以下是小編精心整理的《上市公司獨立性內部審計論文(精選3篇)》相關資料，歡迎閱讀！摘要：世界經濟的發展飛速，全球范圍內上市公司的犯罪行為發生概率不斷提升。內部審計是保障公司健康穩定發展的重要因素，因而其職能逐漸引起了人們的高度重視。與發達國家相比，我國上市公司內部審計制度長期以來都存在不少的問題，其中獨立性的加強和完善一直是研究和工作的核心問題。
上市公司獨立性內部審計論文 篇1：
論上市公司出具內部控制審計報告的必要性
摘要：隨著上市公司的不斷壯大與發展，內部審計在上市公司治理過程中發揮的積極作用日益突出，并且，越來越多的投資者和上市公司管理者逐漸認識到內部審計的重要性。對于投資者而言，其掌握的信息直接關系到投資決策的高效性，信息的真實性、可靠性以及完整性需依據內部審計來實現；對于上市公司管理者而言，內部審計直接影響到公司的經營業績和發展前景。
關鍵詞：上市公司；內部審計；審計報告
上交所2010年年報工作通知中的要求是：“在本所上市的“上證公司治理板塊”樣本公司、發行境外上市外資股的公司及金融類公司，應在2010年年報披露的同時披露董事會對公司內部控制的自我評價報告（以下簡稱“內控報告”）。本所鼓勵其他有條件的上市公司（特別是擬申請加入“上證公司治理板塊”的公司）在2010年年報披露的同時披露內控報告。鼓勵上市公司聘請審計機構對公司內部控制進行核實評價，公司聘請審計機構對公司內部控制進行核實評價的，應披露審計機構對公司內部控制的核實評價意見?！?/p>
深交所2010年年報工作通知中的要求是：“上市公司應按照《企業內部控制基本規范》（財會〔2008〕7號）和本所有關規定出具年度內部控制自我評價報告。內部控制自我評價報告應經董事會審議通過，公司監事會、獨立董事、保薦機構（如適用）應對公司內部控制自我評價報告發表意見。中小企業板和創業板公司應當至少每兩年要求會計師事務所對公司與財務報告相關的內部控制有效性出具一次內部控制審計報告?！?/p>
2008年頒布的《內部控制基本規范》提出上市公司可聘請會計師事務所對內部控制的有效性進行審計。2010年4月發布《企業內部控制配套指引》指出企業“應當聘請會計師事務所對財務報告內部控制的有效性進行審計并出具審計報告”,同時給出內部控制審計報告的參考格式。
上市公司是我國的一個特殊群體，由于其資源的獨特性和稀有性，以及在資本市場上具有的融資便利性，憑借其特殊的市場地位，得到了地方政府和銀行信貸的各種政策的支持和扶持。但是，由于種種原因，集萬千寵愛于一身的我國上市公司的整體業績，國際上從“安然”到“世界通信”，這一系列的財務欺詐案件的曝光，讓廣大投資者對上市公司財務報告的信心崩潰。如何確保財務報告的真實、可信性，是內部審計人員要重點加以研究和解決的事情。由于內部審計是上市公司財務報告的最初檢驗者，審計的質量如何，關系到上市公司的聲譽和形象，因此，上市公司的內部審計可以說是任重道遠。
一、上市公司出具內部審計報告的必要性分析
1.上市公司內部審計報告現狀
內部審計報告是公司開展內部控制審計的理論方向，其對上市公司順利開展內部控制審計起著至關重要的積極作用。內部審計報告是指內部審計人員，依據審計計劃對被審計但是實施必要的審計程序后，就被審計單位經營活動和內部控制的適當性、合法性和有效性出具的書面文件；其內容包括審計概況（審計立項依據、審計目的和范圍、審計重點和審計標準）、審計依據（開展審計時所要遵循的國家相關法律、法規和制度機制）、審計結論（依據已查明的事實，對被審計單位經營活動和內部控制所作的評價）、審計決定及審計建議；其具有七大顯著特征：正確性、客觀性、完整性、清晰性、及時性、建設性以及重要性；其制定分五大步驟：整理分析工作底稿、擬定審計報告提綱、撰寫審計報告初稿、征求被審計單位意見以及審計并簽發審計報告。
2.上市公司內部審計報告特征
基于內部審計報告隸屬于自愿披露性質，因此，內部審計報告披露的過程實質上為健全與本公司財務報表相關的內部控制制度，確保公司內部控制信息的準確性、高效性、完整性。同時，也一定程度上揭示了內部審計報告滯后是引起財務報告質量不足或者公司未能夠實現預期的財務管理目標的主要原因，從而，嚴重制約了上市公司的健康、穩定發展。為解決這一不良弊端，我國上市公司聘請注冊會計師提供內部審計報告，通過加強內部審計報告披露進一步強化內部控制信息披露的質量，進而，將真實、準確的內部控制信息傳遞給上市公司領導者，增強上市公司領導決策的高效性、正確性。
3.隨著上市公司資產規模增加的需求主動披露內審報告
隨著公司總資產規模的增加，管理層會越來越傾向于披露自愿性質的內控審計報告。公司總資產的增大，使得公司有更多的資產投資于內部控制的設計、維護和實施當中，而這種做法很明顯的會提供公司內部控制的質量。隨著內部控制質量的增加，管理層會傾向于向市場傳遞公司內部控制優秀的信號，以換取市場對管理層努力的肯定。同樣，隨著公司規模的增大，對于內部控制的需求也在不斷的增大，很難想象一個跨國公司沒有完善的內部控制，投資者會用腳投票，只有完善的內部控制，才會吸引投資。所以出于內外兩方面的壓力和動力，總資產規模大的公司會傾向于披露內部控制審計報告。
二、上市公司內部審計報告存在著問題
1.上市公司內部審計報告缺乏必要的審計指引
基于上市公司缺乏具體的審計指引，以至于注冊會計師在審計時鑒證對象不明確以及審計報告格式未確定。研究調查上市公司內部審計報告發現：現行相當一部分內部審計報告以“我們接受委托，對后附的XX股份有限公司管理層在20XX年12月31日作出的內部控制有效性的評估進行了簽證”開頭；明確了上市公司管理層的責任：以財政部頒發的《企業內部控制基本規范》及相關規范和有關法律法規的規定為依據，設計、實施和維護有效的內部控制，并對其有效性進行合理評估；明確了上市公司注冊會計師責任：立足于鑒證工作的基礎之上對XX公司上述內部控制的有效性提出可行性鑒證意見；出具鑒證結論：XX公司依據財政部頒發的《企業內部控制基本規范》及相關規范建立的內部控制制度于20XX年12月31日在所有重大方面保持了有效的內部控制。
2.內部審計報告中缺乏非財務報告內部控制。內部審計報告由財務報告內部控制和非財務報告內部控制共同構成。研究調查顯示，我國大多數上市公司在制定內部審計報告時，過于重視財務報告內部控制，忽略了非財務報告內部控制的重要性，以此，一定程度上削弱了內部審計報告的高效性。
3.內部審計報告中披露的大都為標準審計意見?，F階段，我國上市公司內部審計報告中主要具有四種參考格式：標準格式、否定意見格式、帶強調事項段的無保留意見格式以及無法表示意見格式。在樣本數據中，我國上市公司均采取無保留審計意見格式，究其原因在于上市公司大都不愿意自主披露非標準審計意見的報告，同時，會計師事務所未能夠保持獨立性，多為附和被審計公司的要求而出具無保留意見，以至于我國上市公司內部審計流于形式，無法充分發揮其職能。
4.內審報告中極少涉及非財務報告內部控制
企業內部控制審計指引指出.在內審報告中應增加“非財務報告內部控制重大缺陷描述段”.意味著企業內部控制審計的范圍應包括非財務報告內部控制。然而上市公司中內審報告簡單提及非財務報告內部控制.其余報告均只是認為企業在重大方面保持了與財務報表或財務報告有關的內部控制的有效性.對非財務報告的內部控制并無涉及。這與內部控制配套指引尚未正式在上市公司實施有關.更是因為長久以來人們將內部控制片面理解為與財務報告有關.忽視了非財務報告的內部控制。
5.其他問題
上市公司盈利能力、財務報告質量是我國上市公司內部審計信息披露的重要影響因素，其表現在于：第一，對于盈利能力和財務報告質量較高的上市公司而言，其內部審計信息披露力度越大，此時，一旦出現財務狀況異常勢必造成其股票交易受到證監會特別處理的上市公司和第一大股東持股比例偏的上市公司披露內部審計信息可能性降低；第二，上市公司缺乏足夠的證據表明公司規模是上市公司內部審計信息披露的影響因素；第三，上市公司未能夠將內部審計信息披露落實到位，其高效性難以充分發揮。
三、完善我國上市公司內部審計報告的相關建議
1.增強會計師事務所獨立性。由上述可知，我國會計師事務所未能夠保持獨立性，多為附和被審計公司的要求而出具無保留意見，針對于其現象，一方面，我國上市公司會計師事務所需進一步加強注冊會計師的職業道德和相關專業技能知識教育、再培訓，切實實現注冊會計師思想和能力的獨立性；另一方面，會計師事務所需定期接受注冊會計師協會的監督和管理。
2.轉變上市公司對內部控制審計的認識。無論是上市公司還是會計師事務所均需樹立其正確的內部控制審計觀，充分認識到非財務報告內部控制的重要性，確保上市公司能夠立足于非財務報告內部控制和財務報告內部控制的基礎之上開展內部審計報告制定，從而，全面調動上市公司內部審計報告的高效性。
3.完善上市公司內部控制審計準則?，F階段，我國上市公司內部審計報告仍存在一定的瑕疵，大大的削弱了內部審計報告職能。該形勢下，完善上市公司內部控制審計準則已是不容忽視，即內部控制審計準則的完善需結合上市公司的實際情況，通過不斷加大內部審計報告披露力度，推進上市公司內部審計報告名稱和格式的統一性。
4.加強上市公司內審報告披露其他措施
針對上述上市公司內審報告存在的其他問題，本文采取有效的措施予以解決：一是強制性加大上市公司內部審計信息披露力度，切實規避上市公司披露流于形式的不良現象；二是充分發揮證監會職能，確保統一對上市公司內部信息披露的內容和格式，持續規范上市公司的披露行為；三是證監會進一步加強監督刮泥，一經發現上市公司和注冊會計師內部審計信息披露過程中的不法行為，依照國家相關法律法規予以嚴懲。
參考文獻:
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作者：黃德芹
上市公司獨立性內部審計論文 篇2：
探析我國上市公司內部審計獨立性問題
摘 要：世界經濟的發展飛速，全球范圍內上市公司的犯罪行為發生概率不斷提升。內部審計是保障公司健康穩定發展的重要因素，因而其職能逐漸引起了人們的高度重視。與發達國家相比，我國上市公司內部審計制度長期以來都存在不少的問題，其中獨立性的加強和完善一直是研究和工作的核心問題。
關鍵詞：內部審計;獨立性;現狀
一、內部審計獨立性的涵義
1.傳統概念
傳統的內部審計的主要作用主題是監督，在這種內部審計的形態下，其自身的獨立性主要體現在：“內部審計機構和內部審計人員能夠行使審計監督權利具有高度的獨立性，可以忽略管理層和其他利益相關者的意見，任何人都不會對其造成影響，只需做好本職工作”。這樣的形態對獨立性的理解是偏執的，使得內部審計處于一個非常不利的環境之下，會使得審計機構與公司管理層形成對立局面，很難發揮出內部審計的真正作用。
2.現代概念
和傳統監督型內審相比，現代內部審計獨立性概念更加傾向于一種服務導向作用的體現，它的基本內涵是指企業內部要重視內部審計的作用，促使職責的實施;內部審計直接與公司最高決策層對話;內部審計人員進行審計工作時要具有高度獨立性。
從以上的闡述中我們不難看出，傳統內部審計獨立性和現內部審計獨立性的不同之處主要集中在兩個方面，一是傳統內部審計獨立性的含義更加傾向于監督導向，而現代內部審計獨立性則是基于服務導向的理念而產生的;二是傳統內部審計的獨立性強調內部審計機構和內部審計人員的完全獨立性，而當代內部審計的獨立性更加理性，搶到內部審計機構上的獨立和內部審計人員的客觀。所以，現代內部審計領域，獨立性體現出來的是內部審計機構的一種本質屬性，這對于公司內部審計職能的發揮是必不可少的條件，客觀性是對內部審計人員的內在屬性的客觀要求，要求內部審計人員要具有誠實守信、公平公正和積極進取的職業素養。
二、我國上市公司內部審計獨立性存在的問題
1.內部審計相關法律法規不健全
經過多年的摸索和努力，近年國家終于針對內部審計提出了有明確指向的法律出臺。自從審計法頒布實施以來，全國各地區各級別都對此進行了細致的研究，依據硬性指標和實際情況出臺了切實可行的方案，國家層面的規章制度在基層得到了充分地落實和施行。從某種意義上來說，對于內部審計無疑是一次歷史性的飛躍和突破，與此同時，這也對上市公司內部審計獨立性的完善起到了至關重要的作用。與以前相比，內部審計人員的地位得到了充分肯定，表面上來看內部審計工作的發展態勢是喜人的，但實際上不足之處還要很多，新的準則和規定頒布施行時間較短，實際執行過程中無法滿足不斷發展變化的需求，所以完善的腳步還不能停歇。
2.公司內部審計機構缺乏獨立性
我國內部審計機構的形成過程不是自然而然的，而是在國家的干涉和促進下逐漸被動搭建起來的，這樣的歷史演變過程致使內部審計形式化嚴重，缺少科學合理的部門架構。這種現象在我國上市公司中普遍存在，更加嚴重的是部分企業的內部審計機構是隸屬于其他職能部門或是與其聯合辦公，根本不存在獨立構建，例如：隸屬辦公室，隸屬財務部門，隸屬紀檢部門，隸屬監察部門，臨時隸屬其他部門。這樣的內部審計機構設置直接把內部審計機構和人員放在了外圍的利益群體中，錯綜復雜的關系使得審計工作難以開展，對內部審計的獨立性造成了實質性的影響。在這些企業中的內部審計機構還具有起碼的框架，更為嚴重的是部分企業沒有建立專門的內部審計機構。
3.公司內部審計管理機制不健全
（1）內部審計的職責與工作
內部審計部門和被審計部門是公司的不同部門，這從本質上就就形成了內部審計根植于服務企業的理念當中，這必然造成對內部審計職能不能夠全面地認識和理解，把維護本公司的利益當成是內部審計的職責所在。在本公司與國家利益產生矛盾的時候，傾向于對本公司利益的維護。更有甚者，在審計過程中對本單位的違法違紀行為含糊處理。
（2）內部審計人員處境
很多企業的領導由于自身弊端和不足，往往樂于維護私利，在審計過程中抵制內部審計人員的工作，克己奉公的內部審計人員往往會遭受到高層領導的排擠，審計人員為了生存被迫與其同流合污。
（3）內部審計人員結構
很多企業的內部審計人員背景出身雜亂，他們業務素質和職業道德素質差，缺少實際審計經驗。這種狀況在很大程度上制約了我國內部審計的獨立和權威，使得內部審計的監督評價職能無法形成積極的效力。
三、加強我國上市公司內部審計獨立性的對策
近些年來，企業的造假丑聞偶有發生，公司治理已經引起了人們的特別關注。公司治理的涵蓋面是很廣的，比如如何建立權利組織，監督部門的設置，公司規章制度的建設等等。做好內部審計，是形成有效公司治理的必經之路。
1.健全內部審計法律體系
目前，世界上的很多國家對內部審計領域制定了有針對性的法律法規，國際內部審計師協會制定了不少內部審計實務標準。有鑒于此，我國應該充分重視內部審計的必要性與重要性，加快構建和完善內部審計的相關法律法規。憲法是我國的根本大法，我們要根據其來給予內部審計以高度的獨立屬性，立法機關出臺行之有效的法律規范對內部審計制度進行規范和保護。運用法律的手段來切實維護內部審計機構與內部審計人員的法律地位以及權利與責任，用法律的手段來制定建立內部審計的相關規章制度，從法律的層面來明確內部審計機構的地位，必須讓內部審計在法律的監控和扶持下開展進行，用法律手段來確保內部審計的獨立性。內部審計相關法律法規的不斷建立健全，會促進內部審計部門行使權力的時候有法可依，內部審計對公司經濟管理活動的監督和評價作用將會得到更全面地發揮。
2.完善公司內部審計的機構設置
內部審計部門的架構情況對內部審計的獨立性形成直接的影響，與此同時也決定著審計監督的權威性和監督程度。內部審計部門應該杜絕和其他職能部門形成隸屬關系或和其他職能部門聯合辦公的情況，而是應該對話公司的最高領導層，并對其負責。公司最高領導層權利范圍大，可以對審計結果形成有效的反饋，表現為對內部審計部門的建議快速采取有效措施，毫無疑問，這極大地增強了內部審計的效能的發揮。
現如今，很多企業在積極構建具有高度獨立性的內部審計機構進行著積極摸索。比如，部分企業既在董事會下設立審計委員會，又在部門領導下設立審計機構，審計機構對部門的日?；顒舆M行審查并將結果匯報給總經理，審計機構的機構設置、人員設置、工作開展和審計結果等核心問題還是受到審計委員會的指引和監督。這樣的模式有效地保證了內部審計的獨立性和權威性，還建立起了內部審計部門和最高領導層之間信息的充分交流。在進行有關內部審計的高級別會議時，要有相應的內部審計負責人參加。這樣，在很大程度上內部審計能保證自身的獨立性，審計結果更加快速準確，為最高領導層提供科學公正的數據作為參考。
3.健全公司內部審計管理機制
高級經理是內部審計相關活動的主導和責任主體，如果高級經理對內部審計機構負責人的使用具有選擇權，那么內部審計就難以達到形式上的獨立。內部審計出于維持已有地位的目的，在實際工作中就會以高級經理的意志為導向，內部審計工作的獨立性便受到了影響。另外，董事會具有企業最終決策權，它的作用是監管管理人員和企業經營情況，這樣的職能需要一個具有專屬職能的機構去完成。這就就得出了這樣的結論，內部審計部門負責人的使用權威由董事會所掌握。
內部審計人員要避免參加相同的審計活動，而且不能干涉企業的生產經營活動，只能行使評價與建議的權利。然而在實際工作中，上述情況時有發生，當這種情況無法避免的時候，一定要依據實際情況來進行科學合理的協調，保證審計人員工作的獨立。
四、結論
與國外發達國家相比，我國上市公司在內部審計獨立性研究和應用領域還有很多不足，需要結合我國市場經濟的實際情況不斷進行實踐，相信在國家的推動和企業自身的努力下，我國上市公司的內部審計發展更加完善，更能有力地推動我國經濟的發展。
參考文獻：
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[2]王紅秀，劉怡芳.上市公司內部審計獨立性的現狀分析[J].長春金融高等?？茖W校學報，2014，01：46-50.
作者：竇思琪
上市公司獨立性內部審計論文 篇3：
科創板上市公司內部審計作用探討
摘要：專門為市場科技型和創新型中小企業服務的板塊被稱之為科創板，科創板是一種新型的社會產物，主要是由多層資本市場支持的創新型科技型企業?？苿摪迳鲜泄竟芾淼倪^程中，內部審計占據著重要的位置，對于企業的發展有著重要的作用。也是企業管理中不可缺少的一部分，和企業的發展有著直接的關系，所以科創板上市公司要推動發展，必須要加強內部審計的管理工作，充分發揮其在企業建設中的作用。
關鍵詞：科創板;上市公司;內部審計
隨著社會經濟和文化的全面發展，我國科創板上市公司也迎來了全面的發展，要讓企業的發展緊跟時代的步伐，加強企業的內部審計是不可缺少的環節。和傳統的企業相比較，科創板上市公司抵抗風險的能力相抵比較弱，加強內部審計管理，可以幫助企業更好的抵御風險。內部審計可以加強企業的風險管理，也可以加強企業的信息管理，還可以增加公司的管理價值等，所以科創板上市公司在發展的過程中一定要注重內部審計的作用。本文主要以科創板上市公司為背景，分析了科創板上市公司的管理內容、內部審計的定義，以及內部審計在科創板上市公司發展中的作用。希望給相關人員提供有效的建議和借鑒，也希望給科創板上市企業的發展奠定一個良好的方向。
1.科創板上市公司的管理內容
1.1科創板上市公司管理原則
根據科創板上市公司監管的相關規定，該公司在發展的過程中必須要遵循公平、公正和公開的原則，這也是上市公司持續發展的管理方向?？苿摪迳鲜泄居兄欢ǖ奶厥庑?，和企業的企業相比較，科創板上市企業的管理模式成熟度比較低。所以對科創板上市企業的管理，作出了針對性的特別管理，主要以適用為主，科創板企業在市場交易的過程中，除了自身的利益保障之外，也需要承擔相關的職責。其中最為重要的便是信息和交易的監管工作。這一措施不僅可以保障上市公司的信息隱秘性，還可以預防內幕交易。
1.2科創板上市企業管理意見
“已經發行并具有特別表決權的類別股份公司，可以在科創板進行上市?！边@是根據科創板上市企業《實施意見》所提出的，這一管理意見的提出，在很大程度上尊重了科創板上市公司發展的規律和特點，這可以很好的培養科創板上市公司的發展精神，但也會在管理的過程中都來新的問題。所以企業在發展的過程中，必須要貫徹《科創板上市公司持續監管方法》的管理原則，嚴格監督市場交易機構。在管理的過程中，要加強科創板上市公司股東控股和實際控制人的性規范，這樣可以極大程度上的杜絕違法的行為。
1.3明確發展路線
在我國，根據上市公司的發展特點，國家有明確的監管路線，其中比較突出的便是國際化和市場化，與之相關的重點是法治化?？苿撈髽I在發展的過程中，需要遵循這一發展路線，這樣可以促進市場的持續發展，也能發揮其管理作用。還可以促進市場約束機制和價格機制的形成，這需要企業在管理的過程中合理疏堵，這樣可以最大程度的避免監管的介入。除此之外，要加強科創板上市公司的監督管理工作，管理的過程中，相關人員必須要考慮境外主要資本市場的吸入，這樣可以加強我國市場經濟的管理。
2.內部審計的定義
內部審計的定義主要分為兩個層面，一個是國際定義，另一個是國內定義。在我國，關于內部審計的定義主要為“內部審計是組織內部一種獨立且客觀的評價活動內蒙古，主要通過審查和評價的活動來促進組織目標的實現?！痹诎l揮內部審計作用的過程中，需要發揮其i對內部控制的適當性、合法性、有效性等，從國內對內部審計的定義來看，其定義已經涵蓋了財務審計。國際上認為內部審計是一種促進值增值，主要以改善組織運營狀況為主，是月匯總獨立且客觀的存在活動[1]。企業管理的過程中，內部審計通過嚴謹且系統的方法來改善風險管理，提高治理的有效性，從而幫助組織實現目標，從內部審計的定義來看，企業的管理已經成為了內部審計的研究對象。
3.內部審計在科創板上市公司發展中的作用
3.1加強企業的風險管理
在監管公司風險的過程中，內部審計有著重要的做種。企業的內部審計通常都會滿足以下幾個要求，首先，對公司運營狀況有一個全面的了解，根據其存在風險決定防范策略。其次，對公司的內部控制有研究性的評估，這主要是通過外部審計和監督機構完成的[2]。最后，降低審計和監管風險，這一環節中，需要投資者對公司的經營進行客觀的評估，從而減少投資的風險。
3.2加強企業的信息管理
企業發展的過程中，時常會出現信息不對稱的問題，而內部審計是解決這一問題的重要措施。企業管理的過程中，內部審計可以通過企業委托代理鏈條中的信息傳遞渠道減少代理人的逆向選擇，在這一環節中可以最大程度的減少代理問題。企業的管理結構是實施內部審計的制度環境，這也是促進內部審計工作開展的基礎[3]。所以科創板上市公司發展過程中開展內部審計工作，可以加強企業的信息管理。
3.3增加公司的管理價值
“謀求更大的持續性和市場競爭優勢”是科創板上市公司管理的宗旨，內部審計可以通過特有的驗證和咨詢功能進入企業增值鏈接中，從而構成了公司系統的重要部分?？苿摪迳鲜泄景l展的過程中，其增值的形式是多樣的，資產擁有者認為內部審計機構的存在，可以制約各職能部門，這樣可以減少舞弊行為的發生。企業運行的過程中，借助內部審計的評價和資料，可以減少工作量，從而推動人力資源的發展。這是增加公司管理價值的重要體現，也可以從根本上推動企業員工的可持續發展，從長遠的發展角度來說，企業的發展離不開員工的進步，所以推動員工發展，從根本意義上來說也是在推動企業的發展[4]。
3.4內部審計是改善公司管理的重要基礎
公司的管理和內部審計的關系是從上個世紀開始進入實質性階段的，內部審計對于公司的管理結構構建有著積極的作用。一個健全的內部審計模式可以促進公司結構的完善。以“紐約證券交易所”為例，交易所要求所有的上市公司必須設立內部審計部門，除此之外，還有執行管理層和外部審計等，從國際內部審計的發展來分析，我國科創板上市公司要發揮內部審計的作用，必須要將作為企業組織管理系統的重要組成部分，但在這一過程中也要保障內部審計的獨立性，這樣可以加強企業的管理，所以說，內部審計是改善上市公司管理的重要基礎[5]。
4.結語
綜上所述，科創板產業是社會發展中所產生的新型產業，對于社會經濟的發展有著重要的作用和影響。內部審計對于企業的發展和管理有著重要的作用，但現階段，我國企業的內部審計還存在著一些局限性，內部審計的工作人員參差不齊，內部審計作用也沒有被重視。但內部審計是企業發展中不可缺少的一部分，對于企業的管理、發展、增值都有著積極的作用，所以科創板上市公司一定要正確認識內部審計，發揮其價值和作用。
參考文獻：
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作者：聞微