企業文化宣傳方案范文第1篇
為宣傳公司企業文化，鞏固2010——2011年公司在提高安全和服務方面取得的成果，培養青年人對企業責任意識，豐富員工業余文化生活，結合青年“能吃苦、能戰斗、能奉獻、能學習、能創造”的精神，特舉辦“青年論壇2011——展青春風采、創發展基業”活動。
二、主題
緊緊圍繞公司“人、誠、和、實、優”的核心價值觀，突出反映“安全生產、預防為主”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.安全生產與公司發展;
2.就工作中的某些環節，我們怎樣做好安全生產保障工作;
3.從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;
4.從“以人為本”的角度談發電廠安全的重要性;
5.發生在身邊的體現人、誠、和、實、優的先進事跡;
6.對“XXX企業愿景”的描述和理解;
7.做“敢想敢試敢干”的創新精神。
8.感念2010——2011年與公司共同成長的心路歷程;。
9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;
10.公司愿景，我們的責任與使命;
11.如何看待個人成長與公司發展之間的關系;
12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺;
13.我為公司發展獻計策。
三、組織
本次活動由團委主辦，以支部為單位選送作品參加此次活動。第
一、第
二、第
三、第四支部應選送至少六個作品，其他支部選送作品數量不應少于兩個。
四、參賽對象文
公司40歲以下所有員工
五、征文比賽參賽要求
1.征文內容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發個人建議;
2.征文體裁不限，字數應不少于1000字;
3.參賽作品分別由各支部匯總，按照文章的通用格式進行整理，于2011年6月30日前將稿件及其電子版交至公司團委，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法
1.本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設最佳組織獎1名。
2.對于獲獎作品，公司將頒發榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加集團公司組織的征文比賽，并在公司網站和行業報刊上刊登。
七、演講及座談
七月中旬，在征文比賽的基礎上，組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。
企業文化宣傳方案范文第2篇
××公司企業形象宣傳主要針對公司內部辦公環境，其主要目的為：整合公司形象，加強公司形象的宣傳力度。
2、對外能夠起到宣傳公司企業文化、公司主要業務架構、公司主要研究產品、公司會議活動成功案例的作用。
二、對象：
(1)公司產品和服務(研究報告、會議活動等) (2)公司品牌形象
三、內容(精神文化的內容)
與周邊社區開展聯誼會的活動：定期安排優秀員工回訪周邊顧客，以此考核員工的敬業精神。比如，以一定的時間回訪一個社區的顧客，要求員工到顧客家里或以打電話的形式邀請顧客(最好是全家)到步步高或戶外參加聯誼會，活動以互動性為主，實施多樣化的方式，像登山、文藝表演、商品介紹和特購價、文化宣傳以及可以采取教顧客跳舞和其他知識等形式。
②印制有企業標志和企業文化的小生活用品，可以開展買贈活動：把各類文具用品或小商品貼上公司標志或公司企業文化標志，網址和經營理念等，這樣可以達到對外宣傳公司的目的。
③在公司開設一個募捐箱。顧客和員工消費后的找零可以自愿放入募捐箱內，等到一定的時間，捐助給有困難的人。并在慕捐箱的旁邊寫上捐助榜，何月何日，多少金額的錢捐助于哪里，讓顧客和員工知道這些錢都流向何處，這也是一種企業文化。 ④在公司大廳內放置電視機，播放公司的企業文化宣傳、發展戰略光碟、本檔促銷活動、商品、熱點商品和新品錄像，讓顧客更直觀的了解公司。
⑤發行廠刊、公司報紙等宣傳公司企業文化。
⑥發行廠歌，請人填詞譜曲也是企業文化宣傳的一個方式。
⑦張貼企業文化宣傳標語，企業文化宣傳畫，在公司內部進行文化宣傳。 (3)在生產區、宿舍區懸掛企業理念宣傳標牌;在辦公區設立帶企業名稱的銘牌;辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標語、視板、工作服、安全帽等均要帶有公司標志，并嚴格監督。
(4)抓好公司宣傳欄、員工活動中心、公司內刊、報欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業文化建設氛圍。
(5)創辦公司內部刊物，進一步弘揚公司的企業文化，樹立公司的正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展。對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
(6)組織管理層人員開展大討論活動，探討問題為：企業憑什么凝聚人心?借此機會征求各方面的意見，避免企業僅僅依賴職位和 金錢作為獎勵員工的單一方式。 (7)倡導沒有任何借口的執行文化，實現工作目標的剛性到位，樹立“必須執行、立即執行、深入執行”的理念，做到忠誠企業、雷厲風行、重視過程、服從全局。 (8)倡導親情文化，實現企業的人性化管理，想方設法為員工排憂解難，調整夫妻員工的工作班組和工作時間，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。
(9)規范員工日常行為，講究禮儀，提高員工品位，提倡語言文明、禮貌待人，利用媒體播出由中國人民大學金正昆教授主講的“現代禮儀常識講座”，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
三、制定公司的文化墻：文化墻的內容可以包括以下幾部分
1. “公司簡介”是對公司發展情況的基本介紹，是讓新進員工以及外來人員了解公司的一個窗口。
2.理念識別(MI)”即公司宗旨，是公司發展及行動的指導原則，是公司的戰略發展目標也是公司和員工共同追求的方向。
3.“公司大事記及榮譽”是公司發展歷史的記錄，是員工榮譽感的源泉。
4. “典范標榜人物”是公司對優秀員工的一種肯定，同時也是公司新老員工工作的動力以及目標，是對所有員工的最好激勵。
5. “公司動態欄”是關于公司近期發展目標及規劃，以及公司高層決策基本情況的體現，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準。
6.“公司組織架構及人力資源一覽表”是公司的基本架構及公司的基本人員情況，也是新進員工了解公司、熟悉公司的一種渠道
7.“通告、通知欄”是公司最新的決議事項，是員工及時了解公司相關政策、決定的通道。由公司綜合辦負責提供并及時更新。
8.“培訓專欄”是公司增強員工素質，為員工職業生涯發展進行規劃的最直接體現，也是員工自我發展所迫切需要的。由總公司企管部負責根據部門及公司培訓計劃擬定，通過培訓專欄，讓員工了解培訓內容的概況，并號召員工積極參與。
9.“文化活動欄”是公司發展員工業余生活，提高員工積極性，加強員工生活質量，促進公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內容應有創新，吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關懷，生日祝福，天氣預報，生活健康小常識等。會議及接待用品、印發的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標等均要帶有公司標志，并嚴格監督。
五、創辦公司內部刊物，進一步弘揚公司的企業文化，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展。公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
六、規范員工日常行為，講究禮儀，提倡語言文明、禮貌待人，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業文化建設氛圍，讓員工不僅能獲取到專業知識，更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。
八、吧臺和游戲房等休閑區的建設，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。游戲區的設置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。
九、組織開展各類活動，如籃球賽，運功拔河比賽，聯誼活動，旅游活動，技能比拼等促進員工關系、提升員工工作積極性。
十、倡導親情文化，實現企業的人性化管理，想方設法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。
10。“政治新聞”、“時事”、“體育、娛樂”是員工了解國內國外新聞、時事的途徑，同時也是為員工提供休閑的一種方式。
四、在辦公區懸掛企業理念宣傳標牌;辦公用品、形象宣傳品、
十一、網絡宣傳是公司對外形象宣傳的方式，在信息高速發展的現在，網絡宣傳已經成為每一個公司企業文化宣傳不可忽缺的一部分。同時網絡也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道，設置總經理與員工交流版，員工可以用不計名的方式提出自己的一些想法和建議。 企業文化建設是一項重要的、長期的戰略任務，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來。當然既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導，按階段做好各項工作流程，并且隨著外部環境和實施過程中的變化及時做出必要的調整，不斷發展完善，做到與時俱進、開拓創新，以期真正形成具有德高特色的企業文化。
四、傳播手段：傳播理論認為，傳播可分為四大類，即個人傳播、人際傳播、組織傳播、大眾傳播，企業文化在對外傳播時尤其要善于借助以大眾媒體為依托的大眾傳播的巨大力量來取得更好的效果。人們按照傳播媒介方式的不同，把大眾媒體的發展劃分為4個不同的階段——紙媒介的傳統報紙、電波為媒介的廣播、基于電視圖像傳輸的電視分別被稱為第
一、第二和第三媒體，而伴隨INTERNET的迅速發展，新興的基于互聯網傳輸的媒體稱為網絡媒體即第四媒體(俗稱電子報紙)正在蓬勃興起。
五、部門：1)前臺 (2)辦公工位 (3)辦公區域墻面 (4)會議室/會客室
六、預算
三、預算
項目金額(元)備注設計費
20幅海報/噴繪，80元/個 海報/噴繪制作費 20幅，300元/個 Logo墻制作費 前臺包裝費 總計
3、具體區域/表現形式說明：
(1)企業文化宣傳部分以公司整體形象廣告為主，配合簡潔文案，達到整體宣傳效果。區域包括前臺、辦公區主要通道。約6幅海報/噴繪。
(2)公司主要業務架構、主要研究產品、會議活動等成功案例
作為此次形象宣傳的重點，對以上幾項內容進行全新設計，區域包括辦公區周圍墻面、會議室/會客室，共約14幅海報/噴繪。其中：
l公司業務架構4幅左右——四大服務模式、10大業務領域、遍布全國代理機構圖、世界范圍內合作伙伴圖;
l公司主要研究產品6幅左右——報告、季度報告、專題報告、市場趨勢預測(中小企業版)報告、專項咨詢產品;
企業文化宣傳方案范文第3篇
2017體質健康檢測測試工作方案
根據國家教育部和體育總局頒發的《學生體質健康標準》精神，堅持學校教育樹立健康第一的指導思想，為了加強學校體育工作，使學生積極參加體育鍛煉，養成良好的習慣，提高學生的自我保健能力和體質健康水平，促進學生健康發展。結合我校實際情況，特制定本方案。
一、組織與管理
1.領導小組： 組 長：蔡壯 副組長：鞠胤喜
組 員：張景會 吳元峰 謝福龍
2.學校按照《學生體質健康標準》的實施要求，制定實施計劃和方案且開展工作，并將《學生體質健康標準》測試工作納入學校正常的教育教學工作之中。學校有專人負責，實行崗位責任制，校長為《學生體質健康標準》實施的第一責任人。
3.學?！秾W生體質健康標準》的要求統一安排、班主任等協同配合，共同組織實施。學校負責實施的計劃和監督工作，班主任負責測試的組織成績記錄、等級評定，負責本班的組織工作。
4.學校對《學生體質健康標準》測試工作要定期自查，并將此工作列入學校班主任評估工作內容之中。
二、測試分組與測試項目
根據學生的生長發育規律，從身體形態、身體機能、身體素質等方面綜合評定學生的體育健康狀況，將測試對象劃分為以下組別：小學
一、二年級為一組、小學
三、四年級為一組、小學
五、六年級為一組： 測試數據項目為：
小學
一、二年級測試項目：身高、體重、50米跑、坐位體前屈、 一分鐘跳繩、視力。
小學
三、四年級測試項目：身高、體重、50米跑、坐位體前屈、 一分鐘仰臥起坐、一分鐘跳繩。
小學
五、六年級測試項目：身高、體重、肺活量、50米跑、坐位體前屈、一分鐘仰臥起坐、一分鐘跳繩、50x8往返跑。
三、測試、等級評定與登記
1.《學生體質健康標準》的測試每學年進行一次，由學校自行組織。 2.測試前要作好充分準備工作和制定測試過程中的安全措施。測試數據和記錄要準確無誤，體育教師進行嚴格核查，測試、記錄、監督檢查人員要簽字。
3.因病或殘疾不能參加全部或部分項目測試，無法進行評分和等級評定的學生，可向學校提交免予執行《學生體質健康標準》的申請，市級以上證明，班主任、體育教師簽字，學校審批后方可免予執行。但能參加測試的項目仍需測試記錄，可不作為評價等級依據。免予執行《學生體質健康標準》的學生評價等級為及格。
4.因病臨時不能參加測試的學生經校醫證明，體育教師核準，可不參加本次測試，但須進行補測。
5.對《學生體質健康標準》測試成績不合格者，在本學準予補考一次，補考仍不及格者，則學年評定等級為不及格。
6.測試成績、評定結果應及時反饋給學生和家長，以便指導學生科學合理的鍛煉和得到家長的支持、幫助。
7.《學生體質健康標準》按百分制記分，每個測試項目得分之和為《學生體質健康標準》的最后得分。每學年評定一次成績并記入《學生體質健康標準登記卡片》。學生畢業年級的等級評定，按畢業當年的成績和其他學年平均成績(各占50%)之和評定。
8.學校要建立《學生體質健康標準》的專項檔案。學生測試項目的成績，由學校匯總上報學區，并按照《標準》的要求計算得分、評定等級。
9.體育教師每學年測試的原始數據和統計資料要妥善保存。學校有專人保存或統計，并定期歸入學生的體育健康檔案。 四.數據收集與整理上報
1.各班級要按照《學生體質健康標準》的有關要求，體育教師準確及時地采集、匯總《學生體質健康標準》的有關數據。專人進行上報(按規定時間全部上報國家體質健康網)
2.班主任負責對本學校的測試數據、評定等級進行統計分析，認真填寫有關報表。
五、具體要求與措施
1.學校做好學生、教師、家長的宣傳教育工作，讓學生懂得體質健康的重要性，讓教師重視學生的體質健康，讓家長支持學校的體育達標活動。
2.學校加強對《學生體質健康標準》測試的組織和管理，積極組織多種多樣的體育鍛煉形式，將體育課的組織形式與課間操以及各種體育課外活動有機結合，促進學生體質健康的發展。
3.我校有計劃性地開展體育測驗活動，督促、指導和加強學生平時鍛煉和了解自身體質健康狀況，但要避免將體育課變成測驗課。
4.學校保證學生體育鍛煉時間，安排好三操、二活動，確保學生的每天一小時體育鍛煉時間，并作好安排、記錄，保證鍛煉的質量。
5.學校加強對學生進行安全教育，在日常體育鍛煉、測試中作好安全防范工作。對安全事故要追究直接責任人和主管領導的責任。
6.學校積極籌措資金，保證《學生體質健康標準》測試的一切經費，積極購置《學生體質健康標準》測試所用器械，以保障《學生體質健康標準》測試工作的順利開展。
企業文化宣傳方案范文第4篇
濰坊電視臺成立于1984年,覆蓋半徑達130公里，覆蓋人口逾2000萬人，除覆蓋整個濰坊地區以外，還覆蓋周邊東營、濱州、淄博、臨沂、萊蕪、日照、青島和煙臺的部分地區。
濰坊電視臺現擁有WFTV-1新聞.綜合、WFTV-2都市.生活、WFTV-3影視.綜藝.娛樂、WFTV-4科教.文化及圖文等5個頻道。堅定不移地走“自辦節目立臺”之路，從擴大規模、提高檔次、創新形式方面下手，加大了節目改革力度，實現了自辦節目播出量的翻番增長，制作的新聞、專題、文藝等各類節目多次在全國全省獲大獎。
WFTV-1新聞綜合頻道
WFTV-1是濰坊電視臺主打頻道，內容定位為新聞、綜合。 頻道設有《濰坊新聞》《直播濰坊》《聚焦》《濰坊電視議事廳》《新聞晚高峰》等欄目，這些新聞性電視欄目在濰坊地區乃至周邊縣市具有較大影響力。同時頻道承擔著對上發稿任務，2015年在山東電視臺發稿500余條，在中央電視臺發稿近百條，其中《新聞聯播》發稿50多天，頭條4條。 《濰坊新聞》
《濰坊新聞》欄目是濰坊電視臺舉辦時間最悠久、影響力最大的自辦節目。開播32年來，《濰坊新聞》始終堅持正確的輿論導向，高揚主旋律，打好主動仗，全力配合市委、市政府的中心工作，傳播黨和政府的聲音，記錄濰坊發展進程，回應人民群眾期待,現已成為濰坊市域內最權威、最及時、最厚重的品牌新聞欄目。本欄目的受眾主要面向黨政機關、公務員、企事業單位、高級管理人員、知識分子、普通大眾，影響面廣、影響力大，有很高的社會美譽度。
《直播濰坊》
《直播濰坊》是濰坊電視臺全力打造的一檔社會新聞節目。該節目把鏡頭對準普通老百姓，反映普通大眾的喜怒哀樂，同時充分發揮政策解讀、輿論監督、化解矛盾、促進工作的職能，具有親民、及時、公正、好看的特質，《直播濰坊》欄目扮演了濰坊民生社會新聞領跑者的角色，由該欄目提出的"民生新聞"理念在業內同行及觀眾心中得到了廣泛認同，是目前最受濰坊老百姓喜愛和歡迎的電視節目。 《聚焦》
《聚焦》欄目是濰坊電視臺唯一一檔電視新聞評論節目，它既有新聞節目的時效性、權威性，又具有評論節目的深刻與犀利，很好地發揮了傳播主流聲音、深刻解讀政策、新聞輿論監督、大眾話題評說的作用，是高層次人員、知識分子了解濰坊、關注民生的一個重要窗口。
《濰坊電視議事廳》
《濰坊電視議事廳》欄目是濰坊電視臺新開辦的一檔政策解讀類欄目。隨著政務公開進程的加快，民眾越來越關注與自身利益密切相關的政策，對政府政務信息的需求越來越迫切。開辦這檔欄目，就是為了及時、準確地把這些政務信息傳播出去，而且通過邀請政府官員、專家學者、普通群眾，一塊走進演播廳，面對面進行交流，甚至是交鋒、碰撞，起到解疑釋惑、上情下達、下情上達的作用，暢通政府與群眾溝通的渠道。自播出以來，社會影響力與日俱增，很受群眾歡迎，市委市政府對欄目的作用也給予充分肯定。
《新聞晚高峰》
《新聞晚高峰》是濰坊電視臺2016年全新推出的一檔匯編類新聞節目。主要包含當地最新時事新聞、當地最新社會新聞、國內外最新時事新聞和社會新聞，融時效性、權威性、趣味性、娛樂性于一體，讓廣大觀眾只用一小時時間，就能看遍天下。是一個最新鮮、最全面的信息資訊平臺。
魏仕集團是一家集LED燈具生產與施工、化工、餐飲酒店、養老服務、奇石書畫展銷于一體的股份制公司，成立以來，企業在轉型升級、興辦公益事業、促進文化產業發展等方面創造了許多典型經驗和做法，收到了良好的經濟效益和社會效益。為進一步提升魏仕集團在濰坊乃至全省、全國的影響力，濰坊電視臺新聞中心將與山東魏仕集團在2016年進行全方位合作。
一.本著宣傳效果最大化的原則，擬定如下合作方案：欄目新聞宣傳
二.充分整合新聞中心資源，按照魏仕集團實際，《濰坊新聞》將結合市委市政府重點工作部署，針對性地選取魏仕集團企業轉型、養老服務業、文化產業、創新創業、重要活動等重大題材進行報道，集中展示企業形象。
三.宣傳方式上，《濰坊新聞》每月播發魏仕集團有關新聞報道至少兩篇，其中2分鐘以上的重點報道至少一條;《直播濰坊》可根據企業實際情況進行選題報道，每月不少于4條。
四.新聞中心選派2名記者專門負責魏仕集團的宣傳報道，并負責所有選題素材的保存。
五.新聞中心隨時將魏仕集團發展進程中的亮點匯總上報給山東
電視臺、中央電視臺等上級主流媒體，邀請上級臺媒體主打欄目到企業進行采訪，推介企業經驗，展示企業形象。
六.魏仕集團安排專門人員幫助經濟新聞部記者協調溝通有關事宜，積極主動提供選題、文字材料以及采訪用車、用餐等工作事宜，以保證所承諾的選題順利完成。
七.雙方合作過程中，如果遇到市委、市政府等上級部門的總體部署所涉及的諸如曝光、播出時段沖突等問題，要遵照統一安排，服從于市委、市政府要求，但新聞中心有責任將這種負面影響降到最低。
企業文化宣傳方案范文第5篇
多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執。
強化競爭意識，營造團隊精神。
追求客戶滿意，是你我的責任。
只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
實施成果要展現，持之以恒是關鍵。
明確工作標準，品質定會更穩。
借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
不要小看自己，人有無限可能。
態度決定一切，細節決定成敗。
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
團結一條心，石頭變成金。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶滿意，是你我的責任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環境。 務實，踏實做事、忌浮戒躁，企業發展穩步向前。 高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。 責任，我們為我們的行為、行動和結果負責。
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
品質改善宣傳標語
原始記錄要可靠，統計分析才有效。
做好品質記錄，打好品管基礎。
顧客反饋勤分析，品質改善有主意 。
不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品
找方法才能成功，找借口只會失敗。
發現問題馬上報，及時處理要做好。
品質管理講技巧，溝通協調最重要。
做好產品包裝工作，保障產品最終質量。
零缺點的生產過程，一百分的優質產品。
市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
抓緊每一到工序，做好每一件產品。
態度決定一切，細節決定成敗。
多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執。
自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
團結一條心，石頭變成金。
化競爭意識，營造團隊精神。
嚴謹思考，嚴密操作;嚴格檢查，嚴肅驗證。
上下溝通達共識，左右協調求進步。
創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
品質管理標準化， 企業成功靠大家。
作業標準能遵守，品質效率不用愁。
檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
寧愿事前檢查，不可事后返工。
生產沒有質量的產品，等于制造無用的垃圾。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
有品質才有市場，有改善才有進步。
一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜。
老毛病、要根治;小問題、要重視。
不奮發則心日頹靡，不檢束則心日恣肆。
5S/6S 宣傳標語
整理：區分物品的用途，清除不要用的東西。
整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。
清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發生。
清潔：維持前3S的成果，制度化，規范化。
素養：養成良好習慣，提高整體素質。
安全：確保工作生產安全，關愛生命，以人為本。
勤儉節約、愛護公物;以廠為家，共同發展。
服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。
整理整頓做得好，工作效率步步高。
清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。
5S效果很全面，持之以恒是關鍵。
培養優質素養，提高團隊力量。
安全用電，節約用水;消防設施，定期維護。
愛惜物料，重視品質;合理規劃，標識清晰。
樹立企業安全形象，促進安全文明生產。
減少浪費，降低成本;氣氛融洽，工作規范;提升品質，保證安全。 你對違章講人情，事故對你不留情。
多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故。
生產再忙，安全不忘，人命關天，安全為先。
危險物品，隔離放置，標識清晰，注意防火。
品質宣傳標語
創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
貫徹 ISO 系列標準，樹立企業新形象。
品質管理標準化， ISO 成功靠大家。
作業標準能遵守，品質效率不用愁。
品質是做出來的，不是檢驗出來的。 你思考，我思考，品質提升難不倒。 我們的承諾：不做不良品。 我們的宣言：不做不良品。
品質你我都做好，顧客留住不會跑。 我們的策略是以質量取勝!
辦公室宣傳標語
企業文化宣傳方案范文第6篇
浙報傳媒 600633 公司是中國第一家媒體經營性資產整體上市的報業集團。公司以投資與經營現代傳媒產業為核心業務，主要從事報刊雜志的廣告、發行、印刷及新媒體業務。 湘財證券 增持
光大證券買入
中信證券增持
光線傳媒 300251 公司是國內最大的民營電視節目制作和運營商之一。公司的主營業務是電視節目和影視劇的投資制作和發行業務。電視欄目、演藝活動和影視劇是公司的三大傳媒內容產品。 招商證券審慎推薦
中信證券 增持
招商證券 審慎推薦
盛通股份 2599 公司主要從事全彩出版物綜合印刷服務，并定位于出版物和商業印刷的高端市場，主要承印大型高檔全彩雜志、豪華都市報、大批量商業宣傳資料等快速印品以及高檔彩色精裝圖書。 暫無數據
中文傳媒 600373 2009年8月公布重大資產重組：公司向出版集團非公開發行股票購買出版集團其所持有的出版、印刷、發行、影視制作、貿易、物流、投資以及文化地產等出版文化傳媒類資產的方式進行重組，重組完成后，公司的主營業務將變更為出版文化傳媒類業務。 國聯證券 推薦申銀萬國增持
國聯證券 推薦
天舟文化 300148 天舟文化主要從事圖書發行服務和內容策劃服務。發行方面，公司在湖南、北京、江蘇等地擁有7家控股子公司和分公司，在全國20多個省市自治區擁有300多個合作經銷網點。 國海證券中性
海通證券增持
信達證券 買入
中南傳媒 601098 本公司是一家擁有“多介質、全流程”產業業態的大型出版傳媒骨干企業集團。本公司擁有出版、印刷、發行、印刷物資供應等一套完整的出版業務產業鏈，還擁有報紙、網站、戶外框架媒體等其他業務。 國海證券 增持
國海證券 增持
海通證券 增持
華策影視 300133 浙江華策影視股份有限公司旗下全資子公司有浙江金球影業有限公司、浙江金溪影視有限公司、杭州大策廣告有限公司，是國內
目前規模最大、實力最強的民營影視企業之一，也是經國家商務部、文化部、國家廣電總局、新聞出版總署四部委批準的首批國家文化出口重點企業。 東莞證券 謹慎推薦
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省廣股份 2400 公司是中國本土最優秀的大型綜合性廣告公司之
一、國家一級廣告企業。公司主營業務是為客戶提供整合營銷傳播服務，具體包括品牌管理、媒介代理和自有媒體三大類業務。 銀河證券 推薦
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華誼嘉信 300071 公司已成功為眾多國內外知名企業在提升品牌形象、提高產品銷量方面提供了長期、穩定、優質的線下營銷服務，其中包括惠普、微軟、AMD、索尼愛立信、摩托羅拉、可口可樂、卡夫、吉百利、三星、飛利浦、西門子等世界500強企業，以及聯想、伊利、王老吉、中糧集團等國內知名企業。 國聯證券 謹慎推薦
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藍色光標 300058 公司主要業務和服務范圍包括：公共關系策略咨詢、公眾傳播、媒體關系、危機管理、投資者關系、企業形象管理、活動管理等。業務領域涵蓋IT、電信、金融、醫療、快速消費品、耐用消費品(汽車、家電)、政府及非贏利組織。 中信證券 買入
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中青寶 300052 公司成立于2003年，是一家具有自主研發、運營能力、代理能力的專業化網絡游戲公司。2008年，公司正式更名為“深圳市中青寶網網絡科技股份有限公司”并完成股份制改造。 東北證券謹慎推薦
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皖新傳媒 601801 擁有安徽新華圖書音像連鎖有限公司、安徽新華教育圖書發行有限公司、安徽新華音像出版社、安徽華侖新媒體傳播有限公司和全省17個市級子公司及其所屬63個縣級分公司;擁有覆蓋全省城鄉、較為完整的圖書音像等出版物的分銷、零售終端網絡和物流體系，在安徽省內的市場競爭中處于領先地位。 西南證券增持
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時代出版 600551 公司主要從事出版傳媒、印刷復制、高科技研發與成果轉化三大主業。重點開拓電子信息工程等高科技研發與應用，主要從事信息傳播技術、信息控制技術以及其他電子信息類產品的研發與推廣。 興業證券推薦
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華誼兄弟 300027 在公司統一平臺的整體運作下，電影、電視劇的制作、發行業務與藝人經紀業務形成了顯著的協同效應。產品包括電影、電視劇，主要服務包括藝人經紀服務及相關服務。 東莞證券 謹慎推薦
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奧飛動漫 2292 公司是國內最大的動漫玩具企業，主營業務為動漫玩具和非動漫玩具的開發、生產與銷售，下屬子公司涉足動漫影視片制作、發行以及動漫圖書業。 申銀萬國 增持
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歌華有線 600037 公司是唯一一家負責北京地區有線廣播電視網絡建設開發、經營、管理和維護的網絡運營商，公司從事廣播電視節目收轉傳送和廣播電視網絡信息服務，是北京市科學技術委員會核定的高新技術企業。公司先后完成近、遠郊區縣有線電視網絡的并購統一，現已形成覆蓋全市18個區縣、接入270萬戶的超大型有線電視光纜網絡。 北京高華 買入
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中視傳媒 600088 公司主要從事影視拍攝基地開發、經營，影視拍攝、電視劇節目制作、高清晰度影視技術、寬帶數字信息技術等相關業務。 第一創業 強烈推薦
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中衛國脈 600640 公司為中國衛星通信集團公司的控股子公司，目前有以衛星固定通信、地面網絡通信、移動通信、衛星電視廣播業務及綜合信息服務為主體的五大業務體系。公司的IDEN網是全國規模最大、技術最先進,功能最齊全的數字集群通信商業共網。壟斷經營使得公司的發展前景十分樂觀 國泰君安 增持
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新華傳媒 600825 上海新華發行集團成為公司控股股東后，公司主營業務變更為圖書、報刊、音像制品、電子(網絡)出版物、文教用品的批發、零售業務。公司將積極推進網點布局，擴張其零售網絡渠道，形成以大型書城為核心，社區書店為重點，連鎖經營為特征的圖書零售格局。 中銀國際 持有
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廣電網絡 600831 秉承傳播先進文化的企業理念，廣電網絡將以有線電視數字化整體轉換為契機，以雙向互動的廣電網絡平臺為支撐，圍繞建設城市信息化平臺和家庭多媒體終端，積極擴展用戶規模、大力拓展業務領域、全力打造傳媒精品，以優質的服務回饋用戶，以優異的業績回報股東，以全面的信息化數字化網絡平臺為數字化新陜西貢獻力量。 申銀萬國 增持
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博瑞傳播 600880 公司實施重大資產重組之后，形成了從發行投遞、印務、廣告等完整報業服務的產業鏈。公司承印了成都市日均發行量達60萬份的《成都商報》以及省內外二十余種報刊和各類印刷業務，同時擁有中國西部最大的專業投遞網絡，代理發行成都兩大報商報和日報。此外，公司旗下廣告公司擁有成都商報、成都日報和成都晚報的獨家廣告代理權。 海通證券 增持
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出版傳媒 601999 公司是由中宣部和新聞出版總署確定的中央文化體制改革試點企業和全國文化傳媒行業第一家帶有“編輯內容”上市的出版企業，目前從事的主要業務包括出版業務、出版物發行業務、票據印刷業務和印刷物資供應業務，其中出版業務擁有遼海社、遼美社等五家出版社，主要從事教育、專業和大眾圖書出版，發行業務主要包括批發、零售環節，同時公司還從事財政部門、稅務部門及銀行的票據代印服務。 國信證券 中性天相投顧 中性
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ST傳媒 504 北京賽迪傳媒投資股份有限公司，是深圳證券交易所正式掛牌的上市公司(股票代碼：000504，股票簡稱：賽迪傳媒)，公司從事媒體出版、文化傳播、高科技產品開發與分銷、資產管理與投資等業務。賽迪傳媒以《中國計算機報》、《和諧之旅》等強勢媒體為依托，重點發展跨媒體、跨領域的增值服務業務。 國泰君安 中性
華聞傳媒 793 公司主營業務為傳播與文化產業的投資、開發、管理及咨詢服務，燃氣開發、經營、管理及燃氣設備銷售等。 招商證券 審慎推薦
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電廣傳媒 917 公司是一家提供廣告發布、代理﹑策劃﹑制作，影視節目制作發行和有線電視網絡信息傳輸服務的公司，兼營房地產、旅游﹑會展等業務。公司轄屬廣告﹑節目﹑網絡三大分公司，依托中國湖南電視臺七大媒體的資源優勢，擁有中國數億的電視受眾群體和湖南省200多萬有線電視用戶。 民生證券 強烈推薦
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粵傳媒 2181 公司是一家以經營建材業務為主的企業轉變為以經營廣告代理及制作、印刷、書刊零售為三大主業的報業服務性企業，主業定位為報業經營服務企業。 國聯證券 謹慎推薦
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天威視訊 2238 公司是深圳廣播電影電視集團控股經營的股份制企業，注冊資本2億元，是我國第一家建設經營有線電視網絡的股份制企業。 申銀萬國 增持
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