護理部月會議記錄表范文第1篇
1.要注意試卷的格式規范性
今后各統考試卷均需教研組長審閱、簽字確認，然后交呂美華老師處。
2.監考要求嚴格
不得做與監考無關的事情
3.閱卷要規范
堅決要做到每次統考實行流水閱卷
4.成績情況
專業課本次考試總分190分，實際班級平均分如下
平行班 062班 57分064班 54分
實驗班 066班 66分067班 67分
5.高三年級中有關高復生和轉校生共5人，其成績也納入教學質量考核。
二、高三專業課復習計劃
石曉蕓修改好10月13日上交到教務處
三、高一學生能力測試
語文100分鐘
數學75分鐘
英語90分鐘
基礎會計 60分鐘
測試安排1天內完成。文化課70%初中的知識，30%本學期所學知識;基礎會計教研組長出卷，本周末上交。
四、青年教師本學期競賽活動
1.教學案例撰寫
2.計算機應用
下周(第七周)學校會統一布置，35周歲以下青年教師要參加，請老師們關注。
五、公開課
請各教師做好充分準備，原定時間最好不要改
本組原定開課時間為：
孫云飛11月11日
陳金仙
廖一晴
六、教學常規
1.嚴格做好教學常規，比如上、下課按時，起立問好等
2.任課教師上課時不輕易放學生出教室，有情況及時與班主任聯系
七、1-5周教學日志反饋
劉艷、胡斐、徐旭亮、杜寶法、劉剛、曾雅琴、應文杰課堂教學深受學生贊揚
八、選修課
1.每次課后關好門窗、電燈、設備，安排學生做好衛生
2.有缺課學生及時與班主任聯系
3.期末教務處進行教案檢查
九、考教分離
1.學校制定雙向細目表，明確主干學科的教學目標和考核內容
十、其他事項
1.上交的各種材料、表格等均要求用黑色水筆書寫，請老師們注意
2.已經到期的圖書請老師們及時續借或歸還到陶燕處
十一、教科室(章敏)
1.有課題的課題組要有研討活動、11月進行一次中期小結
2.本學期校級論文評比
12月15日前請各教師將論文上交到章敏處，每個教研組論文數不低于組內人數的30%， 我組共13人，則需提交4篇
具體名單：孫云飛、陳金仙、沈健紅、蔣薇、廖一晴
十二、蔡校長
1.本月底完成圖書購買，我組有圖書購買經費5000元
2.原有秒表到總務處重新辦理一下續借
3.高
一、高二嚴抓會考
1)開設出培優補差班
2)經常進行測試
4.學生作業
1)布置作業量足
2)對不交的同學要有措施
3)作業批改要有鼓勵性的話語
4)作業批改日期要寫
5)更正后的作業不要忘記批改
5.監考工作要重視，要規范
6.學校將修訂《教研組考核制度》和《教學質量考核制度》
護理部月會議記錄表范文第2篇
會議記錄
會議時間：2014-1-14(星期二)
10:10 會議地點：二樓會議室
出席人員：李龍、尚從忠、余廣闊、王飛、歐陽、劉醒亞、靳偉、申沫、徐啟桂、唐志恒 會議主題：干部例會
會議主持：王飛
會議記錄：王飛
一、主持人總結上周工作。
二、尚校長帶領學習文章《教研組質量協作體策略談》。
三、王飛匯報上周干部出勤情況、工作總結計劃上交及工作完成情況。
四、反饋開學學生返校情況及目前在校學生人數和繳費情況。
五、政教處匯報上周教師值班情況和學生情況及夜間值班。
六、教務處反饋新老師的聽課情況。
七、各部門匯報本周工作計劃
1、教務處(余廣闊、歐陽)： (1)推門聽課;(2)堅持考課查崗工作;(3)進行補缺補差(時間：周一語文、周四數學、周六英語，均在該天的下午17:20——17:50);(4)本周進行周周清工作(時間：周五第一節晚自習);(5)做好教師出勤、周周清和補缺補差的統計匯總工作;(6)評選優秀寒假優秀讀書筆記及時間活動照片展。(7)業務檢查(作業：語文數學各7次，英語5次，美術2次);(8)舉行開學典禮(時間：周六下午，具體安排你：周一申請獎品、各班主任將本班的5名進步獎學生名單上報到教務處，周四將獎品及獎品準備好，周五將獲獎學生名單在校內進行公示，周六下午開展)。
2、政教處(王飛、劉醒亞)
(1)班主任上交班主任工作計劃;上報班委會名單;(2)開展全民健身陽光體育活動;(3)制定學雷鋒活動月方案并召開學雷鋒活動月啟動儀式;(4)對班級文化布置建設進行評比;(5)開學典禮的會場布置工作;(6)開展常規檢查：周三查食堂、周四查內務，周五衛生大掃除。各班級每天的三操、衛生、就餐、就寢的檢查。(7)班主任與科任老師與學生談心，做好學生的思想穩定工作;(8)評選優秀照片展和讀書筆記。(9)健全學生會和少先隊組織，并開展常規檢查活動。號召新同學加入少先隊。廣播站開播?；I備興趣小組的報名工作;(10)向校園網站上傳新聞稿和各種材料;(11)整理學生信息;督促各班欠費的繳費;(12)宿管科根據合鋪情況合理調整寢室，更新三對照。安排好生活老師打掃校園衛生工作;根據天氣情況安排學生洗澡;(13)開展本周的升旗儀式;(14)對養成教育進行檢查。
3、高年級組(徐啟桂)
(1)繼續關組學生的思想穩定情況，及時做好思想穩定工作;;(2)班級養成教育2.22日檢查;(3)及時做好與新進老師、老教師的溝通工作;(4)繼續督促各班做好(室內外衛生、三操紀律、就寢紀律、個人衛生檢查等)常規檢查;(5)督促各班健全班委會;(6)配合政教處做好開展愛護環境講衛生活動;(7)配合政教處教務處開展好興趣班的宣傳、陽光體育活動，及周周清工作;(8)檢查高年級個人衛生;召開高年級新生座談會，了解對新環境的砍伐及思想穩定情況(周六);(9)配合政教處及教務處開好開學典禮。
4、低年級組(申沫)
(1)要求各班主任開好本學期第一次班會，帶領學生學校校規校紀相關材料;(2)要求各班主任深入寢室、班級、三操及時到崗，注意觀察學生在校生活、學習情緒，做好新老生情緒穩定工作;(3)要求各班建立健全班委會組織，將班級事務承包到人;(4)要求各班盡快完善班級座右銘、座次表等常規。(5)推門聽課;(6)每周二固定檢查低年級學生養成教育并做好記錄;(7)做好低年級學生“圓夢行動”;(8)配合政教處做好開學典禮工作。
5、宿管科(靳偉) (1)堅持常規檢查;(2)及時公布生活信息;(3)由于洗衣工被辭，急需招聘1名洗衣工人;(4)安
阜陽市育才學校
時間：2014年2月18日
排學生洗澡;(5)寢室所需物品盡快補充到位;(6)合理安排學生住宿，盡量學生不合鋪;(7)統計所需三件套數量，在第一次月休前結束此項工作;(8)張貼寢室三對照。
6、食堂( 尚校長)
(1)常規工作督導檢查;(2)及時通知用餐人數，保證煩操足量供應;(3)召開全體員工會議，進一步明確職責要求，提高師生服務意識;(4)做好考評匯總;(5)安排好臨時性工作。。
八、交流存在的問題：
1、關于教師組團看考編書的問題：上班及坐班時間不能看，工作之余時間自由支配。
2、劉鈺退學屬不屬于勸退：屬于勸退。
九、近期工作安排：
(一)傳達會議精神：
1、三校區的聯誼會既時工作會議，也是鼓勁的會議;三個校區的教師到校情況較好，到校學生與上學期相比較好，其中農校校區最好，近1000名學生僅流失21人。
2、插班生考試97人，錄取一半，暑假的學生情況會進一步增長;
3、新校區的建設問題：食堂1000多平方，宿舍3000多平方，可以容納2000名學生。
4、工作會議：各校區對2月份工作進行安排;李校長對總體工作進行安排：(1)預決算做出來，嚴格執行預算;(2)常規工作，班子，教師的調整，班子的考核從學期開學第一天開始，本學期嚴格執行考評規定;(3)要求開好行政會、教研組會、教師會、年級組會議;(4)周周清加強規范(教務處將題目及時收上來，課堂教學要體現課改精神);(5)小學高年級組開展好義務勞動，每周安排一個班級進行全校性衛生大掃除;(6)寢室管理，柜子內的物品要擺放整齊，兩休的物品擺放(特別是鞋子)要整齊;(7)如何開展好對學生的誠信教育和自主管理，開展誠信閱讀、誠信考試等。同時開展賞識教育，教師每天要表揚幾個學生，領導每天要表揚老師;(8)推出以人為本的管理，設置首席教師，骨干教師，優秀教師，形成以老帶新，以優帶弱;一學期無請假、無調休、無缺簽到簽退者可以免除下學期不簽到不簽退。(9)學生的校服盡快落實，冬季衣服脫掉以后，周一至周五必須穿校服，周一佩戴紅領巾。(10)建立校園新聞角及誠信閱讀角。
5、學習學校行政人員工作制度：A工作管理;B對行政人員的處罰規定;C值班匯報餐桌號時要將班級寫清楚。
(二)安全工作：
1、制定門崗安全保衛工作制度及來訪人員須知;加強校園安全管理，白班與晚班值班人員協助門衛做好外來人員的登記工作;值班人員在沒課時到門崗室了解情況;做好進出車輛管理登記及來訪人員登記。
(三)工作安排：
1、“圓夢行動如何落實，政教處拿出方案;
2、興趣小組的問題少先隊盡快拿出辦法;“快樂周三”要讓每一個學生都參與，讓每一個學生都參加一個興趣小組，打造我們的特色教育，合唱隊及銅管樂隊;
3、“開學典禮”教務處準備好獲獎名單、獎狀、獎學金，余主任就上學期教學工作總結及本學期工作計劃寫好講話稿;會議由申沫主持，歐陽宣讀獲獎學生名單;學生代表發言余主任安排，確定教師代表發言。
4、學雷鋒活動啟動儀式有政教處籌備好。
5、常規工作周
四、周日兩次檢查工作落實情況;認真學習各部門人員人職責，履行職責，提高工作效率，做好本職工作。
6、建立健全學校、班級的學生會、少先隊、班委會、學習小組的建設。
7、評選優秀讀書筆記和民風民俗照片展，老師和學生的收上來。
8、重視養成教育和學生的德育教育，各部門、年級高度重視，公示到位。
9、做好學生的思想穩定工作，特別是低年級學生更加關注。
10、欠費的盡快催繳學費;本大周鎖定班級人數;做好學額鞏固工作。
11、對于國學和寫字如何開展，形成特色教育。
12、宿管科靳偉做好生活老師的思想和穩定工作和寢室調整工作。
阜陽市育才學校
時間：2014年2月18日
13、安全工作各部門高度重視，確保不出現安全事故。
十、李龍校長對各個部門的要求：
1、工作中有困難，事業是需要開創的，我們要本著克服困難，基于處理問題，解決問題去工作，既不能繞著工作，也不能怨聲載道;面對工作要在反思中尋找解決問題的辦法，發現問題，工作中要有創新;飯前和晚自習的瘋狂國學朗讀是否正常。
2、急需解決的問題要及時解決好;對新老師要積極幫助，多關心，多指導;繼續招聘新老師，充實教師隊伍。
3、新學期要正確看待評價工作，在工作中樹立正氣，榜樣作用。
4、開學典禮想周到一些，做好準備工作。
5、下午的會議提前謀劃好，誰講，講什么，事先安排好，我們經驗不足，寫好稿子打印照著讀。 會議結束!
護理部月會議記錄表范文第3篇
會議指出，在黨中央、國務院的正確領導下，2012年，人民銀行按照穩中求進的工作總基調，把穩增長放在更加重要的位置，加強和改進金融宏觀調控，扎實推進金融改革發展，切實維護金融穩定，全面提升金融服務和管理水平，強化系統建設和內部管理，圓滿完成了全年各項工作任務。
一是穩健的貨幣政策取得預期成效。前瞻性地加強預調微調，兩次下調存款準備金率共1個百分點，靈活開展公開市場雙向操作，兩次下調一年期存貸款基準利率各0.5個和0.56個百分點，引導市場利率適當下行，發揮差別準備金動態調整機制的逆周期調節作用，促進貨幣信貸合理適度增長。在加強總量調控的同時，注重發揮宏觀信貸政策在轉方式、調結構中的積極作用。引導金融機構加大對“三農”、小微企業、節能環保和事關全局、帶動性強的重大在建續建項目的支持力度。督促落實差別化住房信貸政策。貨幣信貸保持合理增長，信貸結構進一步優化，促進了經濟持續健康發展。
護理部月會議記錄表范文第4篇
——關于暑假安全問題
會議時間：2011年6月17日 會議地點：二教2201教室
會議人員：10服裝設計與工程(1)、(2)班全體同學、劉紅老師 會議主持：殷俊
會議主題：關于暑假安全問題的強調和預防 會議內容：
一、離校前應注意的事項：
1、要整理好個人物品并放置有序，衣柜、抽屜、箱包上好鎖;
2、離校前寢室內電器插頭應拔下，關閉電源開關，確保消防安全;
3、最后一個離開寢室的同學，一定要關好門窗，寢室門務必用鑰匙反鎖，陽臺玻璃門關好鎖上，并貼好封條;
4、每個同學認真如實填寫離校去向表;
5、每個同學到家后要發短信告訴老師已經安全到家，到家后外出要讓父母知道自己的去向，以免父母擔心;
6、寢室不存放貴重物品，電腦等貴重物品又無法帶回家的統一存放在學院規定的地方。
二、交通安全教育：
1、嚴格遵守交通法規，不騎車帶人、不違章過馬路;不騎無鈴無剎車的自行車(出門要認真檢查自行車，有問題及時修理)。乘車的同學，要文明有序的上下車，不擁擠、不爭搶座位，遇到老人或帶小孩的婦女要主動讓座。
2、外出旅行注意交通安全，嚴格遵守交通規則。要防止不法分子的詐騙行為。
三、防范學生誤入非法傳銷陷阱的幾點意見 ：
1.學生參加就業、招聘，一般要到政府和學校組織的人才交流市場，因為這些用人單位都要向人事勞動部門提供完整的資質材料。
2.傳銷組織所謂的“網絡銷售公司”一般都沒有在工商管理部門登記注冊，無營業執照?？稍谡嘘P部門的網頁上查詢有無此單位(公司)。 3.經親友、同學介紹的就業機構，除上網核實外，本人可到所在單位走走看看，問明情況，如是傳銷組織，一查就露餡。
4.如果被陷入傳銷組織，就要堅持一不交錢(不交會員費和伙食費)， 二不參加他們的所謂學習培訓，三是不去騙取他人，四是找機會就跑，并報“110”解救，五是迅速與學校聯系，爭取學校求援。 5.班主任電話：13479226652 1338792745
四、大學生如何防范傳銷陷阱 ：
1.了解非法傳銷的欺詐本質，明確傳活動系非法活動，增強抵制各種誘惑 自覺性。
2.不要將個人信息資料輕易告訴他人，以防被人以招聘、社會實踐等活動 為名陷入傳銷活動。
3.到正規的人才市場招聘工作，不要輕信同學、朋友優厚待遇的許諾。 4.發現不法分子在進行非法傳銷活動，及時報警或向學校保衛部門報告
五、 人身安全和自我保護：
1、不和社會上品行不良的人交往，不參與不利于身心健康的社會活動或其它娛樂活動，如賭博，聚眾斗毆等。
2、不得進入游戲機房、網吧、歌舞廳等未成年人禁入的場所。
3、注意用電(正確使用家庭電器，預防觸電)、用氣(預防煤氣中毒)、用火安全，不亂用火燭，不在野外燒荒，嚴防火災事故發生，關閉水閘;
5、不吸煙，不飲酒。不與社會上的不良分子、不法分子交往，自覺抵制社會不良的思想對自己的侵蝕，嚴防不法分子的引誘。學會拒絕不正當要求，堅決不與壞人同流合污。
六、飲食衛生安全教育：
1、購買包裝食品、飲料，要看清保質日期，不吃喝過期的食品、飲料。
2、要科學合理地用補充營養，不暴飲暴食，假期要養好身體。
七、網絡安全教育：
1、要自覺遵守網絡文明公約。2要善于網上學習;
3、不瀏覽不良信息;
4、要誠實友好交流;
5、不侮辱欺詐他人;
6、要增強自護意識;
7、不隨意約會網友;
8、要維護網絡安全;
9、不破壞網絡秩序;
10、要有益身心健康;
11、不沉溺虛擬時空。
八、購買、攜帶、燃放煙花注意事項
1、要選擇合法的銷售網點購買煙花爆竹，最好由家長陪同。
2、嚴禁攜帶煙花爆竹乘坐車、船與飛機等公共交通工具。
3、嚴禁在禁放區和禁止燃放的時間內燃放煙花爆竹。
4、要嚴格按照產品說明，選擇符合要求的戶外場地燃放。
5、除特殊說明外，不要手持煙花爆竹燃放 。
6、不要燃放摔炮、拉炮、砸炮等危險性高的煙花爆竹。
7、要注意煙花爆竹的存放安全，并不宜長期存放，以免發生危險。
8、不要向行人、車輛、房屋等發射、投擲煙花爆竹。
9、點燃煙花爆竹后要立即離開，返回到安全位置。
10、燃放中若出現異常情況，不要馬上靠近，等明確原因，待一段時間后再處理。
九、假期學習安排：
1、 合理地安排自己的作息時間，擬定一個明確的假期生活學習時間表，有計劃地安排好自己的假期生活和學習。做好學習上的補缺補差工作。
2、 利用假期多購買閱讀一些古今中外的名著，不要瀏覽網絡小說及其它不適合青少年閱讀的書刊，更不得瀏覽黃色書刊或觀看不健康影象制品。
會議記錄人：
護理部月會議記錄表范文第5篇
護理質控組織根據職責和醫院護理質量管理制度，對照護理質量標準，每日科室動態檢查、每月護理部全面質控和每季護理質量督導委員會召開研討會，進行質量控制活動，使各項護理工作由被動變主動，由事后控制變為事前控制或環節控制，開展護理安全隱患排查，實行護理不良事件上報制，及時追蹤調查、指導，使工作有了預見性和計劃性，全院護理質量明顯提高，把安全隱患消除在萌芽狀態。
1年4月3日，在我院小會議室，召開了全院護理質控成員會議，會上由護理部副總護士長溫素芹結合我院的工作情況，主講了《護理質量管理及持續改進》，護理質控成員進行了討論，找出問題，提出改進措施;1年5月5日，護理部又組織全院護理質控組成員學習討論《安徽省護理文書書寫規范解釋》，研討我院在新病歷書寫規范后的護理文書改革問題，聽取外出學習歸來的護士長林愛霞傳達外院的經驗和學習體會。
通過學習討論大家明確了護理質量控制是護理管理的核心，是保證護理安全和服務質量的根本。護理工作是一個連續性的工作，管理是一個動態過程?？苾荣|控小組把關，保證本科室的質量和安全，把住臨床護理工作的每一環節;針對護理服務對象的特殊性，結合護理結果的不可逆性和不可重復性的特點，提醒各科注重抓護理環節中的質量，以達到實現優質護理服務和質量持續改進的目的
我院護理質量管理組織已經健全，方興未艾，對全院護理工作負有指導和監督職責，大量的工作有待開展。我們相信，護理質控組織將成為保障護理安全的一道屏障，對提升護理質量，防范護理缺陷起到舉足輕重的作用。
為貫徹落實1年全國護理工作會議精神，加強醫院臨床護理工作管理，夯實基礎護理，更好地為患者提供優質的護理服務，使護理工作更貼近患者、貼近臨床、貼近會，真正實現患者滿意、會滿意、政府滿意的目標。我院實行質量管理委員會領導下各科室護理質量控制小組負責制，形成了覆蓋全院的護理質控網絡系統。
護理質控組織根據職責和醫院護理質量管理制度，對照護理質量標準，每日科室動態檢查、每月護理部全面質控和每季護理質量督導委員會召開研討會，進行質量控制活動，使各項護理工作由被動變主動，由事后控制變為事前控制或環節控制，開展護理安全隱患排查，實行護理不良事件上報制，及時追蹤調查、指導，使工作有了預見性和計劃性，全院護理質量明顯提高，把安全隱患消除在萌芽狀態。
1年4月3日，在我院小會議室，召開了全院護理質控成員會議，會上由護理部副總護士長溫素芹結合我院的工作情況，主講了《護理質量管理及持續改進》，護理質控成員進行了討論，找出問題，提出改進措施;1年5月5日，護理部又組織全院護理質控組成員學習討論《安徽省護理文書書寫規范解釋》，研討我院在新病歷書寫規范后的護理文書改革問題，聽取外出學習歸來的護士長林愛霞傳達外院的經驗和學習體會。
通過學習討論大家明確了護理質量控制是護理管理的核心，是保證護理安全和服務質量的根本。護理工作是一個連續性的工作，管理是一個動態過程?？苾荣|控小組把關，保證本科室的質量和安全，把住臨床護理工作的每一環節;針對護理服務對象的特殊性，結合護理結果的不可逆性和不可重復性的特點，提醒各科注重抓護理環節中的質量，以達到實現優質護理服務和質量持續改進的目的
護理部月會議記錄表范文第6篇
一、月護理質量管理措施與效果評價
1、根據上級管理部門規定，自今年始實施新的病厲管理規范。為了我科護理文書書
寫也跟進，召開了科室全體護士護士學習新的病厲管理規范與相關知識，要求自元月份始全面實施，并將常要用到的另外打印出來放在辦公桌玻璃下，讓大家在熟悉的過程中有參考。通過此措施，我科護士已將新規范完全應用于實際工作中。
2、根據醫院與護理部工作計劃，我科在大家的討論下制定了2014年護理質控計劃，
明確了質控小組成員職責分工，這樣大家的工作責任心有了加強，實現了人人參與管理，共同提高業務素質，優化護理質量。
二、科室質量指標情況
1、入院131人出院161人手術6人病重1人
2、病房管理得分：86分護理文書書寫得分：93分
分級護理得分：91分消毒隔離得分：95分
操作技能得分：88分健康宣教得分：92分
搶救藥品、設施得分：95分
平均得分為：91.43分
3、優質護理調查滿意度為：96.34%、
4、本月培訓考核操作項目：心電監護技術
盧麗請假沒有考試，不及格護士有：羅媛其它護士合格。
本月理論學習內容是：病人康復相關知識病房管理知識?？谱o理知識中
醫相關知識。
5、本月無不良事件發生。
三、本月主要存在的問題
1、護理文書：病歷順序排列錯誤多，以檢查單為主。如18床 諶遠 責護：張黎
2、病房管理：病人的衣服到處亂曬，如曬在電視架上、輸液架上等。還有就是晨間
護理不到位。
3、勞動紀律：部分護士上班時間玩手機、上班時間在上班場所吃早飯，每個護士都
有過但以盧麗、張黎最多。
四、原因分析
1、新的病歷規范出臺，且以排列順序改變最大，大家還不很習慣。
2、病房條件差，沒有曬衣服的場所，護理宣教工作也不到位。
3、過年將至，病人少了，護士比以前又多了，惰性就出來了。
五、護理質量改進措施
1、在晨會上反饋問題，再次學習新的病歷排列。
2、科會上要求各護士做好病人的定的宣教工作，靈活溝通，取得病友及家屬的配
合，共創一個良好的住院環境。
3、強調勞動紀律的重要性，講解護理安全知識，以提高大家的責任心。
2014年2月份護理質量分析記錄
一、月護理質量管理措施與效果評價
1、 為了改變以往注射單在配藥、注射后不簽字現象，在科會上規定，凡是配藥注射
后沒及時規范簽名和時間的一張注射單一責任人次罰款10元。這樣規定后，大家都能及時在配藥注射后規范簽上名字與時間。
2、 根據護理部出臺的“優質護理服務績效方案”，我科召開了科室全體護士會議，
對此方案進行了講解討論，在得到大家的同意后簽名，按此方案進行月尾評分，按評分分發績效。通過這一舉措，護士的責任心得到的提高，且有了一定學習專業業務的動力。但因尚未實施，效果還不明顯。
二、科室質量指標情況
1、入院107人出院79人手術2人
2、病房管理得分：85分護理文書書寫得分：97分
分級護理得分：90分消毒隔離得分：90分
操作技能得分：85分健康宣教得分：94分
搶救藥品、設施得分：96分
平均得分為：91.625分
3、優質護理調查滿意度為：95%、
4、本月培訓考核操作項目：經鼻電動吸引器吸痰技術艾條灸法
所有護士合格。
本月理論學習內容是：住院患者應急預案與程序三基知識腰腿痛的護理經考試大家都過關。
5、月無不良事件發生。
三、本月主要存在的問題
1、基礎護理不到位，18床 江鋒云的枕頭上有明顯血跡，責護丁芳，28床黃康淼指甲長且身上有異味，責護羅媛。
2、護理措施的書寫過于簡單，不能體現?？铺厣?。
3、晨間護理不到位，物品放置不規范，6床，付漫英的床頭柜上有棉簽。
4、掛在病人床頭的注射單沒有及時收回，如1床 胡群英19床 付祖明
四、原因分析
1、護士的責任心差，對病人缺乏關愛。
2、業務知識貧乏，還有就是做事圖快而不管質量。
3、護士責任心缺乏，躲懶。
4、做事不認真，護理安全知識缺乏。
五、護理質量改進措施
1、在晨會提出問題，強化大家的責任心，私下與相關護士談心，教育改正。
2、在科會上勸大家多年工作相關的書，強調護理知識與護理安全的重要性。
3、凡晨間護理不到位查到一次罰20元。