食品安全季度總結范文第1篇
4月18日上午八點半，茶塘班一季度組建設工作例會在調度會議室召開，參加會議由礦長張敬陽主持，與會的人有不當班的礦領導、連隊隊干、班組長、工程技術人員、勞資部門。
會上，由連隊隊干匯報了本隊班組建設督導工作情況和優質服務專題學習討論反饋問題落實情況。班組建設領導小組辦公室通報了一季度班組“紅旗連隊”、“明星班組”和優秀隊長、班組長情況，并布置下一階段班組建設主要工作等。
礦黨總支書記強調要關心員工，并提出要求，一是要加強工作責任心。目前要搞好班組建設，責任心是最最重要的，這是我們崗位職責的靈魂所在;二是要加強協調的整體性;三是加強建設工作的全面性;四要加強班組長培訓。培訓要注重實效，加強指導;五是加強規章制度方面的教育工作。
最后由礦長張敬陽作總結，并提出三點建議。一是管事和管人相結合。努力做到細節避免失控，制度避免失效，考核避免失靈;要注重員工能力成長和心理成長。二是要對員工信任與激勵相統一。針對年輕一代的新員工要思考如何采取新的管理方式和激勵手段;三是協調與共享的相促進。他指出班組建設是一個系統工程，是現代企業建設和管理發展的時代主題，各部門要相互協調，形成合力，實現信息資源、成果共享。
7月15日，茶塘煤礦在調度會議室召開班組建設工作例會，會議由礦長張敬陽主持，與會的有不當班的礦領導、連隊隊干、班組長、工程技術人員、班建考核組參加會議。
會上，由連隊隊干匯報了本隊班組建設督導工作情況和優質服務專題學習討論反饋問題落實情況。班組建設領導小組辦公室通報了二季度班組“紅旗連隊”、“明星班組”和優秀隊長、班組長情況，并布置下一階段班組建設主要工作等。
班組是企業最基層的“單位”，是企業安全生產、經營管理和各項工作的落腳點，是構建和諧企業，實現公司戰略目標的基礎性工作。最后張礦長、礦黨總支書記周春山對班組建設工作提出以下四點要求：
一、氣溫逐漸升高，要關心好職工的生產、生活，班長、工會組長要想到職工，組織好班組的安全、政治學習，結合企業的自身特點，以安全穩定為中心，增強員工凝聚力。
二、堅持“兩會”(班前會、周一生產班會)制度，一定要開好“兩會”，使職工明確當天的工作任務、安全要點和注意事項，搞好班組成員的團結。
三、高溫季節即將來臨，要做好防暑降溫工作，對空調、風扇、通風設備、醫藥箱、茶水供應作一次檢查，要特別注意飲食衛生。
四、班組學習要注重學習質量和學習效果，不能流于形式。
10月7日，茶塘煤礦召開班組建設三季度工作例會。會議全面總結了班組建設階段性工作，并對班組建設“創先爭優”活動及下一階段重點工作任務進行了安排部署，同時對《資興管理局安全動員大會》進行了集中宣貫學習。會議由礦長張敬陽主持，與會的有不當班的礦領導、連隊隊干、班組長、工程技術人員、班建考核組參加會議。會上，由連隊隊干匯報了三季度班組建設工作開展情況和學習討論反饋問題落實情況、工作中存在的問題和不足，以及下一階段工作安排進行了匯報;
最后，礦長、分管領導對對會議進行了總結，在肯定班組建設工作中取得的經驗和成績的同時，對班組建設宣傳工作、典型選樹、特色亮點總結提煉等方面提出了要求，并就公司班組建設“創先爭優”、制度標準體系建設、“紅旗連隊”、“明星班組”重點工作進行了安排部署。
食品安全季度總結范文第2篇
一、抓檢查整改,加大安全管理力度
(1)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯社根據市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次，對計算機系統用戶和口令保護、數據安全、網絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。
(2)強化了檢查整改。為促進安全保衛工作制度化、規范化,落實檢查效果。季度初,我們根據x辦指示制定了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則,采取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉隨時查與重大節日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態,整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今季度來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按季度兌現的工作新舉措。 (3)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規程,確保了營業網點封包安全準時接送無差錯，實現了押運無事故。二是嚴格了營業、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內容入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規范化管理制度,領用、交接手續嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監督,保管實行定人定責擦洗保養制度，保持性能良好,全季度未出現任何違規持槍或濫用現象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關系,簽訂聯防協議，并加強了與聯防戶的聯誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。
(4)加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發、從實際出發的原則, 制定科學合理的安全設施建設計劃,區別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今季度來,在經費緊張的情況下，先后投入資金1.3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯社中心庫房大保險柜x臺，完善聯社營業部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門x只。二是加強了押運安全設施建設 。
二、抓思想教育，增強安全防范意識
(1)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,繼8月份全x農村信用社案防工作會議以后,聯社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內容,以“學、練、改”為措施,在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全x農村信用社案防工作,各分社層層動員, 結合全x農村信用社職業道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計,活動期間全區以分社(部)為單位共組織學習24次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患 15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去 “重業務輕保衛,重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區,形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛工作走向業務經營、安全運行并重的良性發展軌道。 (2) 強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我區農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。
(3)強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度,在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(4) 強化思想警示教育。今季度來,我聯社先后開展湖北xx持槍搶劫案、湖南xx持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結合轄內社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
三、抓隊伍建設,提高安全防范技能
(1) 努力提高生活和工作保障。經警擔負著主要目標守衛和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危險性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調動警隊積極性和創造性,保持隊伍良性發展,我們切實改善和落實保衛人員的勞保待遇,今季度全轄不惜投入經費添置經警服裝,并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯社領導采取個別訪談、民主生活會形式,多次了解經警隊員意見、建議,對有關保衛人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調動了保衛人員的工作積極性。
(2)加強經警隊伍建設。按照x、x公安局和上級行辦的要求,我聯社今季度對經警隊伍調整充實,實行建檔建冊,統一管理。調整保衛人員x人,新增編經濟民警x人,經警隊員都經過人事和保衛部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責，季度紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰斗力均大有提高。全季度完成押運頭寸任務x00 次,均做到了安全、及時、無誤。
(3)加強技能培訓。今季度組織x名新入隊經警參加x公安局的專業培訓, 進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時,聯社x名經警還參加了市公安局組織的“法知識”考試。
一季度來,我聯社的案防工作不斷得到加強,取得了一定的成績。但是,案防工作是一項復雜而又艱巨的系統工程,社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,使安全保衛工作也遇到了前所未有的挑戰,存在的問題也逐步暴露出來。
1、安全防范管理有待進一步改進。人員素質低、防衛設施差，一直是我們的薄弱環節以及走村串戶式的經營模式都是安全保衛的重要隱患。此外,隨電子化建設的飛速發展,計算機安全管理也有待進一步加強。
2、安全防范意識有待進一步增強。少許職工和領導對安全保衛工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現在對一些陳舊老化設施設備整改不力。如xx分社、xxxx分社、xxx、xxx分社的電源線路老化隱患等問題。
3、安全防范設施有待進一步改善。受歷史條件及現有經費限制,我聯社的幾個分社設施簡陋,xx、xxx兩分社營業柜臺未裝防彈玻璃,守庫房、營業室未設衛生間，專用防彈運鈔車也僅1輛,同時還要承擔日常的行政用車，聯社中心金庫尚未進行電視監控改造，運鈔車的gps衛星定位系統也待安裝。
食品安全季度總結范文第3篇
煤礦一季度安全工作總結
2010年一季度，是煤礦生產安全事故和其它生產安全突發事件多發易發季節，做好第一
季度的煤礦安全監管和安全生產應急管理工作，對完成全年各項安全生產工作任務和“十一
五”安全生產規劃目標，實現生產安全事故控制目標具有關鍵性的作用，中國大學網之
工作總結煤礦2010年一季度安全工作總結。按照市人民政府、省安全監管局(##煤監局)對
2010年煤礦安全監管和安全生產應急管理工作的總體要求及第一季度有關安全生產工作的
安排，在局黨組的統一領導下和分管領導的具體領導下，較好地完成了第一季度煤礦安全監
管和安全生產應急管理及其它安全生產工作任務，現將第一季度工作情況小結如下：
一、主要工作情況
(一)認真總結了上的工作。對2009煤礦安全監管和安全生產應急總結工作進
行了客觀公正的總結評價，肯定了成績，總結了經驗，正視了題。按時向市人民政府、省安
全監管局(##煤監局)、市安委辦及局辦上報了《2009煤礦安全監管工作總結》、《2009 煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結》、《2009安全生產應急管理工作總結》、《2009 安全生產事故應急救援工作評價》等有關上工作情況的材料，為省政府正確考評我
市的安全生產工作情況提供了相關材料。
(二)細化分解了本主要工作目標。制發了2010煤礦安全監管與安全生產應急
管理相關工作意見，細化分解了2010煤礦技改建設工程達到工期要求75對、煤礦安全
質量標準化建設達標30對、大礦幫扶小礦4對、瓦斯治理示縣(市)1個、瓦斯治理示礦井
4對、瓦斯抽采量8000萬m
3、瓦斯利用3600萬m
3、關閉煤礦10等煤礦安全監管主要
工作目標，及時將這些主要工作分解落實到縣、區(市)、到鄉鎮(區)、到煤礦企業。
(三)積極參加了安全生產考評與督查工作。按照市人民政府、市安委辦及本局的統一
安排，抽人參加了對縣、區(市)人民政府及安全監管局2009安全生產目標管理情況的
考評工作，對縣、區(市)人民政府第一季度安全生產工作的督查，督促檢查了48對礦井，
向煤礦企業下發整改指令書48份(含交由縣安全監管局下發的書)，責令整改隱患和題250 余條，組織實施了2010年煤礦節后復工復產安全驗收督查工作等，按期完成了考評督查工作
任務并上報了相關情況。
(四)組織實施了煤礦安全質量標準化建設工作。根據省人民政府及省安全監管局(## 煤監局)對煤礦安全質量標準化建設工作的要求，擬草并報市人民政府審定印發了《市人民
政府關于開展煤礦安全質量標準化工作的通知》(遵府通[2010]1號)、組織舉辦了全市煤礦
安全質量標準化建設培訓班，聘請六枝工礦集團公司、林東礦務集團公司、省煤礦設計院等
單位的5名專講解煤礦安全質量標準化標準，縣、區(市)安全監管局、鄉鎮安監站(辦)分管的煤礦安全監管人員和2010—2011煤礦安全質量標準化建設達標礦井負責人
共174人參加了為期3天的培訓學習，對列入省級質量標準化示建設礦井進行復查考核，為
推進該項工作的開展奠定了一定的基礎。
(五)組織實施了煤礦節后復工復產安全驗收工作<詳見2010煤礦節后復工復產
安全驗收工作總結>。
(六)超任務完成了關閉煤礦名單上報工作。按照我市“十一五”后三年(2008—2010 年)關閉煤礦工作目標，2010年我市應上報審查公告關閉煤礦10，實際上報關閉煤礦18，
超計劃任務8。其中##縣超任務完成
5、習水縣、仁懷市和余慶縣各1。
(七)積極推廣“白國周班組管理法”。會同團市委、市總工會等部門轉發了省安全監管
局《轉發〈關于學習推廣“白國周班組管理法”進一步加強煤礦班組建設的通知〉的通知》
(黔安監煤礦字[2010]16號)、擬草并會同團市委、市總工會等部門聯合印發了《關于學習
推廣“白國周班組管理法”的實施方案》(遵安監發[2010]44號)，并在全市煤礦安全質量標
準化培訓班上對“白國周班組管理法”進行了專題講解，縣、區(市)推廣應用“白國周班
組管理法”的實施方案已印發至煤礦企業，工作總結《煤礦2010年一季度安全工作總結》
()。
(八)協調落實了大礦幫扶小礦工作。按照省人民政府及省安全監管局(##煤監局)的
安排，2010年由六枝工礦集團公司下屬的四煤礦對口幫扶我市習水縣水地溝煤礦、仁懷市陶
洪煤礦、##縣遵金煤礦、桐梓縣仙巖煤礦。為了落實大礦幫帶(扶)小礦工作，及時成立組
織領導機構，召開了幫(扶)雙方負責人和縣、區(市)安全監管局分管領導參加的協調會，
明確了大礦幫扶小煤礦年內達到二級安全質量標準化礦井等工作目標、督促雙方鑒定幫扶協
議。目前，六枝馬臨公司幫扶習水縣水地溝煤礦、六枝工礦集團四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪
煤礦正在按協議開展工作。
(九)積極推進“兩個保險”工作的開展。為貫徹落實市人民政府關于部分高危行業開
展工傷保險和商業補充保險“兩個保險”的工作意見，建立了“兩個保險”聯席會議制度，
與人力資源社會保障部門、人壽保險公司聯合制發了實施意見，召開了聯席會、形成了推進
“兩個保險”工作的會議紀要，并組織有關人員到仁懷市、習水縣等地開展調研檢查，推動
了“兩個保險”的實施。
(十)繼續深化了煤礦安全專項治理工作。對跨才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規劃、煤礦瓦斯專項整治、煤礦頂板專項治理等工作，認真按照規劃，實施方案的要 求、督促各縣、區(市)按時間進度開展專項整治，煤礦瓦斯抽采利用規劃項目有望在第二
季度提前實現，瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領導、方案制定、宣傳動員、隱患排查
及整改方案制定等階段工作，已進入實施整治階段，有望按時通過省級組織的抽查驗收。
(十一)應急管理工作正常開展。在認真安排并督促做好元旦、春節及各級人大、政協
“兩會”等重要時段的安全防和應急值守工作的同時，完成了《關于加強安全生產應急救援
體系建設的意見》并送有關部門征求意見，按時上報了《##市十二五應急救援隊伍建設規劃
建議》、《##省十二五應急體系建設規劃資料》，完成##市應急救援大隊三級升二級資質的申報
材料準備，組織應急救援大隊完成每季每礦一次的預防性安全檢查工作。
二、煤礦事故控制情況
第一季度共發生煤礦生產安全事故8起，死亡9人，同比事故次數下降38%，死亡人數
下降47%;其中瓦斯事故1起，死亡2人，同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人，
同比分別下降29%和38%。其它事故2起死亡2人，同比分別下降33%和33%。
三、存在的主要題一是煤礦企業管理人員不穩定，煤礦安全管理工作缺乏連續性。對上年安排布置的瓦斯
治理，頂板管理等專項整改工作存在斷檔、脫節現象，新任企業管理人員對礦井安全生產工
作基礎資料，災害情況等情況不掌握，影響企業安全管理工作的正常開展，企業安全管理責
任落實較差。
二是縣、鄉兩級煤礦安全監管技術力量嚴重不足，檢查識別和指導治理煤礦安全隱患的
能力水平低，煤礦安全監管責任難以落實，導致節后復工復產驗收礦井仍存在較多的隱患。三是由于春節前后的停產停工等因素，煤礦瓦斯抽采利用指標進度落后時間進度，一季
度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅持了瓦斯抽采利用。
四、第二季度工作第二季度工作的總體思路，抓監督檢查、促進主要工作目標和“兩個主體”責任的落實;
抓專項治理，促進隱患排查治理和安全條件的提高;抓“雨季三防”提前做好防災減災措施，
確保煤礦雨季安全;抓專項安全培訓，促進各項煤礦安全工作的有序開展。篇二：xx煤礦安
全科二季度工作總結xx有限公司二季度安全工作總結 二季度，在公司領導的正確領導和科學決策下，始終
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立 “安全為自己，安全為 大家”的安全理念，認真貫徹上級有關安全生產的文件、會議精神，積極開展各項安全工作，
切實將安全工作當作頭等大事來抓，實現了公司安全平穩運行。二季度主要做了以下工作：
一、建立健全各項安全管理制度，強化責任落實。 建立完善了安全質量標準化管理辦法、
安全質量標準化檢查辦法、安全質量標準化考評標準、安全精細化管理辦法、安全信息市場
化管理辦法、“手指口述”安全確認工作法、班前隱患排查制度，科室包隊制度等，逐步形成
了一整套安全管理長效機制。
二、積極準備復工驗收相關資料，做好迎檢準備。 根據臨汾市煤炭局、古縣煤炭局關于
復工驗收的相關要求，積極準備復工驗收“三方”(建設方、施工方、監理方)資料，包括資
質備案、相關證照、批復文件、管理機構及人員配備情況、建設工程規程措施、各項管理制
度、安全生產責任制等，同時深入開展宣傳教育工作，進一步加強井上、井下安全隱患排查
治理，為順利通過復工驗收做好準備。
三、加強安全隱患排查治理工作，杜絕“三違”現象。
1、繼續加強安全隱患排查工作，每周組織相關職能科室對井上、下進行安全大檢查，檢
查中存在的問題和隱患嚴格按照“三定”原則進行整改;不定期對井下各施工現場進行突擊
檢查，使員工時時刻刻繃緊安全弦，有效遏制了“三違”現象的發生;嚴格執行安全質量標
準化旬檢查制度，定期對各施工隊進行安全質量標準化檢查，規范員工操作，提倡文明生產，
改善工作環境，不斷提高公司安全質量標準化水平。
2、加強現場安全管理，一是嚴格執行公司領導跟班制度，與工人同下同上，現場檢查指
導工作;二是健全完善了科室包隊制度，科室管理人員定期對所包隊進行現場檢查指導，解
決施工現場存在的問題，確保安全順利施工;三是進一步完善了班前隱患排查制度，并加強
監督檢查，嚴格執行落實，有效減少了施工現場安全隱患;四是認真落實安全員現場跟班檢
查，對存在的安全隱患要求立即整改，改善了工作地點安全生產環境。
3、對于上級檢查中存在的問題和隱患，及時召開專題會議，逐一落實責任領導、責任人、
整改期限、整改資金及整改措施，對整改不到位的或未整改的嚴格按照《安全隱患責任追究
規定》追究相關人員責任，確保安全隱患整改落實到位，保證了公司安全平穩發展。
4、為加強公司安全管理，有效消除隱患，杜絕“三違”，
公司自5月份起加大了安全處罰力度，通過經濟刺激手段，使廣大員工對安全工作引起
重視，進一步提高安全意識，規范操作。
四、積極開展安全活動，營造企業安全文化氛圍。
1、根據總公司和上級部門要求，繼續深入開展“安全生產主體責任落實年”活動和“煤
礦建設規范年”活動。通過廣泛宣傳，使廣大員工深刻認識到活動開展的意義，調動員工參
與活動的積極性，同時積極開展自查檢查，對井上、井下各施工現場進行全面檢查，制定整
改方案，認真整改落實。
2、公司于5月份開展了“安全質量標準化月”活動，編制了安全質量標準化標準及考核 辦法，每周進行一次安全質量標準化檢查，對存在的問題和隱患，嚴格按照考核標準進行扣
分，并下整改通知單限期整改。月底對全月安全質量標準化檢查情況進行匯總考核評分，認
真做好總結，切實提高了公司安全質量標準化水平。
3、根據縣局要求，認真開展了學“三規”、杜“三違”活動，訂購了《煤礦安全規程》，
下發到每位員工手中，充分利用公司會議、班前會、下班時間進行學習提高，并于6月初組
織進行學“三規”、杜“三違”摸底考試。通過活動，大大提高了員工的安全知識水平，從本
質上遏制了“三違”現象的發生。
4、2011年6月為全國第十個“安全生產月”，公司開展了“安全生產月”活動，大力宣
揚安全文化，普及安全知識。6月12日為安全咨詢日，公司組織全體員工進行有獎安全知識
問答，取得了良好的效果。通過活動，切實提高了員工的安全知識水平，增強了安全意識。
五、全面推行安全精細化、安全質量標準化及安全信息市場化管理，有效提高公司安全
管理水平。
1、2011年是公司項目建設年，公司圍繞縣煤炭局“115”安全工程，突出重點、多措并
舉，積極開展了安全精細化管理工作。健全完善了安全精細化管理辦法和考核辦法，并對應
各崗位工種制定了技術操作規程，進一步規范了員工操作，有效提高了公司安全精細化管理
水平。
2、2011年為“安全質量標準化達標年”，公司根據上級要求積極推行了安全質量標準化
管理，制定了安全質量標準化管理辦法及考核細則，切實加強了安全質量標準化檢查工作，
并對檢查情況進行分析、總結，做到了有排查、有落實、有整改、有反饋、有記錄，形成了
閉環管理。
3、為了進一步加強公司的安全管理, 從細微處著手，從小事抓起，鼓勵廣大干部、員工
及時發現安全生產隱患，制止和懲處各種違規違紀及不文明生產行為，公司試行印制了《安
全信息市場化管理辦法》手冊，開始試行安全市場化管理，通過加大隱患、“三違”的查處力
度，進一步規范員 工的行為，從而促進公司安全管理水平的提高。
六、加大“一通三防”管理力度，杜絕瓦斯超限。
1、四月份后，氣溫回暖，煤層瓦斯涌出量增大，為防止瓦斯超限事故發生，公司采取了
一系列措施，一是對井下所有通風設施進行了一次全面檢查，保證了通風設施、設備齊全可
靠;二是堅持“瓦斯報警就是事故”的原則，不斷加強通風瓦斯管理，明確了瓦斯員井下巡
檢線路、巡檢地點、巡檢次數等，逐步規范了瓦斯檢查作業;三是嚴格執行局扇通風機雙風
機雙電源的相關規定，每班組織切換試驗并匯報調度室，杜絕了由風機故障引發的瓦斯報警
事故。
2、3202工作面瓦斯濃度較高，瓦斯超限事故時有發生，為避免瓦斯超限，制定了切實
可行的安全措施，一是要定期進行測風，保證工作面配風量;二是加強瓦斯檢查，時刻關注
瓦斯動態;三是綜采隊要嚴格控制割煤速度，均勻割煤，割一刀煤的時間不得短于一個半小
時，控制瓦斯涌出量。
七、抓緊特殊時段安全管理工作。 按照上級有關文件、會議精神，針對關于加強清明節、勞動節、端午節期間的安全工作
及森林防火、雨季三防安全工作的要求，制定了切實可行的實施方案，由礦領導帶頭嚴格執
行落實，保證了節日期間各項安全工作的順利進行。
八、加強安全培訓教育工作，切實提高員工素質。
1、針對開工新老工人進行崗前安全培訓;加強了對“三篇三：煤礦安全培訓工作第一季
度總結
煤礦安全培訓工作第一季度總結在公司及綜合辦的大力支持下，在各培訓機構的緊密配合下，我礦圓滿的完成了第一季
度的各項培訓工作任務，促進了全礦職工安全培訓工作朝著健康向上的軌道發展，取得了較
好的成績。為了進一步總結安全培訓工作，,不斷的積累安全培訓經驗，查找其中的存在的問
題和不足，把2013年安全培訓工作做得更好?，F將我礦2013年第一季度安全培訓工作總結
如下：
一、2013年第一季度安全培訓基本情況我礦認真貫徹落實省、集團公司的關于安全培訓的文件精神，按照《2013年安全培訓計
劃》執行并集合我礦現狀，深入學習貫徹《煤礦安全規程》等各項法律法規，堅持培訓、裝
備、管理三并重原則，不斷完善培訓措施，創新機制，優化管理，真抓實干，注重實效，圓
滿完成了2013年第一季度各項培訓任務，使我礦的職工素質和業務水平有了質的提高，第一
季度培訓人員共計21人次(其中安資證4人，電鉗工1人，電工3人，瓦檢工2人，信號把
鉤工2名，巷道維修工2名，膠帶輸送機司機1名，采煤機司機1名，職業危害檢測工2名，
安全員2名，充燈工1名，每人次1200元;)，培訓費用為25200元.
二、安全培訓方式方法
(一)狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業人員素質 我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。每
周四下午全礦各級管理人員通過班前會進行學 習，學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神學習，進行煤礦安全知識，各專業技
術技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
根據我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間，組織
職工進行日常教育培訓，通過培訓，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業務素質。 (二)突出狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平 積極響應公司組織的煤礦礦長、副礦長、參加學習，進行兩證和帶班證的培訓，提高各
級管理人員的理論水平。為下步的工作做好知識儲備，指導我礦的安全生產工作。
進行煤礦地質與防治水技術專題培訓，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質資料
基礎，進行基礎準備，開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。
三、存在問題
我礦各專業人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產，技術人才不足和從業人員素質普遍不
足;小煤礦安全管理及技術人員和特種作業人員流動性大，管理制約難度較大，影響了安全生
產;工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關技術人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓工作就將
影響日常工作開展，矛盾比較突出。
四、2013年第二季度安全教育培訓工作計劃
我礦2013年第二季繼續為安全生產積極培訓人員，按照市培訓中心的要求積極安排人員
出去學習培訓，按照礦培訓計劃積極組織人員定時進行各專業技術知識培訓。2013年第二季我礦將積極圍繞推進節點，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開
展安全生產教育培訓，進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質，推動煤礦安全管理，有效
預防和減少各類事故的發生，促進安全生產。針對上級煤管局提出的問題積極整改。陽灣溝煤礦
2013年3月篇四：煤礦2012年一季度安全工作總結fj 錦源煤礦2013年一季度安全工作總結 在2013年的一季度我礦全面啟動“一通三防”管
理年活動，緊緊圍繞礦安全文件和一季度工作安排中的安全工作思路，我礦不斷采取各項措
施，強化現場安全檢查，突出重點工程、薄弱環節的監督管理，實現了我礦2013年第一季度
安全生產平穩過渡并繼續保持了良好發展勢頭。
全力營造濃厚的安全氛圍，通過各項活動落實各級安全責任，堅持以人為本，突出人的
本質安全;通過深化安全信譽機制運行和加強安全文化建設，不斷提升全體員工的安全意識
和責任意識;在全礦掀起學習煤礦安全知識的熱潮，充分發揮安全激勵、獎懲作用，不斷提
高全員安全意識，規范全員安全行為，提升全員安全能力，創造良好安全環境。具體的做了
以下工作：
1、針對2013 年的安全工作，我礦召開了安全生產大會，對我礦新一年的安全工作提出
了具體要求，強調了安全工作的重點。及時下發了《安全措施》，2013 年第一季度，要求每
個人要對照我礦《安全措施》第一期認真學習、領會和落實，把措施落到實處。
2、我礦召開了 “一通三防”大會，大會啟動暨2013年安全目標，主要負責人參加了大
會，對我礦今年的“一通三防”安全管理工作進行了重要指示和安排;簽定了安全生產目標
責任書。
篇二：2015年一季度安全工作總結及二季度安全工作計劃
桐梓縣眾源煤業有限公司
一季度安全工作總結及二季度安全工作計劃
2015年
一季度安全工作總結及二季度安全工作計劃
今年一季度，公司以《二○一五安全生產工作計劃》為指導，在集團公司以及眾源礦委的正確領導下，堅持“以人為本、安全發展”的管理理念，全面落實“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，始終堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則，認真排查和消除隱患，建立隱患排查治理長效機制，狠反“三違”，加強職工教育培訓，加大教育宣傳力度，提升職工的認知度和執行力，嚴格執行煤礦領導帶班下井制度，強化責任主體，狠抓現場管理，突出重點環節，超前防范，求真務實，扎實工作，確保了公司一季度的安全生產，實現了第一季度的良好開局，并繼續保持了良好的安全生產勢頭。下面，我就一季度的安全工作和二季度安全工作計劃向各位作一簡要匯報。
一、一季度安全工作總結
(一)安全基本情況
1、安全績效：一季度杜絕了各類事故的發生，實現了安全生產，春節期間放假的安全管理工作。
2、安全檢查：一季度公司共組織了安全檢查4次，共查出各類隱患問題20條。整改隱患20條，整改率達到了100﹪。對查出的重大安全隱患立即下達了安全監察指令。對有安全威脅的采掘工作面都先一律停止作業，采取措施限期整改，并到期復查。
3、安全罰款：對重大安全隱患、限期未整改的隱患和“三違”現象按公司規定及時進行了處罰，共計罰款5000元。
4、通過安全監督管理部門的驗收，順利復工復產。
(二)主要安全工作
安全工作始終堅持以安全監管為中心，以治理瓦斯、防治水為重點，以質量標準化為基礎，創建安全生產長效機制，實現了安全生產?？偟膩碇v：開展了一個活動;強化了二項工作;抓住了三個重點。
1、開展了一個活動
元月8日，公司召開了2014安全工作總結會和2015安全生產工作計劃會，對2014年的安全工作進行了很好地總結，并對2015年及一季度的安全工作進行了全面地部署。決定從3月1日～3月31日開展關于2015年首季開門紅，實現安全生產無事故競賽活動。公司成立了活動領導小組，有活動主題，活動目標，內容和要求。各礦對該活動也都進行了廣泛地宣傳發動。通過競賽活動的開展，各礦都加強了瓦斯治理、現場管理、頂板管理、防治水管理、機電運輸管理、防滅火管理和隱患排查治理等工作。通過大家的努力工作，競賽活動取得了完滿成功，達到了預定目標，為下一步的工作打下了良好基礎。
2、強化了二項工作
(1)強化了安全監管工作
管理靠制度。元月份，公司制定下發了桐眾礦發[2015]49號《二0一五安全工作規劃》;《關于開創2015年首季開門紅，實現安全生產無事故競賽活動的通知》;《關于實施煤礦安全生產獎懲辦法的通知》;《關于加強火工品管理的規定》四個安全方面的文件和通知，從而完善健全了一些管理制度。
公司定期進行了安全檢查和開展“一通三防”、“機電運輸”、“頂板管理”、“防治水”等專項檢查。深入現場，重點查處現場基礎管理、隱患排查、治理工作是否到位。隱患排查遵循“誰分管誰負責、誰主管誰負責、誰簽字誰負責”和“排查、分析、追究、防范、教育相互統一”的原則。一季度公司共組織了安全檢查4次，共查出各類隱患問題20條。整改隱患20條，整改率達到了100﹪。對查出的重大安全隱患及時下達了整改指令。 (2)強化了安全隱患整改工作
隱患就是事故，“企業不消滅事故，事故就消滅企業”，消滅了隱患也就等于消滅了事故。今年一季度公司加大了對隱患的治理工作，及時消除不安全因素。對查出的安全隱患登記建檔，進行復查銷號，做到隱患不整改不銷號，堅決做到隱患排查治理不流于形式，不走過程。
1建立健全了事故隱患排查治理和建檔監督制度。實行分級排查隱○
患，對存在重大隱患的地點，必須停產整改，及時上報并做到整改措施、責任、資金、時限和預案進行“五落實”管理。
2公司每月召開了一次安全隱患整治專題會議，分析研究當月安全○
生產重大問題及隱患，并進行整改監督，對下月的安全工作作出安排。
3公司對每次檢查所查出來的一般安全隱患堅持做到指定隱患整○
改責任人立即整改或限期整改。凡是屬于限期整改的隱患到期都進行了復查。對重復出現的隱患和限期未整改好的隱患嚴格按公司規定及時作出了罰款。對重大安全隱患先停止了工作面的作業，下達了整改指令，責令礦井制定整改方案，嚴格按“五定”(定人/定時/定標準/定措施/ 定資金)的原則進行整改，驗收合格后方可恢復生產。
4對治理結束的事故隱患，公司組織進行了驗收，驗收合格的及時○
跟蹤銷號。
3、抓住了三個重點
(1)抓住了元旦、春節前后特殊時期的安全生產
12015年1月根據公司○《關于加強春節前后煤礦安全生產工作的通知》要求抓好了春節前后的各項安全措施落實到位情況，依據公司安排，督促做好春節放假的相關準備工作。
22015年元月二十八日組織召開了公司2014年安全工作總結會和○
2015年安全工作計劃會，公司法人代表與礦長簽定了2015年安全目標管理責任狀。
3抓好了春節期間煤礦井下值班、礦井檢修、地面治安保衛工作;○
組織各礦反風、事故應急救援演習工作。
(2)抓住了各煤礦春節后礦井復工復產工作
2月28日市煤炭監督管理局和桐梓縣安監局對我礦進行了復工復產驗收，現場對井下通風、提升、防火、防水、防瓦斯、防塵等設施檢查，未發現較大安全隱患，符合復工復產條件，桐梓縣安監局批復礦井復工復產。
(3)抓住了各煤礦春節后職工培訓、簽訂勞動合同和入保工作。
13月
1、2日各礦礦長參加了縣安監局組織的《礦長保護礦工生○
命安全“七條規定”》集中培訓學習，現場考核，并當場簽訂了礦長承諾書。 篇三：煤礦安全培訓工作第一季度總結
煤礦安全培訓工作第一季度總結
在公司及綜合辦的大力支持下，在各培訓機構的緊密配合下，我礦圓滿的完成了第一季度的各項培訓工作任務，促進了全礦職工安全培訓工作朝著健康向上的軌道發展，取得了較好的成績。為了進一步總結安全培訓工作，,不斷的積累安全培訓經驗，查找其中的存在的問題和不足，把2013年安全培訓工作做得更好?，F將我礦2013年第一季度安全培訓工作總結如下：
一、2013年第一季度安全培訓基本情況
我礦認真貫徹落實省、集團公司的關于安全培訓的文件精神，按照《2013年安全培訓計劃》執行并集合我礦現狀，深入學習貫徹《煤礦安全規程》等各項法律法規，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，不斷完善培訓措施，創新機制，優化管理，真抓實干，注重實效，圓滿完成了2013年第一季度各項培訓任務，使我礦的職工素質和業務水平有了質的提高，第一季度培訓人員共計21人次(其中安資證4人，電鉗工1人，電工3人，瓦檢工2人，信號把鉤工2名，巷道維修工2名，膠帶輸送機司機1名，采煤機司機1名，職業危害檢測工2名，安全員2名，充燈工1名，每人次1200元;)，培訓費用為25200元.
二、安全培訓方式方法
(一)狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業人員素質
我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。每周四下午全礦各級管理人員通過班前會進行學
習，學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神學習，進行煤礦安全知識，各專業技術技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
根據我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間，組織職工進行日常教育培訓，通過培訓，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業務素質。
(二)突出狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平
積極響應公司組織的煤礦礦長、副礦長、參加學習，進行兩證和帶班證的培訓，提高各級管理人員的理論水平。為下步的工作做好知識儲備，指導我礦的安全生產工作。
進行煤礦地質與防治水技術專題培訓，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質資料基礎，進行基礎準備，開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。
三、存在問題
我礦各專業人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產，技術人才不足和從業人員素質普遍不足;小煤礦安全管理及技術人員和特種作業人員流動性大，管理制約難度較大，影響了安全生產;工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關技術人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓工作就將影響日常工作開展，矛盾比較突出。
四、2013年第二季度安全教育培訓工作計劃
我礦2013年第二季繼續為安全生產積極培訓人員，按照市培訓中心的要求積極安排人員出去學習培訓，按照礦培訓計劃積極組織人員定時進行各專業技術知識培訓。
2013年第二季我礦將積極圍繞推進節點，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓，進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質，推動煤礦安全管理，有效預防和減少各類事故的發生，促進安全生產。針對上級煤管局提出的問題積極整改。
陽灣溝煤礦
2013年3月
食品安全季度總結范文第4篇
第一季度安全隱患排查整改報告新學期開始了，為進一步加強學校安全管理，確保師生安全，于2013年3月20日學校組織人員對學校校園及周邊環境進行安全隱患排查，對存在的安全隱患作出整改措施，及時排除校園內及學校周邊環境中的安全隱患。
一、安全排查的教師：
韓興才王廣超姜明利
二、排查情況。
我校安全隱患排查組對校園內外進行了全面排查，具體排查出的安全隱患如下：
1、安危辦、初一五班、六班教室的前出廈漏水，水泥脫落。
2、
1、1教室前擋土墻損壞、教室后的墻出現裂縫。
3、
1、4教室前墻上的鐵絲網松懈、固定架斷裂。
4、小學公寓樓前墻的裂縫多、最東側一間房頂出現瓦碎和窟窿。
5、凈水室的南墻的鐵絲網損壞。
6、配電室落水管斷裂。
7、西北角配電盒損壞。
8、后排1號教師宿舍裂縫，前小屋墻角塌陷。
9、學校教學樓施工的圍墻有漏洞，學生易鉆進玩耍。
10、學校門口路段狹窄，學生放學時，車輛多，交通堵塞。
三、整改措施：
1、從思想上提高認識，要求全體教職工高度重視安全工作。及時排除學校的安全隱患，不能處理的及時上報，杜絕安全事故的發生。
2、禁止學生到施工場所及周圍活動，在施工圍墻建立警示牌，加強對學生的教育。
3、教育學生遵守交通規則，安全行走。
石橋中學
食品安全季度總結范文第5篇
會上，該縣安監局首先通報了全縣上半年安全生產運行情況，對下半年工作進行了安排部署。今年以來，全縣以圍繞“平安石阡”建設，落實安全生產責任制為核心，進一步增強了緊迫感、責任感和使命感，確保了人民生命財產安全和社會各項事業的穩步健康發展，工作總結《三季度安全工作》。半年來，全縣發生道路交通死亡人數占地區控制指標的50%，事故起數減少一起，下降12.5%，直接經濟損失減少2.3萬元、下降65.71%。
會議認為，相關職能部門在看到成績的同時，要進一步認清當前安全生產面臨的嚴峻形勢，加強安全生產督查力度，提高安全生產防范意識，盡可能的避免安全事故發生。
會議指出，各鄉鎮、縣直部門要進一步加強道路交通、煤礦、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹、消防安全及其他行業整治力度。加大宣傳，提高企業安全生產、防范意識，完善重特大事故應急救援體系，加大隱患排查整治力度，嚴厲打擊非法違法生產行為，對不符合安全生產的企業堅決予以關閉。為加快全縣經濟社會發展創造穩定的社會環境
食品安全季度總結范文第6篇
桐梓縣眾源煤業有限公司
三季度安全工作總結及四季度安全工作計劃
2014年
1
桐梓縣眾源煤業有限公司
三季度安全工作總結及四季度安全工作計劃
今年三季度，公司以《二○一四安全生產工作計劃》為指導，在集團公司以及眾源礦委的正確領導下，堅持“以人為本、安全發展”的管理理念，全面落實“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，始終堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則，認真排查和消除隱患，建立隱患排查治理長效機制，狠反“三違”，加強職工教育培訓，加大教育宣傳力度，提升職工的認知度和執行力，嚴格執行煤礦領導帶班下井制度，強化責任主體，狠抓現場管理，突出重點環節，超前防范，求真務實，扎實工作，實現了第三季度的安全生產，并繼續保持了良好的安全生產勢頭。下面，我就三季度的安全工作和四季度安全工作計劃向各位作一簡要匯報。
三季度安全工作總結
(一)安全基本情況
1、首先我礦三季度在安全生產上取得了很大的成果，這是全礦員工共同努力得來的，在三季度我礦只發生了幾起皮外傷事故，未發生與之嚴重的事故，這樣的成果與大家的努力分不開的，
2、安全檢查：三季度公司共組織了安全檢查9次，共查出各類隱患問題65條。整改隱患65條，整改率達到了100﹪。對查出的重大安全隱患立即下達了安全監察指令。對有安全威脅的采掘工作面都先一律停止作業，采取措施限期整改，并到期復查。
3、我礦三季度安全生產工作的成績：三季度我礦首先順利對1032采煤
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工作面的收尾工作，在收尾工作上保證了安全，未出現一起事故，并完成了密閉工作。完成了112對拉采煤工作過的順利貫通，隨之調整完成采煤，并對通風系統進行了很大的調整，且風量均滿足要求，系統合理可靠。111采煤工作面的安全生產，保障了我礦的產量支撐。113運輸巷和回風巷的開掘，使我礦不至于出現采掘失調現象。
4、安全罰款：對重大安全隱患、限期未整改的隱患和“三違”現象按公司規定及時進行了處罰，共計罰款8200元。
(二)主要安全工作
安全工作始終堅持以安全監管為中心，以治理瓦斯、頂板管理、防治水為重點，以質量標準化為基礎，創建安全生產長效機制，實現了安全生產?？偟膩碇v：開展了一個活動;強化了二項工作;抓住了三個重點。
1、開展了一個季度安全大會
9月22日公司召開了2014年三季度安全工作總結會和四季度安全生產工作計劃會，對三季度的安全工作進行了很好地總結，并對2014年及四季度的安全工作進行了全面地部署，并開展了實現安全生產無事故競賽活動。公司成立了活動領導小組，有活動主題，活動目標，內容和要求。各礦對該活動也都進行了廣泛地宣傳發動。各都加強了瓦斯治理、現場管理、頂板管理、防治水管理、機電運輸管理、防滅火管理和隱患排查治理等工作。通過大家的努力工作，競賽活動取得了完滿成功，達到了預定目標，為下一步的工作打下了良好基礎。
2、強化了二項工作
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(1)強化了安全監管工作
管理靠制度，我礦三季度因為有嚴格的制度，使我礦三季度工作1032采煤收尾、112對拉工作面形成，113運輸巷、回風巷開掘安安全全、順順利利完成，以此更加完善健全了一些管理制度。
公司定期進行了安全檢查和開展“一通三防”、“機電運輸”、“頂板管理”、“防治水”等專項檢查。深入現場，重點查處現場基礎管理、隱患排查、治理工作是否到位。隱患排查遵循“誰分管誰負責、誰主管誰負責、誰簽字誰負責”和“排查、分析、追究、防范、教育相互統一”的原則。三季度公司共組織了安全檢查9次，共查出各類隱患問題65條。整改隱患65條，整改率達到了100﹪。對查出的重大安全隱患及時下達了整改指令。
(2)強化了安全隱患整改工作
隱患就是事故，“企業不消滅事故，事故就消滅企業”，消滅了隱患也就等于消滅了事故。今年三季度公司加大了對隱患的治理工作，及時消除不安全因素。對查出的安全隱患登記建檔，進行復查銷號，做到隱患不整改不銷號，堅決做到隱患排查治理不流于形式，不走過程。
1建立健全了事故隱患排查治理和建檔監督制度。實行分級排查隱○患，對存在重大隱患的地點，必須停產整改，及時上報并做到整改措施、責任、資金、時限和預案進行“五落實”管理。
2公司每月召開了一次安全隱患整治專題會議，分析研究當月安全○生產重大問題及隱患，并進行整改監督，對下月的安全工作作出安排。
3公司對每次檢查所查出來的一般安全隱患堅持做到指定隱患整○ 4
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改責任人立即整改或限期整改。凡是屬于限期整改的隱患到期都進行了復查。對重復出現的隱患和限期未整改好的隱患嚴格按公司規定及時作出了罰款。對重大安全隱患先停止了工作面的作業，下達了整改指令，責令礦井制定整改方案，嚴格按“五定”(定人/定時/定標準/定措施/定資金)的原則進行整改，驗收合格后方可恢復生產。
4對治理結束的事故隱患，公司組織進行了驗收，驗收合格的及時○跟蹤銷號。
3、抓住了三個重點
(1)抓住了三季度安全生產好勢頭，繼續發揚各項安全工作的開展。嚴格堅持安全第一的方針。
二、三季度安全工作中存在的問題
盡管三季度各礦實現了安全生產，有了一個良好的開局，但同時也暴露了許多問題，存在很多薄弱環節、不足之處、不安全因素等。
通風系統合理、可靠，不存在問題，但機電運輸管理、頂板管理還存在較大的差距。
1、機電運輸管理的問題
(1)由于我礦運輸比較復雜，111采煤工作面采用皮帶運輸 ，1032采煤采用礦車運輸，在計量上，工人之間產生了矛盾，總之111采面工人吃了虧，所以在礦委研究決定后將購買皮帶計量器進行計量，這樣就解決了這一問題。
(2)機電方面，3季度，井下工作調整很大，導致機電工作落后，很多地方機電設備未及時回收，新增地方設備未能及時安設到位，所以
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需加強工作進度。
2、頂板管理的問題
(1)三季度1032采面回采期間遇一條老巷，所以在過老巷時，遇到頂板破碎，但是我礦不懼艱難，還是在未出現一起事故的同時過了老巷。112對拉工作面頂板也不完整，所以在今后回采時需加強頂板管理，不能掉以輕心，時刻以安全為第一原則。
(2)掘進方面，由于斷面小，雖然頂板破碎，但是在管理人員的現場督導下，斑斑采用了前探支護，所以頂板管理方面做的很到位，杜絕了頂板事故的發生。
3、礦領導下井帶班、員工培訓、持證上崗存在差距。
礦領導帶班下井堅持得相當好，以身作責，盡職盡責，與職工們同下同上，真正做到了職工三班倒、班班見領導的良好現象。但也有一些不足。
1、領導帶班情況未按要求在井口醒目位置及時全面公示。
2、從業人員未按照要求全員安全培訓合格后上崗，“三項崗位”人員(指煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員和特殊作業人員)持證上崗情況差。
三、2014年四季度安全工作計劃
在2014年三季度我們公司取得了很好的成績，實現了年中的奮斗目標，為四季度的安全工作墊定了基礎。三季度是全年穩定安全生產的的關鍵期，承上啟下，作用巨大。四季度我們將面臨更多的困難，更大的壓力。四季度天氣逐漸進入冬季，天氣逐漸變冷，增添許多不利因素，
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但是我礦有信心在年底實現安全生產，保質保量完成任務，一定會實現年底的安全生產任務。
(一)四季度安全工作指導思想
認真貫徹黨的十八大精神，以科學發展、安全發展為引領，全面落實上級關于安全工作的一系列重要決策部署，始終堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，遵循“管理、裝備、培訓”并重原則，狠抓安全隱患排查和整改工作，確保公司安全生產持續穩定健康發展。
(二)四季度安全目標
1、實現安全生產零事故目標。
2、實現安全隱患整改率為百分之百。
(三)工作計劃
根據公司年初制定的《二○一四安全生產工作計劃》，結合二季度的特殊情況，三季度的具體安全工作為：開展一個安全活動;突出二大會戰;落實三項工作。
1、開展一個安全活動：四季度開展《確保年底安全生產無事故》活動
(1)10月份，把《七條規定》主題實踐活動與“安全生產月”活動相結合，鞏固實踐活動成果，對實踐活動中的好經驗、好做法進行總結梳理，并加以推廣。
(2)開好上半年的安全總結會議，找出差距，部署下步工作。
2、突出二大會戰：“一通三防”會戰和防治水會戰 (1)突出“一通三防”會戰
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1由礦總工程師親自組織有關部門制定全年○“一通三防”會戰計劃，并通過會戰取得實效。
2會戰要突出瓦斯治理攻堅戰，力爭今年實現瓦斯“零超限”○、“零突出”、“零事故”。
3通過會戰，促進瓦檢員、放炮員以及生產隊組的現場管理。嚴格○制度落實，提高安全責任心。
4通過會戰制訂出完善、○可行、實際的《礦井災害預防和處理計劃》以及《重大事故處理應急預案》。
5通過會戰確保達到如下要求： ○a、全面建立起井下防塵灑水系統。
b、制定出治理瓦斯超限的有效辦法、措施和制度。 c、確保每個貫通巷道安全貫通。
d、確保瓦斯抽放系統穩定運行，提高瓦斯治理效果。 e、保證監測監控運行穩定、靈敏、可靠。 f、確保通風能力滿足采掘銜接和安全生產需要。 g、確保所有通風工程和設施達到標準化要求。 (2)突出防治水會戰
嚴格執行探放水方針，防范礦井水害事故，建立以工程師為首的地測防治水管理體系，設置專門的防治水機構，建立探放水專業隊伍，配齊探放水設施，切實加強探放水管理。該礦防治水工作首先要從技術方面入手，做到詳細了解水文情況，圖上有明顯的標記，消除采空區積水的隱患。做好防治水設計方案，合理布置采掘工作面，精確測量及時填
桐梓縣眾源煤業有限公司
圖，做好探放水工作，做到有“疑必探，先探后掘，先探后采”的防治水原則。
眾源煤礦主要是地面防治水工作要在雨季前抓緊完工，切實有效防范礦井水害事故。
3、落實三項工作
(1)落實礦領導下井帶班制度，強化現場管理。
認真執行領導跟班下井制度，強化領導下井帶班，規范員工操作行為，重點部位、關鍵環節現場盯崗，及時發現并組織消除各種事故隱患，及時制止各種違章、違紀行為，徹底消滅違章指揮現象。
礦領導每天堅持下井跟班帶班，深入現場，排查安全生產過程中出現的漏洞，治理安全生產中出現的隱患，查處“三違”現象;業務職能科室、安全管理人員嚴抓現場，排查各類安全隱患，有效地防止了各類事故的發生。通過加大隱患排查整治力度，有效地防止了各類事故的發生，確保了礦井的安全生產。
(2)落實《七條規定》，開展“保護礦工生命
礦長守規盡責”主題實踐工作。
《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》字字重千斤，句句都是生命線、底線、紅線、高壓線，條條大如天，須切實做到剛執行、全覆蓋、真落實、見實效。目前，以“保護礦工生命
礦長守規盡責”為主題的百日宣教活動正在全國如火如荼地展開。
a、層層簽訂承諾書。礦長要向公司董事長遞交承諾書，煤礦班組長以上管理人員要向礦長遞交承諾書，確保守規盡責。
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b、在井口醒目的位置懸掛《七條規定》牌板。
c、制定活動方案。要按照公司的總體要求制定《開展“保護礦工生命
礦長守規盡責”主題實踐活動》實施方案，并報公司安監科備案。
d、加強宣傳報道，營造濃厚氛圍。各礦要通過張貼宣傳標語、舉行掛牌儀式等方式，開展形式多樣的宣傳活動。各礦既要做好集中宣傳，又要將宣傳教育貫穿整個活動的始終。
2自查整改階段(10月1日至12月31日)
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企業要對照《七條規定》組織開展自查自糾，列出隱患，逐項分析研究，制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金、責任人，全面開展整改，并上報自查整改方案。
公司要加強對自查整改階段的督查、指導，督促各礦落實整改措施，確保整改到位。
(3)落實礦井質量標準化。