生產主管簡歷范文第1篇
周英霞(女，31歲，本科學歷，8年以上工作經驗)
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高：
現居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
聯系電話：0311-88888888
求職意向
期望工作性質： 全職
期望工作地點： 石家莊市
期望從事行業： 貿易/進出口,耐用消費品(服飾/紡織/家具),辦公設備/用品,批發/零售,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
期望從事職業： 會計經理/會計主管,會計,審計專員/審計助理,審計經理/審計主管,財務助理/會計助理
到崗時間： 1周以內
期望月薪： 1000元-1999元 (稅前)
教育經歷
畢業學校： 河北經貿大學 時間： 1996-09至 2000-07
專 業： 財政學
學歷： 本科
專業描述：
工作經驗
公司名稱： 石家莊市盛世輝騰體育文化用品有限公司
職位名稱： 財務主管 工作時間 ： 2005-07至2009-06
工作描述：
1、本企業為一般納稅人，銷售額近億元。擔任三年會計主管。
2、公司使用用友軟件。本人對用友軟件的各模塊都能熟練使用。特別是總賬、購銷存模塊。
3、定期進行財務數據相關分析，能提供有價值的財務分析報告，為公司的總體決策提供支持。
公司名稱： 石家莊締杰房地產開發有限公司
職位名稱： 會計主管 工作時間 ： 2000-07至2005-06
工作描述：
一、 負責會計核算科目的設立與調整工作。
二、 負責資金控制項目的設立與監控工作。
三、 負責會計原始憑證的審核，記帳憑證的錄入、打印、復核、匯總工作。
四、 負責財務印鑒章的保管與使用。
五、 負責年初建帳、月未記帳、年終結帳及會計帳冊的核對工作
生產主管簡歷范文第2篇
姓名：陳小姐
出生年月：1979年10月29日
性別：女
婚姻狀況：已婚
戶籍：廣東 廣州番禺
現所在地：廣東 廣州番禺
身高：160CM
體重：60Kg
民族：漢族
工作經驗：10年 2月
求職意向
意向崗位： 行政專員/助理 人力資源主管 行政經理 行政主管
工作性質：全職
發展方向：能充分展示自己才能，并能希望有更大的發展空間
要求地區：廣州番禺
月薪要求：4500-5999
食宿要求：自理
教育經歷
1995年09月～1998年05月 番禺行政干部管理學校 市場營銷 大專
技能專長
職稱：
計算機級別：中級
計算機能力：熟悉Word、Excel、及首飾相關管理軟件
打字速度60字/分鐘左右
興趣/愛好：看書
其它能力：熟悉勞動法，能制定公司的相關管理制度和處理有關突發事件，執行和應變能力強 個人簡歷范文http://.cn
工作經歷
【高勒*********公司】
職位名稱：行政人事主管
公司行業：金銀·珠寶·首飾
公司性質：外資企業
公司規模：100-499人
公司描述：
工作描述：行政人事管理中的行政日常事務處理、各相關管理制度的制訂和組織執行、對突發事件處理、企業形象宣傳、企業文化建設等經驗豐富，對社保辦理和政府各職能部門辦公流程熟悉。對人力資源管理中包括：人力資源的規劃、配置與招聘、培訓與開發、薪酬與福利管理、績效管理、勞動關系管理等
【啟藝*********司)】
職位名稱：行政人事主管
公司行業：金銀·珠寶·首飾
公司性質：外資企業
公司規模：100-499人
公司描述：加工、生產各款首飾
工作描述：行政人事管理中的行政日常事務處理、各相關管理制度的制訂和組織執行、對突發事件處理、企業形象宣傳、企業文化建設等經驗豐富，對社保辦理和政府各職能部門辦公流程熟悉。對人力資源管理中包括：人力資源的規劃、配置與招聘、培訓與開發、薪酬與福利管理、績效管理、勞動關系管理等
【二榮*********品廠】
職位名稱：人事行政助理
公司行業：快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)
公司性質：鄉鎮企業
公司規模：100-499人
公司描述：生產各種冷凍魚丸及日本豆腐
工作描述：負責公司人事管理制度的完善與監督，公司人員的招聘，人事檔案管理、員工培訓教育、員工考勤管理和統計，公司會議安排和記錄、后勤管理，辦公用品采購和管理,辦理社保購買，證件年檢等.
【時代*********公司】
職位名稱：經理助理
公司行業：
公司性質：
公司規模：
公司描述：
工作描述：負責客戶訂單下達，跟進貨品出貨期，
自我評價
1、個人能力強，經驗豐富，近十年的工作經歷練就了高紀律的工作態度，一直受到領導器重，思想成熟，為人誠實，個性穩重，對任何事情具有高度的責任感 ，有強烈的上進心和團隊精神，能夠積極的配合上司及同事間的合作 。
2、負責行政管理和日常事務/人力資源管理與開發/組織架構的設計/人力規劃編制/考勤管理/招聘使用/績效考核/勞動關系管理。
3、負責公司各項規章制度的制定、修訂及組織執行。
4、企業文化建設/企業形象宣傳。
5、社會公共關系處理/突發事件處理/社保辦理及工傷事故理賠;
6、文件資料歸檔整理;
生產主管簡歷范文第3篇
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話，語言精細簡潔，話語中不出紕漏。主次分明，強調主要表達的意思，把個人簡歷當成推銷你的廣告，一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
在個人簡歷中會說話的人獲得的面試機會更大，切記不要長篇大論，讓招聘官沒耐心翻閱，自然也就獲得不了面試資格。個人簡歷是現在求職者第一塊敲門磚，想要解決就業困難問題，就需要一份優秀的個人簡歷來幫忙，只要在個人簡歷中做到思路清晰、言簡意賅，一定能被招聘官賞識，從而獲得面試資格，繼而獲得進入用人單位的機會。 基本信息 個人相片姓
名：fwdq性
別：男民
族：漢族出生年月：1994年1月10日證件號碼：婚姻狀況：保密身
高：175cm體
重：52kg戶
籍：福建莆田現所在地：福建莆田仙游縣畢業學校：江西省景德鎮陶瓷學院學
歷：?？茖I名稱：材料類陶藝畢業年份：XX年工作經驗：二年以上最高職稱：高級職稱求職意向 職位性質：全 職職位類別：酒店/旅游,餐飲/娛樂,百貨/連鎖/零售服務職位名稱：酒店管理 ;工作地區：福建莆田城廂區,福建莆田荔城區,福建莆田市區 ;待遇要求：30004000元/月 需要提供住房到職時間：可隨時到崗教育培訓 教育背景：時間所在學校學歷XX年8月 XX年7月江西省景德鎮陶瓷學院?？乒ぷ鹘洑v
生產主管簡歷范文第4篇
1.認真做好生產車間各項統計,按時上交各種報表,建立生產車間業務,技術檔案.
2.抓好生產車間工具,設備,輔助消耗量的管理,厲行節約,杜絕浪費.
3.有權對生產車間員工提出表揚,批評和權限范圍內的獎勵和處分。
4.組織實施生產部下達的生產計劃，按質保量地完成生產任務。
5.貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對生產車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
6.根據公司對生產車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準;培訓員工，積極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保生產車間的穩定。
7.擬定生產車間管理制度，經公司批準后在生產車間推廣實施;按照公司制度和生產車間管理制度對生產車間員工進行獎勵、懲罰。
8.根據公司質量部門的要求，配合生產車間質檢人員作好員工的培訓，提高員工的質量意識，抓好生產車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;領導生產車間做好6S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養。
9.處理生產車間的突發事件。一旦發生突發事件，生產車間主管必須擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。
10.配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。
具體任務:
1、計劃安排生產車間的生產任務，監督各組長合理安排流水線的生產，大貨生產前，組織跟單、板房技術人員和相關QC與班組長、組檢等相關人員召開產前會，明確產品的質量要求和執行標準，要認識到產前會的重要性，不能注重于形式，要把產前會上的內容切實地落實到生產中去。
2、根據生產車間的生產計劃，主動提前了解各項準備工作(面、輔料、工藝、設備、倉庫、
裁床等)的情況，確保生產車間生產時流水的暢通。
3、隨時跟蹤生產車間的生產進度，每天必須要有詳細的生產報表交生產部。
4、及時解決生產車間生產過程中出現的問題，要做到問題早發現早解決，杜絕因問題未能解決而造成成品大批量的返工，針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析，吸取教訓，總結經驗。
5、要協調生產車間與各部門之間的工作，互相配合，協商解決存在的問題。
6、審核生產車間流水工序的合理性。協助人資行政部做好生產車間的各項考核和組織員工的培訓工作。
責任：
1、對公司各項制度在生產車間得以實施負責。
2、對生產車間的生產任務負責。
3、對生產車間生產產品的品質負責。
4、對生產車間小組流水線是否暢通負責。
5、對生產車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責。
6、對生產車間員工的穩定負責。
生產主管簡歷范文第5篇
二、 負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產任務。 負責本車間質量計劃指標的分解和實施;負責本車間產品生產過程中的
質量控制;負責本車間產品質量的穩定和提高。
三、
四、
五、
六、
七、
八、
九、 負責本工序產品及上工序移交產品的保管、銜接管理工作。 負責本車間生產設備的維護、使用，確保其正常運作。 負責本車間內部各項管理制度制定;負責本車間的各項基礎管理工作。 負責本車間生產成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。 負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。 負則本車間人員的管理工作，做好人員考勤、工資及獎罰分配工作。 負責本車間的安全工作，包括安全教育、勞動用品穿戴、安全生產和安
全操作設備等。
生產主管簡歷范文第6篇
生產主管是企業經營系統的主要管理者之一，是生產線的主要工作的輔佐者;肩負著生產任務的分配，相關產品質量的監控，人力資源的合理利用，組織制度的貫徹落實等重要工作，對本車間的一切工作負責，因此生產主管必須要具有一定的實踐操作經驗，有快節奏，高效率的工作風格和多方面的技術與管理素質;
1、各車間主管接到生產單，在第一時間必須安排作好產前生產單機組的定崗、印版和塑料膜、油墨、等原材料或需加工半成品的到位;
2、經常巡查生產機組上的每個產品，如：是不是符合生產單與樣袋要求等;
3、協助機長達成各項生產任務及目標，合理安排及調度生產力;
4、.實施和跟蹤生產計劃，每天下午下班前制定出明天的生產任務排產計劃，經總經理確認后落實到位;完成生產任務，必須做到日理日清;
5、分析及處理生產質量問題，包含巡查各工序是不是達標，杜絕無人監管現象;
6、控制生產成本及其他生產成本，如：原材料油墨的使用，消耗品棉絲的使用;
7、在工作面前遇到困難必須上下一條心，共同想辦法解決，絕不袖手旁觀;
8、做好人員培訓和生產安全的培訓與考核、選用工作，做到公平，公正，公開;
9、督促做好相關設備的保修與維修工作;
10、每周必須安排各機組進行一次大掃除，包括機器清潔、地面清掃、附件擺放等 ;