教育局雙擁工作總結范文第1篇
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XX年，我市認真貫徹落實國家和省、市雙擁工作會議精神，切實抓好各項雙擁政策的落實，廣泛開展了各種形式的雙擁活動，積極為駐軍部隊和優撫對象辦實事、解難題，雙擁工作有了長足的發展?，F將全年工作情況簡要匯報如下。
一、廣泛深入開展雙擁宣傳教育活動
一是充分利用春節、清明等重大節日，集中開展了雙擁宣傳教育活動，印發雙擁宣傳資料5000余份，懸掛雙擁宣傳標語橫幅30余條，電臺、電視臺安排專題節目，播放革命傳統教育故事片20余次，播發雙擁信息30余篇，增強雙擁社會宣傳的濃厚氛圍。
二是窗口單位設置“軍人免費”、“烈屬、傷殘軍人優先”等標志牌20余處，極大地方便了優撫對象的乘車和參觀旅游等。
三是充分發揮烈士陵園的陣地作用，對廣大干部群眾和青少年學生進行了革命傳統教育、愛國主義教育和國防形勢教育。我們堅持以烈士紀念建筑物和珍藏的歷史文物為教育載體，開展形式多樣的教育活動。在清明節及“全民國防教育日”期間，免費向社會開放，取得了較好的教育效果;與周邊40余所學校簽訂了共建協議，吸引了大批青年學生來烈士陵園接受愛國主義教育，有力地配合了學校社會實踐活動的開展;與周邊旅行社聯合，吸引游客在參觀游覽的同時接受愛國主義和國防教育。通過廣泛深
1 入地宣傳，在全社會形成了人人關心支持雙擁工作的良好風氣。
二、認真落實各項優撫安置政策
一是成立了由紀檢(監察)、民政和財政等部門組成的督查小組，對各區(市)今年優撫專項資金使用情況進行檢查，通過檢查，各級都能夠按時兌現優撫資金，全年全市共發放優撫資金1072萬元。
二是認真做好獻愛心，送溫暖活動。年初，黨委政府組織對優撫對象和困難群眾進行幫扶活動，從優撫對象中挑選有致富能力的優撫對象，重點進行幫扶，根據每戶的實際情況進行幫扶，給每戶投資一個發家致富的項目。
三是認真做好退役士兵的安置工作。繼續實行“供需見面，雙向選擇，包底安置”的辦法妥善安置城鎮退役士兵。共安置城鎮退役士兵353名，有95%的退役士兵通過雙向選擇找到了自己比較理想的工作單位，上崗率達到100%，雙方滿意率達98%，有效地緩解了退役士兵安置難的問題。積極發揮退役士兵職業介紹所的作用，向相關機關企事業單位推薦所需專業人才，與外地大中城市、企業建立了長期勞務輸出關系，給退役士兵提供了多種就業機會，有效地解決了退役士兵的安置難問題。
三、烈士陵園在管理和服務上又有新的舉措
為充分發揮烈士陵園愛國主義和革命傳統教育基地的作用，為了吸引廣大游客前來參觀，今年，繼續加大對烈士陵園的投資改造，通過抓配套設施建設，烈士陵園的整體形象有了明顯的改觀，陳展形式、管理水平和教育功能都有了顯著的提高，成為集
2 宣傳、教育、游覽、文體等多功能于一體的雙擁和精神文明建設的重要陣地，社會各界給予了高度評價，已經取得明顯的社會效益。
四、廣泛組織開展了擁軍優屬和擁政愛民活動
一是春節期間，各級、各部門廣泛組織開展各種形式的走訪慰問活動。五大家領導親自帶隊走訪慰問駐軍和優撫對象，為駐軍部隊送去食用油、面粉和慰問金等，組織機關工作人員和點、村(居)干部走訪慰問烈軍屬、殘疾、復員軍人，走訪慰問款物折合人民幣達120余萬元。
二是積極組織駐軍官兵與廣大干部群眾開展各種文體活動，召開各種座談會、茶話會，舉行軍民聯歡、電影晚會通過各種活動，密切了軍政軍民關系。
三是駐軍部隊官兵也積極開展擁政愛民活動。開展幫扶薄弱村活動，投資22萬元，幫助村里修路;開展了“送溫暖”活動，捐資10余元，對優撫戶、老軍人、老黨員、困難戶等對象進行了走訪;實行了軍民聯防，積極開展創建“平安和諧社區”，建立民兵應急小巡邏分隊組140個，協助公安機關抓獲犯罪分子24名，破獲案件11起。充分發揮了民兵預備役人員的作用。武警、消防官兵除做好本職工作外，還積極開展送溫暖活動，組織官兵到駐地福利院參加義務勞動，清掃環境衛生，讓老人們生活的環境更加舒心、安逸。
XX年，我市雙擁工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和先進單位相比還有一定的差距，在下步工作中，我們將繼續
教育局雙擁工作總結范文第2篇
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XX年，我市認真貫徹落實國家和省、市雙擁工作會議精神，切實抓好各項雙擁政策的落實，廣泛開展了各種形式的雙擁活動，積極為駐軍部隊和優撫對象辦實事、解難題，雙擁工作有了長足的發展?，F將全年工作情況簡要匯報如下。
一、廣泛深入開展雙擁宣傳教育活動
一是充分利用春節、清明等重大節日，集中開展了雙擁宣傳教育活動，印發雙擁宣傳資料5000余份，懸掛雙擁宣傳標語橫幅30余條，電臺、電視臺安排專題節目，播放革命傳統教育故事片20余次，播發雙擁信息30余篇，增強雙擁社會宣傳的濃厚氛圍。
二是窗口單位設置“軍人免費”、“烈屬、傷殘軍人優先”等標志牌20余處，極大地方便了優撫對象的乘車和參觀旅游等。
三是充分發揮烈士陵園的陣地作用，對廣大干部群眾和青少年學生進行了革命傳統教育、愛國主義教育和國防形勢教育。我們堅持以烈士紀念建筑物和珍藏的歷史文物為教育載體，開展形式多樣的教育活動。在清明節及“全民國防教育日”期間，免費向社會開放，取得了較好的教育效果;與周邊40余所學校簽訂了共建協議，吸引了大批青年學生來烈士陵園接受愛國主義教育，有力地配合了學校社會實踐活動的開展;與周邊旅行社聯合，吸引游客在參觀游覽的同時接受愛國主義和國防教育。通過廣泛深
1 入地宣傳，在全社會形成了人人關心支持雙擁工作的良好風氣。
二、認真落實各項優撫安置政策
一是成立了由紀檢(監察)、民政和財政等部門組成的督查小組，對各區(市)今年優撫專項資金使用情況進行檢查，通過檢查，各級都能夠按時兌現優撫資金，全年全市共發放優撫資金1072萬元。
二是認真做好獻愛心，送溫暖活動。年初，黨委政府組織對優撫對象和困難群眾進行幫扶活動，從優撫對象中挑選有致富能力的優撫對象，重點進行幫扶，根據每戶的實際情況進行幫扶，給每戶投資一個發家致富的項目。
三是認真做好退役士兵的安置工作。繼續實行“供需見面，雙向選擇，包底安置”的辦法妥善安置城鎮退役士兵。共安置城鎮退役士兵353名，有95%的退役士兵通過雙向選擇找到了自己比較理想的工作單位，上崗率達到100%，雙方滿意率達98%，有效地緩解了退役士兵安置難的問題。積極發揮退役士兵職業介紹所的作用，向相關機關企事業單位推薦所需專業人才，與外地大中城市、企業建立了長期勞務輸出關系，給退役士兵提供了多種就業機會，有效地解決了退役士兵的安置難問題。
三、烈士陵園在管理和服務上又有新的舉措
為充分發揮烈士陵園愛國主義和革命傳統教育基地的作用，為了吸引廣大游客前來參觀，今年，繼續加大對烈士陵園的投資改造，通過抓配套設施建設，烈士陵園的整體形象有了明顯的改觀，陳展形式、管理水平和教育功能都有了顯著的提高，成為集
2 宣傳、教育、游覽、文體等多功能于一體的雙擁和精神文明建設的重要陣地，社會各界給予了高度評價，已經取得明顯的社會效益。
四、廣泛組織開展了擁軍優屬和擁政愛民活動
一是春節期間，各級、各部門廣泛組織開展各種形式的走訪慰問活動。五大家領導親自帶隊走訪慰問駐軍和優撫對象，為駐軍部隊送去食用油、面粉和慰問金等，組織機關工作人員和點、村(居)干部走訪慰問烈軍屬、殘疾、復員軍人，走訪慰問款物折合人民幣達120余萬元。
二是積極組織駐軍官兵與廣大干部群眾開展各種文體活動，召開各種座談會、茶話會，舉行軍民聯歡、電影晚會通過各種活動，密切了軍政軍民關系。
三是駐軍部隊官兵也積極開展擁政愛民活動。開展幫扶薄弱村活動，投資22萬元，幫助村里修路;開展了“送溫暖”活動，捐資10余元，對優撫戶、老軍人、老黨員、困難戶等對象進行了走訪;實行了軍民聯防，積極開展創建“平安和諧社區”，建立民兵應急小巡邏分隊組140個，協助公安機關抓獲犯罪分子24名，破獲案件11起。充分發揮了民兵預備役人員的作用。武警、消防官兵除做好本職工作外，還積極開展送溫暖活動，組織官兵到駐地福利院參加義務勞動，清掃環境衛生，讓老人們生活的環境更加舒心、安逸。
XX年，我市雙擁工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和先進單位相比還有一定的差距，在下步工作中，我們將繼續
教育局雙擁工作總結范文第3篇
一、加強雙擁法規建設是適應社會發展的必然要求
我國社會發展的突出標志是政治文明的進步和經濟體制的轉型。雙擁工作是在黨的領導下，軍隊和地方共同實踐的政治工作和社會活動，涉及政治、經濟、文化等領域和社會各個階層，必然打上時代的烙印。從國家層面看，依法治國、依法行政已成為黨和國家的基本方針，黨、國家和軍隊以及社會各個方面的實踐逐步走上法的軌道，各行各業都在依法行事，作為黨和政府主導的雙擁工作理應做到有法可依，照章實踐。同時，國家的法律建設發展進程和現有成果，也為雙擁工作規范化奠定了堅實的基礎，創造了基本的條件和氛圍，使得依法開展雙擁工作處于呼之欲出的態勢。從各級政府的職能看，行政的內容、方式、力度逐步受到國家法律的規范約束，主導擁軍優屬的具體實踐迫切需要法律條規作為行為的支撐和保障，單純靠黨委重視、領導指示和一般號召已難以確保雙擁工作的持久性、經常性。從社會組織狀況看，經濟成份日趨多樣化，特別是經濟組織中民營、外資成分逐步增大，受利益關系制約，政府賦予其雙擁義務約束力有限，只有依靠法律的強制性約束，才能推動雙擁工作在全社會各種組織中落實。從廣大軍民個體看，隨著市場經濟的發育，人們的競爭意識、效益觀念逐漸滲透到雙擁實踐中，與履行政治義務，強調付出奉獻的雙擁本質矛盾加劇。特別是地方資源配置受市場調節，對于投入與產出不對等，局部利益受損的擁軍優屬的自覺性和積極性有所減弱，只有靠健全法規，把各種組織和個人在擁軍優屬中的責任權利和義務明確起來，固定下來，才能平衡雙擁實踐中的利益沖突，使得雙擁工作具有群眾基礎和落實動力。從軍隊的實際來看，一方面在擁政愛民的內容、方式上需要規范，既要糾正無所作為的消極現象，
1 也要防止不當參與幫倒忙的問題。另一方面，也需要用法的形式來糾正軍隊和軍人的具體期望值。不能強調地方要擁軍，就希望辦事越多越好，照顧越高越好。只有把雙擁工作的具體標準尺度明確統一，才能有效防止軍地雙方、不同地區、不同部門的不當攀比，使雙擁工作健康有序地持久發展。
二、加強雙擁法規建設，重在建立適應形勢發展需要的雙擁政策法規體系
健全的雙擁法規體系，更具規范性、權威性、穩定性和連續性，更能體現黨、國家、軍隊和人民的意志，更能體現雙擁工作的時代要求和客觀規律。建立雙擁法規體系的基本指導思想，要堅持國家經濟社會建設與國防建設統籌兼顧、協調發展;堅持雙擁工作為黨的基本路線服務，為發展社會生產力和提高部隊戰斗力服務，為加強軍政軍民團結、維護社會穩定服務。建立雙擁法規體系的基本目標，要達到使雙擁工作活動有要求、職責有區分、行動有規范、落實有措施、檢查有標準。從當前情況看，涉及雙擁工作的法律、法規、條例、意見等不少，從國家、軍隊全局到國家部委、省市縣各級，各個層面都有一些政策規定。我們認為從雙擁工作實踐需要看，下一步，一是做好“統”的工作。建議將目前零散見諸于各行業、各部門有關雙擁工作的條款匯集起來，集合成一部專門規范雙擁工作的綜合性、系統性法律文本，使國家和軍隊、地方各種組織和廣大人民群眾統一按照一部法規來履行雙擁的基本義務，開展雙擁的主體工作和活動。這就需要從國家的層面將地方與軍隊、上級與基層、不同行業部門的法規資源和立法需求統管起來，以增強雙擁法規的“適體性”、權威性和綜合性。二是做好“修”的工作。雙擁實踐歷史悠久，內容豐富，但隨著時間推移，部分具體條款已嚴重滯后。比如對犧牲病故軍人及其家屬的優待標準，比如軍人家屬參加單位福利住房分配享受雙職工待遇規定等等，在不少地方已突破規定標準或舍棄規定在操作。對于原有法規條文的缺遺應進行逐一梳理、論證，根據國家經濟社會的發展水平進行科學調整以增強法規政策的科學性和可操作性。三是做好“立”的工作。要圍繞解決雙擁工作的熱點難點建章立規，
2 把當前軍地普遍反映強烈的問題解決好，規范起來。比如，在軍地社會通信信息頻道資源、航空線路資源、房地產資源的管理等問題上要加大立法力度，強化依法處置，避免糾紛。要針對國家和軍隊已有的大政方針抓好系統配套，以憲法、國防法等為依據，在征兵、優待、撫恤、安置、國防教育、處理軍地糾紛和雙擁組織設置管理等方面，形成上下結合、相互銜接的法規體系，對過去提出了要求而未明確標準、經費來源、誰來落實等法規要求，逐一完善起來，使已有的法規政策要素完整，便于落實和檢查;要著眼未來軍事斗爭需要超前預置法規政策，對戰時科技動員、參戰支前、物資征用等渠道、程序、職責應盡早依法明確，特別是戰時或訓練中群眾損失賠償等要加快立法，統一標準。四是做好“升”的工作。就是對雙擁成功的實踐做法加以歸納提升，把各級各地創造的行之有效的好經驗和好做法，逐步制定成政策并上升為法規，使之得到社會公認，成為面上工作實踐的普遍指導和規范。
三、加強雙擁政策法規建設，關鍵在于加大執行的力度
雙擁工作是一項事關黨的執政地位、軍隊長遠穩定發展的政治工作，在完善法規政策的基礎上，必須狠抓執行落實環節，確保雙擁工作的質量和效益。一是加大對雙擁政策法規的宣傳力度。把雙擁法規教育納入全民普法教育規劃。充分發揮新聞媒體的宣傳教育功能，采取多種形式深入宣傳雙擁法規。各級雙擁、司法、宣傳和軍隊相關職能部門，要把雙擁法規宣傳教育納入工作計劃，制定具體落實措施，利用“八一”、春節等傳統雙擁活動時節，集中開展雙擁政策法規宣傳活動，不斷強化每個公民和廣大官兵貫徹執行雙擁法規的意識。二是強化協調機制的執行效力。理順雙擁工作領導體制，建立具有強制執行效力的協調機制，加強各級雙擁行政機構建設，賦予相應的行政執行權，確保協調、部署和督辦有職有權有效。軍隊各級要積極支持配合雙擁行政機構工作，認真履行雙擁職責，尤其是審批官兵評功評殘、犧牲病故、家屬隨軍等涉及地方優撫事項，要按照國家、軍隊有關規章，嚴格程序、標準，決不能因違規辦理增加地方工作難度。三是加強雙擁工作目標考評和獎懲。對雙擁法規明確的責任主體，采取目標考評的辦法，把貫徹落實雙擁法
教育局雙擁工作總結范文第4篇
中，深入開展創建雙擁模范單位主題實踐活動。在全市雙擁工作評比中連續7屆被評為市雙擁合格單位;在全市轉業干部安置工作評比中被市軍轉干部安置工作領導小組、市委組織部、市人力資源和社會保障局、市軍分區政治部聯合評為“全市軍隊轉業干部安置工作先進單位”。局屬單位南山賓館、房管分局、機關一幼、機關二幼也連續多年被評為市級雙擁合格單位。
一、健全雙擁組織機構，加強軍民共建的組織領導
局黨委高度重視雙擁工作的組織領導，始終把雙擁共建工作列入重要議事日程，積極完成市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦交辦的各項雙擁工作任務，認真研究、專項部署、精心組織、強力推進。
一是堅持黨委領導帶頭抓。局黨委堅持把雙擁共建工作作為推進全局建設的重中之重，納入單位工作計劃，堅持黨委統一領導下的雙擁共建工作分工負責制，堅持把雙擁共建與主體主業務工作同部署、同安排、同落實。在制定全年機關工作目標時，都把擁軍優屬工作納入全年工作目標考核范圍，做到年初有計劃，半年有考核，年終有總結。
局(辦)成立了以局長為組長，局黨委副書記、副局長為副組長，有關科(室)和局屬單位負責人為組員的“市管局(市接待辦)雙擁建設工作領導小組”，下設辦公室。制定了《市管局(市接待辦)2010年雙擁工作計劃》，實行“一把手”總負責，分管領導具體抓，責任單位精細抓的落實機制。配備了雙擁工作專職干部，局辦公室主任具體負責各項雙擁共建工作的組織開展、協調和督導工作。
局屬單位的一把手都是雙擁共建的第一責任人，層層分解任務、逐級開展共建，事事有人抓、件件有著落，形成了一個覆蓋全局、齊抓共管的雙擁共建體系，為深化雙擁共建提供了有力的組織保障。
二是堅持全員發動全面抓。我們不斷增強雙擁工作人人有責的使命感，深入進行雙擁和國防教育的宣傳發動，號召全系統廣大干部職工把思想和行動統一到雙擁共建軌道上來。以學習實踐科學發展觀活動為契機，以在基層黨組織和廣大黨員中開展共先爭優活動為抓手，組織帶領全體干部職工群眾特別是黨員干部，積極投身到雙擁共建的熱潮中。按照“四落實”的要求，精心安排教育內容、嚴格控制教育時間、嚴格掌握參學人員、注重督查教育效果，做到學習教育不走形式，不走過場，形成了上下攜手共建雙擁工作、共享雙擁成果的生動局面。
同時，加強雙擁工作軟件與硬件建設，做到硬件過硬、軟件強化，下真工夫、深工夫、細工夫，扎實有效地組織雙擁共建活動，著力提高局(辦)雙擁共建整體工作水平，在解決軍民關注的熱點難點問題上求突破。使我們所做的工作看得見、摸得著，為實現“市雙擁模范單位”目標，為市創建“全國雙擁模范城‘五連冠’”創造條件、打牢基礎。
三是堅持強力推進精細抓。年初，市雙擁工作會議召開之后，局黨委立即行動，率先貫徹雙擁會議精神，專題研討并部署雙擁工作，著力推進目標任務落實。黨委理論學習中心組發揮模范帶頭作用，及時組織學習蚌擁〔2010〕2號《蚌埠市2010年雙擁工作意見》、蚌擁〔2010〕4號《印發〈關于開展雙擁模范單位創建活動的實施辦法〉的通知》、蚌擁〔2010〕8號《關于印發〈蚌埠市申報全國雙擁模范城“五連冠”迎評任務分解表〉的通知》等文件。在此基礎上，黨委多次召開雙擁共建形勢分析會，把研究、部署雙擁共建作為專項任務來抓，總結經驗，查找問題，拾遺補缺。雙擁領導小組及其辦公室嚴格按雙擁工作責任分工和任務分解情況，細化目標管理，及時整合調整，精心謀劃安排，突出雙擁共建工作主題活動，始終力求環環相扣、步步深入，保證雙擁共建工作的計劃性、整體性和有序性。
與此同時，按照局(辦)制定的《市管局(市接待辦)雙擁工作資料管理措施》的要求，認真收集、整理各類雙擁活動的開展情況、先進典型事跡的宣傳教育情況和雙擁圖片等相關資料，充分展示雙擁共建成果。
目前，局(辦)系統已形成了“一把手親自抓，分管領導具體抓，職能科室精細抓”的雙擁共建格局，建立了相應的雙擁工作服務保障機制，堅決實現好、維護好共建部隊官兵及軍人家屬的利益，確保宣傳進軍營，聯誼進軍營，慰問進軍營，援助進軍營。
二、深化雙擁宣傳教育，營造軍民共建的濃厚氛圍
局黨委緊密結合工作實際，切實加強雙擁思想文化建設，用先進的科學文化提升雙擁理念。在推進雙擁共建過程中，始終以形式多樣的主題教育和豐富多彩的共建活動為載體，大力營
造上上下下共同關注雙擁、全員參與共建的強烈氛圍，形成了健康向上的雙擁局面。
一是建立全新理念。大張旗鼓地唱響雙擁共建主旋律，推進雙擁文化建設、深化雙擁共建意識、提高雙擁整體素養，不斷營造獨具特色的雙擁氛圍。在雙擁共建等各項工作中，確立了“以人為本、創新發展、打造精品”的后勤人理念，“忠于操守、勤于小事、樂于奉獻”的后勤
人精神，“盡心竭力、精細高效、追求卓越”的后勤人追求，以此教育廣大干部職工把我們后勤人雙擁共建的理念、追求和精神，不斷轉化為推動雙擁工作的實際行動。
二是大力營造雙擁氛圍。緊緊抓住每年重大節日和喜慶活動，充分準備、全力跟進，營造雙擁氛圍。在行政辦公中心及一些公共場所等醒目位置，制作并設置固定的富有時代特色的“軍政軍民心連心，共創全國雙擁模范城”宣傳牌，通過懸掛“軍民大團結，服務大建設，攜手共建全國雙擁模范城‘五連冠’”等大型雙擁宣傳橫幅、條幅和標語，以及設計精美的雙擁宣傳圖片版等標牌，全方位的宣染雙擁工作的節日氛圍和色彩，凝聚人心、增強合力，形成了講雙擁、樹新風、作表率、爭先進的良好局面。
三是不斷強化雙擁引導。根據當前雙擁形勢和任務，緊密結合全局性戰略部署、階段性工作任務和雙擁工作的具體安排，認真組織全體人員學習貫徹全國雙擁工作領導小組3月1日新修訂頒發的《雙擁模范城(縣)創建命名管理辦法》和《全國雙擁模范城(縣)考評標準(試行)》等文件精神。制定了詳細的《市管局(市接待辦)雙擁學習計劃》，采取“一把手”講課、班子成員領學和專家學者專題輔導等形式，適時選擇、有效取舍，突出雙擁共建知識專題學習，不斷深化雙擁學習效果。
通過學習，全局上下從講政治、講大局的高度出發，從維護部隊穩定、促進國防建設的高度出發，統一了思想，提高了認識，明確了目標，認識到學習雙擁知識是推進雙擁共建的重要環節，是提升整體雙擁共建工作的永恒主題，更是促進機關事務管理、政務接待和雙擁工作健康發展的動力源泉，開展雙擁工作是義不容辭的責任。
四是整體推進雙擁活動。一方面堅持從領導層面特別是黨委班子層面入手，深入開展雙擁和國防教育，不斷深化雙擁建設，嚴格執行雙擁工作責任制和追究制，筑牢思想基礎，增強全體人員國防觀念和雙擁意識。力求從思想意識上滲透，從良好環境中熏陶，從典型事例中教育，從互動平臺上溝通，在全局上下興起學雙擁、修品行的熱潮，進而為雙擁工作提供了正確的輿論導向。另一方面，堅持雙擁共建“從娃娃抓起”。著力圍繞局屬兩所幼兒園肩負的神圣職責，從戰略高度，堅定不移地把未成年人雙擁思想建設擺上突出位置，把雙擁教育和素質提高同步推進。堅持每年組織廣大幼兒及家長赴烈士陵園和紅色教育基地緬懷革命先烈，走進部隊干休所奉獻童真和愛心。
與此同時，著眼兒童身心特點和健康成長，組織幼兒走進軍營開展“我是小小兵”活動，進行幼兒軍事訓練，用真心培養、用真情激發未成年人的幼小心靈，培育他們感恩祖國、感恩父母、感恩老師、熱愛國防的遠大抱負。如今的兩所幼兒園以雙擁共建為依托，以軍民共建為基礎，以一流的師資隊伍、一流的辦學水平、一流的校園管理、一流的幼教資源贏得了部隊官兵和黨政機關干部、廣大市民的高度贊譽。
五是努力實現雙擁共贏。堅持學用結合，推動雙擁成果轉化是深化雙擁共建的立足點和歸宿點。我們著力圍繞倡導雙擁共建、提升雙擁素質、樹立雙擁形象、完善雙擁機制這個主題，堅持開展雙擁共建與研究現實問題相結合，不斷拓寬雙擁共建領域，開闊雙擁工作視野，增強雙擁思想共鳴。注重把雙擁學習成果轉化放在機關事務管理和政務接待事業發展上，放在促進和諧機關建設上，放在各項工作的創先爭優上，放在解決突出矛盾和實際問題上，努力實現共建雙贏。
三、創新雙擁活動內容，活躍軍民共建的團隊群體
局黨委和局屬單位負責人認真分析局(辦)雙擁工作形勢，根據蚌擁[]5號《關于做好2010年新年春節期間擁軍優屬擁政愛民工作的通知》精神，研究并制定具體的雙擁共建活動方案，加大雙擁工作的力度。堅持從計劃入手，圍繞雙擁做文章、下功夫，大力開展“雙擁共建樹新風”主題實踐活動。
一是堅持走訪慰問。局(辦)領導班子率先帶頭組織開展雙擁共建活動，解決重點、難點問題，走訪慰問雙擁共建單位和優撫對象。今年“八一”節前，市委副秘書長、局長(市接待辦主任)李新強，帶領局(辦)領導班子成員走訪和慰問了局(辦)軍民共建單位和局系統內離退休以及在職的轉業復退軍人，組織他們召開座談會，談心了解情況，并對生活困難的雙擁優撫對象給予力所能及的補助，解決他們的生活困難問題，使他們共享雙擁共建和經濟社會發展成果。
二是推動基層同步。局屬單位市直房管分局、機關一幼、機關二幼在“創先爭優”活動中，堅持把物業管理、幼兒教育與雙擁工作緊密結合起來，在重大節日期間走進軍營慰問部隊官兵，共同開展“警民團結樹新風”雙擁共建活動。同時，邀請部隊官兵走進房管分局和幼兒園上軍事課，講述我軍的光輝歷史，培養廣大干部職工和幼兒熱愛軍營、為國奉獻、保家衛國的崇高理想。
三是發揮群團作用。充分發揮局(辦)機關黨委和局系統工會、機關工會的主導作用，每年新春佳節之際，本著勞逸結合和活躍部隊官兵業余文化生活的指導原則，組織局(辦)干部職工與共建部隊官兵舉辦“迎新春聯歡會”。我局編排的少兒舞蹈《金虎迎春》、童話劇《四個好朋友》等精彩節目，惟妙惟肖的表演，博得陣陣掌聲，受到前去參加活動的市領導高度贊揚。與此同時，局(辦)機關和局屬單位還經常與車管學院、市武警支隊、市消防支隊等部隊官兵，分別舉行別開生面的“話雙擁、促和諧”座談會，努力提供資金保障，積極為部隊購置體育器械設備和電腦設備，開展“送電腦進軍營活動”，密切軍民共建關系，促進雙擁和諧發展。
四是服務部隊官兵。適時號召、組織機關全體人員和基層干部職工，發揮聰明才智，發揚個人專長，開展“我與雙擁同行”等一系列有益于身心健康，有益于情緒放松，有益于調動工作激情的雙擁特色文化活動。組織廣大干部職工與部隊官兵共同舉辦書法作品展、攝影作品展、棋類和球類比賽等雙擁共建活動，豐富部隊官兵的業余文化生活。每年春節還組織人員走進軍營現場書寫春聯，開展“贈送春聯慶豐年”活動，讓廣大官兵切實感受雙擁氛圍、享受和諧生活，此舉受到部隊官兵的高度贊譽和好評。
四、落實雙擁政策規定，提高軍民共建的服務水平
圍繞雙擁共建，我們始終堅持從大處著眼，小處著手，堅持把理念創新、制度創新和管理創新，作為推動雙擁作風轉變、服務工作大局、促進和諧發展的重要抓手，極大地提高了雙擁工作、機關事務管理和政務接待服務的貼近度、滿意度和美譽度。
一是不斷強化雙擁共建的責任意識。我們始終把倡導雙擁、踐行雙擁作為全體人員的共同責任，大力營造辦雙擁事、做雙擁人的良好風尚。積極推行上至領導同志，下至廣大干部職工，牢記雙擁共建承諾，并通過自己的實際行動，做雙擁服務的傳播者和踐行者，努力營造雙擁工作的宣傳氛圍。市管局(市接待辦)作為市政府的一個重要服務部門，為營造軍人優先、軍屬優先的氛圍，力求雙擁共建制度化、規范化、經?；?。
二是健全完善雙擁共建的管理機制。我們把構建高效、精細、管用的雙擁工作制度和運行機制，作為衡量本單位雙擁程度的一個重要標準，大力推行重操守、重品行、重修養的雙擁行為規范。結合本單位實際情況，先后制定并下發了《市管局(市接待辦)雙擁工作領導小組》、《市管局(市接待辦)雙擁共建方案》、《市管局(市接待辦)2010年雙擁工作落實措施》等文件。隨著各項管理制度的修訂和完善，堅持把剛性制度作為強化雙擁管理工作的重要依據，嚴格用制度管人管事，保證了雙擁工作制度執行的法規性和嚴肅性，開創了全局上下踐行雙擁的新局面。
三是充分體現雙擁共建的人文關懷。局黨委始終堅持以人為本，及時了解官兵所需，切實維護部隊官兵的權益，積極創造條件為部隊官兵辦實事、辦好事。幾年來，局(辦)領導班子堅持從國防建設大局出發，高度重視軍轉干部安置工作，先后接受安置10余名軍轉干部、退役士兵和軍屬工作，并努力為他們創造良好的工作環境和生活條件。在局黨委的領導下，經過他們自身的努力，已有9名同志在我局系統擔任領導職務。在軍人家屬安置和子女入托、入學方面，我們嚴格按照《蚌埠市現役軍人家屬就業安置暫行辦法》和有關規定，發揮后勤系統的優勢，積極創造條件，主動搞好協調保障，自身有條件辦理的全力辦好，自身缺乏條件的認真協調辦理，努力化解共建軍轉干部后顧之憂，贏得了社會各界的好評。
五、提升雙擁工作理念，開創軍民共建的雙贏局面
我們牢記“市級雙擁合格單位”所應肩負的重大責任和光榮使命，鎖定目標，真抓實干，不斷拓寬雙擁共建領域，著力延伸雙擁共建鏈條，促進了雙擁共建開花結果，也促進了本單位本系統的各項工作走前頭、樹標桿、創一流。
(一)抓班子、帶隊伍，促進雙擁共建。局黨委“一班人”是帶領團隊雙擁共建的“火車頭”，局(辦)機關各科(室、處)長和局屬單位負責人，是推動雙擁共建的重要骨干，廣大干部職工群眾是具體參與和踐行雙擁共建工作的主體。堅持抓班子、帶隊伍對于確保雙擁共建永續發展至關重要。在具體實踐中，黨委一班人既當組織者，更當先行者，勤政為民，廉潔自律，雙擁共建的號召力、影響力、凝聚力在不斷增強。同時，我們緊緊抓住中層領導協調上下、帶動左右的關鍵環節，形成以黨員骨干為先鋒，以志愿者服務為切入，充分發揮和調動廣大干部職工群眾投身雙擁工作的積極性、主動性和共造性，充分彰顯學習雙擁先進、崇尚雙擁典型和踐行雙擁承諾的良好風氣。
(二)抓窗口、立標桿，樹立“雙擁品牌”。在雙擁共建實踐中，我們以“構建雙擁窗口，提供優質服務”為主題，全面打造后勤服務機關的“雙擁品牌”，主要以提升接待水平為突破口，圍繞全市工作中心，服務全市發展大局，牢固確立著眼軍地所需，全力做好雙擁接待保障。堅持從第一時間、第一現場抓起，精心謀劃，周密安排，全方位、全過程地推行雙擁共建高端接待模式，堅持把精細化的接待工作體現到打造雙擁品牌的每一個細小環節。
(三)抓創新、謀發展，助推雙擁成效。雙擁共建工作的基本出發點和最終落腳點，是推動工作、促進發展、務求實效。我們始終把雙擁共建與機關效能建設、目標管理、工作績效考評緊密結合，模擬部隊的管理模式，學習軍人的犧牲精神，動員組織局屬人員立足崗位，著眼全局，主動練內功、強素質、顧大局、講奉獻。由此帶動全局各項工作特別是全市性綜合考評項目全部邁入市直機關的先進行列，取得了豐碩成果。與此同時，以雙擁共建為為抓手，切實引導局屬各單位不斷創新雙擁工作發展模式，并用改革的辦法和創新的手段，強化團隊意識、競爭意識、發展意識，有效地克服各自發展中的制約瓶頸，為雙擁共建也為自身發展煥發了新的生機與活力。
教育局雙擁工作總結范文第5篇
半年總結
半年來，岔河鄉雙擁工作在政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，堅持以人為本，時刻牢記為優撫對象做好事，辦實事，堅持全面協調，更好地服務于經濟進步、服務于國防和軍隊建設，服務于軍政軍民困結大局、堅持依法雙擁、促進雙擁工作規范化、制度化作為雙擁工作的主要任務來落實。把“雙帶”作為雙擁工作的一個重要內容來抓，以“雙帶”促“雙擁”，加快推進我鎮農村小康社會的建設步伐?，F將半年的工作總結如下：
一、領導重視，建立健全機構，完善規章制度
1、今年，鄉黨委、政府高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作納入我鄉社會經濟發展的總體規劃，作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，結合本鄉實際，著重抓好相關部門工作，開展形勢多樣，豐富多彩的國防教育活動，為我鄉改革發展，穩定起到了積極的推動作用。
2、調整了以鄉黨委書記任組長，相關部門負責人為成員的雙擁工作領導小組，組成完善的機構，建立健全了雙擁工作各項工作制度，使今年的雙擁工作形成制度化、規章化、經?；?、社會化
二、以宣傳教育為先導促進發展
半年來，我鄉為防止滿足松勁情緒，增強軍民發展意識，積極參與雙擁活動，我們采取了多種形式進行了宣傳教育工作，重點宣傳了人民軍隊在新時期維護國家安全和社會穩定，積極參加經濟建設的重要作用，宣傳我鄉在雙擁共建活動中涌現出的先進典型和事跡，宣傳創建雙擁模范城的重大意義，教育全鄉人民珍惜和愛護榮譽，增強發展意識，積極行動起來，努力為提高我鄉優撫工作水平作貢獻。通過廣泛宣傳教育，使全鄉人民的發展意識得到了進一步提高
三、半年來雙擁開展的業務工作
1、半年來，鄉雙擁辦繼續開展“愛心獻功臣行動”幫扶活動。參加的鄉站所及村共10余個，都深入優撫對象，切實解決存在的“三難”問題。
2、深化改革，推進優撫安置、雙擁工作的深入開展
一是加大雙擁工宣傳力度，制作一幅永久性宣傳標語和宣傳欄，為創建“雙擁”模范城七年冠營造良好氛圍。
3、年初，認真抓好春節期間的慰問工作。今年我鄉共為9戶軍烈屬送去對9聯幅、酒18瓶、香米9袋、油18桶。
4、開展清明節掃墓活動。2011年清明節，鄉黨委、政府把褒揚革命烈士工作作為一項重要事項來抓，組織了全鄉10余人代表全鄉人民到福泉市革命烈士陵園敬獻了鮮花，表示對革命先烈的敬意。
5、切實抓好優撫安居工程。今年我鄉補助資金為退伍軍人王順祥和軍屬龍沛華修建住房，目前主體工程已完工，預計下半年能入住。
6、積極配合有關部門采取思想教育、政策扶持、經費補助等辦法，做好各類優撫對象，尤其是對越自衛還擊戰退伍軍人的上訪工作，全力維護社會穩定。
7、以開展“愛心獻功臣”活動為契機，努力為重點優撫對象解決生產、生活上的實際困難。并成立幫扶工作領導小組，部門與10名老復員軍人進行結對幫扶，采取資金扶持、物資贈送、技術指導等形式對被幫扶對象進行幫扶。
8、8月1日下午，岔河鄉黨委、政府組織10名干部職工、帶著全鄉人民的深情厚誼，慰問駐鎮部隊(貴陽武警一大隊四中隊)的廣大官兵，送去價值2000余元的物質，共敘軍民魚水深情，共慶建軍83周年，受到了廣大官兵們的熱烈歡迎。
9、岔河鄉“關愛功臣送醫療”活動正式啟動，為我鄉復員軍人進行了免費體檢，診病治療。
10、為全面準確掌握我鄉優撫對象農村危房的基本情況，有計劃、有步驟地推進農村危房改造工作，我鄉對優撫對象的住房情況進行了排查,在調查中:
1、堅持做到在數量上不落一戶，不漏一人;在質量上嚴格標準，科學評定;在時限上及時高效，按時上報。各村組織精干力量，組成調查隊伍，逐村、逐戶開展調查，將符合改造標準的農村危房，全部登記造冊，建好臺帳，實
行一戶一檔，填報相關統計表，錄入計算機，確保做到底數清、情況明。今年上半年實施優撫對象危房改造2戶分別是羅佳棱、鄧彩能。
五、存在的不足和下步工作
1、國防教育有待于加強，雙擁工作力度不大。今后應在全鄉廣大人民群眾中加大對國防教育力度，提高雙擁工作的認識。
2、優撫工作力度需進一步加強，優撫工作重點解決優撫對象的三難問題，積極向上級爭取資金，認真落實我鄉優撫對象三難問題。
3、硬件宣傳力度還需進一步擴大。
教育局雙擁工作總結范文第6篇
××鎮雙擁優撫工作匯報
××鎮人民政府
各位領導：
首先，我代表××鎮黨委政府對各位領導前來我鎮檢查指導雙擁工作表示熱烈的歡迎。多年來我鎮雙擁工作一直得到上級民政部門和上級領導的大力支持和熱情幫助，借此機會向各位領導表示衷心地感謝!下面，就我鎮近年來雙擁工作的有關情況向各位領導作一簡要匯報。
××鎮位于××市北部，地域總面積平方公里，轄16個行政村，常住人口29739人。全鎮實現國內生產總值億元，工農業總產值億元，財政收入億元，人
均收入13392元，社會經濟綜合發展水平列全國千強鎮和全省百強鎮行列，被評為全國環境優美鎮、中國活力鄉鎮浙江20強和中國和諧鄉鎮浙江20強。全鎮現有退伍軍人804人、現役軍人41人，重點優撫對象108人,其中烈屬2人、殘疾軍人4人、在鄉復員軍人27人、精減復員軍人14人、帶病回鄉補助退伍軍人17人、享受定期定量補助的困難退伍軍人17人、參戰退役軍人27人。在大力發展經濟的同時，我鎮始終把“雙擁”工作作為社會事業發展的一項重要工作，做到投入力度不減，工作力度不松。在工作中，我們始終以解決優撫對象“三難”為重點，以積極推行“雙擁”社會化為抓手，使全鎮擁軍優屬、擁政愛民工作取得了新的發展，開創了“雙擁”工作新局面。被杭州市委、市政府、杭州軍分區授予“杭州市雙擁模范鄉鎮”，復評通過。我們的主要做法是：
一、健全組織領導，完善規章制度
一直以來，我鎮始終把“雙擁”工作
作為一項長期的政治任務，納入三個文明建設的總體規劃，列入目標考核，擺上重要議事日程。鎮黨委政府對雙擁工作高度重視，建立了由黨委書記任組長，人大副主席和人武部長任副組長，相關部門負責人為成員的雙擁工作領導小組。領導小組下設“雙擁辦”，由社會事務辦主任兼任主任，負責日常具體工作。同時，為使雙擁工作有序高效運轉，我鎮還建立健全了一系列規章制度，制定了《××鎮雙擁辦崗位職責》、《優撫工作暫行辦法》、《義務兵優屬有關規定》等制度，并把“雙擁”經費納入財政預算，從而使“雙擁”工作有計劃、有領導、有人員、有總結、有制度、有保障，實現了“雙擁”工作制度化、法制化和規范化。
二、強化宣傳教育，增強國防意識
為強化全民國防觀念，我鎮把開展國防教育作為一個重要抓手，列入宣傳計劃。主要抓了三個層面：一是抓好黨員干部的國防教育。通過學習軍事知識、參加輕武器訓練和實彈射擊、參
觀國防教育基地等途徑，強化黨員干部特別是鎮機關干部的國防意識。二是抓好青年民兵的國防教育。通過民兵集訓、兵役登記、征兵動員和新兵入伍等途徑，對廣大青年民兵進行愛國主義教育和國防教育，增強了青年和民兵的國防意識。三是抓好中小學生的國防教育。將國防教育納入學校教學計劃，開設國防教育課，聘請沈家塢部隊官兵擔任少先隊校外輔導員，定期講課和輔導。利用清明節、五四青年節，八一建軍節等特定節日，組織學生到革命烈士紀念碑、受降千人坑等愛國主義教育基地開展活動，使學生的國防教育普及率達到100%。另外，我們還利用文藝演出、知識競賽、演講等群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展宣傳活動，全民國防意識不斷提高。
三、落實優待政策，提高優撫標準
各項優待政策得到全面落實。按照五個標準，確定了6名在鄉退伍軍人定期定量補助工作;做好了參戰退伍軍人優撫發放工作;組織重點優撫對象參加
了市里組織的療養;調查了在鄉退伍軍人基本情況;免費為重點優撫對象辦理了農村合作醫療保險，等等。今年以來，我鎮共計發放各類優撫優待金萬元，幫助報銷醫療費萬元。
義務兵優待標準不斷提高。義務兵家屬優待實行社會統籌，優待面達到100%。優待金不低于全鎮人均收入的60%，從98年開始，我們就在市政府規定的標準上，再額外增加1500元每人，并及時發放到戶。同時，為了鼓勵現役軍人為國家建功立業，我鎮還建立了地方嘉獎制度，除按市政府規定給予獎勵外，鎮政府還另外設立了立功獎。98年我們專門出臺政策，對獲得特等功榮譽稱號的，一次性獎勵5000元;對榮獲一等功的，獎勵3000元;對榮獲二等功的，獎勵1000元;對榮獲三等功的，獎勵500元;獲得“優秀士兵”稱號的，獎勵200元。今年，又專門下文，提高獎勵額度，其中特等功提高到8000元，一等功提高到5000元，二等功3000元，三等功元，
優秀士兵500元。對立功受獎者，由鎮政府派專人上門送喜報和獎金。榮獲三等功的有1人，榮獲優秀士官的有11人。退伍軍人安置金標準也不斷提高。對當年退伍軍人，鎮村兩級領導都要上門走訪慰問，同時，召開退伍軍人座談會，發放安置金。安置金標準，我們在市政府規定4000元/人的基礎上，鎮財政再額外拿出1000元/人，達到5000元/人。
四、開展擁軍優屬，為優撫對象排憂解難
1、積極開展結對幫扶活動。建立結對幫扶制度，由鎮團委、婦聯、民政等有關部門與本鎮老弱病殘軍人結成對子，進行幫扶。鎮政府與7戶烈軍屬、殘疾、退伍軍人的困難家庭進行了結對;各行政村落實專人負責烈軍屬、殘疾軍人的照顧慰問;企業與烈軍屬、殘疾軍人結成對子。此外，鎮里成立了雙擁服務小組，利用節慶日，開展形式多樣的幫扶慰問活動，為烈軍屬和殘疾軍人解決了一些實際困難。
2、積極做好退伍軍人安置工作。鎮黨委、政府歷來十分重視退伍軍人的安置工作，千方百計，想盡一切辦法解決他們的就業問題，努力從資金、信息、用地、技術等方面扶持退伍軍人發家致富。對素質好、文化高、能力強的退伍軍人，鎮黨委、政府將他們作為村后備干部，重點培養，重點扶持，在政治上給予地位。如唐家塢村退伍軍人唐航軍，退伍回來后，因表現較好，被吸收為村后備干部，后由于工作出色，被選拔為村總支副書記，去年，在村干部單獨招考鄉鎮公務員中被錄取，為公務員隊伍輸送了優秀人才。還有，在鎮治安聯防隊隊員招收中，鎮政府將退伍軍人作為錄用人員的一個前置條件，所招人員全部是優秀退伍軍人。同時，我們還積極鼓勵企業優先招用退伍軍人，98年鎮里專門出臺文件，要求企業優先錄用退伍軍人。鎮雙擁辦人員每年都要走訪骨干企業，向他們了解用人需求，并做好推薦工作。如富輪集團，該公司自1999年
創辦以來，已安置退伍軍人87名，同時該公司還非常注重對退伍軍人的培養教育，擇優選用到重要生產崗位，現已提拔了6名35歲以下的退伍軍人擔任科室、車間主任級中層干部。據統計，全鎮804余名退伍軍人中，今年村級換屆選舉擔任村兩委會干部的有27人，其他帶頭致富的有100多人，經商辦廠的有50多人，為我鎮三個文明建設作出了積極貢獻。
五、大力支持部隊建設，加強軍地聯誼交流
我鎮是全市唯一有駐地部隊的鄉鎮，浙江省軍區工化營維護連駐在我鎮沈家塢村。鎮黨委、政府一直關心支持部隊建設，積極創造條件為部隊辦實事、好事。96年，投資5萬元硬化了沈家塢維護連進出連部道路，鋪澆路面3000m2，一改以往“雨天一身泥、晴天一身灰”的尷尬局面;97年，為改善部隊通信問題，投資2萬元，開通了部隊有線電視信號;，為豐富部隊的業余生活，投
資2萬元建好了籃球場，還建好了卡拉ok室，等等。同時，加強軍地聯誼交流，每年春節，“八一”建軍節，我鎮都要開展一系列擁軍優屬活動，鎮主要領導親自帶隊走訪慰問駐地部隊、共建單位和烈軍屬。每年除夕夜和“八一節”，鎮黨政主要領導都要與駐地部隊官兵共進晚餐，并送上慰問金。今年五一節，鎮干部還和駐地部隊開展了籃球聯誼賽;八一節，因中村部隊在舟山海訓，鎮長親自帶隊，趕到舟山駐訓地進行慰問，把××人民的關愛帶給人民子弟兵。參訓官兵看到家鄉來人后，感動得熱淚盈眶，齊刷刷敬禮，我們也深受感動。鎮政府每年都召開當年入伍新兵家屬、退伍軍人座談會，征求、聽取他們對擁軍優屬工作的意見和建議。各基層服務小組對本單位烈軍屬也進行慰問或召開座談會。
在擁軍優屬的同時，駐軍部隊也積極支持地方建設，幫助地方完成一些急難險重任務。如每年抗臺期間，駐地官兵都要打電話給鎮里，要求參與抗災;
又如在今年的“清潔城鄉”活動中，駐地官兵積極幫助所在村開展義務清掃;還有，如幫助學校開展愛國主義國防教育，軍訓等等。沈家塢維護連自成立以來，官兵走了一批又一批，但從來沒有與當地群眾紅過臉，從來沒有發生什么不愉快事件，軍民關系一直都相當融洽。同時，在鎮黨委的發動和號召下，企業與部隊的聯誼活動也搞得有聲有色。如富輪集團與紅軍團建立軍企共建關系，集團支持紅軍團建設;紅軍團官兵為富輪集團員工軍訓，把部隊好的作風帶給企業，又促進了企業的發展。通過軍民聯誼，軍政、軍民魚水關系得到進一步融合。
六、切實做好征兵工作，為部隊輸送優質兵員
每年的征兵工作，我鎮都嚴格按照市委和市人武部的工作要求，認真把好年齡關、文化關、體質關、政審關，努力為部隊輸送優質兵員。每年的征兵任務，我們都能保質保量超額完成，兵員
結構不斷優化，兵員素質穩步提高。今年，我鎮共有217名適齡青年參加了體檢，60人通過初檢，政審后符合條件的有32人，超額完成上級下達的20個指標數。