內部保衛員崗位職責范文第1篇
1 安全保衛人員在石油運輸企業中作用
1.1 保衛人員在維護企業穩定中的作用
在我國石油化工企業中的改革腳步在逐漸的加快, 以往在企業中的各類隱性矛盾也逐漸的在顯現, 因此在石油運輸企業中的安全保衛部門對企業的安全以及穩定做出了重要的貢獻。在有關領導的帶領下, 在各個部門之間進行協調, 幫助企業克服困難, 將一些矛盾在萌芽狀態做出很好處理。減輕對于政府以及社會造成的危害, 石油運輸企業的這種作用也已經得到各級的公安管理部門的認可[1]。
1.2 在進行的一系列專項行動中的作用
最近的一段時間, 我國的石油運輸企業內部的保衛人員始終堅持立足內部保衛、以內部促外部、用外部保護內部的基本策略。通過自身工作的加強有效的配合了地方公安部門開展的一系列的專項治理, 對于企業以及企業周邊的治安秩序以及社會穩定做出了很大的貢獻。與此同時, 在石油運輸企業內部安保工作開展時, 安保人員發揚風格、不怕困難, 圍繞工作目標展開有關的安全保衛工作。加強與外部的聯系, 在專項行動中發揮重要的作用, 石油運輸企業內部治安保衛工作受到有關部門的充分認可。
1.3 在重點部門的保護中發揮重要的作用
由于我國特殊的經濟制度, 石油企業主要都是由國家進行掌控。石油企業與國家的經濟發展關系密切, 所以為了確保有關的石油企業能夠安全的進行生產、運輸就要求企業的內部安保人員必須認真的貫徹“安全第一, 預防為主”的總體方針, 對于安保人員來講還應該提高責任意識, 充分的認識到工作崗位的重要性, 發揮職能, 有效的維護國家、企業的利益。
2 關于石油運輸企業內部治安保衛工作的思考
2.1 提高防范意識
在我國的石油企業中儲藏著國家數量巨大的物資以及設備, 其中還包括很多關乎國家政策以及安全的一些設備。如果這樣的設備遭到有關的犯罪分子的破壞或者竊取不僅會造成巨大的經濟損失, 還有可能會對國家的安全造成了危害, 所以, 有關的還有運輸企業應該加強有關的防范意識, 這樣才能確保在安全保衛工作的主動性。在進行安保工作時還應該注意以下的兩個方面, 首先就是要注意防范工作具有必要性, 應該將防范工作放入日常的規劃之中, 給與足夠的重視;還應該注意防范的廣泛性, 注意做到石油運輸企業內部安保工作展開的沒有死角, 做到萬無一失[2]。
2.2 建立有效、合理的保衛工作體系
由于石油運輸企業的內部安全保衛工作涉及面比較的廣, 所以在進行內部安全保衛工作時應該注意系統性。必須著手建立系統的安全保衛措施, 同時還應該注意對于突發情況的應急處理方案以及建立可靠的危險預警體系。注意建立對有關問題的追蹤管理制度以及加強對于安全隱患的整改力度。
2.3 加大在內部安全保衛工作方面的宣傳力度
經過有關的調查證明, 在很多的地方無論是相關的管理部門或者具體的石油運輸企業對于企業內部的治安保衛工作都沒有給予足夠的重視, 當然也就無法承擔起應該擔負起的責任, 很多的地方政府簡單的認為石油運輸企業的安保工作只是企業內部問題, 或者僅僅是有關派出所的責任, 與當地政府之間沒有什么密切的聯系, 與此同時的還有, 很多群眾對于石油運輸企業的重要作用。因此, 如果希望在有關的油區以及石油運輸企業內部建立合格的安全保衛體系就必要對有關地區展開有效的法律法規宣傳活動, 提高有關單位以及個人對于石油保衛工作的認識, 為我國的石油運輸事業做出更大的貢獻[3]。
3 結語
根據以上的有關論述可以看出, 在我國經濟的大發展大變動中對于石油這種能源物質的依賴程度必然還會有所提高。所以, 很多人認為石油運輸企業對于國民經濟的快速發展具有十分重要的意義, 但是, 有關的部門以及企業負責人還應該注意到在石油運輸企業內部安保方面面臨的巨大的挑戰。這也就要求有關的企業人員在這種挑戰之下進一步的加強石油運輸企業的內部安保工作, 結合自身的工作經驗, 逐步的建立完善一套適合石油化工企業的內部安全管理的新模式, 確保石油運輸企業的安全高效的進行經營, 為我國的經濟發展做出新的貢獻。
摘要：對于石油運輸企業來講, 內部的治安保衛工作有著非同尋常的重要性。從目前的基本形勢來看, 加強石油運輸企業的內部安全保衛工作的一個重要途徑就是加強內部保安人員隊伍的建設, 提高有關安保人員的安全意識以及思想覺悟, 這些對于隊伍的建設能夠在很大程度上提高石油運輸企業的內部治安保衛工作的業務能力。筆者主要是結合自身經驗對當前我國的石油內部安保工作的現狀進行介紹, 還對可能出現的一些問題進行了探討。
關鍵詞：石油運輸企業,內部治安保衛工作,思考
參考文獻
[1] 雷西昌.關于石油化工企業內部治安保衛工作的思考[J].中國新技術新產品, 2011, 22:159.
[2] 張宏麗.關于企業治安保衛工作的若干思考[J].法制與社會, 2010, 19:210.
內部保衛員崗位職責范文第2篇
近年來我國社會經濟發展十分迅速,在單位內部聚集了人力、信息、物資、資金,由此徹底打破了計劃經濟條件下相對封閉、相對單純、相對穩定的內部治安保衛工作環境,而影響油氣田內部治安保衛工作的主導因素由原本單一性的治安因素逐步向經濟、政治、政策、法律和治安形勢等復合性社會因素轉換,可見油氣田內部安全保衛工作面臨的形式和任務日益嚴峻。因此促進油氣田治安保衛工作的科學化和規范化十分緊迫。鑒于此,筆者認為應從以下幾個方面對油氣田治安保衛工作進行改進,進一步提高油氣田保衛水平,確保油氣田的安全環境。
1 正確認識治安現狀和存在問題
目前,油氣田治安保衛工作水平在不斷提高,管理機制也在逐步完善,總體來說油氣田治安形勢逐步轉好。但是,導致油氣田和諧穩定的不良效益依然比較猖獗,并一直呈現出可控性與復雜性交織、階段性和偶發性并存的基本狀態。主要概括為以下幾點。
1.1 治安防恐壓力巨大
近年來,全國涉恐案件急劇上升,境內暴力恐怖襲擊案件由秘密行動轉變為公開襲擊,以刀斧砍殺、駕車沖撞、縱火焚燒、爆炸等為主要手段的嚴重暴力恐怖襲擊案件接連發生,造成重大人員傷亡和財產損失,社會影響極其惡劣。因油田生產、生活區域的特殊性,極有可能成為暴力恐怖組織和個人極端行為圖謀破壞和行兇的重點區域,面臨的現實恐怖威脅不斷加劇,遭受恐怖襲擊的可能性進一步增大,安保防恐工作面臨新的挑戰和嚴峻考驗。
1.2 重要設施成為侵害重點目標
由于原油、甲醇、烴類污油等價格持續走高,高額利益驅動,使犯罪分子鋌而走險,“三盜一破壞”案件時有頻發。
1.3 幅員遼闊增加了守護難度
我國石油資源集中分布在渤海灣、松遼、塔里木、鄂爾多斯、準噶爾、珠江口、柴達木和東海陸架八大盆地;天然氣資源集中分布在塔里木、四川、鄂爾多斯、東海陸架、柴達木、松遼、鶯歌海、瓊東南和渤海灣九大盆地。長慶油田主要分布在陜、甘、寧、蒙、晉五省區的15個地市61個縣(旗),高度分散,主體在鄂爾多斯盆地,勘探總面積約37萬平方公里。由于油氣田及輸油氣管網點多、面廣、戰線長、站點分散,巡邏守護的難度大大增加。
1.4 法制教育與崗位用工存在“剪刀差”
由于個別單位重用工,輕教育;注重技能訓練,弱化法制宣貫,以至于法制教育培訓成了表面功課,流于形式,占用的時間不少,效果不大。目前,員工的法律意識在法治目標下已初步形成,但某些方面仍十分淡薄,面對現實生活中存在的不法行為不知道如何維權,不也不知道履行自身的法律義務。
1.5 油氣田不夠重視,存在安全隱患
由于部分油氣田部門只在乎利益和經濟效益,并不重視要害部位安全保衛工作的人、物力投入的巨大作用,使得該部門安全防范工作會產生眾多的空隙和漏洞,從而造成嚴重的負面效益以及安全隱患。
1.6 上訪事件時有發生
由于隨機發生的不安定因素和群體性事件,嚴重時會導致群體上訪,這給油氣田安全保衛工作的順利進行帶來了巨大的困難。
2 應對方法及措施
2.1 轉換思想,強化全員參與意識,深刻認識治安保衛工作的重要性
一個良好和諧的治安環境,是開展各項工作的保證,認清當前治安保衛形勢是首要任務。自“9.11”恐怖襲擊到我國新疆暴恐襲擊,近年來,國際國內發生的諸多恐怖襲擊事件歷歷在目。單就國內而言,暴力恐怖活動多發,造成了巨大的損失和惡劣的社會影響,保持油氣田內部安全穩定,對于保證油氣田改革發展尤為迫切和重要。
首先,要加強組織領導。各級領導應充分認識治安保衛工作的重要性、緊迫性和長期性,要做到嘴上常講,心里常有、平時常抓,堅持抓熱點、抓難點、抓苗頭。要強化油氣田預防職能、內部管理職能、教育職能、服務職能,著力解決好油氣田治安保衛工作地位下滑、職責不清、權職不明、保衛組織形同虛設等問題。同時,通過提升自我防范意識,帶動全體員工提高治安保衛意識,為治安保衛工作奠定思想基礎。
其次,強化全員參與意識。很多人沒有能夠從思想上真正認識到治安保衛工作的重要性,也沒有從根本上意識到做好治安保衛工作是為了更好的維護自己的切身利益,對于油氣田組織的培訓也是左耳朵進右耳朵出,安保防恐和自我防護意識極為淡薄。而昆明、烏魯木齊火車站發生的暴恐事件給了我們一個警示:恐怖襲擊事件很有可能就發生在我們身邊。治安保衛工作不僅僅是保安、警察的責任,不僅僅是領導的責任,也是我們每一個人的責任。我們要增強做好治安保衛工作的使命感,給油氣田員工樹立大局意識,樹立“治安保衛工作人人有責”的理念,加強對員工安保防恐知識的培訓教育,提高員工的警惕性,養成良好的習慣。同時將目標責任分解落實到每名員工,形成“以油氣田為主,全員參與,全面展開”的治安管理體系。此外,以“法制宣傳教育月”和“國際禁毒日”等活動為契機,集中宣傳,增強員工法制意識。
2.2 治安保衛機制需要逐步完善
俗話說:“無規矩不成方圓”。建立健全各項規章制度是確保治安保衛工作順利開展的基石。制定和完善各項治安和管理制度,用規章制度管人、管事、管物,堵塞各種漏洞,用制度規范油氣田的安全保衛管理工作。
首先,要健全風險管理機制;
其次,健全聯防工作機制,主要包括:(1)保衛部門與基層單位的“主導式聯防”機制。油氣田保衛部發揮主導和主管部門作用,與各基層單位簽訂治安保衛責任書,通過指令、指標、指導,以及業績考核,發布管理制度,督促檢查等,把基層單位納入聯防;(2)加強“群防式聯防”機制;(3)加強“責任式聯防”機制,促進整體聯防;(4)“協作式聯防”機制;
最后,健全情報信息上報機制:(1)提高員工情報信息上報意識;(2)理順運作機制,完善信息上報渠道;(3)加強信息判斷,實現超前預警。
2.3 加強保衛隊伍建設,完善保衛隊伍巡邏制度
油氣田應當根據內部治安保衛工作的需要,設置治安保衛機構或者配備專職、兼職治安保衛人員。油氣區的專職保衛人員主要來源于社會用工,因此,在人員選配上,我們要把素質好、作風優良、工作認真、勇于付出的人員充實到保衛人員隊伍,同時通過采取崗位練兵、在職培訓等方式提高保衛人員思想素質及業務素質,明確各級保衛人員職責,從法律法規、規章制度、工作作風、工作紀律、工作技能、責任意識、職業道德,切實加強保衛隊伍的政治思想、組織紀律作風和業務建設。此外我們要樹立保衛隊伍的整體意識和形象意識。就是要以優勢互補、形成合力為目標,真正實現領導、員工,保衛隊伍三位一體,各司其職,各負其責,恪盡職守,樂于奉獻。
治安保衛工作是一項只有起點,沒有終點的工作。只有不斷提高防范意識,循序漸進的做好工作,才能力爭單位內部的安全穩定。我們要本著“抓點帶面、以點促面、點面結合、動態巡邏”的指導思想,持續堅持24小時巡邏制度,進一步精細日常管理,結合重點生產設備設施、重點區域等情況,采取劃分責任區域、優化巡護路線、人員交叉換防、重點區域加密巡邏頻次等措施,做到巡邏不留空白和死角,做到橫向到邊,縱向到底,盡職盡責,確保一方平安。同時認真開展重大節假日、重要會議、大型活動期間的重點檢查,及時發現安全防范工作中的隱患和問題。
2.4 加強“三防”體系建設,提高防范能力
“三防”體系的建立和完善,是做好治安保衛工作的一項主要的工作措施。抓住重點薄弱環節,準確劃定要害部位,落實人防、物防和技防措施,提高防范能力,消除各種隱患和漏洞,構建動靜結合、點線一體的立體交叉防控新格局。
首先,人防是基礎。如果發揮好人防作用,那么治安保衛工作就會事半功倍。從空間布局方面,我們要推行聯防聯守,確保巡邏檢查的廣度。在時段劃分方面,我們實施“雙向聯動管理”機制,做到點點有人、交叉互動巡邏,加強骨干力量夜查,確保巡邏檢查的力度。
其次,物防是保證。俗話說:“巧婦難為無米之炊”,我們通過推廣門禁工程,對機要、財務、檔案、物資、危險化學品等治安要害部位安裝防盜門,裝配防盜鎖等方式,發揮防范作用。同時豐富完善爆胎器、防爆鋼叉、防爆頭盔、警棍、盾牌等安防設施,滿足安防需求,并要求保衛人員能夠熟練掌握使用方法,達到防范目的。
最后,技防是手段。利用監控中心及覆蓋生產區域、生活區域的監控系統,更加有效地為治安防范服務。通過完善視頻監控系統、紅外對射系統,加強對監控人員、監控系統的管理等方法,做到24小時不間斷監控,形成了信息及時、快速準確、全面覆蓋的氣區監控網絡,確保油氣區平安穩定。
2.5 加強人員動態管理,及時掌握信息
油氣田單位生產場點外部環境較為復雜,協作開發單位人員成分復雜,轄區內部治安和保衛工作本身就呈現點多面廣、人員緊張、工作頭緒多等實際情況,治安案件多具有隱蔽性、易發性和復雜性的特點。因此,加強人員動態管理便是重中之重。
首先,加強人員摸排。建立完善員工和臨時入駐人員信息庫,尤其是承包單位人員,根據人員的實際流向及時更新相關內容,做到各類人口底數清、資料全。同時認真開展重點人員的摸底排查工作,加強對重點人員的掌控,加強對宿舍、臨舍管制刀具、危險化學品的檢查工作。加強人員“三禁一反”教育工作,嚴防發生因違反“三禁一反”引發的重大案件,確保內部治安穩定。
其次,加強人員教育。需要經常展開以愛崗敬業為主題的思想政治教育培訓,通過網絡平臺、學習資料文件等多種形式展開普及法律知識的工作,指引員工算好四本賬(經濟賬、親情帳、名譽帳和自由帳),主動調動職工自覺遵紀守法的意識。
最后,逐步從靜態管理向動態管理的形式轉變。油氣田保衛工作的觀念需要徹底轉換,特別要改變過去單一管理治安的老舊工作模式,以及只在室內坐等上報的問題。保衛干部要善于外出深入實際工作,深入到基層親身參與現場管理服務,要創造性的開展工作必須根據油氣田的生產經營特點和實際情況,理論聯系實際,具體問題進行具體解決。
摘要：本文闡述了內部治安保衛工作在油氣田管理領域的重要地位,在此基礎上總結出油氣田治安保衛工作的近年現狀和存在的問題,并提出了未來治安保衛工作的對策,由此表明:為保障油氣田又好又快發展,必須構建適應新形勢的行之有效的綜合治理保衛工作體系。
內部保衛員崗位職責范文第3篇
1.認真貫徹h級有關消防安全工作的指示、規定，將消防安全工作納入醫療、行政管理計劃，指導檢査、督促醫院各部門做好消防安全工作。
2.負責部署和組織醫院的消防教育工作，具體領導醫院義務消防組織，并進行業務培訓。
組織制定防火安全制度，并認真檢查落實，建立健全消防安全工作檔案。
4.組織消防檢查，主持研究整改火險隱患。
5.對發生在醫院的火災事故，積極組織職工群眾加以撲救，并負責査明原因，提出處理意見。
內部保衛員崗位職責范文第4篇
1、健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時人廠人員的入廠檢查或檢查登記，以及對上述人員禁帶煙火進廠的安全檢查。
2、責關鍵要害部門安全生產保衛工作。
3、負責企業內炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批。
4、負責交通事故的調查、處理、上報并及時報告本單位安全部門。
5、
會同車輛管理部門進行交通安全管理監督，參加有關上報事故的調查處理。
6、負責各類重大事故的現場保衛工作。
7、參加安全檢查，組織好主管業務范圍內的安全保衛檢查工作。
[1]
內部保衛員崗位職責范文第5篇
尊敬的院領導、同志們大家好。
根據院黨委的部署，把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位同事作簡要匯報：
一年來在院黨委及分局的領導下，在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以院為核心，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：
一、加強隊伍思想建設，提高業務技能
隨著我院日新月益的發展。安全保衛工作更為重要，醫院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
二、敬崗愛業無私奉獻
由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從病房的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了全院醫護人員的好評。
三、努力實現保衛科工作無差錯
處理好醫患之間的矛盾，維護院里正常的工作秩序是我們保衛科的重要工作。實現保衛工作安全無差錯并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，保衛人員的使命感和責任感，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制，治安巡防制、統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求及時到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。
以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：
1、取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
2、建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。
3、全科同志愛崗敬業，無私奉獻，確保無重大差錯發生。
4、一年來接待出入我院人員多次，車輛檢查幾十次，確實做到了安全有序。
5、先后制止了多起打架斗毆，患者家屬鬧事十余次。
6、發現數次事故隱患并及時整改，保護了醫院的財產安全。
7、協調了外協關系，和公安分局實行聯防聯治，并參與了公安分局多起案件的偵破工作。
8、對全院的消防設施，進行科學的配置，為院里面節約了大量的資金。
9、完成領導交辦的其它工作任務
雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。
內部保衛員崗位職責范文第6篇
2、落實上級主管部門的工作布置和檢查，及時溝通信息，配合查處各類案件。
3、協助總經理建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關人員的業務培訓，并直接參與工作的領導，開展正常的業務活動，協助酒店領導開展消防演習。
4、根據“安全第一，預防為主”的原則，積極開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育，經常組織安全檢查，并采取切實措施，防患于未然。
5、親自組織和配合調查發生在店內的各類案件和重大事故，并及時將有關情況向總經理匯報。
6、經常深入工作實際，進行調查研究，指導和協助酒店各部門結合工作實際，切實做好安全保衛工作和保衛業務訓練，檢查和督導本部門的工作人員，嚴格執行保安工作規范和各項安全管理制度，維護好酒店的治安秩序，保障人身和財產的安全，并深入開展“學先進，找差距”活動。
7、發生火警和火災時，立即趕赴現場，按應急預案和現場指揮要求，組織滅火工作。
8、主持保安工作例會，寫好部門工作日志。督導本部門員工做好
各自工作記錄，檢查工作進度，解決工作中的問題。
9、根據需要與可能，積極改進和完善酒店的保安技防設施及器材裝備，督導屬下員工做好財產設備的管理工作，定期清點核對，及時保養和報修，愛惜使用。
10、關心員工生活，抓好保衛隊伍的自身建設和創建文明班組、文明部室的工作。
酒店安全保衛部