企業各部門的職責范文第1篇
制造部職責
1、制定和落實生產產能計劃，要求每一位員工對自己加工的產品質量負責，
2、特殊或新產品工藝的確認;優化后做到最佳的加工效率。
3、對本部門的設備操作安全與品質，定期培訓到每一位員工每一位員工都要知道安全與品質的重要性。
4、要做到對每一個產品，在各加工環節對產品進行標識記錄;掉標跟蹤。
5、協調做好物料及產品搬運到指定的區域、也要做好貯存和防護工作;防止做好的產品在轉運的時候造成遐思。
6、制定設備管理體系，編制落實年度設備維護保養計劃，確保設備處于良好狀態;積極配合管理部門的要求，做好車間現場與設備日常的5S的管理。
7、做到每月對本部門資產的 統計工作，做好臺賬，每月要臺賬上報公司。
8、對設備進行操作優化加以防護操作，便于環境的整理整頓及地面的整潔衛生。
9、積極配合管理部門及上級領導布置的工作。
10、積極有效配合公司薪酬與績效等相關制度的執行。
技術部職責
1、新產品、特殊產品的質量檢測與評估;直到達到客戶的要求。
2、新產品，特殊產品的設計、開發工作;同時對相關的資料歸檔。
3、產品工藝的制定、執行，并對各環節出現的技術問題進行處理。
4、合同評審中的技術評審;投標時的技術資料的編寫與整合技術標書的資料。
5、企業適用的標準、規范等法律法規性文件、客戶的需求信息與技術革新
6、要積極配合公司的以有資產的管理與產權的管理
7、及時與有關部門的溝通
8、積極有效配合執行公司的薪酬與績效管理等相關的制度。
9、上級領導臨時要求辦理的其它事項。
質量部職責
1、負責公司產品最終檢驗工作，對具有合格標識的零部件及最終產品的質量符合性負責;
2、負責不合格品的評審，參與供方評價、文件和資料的控制、數據分析、改進等質量要素的活動;
3、負責產品可追溯標識的驗證和記錄，檢驗和試驗狀態參數標準工作
4、負責計量器具、工藝裝備、檢測和試驗設備的校準和檢定，對它們的驗證準確度負責;
5、負責各種檢驗、試驗、檢定、核準質量記錄的控制，對其正確性負責;
6、有權制止不合格產品流轉;
7、督促做好物料及產品的標識、搬運、貯存和防護工作;
8、做好對于每一位機加工人員的質量管理的培訓，提高品質的意識，做好對產品的自撿、首檢、抽檢、批量檢驗合格率的提高。
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9 、嚴格做好質量管理ISO體系;確保產品的交付工作。
10、積極有效執行公司的薪酬與績效管理等相關制度的執行。
11、上級領導臨時要求辦理的其它事項。
倉儲職責
1、負責公司原料、半成品、成品的庫管理工作
2、負責庫存產品的防銹、清潔、包裝及物流工作做好各科目臺賬的統計。
3、負責庫存產品的出入庫登記、標識、記帳，做到帳、物、卡相符;
4、負責廠區及車間、三防管理工作(防鼠、防潮濕、防火)
5、根據庫存情況及時填報進貨計劃;
6、科學管理庫房存放的產品，做到先進先出，安放有序、進出有序;
7、按期做好各種物資耗用表，確保本職能范圍內的5S管理，正常運作同時協助市場部做好勞保工作，做到勞保用品定期發放，確保員工對設備、環境衛生5S的工具齊全。
8、積極有效執行公司的薪酬與績效管理等相關制度執行。
9、上級領導臨時要求辦理的其它事項。
制造部裝配組
1、按計劃完成客戶所需要的產品組裝任務。
2、負責本部門的安全體系管理;
3、負責對各環節產品進行標識及記錄;
4、負責現場設備使用安全和日常設備的5S維護;
5、 負責車間環境打掃工作，維護職工的工作環境。
6、 有效執行公司的薪酬與績效管理等相關制度的執行。
7、上級領導臨時要求辦理的其它事項。
財務部崗位職責
管理權限：行使對公司財務會計工作全過程的管理權限。
管理職能：負責對公司會計財務核算管理、公司經營過程實施財務監督、稽核、審計、檢查、協調和指導、公司的資金運營分析。
主要職責：
1. 參與公司戰略規劃，協助制定業務發展計劃。
2. 審核運營部門資金計劃和費用預算并與部門負責人進行商討，制定最終資金計劃。 3. 按照資金計劃安排資金的使用并督促運營部門計劃回收資金。 4. 對臨時用資申請進行審核并安排資金來源。 5. 制定完善本公司財務制度并推行。
6. 監督財務制度執行情況，對違反制度情況應堅決予以制止并向總經理室匯報。 7. 嚴格執行公司的各項管理和相關制度，監督本部門人員的工作行為。 8. 負責復核財務人員制作的財務憑證。
9. 負責審核報送公司財務報表和相關財務資料，安排年度外部審計工作。
10. 確保履行公司各項外部申報和規定的義務，并與社會各公共部門保持良好的關系。 11. 確保公司資金的安全和效率。
12. 管理納稅事項進行稅收籌劃，確保公司的利益。
13. 協助總經理組織編制公司年度預算和決算，利潤分配和彌補虧損方案。
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14. 積極有效的配合公司薪酬與績效管理等制度的執行。 15. 上級領導臨時要求辦理的其它事項。
行政部職責
管理權限：行使對公司人事，公司后勤生活、維護內部管理等權限，承擔執行公司規章制度規程及工作指令的義務。
管理職能：負責公司日常辦公、人事工作全過程中各個環節實行管理、文件管理，對所承擔的工作負責。
主要職責：
1. 協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2. 負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 3. 負責公司企業文化的建設和對外宣傳的推廣。
4. 監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對公司各個部門推行5S工作，推行安全
產管理體系，推行品質管理體系，定期及不定期進行檢查。 5. 人事招聘、人事異動申請，社會保險，勞動用工等人事工作。 6. 公司檔案的管理(重要文件，人事檔案等)。
7. 公司固定資產的管理和監督，定時檢查和維護，確保正常使用。 8. 全面理解和認同公司的價值觀，協助公司各個部門的工作。 9. 有效執行公司的薪酬與績效管理制度 10. 上級領導臨時交代的其它工作任務。
市場營銷部
1、制定年度營銷目標計劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
3、對客戶的認可度，進行心理分析和行為的調查。
4、對競爭品牌產品的性能、價格、整理和分析。
5、對競爭品牌策略、競爭手段的分析。
6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向的拓展
7、市場需求的策略，保護市場品牌發展。
8、 拓展新客戶計劃及各階段實施目標。
9、 負責產銷的協調工作。
10、積極配合執行公司薪酬與績效管理，及相關的制度。
11、上級領導臨時交代的其它工作任務。
研發部
1、 負責公司新產品和新技術的開發，協調新產品開發相關部門的關系，研究行業技術的發展 組織技術革新的改造，組織編輯企業技術資料文件等事項
2、根據企業發展的規劃、市場的需求、資源與資本的情況、制訂新產品研發計劃
3、建立健全公司新產品研發的相關制度，并且督導執行。
4、協助協調制定產品的生產工藝與制造標準。
5、生產過程中出現的難點進行技術公關，對工藝的革新進行實證。
6、收集整理與研發相關的行業信息，掌控行業發展的智高點。
7、與生產、市場、質量等相關部門聯手，組建新產品開發小組，實施立項化管理，推薦項目的勝利
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進行
8、做好公司新產品的可行性認證，立項推行
9、做好新產品的研發成果鑒定與評審工作，同時做好知識產權注冊申報的相關管理。
10、做好新產品與生產實際的轉化工作，做到新產品的實用新型。
11、積極配合公司的新管理理念，薪酬、績效管理等相關的制度。
12、上級領導臨時交代的其它工作任務。
企業各部門的職責范文第2篇
【簡介】
河源職業技術學院學生自律委員會是在學院學工處指導下的學生自治組織，下設有秘書處、維權部、文明監督部、宿管部、宣傳部五個部門，是聯系學院領導、老師與學生的橋梁和紐帶。它以“服務同學，服務學院”為根本宗旨，堅持“團結，務實，進取，創優”的工作準則，積極開展各種豐富多彩的校園活動，團結和帶領廣大同學在學習和實踐中不斷成長，代表學生反映學習、生活、工作中碰到的困難，努力為同學們辦好事、辦實事。
【指導思想】
以維護學生權益為重任、豐富校園文化生活為目的、以創建為契機推進校園文明建設，給廣大學生創造一個整潔、優美、舒適的生活環境，培養學生講文明、守紀律、愛勞動的良好習慣，強化學生團結友愛，互相合作的集體主義精神，切實做好學生自律委員會的各項工作。
【工作理念】
樹立“服務、進取、創新、團隊、品牌”意識，確立“分工不分家，明確職責，團結協作”的三大理念。
二、部門職能
(一)主席團
1、由自律會會長、副會長、秘書長組成。
2 、根據院黨、政的指示、部署，制訂自律會工作計劃并組織落實。
3 、組織宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和學院有關規章制度，努力在本院創出團結、勤奮、務實、向上的良好作風。
4 、及時向院有關部門反映學生的意見和建議，定期向院黨政匯報學生的思想狀況。
5.定期召開學生自律委員會主席團例會，研究討論學生自律委員會的整體工作，對會議的相關議題做出決議。
6.加強系學生自律委員會的聯系，檢查指導他們的工作。
7.組織并制定自律會工作計劃，督促和檢查學生干部的工作情況。
8、 研究自律會內部的機構設置以及人員的安排問題(包括學生自律委員會干部的任免)，并上報學工處審批。
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(二)會長工作職責
1、認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，堅持黨的領導，接受學院學工處的指導。
2、定期召開學生自律委員會例會，及時傳達上級文件的精神，并與學生自律委員會主要干部研究討論學生自律委員會的整體工作，對會議的相關議題做出決議。
3、主持學生自律委員會全面工作，明確副會長、各部門的職責和任務的分工。
4、協調各部門開展工作，抓好會員干部的思想教育工作,考評會員干部。
5、對副會長、各部門負責人的任免有提名權。
6、負責學生自律委員會干部的考察培養并對下屆會長有提名權。
7、加強學生自律委員會與學院各組織及外界的聯系,特別是與兄弟院校的聯誼工作，并帶領各下屬部門干部借鑒其經驗，以此促進學生自律委員會的發展。
8、主持學生自律委員會日常工作，協調各部之間的關系，并監督各部工作的開展與落實情況。
9、全面統籌學生自律委員會工作，掌握、了解學生自律委員會干部的思想和督促各部門工作情況，及時總結學生自律委員會工作并向上級領導匯報，及時傳達上級組織的決議和指示。監督決議和指示的執行。代表學生自律委員會召開和參加有關會議，負責召開主席團及部長會議。
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(三)副會長工作職責
1、協助會長開展日常工作。
2、明確職責，對學生自律委員會和全體成員負責。
3、按照分工認真負責好專項工作，特別是宿舍監督工作，及時跟蹤匯報。
4、督促各部門開展工作，及時協調與解決各部門的具體性問題與困難。
6、針對突發情況可以及時召開緊急會議。
7、請示會長和相關部門后可以處理突發事件。
8、定期進行工作總結，發現問題，提出建設性的意見。
(四)秘書處工作職責
1、負責各項工作的請示、跟蹤、落實、匯報工作情況。
2、協調學生自律委員會內部關系，并承擔學生自律委員會整體形象的宣傳工作。
3、協助主席團統籌并協調各部門開展工作，加強各部門之間的交流。
4、負責會議組織、文件起草、制度建設、財務管理、檔案管理、統籌后勤及內部管理等工作。
5、搞好自律會的建檔案工作，內容包括學生自律委員會的各項活動，每次會議記錄，學校下發的各種文件、學生自律委員會成員工作情況，宿舍衛生檢查評比情況等。
6、全面負責學生自律委員會事務性工作，組織協調各部成員共同完成上級下達的各項任務。向主席團提出議案、下達指示，并向上級匯報學生自律委員會工作情況，及時了
4 解學生自律委員會工作的進程，督促學生自律委員會成員提高工作積極性，審批財務報銷清單。
7、協調各部門開展工作和活動，對各成員、各部門工作進行考核。
8、凡是會員的任免須報學生自律委員會秘書處備案，并上報主席團討論。
9、起草學生自律委員會各項規章管理制度。
10、通過廣播站、?？?、校園網等多種途徑，報道學生自律委員會內部動態。
11、處理學生自律委員會的常規工作，負責個人所分管部門的日常工作的開展，組織策劃各種大型活動。
12、負責學生自律委員會干部的培養、選拔及推薦工作。
13、協助學生自律委員會主席做好各項工作，對學生自律委員會主席負責，協助主席完成學生自律委員會事務性工作，召開學生自律委員會例會，負責學生自律委員會各部門協調一致并指導工作，在學生自律委員會例會時向全體成員匯報工作及落實情況。
14、定時召開各院(系)學生自律委員會秘書長會議，學生自律委員會部長會議，以及不定時的緊急會議。
(五)維權部工作職責
1、維權部本著“全心全意為廣大同學服務”的宗旨，參與學院涉及學生利益的管理和決策，維護同學的正當合法權益。
2、協助學院各管理部門，將廣大同學的意見、建議及
5 時收集并向有關部門和人員反映，以保障管理部門與學生間的互動信任。
4、宣傳學院有關涉及廣大同學利益的管理文件精神，接受廣大同學的咨詢，向學院反映同學對學院建設和發展的建議和意見。
5、定期、不定期召開學生代表座談會。
6、開展普法活動，提高廣大同學的法制意識和自我保護意識。
7、配合各部門開展各項活動，并開展部門特色活動。
8、做好與院系相關部門的溝通與交流。
(六)宿管部工作職責
1、做好與各院(系)的溝通和合作交流。
2、做好各院(系)宿舍分布登記工作，組織并監督各院(系)做好宿舍區的衛生檢查及評比工作。
3、做好晚上值班工作，重點抓好晚歸和晚關燈等宿舍違規情況的登記，開展不定期的宿舍突擊檢查，防止夜不歸宿等現象的發生。
4、及時處理宿舍區出現的緊急突發問題。
5、協調同學間的關系，使同學融洽相處。
6、幫助同學解決同學日常生活所遇到的困難，切實維護學生的根本利益。
(七)文明督導部工作職責
1、引導廣大同學遵守學院規章制度，做遵章守紀的人。
2、協助校園保安做好巡查安保工作，查糾校園內違法亂
6 紀行為。
3、定期組織校園文明監督巡查，掌握校園及學生動態，防止突發事件的發生。
4、積極協助宿舍違紀情況的檢查。
5、主動配合各部門開展的各項工作，并積極開展部門特色活動。
6、學生自律委員會舉辦活動時，配合做保衛工作，維持現場秩序。
(八)宣傳部工作職責
1、宣傳部負責自律會宣傳和外聯工作及宿舍文化節的策劃、組織落實，下設宣傳組和外聯組。
2、其中宣傳組負責負責自律會的宣傳工作，主要負責對學生自律委員會各項活動的新聞報道工作及宿舍樓內宣傳板面的制作工作，協助其它各部(處)的海報宣傳工作。
3、外聯組負責校內外各項聯絡工作，組織開展大學生社會實踐和志愿者服務活動，為開展活動尋求資金支持。
4、全力配合其他部門管理好學生公寓的衛生及紀律檢查。
企業各部門的職責范文第3篇
一、團委書記職責
1、認真學習、宣傳和貫徹執行黨的教育方針、政策、路線，努力完成上級交給 的任務，全面負責主持校團委全面工作。
2、抓好團的組織建設和思想建設，負責對全校團干的培訓，制定校團委工作計 劃，起草校團委的工作總結。
3、負責掌握分析團員、青年思想動態，有針對性地開展思想教育。
4、負責指導、檢查、評比、表彰各團支部工作，掌握各團支部工作情況。
5、自覺接受黨支部對團的工作的領導，負責向校黨支部和上級團委匯報團委工作。
6、負責考核、推薦優秀團干部的工作。
7、負責處理團委日常工作。
8、全面協調團委各部門的分工合作，組織實施團的各項活動，定期集中各團干進行經驗交流，抓好團委自身建設工作。
9、負責校黨支部交辦的臨時工作。
二、團委副書記工作職責
1、根據團委的工作職責，協調書記工作，及時向書記匯報各部門工作情況及學生團員的思想、工作和生活情況。
2、書記不在時，受書記委托執行書記的職責。
3、主持團委日常工作，負責各部門的工作部署，協調各部門的成員關系。
4、抓好分管工作，指導校內各學生組織。
5、完成書記交辦的其他事宜。
三、組織部長(委員)職責
1、了解團員和基層建設情況，對團的活動、組織生活安排提出建議并指定計劃。
2、定期召開各班組織委員會議，學習有關文件，交流情況，檢查和部署工作。
3、了解團干的基本情況和思想情況，負責對團干、團員進行政治思想教育，配合黨支部抓好黨章學習小組，組織團員培訓，完善推優工作。
4、管理團員檔案，負責團組織生活及團員評議，優秀團員表彰、獎勵，并對違紀團員進行處理。
5、組織團員學習黨組織與上級團委在新時期的路線方針與決議精神。
6、負責團員組織關系的轉接、團員注冊和團組織情況統計，審批、吸收新團員，辦理超齡團員的離團工作。
7、負責管理團委文件、材料發放，做好會議考勤記錄及有關考核事宜。
8、負責團費的收繳工作。
四、宣傳部長(委員)職責：
1、負責抓好全校學生的政治學習，提出學習計劃，進行檢查、考核。
2、負責學校的宣傳櫥窗、室內外黑板報。
3、定期召開各班宣傳委員會議。
4、貫徹執行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。
5、組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。
6、指導各班宣傳委員工作。
7、完成校領導、學生會主席交辦的各項工作。
五、學生會主席職責
1、在校黨支部、團委的指導下，抓好學生會的全面工作。
2、組織實施、檢查、總結學生會日常工作，協調學生會各部門的關系。
3、定期主持召開例會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作。
4、協助學校、社團組織開展好升旗、主題課、文藝、衛生、學生心理健康教育等活動，大力促進校風建設。
5、及時向校黨支部、團委匯報學生會工作情況和學生思想動態，按時完成老師交辦的各項工作。
六、學生會副主席職責：
1、協助主席做好學生會有關工作。
2、主席不在時受主席委托執行主席職權。
3、明確責任分工，直接參加主管部門的各項工作和活動。
4、向主席和主席會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。
七、辦公室主任職責：
1、協助學生會主席制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結、評比，經常向主席匯報。
2、協助主席召開學生會例會，協調各部工作。
3、定期向黨、團組織匯報學生會工作情況，聽取上級指示意見。
4、協助學校有關部門抓好學生紀律，并根據本校實際，制定有關規定。
5、協助團組織有關部門處理學生糾紛等問題。
6、負責學生會各類文書工作、檔案管理等及日常工作。
7、完成校領導、學生會主席交辦的各項工作。
八、學習部長職責：
1、明確學習部的工作職責，定期召開學習委員會議會議，研究工作，交流情況，了解各班學生學習情況及同學的要求，并及時反饋給教務處。
2、開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
3、協助教務處搞好管理工作。
4、配合各專業搞好學科競賽，完成教務處交辦的其他任務。
5、根據校德育計劃及同學的要求，組織開展同學喜愛的活動和知識講座，引導學校優良學風的形成。
九、紀律部長職責：
1、協助學校抓好日常紀律和集會紀律。
2、貫徹執行學校行為規范中的有關規定，表揚和批評班級和個人。
3、協助學校開展學生安全教育工作，積極配合做好校園的安全保衛工作。
4、負責學生會各項活動的治安全保衛工作。
5、了解同學在治安方面存在的問題，并及時向校學生科、保衛部門反映。
6、配合學校做好校園內違紀事件的查處工作。
7、配合宿舍管理老師，做好晚就寢的紀律檢查、平時的宿舍區的違紀查處和衛生等。
8、指導值周生開展工作。
十、生活部長職責：
1、定期有組織的征求或反映廣大同學生活方面的意見或要求，指導各班生活委員的工作。
2、及時檢查全校愛護公物情況。
3、根據有關校規校紀，維持好生活秩序，安排好每次勞動實踐任務;制定評估標準，做好評比工作。
4、協助學生開展“節水、節電”活動，對各班和全校同學的用電用水情況進行監督、檢查，發現情況及時匯報。
5、貫徹學校關于衛生、宿舍管理工作的意見和措施。
6、配合搞好全校宿舍管理工作及查寢工作，并組織人員進行檢查、評比、公布、督促各班的執行情況。
7、定期召開寢室長會議，布置、落實學生會有關宿舍衛生、安全工作的決議。
8、及時向學校反映宿舍中存在的問題和學生的實際困難。
6、完成校領導、學生會主席交辦的其他工作任務。 十
一、體育部長職責：
1、組織、督促學生體育鍛煉，抓好早操、課件操和課外活動，協助學校抓好學生體育鍛煉，做好體育達標工作。
2、協助抓好參加校運動會的準備、組織和參加工作。
3、有計劃廣泛開展體育活動，組織學生進行體育比賽等，發現、培養體育骨干，活躍學生課余生活。
4、指導各班體育委員的工作。
5、認真按時制定本部計劃，并定期向主席匯報工作。
6、完成校領導、學生會主席交辦的其它任務。 十
二、文藝部長職責：
1、負責組織舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平，陶冶同學們的情操，豐富同學們的業余生活。
2、搞好重大節日的慶?；顒?，組織舉辦文藝比賽。
3、組織排練節目，參加學校各種文藝比賽，力爭好成績。
4、平時多注意發現培養文藝人才。
5、認真按時制定本部工作計劃，并定期向主席匯報工作。
6、完成校領導、學生會主席交辦的各項任務。 十
三、禮儀隊長職責：
1、禮儀隊隊長要配合校團委全面負責禮儀隊工作，包括考勤、組織訓練、督促訓練、考察訓練情況等。
2、關心隊員并聽取隊員提出的意見及建議，及時解決訓練中的問題與困難;
3、配合團委管理禮儀隊隊服，隊員使用應注意愛護公物，按時歸還，如有損壞應按價賠償。
4、負責組織隊員參加由校方聯系的校外禮儀業務。
5、安排禮儀隊配合學校黨支部、團委學生會工作。 十
四、國旗班長職責：
1.負責組織學校校升國旗儀式的升旗儀式。 2.負責國旗班隊員招聘、訓練及組建工作。 3.負責學校大型活動的儀仗工作。 4.負責組織學校團委學生會干部軍訓工作。 十
五、廣播站長職責：
1、負責廣播站全面工作;
2、負責制定廣播站工作計劃，做好年終總結;
3、負責各欄目組的工作安排、欄目設計，保證各欄目的主題鮮明、 風格新穎、貼近實際;
4、負責廣播站工作人員選拔、教育、培訓、管理工作;
5、負責開展校內外學生廣播站、社團之間聯誼、交流等工作
6、定期召開例會，交流情況，及時了解和解決存在的問題;
7、負責廣播站各種設備和資料的管理工作;
8、負責廣播站各欄目組稿件的審查工作;
企業各部門的職責范文第4篇
1、控制資金先使用審核各部門的設備物資、計劃和酒店開支計劃，并在報總經理批準后，監督貫徹實施，維護酒店經濟利益。
2、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協調酒店同銀行、稅務等有關部門的關系。
3、定期向總經理提出預算和決算報告，資產負債表給總經理審核同意后，組織貫徹實施。
二、財務部與其他各部門的關系
一、倉庫
1、倉庫應了解各部門對物品的要求和建議及時將信息反饋給成本部門和采購部門。
2、收到各部門送來的領料單，倉庫主管要檢查領料單的簽名是否有效及完整，已經批準的領料單，不允許增加品種和數量，領料單需部門經理級別人員簽字方可領取。
3、領用人領取物品后，由倉管員簽名，領用部門取回一聯作為部門文員記錄之用，另一聯由倉庫按月裝訂，作為便查簿，以備檢查;
4、倉庫保管員接到領料單檢查部門所需之物品倉庫是否有貨，如斷貨物品到位， 應立即通知使用部門領用。
二、出納
1、總出納負責酒店各部門的現金報銷，掌握各類費用開支標準，嚴格把關。報 銷時認真審核發票的品名、規格、數量、單價、金額、印章及單位全稱，審 核經辦人員是否已按酒店規定的“申請用款及報銷操作程序”經各有關領導 簽名批準辦妥報銷手續。如發現疑問應立即查明原因及時予以糾正。審核無誤方可付款。
2、 一切費用要在核定批準的費用定額范圍內開支，超支部門須經酒店主管領導 批準方可向財務部報銷
3、已經取得原始發票的只要填制報銷憑證，由經辦人驗收或證明人簽章、領導簽字即可報銷，已批準的費用定額內的由部門領導人簽字，定額外的由酒店主管領導簽字;
4、未取得原始發票而要先付款時，可以先到財務部辦理借款，經領導批準(已經批準的費用定額內的由部門領導簽字，定額外的由總經理簽字)一周之內辦理報銷手續，同時撤回借款單第三聯。
三、成本會計
1、根據收款員收入日報、已輸入電腦的領料單和鮮活直送品驗收單及各吧臺飲品進銷存日報表，每周編報餐飲成本報告，分別送達餐飲部經理、行政總廚、財務部經理、分管領導、財務總監和總經理，以掌握成本動態，控制成本支出。
2、參與餐飲部直送鮮活食品原材料的市場調查，協助餐飲部嚴格把好進貨關。
稽核人員與各部門關系。
四、稽核
1、月末根據鮮活直送倉庫材料匯總表，核對供應商結算聯與發票是否準確，審批手續是否按照“申請用款及報銷操作程序”辦理完備，復核無誤后簽名并知會財務部付款結帳。
2、月末會同倉庫保管員對食品原材料庫存物品進行抽查盤點、督促各廚師長如實反映廚房在產品，發揮成本監控作用保證成本核算的準確性。
五、應收帳款
1、到欠款旅行社(單位)支票或匯款，開具正式發票發送給有關付款單位。對收到的款項須及時核對，逐筆核銷，并編制應收帳款記帳憑證。如有差異立即與有關部門(營銷或擔保人)聯系，共同查找差異原因，收回欠款。
2、每月編制應收帳款帳齡分析表，上報總經理、分管領導、和財務部經理。
六、采購
1、酒店各部門用于辦公所需的筆、紙張、筆墨、計算器具、賬冊、憑證以及其 他辦公用品，每季度月初編報領用計劃，統一由財務部購進，交倉庫保管，各部門按月領用。
企業各部門的職責范文第5篇
1、協助書記班子抓好機關工作作風建設，健全完善落實機關工作制度;
2、負責下達團區委工作部署及有關決定，審核團區委的各項重要文件，匯總起草團區委季度、工作總結和工作計劃;
3、負責團區委重要會議和全區性團的重大會務、秘書和后勤保障工作;
4、負責對外接待、來信來訪、計劃生育、考勤衛生、文電收發、印章管理、生活福利、財務、人事、設施、固定資產、機要、檔案、保密等工作;
5、負責團區委機關工會、黨支部工作;
6、做好團區委與相關部門的聯系協調工作;
7、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。
組織部工作職責
1、研究制定全區團組織、團干部和團員隊伍建設的政策、措施。指導基層團組織換屆選舉、開展基層工作考核，規劃全區團干部、團員教育培訓工作;
2、負責區級先進團組織、個人的評選、表彰和管理工作;
3、負責區級青年文明號的評選、考核、命名及市級、全國級青年文明號的申報工作;
4、負責團代會換屆大會籌備工作，牽頭組織全委會的召開，屆中(候 1
補)委員的卸職遞補工作;
5、負責共青團組織、團干部和團員的統計;
6、負責團費收繳工作;
7、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。
宣傳部工作職責
1、組織全區團員青年開展理論學習及形勢教育活動，負責指導基層團組織的宣傳工作;
2、負責組織開展文娛、體育活動陣地建設;
3、積極開展“紅橋十大杰出青年”評選活動，選樹具有時代特征的先進青年典型;
4、負責區青年志愿者的日常管理、協調工作;
5、負責區青年體育文化興趣聯盟的日常管理、協調工作;
6、負責團區委對外宣傳報導工作及基層上報信息修改、整理、上傳工作;
7、負責團區委機關干部的學習工作;
8、負責紅青在線()網站的信息管理、維護及上傳工作;
9、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。
權益部工作職責
1、研究有關青少年保護、管理和發展問題，負責預防青少年違法犯罪工作和未成年人保護工作;
2、廣泛聯系未成年保護各成員單位開展維護青少年權益工作，建立和完善青少年維權工作的區域協作網絡;
3、進一步完善12355青少年維權和心理咨詢服務熱線，處理青少年來信來訪和有關侵害青少年權益的投訴，為青少年健康成長提供服務;
4、負責“千校百萬”進城務工青年培訓工作;
5、負責困難學生愛心助學工作;
6、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。
統戰部工作職責
1、重點做好青年知識分子、少數民族青年、宗教青年、臺港澳青年同胞等方面的團結工作，不斷鞏固和擴大青年愛國統一戰線;
2、負責籌備、召開區青聯換屆大會及青聯常委會;
3、負責區青聯宣傳、調研工作;
3、負責處理區青聯日常事務性工作及委員聯絡工作;
4、負責青區青聯各項活動、會議的組織和對外聯系交流工作;
5、負責定期出版《紅橋青聯》;
6、負責開展未婚青年交友聯誼活動;
企業各部門的職責范文第6篇
1、負責監督勞動安全、人身安全、鍋爐壓力容器安全及交通安全工作，對各隊部貫徹執行國家和上級有關安全生產，勞動保護政策法規情況進行監督檢查。
2、制訂安全生產規章制度，及時分析安全生產形勢，提出預防事故措施和建議，對執行情況進行監督檢查，按規定編制安全技術措施經費計劃，監督檢查安全技術措施項目的實施。
3、協助上級安監部門進行職業健康安全衛生管理體系認證申報和評審工作。
4、定期組織安全生產檢查，及時掌握和了解施工生產場所安全現況，及時消除事故隱患，對重大事故隱患必要時發出隱患整改通知書，并對事故隱患整改情況進行復查。
5、組織項目經理部開展安全生產競賽、評比活動，實施安全生產獎罰事宜。
6、會同有關部門對員工進行安全教育和技術培訓，對全員勞動紀律，施工作業秩序，持證上崗，文明施工及對防護用品的使用等情況進行監督檢查。
7、負責安全報表和職工傷亡事故調查、統計、報告和處理工作。對事故責任者提出處理意見并監督實施。
工程部安全生產責任
1、根據工程項目特點和合同要求，負責編制施工組織設計，制定相應安全技術措施和安全技術交底。規范施工作業秩序，選定安全可靠施工方法，文明施工。
2、組織科技攻關，積極推行“四新”技術，推廣安全生產新技術。認真檢查安全措施執行情況，參加安全大檢查，提出事故隱患整改方案，在進度與安全發生矛盾時要把安全放在第一位，參加傷亡事故調查處理。
3、對于下列結構復雜、施工難度大、專業性強等特殊項目，除制定項目總體安全技術保證計劃外，施工作業必須單獨編制專項安全施工組織設計，并采取安全技術措施。
(1)、深基坑是指開挖深度超過5米的基坑(槽)深度未超過5米但地質情況和周圍環境較復雜的基坑(槽);
(2)、高大模板工程是指模板支撐系統高度超過8米，或者跨度超過18米，或者施工總荷載大于10千牛/平方米，或者集中線荷載大于15千牛/平方米的模板支撐系統;
(3)、垂直運輸機械設備、架設機具、腳手架的拆裝和起重吊裝作業;
(4)、施工臨時用電; (5)、其他危險作業。 物資部安全生產責任
1、負責制定設備安全操作規程、細則及物資管理規定。
2、負責對物資管理人員，機械、車輛駕駛人員的管理、教育和培訓工作。
3、負責機械車輛和設備的調配驗收、使用、檢查、維修等管理及汽車運輸安全管理工作。
4、負責采購供應符合設計標準和安全技術規范物資和器材，嚴格對危險品請領、貯存、保管和發放規定。
5、參加由機械設備和交通運輸造成傷亡事故調查與處理。 計劃財務部安全生產責任
1、計劃部門負責在編制施工生產經營計劃時要同時安排安全生產費用。
2、財務部門按照有關規定和實際需要，安排年度安全技術措施經費和勞保費用，做到?？顚Ｓ?。
3、協助安全管理部門辦理安全獎罰款手續。按規定撥付安全獎勵經費，清收對事故責任單位或人員罰款。
4、保障必要的安全投入資金，為從業人員交納保險費。 辦公室安全生產責任
1、協助有關部門組織員工安全技術培訓工作，組織對新工人、特殊工種、外部勞務進行崗前安全教育培訓。
2、定期對作業場所粉塵、噪音、有毒、有害物質進行監測，做好職業病健康防治工作，對因工傷殘和患有職業病的員工安排力所能及的工作。
3、參與項目部重大事故應急救援中的組織協調工作，負責車輛調配工作。
4、經常進行勞動紀律執行情況的檢查，對違紀員工按規定做出處理。
5、負責項目部生活區的環境衛生，職工食堂、澡堂等工作。
6、加強食堂管理，防止發生食物中毒，確保職工飲食安全。
試驗室安全生產責任
(1)定期督促項目部對混凝土攪拌站、空壓機房、配電室、蒸汽管道等要害部位的儀表進行校驗。
(2)嚴格執行危險化學品的安全管理制度，妥善管理各種化學試劑。
(3)加強對隧道施工過程中的地質、有害氣體和瓦斯等易燃易爆氣體監測工作，定期或不定期出具相關監測報告。 第十七條 工程部質量職責
一、負責組織施工圖審核及施工圖現場核對。
二、組織編制管段內的施工作業指導書，負責對各作業隊進行技術交底。
三、負責管段內施工測量和沉降觀測管理，監督測量復核制的執行情況。
四、嚴格技術管理，組織工程設計資料審查。
五、組織竣工文件的編制，認真辦理工程移交和竣工文件移交。
六、認真搞好施工設計文件、資料、圖紙的收發、保管和有關資料的描繪及復制。
七、深入施工現場，組織施工生產調度會，及時發現和解決施工中存在的問題，對各作業隊提出的問題及時予以答復和解決。
八、參與工程質量檢查與考核，參與重大質量事故的調查處理，參與工程材料、構配件、設備的質量控制與管理。
第十八條 物資部質量職責
一、負責工程所需物資設備的質量控制與管理工作;
二、負責大型專業設備的選型及配套;
三、指導物資設備進場初驗工作;
四、督促進場原材料相關質量證明文件的收集、歸檔、保管工作;
五、監督特種設備的管理、進場試驗、日常運轉情況，檢查、指導施工機械設備及壓力容器的管理工作;
六、監督攪拌站的建設、使用情況，并組織攪拌站驗收工作;
七、參加工程質量檢查和考核，參與質量事故的調查處理 第十九條 試驗室質量職責
一、組織實施施工過程的試驗和檢測工作，對試驗檢測數據和書面報告的正確性負責。
二、參加質量檢查和質量事故的調查工作。
三、參與重大試驗和檢測事故的調查和處理工作。
四、做好試驗記錄的收集、分類和歸檔。
五、確保質量體系在本部門的有效運行。 第二十條 計劃部質量職責
一、負責驗工計價工作，未經質量管理部門簽認的工程，不予計價;
二、負責合同履約的具體工作; 第二十一條 財務部質量職責
一、負責質量管理專項資金的管理工作;
二、按照有關規定進行質量獎勵資金的發放和處罰資金的追繳工作。
第二十二條 環保征拆部質量職責
一、貫徹執行黨和國家及地方政府、行業主管部門有關環境保護的法律、法規、標準及其他要求;
二、建立、實施和保持環境管理體系，調查、識別、評價環境因素，確定重要環境因素，制定環保目標、指標和管理方案、應急預案、控制程序，組織實施和控制;
三、定期組織檢查，及時掌握施工環保狀況，會同相關部門采取有效措施，預防各類事故、事件的發生;
四、督促項目部組織對施工人員進行環境保護有關法律法規、目標、指標和管理方案、應急預案、控制程序的教育培訓，增強全員環保意識，促進環保工作有效開展;
五、負責與監理及其他相關方、員工進行溝通，收集、分析相關信息，及時上報環保工作總結和報表，參與內部審核和管理評審;
六、參與環境事故、事件的調查、分析和處理。
第二十三條 辦公室質量職責
一、負責對上級管理體系文件接收、分發事宜，按規定建立收發文登記。
二、負責上傳下達并協調各職能部門之間的工作，辦理對外接待、聯絡等行政事務。
三、按照食品衛生法及食堂管理制度做好食品采購、貯存、加工工作，防止食物中毒。
四、負責內部管理和車輛管理保養工作，搞好后勤保障。