全衛生、健康和勞動保護工作。 (10)建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，定期召開安全專業人員會議，加強安全基礎建設。
保衛消防部門的安全職責
(1)認真貫徹執行消防法，堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好防火、滅火等消防工作。
(2)掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理。
(3)負責對轄區進行防火宣傳教育，普及消防知識;負責指導義務消防隊的訓練工作。
(4)負責本單位爆炸、劇毒物品審批工作，對其管理、運輸、使用進行監督檢查，并做好保衛工作。
(5)負責組織管轄區的消防安全檢查，負責組織火災事故的調查、分析、處理和統計、上報工作。
(6)負責管轄區公共娛樂場所防火安全工作的檢查、監督工作。
(7)定期負責對管轄區各單位的消防設施、設備和防雷裝置的檢查檢驗，參與新建、改建、擴建工程的消防設施、設備、防雷裝置的驗收工作，對不符合安全規定的，負責追查并限期整改。
勞資部門的安全職責
(1)負責組織對新入廠員工(包括畢業生、實習生、代培人員、其他新參加工作的干部、工人)及全體員工的健康、安全與環境的知識教育培訓 和考核。對新入廠人員要考核合格后方可分配到工作崗位。
(2)貫徹執行員工勞動紀律管理規定，負責對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。 (3)貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數，嚴格控制安排加班加點，注意勞動強度和保護員工身心健康。
(4)參加重大事故的調查和處理，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑒定處理工作。
(5)把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容。
(6)組織做好新工人的體檢工作。根據職業禁忌癥的要求，做好新老工人工種的分配和調整，并認真執行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規定。
(7)在辦理臨時用工協議時，應有安全方面的條款，并且把雇用方首先應承擔安全責任作為雇用的先決條件
財務部門的安全職責
(1)認真學習和貫徹執行安全生產的文件精神，嚴格履行健康、安全與環境管理體系有關的職責及規定，把健康、安全與環境保護納入計劃工作的頭等大事來抓。
(2)按規定負責落實安全生產技術措施經費，并對上級撥給本單位的安全生產資金，保證用在安全生產當中，不得挪用。
(3)在審定和編制本單位基本建設和工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，并負責監督、檢查該項計劃的安全措施費用的?？铋_支狀況。
(4)保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
(5)負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。 (6)保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
機動設備部門的安全職責
(1)貫徹國家、上級部門關于設備設計、制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準，做好主管業務范圍內的安全工作。負責制訂和修訂各類機械設備的操作規程和管理制度。
(2)負責鍋爐及其他設備的運行、管理和檢修工作。
(3)定期組織設備安全大檢查，對存在重大問題的設備要及時組織維修。 (4)對外來檢修和有關人員，應組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。
(5)簽訂施工合同必須有安全責任條款。 (6)負責設備事故的調查處理工作。
設計部門的安全職責
(1)在進行新建、改建、擴建和技術改造項目設計時，保證有關安全、 環保、工業衛生等技術措施同時設計、施工、竣工驗收。嚴格執行各專業 的國家安全技術規范、標準。
(2)負責安全技術措施項目的設計工作。
(3)組織設計審查時，應有安全技術、消防、工業衛生、環保和工會等部門代表參加。
法律合同部門的安全職責
(1)認真執行健康、安全與環境保護的法規標準，把維護健康、保證安全與環境保護，納入訂立各種生產建設和生產維修項目合同的議事日程，使安全與環境保護得到法律合同的保護。 (2)在簽定和審定新建、擴建和改建和項目維修合同時負責審查安全計劃措施。 (3)對已簽訂了合同的生產建設和維修項目的施工過程進行安全性監督，確保工程的安全性和牢固性。 經營管理部門的安全職責
(1)及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產經營與安全的“五同時”原則。
(2)在保證安全的前提下組織指揮生產經營，發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的行為，應立即制止并向領導報告，及時通知安全監督部門共同處理，嚴禁違章指揮。
(3)在生產經營過程中出現不安全因素、險情和事故時，要果斷采取措施，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。
(4)參加安全大檢查，隨時掌握安全生產動態，對各單位的安全生產情況及時在生產經營會議上給予表揚或批評
后勤部門的安全職責
(1)負責建立本部門的安全職責、規章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規程。
(2)負責本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。
(3)負責本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛生工作，防止火災和食物中毒。
(4)負責所屬鍋爐、民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器、電氣設備及其它設備的安全管理。
(5)負責行政、生活設施等的安全管理。 (6)負責本部門事故的調查處理和上報工作
衛生部門的安全職責
(1)認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業人員和特殊工種作業人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業病檔案，做好職業病防治工作。 (2)認真做好工業衛生知識的宣傳和監督檢查工作。
(3)在生產區域應設置醫療點或急救點，裝置檢修時，負責現場急救。
(4)接到火警通知或廠內發生事故時，要立即出動救護人員并攜帶救護工具，到現場搶救。
(5)負責醫療事故的管理、處理和上報。參加工傷鑒定，負責提出醫學鑒定依據。
基建(工程)部門的安全職責
(1)組織建設項目的設計審查，保證施工質量，做到新建項目不留隱患。按照“三同時”原則，保證職業安全衛生設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。 (2)嚴格貫徹執行國家頒發的《建筑安裝工程安全技術規程》及其它有關安全規程、標準，制訂并組織審查建筑安裝施工安全措施，對安全措施落實情況進行監督檢查。
(3)負責與施工隊伍聯系、配合、交接工作。認真審閱圖紙，根據生產和現場實際情況提出合理化建議，嚴格按施工質量標準進行監理，嚴把工程質量關。 (4)負責組織外來基建施工隊伍和人員的安全教育培訓考核，考核不合格者不能雇用。簽定合同必須有安全條款，發生事故按合同處理。 (5)負責施工質量事故調查、處理、統計、上報。
(6)對安全承包單位要每月檢查一次。認真調查研究，幫助解決承包單位在安全中的困難和問題，承包單位發生責任事故按規定承擔責任。
電力管理部門的安全職責
(1)貫徹國家有關電力安全法規、電力行業標準、管理制度，結合本單位實際制定相應的管理規定，并組織實施。
(2)負責電力設備的安全運行、管理，并按有關規程、規定進行定期檢查，確保運行安全。
(3)負責電力裝置工程、電氣圖紙和有關資料的安全措施審查。 (4)負責對參與本單位承裝、承修電力工程單位的安全資質審核。 (5)負責轄區臨時用電計劃的審核、批準與監督、檢查。 (6)負責對本單位員工進行安全用電知識的宣傳和普及教育。
(7)負責組織安全檢查，對電力設備方面的事故隱患及時安排整改和驗收。 (8)參與對重大電氣事故的調查、分析、處理工作
物資管理部門的安全職責
(1)對管轄范圍的安全生產負責，建立健全物資安全保障制度。
(2)負責按計劃、保質保量及時供應安全技術措施項目所需設備材料。
(3)貫徹執行《倉庫防火安全管理細則》及《化學危險品安全管理規定》，結合本單位實際，制定相應的實施細則。
(4)對購入設備、配件及有關材料的質量負責，質量必須符合安全標 準要求。
(5)儲存、發放物資要符合物資安全管理要求。 (6)負責本部門的隱患治理。
檔案管理部門的安全職責
(1)建立健全本部門的安全職責、安全管理制度和安全技術操作規程。
(2)遵守國家及上級有關防火制度，配備符合規定的防火和消防設施，保持良好性能。
(3)認真做好本單位電氣用品的安全工作，防止觸電和電氣火災事故的發生。 (4)大力開展滅鼠防蟲害活動，保持各類資料完好無損。
(5)定期對各類消防器材、工具、設施進行檢查，確保其符合規范。 (6)切實做好安全保密和防盜工作，防止資料失竊
電工安全職責
(1)工作前必須檢查各種防護用具、工具、儀器良好可靠。
(2)從事電氣線路工作前，一定要用試電筆驗電。未經驗電一律視為“有電”。一般情況下嚴禁帶電操作。
(3)登高、上桿工作者必須精神集中。如有身體不適、頭暈等情況禁止登高、上桿工作。
(4)登高上梯時，應首先檢查梯子是否安全可靠，放置角度要適當，注意防滑。 (5)如遇有雷雨、大風天氣，嚴禁在高空線路上工作。
(6)在高空工作時，嚴禁拋扔物品。安全帶應系在電線桿及牢固構件上。
電梯工安全職責
(1)必須由對電梯結構和操作步驟熟練掌握的專職或兼職人員負責駕駛和管理電梯。其它人員不準隨意駕駛。
(2)電梯運行前應檢查電梯豎道、所有開關、信號、自動停止器及其它安全裝置是否正?？煽?，護門是否關好。確認無問題后方可開動電梯。 (3)電梯不準超負荷使用。
(4)電梯運行中不準任意改變方向，應待電梯完全停止后再改變運行方向，亦不得上下按鈕同時啟動或連續倒順使用。
(5)電梯間內禁止煙火。駕駛人員應經常對電梯的機械部分、電氣部分及安全裝置進行檢查，發現問題立即修理，嚴禁帶故障運行。
(6)工作結束時電梯必須降落到底層停放。離開電梯時必須關好門。
鍋爐工安全職責
(1)注意穿戴好規定的勞動保護用具。鍋爐周圍禁止存放易燃、易爆等危險物品。
(2)應經常檢查鍋爐及其安全裝置是否有效可靠。發現問題應立即報告有關領導處理，然后方可點火。
(3)嚴禁非操作人員進入茶爐房。
(4)使用煤炭加熱時，應嚴防煤中混入的易燃、易爆品進入爐坑內引起爆炸。 (5)使用煤氣加熱時，必須按照煤氣加熱的安全操作規程進行，并隨時檢查煤氣管道、閥門等，防止煤氣泄露引起中毒。
(6)鍋爐內要保持一定的水位，防止鍋爐干燒引起爆炸。
(7)對燒蒸氣的設備，要求安全附件(壓力表、水位計、安全閥等)齊全、靈敏、可靠，并要嚴格執行蒸氣鍋爐的安全操作規程。
(8)用煤炭加熱時，下班后應嚴密封火，防止發生火災和爆炸事故。用煤氣加熱時，下班后應注意關閉閘門。
學校各級崗位職責范文第4篇
一、在院黨委、院長的領導下，負責本科醫療、護理、預防、教學、科研和行政管理工作。
二、負責組織本科業務技術建設規劃、年度工作計劃和醫療護理質量監測控制方案的制定、實 施、檢查和總結。
三、領導本科人員開展醫療護理工作，完成醫療護理任務。
四、按時查房，對新入傷病員應重點檢查，隨時巡視重危、疑難和大
五、手術前后的傷病員，把好診斷、治療關。審查大手術，審簽特殊檢查、麻醉藥品和出(轉)院病歷等醫療文書。
六、確定醫師值班、門診會診、輪換和出診。參加門診、會診搶救和手術，解決本科復雜、疑難技術問題。
七、負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。負責安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。
八、組織學習，運用國內外先進醫學科學技術，開展新業務、新技術、科研和中西醫結合工作，總結經驗，寫學術論文。
九、督促檢查本科人員履行職責，認真執行各項規章制度和技術操作常規，進行安全教育，預防事故、差錯和醫院感染。
學校各級崗位職責范文第5篇
一、認真貫徹執行國家有關技術政策和上級部門的技術標準、規定及各項技術管理制度。
二、主持棟號的全面工作，做好本棟號的經營管理，堅持"質量第一"的思想，確保工作質量、進度、合同的實現。
三、抓好棟號各項工作，提高棟號技術人員技術水平，增強質量意識。
四、加強各方面的管理調節，合理安排人力、物力、財力，改善好內外部環境。
五、認真接受上級技術交底，督促、指導、按規范、規程和規定進行施工。
六、貫徹優質優價政策和經濟獎罰制度。
七、加強現場管理，做好文明施工。
八、對單元工程的質量、安全全面負責，認真督促檢查工程質量，主持單元工程竣工驗收、評定及交工驗收和預算工作。
九、每月業務會審準時參加并主持會議。
技術負責人安全崗位責任制
一、認真貫徹執行國家的有關技術政策、法令和上級頒發的技術規范、標準和各項技術管理制度，按施工組織設計認真組織施工，搞好現場文明施工，督促班組按操作規程、工藝標準進行施工操作。
二、負責組織設計圖紙會審，并與設計、建設單位及時聯系協調解決施工圖中存在的問題。
三、負責督促檢查施工現場定位放線，高程測量及建立永久性測量控制樁點。
四、負責審查技術交底并建立工程技術檔案資料，收集整理完善歸檔。
五、認真做好施工日志、經濟技術簽證和隱蔽工程驗收記錄。
六、建立砼澆灌許可證制度，嚴格執行配合比。
七、督促工長做好班組工序交接、質量自檢、互檢和質量評定工作，參加單位工程竣工驗收、評定及交工驗收的工作。
八、質量檢查，負責工程施工質量，凡不按規程操作，質量保證不了的，有權勒令其停工或返工，并及時向主管部門報告，及時處理，不留任何隱患。
九、協助做好樣品墻、樣品間的工作。
十、必須參加每月的業務會審工作。
質檢員安全崗位責任制
一、認真貫徹國家和企業頒發的各項安全技術操作規程、安全施工操作規范、質量標準、管理制度。
二、負責工程質量核定，并對其工程質量負責，保證工程質量核定的真實性。
三、負責分部分項工程隱蔽驗收，定位放線的復核工作，及時掌握工程質量情況，發現問題及時糾正，對危害工程質量的行為，提出限期整改，必要時下達停工命令，并及時上報主管領導或上級主管部門處理。
四、參加工程質量的定期檢查、中間檢查以及工序間的交接檢查，督促檢查簽證"三檢制"落實情況。
五、負責做工程項目的質量總結和上報工程質量報表，建立分項、分部、單位工程質量臺帳、質量問題處理通知單臺帳、質量事故臺帳、質量獎罰臺帳及其它臺帳。
六、檢查工程所用原材料、成品、半成品的質量，制止使用不合格材料，及時掌握砼、砂漿、焊接件的試驗報告，不合格部位的試驗報告要及時上報主管領導處理。
七、參加工程設計圖紙會審及設計交底，掌握質量關鍵部位，督促按圖施工，參加施工方案討論以及主要分項工程提技術交底并監督執行。
八、參加工程質量事故的處理，督促工長報質量事故報告。
施工員質量責任制
一、向班組、作業隊做好技術交底，并實施工程中的檢查、落實、糾正違章操作，必要時責令其返工或返修。
二、復核過程中的定位、軸線、垂直及截面尺寸等。
三、組織班組、檢查員進行隱蔽工程的驗評，合格后申報監理，顧客再驗證，達到認可后方可進行下道工序。
四、檢查、督促自檢、互檢、交接檢、樣板間(件)的落實情況。
五、及時檢驗、驗證進場材料、成品、半成品的質量情況，對不合格的應提出處置意見，禁止使用不合格材料，緊急放行的材料，需經項目經理部主任工程師批準。
六、及時、準確、完整的建立施工過程的技術資料。
七、參加工程的預檢和最終檢查。
安全員安全職責
一、在項目經理及主管安全部門的領導下，督促項目認真貫徹執行國家頒布的安全法律、法規、《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-2011)及企業規定的安全規章制度，發現問題及時制止、糾正，并向領導及時匯報。
二、參加單位工程的安全技術措施編制，檢查督促班組逐條進行安全技術交底、驗收并履行簽字手續。
三、深入現場掌握安全重點部位的情況，檢查各種防護設施，糾正違章指揮、違章作業，堅持原則，秉公作業。
四、參加項目組織的定期安全檢查，查出的問題要督促限期整改，危害職工生命安全的重大安全隱患有權停止施工。
五、發生工傷事故，要保護好現場并及時上報，負責參與工傷事故的調查，真實的向有關部門、調查組匯報。
六、按照(JGJ59-2011)標準的要求，認真做好安全管理資料的搜集、整理、存檔工作。
資料員安全崗位責任制
一、在項目經理及主任工程師的領導下，做好各類資料的管理及發放，及時提供相關資料。
二、做好“質量手冊”以及三層次文件的收集、整理、發放、登記、保管等歸檔工作。
三、督促檢查、指導單位工程的技術，質保資料的管理工作。
四、對工程施工過程的質量記錄，最終檢驗和試驗記錄，以及產品的標識都應建帳登記，并做好編制、審核、發放等工作。
五、收集、保管、發放國家頒發的各項技術文件、規范及企業制定的管理制度、辦法等。
六、參加公司、項目組織的質量、安全的聯檢工作。
七、完成公司領導和部門領導交辦的其它工作。
化驗員安全崗位責任制
一、在主任工程師和單位工程負責人的領導下，認真負責做好進入施工現場的各種建筑材料的抽樣和送樣，并按規定填寫委托書。
二、負責回填土的密實度試驗，砼和砂漿試塊的制作和養護、保管，及時送樣試壓和冬施測溫等工作，并按規定輸移交手續。
三、各種建筑材料經抽樣、送樣出現質量問題，要及時向主任工程師匯報并及時采取糾正措施。
四、完成領導或工程負責人交辦的其它工作。
采購員安全崗位責任制
一、 嚴格執行經濟合同法及有關購銷、加工承攬等法律法規，遵守物資政策及材料工作紀律，嚴格執行材料管理的各項規章制度，在加工訂貨及市場采購工作中，做到廉潔奉公，自覺抵制不正之風。
二、 要堅持"三比一算"的原則，正確選擇進貨(訂貨)渠道;堅持"先看貨后訂貨"的原則，認真簽定并履行購銷合同，及時催貨，組織提貨收料，做到及時準確、完好無損。
三、嚴格執行加工訂貨計劃和采購計劃，遇有變更或代用時，應及時與計劃員(或技術質量人員)簽認，不得擅自更改。
四、負責訂貨進料的質量證明書及產品合格證的索取、下發及管理工作;負責購銷合同的傳遞及管理工作。
五、負責辦理材料的入庫、下發、記帳、結算等有關業務手續。
六、定期(月或季)編報材料采購報表，分析采購價格及管理費用的開支，完成采購成本降低指標。
七、了解掌握市場情況，及時向計劃人員及業務領導提供市場信息。
八、認真學習材料的基本知識，掌握材料的性能、用途及質量標準，以有效的工作質量保證材料的供應質量。
庫管員安全崗位責任制
一、保管員對入庫材料、產品要進行規格、數量、質量的驗證、標識工作，并收集保存好“三證”。
二、對庫存材料、產品建立臺帳及材料的明細帳，做到庫存記錄準確、完整。做到“帳、卡、物”相符，做到期有物必有帳，日清月結，定期檢查，帳單相符。
三、各類帳、冊、單據應記錄規范并要妥善保管，按規定移交。
四、對庫存不同性能的材料、產品分別存放，對易燃、易爆、有毒的物品應重點保管、單獨存放。
五、對材料、成品、半成品的貯存做到堆放分品名、規格，布局合理，整齊安全，保持庫房整潔。
六、進場入庫材料，必須做到防火、防盜、防雨淋、防變質、防破壞。
七、每半年、年末或工程結束，保管員對庫存材料、產品進行全面盤點，并填寫物資盤點表，報項目部及材料主管。
八、對貯放過程中丟失、損壞、變質的材料，產品由保管員填寫《丟失、損壞、變質產品記錄表》報項目部及材料主管，審批后方可下帳。
九、保管員對入庫材料的發放，應以《材料限額領(發)料卡》為發放憑證。
學校各級崗位職責范文第6篇
一、廠長兼質量負責人 職責：
1、負責編寫制度和有關程序文件并組織實施。
2、負責編制產品質量改進計劃，并組織實施。
3、負責質量管理工作的日常協調和質量體系的日常監督考核和內部質量體系審核工作，對查出的不符合項進行驗證。
4、參加質量分析會，協助責任部門制定糾正措施并負責對糾正措施進行驗證。
5、參與重大質量事故的分析、處理、建立質量事故檔案。 權限：
1、對質量管理方面的會議有招集權
2、對違犯工藝紀律，造成質量事故的人和事有提請處理權。
3、對質量體系的運行有監督、考核權。
4、對各部門管理工作有監督、檢查、協調、指導權。 能力要求
1、質量負責人必須具有初中以上學歷。
2、熟悉質量規范，維護質量體系運行，對生產過程質量控制實施管理。
3、具有較好的表達能力、溝通能力和協調能力。
4、熟悉本行業產品及技術發展方向，了解顧客及市場需求。
5、三年以上同行業工作經驗。
二、辦公室主任
(一)職責
1、負責貫徹執行國家有關工業企業生產的方針、政策、條例、法規。
2、負責組織全企業員工健康體檢和培訓工作，組織制定并監督實施年度培訓計劃。
3、負責企業對外質量活動的籌備、組織工作。
4、對從事與產品質量有關的人員應具有的能力進行評價，對能力不滿足要求者，根據其需求進行培訓。
5、保持對員工實施教育、技能、經驗、意識等方面培訓的記錄。
6、負責全廠行政管理人員的調配，任免獎懲，負責處理失職、泄密、違紀和重大責任事故等有關事件。
7、負責制定廠人事、勞資管理工作條例，并組織實施。
8、根據企業發展規劃，編制各級人員教育培訓計劃，掌握全廠職工的文化、技術、業務水平，提高職工的文化素質和業務熟悉程度。
(二)權力義務
1、對健康體檢不合格的員工提出調離生產崗位。
2、監督、檢查各部門對培訓計劃的實施情況，并對具體實施情況作出處理建議。
3、根據相關考核結果，對員工提出相應的獎罰意見。
(三)能力要求
1、具有一定的組織協調能力，根據領導指示，能組織協調有關部門貫徹落實上級的決議、決定和工作布置。
2、具有一定的業務實施能力，能編制工作計劃、工作方案，起草報告、總結、文件等文字材料;能提出貫徹落實上級工作部署的計劃、要求和措施方案。
3、具有勝任本職工作必備的計算機操作能力，有從事辦公室工作的熱情。
4、具有初中以上學歷，有一定的管理經歷和工作經驗。
三、供銷科長
(一)職責：
1、負責編制物資采購計劃，掌握物資信息，保證合理庫存;
2、按質檢科提供的質量標準進行采購，對采購產品質量嚴格把關;
3、組織供應商資質評定。
(二)權力義務
1、對不能保證按質、按量、按期供貨的供方，提出更換建議，并組織相關部門實施評審。
2、摸清本單位所屬物料庫和各單位分管物資的庫存情況，及時向供方提供采購計劃。
(三)能力要求
1、熟悉所采購物資的質量要求，確保采購物資質量。 、對原材料知識豐富，有較強的談判及溝通能力和技巧。
2、、熟悉本企業產品市場情況，有較強的市場開拓能力。
3、具有較強的組織協調能力，能獨立處理銷售的有關問題。
4、具有較強的公關意識，善于處理各方面的關系。
5、具有良好的人際交往和溝通技巧。
6、具有市場競爭的分析能力，有應對棘手問題的處理能力。
7、初中以上學歷，一年以上同行業銷售工作經驗。
四、質檢科長
(一)職責
1、負責質量管理體系的建立、實施和保持工作，并對實施情況進行檢查考核;
2、負責產品的質量檢驗工作，組織實施原輔材料、半成品、最終產品的檢驗和試驗，對出廠產品質量負責;
3、嚴格按檢驗計劃和檢驗規程進行產品的抽樣送檢工作，按時抽取樣品送委托檢驗機構進行產品檢驗，根據檢驗結論，對產品進行處置;
4、組織召開質量分析會，及時將生產過程的質量信息、客戶反饋信息，傳遞到有關領導和部門;
5、負責不符合品的識別，并跟蹤不符合的處理結果，負責糾正預防措施的實施及驗證工作;
6、負責本企業的技術管理工作，制定收集工藝技術規程、操作規程、原輔料質量標準、產品標準及檢驗文件，并監督檢查其執行情況;
7、負責制度、管理性文件和技術性文件的編制發放、管理、控制和更改作廢;
8、確保各類質量報表的準確性，負責保管產品的檢驗報告、檢驗資料;
9、負責計量管理工作，負責計量器具的檢定、發放、報廢等工作，按時完成計量器具的周期檢定工作，完善原始記錄，健全計量器具臺帳，跟蹤計量器具的流轉全過程;
10、保證在行使管理職權的過程中不受任何部門和個人的干擾，確保行使職責過程的獨立性、公正性、客觀性。
(二)權力義務
1、處理在產品質量上出現的技術問題、對不重視產品質量，干擾本部門行使職權或弄虛作假以次充好的部門和人員對質量事故的責任者提出批評教育和處理意見。
2、對安全、文明生產和均衡生產狀況差的部門，批評教育和的提出處理意見。
3、對產品質量好的單位和人員進行褒獎。
4、向有關部門索取、查閱有關產品質量的質量管理的文件和資料。
(三)能力要求：
1、檢驗員應熟悉各種原輔材料、在產品、產成品的質量檢驗標準。
2、檢驗員應有謹慎的工作作風和熟練的業務能力，熟悉有關的檢驗政策、法律法規，辦事認真，立場堅定，具有省級以上勞動部門核發的檢驗員職業這個證書。
3、高中以上學歷，一年以上同行業檢驗工作經驗。
4、熟悉本行業產品及技術發展方向，了解顧客及市場需求。
5、具有協調本部門和相關部門的能力。
五、生產技術科長(車間主任)
(一)職責
1、根據生產任務，編制年度和月份生產計劃，編制原材料、設備配件需求計劃;
2、定期組織召開調度會議和專題工作會議，及時掌握生產情況，解決生產中出現的各種問題;
3、負責生產過程中各種原材料、半成品的管理，負責工藝技術要求的貫徹及操作規程的正確實施;
4、建立健全各生產崗位的質量責任制，提高工人的操作技術水平;
(二)權力義務
1、指揮日常生產工作活動，對生產中發生的重大責任事故和人身、設備事故，追究責任和提出處理意見。
2、對不重視產品質量，干擾人部門行使職權或弄虛作假以次充好的部門和人員批評教育和提出處理意見。
3、對安全、文明生產和均衡生產狀況差的班組，批評教育和提出處理意見。
4、對產品質量好的單位和人員進行褒獎。
(三)能力要求
1、崗位專業知識要求：具有食品工程專業知識、生產組織與計劃和現場生產綜合管理等相關基本知識。熟悉本企業主要產品。掌握生產能力計算、生產作業管理、質量管理的基本方法和技能。
2、能力要求：具有豐富的生產管理經驗，能有效地組織與協調本部門的生產管理活動，保證各項指標的完成。熟悉本企業的設備和生產能力狀況，穩妥的處理各種復雜問題。能及時正確判斷和處理重大生產事故，分析事故發生原因，并制定預防措施。
3、學歷與資歷要求：具有初中以上文化程度或同等學歷。
六、化驗員
(一)職責
1、嚴格按檢驗計劃和檢驗規程進行產品的抽檢工作，按檢驗質量標準對產品進行外觀、理化、衛生指標檢驗，作出檢驗結論;
2、完成本崗位擔負的檢驗和臨時性試驗工作，發現異常及時匯報;
3、確保檢驗項目齊全、數據準確，檢驗記錄填寫字跡清楚、真實，檢驗結果應及時通知有關部門、崗位;
4、按規定的方法取樣，確保取樣有代表性，留樣標記清楚、正確。
(二)權力義務
1、在檢驗工作中，進行隨機抽樣。
2、在監督檢驗中發現的產品質量問題，提出處理意見。
3、對不合格品進行標識隔離存放。
(三)能力要求
1、崗位專業知識要求：熟悉掌握有關檢驗器具和檢驗方法，熟悉本企業主要產品。
2、能力要求：能合理安排食品檢驗計劃，及時正確處理檢驗過程中發生的安全問題。
3、學歷與資歷要求：具有高中以上文化程度或同等學歷，有1年以上食品加工、檢驗經驗，負責出廠檢驗的化驗員必須取得化驗員職業資格證書。
七、操作工人
(一)職責
1、嚴格遵守工藝紀律，按操作規程要求進行操作，對本工序的質量負責;
2、參加本企業組織的質量管理、專業技術和崗位技能培訓，認真學習本崗位技術業務知識，熟悉工藝和操作規程要求，能正確熟練地操作設備和維護設備;
3、做好生產過程的各種記錄，發現問題及時報告;
4、遵守衛生規范要求，做好本崗位的清潔衛生、清洗消毒工作，保持個人和環境衛生。
(二)權力義務
1、結合自己的業務，經常深入生產實際，了解情況，掌握第一手資料，及時向領導反映情況，提出個人意見，協助領導解決問題。
(三)能力要求
1、崗位專業知識要求：接受過崗前三級培訓，熟悉所在崗位的主要產品。
2、能力要求：安心本職工作，熟悉本職業務，責任心強，工作積極主動，踏踏實實，按時完成各項任務和臨時性工作，不推，不拖，保質保量。
3、學歷與資歷要求：具有初中以上文化程度。
八、倉庫管理人員
(一)職責
1熟知所保管物資(產品)的性能、用途及維護、保養等基本知識。
2除負責物資進庫的點數檢驗收入外，發現數量、質量不符或有損壞、缺件等應及時報告主管部門或采購經辦人員進行處理，保證庫存物資符合質量標準。
3負責在庫物資按類別、型號、規格等分區定置，整齊存放，符合庫管要求，對貴重物資要專門存放，嚴格控制。
4負責對所管物資的維護、保養，做到有檢查、有記錄，保證所管物資不銹蝕、變質、損壞。
5堅持日清點、月盤點制度，對出庫物資要認真復對品種、規格、數量，并及時記帳。
6負責做好庫存物資的標識工作。
(二)權力義務
1有權拒絕不合格物資或未經檢驗合格的物資入庫。 2有權拒絕發放不符合領用、出庫手續規定的物資。
1、認真學習食品安全法、通則、細則、食品安全質量管理規章制度。
2、自覺遵守國家的法律法規和企業制定的各種食品安全質量管理規章制度。
3、勇于批評和揭露摻雜使假，不按標準規定和工藝配方生產的各種違法違規行為。
4、積極向廠長和部門負責人提合理化建議，維護企業正當利益。
(三)能力要求
1、具有初中以上學歷，以及相關行業倉儲管理工作經驗。
2、了解倉儲知識，熟悉倉庫管理流程，會做倉庫管理報表。
3、具有較強的工作責任心，能吃苦耐勞。
4、具有較強的溝通、管理和協調能力。
九、生產管理者
1、負責基礎設施(主要為生產設備)確定、提供、維護等的管理工作，保證其正常運轉;
2、負責生產技術科的管理，確保按時提供顧客所需的產品;
3、負責組織開展現場的環保、安全檢查、評比，監督生產過程環境因素、危險源的運行控制情況。組織雨季防汛的安全檢查;
4、負責車間出現的不合格品的處置和糾正預防措施的實施。
崗位資格條件：
1、工作經歷：具有1年以上生產工作管理經驗;
2、技能：具有良好的協調能力，熟知生產、包裝機械的性能、產品的要求;
3、性格：敬業，嚴謹、果斷，視質量為生命。
十、質量管理人員
1、負責企業貫徹實施有關的法律、法規以及有關的方針、政策，并實施企業的質量方針目標。
2.策劃和實施對控制措施和(或)控制措施組合進行確認所需的過程
3.改進食品安全管理體系。
4.保證體系穩定的提供質量安全的食品。
5. 負責處理生產過程、市場反饋與質量有關的問題，對產品質量負責。
崗位資格條件：
1、性格：敬業，熱情，能吃苦耐勞。
2、具有1年以上質量管理經驗，熟悉生產工藝流程、質量控制與管理全過程，是主要質量負責部門的骨干人員。
十一、技術人員
1、貫徹執行國家有關質量政策、法律、法規、規章和企業有關規定;
2、負責及時解決生產過程中出現的技術問題;
3、負責重點工序生產過程的控制，確保產品質量達技術要求。 崗位資格條件：
1、工作經歷：具有1年以上車間工作經驗;
2、技能：熟知生產機械性能，熟知產品質量技術要求，機械操作熟練，技術水平高;
3、性格：敬業，熱情，能吃苦耐勞。 活動記錄：
《職工履歷表》、