第一篇：局2019年黨建工作要點
縣發展和改革局2019年工作要點
2018年各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在諸多問題。接下來，在2019年工作中，我局將揚長補短，以更加創新的工作思維、更加務實的工作作風、更加昂揚的工作熱情，銳意進取,開拓創新,緊緊圍繞“一核兩區”發展戰略和“三個行動計劃”工作目標要求，主要抓好抓實以下幾個方面工作：
一是根據國家投資方向，會同相關單位狠抓大項目、大工程的申報，重點組織申報脫貧攻堅、生態環保、社會發展、城鎮基礎設施和交通基礎設施等方面項目。目前我縣已謀劃中央、省級項目80余個，擬爭取預算內資金1.6億元。
二是繼續加強5000萬元以上項目入庫工作。會同統計局深入對項目入統鄉鎮和部門加強指導，加強學習新的投資統計規則，提增固定資產投資在庫規模，強化數據支撐，努力確保2019年固定資產投資任務。
三是對新上項目嚴把產業準入關、資源節約關、環境保護關、建筑節能關、規劃許可關、政府負債關。對高能耗、高污染，不符合環保法律法規、產業政策及無資金來源的項目，一律不予審批、核準和備案。進一步優化項目審批程序，提高項目審批效率，積極為企業提供優質服務。
四是繼續每月定期召開項目調度會，及時掌握各重點項目工作動態，及時調度，全力推進。繼續實行“五個一”的工作機制，積極探索項目建設管理的新路子，在管理上創新機制，以優質的服務為項目推進創造良好的環境。
五是繼續深入實施“六綠”攻堅，制定2019年生態文明建設方案，完成《江口縣生態文明示范區發展規劃》，完成太平河、閔孝河污染治理，加強對生態文明建設工作的管理與考核，全面推進綠色發展，加大生態體系保護力度。
第二篇：2019年安全工作要點
按照xxxx2019年安全生產工作總體部署，為切實做好xxxx安全工作，確保安全工作形式持續穩定，結合xxxx工作實際，特制定xxxx2019年安全工作要點。
一、工作目標
認真貫徹落實中央、省市安全工作重要決策和部署，緊緊圍繞城管系統中心工作，堅持“責任清晰、基礎牢靠、培訓到位、管控有力”的工作原則，抓基礎、抓隱患、抓制度、抓培訓，通過夯實各項安全基礎工作，使管控能力有較大提升，確保全局安全工作有序平穩，不發生重大安全事故。
二、重點任務
1.抓基礎，強化安全管理制度落實。一是要設立xxxx安全工作領導小組，完善和細化安全工作責任體系，落實管理責任和管控措施，讓全體干部職工有章可循，杜絕違規操作。二是要在辦公區內重點位置設置安全提示板、安全宣傳教育展板、安全隱患風險點公示板等。三是要完善安全檢查制度，黨政主要領導每月至少帶隊開展一次安全檢查，重大節日、重要時間節點必查。日常檢查由各部門負責人及安全員負責，辦公室定期檢查指導各部門安全工作，要求檢查記錄詳實、準確，不丟項、無盲點。四是要定期召開安全工作例會，及時通報檢查中發現的風險隱患和問題，研究解決辦法和措施，最大限度降低安全風險隱患發生頻次。
2.抓細節，強化體系建設和管控措施。一是要牢固樹立“管生產必須管安全、管業務必須管安全、管行業必須管安全”的意識。在安全生產“三公示”基礎上，進一步調整完善，細化落實領導班子、各部門負責人、各部門安全員在安全工作中應負的安全責任。二是要延伸細化各辦公場所、食堂、辦公區、車輛等各點位安全管控措施、明示可能出現的事故和預防管控方法，并公示在顯著位置，使責任人熟知熟記，形成人人講安全，人人懂安全的良好局面。三是要在重點崗位、區域、消防通道、電梯口、等設置明顯的安全警示標志和疏導指示，明確注明危險等級、安全注意事項、操作規程、逃生方式等，確保不發生重特大安全事故。
3.抓隱患，強化安全風險防控工作。一是對可能發生事故的各類安全隱患點逐一制定管控措施，指定管控責任人。因特殊原因無法完成整改或消除安全隱患的重大安全事項，要及時上報xxxx安全工作領導小組。二是辦公室要嚴格按照相關規定和程序對各類消防設施進行檢測、維護和保養，杜絕帶病運行。采取維修、增設、更換等多種方式消除安全隱患，確保各類設施、設備功能齊全完好，運行安全靠。
4.抓培訓，強化警示效果和安全意識。一是要樹立“培訓警示不到位也是重大安全隱患”的理念，開展各種培訓活動。要結合工作職能、崗位特點，科學制定相應教育培訓計劃，明確內容、方式和時間，實培訓范圍實施全覆蓋(含臨時用工人員)，培訓合格率100%。二是培訓內容要切合實際，針對性強，重點放在特種設備操作，特殊崗位安全防護，車輛安全行駛，消防設施使用及災害逃生方法等。在保證按規操作的同時培訓內容要簡單易懂，便于掌握。三是采取集中授課、示范講解、現場演練和部門競賽等方式開展培訓活動，使每個職工都熟練掌握基本技能，保障事故發生時及時疏散撤離。
三、有關要求
各部門要緊緊圍繞xxxx中心工作，把安全工作納入到工作的每一個環節，按照“黨政同責、一崗位雙責”要求，樹立隱患就是事故理念，依據xxxx2019年安全生產工作要點，認真抓好落實，確保xxxx安全工作持續穩定向好，保證各項執法工作有序開展。
第三篇：安監局2012年工作要點
霍林郭勒市安監局
印發2012年安全生產工作要點
日前，霍林郭勒市安監局印發了《2012年安全生產工作要點》，《要點》中指出，2012年，全市安全生產工作的總體思路是，認真貫徹落實全國安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議精神，以《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》為指導，以深入開展“安全生產年”活動為載體，以預防為主、落實責任、依法治理、應急處置、科技支撐、基礎建設為主要措施，全力以赴做好安全生產各項工作。努力實現的目標是，各類事故總量和傷亡人數得到進一步的壓縮，杜絕較大和重特大安全生產事故發生，各項事故控制考核指標在通遼市政府下達的范圍之內，保持全市安全生產穩定的局面。
2012年重點抓好七項工作，一是完善安全生產目標考核體系建設，推動安全生產責任落實;二是深化重點行業領域安全生產專項整治，狠抓隱患排查治理;三是嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，規范安全生產法治秩序;四是加強應急隊伍和裝備建設，提升應急救援能力;五是創新宣教方式，凝聚安全生產共識;六是加強安全生產基礎和保障能力建設，提高安全生產水平;七是加強安監隊伍建設，提升安全生產監管監察能力。
第四篇：2019年機關黨建工作要點-
2019年機關黨建工作要點-范文匯編
一、深化理論教育，加強思想業務建設。
1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關于發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。
2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五
一、七
一、十
一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況，關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。
二、夯實工作基礎，推進規范化建設
4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。
5、實行黨員信息化管理。依托局域網建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站，并實現黨內年報統計自動化。通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發布項目，提供服務，聽取思想匯報，并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。
6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。
7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。
8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導干部因公出國(境)管理規定，把黨員干部工作作風主生活作風等行為規范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。
9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。
三、創新工作特色，提高黨建工作品牌
10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份;搞好“雙向培養”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗;認真開展評選優秀黨員和公務員活動。
12、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅游局開展支部聯建，與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。
13、爭創黨建綜合示范點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。
四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務
14、落實領導干部回鄉開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，并協助做好信訪穩定工作。
15、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯系點環境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創造良好發展環境。
16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當地村民建立管護責任，并確保植樹造成林的成活率。
17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。
18、完成黨務信息調研任務。完成市機關黨建研究會工作，圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關黨建工作、黨內監督和黨風廉政建設開展調研工作，完成黨務信息12篇，黨建文章4篇，努力提高機關黨建科學化水平。
第五篇：**鎮2019年黨建工作要點
2019年，全鎮黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面落實新時代黨的建設總要求和中央、省、市、縣委決策部署，以黨的政治建設為統領，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，統籌推進班子建設、服務型黨組織建設和黨員隊伍建設，提高政治站位、履行政治責任、強化政治擔當，著力推動黨建工作標準化規范化，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，為加快建設工業強鎮、生態美鎮、邊貿富鎮、平安興鎮提供有力的組織保障。
一、堅持以黨的政治建設為統領
1.堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。教育引導督促全鎮廣大黨員干部堅決貫徹黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導，樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、自覺做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.進一步嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，教育引導廣大黨員增強黨性意識、紀律意識、責任意識，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。認真執行民主集中制原則和集體領導與個人分工負責相結合制度，做到集體決策個人必須維護，上級黨政組織的決定必須堅決執行。各黨支部認真組織執行村級組織民主議事決策規則，統一規范村務監督委員會監督內容，對重點項目建設、大額資金使用、公益事業建設等涉及群眾切身利益、關系村級發展的重大事項，嚴格按照“四議兩公開”工作法進行討論決定，切實保障農民群眾對村級事務的知情權、參與權、決策權和監督權。從嚴從實落實好組織生活會、黨員民主評議、談心談話、“三會一課”等制度，用足用好批評與自我批評武器，提高組織生活質量，使黨員干部在組織生活中鍛煉黨性、提高覺悟。
二、持續加強思想政治建設
1.加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習培訓。堅持“學”“悟”結合，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為
“三會一課”、黨員活動日的重要內容，制定專題抓好學習教育。充分發揮新媒體資源優勢，利用微信、電視、廣播等媒體，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式，著眼政治性、政策性和指引性，持續抓好理論宣傳培訓。
2.深入開展XX主題教育。各單位應結合支部“三會一課”和“主題黨日活動”，扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把開展好主題教育作為當前和今后一個時期的重大政治任務，引導全體黨員干部把初心和使命融入干事創業的全過程，在不忘初心中汲取前行力量，在牢記使命中展現擔當作為，推動工作不斷開創新局面。要組織黨員干部集中觀看一場《初心》系列紀錄片，進一步深刻感受身邊共產黨員的信仰初心;要利用本地紅色資源，組織一次“主題黨日”活動;同時要積極參與上級黨組織安排部署系列活動。
3.精準化開展干部教育培訓。突出理想信念、黨性修養、政治素養等教育重點,著力提高黨員干部的德才素質和履職能力，以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線，針對農村黨員干部的知識空白、經驗盲區、能力弱項，圍繞鄉村振興、農業產業化、脫貧攻堅、生態環境管護、美麗鄉村建設等專題，采取全員培訓與重點培訓、“請進來教”與“送出去學”、現代遠程教育培訓與農村技能培訓相結合的方式，切實提高黨員干部的政治素養、服務水平、創新發展及帶領群眾脫貧致富能力。
三、建設高素質干部隊伍
1.加強干部隊伍建設。抓好鎮村二級干部的監督管理，嚴格執行鎮村干部外出、學習、休假等請示報告制度，加大督查力度，對鎮村干部工作任務落實和日常工作紀律進行常態化督查檢查，做到組織監督、群眾監督、輿論監督三管齊下，促使干部管理規范有效。深化“四議兩公開”工作法，完善推進以村務監督為重點的農村治理機制，落實村干部“小微權力清單”、經濟責任審計、村“兩委”正職個人事項向鎮黨委報告制度，切實規范村干部履職行為。圍繞思想道德建設、基層組織建設、現代農業發展等內容，緊扣服務保障綠色發展、生態建設、鄉村振興等工作，加強對村兩委班子的培訓教育，不斷提升村干部素質能力。不斷健全完善村級后備干部選拔、培養、管理和使用機制，把有培養潛力的優秀人才充入到村級后備干部隊伍中來，按現有干部與后備干部1：1的比例，著力加快村級后備人才隊伍建設。探索多渠道多形式的村級后備干部實踐鍛煉方式，積極開展后備干部結對幫帶、專題輔導、參加會議、實崗培養等活動，努力建設一支數量充足、結構合理、素質優良的村級后備干部隊伍，為基層組織建設提供堅實的后備力量。
2.健全完善鎮村干部考核機制和激勵保障機制?？茖W制定村級業績績效考核管理辦法，實行目標責任管理，細化、量化村干部工作職責和考核標準，加大工資績效考核比例，提高村干部的責任意識和責任擔當。開展優秀村干部評選表彰活動，激發村干部干事創業熱情。
3.
從嚴加強黨員發展和教育管理。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，嚴把黨員入口關，嚴格執行培訓制、預審制、票決制、公示制及責任追究制，提高發展黨員質量，做好從農村青年、致富帶頭人、復退軍人、村級后備干部及新型經營主體中發展黨員工作。加強黨員日常管理，完善黨員檔案，做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，持續開展不合格黨員處置和黨員違紀違法處理。加強流動黨員、離退休黨員規范管理。強化黨內激勵關懷幫扶機制，關心關愛老黨員、困難黨員。
四、夯實黨建基層基礎
1.
開展黨建專項整治。嚴建立黨建問題常態化通報、曝光制度，實行追責行動，雙向問責。組織精干力量對黨建工作開展情況定期季度巡查和明察暗訪，重點解決工作落實不到位、弄虛作假、三會一課制度未落實及黨員先進性意識不強等突出問題。努力破解黨建與業務工作“兩張皮”的難題促進黨建與業務工作互融互促、良性互動。結合我鎮基層黨組織工作實際，堅持抓兩頭、帶中間，扭轉發展瓶頸。以基層黨組織規范化、制度化、清單化管理為抓手，不斷深化各黨支部標準化規范化建設水平，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，全面規范制度執行、全程紀實、過程留痕。
2.
壓實基層黨建目標責任制。嚴格落實村黨組織書記抓黨建主體責任，抓好村黨組織書記抓黨建述職評議，注重結果運用和問題整改落實。建立支部書記、組織干事抓黨建工作考評細則，以黨建專項督查、通報等形式，強化黨建工作過程紀實、痕跡管理，完善黨建工作成績清單、問題清單、任務清單和責任清單。實行末位問責制，對全年基層黨建工作薄弱、問題突出的黨組織向鎮黨委專項述職。
3.精心打造特色黨建品牌。深化黨建促脫貧攻堅，大力發展村集體經濟，發揮黨組織引領和黨員示范帶頭作用，創建扶貧基地、扶貧車間，促進貧困戶增收，擴大“黨建+產業+精準脫貧”模式的聚集示范效應，促使黨組織和黨員在產業鏈上爭先鋒，在脫貧攻堅中作引領，讓貧困戶實現穩定脫貧。從筑牢基層組織、建強活動陣地、培樹先鋒黨員三方面入手，重點圍繞發展全域旅游和建設美麗鄉村，拓展黨建成果，努力提升黨組織引領示范、黨員干部帶頭創業、廣大群眾共同參與發展的能力。
4.加大黨內激勵關懷幫扶力度。健全完善黨內激勵關懷幫扶機制以及容錯糾錯機制，深入實施村干部“創業帶富”工程，整合縣鎮村各類項目資源，協調扶貧貸款，及時解決村干部和黨員在創業過程中的實際困難和問題，多形式助力村干部和黨員發展，促進村干部和黨員創業工作，扶持農村“創業帶富”典型。扎實推進“困難黨員幫扶行動”，加強黨內激勵關懷幫扶，認真落實離任村干部、年老黨員、農村去世黨員、因病因災黨員救助等黨內激勵關懷幫扶機制，幫助解決困難和扶持創業發展，切實增強黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感。