公司年初工作計劃范文第1篇
20xx年是具有重要歷史意義的一年，我們將迎來新中國成立xx周年，青島市婦女第十一次代表大會也將勝利召開。20xx年我市婦女工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大、十八屆四中會、中國婦女十大和市委十屆五次全體(擴大)會議精神，全面落實科學發展觀，圍繞保發展、保民生、保穩定，堅持積極作為、科學務實，突出婦女發展、創業、成才、維權工作重點，積極創新載體、搭建平臺、擴大合作，不斷完善體系機制建設，大力實施巾幗創業、巾幗成才、巾幗文明、巾幗維權四項行動，引領廣大婦女共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活，努力開創婦女工作新局面。
(一)深入開展婦聯組織建設年活動，不斷增強服務科學發展的能力
1、加強婦聯組織建設是創新發展婦女工作的前提和基礎，是婦聯組織適應新形勢、完成新任務的重要保障。今年是我市婦聯組織的換屆年，要深入開展組織建設年活動，全面推進思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、制度建設和廉政建設，切實把婦聯組織建設成為基礎牢固、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的婦女群眾組織。
2、準確把握婦女工作的新要求。中國婦女十大是全面貫徹黨的十七大精神，在新的起點上推動婦女事業創新發展的一次重要會議?？倳浽谂c全國婦聯新一屆領導班子和部分代表座談時的講話和中國婦女十大，對做好新時期黨的婦女群眾工作提出了新思想、新論斷、新要求，強調各級婦聯要自覺服從服務于黨和國家工作大局，把廣大婦女的智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的偉大事業中來;要把全心全意為婦女群眾服務作為婦聯一切工作的出發點和落腳點;要努力把握婦女工作的特點和規律，切實履行好組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責;要始終保持解放思想、實事求是、與時俱進的精神狀態，發揚求真務實的工作作風，扎扎實實為黨和政府分憂、為婦女群眾解難，始終與廣大婦女心連心、同呼吸、共命運。各級婦聯組織和廣大婦聯干部要深入貫徹總書記重要講話和中國婦女十大精神，深刻領會新時期婦女工作的新要求，進一步增強做好婦女工作責任感和使命感。
3、切實加強婦聯組織思想作風建設。要以開展學習科學發展觀活動為契機，不斷加強中國特色社會主義理論體系的學習和研究，切實增強大局意識、責任意識、憂患意識，加快思想觀念的更新和工作方式的改進，始終保持與時俱進的思想品質。要在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，更加注重解放思想、改革創新，更加注重圍繞中心、服務大局，更加注重以人為本、服務婦女，更加注重統籌兼顧、協調發展，努力把科學發展觀的要求貫徹落實到各項工作中，在新起點上推進婦女工作新發展。
4、扎實推進婦聯基層組織建設。堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”，深入實施強基固本工程。市婦聯將與市委組織部聯合制定下發“黨建帶婦建”工作意見，推動把婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設總體布局，形成黨建帶婦建工作長效機制。在全市選樹100個“黨建帶婦建”工作示范點，適時召開“黨建帶婦建”工作推進會，促進“黨建帶婦建”工作深入開展。鞏固和擴大基層婦女組織規范化管理工作成果，命名一批鎮、村兩級規范化管理工作試點達標單位。加強機關和事業單位婦委會建設，開展“爭創先進婦委會、爭做優秀婦女工作者”活動，推進婦委會工作規范化。探索在女性較為集中的新經濟、新社會組織中和行業協會、工業園區、商務樓宇、專業市場等建立靈活多樣的婦女組織，進一步擴大婦女組織的覆蓋面。加強與團體會員、民主黨派、工商聯婦女組織和各類婦女團體的聯系，完善婦女代表和婦聯執委聯系制度，增強婦女組織的凝聚力。加強與國內外婦女和婦女組織的交流，擴大婦聯組織的社會影響力。
5、努力建設高素質的婦聯干伍。以提高“雙五”能力為目標，建設一支政治堅定、素質全面、作風扎實、勇于創新的婦聯干伍。認真落實婦聯干部教育培訓規劃，堅持整合資源、拓展渠道，面向基層開展多種形式的培訓，使廣大婦聯干部的思想觀念、理論素養、工作方式更加符合科學發展觀的要求。市婦聯將舉行區市婦聯主席專題培訓班。繼續開展實踐“貼心娘家”服務品牌系列活動，不斷豐富活動內容，創新活動形式，提高婦聯干部服務婦女的能力和水平。
6、認真籌備開好青島市婦女第十一次代表大會。在黨的十七大和中國婦女十大精神指引下，把籌備召開青島市婦女第十一次代表大會作為工作的重點，高起點籌劃，高標準組織，高效率落實。要加強調查研究，全面總結過去五年我市婦女事業取得的成就和經驗，立足新的歷史起點科學謀劃婦女運動未來的發展大計，為召開婦女十一大做好思想準備。要加強宣傳，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳在中國特色社會主義偉大道路上婦女事業走過的光輝歷程，宣傳各類婦女先進典型，為召開婦女十一大做好輿論準備。要精心做好代表推選、大會組織等各項籌備工作，為召開婦女十一大做好組織準備。要不斷完善婦女工作的調查研究機制、統籌發展機制、維權保障機制、社會協同機制、品牌效能機制、項目運作機制、科學管理機制，為開展好今后五年新一輪的婦女工作打好基礎。要通過積極的籌備確保將婦女十一大開成一個高舉旗幟、繼往開來、求真務實、團結奮進的大會。
(二)加強教育培訓工作，全面提高婦女整體素質
1、以經濟社會發展需求和婦女發展意愿為導向，以促進婦女全面發展為目標，大力實施“巾幗成才行動”，努力提高婦女整體素質。
2、推進婦女教育培訓體系建設，著力開發婦女人力資源。積極開發婦女教育培訓資源，充分發揮婦聯活動載體和陣地的教育培訓功能，推動發展適合女性特點的職業技能和綜合素質教育，為婦女成才發展創造有利條件。研究把握婦女成才規律，加強婦女人才庫建設，積極配合黨委組織部門做好培養選拔推薦女干部和發展女黨員工作，為婦女人才健康成長鋪路搭橋。
3、加強思想教育，提高婦女的政治素質。堅持把社會主義核心價值體系融入婦女思想政治工作的全過程，依托婦女兒童活動中心、“婦女大講堂”、電視婦女學校等陣地，深入開展社會主義核心價值體系的宣傳普及，引導婦女堅定不移地跟黨走中國特色社會主義道路，在復雜多變的環境中保持清醒頭腦，把個人的理想追求與國家富強、民族振興、人民幸福緊密結合起來，始終與祖國同命運、與時代同進步。大力選樹宣傳各類婦女先進典型，弘揚自尊、自信、自立、自強的時代精神。結合慶祝建國60周年，在全市婦女中開展“我與祖國共成長、同發展”主題教育活動，通過扎實有效的工作，凝聚廣大婦女昂揚向上的強大精神力量。
4、加強普法宣傳教育，提高婦女依法維權的意識和能力。制定實施20xx年度普法工作計劃，組織學習《山東省實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》。開展“百萬家庭學法律”和“三八”婦女維權宣傳周活動，創新宣傳載體和形式，拓展宣傳覆蓋面，不斷提高婦女群眾依法維權的意識和能力。
5、加強專業技術培訓，提高婦女的文化技能素質。以培養高素質的婦女勞動者和創新型婦女人才為目標，廣泛發動城鄉婦女積極參加各類技術技能培訓,爭取使參訓婦女占培訓總數的50%以上。要利用農村婦女農業技術函授學校和遠程教育網絡,力所能及地開展以農業實用新技術、標準化知識、經營管理為主要內容的“菜單式”“定單式”教育培訓,提高農村婦女的科技素質和增收致富的能力。加強對女職工的創新能力、崗位技能、服務標準等方面的培訓,組織開展學習交流、知識競賽、崗位練兵等活動,幫助女職工提高創新能力。加強對城鄉下崗、失地婦女的就業、創業培訓，提高她們的就業創業能力。
(三)把握發展機遇，引領婦女在經濟社會發展中再立新功
1、堅持發展第一要務，創新載體，搭建平臺，組織引領廣大婦女在經濟社會發展中發揮積極作用，努力為婦女全面參與、施展才華創造條件。
2、深化“巾幗示范村”創建活動，組織婦女在參與農村改革發展中發揮作用。貫徹落實十七屆三中全會和市委十屆五次全體(擴大)會議精神，健全完善農村婦女培訓、信息、資金、合作服務體系，扎實推進“巾幗示范村”標準化建設,培養有文化、懂技術、會經營的新型女農民,引領婦女在農村改革發展中發揮作用。聯合農業、勞動等部門開展送科技下鄉活動,為農村婦女提供致富項目、市場銷售、崗位招聘等信息服務。繼續實施“巾幗致富小額貸款”項目，探索婦女小額貸款擔保管理新模式,提高農村婦女小額貸款受益率。積極培育發展“婦代會+協會+婦女”“女能人+協會+婦女”等“婦字號”專業合作經濟組織，增強示范帶動作用，促進農業規?；?、標準化、產業化，提高農村婦女的組織化程度。
3、實施“巾幗創業行動”，在保民生、促和諧中發揮作用。積極應對國際金融危機對婦女就業的挑戰，推動完善扶持婦女就業創業的政策措施，重點實施“四個一批”行動計劃，統籌推進婦女就業創業。一是扶持一批婦女創業“小老板”。優化婦女創業環境，開展“促進婦女就業創業宣傳周”活動，與勞動、人事等部門聯合舉辦婦女就業專場洽談會，舉辦婦女創業成果展示會。完善婦女創業培訓、咨詢指導、項目開發、小額貸款等服務體系，扶持婦女特別是女大學生創業，鼓勵創業婦女爭當巾幗創業之星，以創業帶動就業。發揮女企協的作用，開展學習培訓、交流合作、項目洽談等活動，推動女企業家將企業做大做強，安置更多的婦女就業。二是命名一批“金牌”家政服務員，實施“金牌引領行動”。發揮愛心大社全國家政服務示范培訓基地和山東省服務名牌的輻射帶動作用，加大崗位技能培訓力度，培養一批金牌月嫂、金牌育嬰師、金牌鐘點工、金牌護老員、金牌家政服務員，促進婦女在家政服務領域實現新發展。三是培養一批女“經紀人”，成立家政服務業協會家庭手工活加工專業組，整合手工加工活資源，幫助貧困弱勢婦女在手工加工領域就業致富。四是建立一批愛心大姐居民小區服務站點，促進婦女在社區服務領域就業。
4、深化“巾幗建功”活動，發動女職工在創新型城市建設中發揮作用。以“巾幗創新”競賽活動為重點，不斷深化“巾幗建功”活動，發動女職工崗位建功創優。進一步完善“巾幗文明崗”科學管理機制，全面推行巾幗文明崗標準化服務和崗崗聯動創建模式，全力打造“巾幗文明崗”品牌，提升巾幗文明崗服務水平。舉行青島市巾幗創新大賽，發動女職工踴躍參與技術革新、服務創新、提合理化建議等創新活動，引導各行各業婦女爭當創新能手，多出創新成果，為建設創新型城市貢獻聰明才智。
5、實施“巾幗文明行動”，引導婦女在培育社會文明風尚中發揮作用。著眼于建設和諧文化、培育文明風尚，深化和諧文明家庭創建活動。完善和諧文明家庭建設工作機制，對和諧文明家庭進行分級動態管理。扎實推進“四德”教育、生態文明、廉潔文化、科學技能“四進家”，大力倡導以德治家、文明立家、廉潔守家。立足于滿足婦女和家庭成員不斷增長的精神文化需求，舉辦家庭文化藝術節，以體育健身、文藝表演、繪畫書法等為內容，開展主題鮮明、內容豐富、覆蓋廣泛的文化、藝術實踐活動，大力弘揚科學、文明、健康的生活方式。繼續加強巾幗文明隊聯戶工作。加強巾幗志愿者隊伍建設，建立健全注冊、培訓、活動、激勵等各項制度，開展迎全運巾幗志愿者奉獻行動和“同心牽手”巾幗志愿者愛心行動，發揮婦女在弘揚新風、疏導情緒、化解矛盾、扶危幫困等方面的作用。
6、宣傳普及家庭教育知識，在未成年人思想道德建設中發揮作用。建立健全家庭教育工作的領導機制, 成立家庭教育指導中心，完善家庭教育工作指導服務網絡。加強家庭教育專家隊伍、志愿者隊伍、骨干隊伍建設，提高家庭教育工作水平。開展“父母學堂”工作調研和規范化管理試點，命名100所社區“父母學堂”，繼續辦好廣播“父母學堂”。加強流動人口子女和機關企事業單位家庭教育工作。舉辦100場家庭教育公益講座，開展“爭做合格家長、培養合格人才”家庭教育宣傳實踐和豐富多彩的親子互動活動，促進兒童健康成長。
(四)強化維權職能，推動解決婦女群眾最關心、最直接、最現實的利益問題
1、維護婦女兒童權益是實現男女平等、促進社會和諧的迫切需要。認真履行好婦聯組織的維權職能，積極參與社會管理和公共服務，提高維權工作的針對性和實效性，實施“巾幗維權行動”，使婦女兒童切身利益在社會總體利益格局中得到有力保障。
2、加大男女平等基本國策的宣傳貫徹力度。大力加強馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的宣傳教育，繼續推進男女平等基本國策進黨校、進高校、進機關、進社區，提高全社會的知曉率和認同感。大力推動將性別平等意識納入決策主流，加強調研、主動溝通、建言獻策，為婦女發展營造優化的法律政策環境。開展好“兩綱”宣傳月活動，通過媒體宣傳、專題講座、咨詢服務等形式，宣傳和倡導男女平等、兒童優先的良好風尚，進一步優化婦女兒童生存發展的社會環境。
3、推動實施婦女兒童發展綱要。“兩綱”實施已進入關鍵階段，要認真履行婦兒工委辦公室職責，加強協調推動，健全完善“兩綱”實施的組織領導、目標考核、預警督促、監測評估、示范帶動、重點推進等各項機制。調整充實婦兒工委領導成員，定期召開婦兒工委全體成員會議和聯席會議，加強對“兩綱”實施的目標考核和預警督促。完善“兩綱”指標體系，做好年度監測評估工作。舉行示范培訓觀摩活動，推進“兩綱”示范工作。積極推動重點難點指標的落實，確保“兩綱”目標如期實現。
4、依法維護婦女合法權益。建立健全婦女維權的利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障和表彰獎勵機制。加強源頭參與，與市人大聯合開展《青島市實施〈婦女權益保障法〉辦法》立法調研;邀請人大代表、政協委員進行婦女權益問題視察;調整婦女維權協調小組成員，建立維權工作聯席會議制度。加強社會化維權網絡建設，深化婚姻家庭案件委托調解、反家庭暴力警察干預、婦女法律援助、女職工勞動權益執法檢查等工作，建立婦女庇護所，為婦女提供救助和保護。加強婦聯信訪工作，搭建婦女維權服務平臺，成立維權志愿者工作室，做響蓮姐熱線維權服務品牌。開展關愛進城務工姐妹活動，深化“平安家庭”“流動婦女平安之家” 創建和爭創優秀婦女維權崗工作，促進社會和諧穩定。
公司年初工作計劃范文第2篇
20xx年是具有重要歷史意義的一年，我們將迎來新中國成立xx周年，青島市婦女第十一次代表大會也將勝利召開。20xx年我市婦女工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大、十八屆四中會、中國婦女十大和市委十屆五次全體(擴大)會議精神，全面落實科學發展觀，圍繞保發展、保民生、保穩定，堅持積極作為、科學務實，突出婦女發展、創業、成才、維權工作重點，積極創新載體、搭建平臺、擴大合作，不斷完善體系機制建設，大力實施巾幗創業、巾幗成才、巾幗文明、巾幗維權四項行動，引領廣大婦女共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活，努力開創婦女工作新局面。
(一)深入開展婦聯組織建設年活動，不斷增強服務科學發展的能力
1、加強婦聯組織建設是創新發展婦女工作的前提和基礎，是婦聯組織適應新形勢、完成新任務的重要保障。今年是我市婦聯組織的換屆年，要深入開展組織建設年活動，全面推進思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、制度建設和廉政建設，切實把婦聯組織建設成為基礎牢固、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的婦女群眾組織。
2、準確把握婦女工作的新要求。中國婦女十大是全面貫徹黨的十七大精神，在新的起點上推動婦女事業創新發展的一次重要會議?？倳浽谂c全國婦聯新一屆領導班子和部分代表座談時的講話和中國婦女十大，對做好新時期黨的婦女群眾工作提出了新思想、新論斷、新要求，強調各級婦聯要自覺服從服務于黨和國家工作大局，把廣大婦女的智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的偉大事業中來;要把全心全意為婦女群眾服務作為婦聯一切工作的出發點和落腳點;要努力把握婦女工作的特點和規律，切實履行好組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責;要始終保持解放思想、實事求是、與時俱進的精神狀態，發揚求真務實的工作作風，扎扎實實為黨和政府分憂、為婦女群眾解難，始終與廣大婦女心連心、同呼吸、共命運。各級婦聯組織和廣大婦聯干部要深入貫徹總書記重要講話和中國婦女十大精神，深刻領會新時期婦女工作的新要求，進一步增強做好婦女工作責任感和使命感。
3、切實加強婦聯組織思想作風建設。要以開展學習科學發展觀活動為契機，不斷加強中國特色社會主義理論體系的學習和研究，切實增強大局意識、責任意識、憂患意識，加快思想觀念的更新和工作方式的改進，始終保持與時俱進的思想品質。要在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，更加注重解放思想、改革創新，更加注重圍繞中心、服務大局，更加注重以人為本、服務婦女，更加注重統籌兼顧、協調發展，努力把科學發展觀的要求貫徹落實到各項工作中，在新起點上推進婦女工作新發展。
4、扎實推進婦聯基層組織建設。堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”，深入實施強基固本工程。市婦聯將與市委組織部聯合制定下發“黨建帶婦建”工作意見，推動把婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設總體布局，形成黨建帶婦建工作長效機制。在全市選樹100個“黨建帶婦建”工作示范點，適時召開“黨建帶婦建”工作推進會，促進“黨建帶婦建”工作深入開展。鞏固和擴大基層婦女組織規范化管理工作成果，命名一批鎮、村兩級規范化管理工作試點達標單位。加強機關和事業單位婦委會建設，開展“爭創先進婦委會、爭做優秀婦女工作者”活動，推進婦委會工作規范化。探索在女性較為集中的新經濟、新社會組織中和行業協會、工業園區、商務樓宇、專業市場等建立靈活多樣的婦女組織，進一步擴大婦女組織的覆蓋面。加強與團體會員、民主黨派、工商聯婦女組織和各類婦女團體的聯系，完善婦女代表和婦聯執委聯系制度，增強婦女組織的凝聚力。加強與國內外婦女和婦女組織的交流，擴大婦聯組織的社會影響力。
5、努力建設高素質的婦聯干伍。以提高“雙五”能力為目標，建設一支政治堅定、素質全面、作風扎實、勇于創新的婦聯干伍。認真落實婦聯干部教育培訓規劃，堅持整合資源、拓展渠道，面向基層開展多種形式的培訓，使廣大婦聯干部的思想觀念、理論素養、工作方式更加符合科學發展觀的要求。市婦聯將舉行區市婦聯主席專題培訓班。繼續開展實踐“貼心娘家”服務品牌系列活動，不斷豐富活動內容，創新活動形式，提高婦聯干部服務婦女的能力和水平。
6、認真籌備開好青島市婦女第十一次代表大會。在黨的十七大和中國婦女十大精神指引下，把籌備召開青島市婦女第十一次代表大會作為工作的重點，高起點籌劃，高標準組織，高效率落實。要加強調查研究，全面總結過去五年我市婦女事業取得的成就和經驗，立足新的歷史起點科學謀劃婦女運動未來的發展大計，為召開婦女十一大做好思想準備。要加強宣傳，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳在中國特色社會主義偉大道路上婦女事業走過的光輝歷程，宣傳各類婦女先進典型，為召開婦女十一大做好輿論準備。要精心做好代表推選、大會組織等各項籌備工作，為召開婦女十一大做好組織準備。要不斷完善婦女工作的調查研究機制、統籌發展機制、維權保障機制、社會協同機制、品牌效能機制、項目運作機制、科學管理機制，為開展好今后五年新一輪的婦女工作打好基礎。要通過積極的籌備確保將婦女十一大開成一個高舉旗幟、繼往開來、求真務實、團結奮進的大會。
(二)加強教育培訓工作，全面提高婦女整體素質
1、以經濟社會發展需求和婦女發展意愿為導向，以促進婦女全面發展為目標，大力實施“巾幗成才行動”，努力提高婦女整體素質。
2、推進婦女教育培訓體系建設，著力開發婦女人力資源。積極開發婦女教育培訓資源，充分發揮婦聯活動載體和陣地的教育培訓功能，推動發展適合女性特點的職業技能和綜合素質教育，為婦女成才發展創造有利條件。研究把握婦女成才規律，加強婦女人才庫建設，積極配合黨委組織部門做好培養選拔推薦女干部和發展女黨員工作，為婦女人才健康成長鋪路搭橋。
3、加強思想教育，提高婦女的政治素質。堅持把社會主義核心價值體系融入婦女思想政治工作的全過程，依托婦女兒童活動中心、“婦女大講堂”、電視婦女學校等陣地，深入開展社會主義核心價值體系的宣傳普及，引導婦女堅定不移地跟黨走中國特色社會主義道路，在復雜多變的環境中保持清醒頭腦，把個人的理想追求與國家富強、民族振興、人民幸福緊密結合起來，始終與祖國同命運、與時代同進步。大力選樹宣傳各類婦女先進典型，弘揚自尊、自信、自立、自強的時代精神。結合慶祝建國60周年，在全市婦女中開展“我與祖國共成長、同發展”主題教育活動，通過扎實有效的工作，凝聚廣大婦女昂揚向上的強大精神力量。
4、加強普法宣傳教育，提高婦女依法維權的意識和能力。制定實施20xx年度普法工作計劃，組織學習《山東省實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》。開展“百萬家庭學法律”和“三八”婦女維權宣傳周活動，創新宣傳載體和形式，拓展宣傳覆蓋面，不斷提高婦女群眾依法維權的意識和能力。
5、加強專業技術培訓，提高婦女的文化技能素質。以培養高素質的婦女勞動者和創新型婦女人才為目標，廣泛發動城鄉婦女積極參加各類技術技能培訓,爭取使參訓婦女占培訓總數的50%以上。要利用農村婦女農業技術函授學校和遠程教育網絡,力所能及地開展以農業實用新技術、標準化知識、經營管理為主要內容的“菜單式”“定單式”教育培訓,提高農村婦女的科技素質和增收致富的能力。加強對女職工的創新能力、崗位技能、服務標準等方面的培訓,組織開展學習交流、知識競賽、崗位練兵等活動,幫助女職工提高創新能力。加強對城鄉下崗、失地婦女的就業、創業培訓，提高她們的就業創業能力。
(三)把握發展機遇，引領婦女在經濟社會發展中再立新功
1、堅持發展第一要務，創新載體，搭建平臺，組織引領廣大婦女在經濟社會發展中發揮積極作用，努力為婦女全面參與、施展才華創造條件。
2、深化“巾幗示范村”創建活動，組織婦女在參與農村改革發展中發揮作用。貫徹落實十七屆三中全會和市委十屆五次全體(擴大)會議精神，健全完善農村婦女培訓、信息、資金、合作服務體系，扎實推進“巾幗示范村”標準化建設,培養有文化、懂技術、會經營的新型女農民,引領婦女在農村改革發展中發揮作用。聯合農業、勞動等部門開展送科技下鄉活動,為農村婦女提供致富項目、市場銷售、崗位招聘等信息服務。繼續實施“巾幗致富小額貸款”項目，探索婦女小額貸款擔保管理新模式,提高農村婦女小額貸款受益率。積極培育發展“婦代會+協會+婦女”“女能人+協會+婦女”等“婦字號”專業合作經濟組織，增強示范帶動作用，促進農業規?；?、標準化、產業化，提高農村婦女的組織化程度。
3、實施“巾幗創業行動”，在保民生、促和諧中發揮作用。積極應對國際金融危機對婦女就業的挑戰，推動完善扶持婦女就業創業的政策措施，重點實施“四個一批”行動計劃，統籌推進婦女就業創業。一是扶持一批婦女創業“小老板”。優化婦女創業環境，開展“促進婦女就業創業宣傳周”活動，與勞動、人事等部門聯合舉辦婦女就業專場洽談會，舉辦婦女創業成果展示會。完善婦女創業培訓、咨詢指導、項目開發、小額貸款等服務體系，扶持婦女特別是女大學生創業，鼓勵創業婦女爭當巾幗創業之星，以創業帶動就業。發揮女企協的作用，開展學習培訓、交流合作、項目洽談等活動，推動女企業家將企業做大做強，安置更多的婦女就業。二是命名一批“金牌”家政服務員，實施“金牌引領行動”。發揮愛心大社全國家政服務示范培訓基地和山東省服務名牌的輻射帶動作用，加大崗位技能培訓力度，培養一批金牌月嫂、金牌育嬰師、金牌鐘點工、金牌護老員、金牌家政服務員，促進婦女在家政服務領域實現新發展。三是培養一批女“經紀人”，成立家政服務業協會家庭手工活加工專業組，整合手工加工活資源，幫助貧困弱勢婦女在手工加工領域就業致富。四是建立一批愛心大姐居民小區服務站點，促進婦女在社區服務領域就業。
4、深化“巾幗建功”活動，發動女職工在創新型城市建設中發揮作用。以“巾幗創新”競賽活動為重點，不斷深化“巾幗建功”活動，發動女職工崗位建功創優。進一步完善“巾幗文明崗”科學管理機制，全面推行巾幗文明崗標準化服務和崗崗聯動創建模式，全力打造“巾幗文明崗”品牌，提升巾幗文明崗服務水平。舉行青島市巾幗創新大賽，發動女職工踴躍參與技術革新、服務創新、提合理化建議等創新活動，引導各行各業婦女爭當創新能手，多出創新成果，為建設創新型城市貢獻聰明才智。
5、實施“巾幗文明行動”，引導婦女在培育社會文明風尚中發揮作用。著眼于建設和諧文化、培育文明風尚，深化和諧文明家庭創建活動。完善和諧文明家庭建設工作機制，對和諧文明家庭進行分級動態管理。扎實推進“四德”教育、生態文明、廉潔文化、科學技能“四進家”，大力倡導以德治家、文明立家、廉潔守家。立足于滿足婦女和家庭成員不斷增長的精神文化需求，舉辦家庭文化藝術節，以體育健身、文藝表演、繪畫書法等為內容，開展主題鮮明、內容豐富、覆蓋廣泛的文化、藝術實踐活動，大力弘揚科學、文明、健康的生活方式。繼續加強巾幗文明隊聯戶工作。加強巾幗志愿者隊伍建設，建立健全注冊、培訓、活動、激勵等各項制度，開展迎全運巾幗志愿者奉獻行動和“同心牽手”巾幗志愿者愛心行動，發揮婦女在弘揚新風、疏導情緒、化解矛盾、扶危幫困等方面的作用。
6、宣傳普及家庭教育知識，在未成年人思想道德建設中發揮作用。建立健全家庭教育工作的領導機制, 成立家庭教育指導中心，完善家庭教育工作指導服務網絡。加強家庭教育專家隊伍、志愿者隊伍、骨干隊伍建設，提高家庭教育工作水平。開展“父母學堂”工作調研和規范化管理試點，命名100所社區“父母學堂”，繼續辦好廣播“父母學堂”。加強流動人口子女和機關企事業單位家庭教育工作。舉辦100場家庭教育公益講座，開展“爭做合格家長、培養合格人才”家庭教育宣傳實踐和豐富多彩的親子互動活動，促進兒童健康成長。
(四)強化維權職能，推動解決婦女群眾最關心、最直接、最現實的利益問題
1、維護婦女兒童權益是實現男女平等、促進社會和諧的迫切需要。認真履行好婦聯組織的維權職能，積極參與社會管理和公共服務，提高維權工作的針對性和實效性，實施“巾幗維權行動”，使婦女兒童切身利益在社會總體利益格局中得到有力保障。
2、加大男女平等基本國策的宣傳貫徹力度。大力加強馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的宣傳教育，繼續推進男女平等基本國策進黨校、進高校、進機關、進社區，提高全社會的知曉率和認同感。大力推動將性別平等意識納入決策主流，加強調研、主動溝通、建言獻策，為婦女發展營造優化的法律政策環境。開展好“兩綱”宣傳月活動，通過媒體宣傳、專題講座、咨詢服務等形式，宣傳和倡導男女平等、兒童優先的良好風尚，進一步優化婦女兒童生存發展的社會環境。
3、推動實施婦女兒童發展綱要。“兩綱”實施已進入關鍵階段，要認真履行婦兒工委辦公室職責，加強協調推動，健全完善“兩綱”實施的組織領導、目標考核、預警督促、監測評估、示范帶動、重點推進等各項機制。調整充實婦兒工委領導成員，定期召開婦兒工委全體成員會議和聯席會議，加強對“兩綱”實施的目標考核和預警督促。完善“兩綱”指標體系，做好年度監測評估工作。舉行示范培訓觀摩活動，推進“兩綱”示范工作。積極推動重點難點指標的落實，確保“兩綱”目標如期實現。
4、依法維護婦女合法權益。建立健全婦女維權的利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障和表彰獎勵機制。加強源頭參與，與市人大聯合開展《青島市實施〈婦女權益保障法〉辦法》立法調研;邀請人大代表、政協委員進行婦女權益問題視察;調整婦女維權協調小組成員，建立維權工作聯席會議制度。加強社會化維權網絡建設，深化婚姻家庭案件委托調解、反家庭暴力警察干預、婦女法律援助、女職工勞動權益執法檢查等工作，建立婦女庇護所，為婦女提供救助和保護。加強婦聯信訪工作，搭建婦女維權服務平臺，成立維權志愿者工作室，做響蓮姐熱線維權服務品牌。開展關愛進城務工姐妹活動，深化“平安家庭”“流動婦女平安之家” 創建和爭創優秀婦女維權崗工作，促進社會和諧穩定。
公司年初工作計劃范文第3篇
酒店客房部主管工作計劃篇一
一、減少服務環節
提高服務效率 服務效率是服務的一個重要環節，很多投訴都是因為服務缺乏效率而引起?？腿颂岢龅娜魏我蠛头斩际窍Ｍ鼙M快幫助其解決，而不是被 推來推去，因此推行“一站式”服務勢在必行。 客人入住酒店以后，對各種服務電話均不清楚，雖然我們在電話上制作了一個小小的電話說明，但大多數客人都不會認真看，需要服務時都是 拿起電話隨便撥一個電話號碼，而電話也總會被轉來轉去，如此很不方便客人，使客人對我們的服務滿意度大打折扣。我部將從減少服務環節 來提高服務效率。
二、成立賓客服務中心
目前總機和服務中心均是通過電話為客服務的兩個崗位，有很多客人需要服務都是將電話打到總機或其他分機上，總機或其他分機接到服務后 再轉給服務中心，這樣很容易造成服務延緩或服務信息丟失，因為其他崗位根本不了解客人的需求，若手頭工作忙就會將服務指令延緩傳達或 忘記傳達，給我們的服務帶來極大的不便，很容易遭到客人的投訴。只有接聽電話的人才了解客人焦慮的心情，清楚客人真正的需求，更清楚 哪個服務最急于去辦，合理的去通知服務。為了減少服務環節方便客人，將總機和服務中心合并成立賓客服務中心，酒店所有的服務和查詢只 需撥電話“0”，一切均可解決。
1.賓客服務中心的職能 賓客服務中心也是酒店的信息中心，收集酒店所有的信息和外部對酒店有關的信息，并進行分揀、傳遞;統一接收服務信息，并準確傳遞服務 指令，確保服務能及時提供。
2.賓客服務中心的工作內容
①接聽電話并提供服務?？倷C和服務中心合并以后，酒店所有的外線電話和服務均由賓客服務中心接轉，特殊情況時可親自為客人提供服務， 如此一來不僅提高了服務效率，保證了服務的準確性，還減輕了樓層服務員的工作量。
②接受電話預定和查詢。前臺接待處目前有電話分機3部，據數據統計：9至11月接待處平均每天僅接聽的外線電話的話務量就可達20余起，加 上內部打進的電話每天的話務量可達70余起，如此高的話務量使接待員根本無法全力去接待客人?？腿藦耐饷孚s到酒店辦理入住手續時均希望 越快越好，但接待員接待客人時，往往要被電話打斷好幾次，使我們的服務無法保障。若賓客服務中心電腦與前臺聯網，所有的電話預定和電 話查詢均可由賓客服務中心操作，不僅方便了客人，還給前臺接待員更多的時間去對客服務。
③及時更改房態確保房間出租。樓層領班查完房后可致電賓客服務中心進行電話更改房態，賓客服務中心接到通知后可立即更改房態，確保房 間能及時出租。
④鑰匙的管理?？头克械蔫€匙均由賓客服務中心來保管、分發，并進行登記。
⑤失物處理。賓客服務中心負責整個酒店遺拾物的儲存保管與招領，并根據規定做出處理。
⑥對電話進行統計分析。賓客服務中心每月對所接的電話進行統計分析，分析我們的不足，更好的了解客人的需求，提高我們的服務水平。
三、領班工資調整方法
1.領班工資基數為700元，崗位工資為200元和400元，根據領班的考核的成績，相應的做崗位工資調整。
2.根據領班的業務水平、員工培訓、團結協作、綜合能力等方面每季度進行一次考核，連續三次考核最差的領班，取消領班資格。
3.連續三個月不在工作崗位的領班，只享受基本工資。
四、培養員工的觀察能力，提供個性化服務，創服務品牌
隨著行業發展，飯店業的經營理念與服務理念在不斷更新，僅僅讓顧客滿意是不夠的，還需讓客人難忘。這就要求在規范服務的基礎上，提供 個性化服務。酒店服務講究“想客人之所想，急客人之所急”。服務人員要注意觀察，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時，即以最快的 速度提供服務，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”。試想顧客對這樣的服務是不是難忘? 部門將重點培訓員工如何根據客人的生活習慣，來提供個性化服務。在日常工作中通過鼓勵培養、搜集整理、系統規范和培訓獎勵等，使這成 為員工的自覺行動，從整體上促進服務質量的提高。
1.鼓勵培養：對于工作中有優秀表現和受到客人表揚的服務員，部門會將他們列為骨干進行培養，使其服務意識和服務質量更上一層樓，立足 本崗位，爭創一流服務。
2.搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現場管理，從一線服務中發現個性化服務的典型事例，進行搜集整理，歸納入檔。
3.系統規范：將整理的典型事例進行推廣，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統化、規范化的資料，并做為衡量服務質量的一個標準，使模 糊管理向量化管理過渡。
4.培訓獎勵：整理好的資料可以做為培訓教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員 工的認識。對于工作中表現突出的員工，部門以各種形式進行表彰獎勵，使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。 商業的核心在于創造產品，酒店的核心在于創造服務。日常服務中要求員工按照簡、便、快、捷、好的服務標準，提供“五心”服務。 簡：工作程序盡量簡化，工作指令盡可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。 便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便。 快：客人的需求要以最快的速度得到滿足。 捷：服務員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應對，然后進行服務 好：客人接受服務后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產品即：服務。 五心服務： 為重點客人精心服務、為普通客人全心服務、為特殊客人貼心服務、為挑剔的客人耐心服務、為有困難的客人熱心服務。
五、外圍綠化環境整治，室內綠色植物品種更換
自··年月10月底酒店與興源綠化公司中止合同后，外圍綠化一直是由pa員工自行管理，由于缺乏技術和經驗，有些綠色植物養護的不太好，加 上海南今年缺雨水，已出現枯死的現象。明年將更換枯死的植物，盡量種植一些開花的植物，并在外圍范圍內，適當補栽一些南方果樹，給酒 店增添一些喜慶。 現在酒店存在室內植物品種單一、檔次不高的問題。明年將聯系一家合適綠化公司，達成協議，徹底解決這一問題。
六、商務樓層客用品的更換
目前商務樓層的客房重新裝修以后，給客人感覺檔次較高，但房間的客用品一直未做更換，且檔次一般，很不協調。打算將商務樓層的客用品 更換，如：將袋泡茶更換成散裝茶葉，將衛生間用品的包裝盒更換成環保袋等，以此提高房間檔次。 以上各項計劃的實施，需要全體員工的共同努力，需要其它各兄弟部門的協助與配合，更需要店領導的鼎力支持，我們的計劃才能得以落實， 希望明年我們再回顧20··年的工作時，收獲的不僅是信心滿滿，還有豐碩的成果。
酒店客房部主管工作計劃篇二
一、做好部門的管理工作
1、 酒店開業初期，員工自律性差、服務意識不足，以家長式管理為主，使員工的自律性和服務意識在短時間內得到提高;
2、隨著員工自律性、服務意識的提高和部門運轉機制的成熟，將實施人性化管理，尊重員工意見，充分發揮員工的積極性，激勵員工表現自我，培養人才。
二、做好部門服務工作
1、做好接待服務，讓客人賓至如歸;
2、 做好清潔衛生工作，為客人提供舒適的居住環境;
3、不斷地對員工進行培訓，提高服務質量個性化服務、無干擾服務
三、做好客房及其他酒店產品的銷售工作
1、 收集市場信息，對客房的經營提出合理建議，提高客房營業收入;
2、培訓員工銷售意識，提高員工的銷售技巧，積極銷售酒店產品。
四、收集賓客意見，不斷提高客人的滿意度
收集賓客意見，是提高酒店管理與服務水平，改善服務質量的重要途徑。
五、加強與客人的溝通交流，建立良好賓客關系
六、參觀、學習其他酒店先進經驗，不斷創新服務
七、做好固定資產的管理和設備設施的管理
做好設備設施的維護保養工作，避免固定資產流失和減少設備設施的損壞，提高設備設施的效率。
1、建立設備設施檔案;
2、建立設備設施日常管理制度;
a、做好培訓工作
b、制定保養制度
c、做好相關記錄
d、制定報損、賠償制度
e、 定期盤點
3、 做好設備設施的維修保養工作
a、 設備日常維修保養
b、 設備的逐級檢查
c、設備的維修處理
4、 做好設備的更新改造工作
a、 常規維護
b、部分更新
c、全面改造
八、做好客用品管理與控制，降低經營成本
在滿足客人要求的前提下，合理制定客用品、生財用品消耗額，控制物品消耗，減少浪費和流失，降低經營成本。
1、 客房用品定額管理
確定客用品的數量定額加強計劃管理
a、一次性消耗品的消耗定額
b、多次性消耗品的消耗定額
c、確定客房用品的儲備定額
2、 客房用品的日常管理
a、 定期發放
b、正確存放
c、控制流失
建立客用品管理責任制、樓層領班對服務員的控制、客房部對客用品的控制
三級控制：中心庫房對客用品的控制、樓層主管部門對客用品的控制、防止盜竊行為
d、推行“4r”做法
減少、再利用、循環(重復使用)、替代品
e、 做好統計分析工作
九、 做好安全管理工作
1、客人資料保密工作;
2、防盜工作;
3、防火工作;
4、意外事故的防范工作;
酒店客房部主管工作計劃篇三
一、公共區域保潔
酒店公共區域基本由門廊—大堂—走廊組成。酒店給人留下的第一印象非常重要，使用正確的、規則的、專業的保潔方法，將使客人感覺物所超值。
公共區域人流量比較大，入住客人很可能由外帶來塵垢、甚至細菌等有害物質，及時對地面進行除塵、保持環境整潔顯得尤為重要。
超靜音吸塵器，目前已經成為星級酒店的新寵，其超靜音的功能使得吸塵工作可以隨時隨地進行，即便晚上也不必擔心客人會受到吸塵噪音的影響。
除塵之后，我們還要對地面地進行深層清潔，預防和消除各種細菌及深藏污垢。
硬地面保潔，最好使用集噴水、刷地、污水回收于一身的全自動刷地機，比起人力勞作，更加高效、簡單、環保。如果使用傳統人力地拖+清潔劑，不但效率低下，地拖上攜帶的細菌等有害物質也會隨之散播到各處。
對于地毯區域，要把地毯干洗和濕洗技術結合起來。地毯干洗機，是近期推出的一款對地毯進行維護、保養的干洗設備，可大大降低地毯濕洗的頻率，有效提高地毯的利用率。地毯濕洗一般采用噴抽式地毯清洗機，是對地毯進行深度清洗的必備設備。地毯每隔一段時間必須進行深度清潔，濕洗風干的時間大概是4小時，如結合使用快干型清潔劑，快干速度可提高70%。
至于石材保養、晶面處理及地毯基本清洗則推薦使用單擦機。
推薦設備：超靜音吸塵器、自動刷地機、地毯干洗機、噴抽式地毯清洗機、單擦機
二、客房保潔
客房是酒店保潔的重中之重，對客人的健康及審美觀都有直接影響。
除塵≠健康，所以客房保潔應把除螨、殺菌、消毒放在更重要的位置。
客房吸塵除需要靜音型吸塵器降低噪音外，還需定期使用直立式吸塵器進行深層清潔，因直立式吸塵器的電動滾刷會將隱藏在地毯深處的污垢清掃出來然后吸掉。
地毯中普遍存在著大量的螨蟲，在清洗地毯時，除選用泡藤片等清潔劑外，除螨劑也是必不可少的。凱馳專用的除螨劑使用一次可保九個月內不產生螨蟲。一般選用單擦機對地毯進行泡沫清洗，雖沒有噴抽設備洗的徹底，但卻高效、快速，節省保潔人員的工作時間。
客房的沙發、布藝一般采用小型噴抽設備進行清洗，除螨、殺菌也是其主要目的。
客房的衛生間、浴室是客人最為敏感的區域之一，即便是五星級酒店的浴缸很多客人也未必敢置身其中，一是怕感染細菌、病毒;二是怕保潔人員殘留的清潔劑對皮膚有副作用。使用高溫蒸氣清洗機，利用其高溫蒸氣除垢、殺菌、消毒，就可解決上述難題。
在現今酒店行業競爭日益激烈的狀況下，一些優秀的酒店率先提出了“無螨房間”“純物理高溫蒸氣殺菌、消毒”等超前概念受到了客戶的廣泛認同。
推薦設備：靜音型吸塵器、直立式吸塵器、噴抽設備、單擦機
三、總統套房、vip貴賓房保潔
在很多酒店，總統套房、vip貴賓房除了設施豪華之外，其保潔手段與普通客戶并無二致，對于想體驗頂級享受的客戶來說，是美中不足的。對于這類豪華套間，我們可以增加使用一些特別的、時尚的、小巧的、高級的設備進行保潔，譬如全自動智能型吸塵機器人、能避免吸塵器二次污染的水過濾真空吸塵器、用于快速清掃的商用電動掃帚。使用以上設備勢必會為客戶帶來耳目一新的感覺，而投入的成本卻是微不足道的。
推薦設備：全自動智能型機器人、水過濾吸塵器、商用電動掃帚
四、廚房保潔
廚房的環境衛生直接關系到客戶的飲食安全和健康，因此不論是清潔設備還是清潔劑的選擇都應該慎重考慮。
廚房地面保潔應該使用專業、小巧的地面滾刷式刷地機來完成，這種刷地機轉彎半徑孝操作靈活，而且滾刷相對于傳統盤刷，可有效處理各種地板接縫，更不會出現清潔死角，更重要的是滾刷較高的轉速著重強調了物理作用的功效，降低了清潔劑的使用量，比較環保、衛生。
廚房墻壁堆積的油煙、污垢，建議使用高壓水槍進行沖洗。凱馳的雙管噴槍是廣受歡迎的一款設備，此種設備可實現高壓水和清潔劑的自由切換，工作起來快速、方便。
廚房灶臺我們還是建議使用高溫蒸氣清洗機進行清潔，這樣不用使用任何化學試劑，不但能保證清潔效果，更能保證客人的飲食健康。
推薦設備：小型滾刷式刷地機、高壓水槍+雙管噴槍、高溫蒸氣清洗機
五、餐廳、咖啡廳保潔
一般來說酒店餐廳、咖啡廳地面鋪設的都是地毯。地毯的維護、保養、清洗就顯得尤為重要，因此靜音型吸塵器、滾刷式吸塵器、地毯干洗機、單擦機、噴抽設備、除螨劑、污點去除劑等設備和清潔劑都是必需的。
客人用餐期間，有時往往會掉落一些食物，譬如面包渣，這時如果用普通工具打掃難免會讓客戶感到反感，用拖線式的吸塵器不但麻煩，而且也影響客人用餐。如果選用商用電動掃帚就會避免這些麻煩，這種掃帚免拖線、體積輕巧、無噪音、無污染、外觀精美，確實是餐廳、咖啡廳保潔之精品。
推薦設備：地毯干洗機、商用電動掃帚
六、泳池、健身房、桑拿房保潔
泳池、健身房也是客戶皮膚接觸的敏感區域。
對于泳池、健身房的清洗，高壓水槍絕對是必備設備，配合雙管噴槍更是事半功倍。除雙管噴槍外，高壓水槍還可連接防濺刷地盤，可對泳池周圍地面進行快速清洗，如果沒有合適的排水口，此類工作建議使用專業的洗地吸干機，即洗即吸。平時的一些少量地面積水可采用吸塵吸水機進行處理。
公司年初工作計劃范文第4篇
20xx年是具有重要歷史意義的一年，我們將迎來新中國成立xx周年，青島市婦女第十一次代表大會也將勝利召開。20xx年我市婦女工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大、十八屆四中會、中國婦女十大和市委十屆五次全體(擴大)會議精神，全面落實科學發展觀，圍繞保發展、保民生、保穩定，堅持積極作為、科學務實，突出婦女發展、創業、成才、維權工作重點，積極創新載體、搭建平臺、擴大合作，不斷完善體系機制建設，大力實施巾幗創業、巾幗成才、巾幗文明、巾幗維權四項行動，引領廣大婦女共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活，努力開創婦女工作新局面。
(一)深入開展婦聯組織建設年活動，不斷增強服務科學發展的能力
1、加強婦聯組織建設是創新發展婦女工作的前提和基礎，是婦聯組織適應新形勢、完成新任務的重要保障。今年是我市婦聯組織的換屆年，要深入開展組織建設年活動，全面推進思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、制度建設和廉政建設，切實把婦聯組織建設成為基礎牢固、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的婦女群眾組織。
2、準確把握婦女工作的新要求。中國婦女十大是全面貫徹黨的十七大精神，在新的起點上推動婦女事業創新發展的一次重要會議?？倳浽谂c全國婦聯新一屆領導班子和部分代表座談時的講話和中國婦女十大，對做好新時期黨的婦女群眾工作提出了新思想、新論斷、新要求，強調各級婦聯要自覺服從服務于黨和國家工作大局，把廣大婦女的智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的偉大事業中來;要把全心全意為婦女群眾服務作為婦聯一切工作的出發點和落腳點;要努力把握婦女工作的特點和規律，切實履行好組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責;要始終保持解放思想、實事求是、與時俱進的精神狀態，發揚求真務實的工作作風，扎扎實實為黨和政府分憂、為婦女群眾解難，始終與廣大婦女心連心、同呼吸、共命運。各級婦聯組織和廣大婦聯干部要深入貫徹總書記重要講話和中國婦女十大精神，深刻領會新時期婦女工作的新要求，進一步增強做好婦女工作責任感和使命感。
3、切實加強婦聯組織思想作風建設。要以開展學習科學發展觀活動為契機，不斷加強中國特色社會主義理論體系的學習和研究，切實增強大局意識、責任意識、憂患意識，加快思想觀念的更新和工作方式的改進，始終保持與時俱進的思想品質。要在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，更加注重解放思想、改革創新，更加注重圍繞中心、服務大局，更加注重以人為本、服務婦女，更加注重統籌兼顧、協調發展，努力把科學發展觀的要求貫徹落實到各項工作中，在新起點上推進婦女工作新發展。
4、扎實推進婦聯基層組織建設。堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”，深入實施強基固本工程。市婦聯將與市委組織部聯合制定下發“黨建帶婦建”工作意見，推動把婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設總體布局，形成黨建帶婦建工作長效機制。在全市選樹100個“黨建帶婦建”工作示范點，適時召開“黨建帶婦建”工作推進會，促進“黨建帶婦建”工作深入開展。鞏固和擴大基層婦女組織規范化管理工作成果，命名一批鎮、村兩級規范化管理工作試點達標單位。加強機關和事業單位婦委會建設，開展“爭創先進婦委會、爭做優秀婦女工作者”活動，推進婦委會工作規范化。探索在女性較為集中的新經濟、新社會組織中和行業協會、工業園區、商務樓宇、專業市場等建立靈活多樣的婦女組織，進一步擴大婦女組織的覆蓋面。加強與團體會員、民主黨派、工商聯婦女組織和各類婦女團體的聯系，完善婦女代表和婦聯執委聯系制度，增強婦女組織的凝聚力。加強與國內外婦女和婦女組織的交流，擴大婦聯組織的社會影響力。
5、努力建設高素質的婦聯干伍。以提高“雙五”能力為目標，建設一支政治堅定、素質全面、作風扎實、勇于創新的婦聯干伍。認真落實婦聯干部教育培訓規劃，堅持整合資源、拓展渠道，面向基層開展多種形式的培訓，使廣大婦聯干部的思想觀念、理論素養、工作方式更加符合科學發展觀的要求。市婦聯將舉行區市婦聯主席專題培訓班。繼續開展實踐“貼心娘家”服務品牌系列活動，不斷豐富活動內容，創新活動形式，提高婦聯干部服務婦女的能力和水平。
6、認真籌備開好青島市婦女第十一次代表大會。在黨的十七大和中國婦女十大精神指引下，把籌備召開青島市婦女第十一次代表大會作為工作的重點，高起點籌劃，高標準組織，高效率落實。要加強調查研究，全面總結過去五年我市婦女事業取得的成就和經驗，立足新的歷史起點科學謀劃婦女運動未來的發展大計，為召開婦女十一大做好思想準備。要加強宣傳，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳在中國特色社會主義偉大道路上婦女事業走過的光輝歷程，宣傳各類婦女先進典型，為召開婦女十一大做好輿論準備。要精心做好代表推選、大會組織等各項籌備工作，為召開婦女十一大做好組織準備。要不斷完善婦女工作的調查研究機制、統籌發展機制、維權保障機制、社會協同機制、品牌效能機制、項目運作機制、科學管理機制，為開展好今后五年新一輪的婦女工作打好基礎。要通過積極的籌備確保將婦女十一大開成一個高舉旗幟、繼往開來、求真務實、團結奮進的大會。
(二)加強教育培訓工作，全面提高婦女整體素質
1、以經濟社會發展需求和婦女發展意愿為導向，以促進婦女全面發展為目標，大力實施“巾幗成才行動”，努力提高婦女整體素質。
2、推進婦女教育培訓體系建設，著力開發婦女人力資源。積極開發婦女教育培訓資源，充分發揮婦聯活動載體和陣地的教育培訓功能，推動發展適合女性特點的職業技能和綜合素質教育，為婦女成才發展創造有利條件。研究把握婦女成才規律，加強婦女人才庫建設，積極配合黨委組織部門做好培養選拔推薦女干部和發展女黨員工作，為婦女人才健康成長鋪路搭橋。
3、加強思想教育，提高婦女的政治素質。堅持把社會主義核心價值體系融入婦女思想政治工作的全過程，依托婦女兒童活動中心、“婦女大講堂”、電視婦女學校等陣地，深入開展社會主義核心價值體系的宣傳普及，引導婦女堅定不移地跟黨走中國特色社會主義道路，在復雜多變的環境中保持清醒頭腦，把個人的理想追求與國家富強、民族振興、人民幸福緊密結合起來，始終與祖國同命運、與時代同進步。大力選樹宣傳各類婦女先進典型，弘揚自尊、自信、自立、自強的時代精神。結合慶祝建國60周年，在全市婦女中開展“我與祖國共成長、同發展”主題教育活動，通過扎實有效的工作，凝聚廣大婦女昂揚向上的強大精神力量。
4、加強普法宣傳教育，提高婦女依法維權的意識和能力。制定實施20xx年度普法工作計劃，組織學習《山東省實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》。開展“百萬家庭學法律”和“三八”婦女維權宣傳周活動，創新宣傳載體和形式，拓展宣傳覆蓋面，不斷提高婦女群眾依法維權的意識和能力。
5、加強專業技術培訓，提高婦女的文化技能素質。以培養高素質的婦女勞動者和創新型婦女人才為目標，廣泛發動城鄉婦女積極參加各類技術技能培訓,爭取使參訓婦女占培訓總數的50%以上。要利用農村婦女農業技術函授學校和遠程教育網絡,力所能及地開展以農業實用新技術、標準化知識、經營管理為主要內容的“菜單式”“定單式”教育培訓,提高農村婦女的科技素質和增收致富的能力。加強對女職工的創新能力、崗位技能、服務標準等方面的培訓,組織開展學習交流、知識競賽、崗位練兵等活動,幫助女職工提高創新能力。加強對城鄉下崗、失地婦女的就業、創業培訓，提高她們的就業創業能力。
(三)把握發展機遇，引領婦女在經濟社會發展中再立新功
1、堅持發展第一要務，創新載體，搭建平臺，組織引領廣大婦女在經濟社會發展中發揮積極作用，努力為婦女全面參與、施展才華創造條件。
2、深化“巾幗示范村”創建活動，組織婦女在參與農村改革發展中發揮作用。貫徹落實十七屆三中全會和市委十屆五次全體(擴大)會議精神，健全完善農村婦女培訓、信息、資金、合作服務體系，扎實推進“巾幗示范村”標準化建設,培養有文化、懂技術、會經營的新型女農民,引領婦女在農村改革發展中發揮作用。聯合農業、勞動等部門開展送科技下鄉活動,為農村婦女提供致富項目、市場銷售、崗位招聘等信息服務。繼續實施“巾幗致富小額貸款”項目，探索婦女小額貸款擔保管理新模式,提高農村婦女小額貸款受益率。積極培育發展“婦代會+協會+婦女”“女能人+協會+婦女”等“婦字號”專業合作經濟組織，增強示范帶動作用，促進農業規?；?、標準化、產業化，提高農村婦女的組織化程度。
3、實施“巾幗創業行動”，在保民生、促和諧中發揮作用。積極應對國際金融危機對婦女就業的挑戰，推動完善扶持婦女就業創業的政策措施，重點實施“四個一批”行動計劃，統籌推進婦女就業創業。一是扶持一批婦女創業“小老板”。優化婦女創業環境，開展“促進婦女就業創業宣傳周”活動，與勞動、人事等部門聯合舉辦婦女就業專場洽談會，舉辦婦女創業成果展示會。完善婦女創業培訓、咨詢指導、項目開發、小額貸款等服務體系，扶持婦女特別是女大學生創業，鼓勵創業婦女爭當巾幗創業之星，以創業帶動就業。發揮女企協的作用，開展學習培訓、交流合作、項目洽談等活動，推動女企業家將企業做大做強，安置更多的婦女就業。二是命名一批“金牌”家政服務員，實施“金牌引領行動”。發揮愛心大社全國家政服務示范培訓基地和山東省服務名牌的輻射帶動作用，加大崗位技能培訓力度，培養一批金牌月嫂、金牌育嬰師、金牌鐘點工、金牌護老員、金牌家政服務員，促進婦女在家政服務領域實現新發展。三是培養一批女“經紀人”，成立家政服務業協會家庭手工活加工專業組，整合手工加工活資源，幫助貧困弱勢婦女在手工加工領域就業致富。四是建立一批愛心大姐居民小區服務站點，促進婦女在社區服務領域就業。
4、深化“巾幗建功”活動，發動女職工在創新型城市建設中發揮作用。以“巾幗創新”競賽活動為重點，不斷深化“巾幗建功”活動，發動女職工崗位建功創優。進一步完善“巾幗文明崗”科學管理機制，全面推行巾幗文明崗標準化服務和崗崗聯動創建模式，全力打造“巾幗文明崗”品牌，提升巾幗文明崗服務水平。舉行青島市巾幗創新大賽，發動女職工踴躍參與技術革新、服務創新、提合理化建議等創新活動，引導各行各業婦女爭當創新能手，多出創新成果，為建設創新型城市貢獻聰明才智。
5、實施“巾幗文明行動”，引導婦女在培育社會文明風尚中發揮作用。著眼于建設和諧文化、培育文明風尚，深化和諧文明家庭創建活動。完善和諧文明家庭建設工作機制，對和諧文明家庭進行分級動態管理。扎實推進“四德”教育、生態文明、廉潔文化、科學技能“四進家”，大力倡導以德治家、文明立家、廉潔守家。立足于滿足婦女和家庭成員不斷增長的精神文化需求，舉辦家庭文化藝術節，以體育健身、文藝表演、繪畫書法等為內容，開展主題鮮明、內容豐富、覆蓋廣泛的文化、藝術實踐活動，大力弘揚科學、文明、健康的生活方式。繼續加強巾幗文明隊聯戶工作。加強巾幗志愿者隊伍建設，建立健全注冊、培訓、活動、激勵等各項制度，開展迎全運巾幗志愿者奉獻行動和“同心牽手”巾幗志愿者愛心行動，發揮婦女在弘揚新風、疏導情緒、化解矛盾、扶危幫困等方面的作用。
6、宣傳普及家庭教育知識，在未成年人思想道德建設中發揮作用。建立健全家庭教育工作的領導機制, 成立家庭教育指導中心，完善家庭教育工作指導服務網絡。加強家庭教育專家隊伍、志愿者隊伍、骨干隊伍建設，提高家庭教育工作水平。開展“父母學堂”工作調研和規范化管理試點，命名100所社區“父母學堂”，繼續辦好廣播“父母學堂”。加強流動人口子女和機關企事業單位家庭教育工作。舉辦100場家庭教育公益講座，開展“爭做合格家長、培養合格人才”家庭教育宣傳實踐和豐富多彩的親子互動活動，促進兒童健康成長。
(四)強化維權職能，推動解決婦女群眾最關心、最直接、最現實的利益問題
1、維護婦女兒童權益是實現男女平等、促進社會和諧的迫切需要。認真履行好婦聯組織的維權職能，積極參與社會管理和公共服務，提高維權工作的針對性和實效性，實施“巾幗維權行動”，使婦女兒童切身利益在社會總體利益格局中得到有力保障。
2、加大男女平等基本國策的宣傳貫徹力度。大力加強馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的宣傳教育，繼續推進男女平等基本國策進黨校、進高校、進機關、進社區，提高全社會的知曉率和認同感。大力推動將性別平等意識納入決策主流，加強調研、主動溝通、建言獻策，為婦女發展營造優化的法律政策環境。開展好“兩綱”宣傳月活動，通過媒體宣傳、專題講座、咨詢服務等形式，宣傳和倡導男女平等、兒童優先的良好風尚，進一步優化婦女兒童生存發展的社會環境。
3、推動實施婦女兒童發展綱要。“兩綱”實施已進入關鍵階段，要認真履行婦兒工委辦公室職責，加強協調推動，健全完善“兩綱”實施的組織領導、目標考核、預警督促、監測評估、示范帶動、重點推進等各項機制。調整充實婦兒工委領導成員，定期召開婦兒工委全體成員會議和聯席會議，加強對“兩綱”實施的目標考核和預警督促。完善“兩綱”指標體系，做好年度監測評估工作。舉行示范培訓觀摩活動，推進“兩綱”示范工作。積極推動重點難點指標的落實，確保“兩綱”目標如期實現。
4、依法維護婦女合法權益。建立健全婦女維權的利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障和表彰獎勵機制。加強源頭參與，與市人大聯合開展《青島市實施〈婦女權益保障法〉辦法》立法調研;邀請人大代表、政協委員進行婦女權益問題視察;調整婦女維權協調小組成員，建立維權工作聯席會議制度。加強社會化維權網絡建設，深化婚姻家庭案件委托調解、反家庭暴力警察干預、婦女法律援助、女職工勞動權益執法檢查等工作，建立婦女庇護所，為婦女提供救助和保護。加強婦聯信訪工作，搭建婦女維權服務平臺，成立維權志愿者工作室，做響蓮姐熱線維權服務品牌。開展關愛進城務工姐妹活動，深化“平安家庭”“流動婦女平安之家” 創建和爭創優秀婦女維權崗工作，促進社會和諧穩定。
公司年初工作計劃范文第5篇
20xx年是具有重要歷史意義的一年，我們將迎來新中國成立xx周年，青島市婦女第十一次代表大會也將勝利召開。20xx年我市婦女工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大、十八屆四中會、中國婦女十大和市委十屆五次全體(擴大)會議精神，全面落實科學發展觀，圍繞保發展、保民生、保穩定，堅持積極作為、科學務實，突出婦女發展、創業、成才、維權工作重點，積極創新載體、搭建平臺、擴大合作，不斷完善體系機制建設，大力實施巾幗創業、巾幗成才、巾幗文明、巾幗維權四項行動，引領廣大婦女共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活，努力開創婦女工作新局面。
(一)深入開展婦聯組織建設年活動，不斷增強服務科學發展的能力
1、加強婦聯組織建設是創新發展婦女工作的前提和基礎，是婦聯組織適應新形勢、完成新任務的重要保障。今年是我市婦聯組織的換屆年，要深入開展組織建設年活動，全面推進思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、制度建設和廉政建設，切實把婦聯組織建設成為基礎牢固、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的婦女群眾組織。
2、準確把握婦女工作的新要求。中國婦女十大是全面貫徹黨的十七大精神，在新的起點上推動婦女事業創新發展的一次重要會議?？倳浽谂c全國婦聯新一屆領導班子和部分代表座談時的講話和中國婦女十大，對做好新時期黨的婦女群眾工作提出了新思想、新論斷、新要求，強調各級婦聯要自覺服從服務于黨和國家工作大局，把廣大婦女的智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的偉大事業中來;要把全心全意為婦女群眾服務作為婦聯一切工作的出發點和落腳點;要努力把握婦女工作的特點和規律，切實履行好組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責;要始終保持解放思想、實事求是、與時俱進的精神狀態，發揚求真務實的工作作風，扎扎實實為黨和政府分憂、為婦女群眾解難，始終與廣大婦女心連心、同呼吸、共命運。各級婦聯組織和廣大婦聯干部要深入貫徹總書記重要講話和中國婦女十大精神，深刻領會新時期婦女工作的新要求，進一步增強做好婦女工作責任感和使命感。
3、切實加強婦聯組織思想作風建設。要以開展學習科學發展觀活動為契機，不斷加強中國特色社會主義理論體系的學習和研究，切實增強大局意識、責任意識、憂患意識，加快思想觀念的更新和工作方式的改進，始終保持與時俱進的思想品質。要在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，更加注重解放思想、改革創新，更加注重圍繞中心、服務大局，更加注重以人為本、服務婦女，更加注重統籌兼顧、協調發展，努力把科學發展觀的要求貫徹落實到各項工作中，在新起點上推進婦女工作新發展。
4、扎實推進婦聯基層組織建設。堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”，深入實施強基固本工程。市婦聯將與市委組織部聯合制定下發“黨建帶婦建”工作意見，推動把婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設總體布局，形成黨建帶婦建工作長效機制。在全市選樹100個“黨建帶婦建”工作示范點，適時召開“黨建帶婦建”工作推進會，促進“黨建帶婦建”工作深入開展。鞏固和擴大基層婦女組織規范化管理工作成果，命名一批鎮、村兩級規范化管理工作試點達標單位。加強機關和事業單位婦委會建設，開展“爭創先進婦委會、爭做優秀婦女工作者”活動，推進婦委會工作規范化。探索在女性較為集中的新經濟、新社會組織中和行業協會、工業園區、商務樓宇、專業市場等建立靈活多樣的婦女組織，進一步擴大婦女組織的覆蓋面。加強與團體會員、民主黨派、工商聯婦女組織和各類婦女團體的聯系，完善婦女代表和婦聯執委聯系制度，增強婦女組織的凝聚力。加強與國內外婦女和婦女組織的交流，擴大婦聯組織的社會影響力。
5、努力建設高素質的婦聯干伍。以提高“雙五”能力為目標，建設一支政治堅定、素質全面、作風扎實、勇于創新的婦聯干伍。認真落實婦聯干部教育培訓規劃，堅持整合資源、拓展渠道，面向基層開展多種形式的培訓，使廣大婦聯干部的思想觀念、理論素養、工作方式更加符合科學發展觀的要求。市婦聯將舉行區市婦聯主席專題培訓班。繼續開展實踐“貼心娘家”服務品牌系列活動，不斷豐富活動內容，創新活動形式，提高婦聯干部服務婦女的能力和水平。
6、認真籌備開好青島市婦女第十一次代表大會。在黨的十七大和中國婦女十大精神指引下，把籌備召開青島市婦女第十一次代表大會作為工作的重點，高起點籌劃，高標準組織，高效率落實。要加強調查研究，全面總結過去五年我市婦女事業取得的成就和經驗，立足新的歷史起點科學謀劃婦女運動未來的發展大計，為召開婦女十一大做好思想準備。要加強宣傳，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳在中國特色社會主義偉大道路上婦女事業走過的光輝歷程，宣傳各類婦女先進典型，為召開婦女十一大做好輿論準備。要精心做好代表推選、大會組織等各項籌備工作，為召開婦女十一大做好組織準備。要不斷完善婦女工作的調查研究機制、統籌發展機制、維權保障機制、社會協同機制、品牌效能機制、項目運作機制、科學管理機制，為開展好今后五年新一輪的婦女工作打好基礎。要通過積極的籌備確保將婦女十一大開成一個高舉旗幟、繼往開來、求真務實、團結奮進的大會。
(二)加強教育培訓工作，全面提高婦女整體素質
1、以經濟社會發展需求和婦女發展意愿為導向，以促進婦女全面發展為目標，大力實施“巾幗成才行動”，努力提高婦女整體素質。
2、推進婦女教育培訓體系建設，著力開發婦女人力資源。積極開發婦女教育培訓資源，充分發揮婦聯活動載體和陣地的教育培訓功能，推動發展適合女性特點的職業技能和綜合素質教育，為婦女成才發展創造有利條件。研究把握婦女成才規律，加強婦女人才庫建設，積極配合黨委組織部門做好培養選拔推薦女干部和發展女黨員工作，為婦女人才健康成長鋪路搭橋。
3、加強思想教育，提高婦女的政治素質。堅持把社會主義核心價值體系融入婦女思想政治工作的全過程，依托婦女兒童活動中心、“婦女大講堂”、電視婦女學校等陣地，深入開展社會主義核心價值體系的宣傳普及，引導婦女堅定不移地跟黨走中國特色社會主義道路，在復雜多變的環境中保持清醒頭腦，把個人的理想追求與國家富強、民族振興、人民幸福緊密結合起來，始終與祖國同命運、與時代同進步。大力選樹宣傳各類婦女先進典型，弘揚自尊、自信、自立、自強的時代精神。結合慶祝建國60周年，在全市婦女中開展“我與祖國共成長、同發展”主題教育活動，通過扎實有效的工作，凝聚廣大婦女昂揚向上的強大精神力量。
4、加強普法宣傳教育，提高婦女依法維權的意識和能力。制定實施20xx年度普法工作計劃，組織學習《山東省實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》。開展“百萬家庭學法律”和“三八”婦女維權宣傳周活動，創新宣傳載體和形式，拓展宣傳覆蓋面，不斷提高婦女群眾依法維權的意識和能力。
5、加強專業技術培訓，提高婦女的文化技能素質。以培養高素質的婦女勞動者和創新型婦女人才為目標，廣泛發動城鄉婦女積極參加各類技術技能培訓,爭取使參訓婦女占培訓總數的50%以上。要利用農村婦女農業技術函授學校和遠程教育網絡,力所能及地開展以農業實用新技術、標準化知識、經營管理為主要內容的“菜單式”“定單式”教育培訓,提高農村婦女的科技素質和增收致富的能力。加強對女職工的創新能力、崗位技能、服務標準等方面的培訓,組織開展學習交流、知識競賽、崗位練兵等活動,幫助女職工提高創新能力。加強對城鄉下崗、失地婦女的就業、創業培訓，提高她們的就業創業能力。
(三)把握發展機遇，引領婦女在經濟社會發展中再立新功
1、堅持發展第一要務，創新載體，搭建平臺，組織引領廣大婦女在經濟社會發展中發揮積極作用，努力為婦女全面參與、施展才華創造條件。
2、深化“巾幗示范村”創建活動，組織婦女在參與農村改革發展中發揮作用。貫徹落實十七屆三中全會和市委十屆五次全體(擴大)會議精神，健全完善農村婦女培訓、信息、資金、合作服務體系，扎實推進“巾幗示范村”標準化建設,培養有文化、懂技術、會經營的新型女農民,引領婦女在農村改革發展中發揮作用。聯合農業、勞動等部門開展送科技下鄉活動,為農村婦女提供致富項目、市場銷售、崗位招聘等信息服務。繼續實施“巾幗致富小額貸款”項目，探索婦女小額貸款擔保管理新模式,提高農村婦女小額貸款受益率。積極培育發展“婦代會+協會+婦女”“女能人+協會+婦女”等“婦字號”專業合作經濟組織，增強示范帶動作用，促進農業規?；?、標準化、產業化，提高農村婦女的組織化程度。
3、實施“巾幗創業行動”，在保民生、促和諧中發揮作用。積極應對國際金融危機對婦女就業的挑戰，推動完善扶持婦女就業創業的政策措施，重點實施“四個一批”行動計劃，統籌推進婦女就業創業。一是扶持一批婦女創業“小老板”。優化婦女創業環境，開展“促進婦女就業創業宣傳周”活動，與勞動、人事等部門聯合舉辦婦女就業專場洽談會，舉辦婦女創業成果展示會。完善婦女創業培訓、咨詢指導、項目開發、小額貸款等服務體系，扶持婦女特別是女大學生創業，鼓勵創業婦女爭當巾幗創業之星，以創業帶動就業。發揮女企協的作用，開展學習培訓、交流合作、項目洽談等活動，推動女企業家將企業做大做強，安置更多的婦女就業。二是命名一批“金牌”家政服務員，實施“金牌引領行動”。發揮愛心大社全國家政服務示范培訓基地和山東省服務名牌的輻射帶動作用，加大崗位技能培訓力度，培養一批金牌月嫂、金牌育嬰師、金牌鐘點工、金牌護老員、金牌家政服務員，促進婦女在家政服務領域實現新發展。三是培養一批女“經紀人”，成立家政服務業協會家庭手工活加工專業組，整合手工加工活資源，幫助貧困弱勢婦女在手工加工領域就業致富。四是建立一批愛心大姐居民小區服務站點，促進婦女在社區服務領域就業。
4、深化“巾幗建功”活動，發動女職工在創新型城市建設中發揮作用。以“巾幗創新”競賽活動為重點，不斷深化“巾幗建功”活動，發動女職工崗位建功創優。進一步完善“巾幗文明崗”科學管理機制，全面推行巾幗文明崗標準化服務和崗崗聯動創建模式，全力打造“巾幗文明崗”品牌，提升巾幗文明崗服務水平。舉行青島市巾幗創新大賽，發動女職工踴躍參與技術革新、服務創新、提合理化建議等創新活動，引導各行各業婦女爭當創新能手，多出創新成果，為建設創新型城市貢獻聰明才智。
5、實施“巾幗文明行動”，引導婦女在培育社會文明風尚中發揮作用。著眼于建設和諧文化、培育文明風尚，深化和諧文明家庭創建活動。完善和諧文明家庭建設工作機制，對和諧文明家庭進行分級動態管理。扎實推進“四德”教育、生態文明、廉潔文化、科學技能“四進家”，大力倡導以德治家、文明立家、廉潔守家。立足于滿足婦女和家庭成員不斷增長的精神文化需求，舉辦家庭文化藝術節，以體育健身、文藝表演、繪畫書法等為內容，開展主題鮮明、內容豐富、覆蓋廣泛的文化、藝術實踐活動，大力弘揚科學、文明、健康的生活方式。繼續加強巾幗文明隊聯戶工作。加強巾幗志愿者隊伍建設，建立健全注冊、培訓、活動、激勵等各項制度，開展迎全運巾幗志愿者奉獻行動和“同心牽手”巾幗志愿者愛心行動，發揮婦女在弘揚新風、疏導情緒、化解矛盾、扶危幫困等方面的作用。
6、宣傳普及家庭教育知識，在未成年人思想道德建設中發揮作用。建立健全家庭教育工作的領導機制, 成立家庭教育指導中心，完善家庭教育工作指導服務網絡。加強家庭教育專家隊伍、志愿者隊伍、骨干隊伍建設，提高家庭教育工作水平。開展“父母學堂”工作調研和規范化管理試點，命名100所社區“父母學堂”，繼續辦好廣播“父母學堂”。加強流動人口子女和機關企事業單位家庭教育工作。舉辦100場家庭教育公益講座，開展“爭做合格家長、培養合格人才”家庭教育宣傳實踐和豐富多彩的親子互動活動，促進兒童健康成長。
(四)強化維權職能，推動解決婦女群眾最關心、最直接、最現實的利益問題
1、維護婦女兒童權益是實現男女平等、促進社會和諧的迫切需要。認真履行好婦聯組織的維權職能，積極參與社會管理和公共服務，提高維權工作的針對性和實效性，實施“巾幗維權行動”，使婦女兒童切身利益在社會總體利益格局中得到有力保障。
2、加大男女平等基本國策的宣傳貫徹力度。大力加強馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的宣傳教育，繼續推進男女平等基本國策進黨校、進高校、進機關、進社區，提高全社會的知曉率和認同感。大力推動將性別平等意識納入決策主流，加強調研、主動溝通、建言獻策，為婦女發展營造優化的法律政策環境。開展好“兩綱”宣傳月活動，通過媒體宣傳、專題講座、咨詢服務等形式，宣傳和倡導男女平等、兒童優先的良好風尚，進一步優化婦女兒童生存發展的社會環境。
3、推動實施婦女兒童發展綱要。“兩綱”實施已進入關鍵階段，要認真履行婦兒工委辦公室職責，加強協調推動，健全完善“兩綱”實施的組織領導、目標考核、預警督促、監測評估、示范帶動、重點推進等各項機制。調整充實婦兒工委領導成員，定期召開婦兒工委全體成員會議和聯席會議，加強對“兩綱”實施的目標考核和預警督促。完善“兩綱”指標體系，做好年度監測評估工作。舉行示范培訓觀摩活動，推進“兩綱”示范工作。積極推動重點難點指標的落實，確保“兩綱”目標如期實現。
4、依法維護婦女合法權益。建立健全婦女維權的利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障和表彰獎勵機制。加強源頭參與，與市人大聯合開展《青島市實施〈婦女權益保障法〉辦法》立法調研;邀請人大代表、政協委員進行婦女權益問題視察;調整婦女維權協調小組成員，建立維權工作聯席會議制度。加強社會化維權網絡建設，深化婚姻家庭案件委托調解、反家庭暴力警察干預、婦女法律援助、女職工勞動權益執法檢查等工作，建立婦女庇護所，為婦女提供救助和保護。加強婦聯信訪工作，搭建婦女維權服務平臺，成立維權志愿者工作室，做響蓮姐熱線維權服務品牌。開展關愛進城務工姐妹活動，深化“平安家庭”“流動婦女平安之家” 創建和爭創優秀婦女維權崗工作，促進社會和諧穩定。
公司年初工作計劃范文第6篇
今年年初，安聯大廈的西立面LED幕墻燈進行整體維修改造，任務緊，工期短，狠追施工單位，按計劃順利的完成了施工監管任務，保證了工期，有效地控制了質量。LED幕墻燈運行近一年以來，基本無故障，實現原定目標。
5月份左右，參與公司的文件改編，對原文件的不足之處提出改進意見，于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月，已實行新老文件合用的現象，在此期間出現過新老文件不適應的過程，在經過多次的培訓、多次的改正后，于新文件下發后基本已能按照新標準、新規程進行操作。
做為強電領班，帶領員工按照計劃做好設備的保養工作，嚴格按照新編文件的規范操作，并填寫相關的表格。并做好周工作計劃、員工排班、材料采購計劃等等。
今年9月，職位調整為運行主管以來，主要是對維修單的跟進及各部門之間的協調工作，合理安排，充分調動員工的工作積極性，在10月、11月班組缺人手的情況下，進行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單，讓員工互幫互助，達到不拖單的良好習慣。當然，在初期，我也曾迷惘過，困惑過，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發現，只要自己不斷的調整心態，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為工程總調度應該做的一些什么事情，一些不懂的東西也就迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要工作，我都會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。
11月公司進行客戶意見調查，我有幸參與其中，雖然做為一個運行主管要經常與客戶進行溝通，但做為意見調查回訪這種事，我還是第一次，我以十二分的精神、熱情的態度參加此次意見回訪，客戶對我們的回訪表示滿意，特別是33F的新入住公司美國優羅普洛對我司工程技術人員的維修質量及工作的細心表示贊許，并提出多對員工進行客戶單元的服務收費培訓，讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程，標準化的完成維修工作。
作為工程部的總調度，要激發他人與你一起工作，以取得共同目標，而且能創立一種機會和成長并存的環境。在了解的基礎上信任員工，不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣，而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分，每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現存的和潛在的問題，更能讓團隊成員知道團隊需要他們，激發他們的工作熱情，形成***的團隊。作為調度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求，盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨著這方面能力的加強，團隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰斗力。