企業安全設備管理制度范文第1篇
SC-400型和SMC400型針梳機是意大利COGNETEX公司1991年生產的設備, 大慶石化公司腈綸廠毛條二車間2012年從助劑廠引進并安裝調試。該設備經過長時間的擱置, 在實際的生產過程中存在很多的影響設備運行以及危害操作人員的隱患。
2 存在的不安全因素和設備隱患
經過拆卸和裝箱以及安裝調試, 設備的原有結構發生微妙變化, 一些安全限位連鎖裝置發生輕微位移, 使原有的設備門罩的安全距離發生改變。長時間的擱置, 設備的潤滑油發證質變, 軸承的鋰基脂失去作用。
氣動連鎖裝置的連接軟管老化, 在4兆帕的氣壓下容易崩開傷害操作人員。傳動皮帶老化, 運轉中斷裂, 造成設備故障。
3 解決辦法
接通主設備電源, 開啟所有門罩逐一檢查, 調整限位和限位滑塊距離, 達到3CM標準。由于限位模塊組是尼龍材質, 長時間的磨損和擱置容易發生變質, 全部更換成新的。更換所有的齒輪箱和梳箱潤滑站的潤滑油, 齒輪箱分前羅拉和梳箱及傳動, 前羅拉齒輪箱加注680#潤滑油, 梳箱加注220#潤滑油, 梳箱潤滑站加注68#潤滑油。軸承加注二硫化鉬鋰基脂。更換氣動聯鎖裝置的連接軟管, 檢查快插接頭。測試傳動皮帶, 檢查張力, 有問題的更換。
4 操作工的設備交接
正常的交接班, 設備運行, 檢查各安全門罩的限位。檢查設備部件, 是否有缺失現象。打開主電機門罩, 查看主電機散熱孔, 是否有堵塞。打開主吸塵電機門罩, 用手背輕觸, 檢查主電機溫度。檢查各傳動皮帶, 直觀的觀察同步皮帶的帶齒是否有缺失。查看主傳動齒門罩, 是否有缺齒和磨齒。
5 實際生產中的巡檢
設備正常運行后, 每隔2小時全面的檢查一下設備, 內容如下:
圍繞設備巡檢, 從左側主電機開始, 聽主電機轉動是否有異響。檢查勻整部分鐵炮, 聽是否有異響, 打開門罩, 觀察勻整皮帶磨損程度和張力, 勻整皮帶撥叉是否轉動靈活, 勻整皮帶是否有掉渣。檢查主傳動齒和牽伸輥皮帶。主傳動齒的潤滑狀況和牽伸輥同步皮帶是否有缺齒和磨損。
目測紗架傳動部分。觀察紗架轉動, 各傳動軸是否同步, 有無丟轉堵紗現象。傳動軸上部壓輥是否同步。打開梳箱門罩, 檢查梳箱內部, 吸塵是否好用, 針板有無潤滑, 針板的針尖有無磨損。打開圈條器門罩, 檢查壓輥的松緊程度。目測自動換筒區域, 看是否有擋桶輪變形和丟失, 及時更換不符合規格的條桶。
前羅拉皮輥轉動是否靈活, 加壓掛鉤有無磨損。打開牽伸區門罩, 目測5個牽伸輥是否有坑洼和變形。牽伸輥下部10個羅拉有無發熱和軸頭變黑。
實際生產中, 巡檢是靠經驗的, 并不是走馬觀花的看, 而是首先通過跟上班的操作人員交流再加上自己長時間的工作經驗積累, 才能很好的檢查設備是否存在安全隱患, 是否能夠在運行過程中保護自己的安全, 是否能夠合格的生產出合格的產品。
6 發現問題和如何處理問題
操作工在正常的生產過程中, 巡檢發現上述存在的某一現象時, 及時停住設備, 關閉電源, 找維修工處理, 千萬不可為了產量使設備帶病運行。某一處因為繞毛使限位動作停車, 處理完繞毛后, 檢查限位的靈敏度是否達到要求, 再次的生頭或者運行后, 觀察繞毛處的運轉情況, 無異常后方可離開。如果因為繞毛使限位發生位移導致動作不靈敏, 聯系維修工調整。
在巡檢主電機和吸塵風機時, 觀察是否有震動, 異響和異味, 發現問題及時關閉電源, 聯系維修工。成球部分推球板推球是否到位, 回位后位置是否合適, 各氣動部件是否有停滯和漏氣現象, 卷繞板芯軸轉動后是否回位及時。卷繞板不回位, 是下部連接氣缸脫落或氣缸連接線出現為題, 找維修工處理。
圈條器運行中, 是否有條子不進壓輥的現象, 滿筒后桶上部的條干排列是否均勻, 有無鐵屑。如果出現排列紊亂和鐵屑的現象, 可以斷定, 圈條器出現問題, 聯系維修工及時更換新的圈條器。牽伸區的牽伸輥在繞毛后, 處理完繞毛, 重新鋪料, 一定要找維修工調整限位, 如果繼續運行生產, 可能出現限位動作不靈活, 導致加壓臂彎曲, 影響牽伸效果和設備進一步的損害。加壓臂彎曲如果不及時的處理, 引發的更大設備隱患就是把下部的2個牽伸羅拉的軸承壓碎, 繼而整套牽伸組出現故障, 同時套在加壓臂外部的牽伸膠輥內部的軸承和錐套因為壓力不一致, 發生軸承損壞和膠輥、錐套變形。
勻整部分出現條重不穩波動時, 先自己進行調整, 如果調整出現在2個球后無效果, 打開勻整門罩, 觀察勻整皮帶是否有變形和損壞情況, 調整手輪是否鎖定, 鎖定螺母是否滑絲。如果出現上面任何一種情況, 及時聯系維修工更換勻整皮帶和鎖定螺母。
操作工的問題處理過程:自己不能處理的找維修工→維修工不能處理的及時反饋→找供電值班處理。
7 巡檢心得
在日常的工作中, 保持一份平常心, 懂得設備是工作的來源。積極的學習相關的設備知識, 跟老師傅多多的交流和學習。無論什么時候, 都要懂得安全是最重要的。
我們操作工的巡檢意識直接影響設備的運行周期, 多一份精心就少一分隱患, 多一份安全思想就少一分傷害事故。我們的精心換來的是設備長時間無故障的運行, 我們的精心可以減少維修人員的工作量, 我們的精心可以生產出更多合格的優質產品。
參考文獻
[1]蔡剛.紡織機械設備安全管理問題分析[J].大觀周刊, 云南日報報業集團, 2012.8
企業安全設備管理制度范文第2篇
一、存在的問題
近年來, 各級特種設備安全監督行政管理部門 (質量技術監督局) 加強了對特種設備的安全管理, 使特種設備監督及管理工作取得了可喜成績, 多數企業的特種設備管理模式已走上規范化和制度化軌道。但也有少數企業存在著不重視特種設備管理、安全隱患增多等不容忽視的問題, 主要表現如下。
(1) 沒有制定安全管理制度。由于沒有制定特種設備安全管理制度, 如設備管理、操作規程和日常維護與保養制度等, 企業領導及員工對特種設備的界定概念模糊, 不知道何為特種設備。對新購置的特種設備既不能按特殊設備管理, 甚至使用不符合安全技術規范要求的特種設備, 為特種設備事故發生埋下了隱患。
(2) 企業主體的安全責任落實不到位。由于企業的主體安全責任落實不到位, 不能真正認識特種設備的危險性, 以及在安全生產中應當承擔的主體責任, 不能按照法律法規要求加強內部安全管理。有些企業因經濟效益下滑, 既不履行特種設備登記手續, 還非法使用超期未進行安全檢驗的設備;臨界報廢或存在嚴重安全隱患的特種設備仍在運行;特種設備作業人員無證操作現象較為普遍。
(3) 沒有專職的安全管理人員。由于企業未設置特種設備安全管理機構和配備專職的安全管理人員, 企業領導、員工對特種作業培訓持證上崗的重要性認識不足。不認為特種作業人員是安全生產事故的高發人群, 不認同對特種作業人員進行安全知識教育和操作技能培訓的必要性及重要意義。有的企業不愿意在這方面增加投入, 安全管理及操作人員既沒有得到質量技術監督局的考核與認可, 也未取得國家統一頒發的特種作業人員證書。沒有建立特種設備安全技術檔案, 未制定特種設備事故應急專項預案, 特種設備事故演練不能正常開展。
二、應采取的對策
上述問題說明, 一是使用單位領導的思想已遠跟不上特種設備發展的步伐, 使特種設備管理出現諸多薄弱環節, 為安全事故發生埋下了隱患。二是沒有認清特種設備的安全使用與人民群眾的生命財產安全, 以及社會和諧穩定有著密切的關系。為防止和減少特種設備事故發生, 搞好特種設備管理已成為使用單位長期堅持做好的首要工作。
1. 加大特種設備安全監察條例的貫徹力度
作為企業特種設備的管理及操作人員, 必須認真學習《特種設備安全監察條例》、《安全技術規范》和《設備操作規程》, 不斷提高對特種設備的管理能力和操作水平。新修改的《特種設備安全監察條例》已于2009年5月1日起施行, 條例全面列舉了特種設備的生產 (含設計、制造、安裝、改造、維修) 、使用、檢驗檢測和監督檢查、事故預防、法律責任等相關規定。
2. 將安全責任落實到人
認真落實《特種設備安全監察條例》規定的企業主體責任, 這是做好特種設備管理工作的基礎。特種設備使用單位, 應建立健全企業的特種設備安全管理機構, 明確相關人員的工作職責。例如, 企業行政正職是安全生產的第一責任人, 對本企業的特種設備安全管理與監督負有全面的責任;分管行政副職對特種設備安全管理負有監督與領導責任, 并向行政正職負責。只有做到思想高度重視、管理模式創新、管理機制健全和全體員工認可, 才能將特種設備安全管理工作做好。
(1) 企業特種設備管理機構肩負著特種設備管理職能, 管理人員應從思想上真正認識做好特種設備安全管理工作的重要意義, 應不斷提高自身綜合素質與管理水平。為切實加強領導, 企業要成立公司級特種設備安全管理領導小組, 加大安全生產責任制和安全責任人的落實力度, 履行好特種設備安全管理的領導職能。如河池市轄區內的大中型企業, 由于高度重視特種設備安全管理工作, 不僅成立了特種設備專門管理機構, 而且能較好地履行特種設備安全管理職責, 多年來從未發生過特種設備安全生產事故。而一些小作坊式的加工企業, 為了追求眼前利益, 不僅不重視特種設備的安全管理, 而且采取應付或敷衍的方式, 使安全事故時有發生。
(2) 制定特種設備各種安全管理制度, 包括設備管理、設備操作規程、日常維護保養以及點巡檢制度等。使用單位負責制定特種設備管理制度、特種設備每日檢查、每月檢查和年度檢查計劃, 編寫本企業特種設備安全操作規程, 要經常組織員工學習和監督檢查制度貫徹與落實情況;對所有特種設備都應明確責任人, 建立運行日志、維護保養和檢查制度, 并認真做好相關工作記錄。操作人員必須做到, 作業前對特種設備及作業環境進行檢查, 作業中要進行實時監護, 作業后應按操作規程對設備進行全面檢查。
(3) 應定期或不定期地組織操作、維修人員, 對在用特種設備進行經常性的日常維護與保養, 管理部門進行定期檢查和抽檢。對在用的特種設備每月至少進行一次自行檢查, 并作出詳細記錄, 發現異常情況需及時處理。對安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置, 以及有關附屬儀器儀表等, 都必須定期進行校驗、檢修和記錄相關結果。
(4) 建立和完善特種設備安全技術檔案, 建立特種設備分類、作業人員數據庫, 以及各種特種設備的定期檢驗周期一覽表, 做到對本企業特種設備狀況了如指掌。特種設備安全技術檔案包括:特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明、安裝技術文件和試運轉技術資料;特種設備定期檢驗和定期自行檢查記錄;特種設備日常使用狀況記錄;特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置等日常維護保養記錄;特種設備運行故障和事故記錄;高耗能特種設備能效測試報告、能耗狀況記錄, 以及節能改造技術資料等。
3. 建立特種設備事故報告制度
企業在設置特種設備安全管理機構時, 應根據《特種設備安全監察條例》有關規定配備特種設備管理、維修及操作人員, 在經過質量技術監督局考試, 并取得國家統一頒發的特種作業人員證書后, 方可從事相應的作業或管理工作。企業特種設備安全管理人員還要與當地的質量技術監督局保持溝通及聯系, 配合安全監察及檢驗人員做好特種設備的定期檢驗工作, 發現重大安全隱患或發生安全事故后, 必須立即報告。
4. 重視特種設備作業人員安全培訓工作
據統計, 發生特種設備事故原因大多是違章操作、誤操作設備導致, 因此, 企業要重視對特種設備作業人員的安全教育與技能培訓工作, 要不定期地開展對各級、各類特種設備操作人員的安全教育培訓, 既要提高特種設備安全管理整體水平, 又要提高操作人員的安全生產意識、安全操作技能和遵章守紀的自覺性, 避免安全事故和違章操作情況發生。河池市轄區內的多數特種設備使用單位, 通過開展各級、各類特種設備操作人員的安全教育培訓活動, 不斷提高了操作人員的安全意識及操作技能, 避免了安全事故發生。但個別小企業因不重視上述工作, 違章操作、誤操作現象連續不斷。
5. 制定特種設備事故應急預案制度
制定特種設備事故應急專項預案, 并定期開展各種特種設備事故演練, 不僅能夠預防安全事故發生, 也能將事故損失降到最低。例如, 2009年5月19日8時, 轄區內一液化石油氣充裝單位的一個液化石油氣儲罐底部發生泄漏, 該充裝單位迅速啟動應急專項預案, 只用15min就堵漏成功, 避免了發生爆炸的危險。主要是該單位平時能科學的制定事故應急專項預案、定期開展應急演練和配置了必要的堵漏工具, 在應急救援大隊到達之前就已成功地消除了危險點。特種設備事故應急專項預案主要包括:事故救援組織體系、事故應急處置機構及職責、聯系人電話、事故應急響應預案 (發生事故如何啟動) 和事故處理辦法等。
三、結語
特種設備涉及到員工的生命安全、危險性較大, 特種設備使用單位要按照《特種設備安全監察條例》的有關規定履行好管理職責, 將特種設備安全管理作為企業安全生產的責任主體抓實抓好。要建立起特種設備安全生產責任制, 認真執行特種設備安全管理制度, 落實好安全責任人。把特種設備安全生產的責任落實到每個環節、崗位和員工身上, 增強各級管理人員的責任心和緊迫感, 使特種設備安全管理工作既要做到責任明確, 又能互相協調與配合, 保證企業生產能夠長期安全與穩定運行。
摘要：特種設備使用與管理已成為企業面臨的重要課題, 根據特種設備使用單位存在的問題, 尋求搞好特種設備管理工作的對策與方法。
企業安全設備管理制度范文第3篇
一、做好前期工作
前期工作主要包括立項論證、選型、技術方案確定、設計審查、制造、檢驗檢查驗收、出具合格報告、投入使用。做好前期工作, 就是從源頭上把握住特種設備安全技術性能指標, 從根本上消除故障隱患。
1. 在立項論證、選型時, 結合實際工況對其進行綜合
系統評估, 盡量選用技術先進、性能可靠、本質安全、維修方便、節能環保的設備。
2. 在技術方案確定、設計審查時, 對技術方案設計滿
足實際工況的可行性進行詳細審查, 避免設計欠缺和隱患影響產品質量。
3. 在驗收時, 嚴格執行國家特種設備管理相關技術規
范和技術協議, 杜絕違規和違反協議的特種設備投入使用, 為安全生產打下堅實基礎。
二、管好中期
中期工作主要包括使用、保養、維修、檢驗等, 這個階段管理的好壞將直接關系到特種設備的使用安全、創造的經濟效益、發揮的生產效率及消耗的費用, 對特種設備能否保障安全生產至關重要。
1. 完善和充實特種設備管理規章制度, 為規范設備管
理提供制度保障。各級領導職責明確、責任落實到位, 不留死角。
2. 加強對特種設備操作人員的業務教育, 制定學習計
劃, 使操作人員熟悉操作設備的性能、技術參數及操作規程, 使其真正做到“三好四會”, 培訓考試合格后發上崗操作證。
3. 加強特種設備操作人員崗位的檢查考核獎懲力度。
定期檢查持證上崗及日常保養情況, 對違反操作規程的人員嚴厲懲罰。督促各單位特種設備管理工作的持續改進和不斷提高, 加強日常巡回檢查制度, 定期對所屬各單位的設備管理工作進行綜合檢查、考核、評分, 對檢查出的問題及時通報受檢單位并要求限期整改, 對違章現象給予處罰。對生產線上的關鍵設備進行重點巡查, 及時掌握特種設備的運行狀態, 降低設備的非正常損壞及故障停機率。
4. 特種設備管理部門須建立和完善特種設備故障應急
體系, 編制《特種設備風險評價應急預案》, 建立、健全特種設備事故應急處理領導機構和機制, 確保特種設備出現事故能在第一時間得到解決。
5. 技術創新與新技術相結合修好設備。要不斷進行技
術創新, 利用新工藝、新技術進行設備的升級改造, 提高設備的技術性能, 滿足生產需要。在項目安排修理時逐步用預知維修替代事后維修, 充分了解特種設備的實際狀態, 避免修理“過剩”。
6. 定期檢驗保證質量。嚴格執行《特種設備安全監察
條例》及特種設備相關檢驗規程, 為特種設備的定期檢驗創造條件, 保證定期檢驗能夠按期保質保量完成。對定期檢驗中發現的安全隱患及時進行整改, 并對問題嚴重、影響到使用安全且無修理價值的設備及時報廢更新。
7. 實現特種設備管理計算機網絡化、規范化、法制化,
企業安全設備管理制度范文第4篇
1 特種設備安全管理存在的問題
1.1 安全管理人員管理意識淡薄
不可否認在對化工企業特征設備進行安全管理的時候存在著很大的難度, 往往會導致生產的過程中出現一些小的問題。但是由特種設備所引起的較大的安全事故, 往往是由于進行安全管理的人員相應的管理意識淡薄所導致的。出現這個問題, 一方面是由于進行特種設備安全管理的人員缺乏一定的管理理念, 所以在進行管理工作的時候未能做好充足的準備和合理的總結, 最終導致特種設備安全事故的發展;另一方面是由于安全管理人員未能真正意識到做好特種設備安全管理對企業健康發展的重要性, 使得其在進行管理的時候得過且過, 未能嚴格地按照相應的標準來進行, 這對于化工企業來說具有重大影響。
1.2 安全管理機制缺陷
在對特種設備進行安全管理的時候, 所存在的管理機制方面的缺陷主要體現在以下幾個方面:第一, 很多化工企業的特種設備安全管理人員專業能力不足, 這樣在進行安全管理的時候, 往往會因為自身能力有限而導致安全管理工作沒有做好的情況出現;第二, 在化工企業中, 對于某些具體的特種設備, 并沒有相應的安全管理制度和管理規范, 這樣導致進行安全管理的人員往往無規可循, 最終導致安全事故的發生。最后, 還存在著安全管理責任制度不完善的情況, 對于特征設備的安全管理工作并不能具體到每一個責任人或者是某一個管理團隊, 這樣往往導致進行安全管理的人員沒有責任心, 最終導致事故的發生。
1.3 特種設備維護和報廢管理問題
特種設備處于正常工作的狀態下對于化工企業的正常生產所起到的促進作用是非常巨大的, 不過為了其在工作的時候盡可能少的出問題或者是不出問題, 需要對其做好相應的維護和報廢管理工作。然而實際情況是, 在對特種設備進行維護的時候, 并沒有相應的規章制度, 存在著維護時間隨意性較大的情況, 這樣會影響到化工企業的正常生產以及相應的維護效果。更為嚴重是對于一些要進行報廢處理的特種設備, 雖然其還可以正常使用, 但是需要及時地進行處理, 但是很多安全管理人員并沒有認識到這一點, 往往還在使用這些已經達到報廢標準的特種設備, 最終導致在后續的使用過程中出現了較大的安全事故。
2 特種設備安全管理問題的解決對策
2.1 提高安全管理人員的管理意識
為了化工企業能夠獲得長期的發展, 就必須規范人才管理模式, 從而為企業長期的發展提供保障, 化工企業安全管理人員的素質和安全管理意識的提高才能促進化工企業的長遠發展, 從化工企業的角度來說, 考察員工專業知識和素養是加強員工安全管理的表現, 提高安全管理人員對自身素質認知, 意識到其專業素質對工作質量的影響。所以化工企業應重視員工的培訓, 并且增加相關員工與專家學者的交流, 并把學習效果與績效聯系起來, 為企業發展提供人才儲備, 并且對相關的安全管理人員的培訓要定期開展, 從而不斷增強他們的安全管理意識, 最終讓他們將化工企業特種設備的安全管理與企業的發展戰略相結合起來, 促進化工企業更好的發展。
2.2 完善特種設備安全管理制度
俗話說:沒有規矩, 不成方圓。想要將化工企業的特種設備安全管理工作做得更好, 需要有完善的安全管理制度作為基礎和前提。針對上面所提到的一些缺陷, 需要采取有效的措施進行解決。首先, 針對安全管理人員專業素質有限的問題, 需要化工企業加強對相關人員的培訓, 并且積極引進高素質的人才, 確保安全管理人才的專業性和高效性;其次, 對于化工企業中的特種設備, 需要分列出相應的安全管理條例, 這樣相關人員在進行安全管理的時候, 就能夠有規可循, 使得整個安全管理工作做得井井有序;最后, 需要將安全管理的管理責任落實到實處, 哪些管理人員負責對哪些特種設備的管理需要劃分清楚, 這樣能夠加強安全管理人員的責任意識, 最終有效的防止或減少安全事故的發生。
2.3 完善特種設備的維護和報廢管理
為了不影響到化工企業的正常生產, 對于需要進行維護的特種設備, 需要制定相應的維護順序和維護時間, 最好是能夠根據實際的生產情況制定一個定期的維護制度, 這樣能夠保證在不影響化工企業生產的同時, 將維護工作做得更好。
3 結語
綜上所述, 特種設備在化工企業的生產當中所扮演的角色是非常重要的, 但是其所存在的安全隱患問題也是具有非常大的危害的。因此, 作為相應的人員, 需要對其引起足夠的重視, 在今后的工作過程中多進行學習和總結, 確保將特種設備的安全管理工作做得更好, 以防止其出現相應的安全事故給化工企業和社會造成較大的危害, 以實現人與社會和諧發展。
摘要：化工企業在生產的過程中, 經常會使用到一些特種設備, 這些特種設備對于化工企業的正常生產起著至關重要的作用, 與此同時, 特種設備一旦出現安全事故, 會對整個化工企業造成非常大的危害, 因此對這些特種設備做好相應的安全管理工作是非常必要的?；诖? 本文主要對如何更好地開展特種設備的安全管理工作進行了研究和探討。
關鍵詞：化工企業,特種設備,安全管理
參考文獻
[1]特種設備使用單位分類監管和使用安全管理標準化試點工作展開[J].大眾標準化, 2012, 24 (08) :147-148.
企業安全設備管理制度范文第5篇
1 特種設備安全管理存在的問題
1.1 安全管理人員管理意識淡薄
不可否認在對化工企業特征設備進行安全管理的時候存在著很大的難度, 往往會導致生產的過程中出現一些小的問題。但是由特種設備所引起的較大的安全事故, 往往是由于進行安全管理的人員相應的管理意識淡薄所導致的。出現這個問題, 一方面是由于進行特種設備安全管理的人員缺乏一定的管理理念, 所以在進行管理工作的時候未能做好充足的準備和合理的總結, 最終導致特種設備安全事故的發展;另一方面是由于安全管理人員未能真正意識到做好特種設備安全管理對企業健康發展的重要性, 使得其在進行管理的時候得過且過, 未能嚴格地按照相應的標準來進行, 這對于化工企業來說具有重大影響。
1.2 安全管理機制缺陷
在對特種設備進行安全管理的時候, 所存在的管理機制方面的缺陷主要體現在以下幾個方面:第一, 很多化工企業的特種設備安全管理人員專業能力不足, 這樣在進行安全管理的時候, 往往會因為自身能力有限而導致安全管理工作沒有做好的情況出現;第二, 在化工企業中, 對于某些具體的特種設備, 并沒有相應的安全管理制度和管理規范, 這樣導致進行安全管理的人員往往無規可循, 最終導致安全事故的發生。最后, 還存在著安全管理責任制度不完善的情況, 對于特征設備的安全管理工作并不能具體到每一個責任人或者是某一個管理團隊, 這樣往往導致進行安全管理的人員沒有責任心, 最終導致事故的發生。
1.3 特種設備維護和報廢管理問題
特種設備處于正常工作的狀態下對于化工企業的正常生產所起到的促進作用是非常巨大的, 不過為了其在工作的時候盡可能少的出問題或者是不出問題, 需要對其做好相應的維護和報廢管理工作。然而實際情況是, 在對特種設備進行維護的時候, 并沒有相應的規章制度, 存在著維護時間隨意性較大的情況, 這樣會影響到化工企業的正常生產以及相應的維護效果。更為嚴重是對于一些要進行報廢處理的特種設備, 雖然其還可以正常使用, 但是需要及時地進行處理, 但是很多安全管理人員并沒有認識到這一點, 往往還在使用這些已經達到報廢標準的特種設備, 最終導致在后續的使用過程中出現了較大的安全事故。
2 特種設備安全管理問題的解決對策
2.1 提高安全管理人員的管理意識
為了化工企業能夠獲得長期的發展, 就必須規范人才管理模式, 從而為企業長期的發展提供保障, 化工企業安全管理人員的素質和安全管理意識的提高才能促進化工企業的長遠發展, 從化工企業的角度來說, 考察員工專業知識和素養是加強員工安全管理的表現, 提高安全管理人員對自身素質認知, 意識到其專業素質對工作質量的影響。所以化工企業應重視員工的培訓, 并且增加相關員工與專家學者的交流, 并把學習效果與績效聯系起來, 為企業發展提供人才儲備, 并且對相關的安全管理人員的培訓要定期開展, 從而不斷增強他們的安全管理意識, 最終讓他們將化工企業特種設備的安全管理與企業的發展戰略相結合起來, 促進化工企業更好的發展。
2.2 完善特種設備安全管理制度
俗話說:沒有規矩, 不成方圓。想要將化工企業的特種設備安全管理工作做得更好, 需要有完善的安全管理制度作為基礎和前提。針對上面所提到的一些缺陷, 需要采取有效的措施進行解決。首先, 針對安全管理人員專業素質有限的問題, 需要化工企業加強對相關人員的培訓, 并且積極引進高素質的人才, 確保安全管理人才的專業性和高效性;其次, 對于化工企業中的特種設備, 需要分列出相應的安全管理條例, 這樣相關人員在進行安全管理的時候, 就能夠有規可循, 使得整個安全管理工作做得井井有序;最后, 需要將安全管理的管理責任落實到實處, 哪些管理人員負責對哪些特種設備的管理需要劃分清楚, 這樣能夠加強安全管理人員的責任意識, 最終有效的防止或減少安全事故的發生。
2.3 完善特種設備的維護和報廢管理
為了不影響到化工企業的正常生產, 對于需要進行維護的特種設備, 需要制定相應的維護順序和維護時間, 最好是能夠根據實際的生產情況制定一個定期的維護制度, 這樣能夠保證在不影響化工企業生產的同時, 將維護工作做得更好。
3 結語
綜上所述, 特種設備在化工企業的生產當中所扮演的角色是非常重要的, 但是其所存在的安全隱患問題也是具有非常大的危害的。因此, 作為相應的人員, 需要對其引起足夠的重視, 在今后的工作過程中多進行學習和總結, 確保將特種設備的安全管理工作做得更好, 以防止其出現相應的安全事故給化工企業和社會造成較大的危害, 以實現人與社會和諧發展。
摘要：化工企業在生產的過程中, 經常會使用到一些特種設備, 這些特種設備對于化工企業的正常生產起著至關重要的作用, 與此同時, 特種設備一旦出現安全事故, 會對整個化工企業造成非常大的危害, 因此對這些特種設備做好相應的安全管理工作是非常必要的?；诖? 本文主要對如何更好地開展特種設備的安全管理工作進行了研究和探討。
關鍵詞：化工企業,特種設備,安全管理
參考文獻
[1] 特種設備使用單位分類監管和使用安全管理標準化試點工作展開[J].大眾標準化, 2012, 24 (08) :147-148.
企業安全設備管理制度范文第6篇
(一)施工任務繁重,工作環境惡劣。
在工程施工過程中,由于工期短,同時,不少項目為了降低施工成本,雖然面臨很大的工作任務量,投入的施工機械數量卻不多,完全靠少數機械設備的加班作業來完成施工任務,這在一定程度上造成了機械設備的超負荷運轉,有些時候甚至在帶“病”作業,極大地影響了機械設備的技術性能狀況與使用壽命,加速了機械設備的老化。另一方面,由于工程施工大部分是在遠離城區的野外、山區。陰雨天氣里,到處泥濘,晴朗的天氣里,也是到處充斥灰塵與施工產生的粉塵。室外作業場地缺少必要的防雨雪遮蓋;有障礙物或懸掛突出物,以及機械可移動的范圍內缺少防護醒目標志。夜間作業照明度不夠,隧道施工過程通風、溫度、濕度均超出機械設備本身的工作環境要求等一系列的問題,造成了施工現場機械設備的工作環境惡劣。
(二)施工設備調運頻繁。
由于企業內部各個施工項目分布比較散亂,每個項目對機械的需求時間存在很大的不確定性,同一臺機械在一個項目部還沒有施工結束,下一個項目部又要馬上開始投入使用。對機械設備的需求不確定性和缺少計劃使得公司內部不少機械設備在各個項目部之間的調運十分頻繁,設備租賃公司無法將到了保養期需要進行二保養的機械設備進行正常的維修保養。
(三)設備輕保養。
由于傳統觀念的束縛,施工現場不少施工人員與指揮人員只一味地追求施工進度,對設備只注重使用,而對其維護保養工作不聞不問,這就造成了操作人員為了完成施工指揮人員指定的工作任務,沒有時間對所操作的機械設備進行保養的可能,如此以來,便形成了忽視機械設備的日常保養,經常帶著小毛病作業,等到出現問題進行修理的時候,不得不進行大范圍修理工作,不少時候要更換總成,既浪費大量的時間,又無形之中提高了設備的修理成本。
(四)人員素質不高,培訓少。
施工現場機械設備的操作人員素質參差不齊,很多操作人員本身文化層次較低又加之沒有經過正規的培訓就直接上崗,先上崗操作一段時間,再去補辦一個操作證的現象時有發生,更有甚者,個別操作人員在有事離開時,隨便叫一個對本機械而言沒有操作經驗的人來代班。施工現場也是到了非用不可的時候才去尋求相應的操作人員;為了應急,不少施工現場會出現隨意叫一個略懂一二但沒有接受過專業培訓(當然也不具有操作證)的人員來進行機械設備的操作,然后通過某中渠道去搞一個操作證過來應付檢查。而對操作人員的實際培訓工作卻做的很不夠。許多作業人員沒有接受過正規培訓就上崗或者培訓工作做得不夠及時,上崗前的安全教育工作過于形式化,沒有針對性和真實性,且千篇一律的現象比較嚴重。
(五)存在僥幸心理,對強制要求檢測的設備不檢測,老舊設備不淘汰。
僥幸心理是很多機械事故的根源,這已經造成了不少血的教訓,造成事故的原因是什么,問題發生之后,大家都會意識到:不遵守操作規程,設備太陳舊,控制系統失靈…而這一切的根源都是僥幸心理在作怪。很多單位在事情沒有發生之前,老是覺得花錢去搞設備檢測是“投入沒有產出”的行為,不愿意去花這個“冤枉錢”,對那些比較陳舊的老化的機械設備,只要還能使用,就舍不得淘汰掉,因為這樣做會提高自己的工程成本。表面看來,的確是這樣,但是,我們深入的想一想,透過其表面現象:一臺陳舊設備,已經喪失了工作的機械可靠性(可靠性是指機器或其零部件在規定的使用條件下和規定期限內,執行規定功能而不出現故障的能力),顯然此時的機械設備是已經超出了規定的使用條件與規定期限,執行功能是否會出現故障已經不可預料。
二、加強施工企業機械設備安全管理的措施
(一)正確選型,合理調配。
任何一種機械由于自身的性能、結構等特性,都有一定的使用技術要求。如能嚴格地按規定合理使用機械,就能充分發揮機械效率,減少機械磨損,延長使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產任務時,就要使工程項目與機械設備的使用規范相適應。切勿大機小用,還要防止“精機粗作”,“小馬拉大車”等不合理使用現象的發生。根據施工任務的環境與作業量的大小在現有的公司機械設備中合理的選擇符合當前需要的設備。對于各項目部之間的機械調配問題,做到提前及時的掌握各個施工項目的工程進度與機械設備方面的需求、退場信息,安排好機械設備調用過程中的二次保養維護工作,解決好使用與保養的矛盾沖突。為了更好的解決這一問題,公司應加強各個設備管理部門的信息交流,協調好機械設備的使用與維修養護,合理調配機械設備。
(二)正確使用,及時保養,“用養修”相結合。
機械危險是指由于機械設備及其附屬設施的構件、零件、工具、工件或飛濺的固體和流體物質等的機械能(動能和勢能)作用,可能產生傷害的各種物理因素以及與機械設備有關的滑絆、傾倒和跌落危險。為此,在機械設備的使用過程中,操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備。
1.保養工作方面。
在實際運行中,公司嚴格要求機械操作人員按標準、規范要求做好設備每天開機前、作業中和停機后的“一日三查”的例行保養工作,發現問題和隱患及時予以排除,這樣既確保了設備在完好狀態下安全運行,又有效地控制了設備的維護成本。
2.設備運轉方面。
針對設備運轉周期,運用計算機輔助管理,控制設備一、二級維護,落實專業機修人員到施工現場按工藝流程規范維護,要求現場機械操作人員做好配合、督促、監督,并由專業檢驗人員驗收質量,保證設備現場維護質量。
3.依靠規章制度規范施工現場服務行為。
公司在規范現場服務行為的實踐中逐步提煉歸納出機械設備從業人員職業道德規范的“五個到”;即“身到、眼到、手到、心到、情到”。每個機操人員每天上崗工作要認真做到“身到”就是要做到按時持證到崗到位;“眼到”就是要認真按規范仔細做到設備狀況“一日三查”;“手到”就是要對設備勤保養、勤潤滑、謹慎操作;“心到”就是要一心一意為施工現場服務,想用戶所想,急用戶所急,努力為工程施工排憂解難;“情到”就是要滿腔熱忱,做到服從服務于項目提出的合理要求,盡可能使用戶滿意。
(三)人員培訓,持證上崗。
人員培訓包括作業技能的培訓與人員的安全教育培訓。人員的培訓教育工作要做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有針對性:一要抓好施工項目機械操作人員的準入關,將上崗前的三級安全教育工作做到位;二是編制相應的安全生產知識與安全操作規程手冊,發給現場的每一位作業人員;三是做好機械設備管理人員的安全培訓工作。同時,對相關人員的安全教育培訓工作應樹立“全員安全教育培訓”的理念。無論什么人,只要直接或間接地參與機械設備相關生產活動,就必須受到安全教育培訓,上至領導,下到一般工作人員,甚至包括生產者的家屬,要讓他們知道所從事的生產勞動其安全的重要性和防護意識、自我保護意識和自我保護方法,讓他們從思想上認識到安全的重要性,從而達到從源頭上控制機械設備安全事故的發生。對機械的操作和維修人員,不僅要對其進行安全技術理論方面的培訓,還要確保其實際操作技能的培訓落到實處,重點是提高操作人員的安全操作技能和預防事故發生的實際能力以及設備危險性意識和處理事故的能力,有效控制特種設備事故的發生。對新添置機械設備的使用和維修,可以邀請設備生產廠家的技術人員開專題講座并到使用現場,對機械操作人員和機械維修人員進行培訓。