企業安全教育論文范文第1篇
摘要：目前，我國經濟發展已經進入轉型升級的新階段，在這個階段，港口水運工程在擴大內需、保障民生等方面將會發揮更加突出的作用。提別是在國家大力推動數字經濟發展的背景下，港口水運工程的建設質量將直接決定著港口經濟數字化、智能化的發展目標和效果是否能夠順利實現。因此，建設單位必須高度重視港口水運工程建設管理工作，通過嚴謹細致的建設管理工作，才能為建設高質量、高效益的港口水運工程提供有力的支持與保障。
關鍵詞：港口水運工程、建設管理
一、港口水運工程建設管理特點
港口水運工程是我國交通運輸業的重要組成部分，此列工程從屬于土木工程專業領域，具有投資大、規模大、施工難度大的特點。港口水運工程一般位于水系較為發達的地區，地理和自然氣候等條件較為特殊，涉及到水工、房建、鋼結構多項專業知識和技術的運用，并且還需要對港口、航道、通航構筑物進行施工建設。港口海運工程建設在促進當地經濟發展、美化投資環境、提升物流規?；б娴劝l揮著重要的作用，是帶動地方經濟快速發展的有效方法和途徑。港口海運工程的建設管理具有典型的行業性色彩。第一，其具有典型的行業特殊性。與其他大型基礎設施建設相比，港口海運工程建設管理在地理位置、規模和用途方面有著顯著的區別，應用的施工工藝方法也較為獨特，上述的特征屬性決定了水運工程的建設管理必須要緊緊結合實際情況，僅依靠以往的經驗是無法取得良好成效的。第二，較長的建設周期。水運工程建設需要花費巨大的資金和資源，施工建設周期較長，施工規模也非常大。在具體的施工實踐當中，全體施工單位和人員必須要做到高度的銜接和配合，一旦某一流程環節出現較大的失誤和偏差，將對施工質量和進度造成嚴重的影響。特別是關于水上、土建等重點作業項目而言，需要多種施工活動的同步開展，一旦配合不緊密，就會容易出現混亂無序的局面，從而對工程的高效優質完成造成極為不利的影響。最后，港口水運工程項目建設需要應用到多種多樣的大型機械設備，這些設備的精密化、智能化程度較高，并且還涉及到非常復雜的大體積混凝土施工作業內容，而這些復雜的施工作業活動開展之前，還需要完成電氣、給排水、工藝設備基座等預埋作業活動。這些復雜精密的設備和施工作業活動，決定了港口水運工程建設在溝通聯系、施工設計方案、協調配合等方面必須要做到萬無一失，這樣才能安全順利地完成建設任務。如果上述工作出現了一定的偏差，再加上水運工程所處的特殊復雜的環境，就會讓水運工程的建設和后期運營造成嚴重的質量隱患。因此，建設單位必須要嚴格充分的做好工程建設管理工作，這樣才能有效提升單位的效益，避免企業遭受巨大的利益損失。
二、加強港口水運工程建設管理對策建議
1.提升質量管理水平
在港口水運工程建設管理實踐中，必須要扎實做好前期籌備工作，對影響施工建設的各種因素進行全面深入的分析考慮，建立完善精確的數據信息系統，從而為施工活動提供可靠的依據。與此同時，要針對不同的部門、崗位和人員建立完善明確的職責分工機制，嚴格依據施工設計方案、圖紙等規范組織開展施工，并且要對各施工作業工序進行嚴格的檢測，確保施工存在著不良問題得到及時地發現和整改，充分保證施工建設質量的可靠性。另外，港口水運工程建設管理還要緊跟時代發展趨勢，在施工設計階段，就要充分考慮港口工程未來數字化技術的發展趨勢，在工程相關硬件設施和軟件設施的建設上，應當具備充分支持數字化、智能化技術升級改造的空間和條件，為后期港口運用服務功能的升級改造提供完善的基礎設施服務。
2.加強成本管控
成本管控直接關系著港口水運工程的建設質量和效益，是一項極為關鍵的基礎性工作。為了提升港口水運建設成本管控質量和效果，建設單位必須要制定完善嚴密的成本管控責任分工體系，并且成立專門的工作指導小組，對施工過程中存在著不利于成本管控的相關因素進行查找分析，對各項經費開支進行嚴格的審核把關，大力整治資金浪費問題。與此同時，港口水運工程設計大巨大的資產，資金投入巨大，為了確保資金得到充分高效地利用，必須要強化工程估算、概算、預算等財務管理工作，結合工程建設實際，來制定科學合理的資金使用計劃，切實提升項目建設的經濟效益。
3.加強施工進度管控
在港口水運工程建設管理實踐中，可能會存在著一定的工程變更情況，進而對施工進度造成明顯的影響。因此，建設單位必須要對工程變更的必要性和合理性進行認真慎重地審查，在嚴格遵循工程建設基本流程和原則的基礎上，將工程進度管理納入到工程項目建設的始終，在施工前期準備、項目可行性論證、施工設計、施工建設以及竣工驗收等各個階段都要重點對施工進度、資源使用進行嚴格的管控。對于施工單位提出施工變更申請的，需要提前14天以書面方式提出。與此同時，要進一步規范合同管理，重點分析施工變更后所引發的合同履約方面的不良問題，確保各項施工建設活動平穩有序地開展。另外，對于工程變更的申請，應當在經過勘察、設計以及上級監管部門的一致同意后方可審批，確保正常的施工秩序和施工質量不受較大的影響。對于變更后的施工建設過程，必須要進行全方位的跟蹤監督，確保項目建設任務的按時順利完成。
4.強化施工安全管理
眾所周知，安全是企業最大的效益。近年來，國家對企業安全生產的管控越發嚴格，企業一旦發生安全生產事故，將面臨著非常嚴重的損失。在港口海運工程建設實踐中，大量的大型設備、復雜的施工工序等現實情況決定了其安全管理是建設單位項目管理工作的重中之重。在安全管理工作當中，首先要扎實開展教育培訓工作，定期組織參與單位和人員開展安全教育活動，不斷提升其施工安全意識和能力，為增強安全管理實效打下良好基礎。其次，要進入優秀的安全管理人才，將安全施工作為日常管理的基礎性工作來抓實抓好，有效夯實安全管理的基礎。另外，積極運用先進的技術和方法，加強對水位、氣溫、風力等重點敏感因素的分析監控，制定完善合理的應急處置預防，盡量將安全事故造成的危害降低在最低程度。
結束語
綜上所述，港口水運工程是非常重要的基礎設施項目建設，在促進經濟發展、保障民生等方面發揮著不可替代的作用。因此，建設單位必須要高質量、高標準地做好港口水運工程建設管理工作，要通過認真細致的調查研究、制定科學嚴謹的施工方案、引進一流的人才等多種方法和途徑，來對工程建設實踐中涉及到的安全、成本、工期等問題進行嚴格規范的管控，這樣才能充分保證工程的質量，從而為港口海運工程發揮出應有的價值和作用打下堅實的基礎。
參考文獻：
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企業安全教育論文范文第2篇
著力發展公共交通事業、加強公交企業黨建工作是推進西寧城市化進程中至關重要的基礎性工作。近年來，隨著青海省經濟社會的穩步快速發展，城市公共交通、路網建設等基礎設施建設的不斷加強，各族人民群眾物質生活的日益提高，對新時期西寧公交企業科學發展提出了新的要求和任務，只有緊跟時代潮流和公交事業發展的步伐，才能滿足人民群眾日益增長的公共交通服務需求。黨的十八大指出，為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。當前，我市西寧公交公司在加快發展、滿意市民、服務群眾方面取得了突破性進展，但還存在宗旨意識不強，服務質量不高等突出問題和熱點難點。如何進一步加強西寧交通事業發展設、推動公交企業的黨建工作，加大企業黨建工作力度，著力促進黨建科學化水平提高與企業領導方式創新相結合，走出以黨建引領科學發展、以科學發展促進黨建，不斷推進黨建工作與企業科學發展互促雙贏之路，具有重要的現實意義。
一、立足新形勢，轉變發展理念
公交企業建設的深入發展和實際成效，取決于企業黨組織的引領能力。沒有堅強的企業基層黨組織領導，就不可能沿著科學發展的道路前行。公交行業是社會公益性事業，與人民群眾的生產生活息息相關，事關群眾利益，事關國計民生。在當前交通發展的新時期、新階段，服務和管理顯得越來越重要，廣大人民群眾對公交服務質量的需求也越來越高。因此，我們深入分析、積極應對在經濟轉型升級、日益增長的物質和精神、文化、信息化需求中面臨的機遇和挑戰，要進一步加強企業黨建工作和管理機制，增強自身發展能力，順應城市范圍不斷拓展、需求不斷增長的新形勢，樹立企業黨建與企業科學管理共同發展，以“黨建引領、強化管理”的新理念，推出西寧公共交通事業形成大格局、取得大突破。
（1）在融合推進上求突破。始終樹立黨的建設與企業發展“目標相融、工作同步、相輔相成”的理念，牢固樹立為人民群眾提供更好的公交出行條件的科學發展理念，正確處理改革、發展、穩定的關系，使得黨建活動樹立企業形象，和諧企業內外關系，規范公交客運市場秩序，繼續深化公交經營體制改革，完善公交基礎設施，提高公交整體服務功能，增強黨建工作凝聚力、向心力和執行力，推動企業健康持續發展。
（2）在理順機制上求突破。發揮黨組織在企業發展的推動作用，不管完善領導機制和工作機制，完善法人治理結構，堅持公交優先的城市交通發展戰略，高度重視公交體制理順工作，扎實穩妥地推進經營體制改革，充分認識到公交經營體制改革是省委、省政府做出的利民惠民的決策，要自覺服從全市經濟社會發展大局，充分履行職責，認真做好協調配合工作。
（3）在樹立服務品牌上求突破。始終發揮群眾工作優勢作為重點來抓，塑造企業核心文化，加強和提升服務質量提升，注重以人為本，樹立企業主人翁精神，通過開展各類創建活動和文體活動、舉辦各種培訓班及知識講座，不斷提高員工綜合素質，豐富職工業余文化生活，著力打造員工與企業共享的精神家園，以實現員工企業與社會在價值觀、發展目標和利益上的統一，為企業健康發展提供強大的精神動力和智力支持。建立黨員發展與人才培養的工作機制，發揮育才聚才優勢，推行“星級服務工資制”，打造服務效益品牌。進一步發揮“精品線路”、“星級服務”的典型示范作用，采取崗位競賽、職業培訓、在職教育等多種方式，加強業務技術培訓，搭建事業發展的平臺，服務發展、創造品牌。
二、立足新起點，強化目標責任管理
當前和今后一個時期，是西寧公共交通事業發展的重要階段。要樹立“跳出黨建抓黨建，圍繞發展抓黨建”的新思路、新理念，把黨建工作著力點放在支持和促進企業科學發展上，將黨建發展目標與企業發展目標緊密結合起來，將黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用滲透到企業發展中去，支持企業強化管理，以企業經濟效益和社會效益作為檢驗企業黨建工作績效的標準，形成黨建工作與生產經營互促共贏的新格局。
（1）完善目標考核機制。要把崗位責任考核與完善相關制度結合起來，針對日?？己酥邪l現的問題及時完善相應的規章制度，不斷把以制度管人、管事的工作機制引向深入。要認真抓好考核獎懲工作的落實，以獎勵機制促進發展，廣泛開展宣傳學習活動，采取切實可行的管理措施，抓好管理人員、線路運營秩序和駕乘人員的目標考核，以嚴格的制度約束從業人員的服務行為，抓好內部管理，為人民群眾提供良好的交通環境。
（2）規范公交運營秩序。繼續加大依法行政執法力度，依法維護公交客運市場秩序，針對公交運營和服務出現的問題，采取明查暗訪相結合等多種形式，依法查處各類違規違章行為。將各各公交車輛違章情況和查車的數量與目標責任管理考核體系結合起來，作為年終集中考核的重要依據，逐步建立行業管理長效機制。認真受理市民通過“行風熱線”、“市長信箱”、“局長信箱”和各類報刊、網絡等媒體對公交行業提出的意見和建議。堅持正確的新聞導向，宣傳公交行業管理的政策和措施，營造良好的交通輿論氛圍。切實做到管理有規范、工作有分工、考核有標準、制度有落實。
（3）切實抓好公交科技創新。進一步升級西寧公交IC卡收費管理系統，引進手機刷卡新技術，方便廣大乘客充值和交通出行；與交通銀行合作引進公交IC卡的自助充值系統，擴充公交IC卡的充值網點，方便市民自助充值；將3G技術引入 GPS衛星調度系統，完善智能化調度視頻監控功能，實現城市公交車輛的科學調度和安全、高效運轉，推進城市公共交通向更便捷、更智能化的方向發展。
（4）加強行業精神文明建設。繼續加強黨風廉政建設，真正把全體干部職工思想統一到實現交通現代化目標上來。不斷拓展文明創建活動范圍，建立健全公交誠信服務體系，打造公交服務品牌。繼續深入貫徹落實市委、市政府關于隊伍建設和行風建設的有關規定，抓好班子，帶好隊伍，加強隊伍行風建設，不斷提高行業管理和服務水平。堅持不懈地抓好廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，繼續深入開展廉政建設教育。在全行業深入開展文明創建活動，大力加強精神文明建設，提高行業服務水平，以文明創建的實際成效不斷增強企業發展的競爭力。
（5）加快體制機制創新。本著“主輔分離，以輔補主，共同發展”的原則，建立和完善三產企業的激勵機制，深化公交企業內部管理機制改革。完善法人治理結構，強化社會監督管理機制，科學制定規章制度，實行目標管理，提高科學經營管理水平。合理優化調整西寧主城區和郊區公交線網布局，優化結構，提高公交服務的覆蓋面，延長服務時間，進一步改善公交乘車環境。加強公交從業人員的職業道德教育和安全教育，做到文明行車、安全操作。強化行業監督，不斷改善公交服務，增強城市公交對市民群眾的公信力和吸引力。
參考文獻：
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作者簡介：
程文平，女，漢族，系西寧市公共交通有限責任公司助力工程師。
企業安全教育論文范文第3篇
摘要：化工企業自身特征直接決定了企業中所存在的客觀安全風險，化工企業實際生產過程中，一定要嚴格將安全管理工作落實到位，確保這項生產工作的安全。從有關事故案例當中可以看出，安全管理制度過于形式化，因此對化工企業安全風險和安全管理工作進行探究，有著非常重要的意義。
關鍵詞∶化工企業;安全風險;安全管理
化工企業在經濟發展過程中扮演著很重要的角色，但是我想經濟發展當中還埋藏很多安全問題，而這些安全隱患一旦爆發，必然會導致重特大的事故發生?；て髽I本身特征對安全管理提出更高要求，如有不慎，有可能會出現嚴重安全事故，所以深入探究化工企業中的安全風險和管理工作有著很重要的意義。
1分析化工企業安全管理重要性
化工企業在發展過程中，最關鍵且最基本的工作就是安全管理，如果安全無法得到保障，其他工作就更無法順利進行，也沒有辦法創造更多效益。為目前我國安全環保意識不斷提高，化工企業安全生產管理理念也逐漸發生改變，目前所闡述的安全管理工作，除了包含生產設備、工作人員的安全以外，還包含環境污染問題。若以上所闡述的安全問題無法得到處理，化工企業也會面臨停業整頓情況，甚至會發生關門破產，所以對現代化工企業來說，務必要確保設備安全和工作人員安全的前提下，根據環保理念，把安全工作落實到位，以免事故的發生對企業可持續發展造成影響。
2化工企業安全風險
2.1生產特征
化工企業自身特征直接決定了其內部大小安全隱患，其實際生產過程中所用到的物料，很多都存在一定潛在危險，其中包含原料和產品等各方面，一部分都是有毒有害的物質，加上這些物質還具備易燃易爆特征，有非常強的腐蝕性。具體而言，化工企業工藝流程中具有高風險。高污染以及高毒性等特征，在生產工藝期間，明確潛在風險，認清中間件、部分原料與產品成品的穩定性，不然可能會導致靜電危害以及中毒等事故。
2.2安全風險和防控
由于化工企業自身生產特征，決定了生產期間所存在的客觀安全隱患，若爆發有可能導致嚴重事故，通常都會根據有關事故進行解析，此可以看出，化工企業危險因素主要表現在中毒、爆炸以及機械損害等各方面。在此階段中，爆炸和中毒是最關鍵的危險因素，由此，以下專門針對爆炸和中毒這兩個方面的安全風險和預防把控對策進行闡述。
第一，爆炸?；て髽I生產期間，會有一些易燃易爆的物料，如果這些物料出現泄漏，遇到明火或者高溫等情況下，可能導致爆炸事故發生，對于這種風險，需要在實際生產中加強設備的維修養護力度，消除火源等，嚴格禁止他區域出現煙火，車輛進入要具備阻燃器，具備嚴格的防火防爆制度，不斷對安全操作規程進行完善，嚴格禁止超溫超壓情況，各個班組都要根據規定的檢測標準進行粉塵清理等操作。嚴格執行巡邏檢查制度，落實對壓力容器以及壓力管道等巡回檢查和維修養護，工作人員一定要持證上崗，若出現事故要快速拉閘斷電，泄壓排空，切斷電源，并且要通知周圍人員快速撤離，開啟消防裝置滅火，搶修人員要佩戴安全防護措施，攜帶便攜式的監測儀，并且要將警戒和防護措施工作做好，根據具體情況請求應急救援。
第二，中毒?；て髽I生產中所用到的物料大一部分都是有毒有害的物質，如果這些有毒有害物質泄露操作區，這種物質的濃度超過標準，工作人員并沒有佩戴有關防護裝備，操作區域的通風裝置條件不好，就會導致中毒事故發生，對工作人員身體健康造成影響，甚至嚴重的會導致死亡。因此，在生產操作過程中務必要經過嚴格培訓，使有關人員能夠掌握有毒有害物質的毒性，同時掌握預防和應急措施，加強巡回檢驗發現有泄漏的地方要第一時間進行處理，將通風排毒工作做好，進入到操作區域需要嚴格落實有關規程，隔絕、置換分析檢測合格，一定要配備和正確運用防護裝備，操作期間要加強監控力度。如果工作人員出現身體不適要第一時間撤離現場，員工需要持證上崗。如果發生中毒事件之后，救援人員一定要佩戴好防護裝置進入到現場，現場中毒人員要快速將其移到風口空氣新鮮的地方，保持其呼吸通暢，如果呼吸困難就要進行輸氧，若發現呼吸心跳停止要及時進行心肺復蘇，同時要請求支援。在此階段要求開展應急救援培訓，使員工能夠掌握有關技能，同時電廠也要配備相關急救工具。
3化工企業安全管理對策
3.1風險識別
對安全風險進行識別，通常都是收集和整理化工企業當中的信息，同時對其中出現的不確定因素構建初步的風險結果進行分析，確認風險事件和歸類，最后將其編制成風險識別結果。
風險識別通常分為兩種方法。①頭腦風暴法。這種方法是組織各領域的專業人員，通過小組的形式，對化工企業安全風險問題進行探究，這樣可以形成具有引導作用的結論。②德菲爾法。這是一種收集和整理行業內專業人員的意見，對程序進行設計和考量，編制調查表， 將所有意見整理完之后產生集中性意見。
3.2安全管理
第一，以上所闡述的安全風險預防控制對策為基礎，一定要具備相關安全管理體系。因此，先要以化工企業特征為前提，構建更完善的安全管理組織機構，在這個機構中，構建更健全的安全管理機制體制，了解各個人員的職責，把安全責任規劃到個人。在此階段需要注意的是不能走形式和流程。安全生產一定要落實到位，務必要遵循相關制度，例如，對于爆炸事故而言，對各個區域日常開展安全生產巡邏工作，這個階段并沒有發生任何安全事故，而在月中發生一起電化工段的燒傷事故，這個事故發生著原因是因為交接班時高溫氣體和固體噴出。在是我當中就可以看出，安全管理制度沒有落實到位，因此一定要明確責任，制度管人，流程管事，而且制度還要完善，并且要落實到位，因此情況允許的話可以將違反制度的成本提高，
第二，在化工生產安全組織機構下，需要配備專業的安全管理團隊，以安全管理體制機制為基礎，配備有關管理者，并且了解管理者的制度以及職責，對決策以及管理服務，專門對化工企業生產期間所存在的安全風險進行解析，同時，還要編制有關風險應急預案，風險防控對策規程，將安全責任分解落實到個人，對于愛和規程進行落實時，需要嚴格進行監督，尤其是要突出對上崗工作人員的監督，上崗前要對前線人員的職業資格證進行檢查，同時還要對人事管理提出相關意見。另外，還要將風險源的辨識凸顯出來，通過運用科學方法辨識其中所潛在的安全風險，實際操作階段中要下發操作任務單，通過控制卡以及風險識別卡等對操作風險進行辨識，制定更嚴格的風險把控對策和操作規程，根據安全管理機構開展監督工作。
第三，加強安全培訓，提高員工安全生產意識。加大對前線人員的安全操作培訓力度，對工作人員培訓提高重視。文化建設和安全管理培訓則是提高全國化工企業安全管理質量的有效對策，對于文化建設，可以從文化層面進行細分，這樣可以更好跟工作人員進行溝通，提高工作人員對企業認同感，主動維護企業安全，為了提高企業管理者對有關法律的認知，需要為經營人員的管理員思想樹立依法理念，把安全生產責任落實到位。只有通過提高各級管理者，各級生產員工安全防范意識，才能將化工企業安全管理質量提高。
4結束語
總之，化工企業生產期間具備高危險性、高毒性以及高污染的一個階段，生產經營過程中，一定要嚴格將安全生產責任制度和有關責任機制體制落實到位。加強安全管理，確?；て髽I安全生產，并且通過一些措施將安全事故發生概率降低，減少一些不必要的損失。
參考文獻
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企業安全教育論文范文第4篇
目前，我國煤炭企業安全生產工作正處在新的歷史起點上，其重大標志是：由“財富優先獲得”的安全生產政策正在向“安全優先獲得”“以人為本”的安全生產發展戰略轉化；煤炭安全生產部門局部條塊分割正在向煤炭安全生產保障系統自動優化發展；煤炭安全生產工作正在向效率、社會責任與企業倫理文化的綜合安全活動發展。因此，煤炭安全生產在理念和認識上都需要有新的轉變和定位。煤炭企業不能僅注重煤炭的經濟意義和生產功能，更應該關注勞動者的生命健康，強調對生命的關懷，樹立“以人為本”的安全生產理念。想要實現這一點，必然會涉及很多方面的工作，筆者認為，加強煤炭企業安全生產道德建設是其中必不可少的?？梢哉f，我國煤炭安全生產正進入一個安全生產道德建設時期，即一個需要運用安全生產道德，規范和抑制煤炭企業因市場競爭機制釋放出的對利潤欲望的沖動的時期。下面，本文將從中國社會對安全生產道德的關注，安全生產道德的內涵，積極推動煤礦安全生產道德建設三個方面對這一問題進行了論述。
中國社會對安全生產道德的關注
黨的十八大以來，習近平同志針對安全生產問題作了一系列重要論述，其中，關于“要始終把人民生命安全放在首位”和“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”的論斷，就是從安全生產道德高度為我國安全生產的科學發展所確立的道德要求。此外，《安全生產法》第一條開宗明義地指出了安全生產的首要目標就是“保障人民生命”，賦予了安全生產的道德功能。從企業價值看，安全生產發展也是一種社會責任和倫理道德行為。目前越來越多的企業開始意識到，實施一個“道德”的安全管理體系能夠給企業帶來益處。特別是我國加入世界貿易組織后，具有“道德”的安全生產發展意味著企業的商譽和形象。從控制市場競爭機制后果和對其缺陷進行補償看，安全生產發展的道德性越來越為社會所重視和認可。
安全生產道德的內涵
正確認識安全生產道德內涵是加強煤炭安全生產道德建設的前提。安全生產道德內涵極為豐富，主要包括以下幾個方面：
堅持以人的生命為本是安全生產道德的核心
安全生產的道德基礎是人的生命倫理，即“人的生命是寶貴的”的終極關懷價值。堅持以人的生命健康為本也是根據馬克思主義倫理基本原理和原則提出來的。馬克思認為，人的生命是歷史存在與發展的前提。而保存生命和追求健康的目的，則是人的全面發展和所有人目的的終極價值基礎。以人的生命健康為本，體現了安全生產道德的本質要求。胡錦濤同志曾指出“人的生命是最寶貴的”“安全問題，從根本上講，是以人為本理念是否真正樹立起來，對安全問題是否足夠重視?！?/p>
這一論斷，落實到煤炭行業，就是揭示了煤炭安全生產工作“以人的生命為本”和“對勞動者的生命關懷”的倫理意義和道德功能。這是煤炭企業安全生產戰略編制和安全生產工作的根本出發點和落腳點。保障煤炭企業勞動者的生命安全是衡量煤炭企業一切風險決策與安全生產管理的標準，各煤炭企業應把安全生產工作的目的真正落實到提高每一個勞動者的生命安全保障上，以滿足人的安全需要和安全期待。
維護人的生存權發展權是安全生產道德的主要內容
安全生產也是人權保障和發展的首要前提和條件。煤炭安全生產是體現國家人權保障的文明窗口，沒有安全生產，煤炭企業的勞動者安全權利就得不到保障，社會主義的人權事業建設也就失去了基礎和現實意義。應當看到，人的安全生存權與發展權是社會主義最重要的、最基本的人權，是一種普遍的道德權利。煤炭經濟發展不能逾越保存生命這一基本倫理原則而追求發展。
實現安全生產領域的社會正義是安全生產道德的基本要求
關愛生命首先要確定“生命安全獲得”優先于“財富價值獲得”的安全生產理念。具體講，首先，關愛生命就是要禁止“加害”于生命，即尊重生命、不傷害生命，堅決杜絕“要產量、不要命”“寧可炸死、不被餓死”的舊的煤炭生產觀念。其次，關愛生命是煤炭安全生產遵循的最起碼的道德準則。要堅持維護生命的存在和提高生命的質量，其主要是通過建立勞動者職業安全健康保障制度、加大安全資源投入和安全培訓等途徑，提高其生命健康水平。最后，關注安全、關愛生命，要求煤炭安全生產在其發展領域實現社會正義。保存生命是人類最為優先的基本價值和一切道德的基礎。不被他人傷害的權利也是一個公正的主張，是現代企業制度的首要道德，也是煤炭企業的社會責任。
積極推動煤礦安全生產道德建設
要使煤炭企業真正樹立起“以人為本”的安全生產理念，確立煤炭企業的社會道德責任，積極推進煤炭企業安全生產道德建設，筆者認為，當務之急應主要從以下4個方面開展工作：
第一，制定煤炭企業安全生產發展的倫理戰略。安全生產發展倫理戰略就是規定企業安全生產工作“道德方向”的綱領性文件，煤炭企業安全生產發展戰略應定位于關注安全、關愛生命，這是煤炭企業可持續發展的社會基礎和生命線，是煤炭企業效益的重要組成部分。煤炭企業安全生產發展戰略應始終貫穿生命倫理關懷的基本精神和保存生命道德原則。
第二，樹立煤炭企業安全生產發展的性善理念。煤炭安全生產活動領域是人性至善實現的重要場所。安全生產性善理念表達的是煤炭企業最高管理層為實現有組織、有秩序的安全生產風險控制與事故預防所遵循的道德原則和意圖。在煤炭安全生產中，要貫徹“以人為本”的人性至善理念，就必須要在安全生產各個環節中處處體現生命關懷精神和價值理念，牢固樹立安全生產道德觀念，從根本上講是要求煤炭最高管理層在安全生產中必須具備“以人的生命為本”的道德性善理念，以保持以礦工生命為本的安全生產價值觀及其神圣性。
第三，確立道德的煤炭企業安全生產戰略目標。在尋求貫徹實施《安全生產法》所要求的事故預防措施的同時，制定煤炭企業“道德”的安全生產管理戰略目標，是煤炭企業在自愿追求倫理愿景和履行社會責任過程中所確立的相對具體的階段性任務。與開展“不道德”的安全生產管理的自私動機相比，開展“道德”的企業安全生產管理的煤炭企業也渴望利潤，但限于在合理的規范內（尊重關愛生命與公正公平）。煤炭企業的目的仍然是強調利潤，但是，應建立在開展“道德”的安全生產管理的基礎上，而不能以違背法律法規和犧牲合理道德為代價。
第四，創立煤炭企業安全生產道德規范。在安全生產中，就煤炭企業各級管理者及各職能部門和個人講，不能以道德的理想標準看待其行為，而只能以安全生產道德規范與制度環境約束其遵循道德準則，不觸及安全生產道德禁區。必須認識到，新的安全生產道德規范是一種“道德底線”，即尊重與保存生命優先于企業生產，煤炭企業發展不能逾越這一“道德底線”去滿足盈利等其他企業發展目標。因此，當前安全生產發展道德規范的創立應首先從堅守安全生產“道德底線”開始。
編輯 袁輝
企業安全教育論文范文第5篇
摘 要：為貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，確保鐵路安全穩定，本文基于針對鐵路企業管理特點，從三個維度提出提高鐵路企業應急管理能力對策建議，確保鐵路安全，為建設更高水平的平安中國貢獻力量。
關鍵詞：鐵路;安全管理;十四五;安全
統籌發展和安全，增強憂患意識，做到居安思危，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的一個重大原則。黨的十九屆五中全會把統籌發展和安全納入“十四五”時期我國經濟社會發展的指導思想，并在《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》中列專章對統籌發展和安全、建設更高水平的平安中國作出戰略部署，進一步突出了國家安全在黨和國家工作大局中的重要地位。鐵路安全作為國家安全、公共安全的重要領域，在統籌發展與安全中肩負著重大責任。本文旨在分析進入“十四五”時期，為適應鐵路高質量發展需求，提出提升鐵路企業安全管理能力的對策建議。
一、堅持“問題導向”——準確把握鐵路當前安全管理存在的問題
1.系統性開展鐵路安全運營風險的基礎排查類自評估和重難點專業風險評估。
從鐵路企業實際情況出發，針對威脅鐵路實際運營安全的四類安全事故（自然災害類、事故災難類、公共衛生事件類、社會安全事件類），建議系統性開展鐵路安全運營風險的基礎排查類自評估和重難點專業風險評估。其中，基礎排查類自評估建議由各路局的車間、工務段、機務段等具體實施，評估方法力求簡單易操作，以反映現場實際情況為目標，以排查評估無遺漏為實施原則，客觀評價不同路局不同線路不同工點在不同時間節點條件下的四類安全事故風險等級，明確高風險工點并作為下一步重難點專業風險評估的對象;重難點專業風險評估建議由國鐵集團下屬綜合性研究機構牽頭實施，充分挖掘高鐵運營十年和普速鐵路歷年來運營的大數據，從事故發生的可能性和嚴重程度兩個方面入手，客觀評估鐵路企業當前鐵路安全運營風險。
2.全面推廣新建鐵路線的全過程地質災害風險評估。
目前，對新建鐵路線建設安全構成最大威脅即滑坡、崩塌、泥石流等地質災害問題，（四）川（西）藏鐵路、西（寧）成（都）鐵路等復雜艱險山區鐵路建設中尤為明顯。對地質災害的防控，應從可研階段、設計階段、施工階段、工后殘余風險四個階段入手開展評估工作，方可確保風險防控資源的最優化配置。
3.大力提倡基層職工和人民群眾建言獻策，準確細致無遺漏地把握各級鐵路安全管理中存在的問題?？茖W認知各級鐵路安全管理存在的問題，除了做好頂層設計，更應堅持群眾路線，多傾聽來自基層職工的實踐經驗和人民群眾的科學建議，全面準確地把握鐵路安全管理的問題所在。
二、堅持“目標導向”——科學制定鐵路安全管理行動目標
1.以“因癥施治”為原則，通過對鐵路安全運營風險評估和新建鐵路線的全過程地質災害風險評估，明確各鐵路企業當前面臨的實際風險特征;以“因癥施治”為原則，科學制定各鐵路企業、各線路、各工點的短期、中期和長期安全管理行動目標;在此基礎上，統籌推進“因局施策、因段施策、因線施策、因點施策”的差異化安全管理對策組織與實施。
2.重點推進安全管理方向的降本增效類科技攻關和信息化項目組織與實施，進一步釋放科技進步的“紅利”。安全管理方向的降本增效類科技攻關項目，可重點聚焦加快推進鐵路從“周期修”到“狀態修”的發展和過渡，具體實施方案可考慮為以鐵路歷年運維大數據為研究樣本，綜合考慮不同路局不同線路在不同時期的外部環境特征（汛期、春融期等地質災害高發期）和客貨運需求特征（暑運、春運等運營高峰期），開展圍繞R（可靠性）A（可用性）M（可維修性）S（安全性）的運維策略系統性實用性研究，在滿足不同運輸需求和保障足夠安全性的前提下，最大程度上降低運維成本。安全管理方向的信息化項目，可重點關注基于大數據和人工智能的快速調圖與組織實施，具體實施方案可考慮以鐵路近年來客票銷售數據為研究樣本，基于人工智能的快速預測與分析研判，科學評估每一列客車的開行成本和調整成本，靈活調圖，盡可能避免“空車拉客”現象的產生，提高運營效益。
3.統籌發展與安全的要求，堅決守住鐵路安全政治紅線和職業底線，為建設更高水平的平安中國貢獻力量。
習近平總書記明確指出：“安全是發展的前提，發展是安全的保障;必須堅持統籌發展和安全，增強機遇意識和風險意識，樹立底線思維，注重堵漏洞、強弱項，有效防范化解各類風險挑戰?！本丸F路而言，當前，隨著路網規模的持續擴大和高鐵運營周期的不斷延長，各種傳統和非傳統、外部和內部、可以預見和難以預見的風險隱患復雜交織、相互作用、相互影響，確保鐵路安全面臨越來越大的壓力和挑戰，要統籌鐵路改革發展和安全關系，站在大安全觀的視角認識和把握鐵路安全工作，不斷夯實鐵路安全基礎，堅決確保高鐵和旅客列車安全萬無一失，堅決守住鐵路安全政治紅線和職業底線，為建設更高水平的平安中國貢獻力量。
三、堅持“結果導向”——確保鐵路安全持續穩定
1.堅持人民鐵路為人民宗旨，堅持人民至上、生命至上
鐵路作為大眾化的交通工具，是公共安全的重點領域，鐵路要時刻秉承人民鐵路為人民的宗旨，把保護人民生命安全擺在安全工作的首位，堅持人民至上、生命至上。因此要嚴格落實鐵路安全生產責任制，加強安全生產監督檢查，及時消除危及旅客安全的問題和隱患，保護人民群眾生命財產安全。
2.統籌加強鐵路安全管理體系和能力建設
堅持強基達標、體質增效，健全人防、物防、技防“三位一體”安全保障體系，完善鐵路基礎設施和裝備安全技術標準規范，依法治理鐵路安全環境，全方位加強鐵路安全體系和能力建設;建立健全鐵路應急管理體制機制和預案體系，提高鐵路防災減災、抗災救災和應急處置能力;全面加強鐵路網絡安全保障體系和能力建設，維護國家政權安全、制度安全、意識形態安全。
3.深化安全保障技術攻關，強化技防服務鐵路安全能力
十九屆五中全會提出堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐，擺在各項規劃任務的首位，進行專章部署。習近平總書記指出：“解決深層次矛盾和問題，關鍵要靠科技創新”。鐵路企業要深化安全保障技術攻關，強化技防服務鐵路安全能力，比如深入研究高鐵運營安全規律、深化設備設施檢測監測技術研究、深化養護維修關鍵技術研究、深化防災減災和應急救援技術攻關等方面，全面提升鐵路自主創新能力。
4.持續推進鐵路安全文化建設
從企業文化的角度看，安全文化對鐵路安全的促進保障作用深遠，短期安全靠措施、長期安全靠管理和文化。鐵路不同站段大都有其自己不同的業務性質和地域性文化背景，安全文化的建設應結合自身特點來開展，并不斷探索創新。一是要對本單位安全管理工作和安全文化建設要有切合實際的思路。既要有長遠發展的戰略眼光，又要有切實可行的近期目標，切實做到長遠規劃與近期目標相統一，長遠利益與當前利益相統一，企業追求與職工追求相統一。二是開展堅持不懈的安全培訓工作，培訓是文化建設的重要基礎，通過培訓，可以增強職工的文化認同、安全自覺和技能提高。三是營造親情囑托氛圍，讓每位職工的親人給上崗作業人員寫囑咐語或錄親情囑托視頻，讓職工班前會上念一念，上崗之前看一看，作業間隙想一想，安全警鐘長鳴。
總之，進入“十四五”時期，我國已經從高速發展轉向高質量發展時期，鐵路企業要統籌發展和安全要求，堅決守住鐵路安全整治紅線和職業底線，確保高鐵和旅客列車安全萬無一失，為建設更高水平的平安中國貢獻力量。
四、參考文獻
[1]《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》[EB/OL].http：//www.gov.cn/zhengce /2020- 11/03/content_5556991.htm，2020-11-03